経理への転職を目指すスレ【２期目】

1 ：2013/01/30 〜 最終レス ：2013/03/01

前スレ
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1342914181/l50

2 ：

みんな、うちの会社に応募してくれよ。
経理総務募集しているのに、全然応募ない・・・
担当者の退職日が近づいているのに。ヤバい。

3 ：

>>2
何県？

4 ：

>>2
転職ｻｲﾄどこ？
ん・・・総務？

5 ：

>>2
経理なんて馬鹿な仕事したくない
会社の金食い虫だから、他部署の社員からは嫌われるしよ
肩身狭いんだよ経理は
せめて営業外収入出せよ
ま、バカだから無理だろうなｗ

6 ：

>>5の給与も賞与も丸見えなんだぜ。本当に嫌なポジションだよ。

7 ：

総理への転職に見えた

8 ：

※　注意
他人批判、他人否定、論理的、反論、陰湿、嫉妬、粘着、ザコが口癖で
語尾にwを付けて優越感に浸る40代低スペックには反応しないで下さい。

9 ：

>>3-4
神奈川、ハロワです

10 ：

>>9
埼玉東京なら受けたんだけど。
良い人くるとｲｲね。

11 ：

>>9
条件が悪すぎなんじゃね？
そのあたり、社長や人事は理解してんの？
俺んとこもハロワで出したことあるが人事がぼやいていたよ。
こんな給料じゃ来るわけねぇ、社長も少し理解してくれぇ。

12 ：

>>6
そうだろ
経理のカスは営業マンの給料見てウラヤマシいんだよな
当たり前だ、てめぇら経理は使えないカスばかりで、会社は
おまえらなんか相手にしてねぇーんだよ
早くクソ経理出て行けよ

13 ：

毎度人事から最高評価貰ってすまんな
営業のカスは低評価余裕だけどｗｗ

14 ：

>>12
経理のカスは全員クビにしたらどうでしょう？って
上役にでも提案してみろよ
ま、クビはお前だJスって言われるだろうがな
売れねぇ営業なんて、土方組が働く作業場にバイトとして
派遣されてくる交通誘導未満だろうがｗ

15 ：

>>12
利益出してる一握りの営業マンの給料明細見てるとホント羨ましく感じるわ。
まぁお前のように低実績ダメリ君の明細見た時はマジで引いたけどｗ
なんせ賞与は内勤者の半分も無い挙句に、
派遣で来てる庶務（9:00〜15:00）のねーちゃんより単位時給が下だからな。
営業マンの大半がそんな扱いだからね。てか、あんたの文章力って小学生並みだねｗ
まっ頑張ってね＾＾

16 ：

>>8
オマエが礼儀わきまえてれば済む話なんだよ、バカ。

17 ：

>>12
こういうバカも定期的に現れるよな
総務、人事、経理を異様なまでに敵視するヤツ

18 ：

>>15
ま、そうだろうな
俺の給与明細見て羨ましいと思うなら営業に異動して
注文票握りまくって会社に貢献して見せろ。
だいたい経理ってのは営業できない」カスの吹き溜まり
なんだ。営業にはセンスが必要だ。
おまえらに営業は１００％無理と言いきってやるよ。

19 ：

話が全然噛み合ってないな
さすがダメ営業

20 ：

いやこいつ社会人ですらねえかもよ
普通こんな連投しないわ

21 ：

営業がブイブイ言ってる中小や零細なら有り得るよ、こういうバカは。
とくに物販のオーナー会社。
上場になると居ないよ。

22 ：

>>18
凄まじい勘違いをしてるようだが、営業なんて他の職に就けない無能が
選択肢を絞られて仕方なくやる仕事だから（一部例外あり）
君のように営業すらもできない低脳に経理が務まるわけないだろｗ
そもそも採用倍率・離職率・時給換算給など、何一つとっても「営業＝底辺」の図式しか出てこない

23 ：

営業ってお笑い芸人に似てるよな
ごく一部のデキリは優雅な生活を送ることができるが、
その他大勢は超絶過酷でみじめな生活を強いられながらも貧困層を抜け出せないでいる現実

