【倍率】目指せ!労働基準監督官35【高杉】

1 ：2012/10/28 〜 最終レス ：2013/03/07

前スレ
【採用】目指せ!労働基準監督官34【激減】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/govexam/1339382083/

2 ：

たてました

3 ：

今年受けた方、労働法の問題集は何を使いましたか
過去問はどれぐらい解きましたか
スートレ買おうと思ってるのですがスートレで間に合いますか？

4 ：

とりあえず見つかった分だけ
労働基準監督官試験part0.1
http://mimizun.com/log/2ch/govexam/1010850165/
◆労働基準監督官を目指すスレ７◆
http://mimizun.com/log/2ch/govexam/1058267223/
◆労働基準監督官を目指すスレ８◆
http://yomi.mobi/read.cgi/school/school_govexam_1062657134
０４年受験者のための労働基準監督官スレ
http://logsoku.com/thread/school.2ch.net/govexam/1068651103/
【A監】労働基準監督官を目指すスレ10【B監】
http://logsoku.com/thread/school.2ch.net/govexam/1077816787/
【下がれ】労働基準監督官を目指すスレ11【ﾎﾞｰﾀﾞｰ】
http://mimizun.com/log/2ch/govexam/1087174226/
【目指せ】労働基準監督官を目指すｽﾚ12【最終合格】
http://yomi.mobi/read.cgi/school4/school4_govexam_1089994904/
◆労働基準監督官を目指すスレ13◆
http://mimizun.com/log/2ch/govexam/1094112535/
◆労働基準監督官を目指すスレ14◆
http://mimizun.com/log/2ch/govexam/1101839843/
【決戦は】労働基準監督官を目指すｽﾚ15【6月12日】
http://logsoku.com/thread/school4.2ch.net/govexam/1116420105/
【一次発表】目指せ!!労働基準監督官16【祝ﾄﾞﾗﾏ化】
http://yomi.mobi/read.cgi/school5/school5_govexam_1119961817
【次受験生へ】目指せ!労働基準監督官17【ﾊﾞﾄﾝﾀｯﾁ】
http://mimizun.com/log/2ch/govexam/1123805875/
【2005】目指せ!労働基準監督官18【2006】
http://mimizun.com/log/2ch/govexam/1131844619/
【朝霞で】目指せ!労働基準監督官1９【会おう！】

5 ：

http://mimizun.com/log/2ch/govexam/1150395967/
【法文】労働基準監督官への道　part20【理工】
http://logsoku.com/thread/school5.2ch.net/govexam/1158152829/
【１次発表】目指せ!労働基準監督官21【２次面接】
http://unkar.org/r/govexam/1182081474
【6月15日は】目指せ!労働基準監督官22【１次試験】
http://unkar.org/r/govexam/1212629340
【発表日】目指せ!労働基準監督官23【８月２９日】
http://logsoku.com/thread/school7.2ch.net/govexam/1218797291/
【採用予定数】目指せ!!労働基準監督官24【増量中】
http://logsoku.com/thread/namidame.2ch.net/govexam/1233682327/
【いよいよ】目指せ!!労働基準監督官25【ｲｲﾖｲｲﾖｰ】
http://logsoku.com/thread/namidame.2ch.net/govexam/1246975669/
【新人さん】目指せ!労働基準監督官26【ｲﾗｯｼｬｰｲ】
http://logsoku.com/thread/namidame.2ch.net/govexam/1252051503/
【１次発表】目指せ!労働基準監督官27【２次面接】
http://logsoku.com/thread/yuzuru.2ch.net/govexam/1276494241/
【内定通知】目指せ!労働基準監督官28【ﾏﾀﾞｶﾅ-】
http://logsoku.com/thread/yuzuru.2ch.net/govexam/1289780003/
【専門】目指せ!労働基準監督官29【難化】
http://logsoku.com/thread/yuzuru.2ch.net/govexam/1308107119/
【二次】目指せ!労働基準監督官30【直前】
http://logsoku.com/thread/yuzuru.2ch.net/govexam/1310937409/
【電話】目指せ!労働基準監督官31【待機】
http://logsoku.com/thread/yuzuru.2ch.net/govexam/1314704223/
【採用】目指せ!労働基準監督官32【抑制】
http://logsoku.com/thread/kohada.2ch.net/govexam/1323004187/
【試験】目指せ!労働基準監督官33【専用】
http://logsoku.com/thread/kohada.2ch.net/govexam/1331206499/
【採用】目指せ!労働基準監督官34【激減】
http://logsoku.com/thread/kohada.2ch.net/govexam/1339382083/

