市進学院について語ろう part 33

1 ：2013/02/04 〜 最終レス ：2013/03/08

市進学院 http://www.ichishin.co.jp
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%B8%82%E9%80%B2%E5%AD%A6%E9%99%A2
このスレは市進学院に勤める教務・事務・運営スタッフおよびそのＯＢ・ＯＧ達が
恨みつらみを吐散らす場所です。それ以外の人達は速やかに以下の場所に移動しましょう。
・保護者向け：インターエデュ・市進掲示板
　http://www.inter-edu.com/forum/list.php?1224,page=1
・生徒向け：キャスフィ・市進学院掲示板
　http://www.casphy.com/bbs/ichigaku/index.html
・労働組合（ http://blog.goo.ne.jp/19681226_001/e/d8d5936c50724d420792fd0e115b2c5c ）
　ツイッター：https://twitter.com/ryokuchakurabu
　ブログ：http://blog.goo.ne.jp/ichisinrouso
前スレ：http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/juku/1355247405/

2 ：

市進事件（平成９年不第21、51号）
http://web.archive.org/web/20020927231549/http://www.toroui.metro.tokyo.jp/MEIREI14.HTM
本八幡教室の専任教務社員であったＫは組合結成活動において、中心的な役割…他方、学院のＭ本
八幡教室長は、後に組合に加入する同教室の専任教務社員Ｙらを誘って、飲食した際に、
「最近、専任さんたちが変なことをしているようだが。」
などと言ってＹの様子を探ったほか、出勤してきたＹを別室に連れて行き、
「その後、Ｋの組合活動はどうなっているのだ。」
と尋ね、Ｙが
「法律上は講師にも年次有給休暇を与えなければならないそうですね。」
と述べると、同教室長は
「そんなくだらないことを調べているやつがいるのか。」
「そういうやつは、たとえ裁判に負けても切っていかなければいけないな。」
などと言った。
このようにＭ教室長は、Ｋの組合（結成）活動について調査していたものであるが、
Ｋを中心とした組合（結成）活動を知り、それを疎ましく思っていた学院の意を体して、
同教室長が、Ｋの活動を調査したものとみざるを得ない。また、Ｍ教室長のＹに対する
発言も、Ｋらの組合（結成）活動に対する学院の基本的な態度が同教室長の発言に
反映されたものとみるのが相当である。
主文の要旨：会社は、組合員Ｋに対し、契約更新拒否の意思表示がなかったものとして
取り扱い、同人を原職に復帰させるとともに、平成９年３月１日以降原職復帰までの間に
同人が受けるべき賃金相当額を支払わなければならない。
会社は、組合が申し入れた、ア．非常勤講師に対する年次有給休暇制度の適用、イ．専任
教務社員の報奨金、ウ．組合に対する便宜供与事項、を議題とする団体交渉について、
関係資料を提示するなど回答の根拠を具体的に明らかにして誠実に応じなければならない。

3 ：

１乙

4 ：

いっちゃ悪いけど会社の悪口言いながら結局は会社に残るしかないんだろ？
ちっせー器の無能講師どもだねーまったくもって使えないクズの集まりだ
おっとあまり本音をズバリ言って気を悪くしちゃったかな？ｗｗｗ
つかえねぇ講師どものつかえねぇゴミ授業を受ける生徒が一番かわいそうだ

5 ：

フランケンシュタイン

6 ：

今年度で辞める人の
イニシャルトークスタート！
ていうか、本当に
辞めてんの？ＦＴ担当

7 ：

自分ホントにやめる。待遇はそんなに変化なかったけど、先行きが不安すぎて。
運良く地元の塾正社員に就職できて、
ただいま有給消化中。
経費節減の話聞いてほんとに今年で抜けてよかったと思った。

8 ：

うちの教室は1人やめた。開成出してたけど。

9 ：

全体としても開成は在籍の母数減らした中
かなり頑張ったな。でもこれがロウソクの
最後の輝きになりそうだが。来年は一気に
一桁台突入必至…

10 ：

北習の名物専任が辞めるよね。
まだまだ有能な仙人が他塾に流れる。
結局のところ、行くところがないクソ仙人のみが、しがみつくだけだね。
終焉が近づいてきた。常勤講師の数も全然足りたい。

