特定不能の広汎性発達障害/PDD-NOS/非定型自閉症 14

1 ：2013/02/13 〜 最終レス ：2013/03/12

※スレタイのような診断を受けた人、またはこれらの障害に詳しい方々が集まるスレです。
PDD-NOSと診断された子供についての話題は扱いません。育児板でどうぞ。
診断確定前の人は、名前欄に「検査予定」「検査中」などと入れた上で書き込んで下さい。
＜スレの対象者＞
・PDD-NOS診断済みの当事者
・PDD-NOS疑いや、検査予定・検査中の人
・精神医学、心理学、社会福祉等の専門家
【前スレ】特定不能の広汎性発達障害/PDD-NOS/非定型自閉症 13
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/utu/1357918437/

2 ：

http://news.e-expo.net/world/2010/02/post-116.html
精神疾患の新しい診断指針が提案される-DSM改訂案
今回の改訂の大きな変更の1つは、精神疾患の“次元的評価（dimensional assessments）”
への移行。つまり、厳密かつ不変であった分類を連続体によるものとし、“分野横断的な
（cross-cutting）”症状を基準に含める。DSM-5タスクフォース副議長/APA研究部長の
Darrel Regier博士は「DSM-4には疾患の重症度を説明する方法がなく、治療による改善を
定量的尺度で測定できない。今回は1つの連続体を、限界値を用いてより定量的に測定し、
軽度、重度、非常に重度を決定しようとしている」という。
・自閉症スペクトラム障害（autism spectrum disorders）の診断は、自閉症、アスペルガー
症候群および同様の症状を1つにまとめる。また、知的障害は、重度遅滞と、読字障害（dyslexia）
・計算力障害（dyscalculia）を合わせた新しい学習障害(learning disabilities)という別の分類に
変更。

3 ：

自閉症、アスペルガー、高機能自閉症、PDD-NOSは全て自閉症スペクトラム障害という診断名に
括られます。アスペルガー、高機能自閉症、PDD-NOSはそれぞれ治療法も異なるという臨床家も
おり、千差万別の障害を自閉症スペクトラム障害に括ってしまっていいのか、今後の議論が待たれます。

4 ：

＜Wikipediaによる解説＞
特定不能の広汎性発達障害 (PDD-nos) は発達障害の一種。ICD10ではF84.9に分類される。
非定型自閉症(Including Atypical Autism) とも呼ばれる。自閉症の症状は出現しているが、
発症が遅い、症状が軽い、自閉症の特徴である「社会性」「コミュニケーション能力」「想像力」の
いずれかを満たしていないなど、他の広汎性発達障害（カナー型自閉症やアスペルガー症候群など）
に含まれないケースを指す。
知的な遅れの見られない場合は高機能広汎性発達障害とも呼ばれるが、高機能自閉症
（アスペルガー症候群）と同様、必ずしも知的障害がないから問題も軽度であるとは限らない。
他の発達障害と比較すると高年齢になってから診断されるケースが多い。
…以上のように、同じ「特定不能の広汎性発達障害」という診断名でも、どの部分の発達に障害が
あるかというのは人によって様々であり、人それぞれ特性は異なります。

5 ：

関連スレは省略します

6 ：

スレ立て乙。

7 ：

乙です

8 ：

　　　はい
→　　いいえ

9 ：

>>1おつ
で精神障害者の雇用義務化だけど、企業内で既に精神障害持ってる人を
精神障害者雇用枠に回すだけな気がするんだけどどうなんだろ

10 ：

勘違いしている人も多いけど単に障害者の法定雇用率を増やすだけだからな。
今までは身体・知的障害の働きたい人の割合だけ見て法定雇用率を設定してきたけど
これからは精神障害もその母数に含めますってだけ。
だから大企業はこれまで通り身体障害(とくに内部障害)だけで埋まるだろうし、中小企業
は罰金払って終わりだと思う。