24 ：

返品、値引きで大混乱を起こす営業っているよね

25 ：

目先の売上を気にするばかりに取り込み詐欺にあった営業を２名ばかり見たことあるわ。
全く反省していなかった、つーか詐欺だよと指摘しても違う違う騙されていないと言い張って困った人がいたよ。

26 ：

今日も応募ゼロorz
みなさん、ハロワでは古い求人も見てくださいね。
なぜなら、せっかく決まったのにドタキャンされたり
急に来なくなったような人がいるので、泣く泣く再募集
ってこともあるんですよ。決して問題のある求人じゃないんですよ。

27 ：

古い募集はどうせもう決まってるから応募してもムダだろて思うからな。
決まったら即座に削除されて、まだ残っているのは本当に募集している体制に
なってればいいけどな。

28 ：

でもこの応募者殺到の時代にゼロとか相当待遇悪いんでないの？
それか、以前、給与未払とか契約違反等何かのトラブル起こしたとかない？
そういうのがあるとハロワ端末に登録されて教えてくれるから応募者激減するよ。

29 ：

何故ハロワなんだろうな
良い人材取ろうと思うならやっぱり金出して仲介業者通した方がいいと思うんだ

30 ：

休みが少ないと検索に引っかからないかも。
給与は交渉できるけど休日は交渉不可能だし。

31 ：

逆手にとると、古い募集にまだ募集しているか電話で聞いて応募すると
採用されやすいな。
でも普通、2番手3番手の落とした人に、まだ決まっていなければ働かないかと
問い合わせしないのか？

32 ：

ブラックの可能性高くない？

33 ：

きょうび、完全週休2日でないとまず嫌だな。何で休みを「日・祝」とか
「隔週2日」にするのか経営者のセンスを疑う。
あと不思議なのが年間休日表記が「土日、毎週」で105日になってたり、
「日・祝」で110日になってたりするんだ？何かあやしいな。

34 ：

20代後半無職未経験
簿記2級しか経理職に必要な資格ないんですが、
正社員で全然内定貰えません。
�@腹くくって営業やる
�A経理のアルバイトから始める（職歴を増やしたくないから）
�B派遣・契約社員で正社員を目指す
迷ってます。

35 ：

祝日のある週は土曜出勤
不動産販売や建築関連が水曜と日曜が休み
週休２日ｘ５２週＝１０４日＋年末年始と盆休みで１１０日
基本的には週休２日ですが年に何度か土曜出勤がありますと説明があると１０５日
ハロワでなくともエージェント紹介で年休１０５−１１０日の会社はあるよ
コンサルも今時この年休日数は少ないですね（苦笑）と言う
休日が少ないのは経営者のセンスを疑いたくなるね

36 ：

２０代後半で無職って時点でやばいと思わないか？
職種とか選べる立場じゃないぞ。
とにかく社会に出て働いた方がいいと思う。もちろん正社員。

37 ：

40代ならそうだけど20代ならｼﾞｮﾌﾞﾁｪﾝｼﾞ出来る最後のチャンスじゃない。
今がんばるしかないよ

38 ：

生涯年収考えたら今すぐにでも就職すべきだと思うけどね。
何年間無職なのかはわからないが、もし１年だとして、
その人が一番稼ぐ時期の年収分１年まるまる消える事になる。
８００万なら１年無職でいるだけで８００万。マンションの頭金になるぜ。
機会損失ってやつだ。

39 ：

>>36
おっしゃる通りだと思います。
>>38
もう1年1ヶ月無職です。
経験職である営業で探すようにします。

40 ：

その程度で経理やめるのかよ

41 ：

神奈川県　経理　約２００件強
給与は20万円台が中心、ちょっとキャリアがあれば35万、管理職で40-50万もあるが数件
応募が少ないのは給与や休日日数や勤務時間でなく駅から遠いなどの要因か
駅からバスだとしてもバス停から徒歩10分以上とかね、おまけにバス本数が少ない
殆どがマイカー通勤な場所など
東京23区でも城北や城東でマイカー通勤可という会社を見ると駅から徒歩15-20分、バス停から5-10分

