∧ _ ∧ ∧_∧
( ・∀・) ( ´∀｀)
⊂ つ ⊂ つ
.人 Ｙ 人 Ｙ
し'（＿） し'（＿）
「あぁ 恋せよ アミーゴ♪踊ろう セニョリータ♪」
.. ∧._.∧ ∧._∧
（・∀・ ） （´∀｀ )
⊂、 つ ⊂、 つ
Ｙ 人 Ｙ 人
（＿）'Ｊ （＿）'Ｊ
「仕事忘れて 踊り明かそう♪サーンバ ビバ サーンバ♪」
.. ∧_∧ ..∧_∧
.. （・∀・） （´∀｀）
（ つ⊂ ） （ つ⊂ ）
ヽ （ ノ ヽ（ ノ
（＿）し' （＿）し'
「バッ・ク・レ サーンバー♪オレｯ♪」
∧_∧ .∧_∧
∩・∀・)∩ ∩ ´∀｀)∩
〉 _ノ 〉 _ノ
ﾉ ノ ノ ﾉ ノ ノ
し´（＿） し´（＿）
ここではバックレは社会人の常識になります。
バックレに対して煽るレス、自称社会人非常識のレスには無視、又は放置しておきましょう。
ここでいうバックレとは無断で面接に行かない、無断で仕事を辞める事をいいます。
１日サボったとかはバックレとは言いません。
次スレは950あたりで立てましょう。
前スレとテンプレ（バックレ階級）は>>2-6辺り
バックレますた(゜Д゜)Part118
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/part/1354741767/
関連スレ
バックレますた 30人目（派遣業界板）
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1316137630/
★ バックレますた(･∀･) 27社目★（転職板）
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1356541075/
◆ ◆ とんずら･バックレ 劇場 ４幕 ◆◆（プログラマー板）
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/prog/1191324000/
不当な労働条件で働かされた等の通報先は労働基準監督署です。
下記より最寄りの労働基準監督署へどうぞ。
労働基準監督署の所在地一覧
http://www.mhlw.go.jp/general/sosiki/chihou/
■家電も着拒出来るよ。
バイト先に家電はないと言って教えないのが正解だけど。
迷惑電話おことわりサービス
http://web116.jp/shop/benri/menu_01.html (NTT東日本)
http://www.ntt-west.co.jp/basic/attention/call.html (NTT西日本)
■アルバイトでも加盟できる労働組合の一覧
労働条件についての相談事もどうぞ。
◎首都圏青年ユニオン ：http://www.seinen-u.org/
アルバイト・派遣・パートタイム・契約職・正社員・・・
どんな職業・働き方でも、誰でも一人でも入れる、若者のユニオン
◎ネットワークユニオン東京 ：http://homepage3.nifty.com/nu-tokyo/
A、そんな法律ありません。どんどんバックレましょう。
Q、バックレたら給料を減らされたorもらえなかった。
A、給料を払わないのは労働基準法第24条違反（30万円以下の罰金）です。
迷惑料を取るのも第16条違反（6ヶ月以下の懲役、又は30万円以下の罰金）です。
最寄りの労働基準監督署かフリーターユニオンに電話しましょう。
Q、給料を振り込みにして欲しいんだけど？
A、こちらから支払い方法を指定する事はできません。
手渡しの場合、何食わぬ顔で堂々と受け取りに行けばおｋです。
説教を始めるバカには「さっさと渡せ」と言いましょう。
あるいは一度引いて「給料をくれない」と通報しましょう。
1円でも足りない時もきっちり通報しましょう。
手渡しでもめると会社は懲りて、以降は振り込みになる事が多いです。
Q、証拠がないからって給料（残業代など）をもらえなかった。
A、労働の記録は会社任せにせず自分でしっかり残しておきましょう。
裁判で重要な証拠になります。
証拠がなかったら泣き寝入りするしかないです。
A、洗濯してきれいにたたんで郵送しましょう。
クリーニングなんてしなくておｋ。
送料を安くするためパンパンに詰め込もう。
着払いの受け取り拒否が恐くないなら着払いも可。
Q、親が電話に出た！
A、バックレは違法ではないことを親に言い聞かせましょう。
それでもダメなら親からもバックレろ！
ちなみに、親や親戚から扶養を放棄されると生活保護を受給できます。
詳しくはフリーターユニオンまで。
Q、給料が振り込まれなかったせいで電気・ガス・水道を止められた。
損害賠償で相手を訴えたいけどどうすればいい？
A、一度の審理だけで判決が出る「少額訴訟」がおすすめです。
簡単で便利な裁判です。詳しくは下記参照。
～少額訴訟～
http://www.courts.go.jp/cgi-bin/namazu.cgi?query=%BE%AF%B3%DB%C1%CA%BE%D9;search=%E6%A4%9C%E7%B4%A2
