視聴率低迷、ＴＢＳ社長が全社員に手紙で檄　「何が言いたいのか意味がよくわからない」と社員は不満

1 ：2013/03/03 〜 最終レス ：2013/03/04

視聴率低迷、ＴＢＳ社長が全社員に手紙　反応が不評だった理由
「テレビ業界を取り巻く環境は、今後ますます厳しさを増していくものと思われます。そうした中で、私たちＴＢＳは
最も厳しい立場に立たされていると言っても過言ではありません」−−
これはＴＢＳＨＤの石原俊爾社長が昨年１１月末、社員全員に送った「社員の皆さま」と題した手紙の一節。上場
企業の社長が全社員に宛てて手紙を送るとは、ＴＢＳ経営陣の危機感が反映されているようだ。
視聴率は「テレビの通貨」と呼ばれる。その高さに比例して広告収入が増えるからだ。ＴＢＳはその視聴率で
テレビ朝日、日本テレビ、フジテレビの後塵を拝し、テレビ東京を下回るケースも増えている。
今年度第２四半期の連結累計では、ロンドン五輪などの恩恵で、日本テレビは広告収入が前年同期比でタイム
６．３％増、スポット９．４％増。同社と視聴率首位を争ったテレビ朝日も同８．４％増、９．５％増と急伸した。
しかし、ゴールデンタイムの視聴率が１ケタ台に低迷するＴＢＳは同４．３％、７．１％増に留まり、投資有価証券の
評価損の影響もあって、５９億円の純損失を計上した。
http://www.sankeibiz.jp/business/news/130303/bsg1303030956000-n1.htm
つづく

2 ：

「昨年末の総選挙特番もテレビ東京に負けてビリ。視聴率を伸ばさないと広告収入は増えないので、社長みず
から社員に手紙を出し“視聴率が取れる企画を出せ”と尻を叩いている。だが内容が抽象的。社内では“何が
言いたいのか意味がよくわからない”と不評です」（ＴＢＳ社員）
確かに石原社長の手紙を読むと「最優先課題はコンテンツの強化」とあっても、具体的な提言は皆無に等しい。
「（テレビは）人を社会化する礎」「人を文化的存在にする」「我々は今、どういう時代にいるのか」といった抽象論が目立つ。
「社長は『仕事が社会に何を投げかけるのか、といったことを常に考えろ』と手紙に書いているが、そんなことは
これまでもやってきた。全社員に番組の企画を出せと呼びかけているのは、要するに経営側にアイデアがない
から。経営トップらにリーダーシップも知恵もないので、社員の知恵を借りるというのはダメ会社の典型ではないか」（同社中堅社員）
石原氏は「ＴＢＳの一員として、誇りと自信を持って、再生への道を歩み始めましょう」と呼びかけているが、
道のりは遠そうだ。（PRESIDENT Online）
以上です

3 ：

ちょっとなに言ってるかわかんない

4 ：

今はもう不動産屋なんでしょ？

5 ：

どーせコピーした物だろ
メールでいいじゃん。意味不明

6 ：

記念にドミノ倒しやろうぜ

7 ：

団塊経営者が考えそうなことだな
やるにしてもメールでいいじゃん(´・ω・`)

8 ：

社長が具体的な指示したらそれはそれで面白い

9 ：

韓国が丸一日出ずに安心してテレビが見れるノーチョンデーを作ってみたらいいんじゃないっすか

10 ：

>全社員に番組の企画を出せと呼びかけているのは、要するに経営側にアイデアがない
>から。経営トップらにリーダーシップも知恵もないので、社員の知恵を借りるというのはダメ会社の典型ではないか」（同社中堅社員）
この中堅社員もダメ社員の典型だな
こいつが存在するのなら

11 ：

お偉いさんなんてどいつここいつもそんなもんだろ
老化で脳味噌半分腐ってるやつになにか期待する社員の方が終わっとる

12 ：

社長「よ〜し、この手紙を受け取った我が社の社員は
　　きっと発奮して、我が社の業績は急回復じゃ！！！」

13 ：

この社員は経営者が企画考えろって言ってるのか
クビ切ってスリム化した方がいいんじゃないか

14 ：

粗製濫造でも良いからもっと多くの事業者に放送させれば良いのにね

15 ：

激詰めとか絶叫朝礼したらいいんだよ　王将や光みたいに
だったら社員も「何がいいたいのか・・・」みたいなナメた事は言わない

16 ：

まぁ、社長含め経営陣にリーダーシップも知恵もないことは確かだが、
それを批判している中堅社員は、自分が今すぐ経営陣に加わったら
現状を打開する知恵とリーダーシップを持っているのだろうか？
結局責任転嫁してるだけ。
「俺は悪くない！悪いのは経営陣だ！」
そんなことだから視聴率取れないんだよｗ