11 ：

20代、30代やそれ以上の世代の発達障害者に共通しているのは
・幼児期や小中学生時代には発達障害は知られておらず、問題行動があっても
　全て親の躾が悪い、親の愛情不足、家庭環境が悪い、本人の甘え、怠け、
　努力不足だと片付けられてきた
・問題行動のせいで体罰や虐待を受けたり、フルボッコにされたり、いじめの
　標的にされて二次障害の鬱病や統合失調症、人格障害を発症していることが多い
・何も適切な処置や指導を受けられないまま社会に出て、人間関係のトラブルや
　仕事のミスを連発して職を転々とする羽目になっていることが多い
・職を失ってホームレスになったり、自殺に追い込まれたり、犯罪を繰り返して刑務所を出たり入ったり
　している人も多い
・世間に発達障害のことが知られるようになってきて、ようやく診断を受けられた人が多い。
　だが、20代以上では人格が固まってしまっているため子供に有効なソーシャルスキルトレーニングも
　ほとんど効果がないためほぼ手遅れになっており、コンサータ等の薬物療法も成人には認可されておらず、
　治療手段が何もない
・また、実際に仕事や人間関係、日常生活でトラブルばかり起こして困っているのに
　人格障害だと診断されてしまうことも多い
・そもそも、低賃金のワーキングプアや無職に陥っていて保険証も持っていなかったり、
　病院に行くお金がなかったりして診断を受けることさえできない人も多い。
　だから、本当は障害認定されるような重篤なレベルであっても認定を受けるために必要な
　診断を受けることができない
・正社員であっても、職場でミスを連発したり対人関係でトラブルを起こしていたりして、
　立場的に病院に行くために休暇を取ることができない人も多い

12 ：

で、受け皿がないからという凄い差別でムショ勤めを長くされるという・・
酷い社会だ！いっそキタチョンに全土核落されろ！

13 ：

>>10
精神障害者を定率雇用義務化じゃないのね・・・
それじゃ一切期待出来ないなこりゃw

14 ：

>>11
これテンプレ？コピペ？
このスレほぼはじめてだから初めて読んだけど
染みるわあ…ｗ

15 ：

>>9
対象は手帳持っていて週20時間以上働ける奴な

16 ：

>>10
いや今回の改正案は精神障害者用の法定雇用率を設定する内容だよ。
現状すでに精神障害者も雇用率の算定母数には入ってる（平成18年4月施行の改正）。

17 ：

障害者雇用って、時間やノルマ守れなくても大丈夫なのかね？
10年くらい正社員やってたけど、遅刻しなかった日は数えるくらい、
ノルマ守れた事も殆ど無くて結局解雇されちゃったんだけど・・・
って書いて、こんな人間でも10年解雇出来なかったなんて
正社員って地位は凄いなと思った

18 ：

>>17
正社員歴があるだけ凄い。
俺などいじめられて高校中退して、通信高校卒業してからバイト→無職の繰り返しで、
何の職歴もない上に等質発症して警察沙汰5回以上、
閉鎖に2回、今陰性がきつくて引きこもり、デイケアすらなじめずだ。

19 ：

また、福祉施設でいじめ、虐待発覚したね。
こうゆうとこマジで多そうだだわ。
ハートネットＴＶみたいにまともに機能してる福祉施設って少ない感じがするわ
まぁ、老人ホームでもいじめ、虐待があるぐらいだからなぁ

20 ：

人間、特に倭人って虐め大好きだよなあ（西洋人だと虐め通りこして迫害するけどｗ）
なんかもうニンゲン社会で生きていける気がしないよ・・常に恐怖とフラッシュバックに
怯え苛まれる人生なんてもういやだ

21 ：

倭人ってなんですか？

22 ：

小学校の社会科で習うことなのに・・

23 ：

そうなこといったらだめだよ
・学習障害（ＬＤ）
・軽度知的障害
・知的ボーダー
がいるのは事実だから・・・

24 ：

そんなん習った覚えないよ；；

25 ：

中韓では差別的意味合いが加味されるからあんまり…

26 ：

>>16
今調べたけど身体・知的障害を雇ったとみなされるだけ

27 ：

>>26
「みなし雇用」は現行制度だってば。
今度の改正案は精神障害者を雇用義務の対象に加えるもの。
具体的な数字は今から自民党の部会で揉まれるんだろうが、
これは去年から厚労省の研究会で素案として出されてきているもの。
ていうか大事なとこはそこじゃなくて、いかに企業側に精神障害者を受け入れる
体制を整えるかってことなんだけどね。企業側に精神障害者雇用のノウハウも
それを整える支援もなしにただ「何人雇え」って強制したって雇う企業も雇われる
障害者にとっても不幸な結果になるだけ。
厚労省だって馬鹿じゃないから、まず企業側に雇用管理ノウハウを普及させて
から義務化に踏み切らないと意味が無いどころか「やっぱり精神障害者は使え
ねーなっ」ってことになって逆効果になるのはわかってる。現行制度はその
過渡期として、「ノウハウのある企業は精神障害者を雇ってください、雇ったら
雇用率の算定に含めてもいいですよ〜」としたものだ。

