【目標1000店達成】いらっしゃい,ｺﾒﾘへ!3号店

1 ：2012/10/23 〜 最終レス ：2013/01/09

時を告げる鶏のシンボルマーク
コメリのシンボルマークは、自然の流れの中で、常に企業の存在を検証し、
未来に向かって挑戦する企業姿勢を象徴しています。
外周の円は大地から昇らんとする太陽を表し、円の中の鶏は時を告げる「小国（鶏の名）」で、
流通を革新して豊かな消費生活を目指す企業姿勢とコメリの歴史をシンボライズしたものです。
勇美、強健を感じさせる鶏は暮らしの中に溶け込んでいます。
堅実で謙虚な企業の姿、時を告げる正確さ、未来を予知する能力、といった意味を含んだ
デザインになっています。
いらっしゃいませ、コメリへ！ コメリ・ドットコム
http://www.komeri.bit.or.jp/
前スレ
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/engei/1105645447/

2 ：

生まんげ！

3 ：

メコリメコリ・・・

4 ：

ここのやたら安いくん炭どこで製造されたんだ？表示も何も無いから福島産のセシウム入りを疑う怪しい一品である
どなたかご存知ないか？

5 ：

国産です。それ以上はお客さま相談室へ。

6 ：

>>4
気になるならガイガーカウンターで測ってみなよ

7 ：

>4
こういうこと気にする人、まだいるんだなぁ。
自分の住んでるところは被災地に近いけど、正直どうでもいいと思ってる。

8 ：

ただでさえ偽装表示が横行してる中で表示すらしてないって怖くね？
何か後ろめたいことがあるのかと勘ぐってしまう

9 ：

福島、栃木、茨木は今は全く使ってない
大手なんだから偽装なんてしないし、出来ない

10 ：

>>4,8
お引取りくださいませm(__)m。

11 ：

身だしなみの写真みんな大丈夫？

12 ：

大丈夫って？

13 ：

岡崎陽一今何してる

14 ：

ばっちりＯＫよ。
あとは、レフ板の用意と、カメラマンの腕次第よ〜？

15 ：

いつの間にか新しくなってる...。

16 ：

hgの社員二人体制で、社員に言われた作業して、翌日店長にその作業をやり直しさせられる日々を繰り返して一年弱…今日は店長に叱られた。言われたことをして、叱られるのって納得いかない。どこの店もこんな感じですか？

17 ：

>>16
どこの店舗もそんな感じじゃないかな？
だいたいにして、全てにおいて作業効率が悪すぎると思う。
毎日の作業割当を見ても、もっと効率よくできないもんかと感じる。
レジやりながらあれやってこれやって…時間内に終わらなかったら次の人に引き継いで…次の人はやり方が微妙にずれていて…店長がチェックしたときに『ダメじゃん、これ！』ってなる。
だったら最初から、この時間はこの作業だけ！って組んでくれればいいのに、と思う。
店の中、中途半端で止まってる棚割とか、サービスカウンター内で放置されてる長在の箱とかで雑然としていて嫌になる。

18 ：

接客は丁寧にって言うなら、人増やさないと無理だよ〜。二人、三人の店員が老人客相手に無理だってば。

19 ：

店長や社員もだけど、BMやAMやZMが来て前回と違う作業指示出してくのもこの会社の経営方針グダグダだなあって思う。
あと接客に関しては店員の数が少ないと思う。
まあ、人件費削減に熱心なんであまり人雇わない会社だけどね。

20 ：

わかる〜。ケチりすぎて、働くひとのやる気もそいでるの、誰ひとり気づいてな〜い。６時以降、店員二人ってふざけてる。コンビニだって三人いるよ。

21 ：

ギリッギリの人員で回したい会社の方針、なんとかしてくれ。
急な体調不良で休みたくても『え〜！マジかよ！？』みたいに言われると、休むに休めない。
有給だって、なんのためにあるのか分からない。
経費削減、人件費カットじゃ従業員のやる気も失せるわな。

