あいおいニッセイR損害調査・中部技術B長の事

1 ：2011/11/03 〜 最終レス ：2013/01/27

　何でも語りましょう。恐れることはない。不正、不満、暴言吐かれた。
なんでもＯＫ。

2 ：

立会中に電話をしてきて怒鳴りまくる。修理工場の親父に同情されるくらいだった。

3 ：

B長・・・・番長なら怒鳴って当然だろ

4 ：

こういうスレッドはまずいんじゃないの？

5 ：

これは
反則だ
即刻中止しろ

6 ：

だってみんな不満あるでしょう！
直接言えないから、投稿版として成立

7 ：

>>4
お前は腰巾着か？

8 ：

>>5
なんで反則なの？反則はB長の諸行でしょう
間違いなく！

9 ：

どうして中部だけなの？近畿はどうした？

10 ：

さすがにこれはマズイだろ。

11 ：

なんでなんで

12 ：

>>10
近畿のB長はスレタイに入ってなくてショックを受けると思います。

13 ：

>>12
二流になってしまった。。。

14 ：

成績のコントロールのため日夜大変な思いをしている。
他の技術調査部の人達が羨ましい〜

15 ：

まあ、せめて中部は外してやってもいいと思うけど、調整有名人だから◯

16 ：

立会中なのに携帯に電話してきて一方的に怒鳴り散らしてくる。
身上報告書に携帯番号記載したけれど、緊急時ならやむを得ないけれど
こんな使い方は問題ではないでしょうか？皆さん

17 ：

中部のみんなはどうした？ 怖いのか、インチキ数字づくりで全国トップを取っているが、管理者 は実行犯だから 暴露すると自分も破滅するからだんまりってことなんだ・･･ 不正だらけの中部の改善はどうするの？

18 ：

永年勤続表彰で社内報に写真出ていたけどキモかった。。。

19 ：

さすがに四年目となると会社を辞めたくなるよ本当に。

20 ：

不満をあげればキリがありませんが、このタイトルだと完全に個人を特定できてしまいます故、気が引けますね

21 ：

気にしない気にしない。。。

22 ：

チョン保険に入るな

23 ：

俺もこの前怒鳴られた！意味がわからなかった

24 ：

あと四ヶ月の辛抱です皆さん
波風立てず、ぐっと堪えて耐えるだけです

25 ：

ちゃんとやってれば言われ無いよ

26 ：

ちゃんと？ちゃんとてなんだ？
意味わからん

27 ：

ちゃんと数字をつくっていればってこと！
B長の足を引っ張らなければ何も言われません

28 ：

ノープロブレムです

29 ：

交通事故で休業保障は源泉なかったらでないの？

30 ：

なんざそりゃ
スレ違いと承知してのレスなのか？
何がしたい

31 ：

俺のところにも、携帯に掛けてきやがった。
教えてないのに。多分、身上書を見て掛けてきたと思うが、やはり問題だよな。組合で取り上げてくれないかな？
無理かな？

32 ：

うちの管理者なんてB長のご機嫌ばっかりとってる

33 ：

自分なんて、そのうち売られそうで怖い
メルヘンになりそうです

34 ：

>>31
この件は、個人情報の乱用として取り扱われるはずである。
しかし、もっと大変なのはパワハラスメントの横行です。
メンタル面への過剰攻撃は以前から問題視している。
犠牲者が増加する前、組織が崩壊する前に改善を望みます。

35 ：

こういう個人攻撃スレッドでごちゃごちゃ言っても解決にはつながらないよ。

36 ：

>>35
言わなければ何も解決せんよ！！！

37 ：

>>34
会社が真剣に受け止めないと、改善は無理だろう。
ＳＣ内に掲示してある『パワハラ撲滅』のポスターが虚しいな。

38 ：

会社の改善を望む善良な社員です！

39 ：

>>37
この会社が良い方に改善することはありませんね。悪くはなりますが・・・
このスレが影響するのであれば、上層部の潰し合いに使われるだけでしょう。

40 ：

上層部は見ているのかなこのスレ

41 ：

相手にも気にもせず終焉でしょう
このスレッドを立ち上げた者の人格を疑いますね
きっと

42 ：

このスレの主人公は、まったくもって気にしないでしょう。逆にほくそ笑んでいると思います。

43 ：

>>39
上層部って？

44 ：

普通に考えると本社かな？

45 ：

もう辞めたらどうだ
可哀そうだろ朝鮮損保の事は

46 ：

とっとと辞めさせろ。アッキーなんか！
やっていること全て、コンプライアンス違反
パワーハラ&インチキだろ。
本当に、本社も組合も だらしないなぁ！
なにが、役員だ？