6 ：

実施年 A採用予定数 A合格数 B採用予定数 B合格数
平成13年 60 98* 25 44*
平成14年 60 98* 25 49*
平成15年 60 97* 25 51*
平成16年 60 96* 25 51*
平成17年 60 95* 25 49*
平成18年 50 86* 20 41*
平成19年 50 75* 20 56*
平成20年 75 121* 25 71*
平成21年 90 151 20 65
平成22年 73 128 15 49
平成23年 81* 150 18* 63
平成24年 36* 70* 10* 29*
※多少間違いがあるかもしれませんが大体こんな感じです。
*は一応公文書で確認済

7 ：

◆公務員試験対策室　―目指せ独学合格！
http://koumuinshiken-taisakushitu.com/
労基専門のコンテンツはないが、独学法の基本はここ。
◆労働Gメン まこやんのページ
http://www.geocities.jp/cleanmakoyann/
労働基準監督官のよもやま話。仕事内容がわかりやすい。

8 ：

敵対する人物の妄想、悪評、トラブル等を捏造または演出し人間関係を操作する「集団ストーカー」
カルト宗教団体による嫌がらせ、ネット集団ストーカー、マインドコントロールの手口
「集団ストーカー　カルト」で検索して下さい

9 ：

教養で五割弱なら、専門択一で何割とればよいですか
文章理解を七問
数的を七問
自然人文零問
社会時事で四問
正解…

10 ：

労基独自の問題の対策ってどうすればいいんだろうか
白書でも読むか

11 ：

>>9
仮に今年と難易度が同じとして、36問取れば合格可能性はある

12 ：

36問？
択一でほぼ満点？

13 ：

今年は専門の点を1.5倍した傾斜で72くらいがボーダーだったからな
教養・専門共に7割でも落ちる。教養が5割に届かないレベルなら専門で満点近く取らなきゃ無理
択一の専門科目も記述試験も他の試験と異なるから、労基が第一志望とかじゃない限りは国税に行ったほうがいい

14 ：

Japan could do more to help young people find stable jobs
http://www.oecd.org/japan/japancoulddomoretohelpyoungpeoplefindstablejobs.htm
「正規労働者と非正規労働者との保護率の差を減らし、賃金や福利厚生面での差別的措置に対応する。
この措置には、期間労働者に対する社会保障の適用範囲を拡大する一方、正規労働者に対する雇用保護を緩和することも含む」
ＯＥＣＤ（経済協力開発機構）は７月20日、対日審査報告書を公表した。
全６章の報告書の中に今回、一つの章が「格差問題」に充てられた。
「格差問題に一章を費やすのは初めて（日本政府代表）」のことだ。
日本は従来、所得の不平等度が少ない社会と見られてきた。
しかし「最近は所得格差が拡大している」とＯＥＣＤは警告。
その理由として、日本は解雇に関する法制が未整備で、正社員の解雇が困難な点をあげている。
「正規雇用への保護が手厚すぎる」がために、企業は非正規雇用への依存を強める結果となり、
「所得の低い非正規雇用者の増大から、所得格差が拡大した」と指摘した。
「日本はもはや平等な国ではない」。これがＯＥＣＤの日本に対する基本認識だ。
http://www.pjnews.net/news/193/4731/
ＯＥＣＤが調査したデータに興味深いものがある。各国の“正社員”の「解雇の難しさ」だ。
数字が大きいほど難しくなる指数だが、デンマーク１・２０、イギリス１・４０、アメリカ１・６７に対して、
日本は３・８０と倍以上になっている。またＯＥＣＤは、「日本はＯＥＣＤ諸国の中で実質的に最も解雇規制が厳しい国のひとつ」
「正規雇用への保護が手厚すぎる」と指摘している。
http://r25.yahoo.co.jp/fushigi/rxr_detail/?id=20100819-00003300-r25

