フレックスタイム制が無い
福利厚生がしょぼい
オフィス内に監視カメラがある
社員の声が「初めて名前を聞いたときは、怪しい会社だと思いましたが」で始まる
前スレ http://hato.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1290248842/l50
r r|. | レ、 ＼_WＷWWWWWWWWWWWWWW／
（ＪＪ ノ ≫ ≪
|´ ≫ ブラックナンバー１！！！ ≪
| ≫ ≪
│ ノ,, ／MMMMMMMMMMMMMMMMM､＼
| ,; " _ ｰ-､
| ｊ' ,;ﾉ `､ ヾ､
ﾄ i ;'┌─┬┐|
ヽ i' ６!└─┴┘!
ヽﾉ ﾉ＿ ／＼__|
＼彡 `r:;;"Дﾞ,;/
ヽ ゝ⊥ｲﾐ ` - ､⌒ヽ
i | (｀＞＼ ノ (´＞`i `ヽ
） 丿 | | | ﾄ､
` - , - ' (｀＞ | | (´＞ |ﾉ ヽ
`i | | 人 _, j i
`r‐ サンフレッセ `
企業「彼女はいるの？」
オレ「はい。」
企業「じゃ、それ営業で使うから持ってきて」
オレ「え？あ、はい」
企業「原則他の人が使う事になるけどね」
オレ「わかりました…」
企業「あ、それとあなたの彼女さんはうちで預かるから」
オレ「え？彼女返して貰えないんですか？」
企業「え？何言ってんの？うちは恋愛禁止だよ？持ち帰ったら次の日使えないじゃん。だからプライベートでも使えないよ」
オレ「はあ…」
企業「もちろん美容費用・維持費諸々は負担して貰うよ。君の彼女さんだしね。」
オレ「…」
企業「何？文句あんの？」
大抵20万と数千円だと思うけど
逆に25万とかある方がブラックだと思うが
6<凄くわかるw
「社長がリッチー・ブラックモアのファンだったから入社しました！」
って堂々と書いてあった会社があったわ
探せば簡単に見つかるはず
20切るとかなり怪しくなる
都内でそれはマズいが
ここは一流です
初任給からどのくらい伸びていくか だがな
語学堪能じゃないと入れないらしいっす！
笑えるくらい違う
有名じゃなくても大学卒と専門卒ではビックリするくらい給料ちゃうよ
ブラック臭がするけどどうなの？
あと初任給は高いほうが怪しい。２５万以上はヤバイと思う。
とてもよくわかるww
あからさまに怪しいよな
602 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/28(水) 20:08:49.18 ID:lvm26dGM0
>>566
この会社は自動車業界の意向とかで節電のために夏季限定で土日出勤＆平日休みにしておいて
東北震災時の減産分を挽回するのに毎週休日出勤した挙げ句に休日出勤日に社員が死んでるんだぜ
↓
566 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/25(日) 17:23:22.77 ID:EiXe52MN0
おい、お前らの大好きな白根の大〇精工が募集してるぞ！
このことを隠すために荒らしているようです
{新潟ﾏｼﾞｷﾁ絶望工場} 大野精工就職編 {日産トヨタ}
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1315776688/
【隷属】大野精工の仕上工場-新潟【トヨタ日産等】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/eco/1318505412/
トヨタ・日産の下孫請/ 大野精工 /熱処理工場-２-
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/industry/1315664494/
【近所迷惑】大野精工新潟圧造工場2【トヨタ日産】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/volunteer/1318424132/
あれね、フリー素材だよ。
ソフト屋の社内なんてどこも変わらんからおもんないし、
社外秘映せないから適当ないい雰囲気の写真買い付けてくんだってよ。
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
右も左もわからない中途採用に無理やり電カル売り込みに行かせて
ようやく受注しかかったところで試用期間終了直前に難癖付けられて辞めさせられる
人件費かけずに利益だけ吸い取るとは、さすがはパイオニア
中小だもの
みつお
15億のプロジェクトに目がくらみ、20万円の金 券をみず ほ証券社員に贈賄した営業社員和 田。
社長江□新の歪んだ野望が、全社員を犯罪行為に巻き込む。
新卒内 定辞退強要、退職強 要、偽 装請負、違法派 遣、事業存続が危ぶまれる常習詐欺企業。
15億のプロジェクトに目がくらみ、20万円の金 券をみず ほ証券社員に贈賄した営業社員和 田。