22 ：

ギリッギリ。すべてがギリッギリ。
準社Ａ「発注が終わらないので３０分残業させてください！」
店長Ｂ「チェッ。しょうがないな、３０分だけだよ！もう　しょうがないな」
　エッ、私、残業代おねだりしちゃった感じになってる？
エ〜、自分、１分でも早く帰りたいのに。「チェッ」って？何？
残業はお願いするものじゃないの？
こんだけタイトな人員でアレもやってコレもしてソレも見ておいて。
出来るかッ！って感じ。まあ出来ないからやらないけど。
でも、やるコトやんないと、なんとなく後味悪いし。
でも、働いた時間はお金に換えるべきだと思うし。

23 ：

>>22
なんだかコント仕立てになってるけど、実際笑えないですよね！
自分なんて、朝出勤してタイムカードきったとき8時45分にきってしまったらしく、そのことで文句言われた。
開錠制がどーのこーの言うから、仕方なくやってるのに。そのくせ遅刻にはうるさいくせに！（自分は遅刻したこと無いけど)
準社員の組合加入…？組合費払ったくらい残業費出してくれるんですか？そっちが強制なら、我々の要求にも応えて貰わないと割に合わないですね！

24 ：

割に合わない！同感！
準社のみなさん、組合参加は、充分に考えてからにしましょう！

25 ：

同感！
言いたいのは
準社、バイトは会社に
義理だてするような待遇じゃないってこと。
社畜にしたいなら
それ相当の待遇にしてから言ってよね

26 ：

現役店長の方いますか？

27 ：

毎日、４時間の中にかなりの作業割当が入ってる。それにプラス、これからの時期は灯油だ。
いくら発注作業が楽になるからといえ、容赦なく呼ばれるのはかなりのストレスだ。
スレ違なのは重々承知、ほかのホムセンでは灯油給油はどうなんでしょう…教えてください〜！

28 ：

社宅が相部屋って聞いたんだけど、強制的に社宅住まいじゃないですよね？
自分で部屋探して住むのもＯＫ？

29 ：

家賃＆諸費用自腹だよ。働いて、異動の内示が２〜３週間前に来たら、自分で退去手続き〜新しい家探しだよ。近隣ならまだしも群馬→広島とかならムリっしょ。結婚して引っ越した場合家賃補助出るらしい。諦めて同居しなさい！

30 ：

今時相部屋とかマジキチ
職場で顔合わせて家でも顔合わせるなんて無理だわ

31 ：

ゆとりかw

32 ：

ゆとりと働くと疲れる…
自分(店長)はＯＫ、同じことをパートがやると注意してくる…
お前が止めてから
言えよって思うのですが…

33 ：

ゆとりの店長にこき使われるパートのおっさん・・

34 ：

もしかして結婚するまで一生相部屋？マネージャーとかになっても？

35 ：

それなりの役職にならなきゃ相部屋。１５年はかかるけど。
えーえむより上のクラスは一人だよね？

36 ：

えーえむで相部屋聞いたことない。
一緒に住むなんて考えられな〜い!!
自分、ゆとりじゃないけど、無理〜っ！
店でも、ウチでもあの調子じゃ　無理無理!!!

37 ：

１５年・・・。
中途で受けて今結果待ちだけど、他探そう・・・・。

38 ：

そんな事言わないで！
どこでも
住めば都だよ。
意外と大丈夫、なんとかなるヨ。

39 ：

転勤断るってアリ？

40 ：

他業種だけど、一般的には家庭事情とかで断る事はできるけど、それをやると昇格の可能性とかは一気に減るね

41 ：

違算出したら、自腹なの？多かったら店長、社員が頂くって普通？
レジ精算が合わない場合
弁償させるのは法的に
許されないとどこかで
聞きましたが…？

42 ：

でも寮は家賃6000円だよ！地方でも一部屋借りて４万としたら年間４０万は浮く。光熱費も折半だから月１万としても、ざっと５０万近くは貯金に回せるよ。光熱費も地方で全然違うしね。高いとこは月２万はする。運が良ければ１人で住めるし。
いやいや言ってないで試しにやってみたらいいやん。