15 ：

大竹文雄氏
>非正規雇用を雇用の調整弁と位置づけ、その増加をデフレ下の労務費削減ツールとすることで、
>正社員の既得権――整理解雇規制と賃金――を守っていくという戦略に、経団連と連合の利害が一致したのです。
http://diamond.jp/articles/print/8098
竹中平蔵氏
>正規雇用と非正規雇用の区別をなくそうということです。現実問題として、正規雇用と非正規雇用の格差はひどいです。
>同じ仕事をしているのに、片や生産性よりもはるかに高い賃金をもらい、片や生産性より、それを補うためにはるかに低い賃金でやっている。
>このような格差は、ほうっておいてはいけません。ところが、これには労働組合が反対します。
>しかも、パートの人が保険に入るのに対して経営者も反対します。経営者はやはり自らの改革をすべきです。
http://www.genron-npo.net/politics/genre/generaltheory/post-174.html
【竹中平蔵】"日本版オランダ革命"に取り組め
http://www.youtube.com/watch?v=K6V6gcI4x8g
八代尚宏氏
>　最後に、日本の労働市場を小沢一郎さんの言葉を借りれば普通の労働市場に変えていくということで、
>普通の労働市場とは同一労働同一賃金のことである。よく私が同一労働同一賃金と言うと、
>経団連から左翼みたいなことを言うなと怒られるが、別にこれは左翼の論理ではなく、経済学の原則である。
>市場が競争的であれば自然にそうなるわけで、今大企業と中小企業および職種の間で大きな格差があるのは、
>それだけ労働市場が規制されていて競争が働いていないからであり、その制約を取り除けば自然とそうなるはずである。
http://www.jacd.jp/news/column/100513_post-49.html

16 ：

自民党
３２ 雇用力強化労働法制の充実
「雇用」は国民生活の基盤であり、その安定確保は国の最重要課題であります。
一方、派遣切りなど、解雇が行われた際、全ての責任を企業に負わせることも問題であり、
政府と企業が一体となった労働環境を整備しなければなりません。
特に、「解雇規制」を緩和すると同時に、企業における「柔軟な経営」を行える環境を整備するなど、
企業の持続による「雇用の安定」につなげます。また、国としては、「同一労働・同一賃金」
「社会保障の充実」「労働環境の法整備」を前提に、失業対策として、生活の安定が保証される
「手厚い失業給付」「充実した職業訓練プログラム」の再構築など、強力なセーフティーネットを構築します。
http://www.jimin.jp/jimin/kouyaku/22_sensan/pdf/j_file2010.pdf
みんなの党
２．格差を固定しない「頑張れば報われる」雇用・失業対策を実現する
1.原則として全ての労働者（非正規を含む）に雇用保険を適用。
2.同一労働同一待遇（賃金等）や正規・非正規社員間の流動性を確保。
3.雇用保険と生活保護の隙間を埋める新たなセーフティーネットを構築。雇用保険が切れた長期失業者、非正規労働者等を対象に職業訓練を実施。その間の生活支援手当の給付、医療保険の負担軽減策、住宅確保支援を実施。
4.民主党政権の「派遣禁止法案」は、かえって働き方の自由を損ない、雇用を奪うものであり反対。
5.景気や中小企業の経営状況を見極めながら、最低賃金を経済成長により段階的にアップ。残業割増率を先進国並みに引き上げ、サービス残業の取締りを強化（雇用拡大と子育て支援にも効果）。
6.ハローワークを原則民間開放。民間の職業紹介・訓練への助成を拡充。
http://www.your-party.jp/policy/manifest.html
日本維新の会
・民民、官民人材の流動化の強化
・徹底した就労支援と解雇規制の緩和を含む労働市場の流動化（衰退産業から成長産業への人材移動を支援
・正規雇用、非正規雇用の格差是正（＝同一労働同一賃金の実現、非正規雇用の雇用保護、社会保障強化）
・新規学卒者一括採用と中途採用の区分撤廃の奨励
・ワークライフバランスの実現
http://www.nikkei.com/news/print-article/?R_FLG=0&bf=0&ng=DGXNASHC3103B_R30C12A8000000