伝説の存在。給料と称して、売場の物やレジの金を強奪して消える
最強のバックラー。場合によってはブタ箱逝きであることから、
バックラーからも畏怖の対象として見られている。
Ａ級バックラー
活力みなぎる若者の主流。トイレの便器から外れた位置にRをする、
売場を荒らす、勤務中に姿を消すなど、職場への迷惑行為をしてバックレる
漢の中の漢。世間からは概ね理解を得られぬが、その反骨精神溢れる姿は
一部からは熱狂的な支持を得ている。
Ｂ級バックラー
仕事を覚えて、職場の主力に近い立場を取得した後、消える。そのバックレ
効果は絶大であり、職場に致命的なダメージを与えることもある。忍耐力の
あるバックラー、という資質が必要となり、労働時間が長くなる為、Ｃ級
バックラーと比較すると少数である。
Ｃ級バックラー
入って数日、もしくは１，２週間で消える。職場への被害は極僅かだが、
バックラー本人の貴重な時間を無駄にすることなく、ストレスも最小限で
抑えられるため将来性バツグン。
ブロンズバックラー
即日消える豪の者達。わずか一日で職場を見極めなければならないため、
かなりの判断力は要求される。
ゴールドバックラー
数時間、あるいは数分で勤務中に消える。もはや幻。彼らは本当に存在
したのか？職場に、自信の存在を疑わせるほどの光速バックレ技術は
黄金聖闘士に匹敵。
たぶん1分ルール適用されまくりだわ
どどんまい
しーらないっしょ
接客は好きだけど
契約系とか固定客とか無理だわ
しかも昨日偉めの人から
「期待してるよ、すごい頑張ってるって聞いたから～」みたいなこと言われて
プレッシャーがマッハ
商品にも興味わかない。
なんでこんなとこ通っちゃったんや…
http://zaruhou.nukenin.jp/
2007年4月に男女雇用機会均等法が改正しました。
均等法第5条「募集又は採用に当たっての条件を男女で異なるものとすること」 は違法となる為
「男子長髪・茶髪不可、男性のみスーツ・ネクタイ着用、女性は服装自由」等の募集・採用条件は
採用枠・合格基準に男女差があるので均等法違反になります。
採用された後にこのような事を言われた場合は、
憲法第98条「この憲法は、国の最高法規であつて、その条規に反する法律、命令、
詔勅及び国務に関するその他の行為の全部又は一部は、その効力を有しない」があるため、
長髪女性がいるのに「男子は長髪不可」等の会社規則は憲法第14条の「法の下の平等」と
「男女雇用機会均等法」に反している為、これに従う必要はありません。
もし、これに従わなかったという理由で解雇された場合、「解雇権の濫用」にあたるとして
不当解雇となった事例がありますので、臆することなく裁判をしてください。
「茶髪・長髪不可」等であれば問題ありませんが、「社員に茶髪・長髪女性」が居るのに
男性応募者に対して「茶髪・長髪不可」と言った場合は「男性に対する条件」となり、
「雇用条件に男女差」がある事になるのでこれも均等法違反となります。
無論、「茶髪・長髪女子社員数が０」である企業であれば「茶髪・長髪不可」等の条件は問題ありません。
男性だけ茶髪不可ってなぜ？ その４
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1225466997/
男性だけに黒髪・短髪を強制する男性差別企業３
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1179649749/
【差別】男性はスーツ限定、女性は服装自由⑭
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1242191397/
男性が理由で採用を断られ提訴 会社に賠償求める2
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1154875269/
【News】改正男女雇用機会均等法が可決
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1150426096/
【社会】 「髪の色を黒に」 店長指示を拒否した１６歳“茶髪”少女、バイトクビ通告→個人で労組に入り、クビ撤回させる…東京★16
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1179888820/
part7 http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/employee/1285312608/
ひげと長髪「不快感与えない」＝郵便事業会社に支払い命令－神戸地裁
http://megalodon.jp/2010-0326-1609-10/news.goo.ne.jp/article/jiji/nation/jiji-100326X063.html
改正男女雇用機会均等法で男性差別は無くなったか
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1197215036/