11 ：

開成は？
麻布は？
武蔵は？

12 ：

>>11
FAX見てないの？

13 ：

北ＮＳにそんな奴いたかな。３階で授業してても１階まで声が聞こえてくる選挙カーのことか？
彼は３Ｔ理系だよね。辞めたらいかんなあ。

14 ：

Ｆ担当でやめる人知ってる。

15 ：

鈴木けーめーはサピックスに言って市進を潰すって意気込んでるよ(笑)
北習志野のお坊さんは辞めないんじゃないかな？！

16 ：

>>7
少し前にやめた6F担当だけど、経費節減の話って何？最近あった？

17 ：

〜通信の人か。めちゃエースじゃねないの。

18 ：

K明さん、やめんの？
まじで…
それは、ショック

19 ：

何気にググったらこんなものが…2003年か
http://mimizun.com/log/2ch/ojyuken/1066440548/
http://www.logsoku.com/r/part/1055153385/?view=matome

20 ：

正社人事どうなった？

21 ：

あと、けーめー派が何人か辞めるようだ。

22 ：

まだカードゲーム事業があるからわからんで

23 ：

数年前SAやってた
某事務社にタバコすいながら理不尽に怒られたな
まだいるのかな

24 ：

カードゲームなんてあったんか

25 ：

あいつ、いなくなる！
おまけに遠くなる！
きっと左遷だね！

26 ：

またもしもしｗ

27 ：

新年度の拡大って３月入ってからやるんだっけ？

28 ：

webサイトで都内私立中受の実績を引っ込めてるけど、
何かあったの？また改竄？
>>4
>>25
ま
さ
か

29 ：

プレップの映像ただで見させていた人？

30 ：

>>16
前スレでも出てたけど、SA全廃、専事も時間の問題。
あと無茶なコスト削減命令。教室単位で見直せみたいな。
正社員会議での話だそうで。

次は専任廃止だろうなぁと。
やっぱそんな不安定で殺伐とした職場はきつい・・・。

31 ：

SAって減らされてんの？
採用ページでは募集してるくせに

32 ：

これからコピーするにもK長の許可が必要らしい。

33 ：

アホや

34 ：

年明け以降、ティッシュペーパー一箱ボールペン一本に至るまで一切備品購入禁止だもんな。
決算まで３ヶ月もそんなことやる会社って…

35 ：

ボールペンやティッシュより、無能役員どもの報酬の方がよっぽどコストだろ！

36 ：

経営者が無能だと現場は苦労するな

37 ：

慶安の御触書
一．公儀御法度を恐れ，地頭・代官の事をおろかに存(ぞん）ぜず，さてまた，
　　名主・組頭をば，真の親とおもふべき事。
一．朝おきをいたし，朝草を刈り，昼は田畑耕作にかかり，晩には縄をなひ，
　　たはらをあみ，何にても，それぞれの仕事，油断無く仕るべき事。
一．百姓は分別もなく末の考もなき者ゆへ，秋になり候へば，米・雑穀を
　　むさと妻子にもくはせ候，いつも正月・二月・三月時分の心をもち，
　　食物を大切に仕るべく候に付，雑穀専一に候間，麦・粟・稗・菜・大根，
　　其外何にても雑穀を作り，米おふく喰いつぶし候はぬやうに仕るべく候。
一．百姓は衣類之儀，布木綿より外は，帯，衣裏にも間敷事。

38 ：

www.eikoh-seminar.com/information/news/2013/000617.html
↑
栄光ゼミナールの中学入試実績（今回）
開成１５　麻布２７　武蔵１９　←　御三家は市進より上じゃね？
桜蔭５　女子学院１０　豊島岡１９
浦明３３　栄東２４１　立教新座５８　栄光８　和洋国府台９８