17 ：

逆に、専門択一が八割なら、教養で何割とれればよいですか

18 ：

>>17
７割くらいかな

19 ：

暇だったから今年の一次ボーダー計算してみた
教養 専門
15 40
16 39
17 38
18 38
19 37
20 36
21 35
22 34
23 33
24 32
25 31
26 30
27 29
28 29
29 28
30 27
31 26
32 25
33 24
34 23
35 22
36 21
37 21
38 20
39 19
40 18
ちなみに1次ボーダーの場合今年は専門記述200点中80点以上は必要

20 ：

教養で七割てどうやればとれる？
文章と数的だけでで七割ならえけど

21 ：

どうやればとれる？と言われても勉強したらとしか言えんだろ

22 ：

そしたら、難易度が来年も同じなら、教養七割、専門七割…できれば専門八割を目標にすりゃいいですか？
今年は比較的基本的な問題が多かったんでしょうか？

23 ：

専門記述ってどうやって勉強してる？

24 ：

平成１６〜２０年度のTACの労基過去問集欲しい人居る？
捨てるのもったいないから誰かにあげたいんだけど…
選択は問題の方に答えチェックしてあったりして状態は悪い
専用記述の勉強には使える
京都駅と滋賀と大阪の一部地域なら駅で手渡しできるよ

25 ：

アマゾンで一円で売ってるんちゃう？

26 ：

そりゃホントか！
オレ東北だから貰いに行くより買ったほうがいいよな

27 ：

あげ

28 ：

労基ってほぼ残業なしと、説明会でききましたが本当？なら、まったりですか？臨検とかで、絵に書いたような傲慢社長とか
自己現場を見に行ったりとか、メンタルメンできつそうだけど。
希望だして、本省にいけば、月に100時間の残業は当たりまえになりますか？
そのうち50時間くらいはつきますか？

29 ：

監督官の移動手段って自家用車？
社用車みたいなのはあるんだろうか？

30 ：

健康診断のとき、社用車に乗って病院行ったよ

31 ：

>>30
社用車あるんだ！サンキュ

32 ：

監督官は
自動車免許あったほうが得？

33 ：

>>32
てか、東京など以外は監督はほとんど官用車使用だそうなので、なきゃ仕事にならなそう。

34 ：

免許ないと、採用もらえない？
免許あるとポイント高くなる？

35 ：

マジなら詰んだわ・・・

36 ：

>>35
これから受ける方?
自動車免許なくても採用されるよ。

てか来春任官のおれももってないんだが…
3月までにとらないとまずいよね?

37 ：

>>36
今のうちにとるべし！

38 ：

>>37
お金ないので、学科は独学で、出来れば一発試験、
無理そうなら非公認教習所とか組み合わせてとろうかと思います。

39 ：

労働経済はどう勉強しましたか？
社会学は捨てもん？

40 ：

労働基準監督官に検察の壁、簡単に送検できない事情
http://blogs.yahoo.co.jp/huchisokun/55414026.html

41 ：

採用直後の状況の一例だそうです。
http://mixi.jp/view_bbs.pl?page=1&comm_id=1333761&id=13756727
10月採用があるというのはきいていましたが1月採用もあるんですね。

42 ：

社会学は捨てて良いと思う
ほとんど出なかったし問題も難しい

43 ：

記述式は�@改正労働契約法�A障害者虐待防止法�B高年齢者改正辺り。
厚生労働省のホームページのトピックスをじっくり見ておくべき。
あと、労基署に「労働関係法のポイント」が置いてあり、
無償でもらえるのでゲットして見ておくべき。

44 ：

今年の教養試験の知識分野の科目配分ってどこかに載ってないですか？
ｇｇっても出てこないです過去問買って確認するしかないかな

45 ：

採用人数が気になるところだ。選挙次第なのかね。

46 ：

これで更に採用減るだろうな

47 ：

今年の内定者だけど今後も採用数減ると
将来的にひどいことになりそうだから程々にしてほしい

48 ：

監督官これ以上減ったらマジで異常レベルだろ。
いま文系区分たったの35人に、理系区分も15人だぞ？

49 ：

>>48
その数字はどこの情報?
今年の試験の採用数は文系36, 理系10だったけど。
いずれにしても、旧労働省ってほんと立場よわいんだなー。
国家公務員56%減のうち一番減らされたのが労働局じゃないか。