> 6 名前：名無しさん ～君の性差～[] 投稿日：2007/12/10(月) 03:36:07 ID:rV1Unigl
> 何度も既出の話だけど募集・採用で差別が禁止でも会社における
> 服務規程が事業主に裁量権がある以上結局差別はできちゃうよ。
> しいて言えば間接差別に適用されなくもないかもしれないけど
> 基本労働局に問い合わせて見たら服装、頭髪規定は均等法範囲外で
> 一蹴されるよ。ただし本質的な問題としては国の公式な見解として
> 茶髪の男女差は差別と認めたのは事実。あとは２ちゃん、ブログ
> その他インターネットでガンガン問題提起して色んな人の目に付くように
> して今の現状は人権侵害だとより多くの人にわかってもらうことも重要。
>
> 91 名前：↑[] 投稿日：2008/09/21(日) 09:59:25 ID:EvoEQ8ks
> という実態を、ここに言ってみようか・・
>
> －ムダ・ゼロ１１０番－
> 行政のムダ遣いの実態や問題解決に向けて、ご意見・情報を！
> http://www.kantei.go.jp/jp/singi/tenken/mudazero110.html
>
> 首相官邸ホームページ 内閣官房内閣広報室
>
> 93 名前：名無しさん ～君の性差～[sage] 投稿日：2008/10/17(金) 18:43:03 ID:5U+tIbol
> 例えばマクドナルド。ロン毛の男性は不採用。
>
> 女性は縛れば大丈夫。
> 食品関係のチェーン店なんてどこも男性差別ではないの？
学生の新人バイトなのに12時間拘束されるとか普通なの？
面接バックレ→歩
寝バックレ→香
勤務中バックレ→桂
バックレた後に電話が何回もくる→銀
バックレた後に店長又は社員が自宅にきた→金
集団バックレ又は警察が自宅にきた→角
バックレた職場に復帰したが再度バックレ→飛
正社員バックレ→玉
おまえらの持ち駒は？
Ｚ
給料日に取りに行ったらまた連絡すると言われ２週間連絡なし。
請求書書いてます。
バイトの制服を自分と店長の分をネットで自分が買いました。
その料金もまだ貰ってないのですがこれって法律的にどうなんでしょうか？
店長の制服は今でも使われてます。
なんの仕事？
風俗？
試用期間だったから当時正社員だったかは知らんが
飲食です。
普通のシャツでやらされそうだったで、
ネットでコックコートが安いんで買うって言ったら俺も分もってw
ついでに未払い給料ももらってきたｗｗｗ
他の駒はどれ位コンプしてるの？
まあまあな規模のチェーン店だから大丈夫かと思ってるが甘いかな？
支払われなかったら店長のクソな振る舞い詳細を添えて本社にメールするつもりだけど
甘いよお前。極道の世界を舐めるな
引越し業者は体育会系の暑苦しいノリが嫌だし飲食は店長が糞しかいないから当然無理
未だに飲食でバイトして文句を言っている人がいるなんて…
10時からと思っていたからぐっすり眠っていた。
電話はマナーモード。もう店から7回かかってきてる。
このままバックれてしまおう。。
一応辞めるとは相談しておいたけど、はっきり辞めるとは言ってないから心臓が痛い
でいいと思うんだが
一回目だろ？それできつく言われるならばっくれればいい
なんだか最近対人恐怖症になってる
もうこのままバックれようと思う
給料入ってなくても文句言わないわ
電話して結果どうなるにせよ給料はきっちりもらっておけよ
そんなに手渡し以外では払わないというとこ多いのか
ついでに給料も労働基準監督署かフリーターユニオンにチクってもらえよ
でも12/21くらいに別店舗(今のとこから10km)くらい離れたところにいける?
と聞かれまだやり始めて1ヶ月くらいだったんで難しいと言っておいた(金払って行っても交通費でなそうなのもあった
12/25日当日俺はすでに実家に帰省していた
4時ころになるとバイト先から電話が来た
多分勝手にシフト入れやがったなと思って電源オフにとっさにした
そして今2週間振りに電源入れたらバイト先から電話が10回くらいきていた
明日バイト先行こうと思う
誰かアドバイス
制服は借り物なんだ
俺の中でバックれたつもりはない
ただ履歴確認したら12/31を境に一回も電話がきてない
これはもうクビになったということなのか、、
バックレスレに来てる時点で気持ちは決まってるはずだ
故におまえはバックレ損ねたのだ
早々に立ち去れ
すぐ１１０して現行犯で捕まえてもらえば良いのに
その程度だと、なかなか被害届を受理してくれないけど暴行なら時効３年・傷害７年
そういう上司って逆ギレしたら怖い奴にはやらないよね。
自分なんて１０年前に雇われドキュン店長がいたから世間様に告った
匿名でR手紙を隣りのお店や本部に指紋付かないように郵送して
匿名掲示板にもネカフェから悪口を書き告りまくったことがある(時効になってる)。
１日やったら何が何でも貰う
いろんな装置の設定をデタラメにしておいたｗ
これでまたブラック企業を成敗したことになり、
また世直しの偉業を成し遂げてしまった。
Lets's BAKKURE! Lets's BAKKURE!