17 ：

今ケーブルテレビでドリフ大爆笑見てる
昔の方が面白いんだもん

18 ：

社長が手紙だしたってこと自体に意味があるのであって
経営者が具体案示さないからR、とかいってる社員はあほか

19 ：

韓流アワーを放送するといいﾆﾀﾞ

20 ：

事実に基づいた韓国叩き特集とか中国叩き特集とか一度やれよ
すげえ視聴率取れると思うよ

21 ：

具体案は現場が上げるに決まってんだろ、ボケ

22 ：

高視聴率を取った所で食堂無料ぐらいにしかならないだろうからな
テレビが好きじゃなくていい給料目的で入ったばかりの奴らだから微妙な番組ばかり
今更とんねるずの石橋を使われてもね

23 ：

韓流とＡＫＢ辞めて、雛壇芸人使わないドキュメンタリーやバラエティー
簡単なのにどこもやらないんだからＴＢＳはそろそろやってもいいんじゃないかな
あと、サンモニとかの報道番組も襟を正せ

24 ：

これまでもやってきた「そんなこと」が間違っているってことだよ
わかれよ

25 ：

デカい会社の社長からの指示があんまり具体的でも困るだろう

26 ：

社員がﾁｮﾝばかりじゃ意味が通じなくて当然

27 ：

プロデューサーと作家がダメダメなんだろ

28 ：

文化と言うのは曖昧だから広告料の基準となる視聴率が欲しいんだろうが
視聴率自体が透明性のある信頼できる数字じゃない
まあテレビ局も共犯だけどな

29 ：

>>9
スタッフがチョンだから意味がない

30 ：

面白いテレビって何だろう

31 ：

予算ありき、キャスティングありきをまずやめるこれで多少マシになる
○○をメインにとかじゃなくてコンテンツ自体の質をあげるのです
具体的にはR解禁すれば良い

32 ：

経営者は具体的にすること言っても仕方ない

33 ：

ほう

34 ：

サブリミナルで洗脳とか
酷い放送局だよ

35 ：

こいつ石原莞爾の身内だったよな

36 ：

> 視聴率低迷、ＴＢＳ社長が全社員に手紙　反応が不評だった理由
日本語よりもハングルのほうが分かりやすいんだろう？ｗｗ

37 ：

■ＴＢＳ社長、在日通名【井上弘】語録■
「テレビは洗脳装置。　嘘でも放送しちゃえばそれが真実」（1998年TBS副社長時代）

「社会を支配しているのはテレビ。　これからは私が日本を支配するわけです」（2002年社長就任時）

入社式新人に対してなされた発言。
『君たちは選ばれた人間だ。 君たちは報道によって世の中を動かす側の人間。
　対して一般国民は我々の情報によって動かされる人間だ。 日本は選ばれた人間である我々によって白にも黒にもなる』
「日本人はバカばかりだから、 我々テレビ人が指導監督してやっとるんです」（2003年）

38 ：

不動産業のほうが好調なんじゃないの？

39 ：

もはやネットがテレビの役割を食らいつくそうとしているからな
テレビがなにをしたって見劣りするだけだよ
ネットにはない番組というのはもはやないに等しいかもしれないが、
ネットではあまりやれない、できないタイプの番組を見つけられたらテレビの活路があるだろうよ
だがニコニコやつべレベルの番組をやっているようじゃあテレビ業界のれからはなないだろうな
テレビ離れを招くことをしなきゃいいのにわざとやっているような気がすろよ

40 ：

半島系なんで日本語が不自由な人なんだろな。

41 ：

手紙じゃ駄目だろ…
三島由紀夫みたいにやれ

42 ：

具体的な方針を出すのが経営者の仕事なのにね

43 ：

危ない危ない連呼するだけの上司か、鬱陶しいわなｗ

44 ：

あんだけ大々的に韓流を推してたんだから、これからもおしてけよ

45 ：

韓国に関することをテレビでやれば視聴率は回復するだろう
韓国が好きな奴は韓国の番組を見るだろうし韓国が嫌いな奴も気になって番組を見るだろう

46 ：

社長が具体的な企画を出したらいかんのか？
超絶優秀だから社長をやってるんだろ

47 ：

最後の砦だった水戸黄門を
黄門様　助さん格さん必要無い位屈強なじいさん
助さん格さん　sラ風味
お銀　　賞味期限切れグラビアアイドル
そりゃね・・・・・もう潰れていいと思う