50 ：

国民アンケートで公務員削減について56％は評価するといっているんだよね
実際それで行政の質が下がって損益を被るのは自分達だということに気付かない
まず国民が勉強しなければ何も変わらない
社会契約論を読むべき

51 ：

平成25年の採用数っていつ頃公表されるんでしょうか？

52 ：

>>51
例年通りなら2月あたまに受験案内がでるからそれで分かる
でも今年みたいにあとで大きく数が変動するおそれがある
だから人事院のHPはこまめに見ておくべき

53 ：

今年は本当にひどかったね
勉強のために仕事辞めた人間は、政治に何を思っただろうね

54 ：

来年はどうなるんだろう…

55 ：

牢記なりたいけど、この倍率だと
国税受けるかなぁ。
国税も減っているから安心できないけど

56 ：

本質的には終身雇用、派遣関連の規制緩和だとかの旧態依然の産業構造を見直さない限り、労基のやってることは対症療法でしかない現実が悲しい。
努力の方向性を見失った正義感と葛藤しながらも最終的に満たされるのは虚栄心ばかり。
形態形成論を信じる人にはそれで満足なのかもしれないけれど。
こういう苦労する職業を志望する意識の高い人には、ただ一つの物事に捕らわれない広い視野を養って欲しい。

57 ：

５５みたいな中途半端な奴が一人でも多く増えることを願うわ
生半可な奴がきても勤まる仕事じゃないしな

58 ：

55だけど、お前ら牢記受かったら
うちの企業のサビ残無くしてくれ。
一日15時間労働とかザラなんだけど

59 ：

>>58
ユニオンに駆け込むのは？

60 ：

組合はあるけど、労働組合を名乗ることすら
赦されていない弱小組合であって、
外の組合に駆け込んだたら、パワハラや
不利益対応当然という雰囲気。
匿名で通報しようにも、激務部署は一部で、
俺以外の奴は社畜で従順だからこの待遇が
当然だと思っているから、誰が通報したかバレバレ。
ここ数年、毎年のように牢記の指導入っているけど
改善の余地なし。

61 ：

余地　→　兆し

62 ：

>>60
そういうことあるよな
報復人事が恐ろしくて実質的に何もできないっての
いっそあなたも監督官めざしてはどーよ

63 ：

>>55
国税も増えると思うよ
去年新設された財務の倍率が高かったからその反動で

64 ：

今日総理が言ってたけど安全保障分野の採用を強化するそうだよ
つまりどういう事か分かるよね・・・

65 ：

安全保障の分野というと公安系や国税とかを増やすということか

66 ：

警察官、自衛官、入国警備官、皇宮護衛官とかかな

67 ：

監督官だけど、基準行政はやっぱり必要なものだと思う…
削減削減って言ってるけど、削減されて行政サービスが劣るのは言うまでもないこと…

68 ：

社労士と併願する人けっこういるってホント！？

69 ：

あげ

70 ：

知識量は社労士の半分もいらないのに
わざわざ併願するはずないだろｗ

71 ：

併願してるひとがいるかどうかはしらないけど、
脱サラとかして国家試験とか公務員試験とか受けようと思ってるひとが、
どっちも労働に関わるってことで両方に興味を持つっていう程度なんじゃないかね?
試験内容やレベルは殆ど違うと思う。
まあ、内容は過去問みれば分かると思うけど。
まず過去問をみて考えるべきですね。

72 ：

ロウキと社労士はどっちの方が難しいの？
社労士は全て択一試験だから
戦記が２題課されるロウキのほうが過酷のような気がするが

73 ：

満点取るのが難しいってだけだろ。
社労士は牢記採用後の研修修了レベルがあれば
受かると思うよ

74 ：

ロウキの採用試験の身体検査ていつやりますか？
面接のあと？七月上旬？
視力が悪すぎてギリギリ0*7なんだよね

75 ：

>>74
新しい眼鏡つくれば何の問題もないと思いますが。

76 ：

>>74
すまんちゃんとレス読んでなかった。
去年は面接（正式には「人物試験」）の時にあった。
去年の面接は7/18, 19だね。
面接と同じ時間帯にやったから
面接と身体検査とどっちが先かは面接の順番による。
視力に関しては、コンタクトか眼鏡をつくるしかないと思う。