社長江□新の歪んだ野望が、全社員を犯罪行為に巻き込む。
新卒内 定辞退強要、退職強 要、偽 装請負、違法派 遣、事業存続が危ぶまれる常習詐欺企業。
文部科学、厚生労働両省は18日、来春卒業予定の大学生の就職内定率（10月1日時点）
を発表した。内定率は前年同期より2．3ポイント高い59．9％で、3年ぶりに上昇した。
調査を開始した1996年以降で最悪だった前年こそ上回ったものの、依然として
「就職氷河期」と言われた2003年（60．2％）を下回っており、過去2番目の低水準。
東日本大震災や円高の影響を受け、厳しい就職戦線が続いていることが浮き彫りになった。
中小を中心にこれから採用の準備を進める企業も多いため、内定率は例年、年度末に
向け上昇していく。しかし、企業の経営環境には不透明感が強く、どこまで伸びるか見通し
にくい状況だ。
文系の内定率は59．7％、理系は60．6％と、ともに前年比2．3ポイント上昇。
男女別では男子が61．7％、女子が57．7％で、それぞれ2．2ポイント、2．4ポイント上回った。
学校種別では、国公立が4．2ポイント上昇の67．4％、私立は1．6ポイント上昇の57．4％となった。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20111118-00000035-jij-pol
・ブレインがつくとこＤＱＮ
・テクノロジーがつくとこＤＱＮ
・グローバルがつくとこＤＱＮ
・サービスがつくとこＤＱＮ
・マイクロがつくとこＤＱＮ
・メディアがつくとこＤＱＮ
・ソリューションがつくとこＤＱＮ
・テック、テクノがつくとこＤＱＮ
・国際、日本、産業、ジャパンがつくとこＤＱＮ
・ワークがつくとこＤＱＮ
・コスモがつくとこＤＱＮ
・ユニがつくとこＤＱＮ
・アルファベット３文字はＤＱＮ
・ソフトウェアがつくとこＤＱＮ
DQNだっていいじゃない
最終面接の交通費が出なくたっていいじゃない
離職率が高くたっていいじゃない
給料安くたってボーナスがなくたっていいじゃない
給料の遅配が当たり前だっていいじゃない
土日祝が強制サービス休日出勤だっていいじゃない
有給休暇が取れなくたっていいじゃない
人権無視だっていいじゃない
非効率だっていいじゃない
健康じゃなくたっていいじゃない
文化的じゃなくたっていいじゃない
目が死んでたっていいじゃない
生活保護の方がよっぽどいいじゃない
潰れたっていいじゃない
高卒だらけでもいいじゃない
中小だもの
みつお
日立ですね
株式会社ソフトウェアコントロー○
新卒で入社して後悔したw
広瀬のぼ○ ってのが曲者で、ミスすると思いっきりブン殴ってくる。
大人がグーで思いっきり殴ってくるって・・・。
痣(アザ） もできた。今でも診断書は大切に保管してるよw
上司も同期も低学歴ばっかだったｗ
退社して年収うｐ。大正解だったわw
43 名前：名無しさん＠引く手あまた[age] 投稿日：2010/09/03(金) 16:26:40 ID:+hdWLrd50
>>42
株式会社ソフトウェアコントロール
【本社・東京事業部】
東京都中央区日本橋大伝馬町12-2 セイショウ日本橋ビル
業務部採用担当
広瀬 昇(ひろせ のぼる）
／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／
株式会社エヌゼットケイに関するクチコミ
（東京都港区芝浦）
3年ほど前より技術部長が代わってから職場の雰囲気が一転。
パワハラが日常的に。(例:風邪で医者に寄ってから出社しようとした際、部長の勧めで一日休むことになったが、次の日退職届を強要された)
離職率も高い。(在籍していた5年間で十数名入社したが、80%が半年を待たずに退職している)
別室の上司がモニターでチェックｗ
しかも突然
「おい！○○、お前！Rで紙つかいすぎだ!!ボケ」とか
「ゴルァ！そこの新人、鏡見てないで外に出てとっとと飛び込み
でも何でも外行って集荷に行って来い」とかマイクでガンガンアナウンス
初めて初日・・・それも在籍１時間で辞めた・・・
懲りずにリクナビで募集中！
どこそれ
すげえ
ヒントだけでもくださいな
と書いているけど、ブログ記事に誤字がある
https://job.rikunabi.com/2012/company/top/r128110052/
ここの説明会行ったが、ブラックなことを隠さないで堂々としてたw
「財布を失いたくなかったら、ロッカーには必ず施錠すること」
中小企業って素敵www
全然タコ部屋って感じじゃなかったよ？
いわき市湯元のハワイアンリゾートの隣の温泉ホテルに宿泊だったよ！
飯は美味いし温泉入り放題だし部屋はきれいだし
4〜8人での相部屋だから個室ってわけにはいかないけど
それさえ除けばなんの不満も無かったよ。
洗濯機も乾燥機もただで使えるし
飯代もかかんないからお金全然使う事ないしね
勧誘電話１１０番
主人の勤務先に連絡があり、「話を聞くだけ」と会うと、