43 ：

>>4
そんなに神経質なら、ガイガーカウンタ買えばいいのに。
もし産地が書いてあったとしても、
それを素直に信用するならリスクは一緒でしょ。

44 ：

毎日ご苦労様でございます！
このところ（いつもだけど）、明るい話題が無いので…皆さんが思うコメリの良いところ・働いてみて良かった！と思うことを教えて下さい！

45 ：

＞44
プラスの違算がおこづかいになること。

46 ：

あかんでしょwww

47 ：

転勤は断れないけど寮を断って実家から通うと主張した人なら。

48 ：

>>41
許されないよ
俺の勤めていた会社で実際にあったのが、レジのお金がデータより100円少ないってなった時、社員が100円を自分の財布から入れてそれがバレて懲戒解雇になった
もちろん裁判になったけど会社が勝ったよ

49 ：

本部乙wどちらの人事総務ですか？

50 ：

ここでしか見たこと無い魚粉菜種入り化成肥料が気に入っている
来シーズンも無くなったら買おうっと

51 ：

>>50
よく効くよね
今年バジルに使ったら葉っぱが3倍くらい大きくて柔らかだったし
野菜類はもちろんミカンとか柿とかの果樹やバラや花にもよく効くし、
でも嫌な臭いは無い
20キログラムで1780円も有機化成肥料では安い

52 ：

>>41
そんな行為は許されません( ；´Д｀)
金足して年間何人の店長が
降格処分になっていることか・・・
金抜くのは更に悪質で
問答無用で懲戒解雇です（＾ω＾）
最悪横領でRされます。
懲戒解雇だと再就職も厳しくなります

53 ：

まぁ違算は昔に比べたら遥かに厳しくなってますよねwいいところ…長く努めてると異動異動で、知り合いがたくさん日本中増えることでしょうか。あとは季節品がメイン商材になるんで、季節感を非常に感じられることかな(とてもウザいですが)

54 ：

違算は、アルバイトや準社がBMなり本部なりチクらないとばれないよｗ
てゆうか、違算出して理由書書くの面倒臭すぎるわ。

55 ：

店長の態度だよね
うちは準社員がＢＭにチクったりとか何回か有るよ

56 ：

そんな店長を売るような準社いたら追い込んで辞めさせるわ。そんな奴ボーナス評価下げの要素にしかならない。

57 ：

その前に降格になった店長が居ました。

58 ：

カキコミ少ない。
つまらないから私がカキコ。

59 ：

元店長だけど質問ある？

60 ：

ＢＭ、ＡＭが変わるたびに変わる方針に意見したくはならないのですか？
無駄な作業、無駄な書類提出に疑問を感じたりは？
サラリーマンだから、上に従うって答えは
却下です。

61 ：

却下　却下！

62 ：

準社・バイトだって、店長変われば色々やり方変わるし。彼らも会社方針に従って考えて指示を出してるだけですから。書類は無駄に多すぎますし、作業も上の人は人員を無視して気分次第なことが多いのでアホらしくなりました。

63 ：

本当、アホらしくなる。
どんどん減らされる人員、どんどん増える無駄な仕事…

64 ：

定番・季節棚割り、MOCのルーチン、地区本部指示でいっぱいいっぱい。それぐらいならまだ接客できるんですよね。BMAMレベルの指示が入ると接客が苦しい。

65 ：

どこも同じなんですね。。。
くたばる前に次の仕事みつけようかな。

66 ：

次がコメリよりまとめな保証はどこにもない

67 ：

コメリはブラック企業です

68 ：

あの白い鳥は何だったのか

69 ：

>>68
漂白されて真っ白に…。
企業の経営理念としては、真っ当だし誠実なイメージはあるね。表向きはね。
実際、現場で働いている人材は使い捨てのパーツみたいな扱いだよ。
毎日いっぱいいっぱいなのに、これ以上接客がどうのクレジット利用率がどうの言われましても…。
準社員とアルバイト主体で店廻して、人件費はカット。その分、サービス内容は定価。売上はダウンというカラクリ。
経営陣の皆様、早く手を打たれたほうがよろしいかと思われます。

70 ：

69ですが、今見たら書き間違えてるー。
正しくは、
定価→低下
恥ずかしい…。

71 ：

ドンマイ。
気にしない気にしない。

72 ：

辞めて転職したが、なんだかんだでやっぱりコメリのシステムはしっかり
してるように思えてきた。今の会社は本部が小さくて店舗へのサポートは
皆無に等しい。
コメリは本部がサポートしてくれる部分があったしな。
離れて３年以上経つが出戻りも考えている。
しかし、３０過ぎのオッサンなんて再雇用してくれないか・・・。
誰か正社員で出戻った人いる？