全体的にも、市進の実績より良いのでは？

39 ：

まずは無能な経営陣に退場いただかないと。
中堅の正社で優秀なの何人も知っているんだがな。

40 ：

>>38
負けてんのは、麻布、武蔵、立教新座、豊島岡くらいじゃん。
武蔵と豊島岡は僅差だし、そしてなぜ双葉がないのか。
あとの細かいのは、ボリューム層の誘導次第なのでどうでもいい。
全体的にも明らかに勝ってるぞ。さすがに栄光には負けてないだろ。
うちよりも凋落のスピード速かったし。

41 ：

市進は受験者（塾にお金を払ってくれる生徒）の数で、圧倒的に栄光に負けてるの。
頂点実績を見て栄光に入る人なんていないよ。
市進がとりあえず目指してる多角化に最も早く取り組んで、ソフトなCM作って、講師を激安で雇って、
どうにかやれてんの。
市進は実績も駄目だし、多角化も駄目なの。

42 ：

このまま、最後にあがきもしないで、ケチって文房具発注させず、長年やってくれた専任たちに去られ、
駄目専任に組合作られ、広げちゃった事業はどれ一つものにできなくて、つぶれていくんだね。
ベネッセだの学研が、こんな内容の、こんな中途半端な大きさの会社あえて買うと思う？
この三年で、駄目だ駄目だと言われていたが、見事に完全に駄目になった。
後は、中途半端な栄光の真似事が失敗して、投了。

43 ：

できればもうしばらく成り行きを楽しみたいな
と、換算時給六千円で働いている元専の俺が言ってみる（）

44 ：

必要な文具は必要だから買うんだろ。
買わないと業務に支障が出るだろ。
そういえば、焼肉食べたかったら自分の金で食えよな。会社潰す気か？
お前に連れていって貰った奴らが陰で何て言ってるか知ってるのか？
お前が高い焼肉食べたいのに付き合わされたと言ってたぞ。
ホントにめでたい奴だな。
しかも、お前、昔、事務社員を送り迎えして、最後に「お別れのチューは？」とか言って殴られたよな？

45 ：

計画倒産するつもりじゃないだろうな

46 ：

明日の会議は震撼する。

47 ：

kwsk
K長会議？

48 ：

主管者会議→正社員全体会議

49 ：

予備校生徒ですがそんなに経営ヤバイんですか？？それとも便所の落書きってことで気にしなくていいんですかね？？

50 ：

経営陣は業績の責任を一切取らず、全ては現場のせいだと丸投げ。ほんとめでたいよね。
団体交渉日って木曜だっけ？金曜だっけ？

51 ：

>>50
全ては現場のせいだと丸投げ

このソースはよ

52 ：

>>29
プレップの映像のただ見せ、詳しく頼む

53 ：

やれやれ

54 ：

千葉県の某教室
拡大会議で言いたいことをストレートに言い続けた上に
そのまんま議事録に載せてたアホなナンバーツーが異動させられてたな。
個人的にはそこの教室の議事録を楽しんでいたが、やはりといった感じか。
次の教室でも同じような議事録を期待してます。
普通はK長が改変するもんだが、そのK長はそのまま送ってたっぽい。
二人ともアホ。でも面白い。

55 ：

６Ｆで頑張ってたまともな正社員がごっそり抜けてＫ長か本部行き。
大丈夫なのか。

56 ：

今年K長になった６F担当は、別に腕がいいってわけじゃなくて無難なタイプの人。
キャラが濃い６F専任のペアをする正社員６Fは自己主張をせずに生徒の成績を無難に維持するタイプ。

57 ：

K長にされた正社員６Fは、教室長として利益が出せるかを試されている。
だから、正社員１名の小規模教室のK長が多い。
本部に行かされた正社員６Fは６F専任には従順だけど、上司には反抗するタイプ。

58 ：

Ｈ田は十分キャラが濃いと思うけど(笑
どっちにしても来期はベテラン専任→常勤に期待せざるを得ない状況というのはヤバいね。
Ｙ本・Ｎ野・Ｓ藤Ｄみたいな超ビッグネームは辞めないのかな。
俺の知る正社員で引き続き６Ｆ濃厚な奴ときたらＳ水・Ｎ川・Ｍ田・Ｍ平…頼りなさすぎ。
常勤でもＳ井みたいに勘違いしまくりの残念な奴もいるしなあ。