「わざわざあなたのために東京から来た」といい、
夕方6時から夜中12時半まで帰してくれなかった。
翌日主人に代わって断りの電話を掛けると、
「約束が違う」「謝罪しろ」と言われ、
主人がトラウマになってしまった。(2011-07-31)
面談して説明を受ける。断ったのに食い下がってきて、
席を立って立ち去ると追いかけてきて腕をつかまれた。
身の危険を感じた。(2011-03-23)
https://job.rikunabi.com/2012/company/top/r128110052/
http://ja.wikipedia.org/w/index.php?title=%E3%81%BF%E3%81%9A%E3%81%BB%E8%A8%BC%E5%88%B8&oldid=39891397
こりゃまたスゲー露骨だなｗｗ
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1322735677/
20代後半 250万
30代前半 300万
30代後半 350万
40代前半 390万
40代後半 430万
50代前半 450万
50代後半 430万
これでもって毎月60〜80時間のサビ残が付きます
もちろん、３０後半までリストラされなければの話
「ウチはブラック企業だよ」こうハッキリとは言わないが「定時は２１時」「休みは月２日」とか
質問すれば結構教えてくれる。
「○○○○研究所」と付くところ
みたいにテンプレのままメールを送ってくるところ
明らかに登録ミス。
リクナビ側のチェックとかないんかね。
休日 土日、祝 ※月に数回程度土曜出勤有
１２月１０日（土曜）１０：００〜１８：００
ＹＡＨＯＯドーム
http://job.rikunabi.com/2013/contents/event/?sideMenu=menu2&contents=kaimaku/111210_sp_fukuoka&isc=r1rm00001031
参加予定企業
福岡銀行、ＪＲ九州(九州旅客鉄道)、ＪＲ西日本(西日本旅客鉄道)、西日本鉄道、西日本シティ銀行、福岡放送、テレビ西日本、
西部瓦斯、九電工、パナソニック システムネットワークス、トヨタ自動車九州、野村證券、損害保険ジャパン、
ＳＭＢＣ日興証券、第一生命保険、日本放送協会（ＮＨＫ）、東京都、凸版印刷、ＮＴＴドコモ、コカ・コーラウエスト、ＮＴＴデータ、
川崎重工業、アルプス技研、ＮＥＣ航空宇宙システム（日本電気航空宇宙システム）、安川電機、ＮＥＣフィールディング、
肥後銀行、積水ハウス、ＪＴＢグループ、一条工務店、警察庁、防衛省、やずや、コスモス薬品、大創産業、ゼンショーホールディングス、
リコー、エスケー化研、インクスエンジニアリング、ドン・キホーテ、キタムラ、エイベックス・グループ・ホールディングス、東京海上日動火災保険
ほか多数！
月残業120時間
しかもサービス残業でタダ働き
30歳で年収2000万いるｗ
5人に1人が年収1000万越えらしいｗｗ
未経験者ＯＫ！
怪しすぎるｗｗｗ
ワークライフバランスの保ち方講座
2ch 不動産勢いランキング第一位、新宿にある親愛コミュニティー又は東京エクセリア(株)とは。
あまりにも超ブラックで有名という「ワンルームのシンアイ」と言えば、ご存知の方ならピーンときます。
いまやわずか数十人まで縮小したが、相変わらず出入りは年間200人。社員や顧客にRされても、裁判負けても、実損なければ関係ないし、sラRが飛んできたってここの経営者からしたらおもちゃにするだけだし、基本てきに、人の噂もなんとやらで乗り切る糞ぶり。
だけど、この不景気でブラックに拍車がかかり、社員に給料を払わないどころか、仕事で下手を打たして損害賠償と称する上納金を徴収。たまらずバックレた足抜け社員らによるR書き込みで2ch スレッドが一年で4回転だよ！
これはさすがに影響してか、虚偽募集広告にも新たなカモ中途がひっかからなくなり反撃書き込みが始まりました。
R風経営者に恫喝された残留社員による、足抜け社員に対する脅迫効果を狙った「やらせ書き込み工作」が−−−【スレ4の500から800あたり！】−−−
今までR書き込みしていた何百人もの足抜け社員らは、金縛り(自宅や保証人宅で嫌がらせストーカー！)
スレッドの流れを見れば会社側のヤラセはミエミエです。
経営者に恫喝されて犯罪まがいの書き込みをさせられてる残留社員が哀れすぎる。
助けてあげて下さい！(書き込みしてやって)
東京エクセリア4
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/estate/1315639404/l50
新スレ東京エクセリア5
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/estate/1323921710/
裏じゃいったい何が起きているのだろうか？怖いよ。