47 ：

そうだな
諦めよ〜かな
くだらないし。。。

48 ：

>>46
当社の役員なんてこんなもんよ

49 ：

>>46
貴方の言っている事は全て正しい！

50 ：

不正をあげればキリがない

51 ：

誰が悪いの？
実行犯 黙認犯 放置犯

52 ：

強要犯を忘れました

53 ：

捏造犯 粉飾犯 虚偽犯 偽証犯も追加

54 ：

>>46
組合は既に会社側についていますので話にならないでしょう。
相談などしたら集中攻撃にあいますよ。

55 ：

もう全国で１０００代理店以上が離れてしまった保険会社の
末期の悲鳴がこれかよＷ

56 ：

>>54
ダヨネ〜
組合も会社の犬ですよ
何に頼って何を信じて仕事をするのか分からなくなりました

57 ：

>>55
うーん
これは当社には関係がないというか
どうでもいい事でしょうw

58 ：

>>46
アッキーは偉大ですよ
ねっ
中部の皆さん！

59 ：

あっきー大好きです

60 ：

俺もアッキーが好きです
あのアホさ加減がえーよー

61 ：

今日もアッキーガンバレー

62 ：

こういう個人攻撃スレッドは好ましくない。削除依頼を出せ。

63 ：

>>46
誰だこの偉そうな奴は！！！

64 ：

>>46ではなく>>62

65 ：

>>64
本人

66 ：

>>62
それが人に物を頼む態度ですか？あなたが反省しなさい！

67 ：

結構多くの取組を考えられますが、一体誰がすると思っている？
率先垂範ってよくわからないことを言っているのなら
ご自分でどーぞ
パフォーマンスは要りませんもう

68 ：

このスレッド反則
直ちに中止しなさい
ユーモアのセンスも無し
批判のモラルも無し
文章力も無し
すべてが低レベル
個人の人権保護の根幹を覆す完全なるコンプライアンス違反
会社も即刻調査し、厳正処分をし、当局に委ねなさい
これは私見だが
アジャスターレベルの人間が、金融商品を扱ってるがごとく錯覚した
元、修理工の油虫、こんなところに出てくるのが問題だ

69 ：

>>68
たしかにキミは文章力がないな。
句点を使えないんだから。
読点は使っているのに。
ただ趣旨は賛成。

70 ：

火のないところには水煙すら立たない

71 ：

ここの本社は何してる
該当の中部は何してる
確かに酷過ぎる。

72 ：

>>71
今更、何もするはずはない。
だってもう何年も放置していますから。
残念

73 ：

何もわからず行動しちゃった様だな
あいおいニッセイR損害調査・中部技術B長...
これは明らかに人物の特定が出来る
この中部技術部長が精神的苦痛の被害が出れば立派な犯罪だ
被害届を警察が受理したら、ここの投稿者のすべてが明らかになる。
「上司も馬鹿なら部下も馬鹿だな」では済まされない
この程度の事が分からない連中に交通事故の示談などさせるべきでない。

74 ：

こんなテーマが二番目
呆れる

75 ：

>>73
示談？ほとんど行っていません。今はね

76 ：

>>68
>>73
誰だ君は？
何処かのB長か？
それともG長でしょうか？

77 ：

>>74
一番てなんだっけ？

78 ：

>>73
君の言っていることは正しいが、精神的苦痛で訴える？
じゃ、反対に多数の部下に訴えられるぞB長は！

79 ：

アッキーに限ってそれはない

80 ：

ウエポンはどうしてる？

81 ：

本当にこのスレッドは問題ですね。
完全に個人を特定していますから。旧の部長時代は合併前であるし、ロックオンです。早急に削除依頼をすべきだと思います。

82 ：

削除依頼をするべきと思う人間が依頼すべき。人に頼るな。

83 ：

誰でもできるの？

84 ：

削除依頼の方法
http://info.2ch.net/wiki/index.php?%BA%EF%BD%FC%2F%BA%EF%BD%FC%B0%CD%CD%EA%A4%CE%CA%FD%CB%A1

85 ：

削除依頼の方法
http://info.2ch.net/wiki/index.php?%BA%EF%BD%FC%2F%BA%EF%BD%FC%B0%CD%CD%EA%A4%CE%CA%FD%CB%A1

86 ：

なるほどそうすればいいんですねw

87 ：

>>82
えらっそうやなお前！

88 ：

どうでもいいじゃん

89 ：

削除申請してもダメみたい。。。

90 ：

しかし、誰が何を目的にこのスレッドを立ち上げたのでしょうか
理由を知りたい。
誰かに助けを求めていたのか、B長への嫌がらせなのか、Rを目的にしていたのか、単なる愉快感が欲しかったのか？

91 ：

≫90
愉快感以外の全部だと思います。

92 ：

私もそうだと思います！

93 ：

今のB長は何があっても状況を変えるとは考え難い。
それじゃB長を変えてもらうしかないが、それって有り？

94 ：

当然！有り！

95 ：

不祥事等の事件がなければ難しくない？

96 ：

えっ！今やってる数字の操作は、会社に対しての背任行為では無いの？？
これは不祥事には該当しない？

97 ：

これは会社も認めているので不祥事件に該当しません
残念ですが、、、

98 ：

不正をしているのを承知で社長表彰が出来る会社って
ある面凄いと思いません？社員がどん引きしているのを
知らない？？経営者って悲惨ですね

99 ：

>>96
社長公認ですから、不祥事件には該当致しません

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