59 ：

拡大の議事録てのは、シャンシャンで
終わる株主総会と同じな。
そこにホンネを書いたら、北の某国と
同じように収容所送りだよ。
ホンネは、K長レベルですら、
役員連中に退いてもらいたがっている。

60 ：

正論を言ったら懲罰人事って…
中国かw
最初から拡大なんかしないで、K長の書いた脚本提出でいいよね。
もうこの会社はダメなんで、私も脱出しますね。

61 ：

この会社を早めに脱出したのは、今となっては私の誇りである。

62 ：

みなさん学歴は？

63 ：

ま〜た学歴厨が湧いた・・・
んでビック東大の流れね。

64 ：

G東大って板橋区だよね。
もう一つのスレで話題に
なってる伸葉スクールと
からみとかなかったの？

65 ：

Ｇ
も
な
か

腹へった

66 ：

あいつ、
おかしいから
きらい

67 ：

正社員に職変できなかったので辞めます。

68 ：

合格速報遅い
中学受験塾として、失格。

69 ：

出せない代物だから速報出せないゴミ塾なのさ

70 ：

他に東京の合格速報出してない塾なんてないぞ・・・
こんな時期くらい寝る間も惜しんで仕事しろよな・・・

71 ：

今の時期、塾を探している親は各塾のホームページを見に行く
すると、一つの塾だけ実績を出していない
「やる気の乏しい塾なのかな」と思われて、選択肢から消えていく

72 ：

茨進2を引いても去年は超えたな。

73 ：

市進はめんどうみで生徒を集める。
だから何故かインフルエンザ対策でテレビに出る。
おそらく今年度から職員全員に無料でワクチン注射も実施してるのだろう。
おかげで経費カツカツ、ご苦労様です。
なので標榜している「めんどうみ合格主義」から「合格」を外すべき。
表に出せない実績ならもはや塾ではない。保育所だ。

74 ：

受験個別での第一志望合格率とかちゃんと出すんですよね？
6Aの賢くない子でも、しっかりめんどうみて育てて合格させるとかいう話だったんだから集団と同等以上の割合で第一志望に受かっていないとダメだろ

75 ：

内部の人間なら知ってるはずだが…。
もしくは教室内で自分だけ浮いてるとか？
今年の実績はそれなりに回復しただろう。
受験個別の第一志望合格率も、集団に比べて明らかに高いし。
ただ、受験個別はやっててつまらないよ。
当たりの生徒は、みんな正社やK長が持ってくからな。

76 ：

専任どころか、正社まで逃げ出す始末、
これどうよポルシェさん？

77 ：

正社もそんなにやめたの？

78 ：

結構な数が辞める。
それより、来年の6Fはどうよ？
Kめいショックの影響がでかい。
Kめいを崇拝していた奴も辞める。
N川、M田、M平などまともな正社がいないな。

79 ：

そう言えば去年、力のあるFT担には早い時期に個別面談が
あって収入面は保障されるから大丈夫、下げられるのは雇い止め
候補の使えない専任だけだ、的なこと言ってたやついたよな。

80 ：

普通に、時間単価かわらんでもキツいは
昇給はもちろん、将来の提示もないし使い捨て
ベテ専じゃ、人並みな給与貰ってきた人もいるみたいだけど。。
これから、ここに何年居て、どんだけ貢献して、ありえない実績出したとしても、
人並み以下しか保障ないなら、みんな、タイミングの違いはあれ逃げるわ
バイト学生でどんだけ、実績取れるか、役員雁首連ねて、京葉学院に研修でもいけよw爆
ってことだろう

81 ：

>>78
奴は会社とも反りが合わなかったし、ここ数年訳の分からない理系とばかり組まされてたから、
潮時だったんじゃないの。
開成に力ずくでもねじ込む剛腕の理系専任はともかく
あとは会社に逆らわずに役人みたいに仕事をこなす正社が６Ｆには適任ってことで。
因みに本当はＫめい、とは読まない。というようなことを正社で言ってた人がいたよ。
Ｔ手かＡ子かどこかのＫ長だったと思った。
人の名前もろくに読めない奴しかいない塾だとも。

82 ：

役人正社員
倒産会社での出世おめでと

83 ：

そうだね。
この会社で昇進して威張っても、明日は便所掃除かトラックの運ちゃん。
ヘ〜イ！ザマミロ〜！
イヤッホー!!

