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2013年01月製造業界26: NTN総合スレ 6回転目 (676) TOP カテ一覧 スレ一覧 2ch元 削除依頼
【リストラに】PDDSC【負けるな】 (730)
日野自動車期間工 羽村工場51 (555)
住友電工 (900)
【東京・青梅】日立製作所マイクロデバイス事業部 (588)
今日も0災で行こう!ヨシ! (763)
ジェイデバイス その2 (333)

NTN総合スレ 6回転目


1 :2012/05/04 〜 最終レス :2013/01/05

集え! NTNマン&ウーマン!
NTN株式会社
http://www.ntn.co.jp/japan/
企業理念
新しい技術の創造と新商品の開発を通じて国際社会に貢献する
(For New Technology Network:新しい技術で世界を結ぶ)
1.独創的技術の創造
2.客先及び最終消費者に適合した付加価値技術及びサービスの提供
3.着実な業績の伸長の下での社員の生活向上、株主への利益還元、社会への貢献
4.グローバリゼーションの推進と国際企業にふさわしい経営・企業形態の形成
過去ログ
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1307883861/
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/industry/1255342066/
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1221377292/
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1214911032/
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1151148832/

2 :
2012年のニュース
人とくるまのテクノロジー展2012に出展 【イベント】(2012/04/26)
当社に対する捜索について 【広報ニュース】(2012/04/20)
NTNインホイールモータ搭載の二人乗り小型EVが静岡県で実証実験を開始 【広報ニュース】(2012/04/16)
「第15回ソウル国際工作機械展(SIMTOS 2012)」に出展 【イベント】(2012/04/16)
第12回北京国際自動車工業展示会「Auto China 2012」に出展 【イベント】(2012/04/12)
「公正取引監察委員会」設置のお知らせ 【広報ニュース】(2012/03/30)
「パイクスピーク・インターナショナル・ヒルクライム2012」「Team APEV withモンスタースポーツ」チームを応援 【広報ニュース】(2012/03/30)
世界最高水準の「焼結合金」製造技術を開発 【新技術情報】(2012/03/16)
「微細異物除去装置」を開発 【新商品情報】(2012/03/15)
(株)NTN能登製作所竣工のお知らせ 【広報ニュース】(2012/03/14)
(株)NTN羽咋製作所の新工場建設のお知らせ 【広報ニュース】(2012/03/13)
「薄膜系太陽電池用レーザスクライバ」を開発 【新商品情報】(2012/03/01)
「低トルク密封形深溝玉軸受」を開発、EVモータなどの高効率化に貢献 【新商品情報】(2012/02/15)
タイに自動車向け商品の2番目の生産拠点を新設 【広報ニュース】(2012/02/13)
2012年3月期四半期報告書(第3四半期)を掲載 【IR情報】(2012/02/10)
2012年3月期第3四半期決算説明会資料を掲載 【IR情報】(2012/02/02)
2012年3月期第3四半期決算短信を掲載 【IR情報】(2012/01/31)
業績予想の修正に関するお知らせ 【IR情報】(2012/01/31)
エンジン補機ベルト用「高荷重対応樹脂プーリ」を開発 【新商品情報】(2012/01/23)
「フィルタシール付大形軸受」を開発 【新商品情報】(2012/01/23)
「第42回東京モーターショー2011」における当社の展示ブース映像を掲載 【イベント】(2012/01/23)
おしえて!! ベアベア第51回を掲載 【トピックス】(2012/01/06)
高速・高精度位置決め用「パラレルリンク型高速角度制御装置」を開発 【新商品情報】(2012/01/05)
2012年 木社長 年頭ご挨拶 【広報ニュース】(2012/01/04)

3 :
>>1

4 :
B4の大学生ですが院進して、将来はここでベアリングの設計・開発がやりたいです。
B4でここに内定した友達いわく、工学部のB4ならベアリング設計に回されやすいとききました
院卒の方が就職後、昇進等で有利だという印象があるのですが、
ここの技術職の方々の学部卒と院卒の割合はいかほどでしょうか?