77 ：

眼鏡を新しく作ればいいもんじゃないんですよね…無茶苦茶目がわるい人にとっては

78 ：

すいません
今はコンタクトですが、一番度がきついやつを使って0*7あるかないか
だから一次受かったらレーシックをうけようかと思うけど術後の目の調子とかもあるだろうから…
一次試験の合否発表は六月待つですか

79 ：

>>78
去年の一次試験発表は7/3でした。
今年の試験については今年出る募集要項をみるべきですが。
視力についてはなんともいえませんが厚労省の採用の担当部署に聞くのがいちばんいい気がします。
みんなどうしてるんでしょうね。

80 ：

結局社労士のほうが労基より難しいんでしょ？？

81 ：

>>80
んだ

82 ：

社労士てロウキと全然科目違うし、仕事内容も違うやん。絶対評価の資格試験だし、資格持っていても経験ないとなかなか活かせんし…健保や年金柄みの事務ばかりやらされるかもしれないし…

83 ：

ちょうど一年前の過去スレ見てると
内定通知がきたかとかそういう話題でけっこう盛り上がってたみたいだけど
今年はそういう話題が一切出てこないね

84 ：

視力は意外と何とかなるよ
検査通るまで何度でもコンティニュー可能だった

85 ：

身体検査の検査官?って基本的に優しいですよね。
試験を応援してくれてる雰囲気もあり。
まあ人それぞれだとおもいますが…。
おれBで内定もらったんだけど、内定者のみんなは4月までどうして過ごしてる?

86 ：

楼記って催事みたいに既卒でも４月より早く仕事始まるとかない？？

87 ：

視力はお遊びみたいな雰囲気

88 ：

>>86
>>41にあるけどmixiやってるなら
http://mixi.jp/view_bbs.pl?page=1&comm_id=1333761&id=13756727
に1月採用の体験記あり。
10月採用もあるね。
去年10月の合格者説明会では4月採用の話しかでなかった。
レアケースだとおもう。
このスレには詳しい人いないかな?

89 ：

去年の10月から働いてる人、何人かいるらしいよ
まあ多分相当成績が良かった人たちだと思う

90 ：

>>88は
×去年10月の合格者説明会
○去年8月末の合格者説明会
です。
>>89
試験の年の10月に任官するのって成績なのかね?
むしろ元労基署の事務官・技官とか、社労士とか、
とりあえず転職組なのかなと思ってたんだけど。

91 ：

>>90
任官した人のスペックまでは知らないから
なんとも言えないけど
成績がいいに越したことはないんじゃないかな
朝霞の研修の時に本人たちにいろいろ聞いてみたら？

92 ：

＞＞８９
成績は関係ない。
逃げられないように、年齢が上の方から。
理想と現実は違う。
なんでこんなとこに入ってしまったんだろ・・・
あんなに勉強したのが馬鹿みたいだ。

93 ：

去年労基落ちて民間に就職決まって
労基の募集人数が増えたら再受験を考えている俺には興味深いレスだ

94 ：

>>92
怖いこと言うなよ…

95 ：

記述対策ってどんなことやるの？
頻出項目や条文暗記？

96 ：

全国の労働局長の３分の１以上は本省上がりの監督官で基準部長とかの局上級幹部も監督官上がりだよ。
本省の課長クラスもちらほらいるし、準キャリアの名前も捨てたもんじゃないよ。
まあ、本省課長クラスは相当頑張ってだけど、頑張れば局上級幹部になれるのはおいしいと思うんだけどなあ…
そりゃ、一種とか総合職に比べたら…だけどね(笑)

97 ：

労働経済が勉強しづらい

98 ：

労基って白書でるの＞＜！？

99 ：

労働事情は白書その他の情報が出るが過去問分析すれば全部読む必要が無いことが分かる。
LECの講座「労働事情」がお薦め。DVDで買える。

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