84 ：

数年前に辞めた仙人さんは「そう長くもたないよ」と言ってたし、
今はもう安定した職を得ているらしい。
やっぱ賢い人は違うよな。

85 ：

市進労組の団体交渉
http://blog.goo.ne.jp/19681226_001/e/a2746066f182e5354e7b5e6d690af067
会社にしがみつくくらいなら、10人で独立すればいいのに。

86 ：

>>81
ここ最近は、I井、S笠などハズレと組まされていたから、実績はしょぼかったな。
名前の読み方は知らん。どうでも良いわ。

87 ：

こんなゴミ会社でも、しがみついて６Ｆやりたい奴は良い教訓にすると良いってことだね。
理系専任なら文系担当と不仲になってもいいから理系偏重で残しまくって
とにかく実績出してＹ本やＮ野を目指しＨ園のお気に入りになる。文系専任ならそういう剛腕と和をとりもって会社と揉めず無難に大人しくやる。
会社の方針に異を唱えず、何でも絶賛して上に取り入る。
正社も会社に提言めいたことを言うとＮ田やＨ田みたいに昇進と称して体よく担当から外されるんだから
専任の分際で何か言えばダメな理系や弱い地域教室をあてがわれて羽をもがれるのが落ち。
文系だけで開成に入れられる奴なんていやしない。国社の語記述がどんなに増えようが
所詮中受は算数次第ってこと。

88 ：

語記述→記述

89 ：

今回の正社員人事で、後輩が先輩の上司になるという喜劇、いや、悲劇がたくさん生まれるよね。
楽しいね。

90 ：

>>85
一言でまとめると、
「まるで相手にしてもらえませんでした」
という感じだなw
楽しいなw

91 ：

本部の肩持つわけじゃないけど、ほんとみっともないよな
もはや落ち目の会社と闘ってどうするつもりなんだか

92 ：

本当に落ち目なの？
2月新小学生の人数は前年と比較してどうなの？
入試の結果はどう？
とても不安だ。

93 ：

>>85のリンクの写真みて吹いたw
これから労使交渉に臨もうというのに、誰からも覇気が感じられない。
というか、だめ人間のオーラすら感じる。
■かちとった合意事項
その他、組合が要求している事項につき以下の合意をかちとりました。
・会社は有給休暇の法定通りの取得を認める
　（今も有給の取得は比較的やりやすいと思うが。Ｋ長によるのかね。）
・組合員より要望があった場合、７日以上のお盆休みを認める
　（これは今もやってる。専任の一部の人がすでに行使している。）
・高等部の授業を行う場合、別途給与を支給する
　（これが支払われていなかったのが不思議だ。コマ給はもらえるよ。
　　シラバスクラスとかやったことないのだろうか。
　　予備校講師と同等の授業給はもらえないだろうけど。）
・健全で良好な労使関係を作るため、憲法・労基法・労組法等に基づき、労使とも努力する
　（これをノーとは言わないだろ。）
これらを会社との間で口頭で確認しました。

94 ：

Ｙ先生はダメ専任とつるんでグダグダ団交なんてやらずに独立した方がいい！

95 ：

おおダメ専任として生きる愚かさを
あまねく全ての人に伝えたい
そしてダメ専任の王国をつくろう
王様は僕だ
家来は君だ
それでも生きていかざるを得ない

96 ：

会社が傾いたのは、本部や役員の責任だとは思うが、
ダメ専任の道を選んだのは、自己責任だろ。

97 ：

ダーメダメダメダメ専任

98 ：

ハハハ
別に専任でなくても、こんなとこにいるヤツは全部ダメ人間だよ

99 ：

のだめカンタービレ

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