73 ：

辞めん方がいいんかな…。

74 ：

＞７２確かに。作業多いし時間足りないし。仕事は本当に単純だったよね。下手にまともな会社入っても、ワードで計画書とか。パワーポインタで会議資料作成とかスキル無いから苦しい。時間無いし上から詰められるけど。ソコソコの給料でボーナス、年108日休めるからホワイト。

75 ：

何をするにも基本的にフォームが出来上がってるから。チェーンストア＆誰でも出来る仕事だけど、誰でも出来るってことは本部のフォローやシステムがしっかりしてなきゃ出来ないんだよ。

76 ：

今日もA番なのに夜８時までサビ残してやったぜ〜ワイルド？

77 ：

よくあるよくある(笑)

78 ：

社員の皆さん、ご苦労さまです。
いつも、頑張ってると思います。

79 ：

うちの店舗どんどん準社員辞めて、半分はアルバイトだよorz
発注やらせられないし、
困ってる。。。

80 ：

>>79
うちも準社員が一人辞めたい、となったとき、連鎖的に私も私も…ということになって大変だった。
名目は準社員だけど、待遇は普通のパートだもんね。なのにやらされることはかなり多い。
小遣い稼ぎにちょっと勤めに出る…という人には向かないよね。

81 ：

待遇、パートまでいってないでしょ。
労災保険しか加入してないもの。

82 ：

いっぱい働けば社会保険入れって言われるでしょ？手取り減るけどね！

83 ：

残業禁止のじり貧シフトだから、無理ぽん

84 ：

始めはお小遣い稼ぎのつもりだったんだけど、
確かに、ちょっと違ったね。

85 ：

子供が小学生になって
暇になったから働きだしたら、準社員に対する要求に驚きました。
ブラック企業ほど人件費削減に力を入れてるって
聞いて、納得〜。

86 ：

みなさん、店舗内での寒さ対策はどんな感じですか？
経費削減で暖房すら入れられない状況の中、ついに小雪がちらつき始めたよ＠北東北のＨＧ
建物の中でシモヤケになるなんて思わなかったよ…。

87 ：

ヒートテック+インナーR必須

88 ：

来月退職します
私、頑張ったよ
お世話になった方々
ありがとうございました。

89 ：

お兄ちゃん忍者みたいなのが被ってるパッケージがユニークな
４９８円のアレがＧＯＯＤ！（商品名忘れた）
店内で首に、灯油番で頭にもで、とってもヨイ。

90 ：

あと10日で辞められる
よく5年も続けてたな俺・・・

91 ：

次の職場は見つかったの？

92 ：

見つかってなくても辞めちゃうよねー

93 ：

転職したら年収１００万近く下がったったw肩書き貰えるまで１０年はかかるみたい。

94 ：

パートで入社してスキルアップしたら店長代行ってw
ハリキリパートと退職希望のパートの温度差激しすぎる

95 ：

>>94
あたしは中間でいいや。
ぬるま湯希望。
どうせスキルアップしたところで、ハイリスク・ローリターンだろうし。
たかがパートだもんね。

96 ：

ウチも中間派。
たまにチョット勘違いして張り切っちゃう時もあるけど、
「稼ぎにならない時間は、一刻も早く帰って主婦に戻るべし」
と自分に言い聞かせて割り切ってます。
結局パートだし。

97 ：

偽物ブランド! www.gaga-jp.com
(コピー商品) SSS级
当店の承諾になります：
☆ まず信用と品質を保証します.
☆ 不良品の場合、私達が無償で交換します。
☆ もし入金確認後に在庫品切の情況があるならば、返金同意ます。
☆ 税関の没収する商品は再度無料にして発送します
http://www.2chbb.com
http://www.bagbb.cc
http://www.gaga-jp.com

98 ：

そうそう。
時間外出さないなら
とっとと帰る。
ハリキリ準社がタイムカード切って残ってたって
そんなの知らんぷり。

99 ：

何回断っても開錠制を依頼してくる…
必死だねぇ

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