5 :
>>4
昇進は大学による
名工大閥なら心配なし

6 :
専攻がトライボロジーなので、是非とも最先端であるNTNに行きたいです。
しかし学歴は偏差値50台程度の大学で、TOEICも現時点で500しかありません。
いまからやるべきことはありますか?海外留学も検討中です。

7 :
2011 桑名水郷花火大会 〜NTN 超特大仕掛け〜(2011年7月30日)
http://www.youtube.com/watch?v=OcrsTdhwNk0

8 :
NTN株式会社が磐田市へ2台のコンバートEVを貸与。式典を盛大に開催(2011年10月17日)
http://www.youtube.com/watch?v=Dco4WTJWunA

9 :
カニ歩きする車@東京モーターショー2011(NTN)
http://www.youtube.com/watch?feature=endscreen&NR=1&v=y1lI45KjPmw

10 :
最先端w
一種の褒め殺しか・・・
何でもやるなら別だけどトライボロジーやりたいなら枠は狭そう
機械とかEVに絡めて電気とかなら・・・

11 :
製造部門に就職する事になったんだけど、優良かブラックかと言えば
どっちかな?

12 :
製造は
どこの事業所も
見るからに「コンプレックスの塊」みたいなのばっか。
ある意味、さびれた「おばけ屋敷」
普通の企業・社会では相手に全くされないようなのばかり。
よくもこんなのばかり集めたな・選んだなと。
他は
歪んだプライドだけは一人前みたいなのが多い。
外の世界をあまりにも知らない
昭和感覚の人が多いですね。

いじめ・パワハラ・R・不正は「ヤバいだろ?!」ってくらい
多い。

どこの事業所も闇は相当深いものがありますよ。
この企業は!



13 :
社内恋愛は多いですか?

14 :
緘口令施行ちう

15 :

NTNは「価格カルテル」を筆頭に様々な諸問題は
どうなったんだ?
あらゆる問題を今さら隠したところで
何も隠し通せないと思うがね。


16 :
残念ながら、トライボはNSKのが進んでる。
社内恋愛とか、勘弁してくれ。いや、ヴィジュアル的に無理だから。
価格カルテル緘口令なう。
どうやら、ひた隠しにしたというより、経営陣が確認すらできなかったらしい。

17 :

もうこの企業も変わらざるを得ないとこまで来たようだね。
まずは、しがらみを取っ払って、膿を全部出すとこからだな。


18 :

ここは、どの事業所もパワハラ・いじめすごいよ!
所謂、一つの企業文化みたいなもの。
各事業所内で隠してんだか、見て見ぬふりなのか
うつ病とかその予備軍の数と来たら
みんな、何かしら理不尽を呑みこまされているよ。
価格カルテルは腐敗した企業体質の表れ!
いっそ、この企業は
マスコミなど使って一般社会に公開して治療した方がいいと思うが。


19 :
就活しててここ嫌いになったわ

20 :
>>19
何かあったんすか?

そういえば過去のみんしゅうにも面白い事が書いてあったよ
NTNの日記
2011年4月29日2時51分 せなさん
学生及び文系をはなから否定する面接官に当たりました。
「所詮文系」何度も何度も言われましたし、何を言っても小馬鹿にした事しか返していただけませんでした。
これほどの技術力を持つ会社の技術屋が、誇りを持つのは理解できます。だからと言って事務系職をバカにするのはおかしいと思います。彼らから見て私の発言は陳腐だったかもしれませんが、あまりに誠意の無い面接に腹がたちました。
返信 せなさんに返信 - この書き込みを評価しよう ( 感謝 反対 )

21 :

ここの会社に技術力なんてあるの???
理系は理系で「社会不適応」な奴、本当に多いよ!
要するに「根暗で陰険な変わり者集団」!
もう落ちていく一方だよ。
そういう空気が、職場の雰囲気にも出始めている。


22 :
落ち武者がわいてるなwww

23 :
ここまで落ちても会社擁護?!
会社人間!
な?!社畜!

24 :
アメリカでも訴訟
この会社大丈夫か?