48 ：

つまらんバラエティと朝鮮賛美をやめて知的な番組を流せよ
もうアホ視聴者を相手にする時代は終わった

49 ：

ダメ社長にダメ社員www
TBSwww

50 ：

トップダウンが世の趨勢の筈だが
時代が変わったのか？

51 ：

あたりまえで抽象的な指示しか出せず、業績悪化を社会と従業員のせいにする。
よくあるパターンですなあ。

52 ：

社員が馬鹿とチョンしか居ないから2chにこんなスレ立つんだろ。

53 ：

そういや素人参加型で賞金やら賞品やら獲得できるみたいな番組ってなんでなくなったんだろう？
パジェロ欲しかったのに

54 ：

上が下にアイデアを募るのはよくあることじゃない
この社員はどうせ何言われても文句いうタイプ
チャンスじゃん
企画考えたら

55 ：

社長よりむしろこの社員が駄目じゃね？
企画の知恵を出すために高い給料で雇われてんのに社長に企画の具体案を寄越せとかお前の存在価値は一体何なんだよ？
大企業の社長は経営の金策巡りがメインの仕事で知恵出すのがお前の仕事だろ

56 ：

便箋と封筒の無駄

57 ：

この中堅社員とやらも無能だなー
他人のアイデア待ちか

58 ：

制作切り離してHDとかやってたら現場もやる気出んだろう

59 ：

>>55
全くそう思うわ。
しょせん上の人間の責任は報告受けて決めて責任取るのみ。
仕事しすぎの管理職や若手中堅が指示待ちのアホだと会社は終わる。

60 ：

まぁ。結局、ここの人達らのフジテレビに対する反発って、
韓流がどうとかフジテレビの制作とは無関係に自分が歳食って若者の流行に
感性が付いていけなくなっただけの視聴者の高齢化の問題の話なんだよな。
フジデモの参加者とここにいる２chの奴の年齢層もかぶってて、だいたい平均して４０歳前後ぐらいだろうなぁ。
こんなオッサンとオバサンらが、つい最近まで若者向け番組中心のフジテレビを
自分が若いと勘違いして必死で見てたと思うとなんだか憐れで可哀想な人達なんだよなぁ。
最近、そういう羞恥心に内心気がついたけど引っ込みがつかない、認めたくないもんだから、
自分を欺いてごまかして、突然、言いがかりみたいにフジテレビは反日だからとか韓流反対とか
訳のわからない。取って着けたような言い訳して誤魔化してるだけに見えるんだけどなぁ。

61 ：

TBSの選挙特番って姜尚中出てたしな。なんで視聴率最下位か分かるでしょ。
NEWS23のアンカーに岸井を使ったり、報道は民放一のひどさだね。

62 ：

トップのメッセージが下に伝わらないとか組織としてアレだな。うちの会社も社長の
メッセージは色々と伝わってくるけど、役員が何考えてどうしたいのか、全然伝わって
こない。数字の話ばっか。

63 ：

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64 ：

テレビとか新聞って今後は細々とやってくしかないだろ

65 ：

手紙ってなんだよメールじゃないのか

66 ：

>>60
自社でも多かれ少なかれどいつもアイデアなんて持ってない奴らだらけ
声の大きい勘違いが現場動かしてるだけ

67 ：

とりあえず社員の年収1500万を半分にして制作費にまわさないとジリ貧だろ

68 ：

てぃーぶーえす

69 ：

TBSラジオは好調なのに何でテレビは悪いん？

70 ：

TBSは給料いくら？

71 ：

日曜のたけしと貴明のやめて
復活！風雲たけし城！！
でもやればいいのにな

72 ：

もうテレビは終コンなんだって何度言ったら…
この業界だけはもうどうにもならない

73 ：

反日と糞コンテンツやめて社員の給料下げればいいんじゃないですかね
番組制作会社が一番重要なんだからピンハネせずにちゃんと金かけたほうがいいですよ

74 ：

TVってキー局とNHK入れて5社もあるよね
一方、携帯会社の「キー局」ってドコモ、au、禿だけ
携帯会社の方が少ないっておかしくね？

75 ：

>>60
元々韓流ってババァメインのブームだった記憶があるが
むしろ若者方面にも出張って来て反発受けた感の方が強いぞ

76 ：

ＴＢＳはどんなジャンルを強化したいんだろう？
昔日のものとなった報道なのか
ドラマなのかバラエティーなのか

77 ：

>>60
番組が想定する視聴者層もそんなもんだろ

78 ：

何かいい案だせなんざそこらのニートでも言えるわ

79 ：

日本のテレビや新聞は一度潰れればいいと思うよ
東電や九電よりもたちが悪い、自分たちは特権階級だと思っていやがる、本来は
駒となって、大衆に真実のみを伝えるべきなのに
専門知識のかけらもないド素人の集団が、自分たちの偏ったPな思想を押し付ける
最悪の存在であることに気付こうともしない
悪の組織だよ、潰れて欲しいね