42 ：

>>34
俺は君と全く同じ有資格(日商2級)未経験から33にして今の会社の経理と
言われる部署に採用された。ただその俺がこの板にいることから察しが
つくように、ブラックだ。

43 ：

都区内、駅から5分、簿記3級程度の知識あれば尚可、
残業は能力次第で0〜30時間くらい、残業手当無し
20代〜30代前半希望
こんな入力要員を18万で募集したら人来ると思う？

44 ：

ちなみに完全週休2日、9時5時

45 ：

>>42
採用されたといってもリーマン前と後では採用される難易度が全く違うからな。

46 ：

>>43
サービス残業、20代〜30代前半希望はハロワでは書けないからそれ隠して募集に
なるんだろうけど、それだと条件がよく見えるし、経験薄くて楽な事務やりたい
腰掛けがわんさか応募してくるでしょう。

47 ：

>>46
なるほど
まあサービス残業といえばそうだが
本人次第でゼロにするのは可能なんでね
そもそも俺が残業嫌いだし
腰掛け願望じゃ困るから
じゃあもう少し賃金上げるかな
参考になったよ
ありがとう

48 ：

>>47
条件が簿記3級程度だけというのと完全週休2日、23区駅歩5分が腰掛け事務
の心に響くと思って。もちろんちゃんとした人もくるでしょう。条件が緩いから
未経験者も応募できるので多数の応募はあると思う。その中に腰掛けが多数含まれて。
もうちょっと職歴等の条件を足したり、やる気と能力でどんどん任せますとか
あると上昇志向の人がくると思う。

49 ：

詳しく無いんだけど今って不景気で新卒初任給２０万切ってんの？
都内で２０万切ってるようなところにやる気あるやつ来んのかな

50 ：

>>48
そーだね
知識云々よりも正確に仕事をこなしてくれる人を求めているので
働きによってはもちろん昇給は有りだし
あとは履歴書でふるい落としするしかねーやな

51 ：

>>49
検索すると16万5千円くらいから出てくるよw
まあうちの場合、勤務時間が他より短いしね

52 ：

>>49
リクルート転職者サイト、リクナビNEXT
転職＝既に社会人経験あり、それで20万未満は沢山あるよ
それ考えたら新卒は想像つくよね

53 ：

>>50
そういう明確な求める人物像があるならちゃんと書いておくとお互いのために
なっていいと思う。
でも経理やってて正確に仕事をこなすとか考えたことなかったな。

54 ：

>>34
他職種で採用を貰って経理に転向するのもアリかもね。
ただし、期間を区切って職務内容含めて契約を結んでいる所だったら難しいかもしれないけれど・・・
雇用期間の定め無しで他職種から経理に転向した前例がその会社にあれば可能性あるかも・・・
>>43
未経験OKなのかもしれないけれど、仕事内容に依るかな？
どこも未経験OK割りに重たい業務内容が多いし・・・

55 ：

>>2
ヴェッッテラン社員様^^のご退職でちゅか？
業務内容に依りまちゅね。
自分の実力と差がありすぎるレヴェルだったら幾ら未経験OKでも応募しないようにしている。

56 ：

(;_;)

57 ：

>>54
営業で入社して、経理狙えとはエージェントにも言われました。
正社員は難しいんで、経理のアルバイトから経験を積んで、正社員を目指して
行くことにしました。
アルバイトでも実務経験になりますよね？

58 ：

なるよ。要は何をやってきて何が出来るか。

59 ：

>>58
この業種で経験積むのがいいとかありますか？
将来的には、メーカー経理を目指したいので、簿記1級の取得に励みます。
アルバイトは、自宅から車で通える地場不動産本店です。