25 :
ひょっとしたら期間工で世話になるかもしれないからよろしく。

26 :
もうだめぽ

27 :
日本の自動車産業は、アメリカに狙い撃ちされているんです。
大手自動車メーカーを叩くには「大手部品メーカー」にジャブを入れて
そこに海外部品メーカーがどっと入って「事実上TPP容認」とし
自動車産業を切り崩す。
これと同時に
他のサービス産業や農業などの海外勢の「日本国内参入」も一気に加速する機会を狙っています。
最近では
「消費税アップ」を急ぐ始末!
これも「TPP」と密接にリンクしています。
ではなぜ「価格カルテルR」の東京地検はアメリカの言いなりに動くのか?
戦争に負けたことが一番の理由です。
地検や官僚などは、よく見てみると「アメリカ」の意向にすべて沿っています。
当面この企業もやられ続けるでしょうね。
この国際化の波に調子に乗って海外生産を加速すると、結果は身ぐるみ剥がされて
第二次大戦同様惨敗します。
経営陣はガッポリ儲けて、どこかに隠れてしまうでしょう。


28 :
>>24
あ〜あ社外秘の文書を元に書き込んでいるのが丸分かり
誰がどこを訴えているか知らないからこういう書き込みになる
調べれば出てくるよ(英語ができないと無理だがw)
日経あたりが報道しても良さそうだが海外の情報には弱いのか
企業から出てくる情報しか報じないのかw
ちなみにエリザベスさんとフロリダの会社が5/23と5/31に
ミシガン州東部連邦地方裁判所に提訴したことがわかる
エリザベスさんはピッツバーグ大学で政治学を学び
Elizabeth Kaufman法律事務所を開業して30年以上の経験があり家族法に詳しい
フロリダの方は…町工場のような…
このくらいの情報は出てくる
原告のバックにでかい会社が居る可能性は否定できないし
対応をしくじれば相当な痛手になるが、被告はここだけじゃない
被告の名前を見ると米国軸受業界の影が見えなくもないw
>>27
残念ながら的外れ
国内外の自動車メーカが出発点、「カルテル 自動車部品」で調べればわかる
コスト削減の新たなる手法でしょう
自動車部品全般が国内企業に限らず摘発されている
カルテルは自由経済に対する犯罪だから言い訳もできない格好の獲物
証拠に国内の軸受業界で最初に申告したのは…

29 :
今から10分以内にちゃんとしないと、その女の子にも気をつけろって
メッセージするし、会社にも言いつけます

30 :
>>29
お前!
バカか!


31 :
>>28
あい
2:2012cv12263
Kaufman vs.
http://www.appliedantitrust.com/04_class_actions/class_actions/auto_bearings/kaufman_edmich_complaint5_23_2012.pdf
2:2012cv12352
Florida Welding Fabricators & Erectors, Inc. vs.
http://www.nationscourts.com/m4_May/florida.pdf

32 :
各事業所・製造現場の不正行為も通報されてるみたいだな。
いい傾向だ。


33 :
追加
"on Behalf of Herself/Itself and all Others Similarly Situated, Plaintiff,"
"CLASS ACTION"
"JURY TRIAL DEMANDED"

34 :
いつまでも同じ課に居座っている役職者などが
大体、不正・パワハラ・いじめなど主導しているとの報告あり。
まさに「影のリーダー」ってとこですかね。
相当悪質なものまで詳細に通報されています。
時期を見て動きますよ。
まあ、落ちた会社だな。



35 :
カルテル容疑:ベアリング大手3社Rへ…公取委
毎日新聞 2012年06月13日 02時32分
http://mainichi.jp/select/news/20120613k0000m040134000c.html

36 :
大半はカルテルへの関与を認めているってことは、うちはまだ否認してんのかな 
頑なに否認し続けるとタイーホもあり?

37 :
この会社、請負で何かやらかしてないか?
おいおい、ホントにヤバいぜよ!


38 :
>>36
否認してんのな 
ベアリング カルテルで刑事R(6月14日 12時22分)
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20120614/k10015822201000.html

39 :
この会社は何でもお伺いを立てないと決定できないと思っていたのに
担当役員レベルが自分で決定できる会社だったと今日知ったw
否認することも、お伺いを立てずに自分で決めたのかな?
どうでもいいが同時に発表されたJASRACの無罪はムカつく
ロビー活動の差か

40 :
最高経営責任者であれば何らかの責任から逃れられないと思うがどうだろう
事態を知っていたのであれば、
それを認めていた責任と、申告して損失を最小限に抑える方策を採らなかった責任
知らなかったのであれば、
把握できていなかったために否認というボケ主張を許してしまい損失を拡大した責任
カルテルに実は関与していなかったと認定されない限り普通は言い逃れができない

41 :
シッポ切で終わるだろうなあ・・
腐れきって善悪もコンプライアンスも頭に無いから
中間管理職までも目茶苦茶になってしまった。
やるべきこと、やって欲しい事は身を持って示してほしいものだ。