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
商品力が無い電子カルテを無理に売りに行かせるので成績上がらず半年の試用期間で首切り。
幹部候補募集などと甘い言葉が並ぶのはブラック
自社ビル持ってない企業はブラック
みなし残業がある企業はブラック
ブラックとはいえ、ニートよりはマシだけどな
とりあえず辞めると意思表示してから２週間したら自由になれる権利があるんだから飛び込んでみれ
ちなみに、みなし残業は労使協定結んで労基に提出しないと無効、かつ企業には労働者に周知義務があるので確認しましょう
特にブラック企業だとパワハラ、サービス残業・度を超えたノルマの強制、
労基法無視などが日常化している
もはや蟹工船の現代版
820 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/06(土) 01:31:37 ID:IPlj5JMpO
社名に
一族の名字
もしくは
“大”“創”“共”“栄”“信”
“フーズ”“テック”“グローバル”“アーク”
いずれかが入っていれば100％ブラック
821 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/06(土) 04:12:02 ID:P5zQ+wHM0
>>820
"システムズ"、"ソフトウェア"、"ソフト"、"ソリューションズ"あたりも150%ブラックｗｗ
8 : 名無しさん＠引く手あまた : 2010/11/06(土) 17:17:35 ID:alzywhm+O [1/1回発言]
創がつくのは創価系？
9 : 名無しさん＠引く手あまた : 2010/11/06(土) 18:45:06 ID:ATxI+Ui60 [5/6回発言]
>>8
ダイソー。(大創）
10 : 名無しさん＠引く手あまた : 2010/11/06(土) 18:46:34 ID:ATxI+Ui60 [6/6回発言]
あとあと『梱包』(こんぽう）という言葉
の造語で『●●コンポ』とかもキテル。
いわゆる物流系。
社会人としての知識やモラル・経験の無い奴には、何を言っても無駄だろ
内容をみても、まるで20歳程度の学生が書き込む屁理屈の繰り返し
いい歳した大人が、みっともないわなｗ
558 ：「名無しわざとか？」とかイヤミを言われた：2012/01/24(火) 15:12:03.67 ID:Kc4pNz2T
>>553
立派な社会人(笑)であろう貴方が何という企業で日々どのようなお仕事をされているか教えて頂けませんかっL(・o・)」
563 ：「名無しわざとか？」とかイヤミを言われた：2012/01/24(火) 18:47:31.48 ID:cuRj/VfG
>>558
テレビでCMやってるような会社しか知らないであろう働いたことないヤツに教えても無駄w
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/slotj/1321424162/l50
月給28万＋歩合で3年目年収1900万ｗｗｗ
特に土曜出社が月に何日かあるところ
福利厚生欄に、社保完備とか育休、有給とか法律で決まってる当たり前の
ことしか書いてない（会社オリジナルの制度が書いてない）
糞ワロスｗｗ
絵に描いたようなブラックの求人だなｗｗｗ
写真のアホはR
このキーワードを見つけたら100%ブラック
51の求人やばいよなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
社員が馬鹿っぽいやつばっかりだｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
http://twitter.com/#!/R1wingle
http://www.j-cast.com/2010/08/23074074.html?p=all
↓
「和民」元社員、過労で自殺を労災認定
大手飲食店チェーン「和民」で働いていた当時２６歳の女性社員が自殺したのは、
１か月間で１００時間を超える時間外労働や、慣れない調理業務を担当したことなどが
原因だとして、労災が認められていたことがわかりました。
女性は２００８年４月にワタミフードサービスに入社し、
神奈川県横須賀市の店舗に配属された２か月後に飛び降り自殺しました。
両親によりますと、女性の当時の日記には
「早く動けません」「誰か助けてください」などと
職場の悩みが書き残されていたということです。
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1329824530/-100
４年前、大手居酒屋チェーン「和民」で働いていた２６歳の女性社員が、
入社から２か月後に自殺したことについて、神奈川労働局は、残業が月に
１００時間を超えるなど過労が原因だったとして、女性の死亡を労災と認定しました。