60 ：

>>59
メーカー行きたいなら製造業がいいでしょうけど。
不動産でもまずは経理の経験を積むのが大事だから、その後、次の希望業種に
移るのもいいんじゃないですか。
あとは製造業経理の中古募集は少ないし、結構ハイスペックを求めている。
1級は難関で持ってれば評価されるのは間違えないけど、あの内容が実務に直接
役立つかと言えば疑問です。製造業経理は学歴も求めているのが多いので、
大学での原価計算、管理会計等の科目を履修して単位取るのもアピールになる
と思います。資格試験の計算問題とは違って、原価計算、管理会計等の意味、
目的、簡単な例等について論述できる能力を身につけます。
製造業の原価計算はその会社独自の方法で企業秘密にされているようです。
テキストや書籍の内容はそれを予想して書いたので単純でしかもかなり古いも
ののようです。
原価計算や管理会計等を論述できるレベルなら根本理解がされているので
企業で実務を行うのも理解が速いし、方法の改革改善も出来ると期待されるでしょう。
なんにしても事務職ハイスペック募集はマネージメントも求められるので論ずる
能力が求められると思います。

61 ：

>>59
今からでも遅くはありません。職種を営業に変えましょう。
どんな企業でも営業が圧倒的に多いんですよ。
経理は地味で金食い虫で鼻くそ程度しかおらず営業からは
総スカンです。要するに楽して金恵んでもらうヘタレです。
経理部長も営業課長にはかないません。
経理になったら人生詰みます。経理はやめましょう。
あと、経理人に共通して言えるのは話しがつまらん。

62 ：

>>61
以前、上場メーカーで営業していましたので、
営業のメリット・デメリットもしているつもりです。
もちろん営業は、企業の花形なので、お給料も他の職種よりも
多いでしょう。
同じような商材を取り扱っている同業他社なら、楽に転職も出来るかと思います。
ただ、営業はスキル的なものは身につかないし、一生やれる仕事じゃないと
数年働いて感じました。

63 ：

この不景気に未経験が管理部門志望するのは自殺行為だとおもうぜ
管理部門ってのは全体の１割もいないんだ
>>61の言ってる事は極端だが少し合っていて、
不景気に管理部門を補充するところなんてのは碌でもないところだ
休みが一日もないだとか生活できない給与だとか社内で追い込まれているだとか
切羽詰まった理由なしに今動くのは懸命じゃないと思うがね

64 ：

誤字だけどね。

65 ：

業界ってホント大事で
いろんな特徴があります
あんまり自分に合わない性格の業界行くのは絶対にやめるべき

66 ：

業界問わず転職活動しているがアパレルはクセがあるな

67 ：

マジで大チャンスだぞ
監査法人全入だしな

TAC　IR速報
http://www.ir.tac-school.co.jp/
・公認会計士講座
　売上高前年比24.9％減↓。
受講生数前年比16.4％減↓。
・簿記講座受講生数13.9％減↓。

公認会計士講座の凋落は止まる気配全く無し。
来年度の短答試験実受験者数は6,000人台への減少が確定的(前回7,850人)

68 ：

税理士試験の簿記論合格者だけど、書類選考すら突破できない。
まあ、実務経験0の28（現在はマーケティングやってます）なんだけど、
やっぱり、実務経験ないと、経理に転職は無理なの？

69 ：

資格なんてただの自己満足って事だな

70 ：

>>68
社会情勢を考慮しないといけない。
今や年棒300万の会社に100〜200人以上殺到している。
資格持ってて学歴も良く（少子化で簡単に高学歴になれる）更に経験もある人が
わんさか押し寄せてきている。
面接者は人を見る目がない小市民なので書類上のスペックでしか判断しない（できない）。
今なら年齢が若く、経験が最低3年以上で、そこそこの学歴があって、資格もある
人がたくさん応募してくるので大変厳しい。競争率は100倍200倍だからね。
リーマン前だったら受かってるだろう。
資格持ってない自社ルーチンだけ長けてる厨のねたみ戯言は気をつけよ。