42 :
ntnはバカ・チョンが多いから懲りないと
思うよ。

43 :

この会社は中間管理職どころか末端社員まで腐敗している。
ただ管理職にも末端社員にも、一部に点々とまともな人間がいても
今までは言いだせなかったのではないか?
「出る杭を打つ」とか「ええかっこしいが」と云う感じで。
こういう段階まで来てしまった大きな組織は
自浄努力だけでは変われない。
オリンパスなどのように
外のいろいろな力をも借りて
変わっていくしかないだろうね。
まずは
組織内の膿をすべて社会・市場に公開してしまうことからだと思う。



44 :
この会社は真面目な人間が損をする。
いじめ対象者です。
上司に言った所で自分の立場が更に悪化。
挙げ句、飛ばされ 悪が残る。

45 :
元役員が在宅起訴されても社内ではなんの公式説明も無し、このままズルズルと記憶の彼方に消え去るのを待つつもりか?
自浄機能皆無のこの会社に未来はないんじゃね?

46 :
どこの会社の人間も
「うちの会社はダメな社員が多い」
って言うけど、まともな社員が多い会社って何処だろう?
オレはそんな会社を見てみたい。

47 :
>46
オンリーワン技術がある町工房とか、外資コンサル、会計事務所や特許事務所のような小規模な専門職の事務所。
最低条件は、仕事の量以上に人を雇えないor人の質を維持するためにリストラをできる企業。
雇用維持に重点を置くほど、人の質は落ちる。NTNが悪い例の典型。
トヨタ含め、往々にして規模の大きい会社は駄目。

48 :
ここの労働組合は
何やってるんだ?
ここの従業員は
何が正しくて何が間違いか
分別がつかなくなってるんだろうね。
それだけ理不尽を呑み込まされてきたのか
怖くて誰も言い出せないのか
それとも本心は
このままの方がむしろいいのか
結局は崩壊し
外側から変えられていく組織の典型だね。


49 :
役員さんが一人解任された。
新聞出でていた在宅起訴されたかた
でも、この方だけが勝手にやった事なの?
何か一人が責任を負わされたって思えるが
膿は出し切ったのか疑問だ
50 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

51 :
将軍の首とったれや

52 :
ちび猿、多度山へ逃亡か!

53 :
クレームが続出して収拾が付かないのも、
陸上部の内紛で、退部者続出するのも
現場の声を無視するからや!!
頭数を合わせても、即戦力に成らないことを知ってください。
上の人の好き嫌いで人事を決めていては上手く事が運ばないわ。
頑張っている人が報われる会社にしないと・・・

54 :
役員一人の解任とは、まさに「隠ぺい」そのもの!
これから「労働組合」がもっと突き上げないと
外から圧力がかかることになる。
要するに
ステークホールダー達・市場の制裁を受けながら
社内改革することになるよ。
結局、NTNで働く者達が「一番の犠牲者」になる。
最悪のシナリオだ。


55 :
組合が突き上げる・・・無理無理
今は組合員のための組合ではない
組合役員のための組合に何が出来るか
むしろ今はK製作所長の方が信じられるかも
自慢でき、頑張れる会社にしないと益々暗がりに行ってしまう。
成り手不足で昇格した鯉のぼり管理職を見てたら反吐が出る。
NTNで働く者達から犠牲者が出ない組織造りが必要。

56 :
組合役員のための組合か。
まさにその通り!
今の組合は
組合員でない「役職者と癒着」している面が
本当に強過ぎる。
ただその辺の「暴露の兆し」「表へ出して問題提起する空気」が
見え始めているのは
何かしら変わっていく前触れを感じる。
本来、問題にし処罰・厳罰にしなければならない事実・人物などを
交換条件的に優遇している。
これらも含め、いろいろな問題がすべて表に出てくるだろう。


57 :
歴代の支部長、書記長たちが後々管理職になっている現状では察して知るべし

58 :
何だか「もうすぐ死んでいく人達の集まり」のような企業だな。
でかい企業ほど
あっという間に姿を消す時代だからな。
飼い慣らされてしまった羊たちと同じで
囲いが取れて、面倒見てくれるバックボーンがなくなれば
生きていく術を知らない。
路頭に迷ってしまう。
お先真っ暗だね。



59 :
株主総会は無事終了
管理職様には軽照に付いての説明会を開催します。
株価が低迷しとるが大丈夫か?
石川県の連合軍はまだ負け続きかいな、誰か進軍ラッパを

60 :
ここって大卒、院卒だと希望勤務地とか希望職種にどれくらいの確率でつけるの?