労災と認定されたのは、大手居酒屋チェーン「和民」で働いていた森美菜さん（当時２６）です。
遺族の代理人によりますと、森さんは平成２０年４月に「ワタミフードサービス」に入社し、
神奈川県横須賀市内の店に配属されましたが、入社２か月後に自殺しました。
遺族は「長時間の深夜勤務や、残業が続いたことが原因だった」などとして労災の認定を
申請しましたが、平成２１年に横須賀労働基準監督署は仕事が原因とは認めず、遺族が神奈川労働局に審査を求めていました。
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1329873539/
悪どいSE派遣会社。 コンサルとは名ばかりの
苦しい派遣業（常駐）で、 サビ残200時間→ 鬱→休職→退職→ 転職先ないのフルコンボ。
劣るスキル。 やりがい？ありません。SEとして単純作業の 使い捨て部隊。上流のはずが最下流のテスト要員。転職できるスキルも着かない。
厨房みたいな上司に取引先。 毎日接待飲み地獄の、閉鎖的な派閥から出られない。 サビ残無い日も飲み会強要で朝方までパワハラ。
阿呆な同僚ばかりの村社会。 超体育会系。DQNの揚げ足取り。
そして、高い離職率、、、中吊りに中途募集広告。中途に冷たい社風で、また高い離職率の無限ループ
コンサル、女性活用と銘打ち高学歴ホイホイ。そして新入社員の 5割がアベる。みなとみらい収容。離職率10年90％。悲惨な転職事情。またポイ捨ての無限ループ。
給料がいい？ITバブルの昔の話
起業家排出？転職出来なくてブラック零細IT起業
女性に優しい？家庭持ちながら出世は実質不可能。少ない女性は広告塔。
コンサルタント？嘘。SIerのSE職。IT土方。
アクセンチュア ハイストレスフルの体現へ
不祥事追加 特許庁案件で火だるまに←NEW！
和民をリクナビで検索
全ては「人と社会の幸せに関わること」を追求した結果つながり、独自のビジネスモデルを展開しています。
一人ひとりの夢、一人ひとりの努力がたくさんの仲間の夢と努力に重なり、大きな力となって今も続いています。
ワタミの事業を広げてきたのは「人に対する思い」です。
ワタミは人と人が触れあう場面で“ありがとう”を集め続けます。
一人ひとりの、思いの深さや広がりがワタミを成長させています。
初任給:固定月給190,000円+諸手当
（11年4月実績、大卒および大学院・高専・専門・短大卒）
http://job.rikunabi.com/2013/company/top/r713800092/
マジでワロタｗ
http://jobtalk.jp/company/5200_earns.html
リーマンショック以降賞与はゼロで、給与もカットされている。
残業は190時間を越えてからで、5月だろうと12月だろうと有給を取ろうと同じ。
2011年7月2日投稿
これ凄く参考になる
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1329960986/l50
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
右も左もわからない中途採用に無理やり電カル売り込みに行かせて
ようやく受注しかかったところで試用期間終了直前に難癖付けられて辞めさせられる
人件費かけずに利益だけ吸い取るとは、さすがはパイオニア
:::::::: ｜ワタミがやられたようだな… │
::::: ┌───└───────────ｖ───┬┘
::::: ｜フフフ…奴はブラック企業四天王の中でも最弱…│
┌──└────────ｖ──┬───────┘
｜ 労災認定ごときにやられるとは │
｜ 四天王の面汚しよ… │
└────ｖ─────────┘
|ﾐ, ／ ｀ヽ /! ,.──､
|彡/二Oニニ|ノ /三三三!, |!
`,' ＼､､＿,|/-ｬ ト `=j r=ﾚ /ミ !彡
T 爪| / /￣|/´＿_,ｬ |`三三‐/ |`=､|,='|
/人 ヽ ミ='／|`:::::::/ｲ＿_ ト｀ー く＿＿,-, ､ _!_ /
/ `ー─'" |_,.イ､ | |/､ Y /| | | j / ﾐ`┴'彡＼
軽急便 光通信 くらコーポレーション
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1328942909/817-
株式会社リヴトラスト
https://job.rikunabi.com/2012/company/top/r128110052/
ブラック過ぎる。
http://tel.nm.land.to/cgi-bin/detail.cgi?id=1390
ビジネスなのに「人に対する思い」とか強調する企業は危ないよねｗ
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