71 ：

いや、税理士狙ってるんですけど、実務経験ないと税理士として登録出来ないので、
転職して、経験を積みたいと思ったんですがね。。。

72 ：

なにが「いや」なのか分からんが、マーケティング職から経理職に転職
したいんでしょ？それで今は社会情勢で大変厳しいて話したんだよ。
狙いは税理士事務所なの？

73 ：

>>72
ごめんなさい。『いや』は、>>60さんに対してです。
出来れば、税理士事務所をに入れればいいのですが、
勉強時間を確保出来ないと意味ないので、9-17時とか
9-18時の定時で帰れる経理を探しているんです。

74 ：

間違えた　汗
>>60じゃなくて、>>69でしたね。

75 ：

>>73
60は独創性のあるいい意見だけど（笑）
税理士事務所も大変な競争率みたい。それにあの業界はまず高学歴求めるね。
それから零細事務所になればなるほど教える余裕も能力もないから経験者を求め
といわれる。
でも簿記論持ってりゃもう会計のエリートだよ（笑）それで事務所には簿財持って
る人が当たり前に応募してきて更に経験もある人も多いでしょう。
更に税法も持ってる人も来るだろうし採用は1人だけだし募集数も少ないしとなる
と、厳しい戦いになるでしょう。根本は社会情勢なんだよ。

76 ：

>>75
いろいろと貴重なご意見、ありがとうございます。
やっぱり、結構難しいんですね。。。
一応、スペックはKO商卒の28歳です。
一昨年から勉強を始めて去年簿記論取って、
今年は2科目目指して勉強中です。
学生時代は、書類選考で落とされたことなかったので、
こんなにキツのかと、意気消沈しています・・・

77 ：

>>73
経理に未経験・簿記論持ちはいらない
会計事務所では職歴だけ積みたがるやつはいらない

78 ：

>経理に未経験・簿記論持ちはいらない
未経験が採用されないならそもそも経験者は存在しないことになるｗ
簿記論要らない論拠はない。あればあった方がいいに決まっている。
>会計事務所では職歴だけ積みたがるやつはいらない
実際は離職率が高くて結果的に職歴積むだけの人は多い。
つまり、それらはハイスペック資格への妬み（笑）

79 ：

>>76
OK牧場卒で簿記論持ちなら引く手数多だと思っていました。
マーケティング職てことでハイスペックだと予想していましたが。
1年でしかも働きながら簿記論取るなんて超優秀ですよ。
経理経験が必要といっても、簿記論の個別・総合問題解くのだって立派な会計の
経験だし、それより実務の方が遥かに簡単で単純だからね。
年齢含めそのスペックで書類が通らないのが不思議だ。どんなとこ応募して
きたの？

80 ：

仕事の内容
＊経理業務・財務管理・資金運用
＊一般会計
＊本社より英文メールにての業務あり
＊現金・預金・出納
＊国外取引・売上／仕入集計
＊請求書発行
＊経費入力
※母国語レベルの日本語と中国語が出来る方
※英語スキル
※コミュニケーションスキル
学歴 ４年制大学　経済学部卒業
必要な経験等 同職種８年以上の経験、内３年以上の管理職経験者
必要な免許・資格 日商簿記２級以上の資格
400,000円〜600,000円
以上、ハロワで募集した内容
条件を緩和しないと応募者が集められないからと言いながらエージェントからオファーが来た。ちなみに俺は高卒ｗｗ
英語は少々、中国語なんて全くダメなのに。英文メールやりとり、英語で電話の経験でリストアップされたようだ。

81 ：

>>73
勉強時間の確保は事務所次第じゃないの？
資格取得を推してるところは試験時期に配慮してくれるし、
とは言っても１〜３月頃は所得税で忙しいけど。
経理の方が忙しいと思うよ？
能力の面で言えば
うちの職場にも自力５科目いるし新卒はみんな科目持ちで入ってくるけど
その上で経理やりたいって入ってくるわけで。
上場企業の経理なら広く深く知識を求められるし。
会計士だって普通に職場にいます。
経理ってその会社のカラーが極めて出る職場だと思うので
スペックだけで引く手数多かというと難しいと思うな。