61 :
株主総会カルテルの一件で質問されても、まともに回答しないんか。
株主「カルテルの経緯はどうなっていたのか?」
社長「がんばってます。」
結局、責任は認めんいうことかい。

62 :

NTNは
市場や社会・ステークホールダーから見放されていく
典型的なパターンを踏みつつありますね。
でも、当然の帰結です。
泥船は加速度を増して沈み始めています。
中にいるとなかなか気付かないんだよね。


63 :
>>62
われわれ平社員はどうしたら(何をしたら)良いよいでしょうか?
 事実中にいると自分の職場しかよく分からないので・・
  船が沈むと困るので一例でも良いので、具体的に教えて下さいますと
  助かります。  何せ生活が掛かっていますから

64 :
船を漕ぐ振りして、ぶらさがってるだけのおっさんを海にすてればいいんじゃないかな。

65 :

取引先の会社のカネに
知ってか知らずかあやかって
一緒にカネ使いこんだ連中いるよね。
少額かもしれないが
近々「刑事R」されるみたいですよ。
これで前科者ですね!

ざまあ見ろ!





66 :
ここってそんなに黒い会社だったのか!?


67 :
カネの使い込みは、特にまずいよね。
税務署も目を光らせるからな。
ここ数年の官公庁・役所関係は
縦割りを是正して、官公庁・役所同士の「横のつながり」
かなり強化しているらしいから
きっとターゲットにされてるよ。
価格カルテルが
すべての始まりで
これから本格的に始まりそうな予感!
まあ、覚悟を決めましょう。


68 :
パワハラ役職者に対しての
刑事Rの準備も終わったみたいです。
こっちもそれなりのバックボーン抱えて
用意周到にやるみたい。
まさに「天罰」ですな。


69 :
会社で相手にされてないクズが集まるのはここですか?
文句なら職場で言えばいいのに

70 :
平社員のパワハラなら、最近噂が出始めているよ。
名前も具体的にあがっている。
でも、いい傾向だよね。
上も下も変わらないと。


71 :
てめぇが変われよw

72 :
「職場で言えば」とか
内部で丸め込まれて、もみ消しにされるだけ。
何をあせってんだか
もうだいぶ前から「twitter」や「ミクシィ」では
いろいろな情報が流れていましたよ。
社内でも知っている人は知っている。
何をあせってんだか。(笑)


73 :
あえて事業所名は伏せますが
大きい製作所は問題も多岐に渡っているようだね。
ただ、その分、対応は早い。
問題は中堅規模の製作所!
なかなか問題は複雑に入り組んでいて表面化しづらいことと
経営者サイドや本社もあまり力を入れない。どっちでもいいって感じらしい。
まっ価格カルテルでそれどころじゃないか?!

ただ、甘く見ていると
意外なとこから意外な問題で「THE END!」なんてことも。
価格カルテルの次は、何で官公庁や社会全体に叩かれるんだろう?
ホント甘く見ていると
「大企業・一発崩壊も十分あり」の世の中!
このまま隠していてもしょうがない。
身内に厳しくしていくしかないね。


74 :
なーんだ、子会社の連中の書き込みか。鬱憤溜まって嫌なら会社辞めればいいんじゃないか?君にその度胸があればの話だが(笑)

75 :
桑名工場で火災です 近隣住民より

76 :
まじか?

77 :
マジですよ 中学校の運動場の東側の建物から黒い煙とプラスチックが焼けるような臭いが凄かったです

78 :
K製作所でピットが燃える大火事有り

79 :
鎮火は完了
火災現場はまさに火の雨が降ってた模様
救急車で二人搬送
一人は現場で初期消火に当たっていた班長で右半身を大火傷した模様

80 :
>>75, 77
速報乙でした またなにかあったらヨロしくです
桑名市の工場で火災 3人負傷
http://hicbc.com/news/detail.asp?cl=c&id=0003332D