80 ：

新しい企画を考える→過去にあった事件や事故、法の改正、視聴者のニーズを考えて規制規制規制の嵐
腐脳上司「あれも駄目これも駄目」「こんなの面白い分けないだろ。却下」
規制をクリアして放送→「過去に似たような番組あったよね。これ◯◯のヤツの真似だよね。パクリ乙」「もうそのパターン飽きたから」「その情報もう知ってる」「面白くない」
規制を少し外して放送→「不謹慎だ」「過去に◯◯あった事知らないの？酷い内容だ」「視聴率の為なら何でもするのか」「低俗」
時間が経つにつれて増える規制、収縮されていくアイディア
面白くなっていくわけが無い

81 ：

未だに年収1000万超えてんだろ、まだまだ同情するほどでもない

82 ：

とりあえず平日7時にニュース枠設ける企画を出したやつとOK出した奴は全員全然関係ない部門に移動させろ

83 ：

ハングルで書かないと読めないだろ

84 ：

TBSは安住だけ大事にしていればいい

85 ：

テレビ局は規制に守られてるんだから仕方ない。
それが嫌なら自由競争にするしかない。

86 ：

社長も社員も無能すぎｗ

87 ：

>>80
んでもじっさい文句たれてくるキチガイなんて極々一部じゃない
はいはいスイマセンってそのときだけ謝ってればよかったのにね
何かペナルティが発生してるわけでもなかったんだからさ
メディアがキチガイ圧力団体に屈したせいで一般の生活にまで影響がでる始末
障がい者、子ども、バカバカしくてやってられんよね

88 ：

不動産業だけやってろよ

89 ：

今、テレビを見ない世代が増えている。
人口も減っているし、限られたパイを争う事になる。
それでも規制されてるから、給与削減とか身を切る改革をすれば
全然余裕だと思うぜ。
何故、直視できないのかね？
経営者の不出来を社員のせいにしちゃまずいよ。

90 ：

TBS社長の基本的な考え方
1998年 新人の入社式上での発言
　「テレビは洗脳装置。嘘でも放送しちゃえばそれが真実」
2002年 新人の入社式上での発言
　 「社会を支配しているのはテレビ。これからは私が日本を支配するわけです」
2003年 新人の入社式上での発言
　「日本人はバカばかりだから、我々テレビ人が指導監督してやっとるんです」（2003年）
ttp://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%95%E4%B8%8A%E5%BC%98

91 ：

>>81
中堅以上はさすがに貰ってるだろうが、若いのはそうでもないが。アナウンサーでさえ
金が無くて（勿論同業他社に比べて、な）実家暮らししてるのがいるというし。
何年か前やったのが子会社強制移籍、一律2割カットだっけか。公務員叩きも私怨だったりしてｗ

92 ：

>>80
BPOという同業の構成員しかいない組織がいてこのザマか…
本当にテレビ業界は知恵が足りないな…
一回、潰れてみて死ぬ気で番組を作ってもらわないといかんな
ま、日本人は新しいもの好きだからネットに行っちゃうけど

93 ：

全社員への手紙って手書きで書いたのかねえ
コピーしてバラ蒔いたのなら質の悪いDMと同じなんだよねｗ

94 ：

経営陣にとってビジネスモデルの精査は職務の内なんだから、経営方針を出すのは経営陣で間違いないけどな
とは言ったもののテレビは視聴率をベースとした広告収入という根幹に変化がない限り　視聴率の取れる番組を作る以外にない
たぶんそれは今までもやってきたことだろう　経営悪化は人材の問題そうでなけりゃ時代の問題　テレビも終わりって事だ

95 ：

この社長は文章見ると具体的な策どころか、打開する方針すら自分で考えたことも無いって感じがするなー
責任意識の無さが槍玉に上がってるんじゃねーのかな
実際の役割の責任とは別のね

96 ：

>>90
完全に反日工作員じゃねーか

97 ：

何やってんだテレビって終わったの？

98 ：

一度潰れるというのが最も有効な再生方法だわな

99 ：

見る人が見るとわかるんだろうな
やっつけ放送じゃ視聴者はって事なんだな

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