82 ：

>>78
確かに資格はあったほうがいいよね。
ただし、事務所や監査法人じゃないから
システムへの適正（自分でＶＢくらいは組める）や
業務を組み立てるセンスとか
資格以外の適正の方が重要だと思うな。
>>79
実務の方が難しい気が…。
箱物作るときには不動産関連の知識が税務で絡んできたり
圧縮方法がいくつもある場合の選択とか。
連結ベースでどう得なのかみたいになると
難しいけどやっぱりおもしろい仕事だよね。

83 ：

>>82
実務の方が遥かに簡単て言ったのは中小の話でね。上場や連結だと難しい。
それでもその範囲の試験の方が難しいのは変わらないけど。
税法の話ももってくるならやっぱり税理士試験の方が比較にならない程難しいよ。
そもそもが科目合格してバカとかありえないから。
中小なら即応即戦力のはずなんだけどね。

84 ：

みなさん、いろいろアドバイスありがとうございます。
去年は、簿記と財表受けたんですけど、合格率20％に近かったので、
本当に、ギリギリで通ったという感じです。財表は落ちちゃいましたし・・
なので、今年は、財表と消費税を勉強していて、時間の確保を最優先しています。
いっそ、現職辞めて、専念しようかとも考えています。
>>79
例えば、こんなところに出してみました。
ttps://employment.en-japan.com/desc_398936/?PK=29DF53
せめて、面接だけでもしてくれたらいいのに・・・

85 ：

景気良くなると見込んで合格者増やしたけどあてが外れたからね。
景気悪化→会社潰れる→会計関連業務減る→求人減る→監査法人がリストラして激戦。
ちょっと良い条件でハードルの低い求人は相当倍率高くて逆に厳しい気がする。

86 ：

内部統制の絡みで合格を増やしたんじゃなかったか？

87 ：

>>84
すごいハイスペック向けのとこ受けてるな。私とは縁がなさすぎて知らん。
税理士になるための経験用なら事務所とか一般企業には行く気ないの？

88 ：

ハロワで探すと最近は建設の積算が目立つ

89 ：

積算って良く見るけどやったこと無いわ

90 ：

経理はお勧めしない・・
本当に人間関係がものをいう世界だし・・・それで苦労する
しかも給与安いし、間接部門だしリストラの対象になりやすい
その選定はほとんど人間関係・・だって目に見える評価ができないから

91 ：

異動もないから流れない水みたいになるね

92 ：

>>90
超ヴェッッテラン向けの内容が重たい求人が多いよね。

93 ：

経理が給与計算をするってことに、どうしても違和感を感じる…。
これまで、経理というか財務？と人事の完全分離が当然と教育されてきたから、なんだか経理職の求人に給与計算まで職務内容に入ってるとビックリする。

94 ：

経理総務なんじゃない？

95 ：

>>88
目立つというかずっと同じ会社が出し続けているだけでしょ。しかも積算て
建物の資産評価のことでしょ。
>>90
いい人部って大人しくしてるからだろ。暴れろよ。
>>91
澱んだ水か。
>>93
給与計算はこれまで経理部門役員とかがやってたな。他の人の給料丸分かり
なんだから極秘事項だよね。バイトの時給計算ならやったけど。

96 ：

>>93
大所帯　　総務、人事、経理、財務、経営企画、IR、営業事務など細分化
小　　　　　上記が一つになっている
小規模な上場だと、総務＋人事、経理＋財務＋経営企画＋IRで別けて手が空けば片方の仕事も兼務
大所帯の会社に在籍しているとき貴方みたいなことを言う人がいたよ
面接や入社してから前の会社で何を担当していたか聞かれて話すと驚かれた

97 ：

>>93
うちなんて社会保険手続きも経理の仕事だよ
上場子会社だけど

98 ：

応募する前に電話して感触聞くのいいわ。担当の対応や社内ふいんきが分かるし。

99 ：

>>87
経理じゃなくて、税理士事務所への転職に切り替えました。
ハロワで見ると、結構募集があるので、4つほど出してみました。
そのうち1つは、既に決まってしまったという連絡があり、残り3つの状況を見てみようと思います。
もしかすると、スレチかもしれませんが、進捗状況を報告していきます。

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