全部妥当だと思うけどな
ゴールドバックラーの称号だけ手に入らない
ブーメランざまあw
推定7年以上働いているアルバイトのお局BBA
他人を利用することしか考えない糞汚ギャル（）
そしてなにより俺が他のバイトの輪に入れないし、入れてもくれない。
バックれていいよね？
あれから２週間ほど経ったが電話一回だけで音沙汰なし。もちろん電話には出てない。
５日に給料日のはずで初給料は手渡しって言われてたんだがどうしよう
あそこの坂東英二そっくり店長適当すぎんだよ。シフト２日目で１人にさせられた
コンビニバイト初めてだって説明しただろうがｗｗ
他のやつら勤務中にiphone触りやがるしよバックレて当然だろクソが
バックれたらええねん
俺は今日シフト確認したらバックれるつもりや
ただ、バックれるとあとが怖いんだよね。
今年は「バックレ」が流行すればいい...
手渡しの所にも普通に取りに行ったりできるよ
慣れって怖いね
年末にバイト辞めたからそろそろ金策もあって次のバイト探さないといけない
もうこのスレに書き込まない事を祈ってバイト探すよ
実に喜ばしいことだ
腐った現代社会に喝!!
来年もよろしくお願いしますと別れたのに、昨日電話きて何無断欠勤してんだ？土曜からやろと一喝入れられた。
月曜日と聞きましたと返せば、言い訳はいいから今から来るんか？休むんか？どっちじゃ!?と恫喝。
出先で行けませんと言えば、無断欠勤は１日分給料ペナルティーなとほざいた。
アホは月曜日から来ると思ってるかも知れんが、自分は土曜日電話切った時点で退職じゃ。
10日に振込なければ労基へ電話してやる。
火曜日からまたバイト探します。
>>12の駒はどれくらい手に入ったの？
イイネ。俺も今月振り込みなきゃ監督署に頼む予定
捕まればｗｗいいのにｗｗｗｗ
飛、玉以外だな
バックれたとこにもっかい面接行くってのが無理だから飛は手に入らんな
俺も桂と角が残ってる
桂はよっぽどの糞職場じゃないとゲットできなさそう
>>68
いや、面接を受ける必要はない
ただ>>6のＢ級バックラー以上になって信頼を作っておく必要がある
個人的には角のほうが難しい気がする
もうバックれるしかないよね？いても迷惑だと思うし
もっと図太く生きろ
辞めますという連絡もしないのはなぜだ。
止められるだけだろ
それでまたズルずる続けてしまう
ほとぼりがさめるまで、携帯をオフにして旅に出ます。
帰った時、父に何か言われるかな？
旅に出る前にロープを購入することをオススメしておきますっと
1時頃ﾊﾞｲﾄ先いってくる
報告はその後ﾉｼ
偽証罪！！！！
嫌味を言われたり暴言吐かれるのが嫌だからです
弱そうな人は特に言われる
紛失でも同じだからあまり気にしなくて良い
亀だけどバックれたせいで賠償求められるとかバイト先からの鬼電が怖い。
気の持ち様。
やるかもしれんw
>>82>>83
再発行すると末尾が1づつ増えるぞ
自分以外のホールの子はお会計すらできない。（３月にやめるらしいから教えてない）
お会計できるの自分ひとりという状況でバックれてみた
理由は店長
ずっと私の後ろをついてきて「〇〇やったの？やってないでしょ？やった？でもやってなく見えるけど本当にやった？あっそう…じゃあ××は？やれって言っただろ！？」とネチネチキレまくる
もう疲れたよパトラッシュ…
＞3月にやめるから教えてない
この時点でブラックだと気付くべき
バックレは文化・芸術です。
店長の家に転送してるよ
店長の自宅の留守電に店長の罵声が録音される
店長アフォ丸出しｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
それでもずーっといる
本当バッくれたいけど他の人がみんな良い人だから気が引ける
昔の俺なら…！
これ使えるな！俺もバックレたら使ってみる！
なぜって、その方が面白いからに決まってるだろ
こちとら家でストレス溜まってんのに。
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