81 :
安全活動強化中のさなかにこの事故。
会社の施策が、まったく意味をなさないことを見せつけたな。

82 :
糞忙しくて安全ナントカってすっかり忘れてたわ

83 :
屋根の変色部が広いから結構な炎だったのか
ここまで大層な事になってしまうと
消防から一時操業を止められるかもね
現場検証もあるだろう

84 :
常時ビデオ撮影をしている場所なので全て見ることが出来一目瞭然。
それにしても鉄骨の梁まで曲がる程の高熱が・・・
救急車で運ばれた方・・早く良くなって欲しい
しっかし・・これ程の災害が起きても現場指揮者がいないのは
いかに防災訓練が机上のお遊びであったか・・

85 :
自分の会社が火災になって喜んでいる
このクソガキは一体何なんだ?
http://twitter.com/89Chuta
必死に火災を止めようと、火傷まで負っている仲間が
いるというのに・・・


86 :
自衛消防隊は化学消防車持ってたかな
油性クーラント、焼入油、灯油とか
水かける訳にいかないから
普通の消防車だったら意味ないよな

87 :
化学消防車(泡消防)あり
防災訓練で自衛消防隊の泡消火放水実演披露された時に見たぞ。

88 :
>>84
エアコンの効いた部屋にすぐ逃げちまうもんな。現場ごと焼き締めても管理者は弛いまま。幹部の節穴な目玉は硬度測定した方がいい。

89 :
こんな時におえらい方は中国ご旅行ですか・・・・

90 :
しかしあの工場去年は自殺者、半年前には小火、んで今回は大規模火災かw
次は何が起こるんかね?

91 :
ふぅ( ̄◇ ̄;)

92 :
次は、大規模爆発に期待!!!!!!!!!

93 :
あのコンビ係長じゃなにやっても無理!!
H&M 最悪 悪の温床!!!

94 :
>>93
詳しく

95 :
問題の多い企業は、なぜか昔から「工場火災」が多いんだよね。
それに
このスレ!
火事の話題になったら、レス付きまくってる。
まさに「火事と喧嘩は何とやら」って感じ。
所詮、会社内の殊・人間関係も「他人事」!
もうすぐ終わりますよ。
この会社!


96 :
粘着してるやつなんなん?
いじめられっこ?落ち武者?

97 :
>>96
仕事できないクズだろ

98 :
自室にこもる孤独な努力
一度、パニックに陥ったコウ君に接したことがある。
自宅を訪ね、コウ君が大嫌いだというお笑い芸人に話題が及んだ時のことだ。なぜ嫌いな
の?軽い気持ちで尋ねた。コウ君は何度か言いよどんだ後、「言いたくない。うざい!」。
私に背を向け、フゥー、フゥー、と肩を大きく上下させた。両足が激しく震えている。
母親によると、その芸人が女装してふざけた歌を歌うのが、まじめなコウ君には許せない
らしい。朝からセミがうるさくてイライラも募っていた。何度も彼と会い、特性の一端を
知れば「そうか」と思う。それでも、突然の変容ぶりには戸惑った。
コウ君はスッと部屋を出て、10分ほどで落ち着きを取り戻して戻ってきた。真っ暗に消灯
した自室にこもっていたという。
「そうすれば落ち着くって、自分で考えた」という。怒ったら周りに迷惑がかかると思う
のだろうか。「そう思わなアカンやろ。ひたすら耐えてると周りが余計にうるさく感じる
から、一人の部屋がいいんや」。誰にも理解されない苦しみを制御しようと積み重ねた孤
独な努力を思い、せつない気持ちになる。
5月はじめ、中学校で最初のパニックを起こした。
男子が授業中に雑談していた。貧乏揺すりをし、息を荒くして耐えた。だが男子はコウ君
の貧乏揺すりと息づかいをまねてからかった。気持ちに余裕があれば無視もできた。だが
新学期以来のストレスで、堪忍袋はぱんぱんに膨れあがっていた。机をバーンとひっくり
返した。
コウ君はしばらく学校を休んだ。ようやく支援学級に復帰した5月末、再び「事件」。笑
顔を見せたコウ君に、先生が「かわいい」と声をかけた。「オカマかオレは!」。コウ君
の中では「かわいい」イコール「女」。混乱してしまったのだ。
母親が外出先から帰宅すると、コウ君は部屋の隅でうずくまっていた。「僕は我慢もでけ
へん。褒め言葉でも怒ってしまう。生きていてもしゃーないんや」。ゴミ箱の中には、脱
いだ制服が捨てられていた。
翌日から不登校が始まった。

99 :
NTNは仕事ができないクズ・生ゴミの集まり!


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