28 ：

ハロワで知的の雇用数を精神が抜いたって言われて
今、精神を雇おうとする企業がたくさん増えたって聞くけどどうなの？
特に、その中の発達障害者の占める割合ってどうなんだろうか？

29 ：

精神障害者雇用、再就職の情報スレッド 34社目
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/utu/1358399364/

30 ：

3年前の話だからあてにならないと思うけど俺が受けた障害者枠の会社で
ゴメンナサイされた時に「発達障害の人は職場で対人トラブルを起こして
職場内の雰囲気を壊すから採用できない」と言われたよ。
無論、この会社での話であって他の会社に当てはまらないんだろうけど。

31 ：

やっぱり、発達障害は企業にとってはあまり採用したがらないのかな？

32 ：

>>30
結局その会社に発達障害者を使うための知識や体制づくりがなかったということ。
だから大事なのは雇用ノウハウだと言ってるんだ。
ここのところの重要性が理解されない限り、日本では発達の雇用は進まないだろうな。
社会は当事者の努力が足りないと言い、当事者は社会の理解が足りないと言い合って永遠に平行線。
人として生きたければ英語勉強して日本脱出した方がいいよ。

33 ：

>>31
企業としてもどう扱ったらいいのか分からない人間は雇いにくいだろうね。
発達障害の特性を理解してその能力を上手く活かすような雇用体制を作るにも
専門家のアドバイスとか財政的負担が必要。そのあたりのノウハウをセットにして
どんな企業でも導入できるようにシステム化してやればハードルは低くなる。
身体障害者では過去にそういうことをやって雇用を進めてきてるんだから、発達
で出来ないことはないと思うんだけどね。問題は目に見えない障害でどこまで
理解が進むか……

34 ：

精神や発達は個人差大きいから
汎用的な対策って難しそう。

35 ：

>>34
ノースカロライナ州には1960年代からずっと自閉症の生活支援を続けているTEACCHというプログラムがある。
雇用支援・就労支援についてのノウハウの蓄積もあって、ヨーロッパやアメリカの他地域からもモデルケースとして
研究されている。
日本にそのまま応用できるわけじゃなかろうが、海外のそういう進んだ取り組みを研究する必要もあるだろうね。

36 ：

口で言っても解ってもらえなかったから「大人の〜（発達とかアスペとか）」を
渡したり具体的に「あれが駄目、これが苦手」と説明した
残念ながら反映されてるかどうかは空気が読めないのであんまわかんない

37 ：

>>36
すまん、最後の所で声を出してﾜﾛﾀ。
でもこれは発達ならではだな。

38 ：

１０回に１回くらいは発達とか知らなくても生温かい目で
見てくれる職場もあったんだけど哀しいことに
会社の事情で職場そのものが消滅したり上司が入れ替わって
パワハラ上等になるんだよないつも・・・転職２桁超え

39 ：

>>38
でもそれだけ変われるって凄い能力あるんじゃない？

40 ：

計算とか絡まないオベンキョはどうにかできるので
簡単な資格を複数とっておいたせいだと思う

41 ：

そっか、計算は苦手だし他の勉強も普通で、楽する事しか思い付かない自分には無理だｗ

42 ：

職にありついても定着できないからあんまり意味ないよ・・・

43 ：

最後は運か…。自分も運には見放されているからな…。
運がよければ発達障害（疑問）になってないし環境ももっと恵まれている
こんな事書くとまた愚痴かとアンチに叩かれるｗ

44 ：

男女の仲みたいでイヤだけどRと運と環境次第では
健常並に労働できるのに大概は悪気のない行動でも
反感を買って嫌われる
生まれた時から憑いている呪いのようで本当に弱る

45 ：

憑りつかれてるなぁー色々と、ええ自覚はありますとも。

46 ：

発達障害は呪いだよ。幼稚園時代からいじめられていたし、
小学校、中学、高校、それ以後もいじめられるばかりで、
今後も集団生活、社会生活をどうしたらいいのかさっぱりわからん。

47 ：

クラス全員から無視されていたのに
いじめだと感じなかった自分はかなりおかしいらしい。
全然困らなかったし、嫌でもなかった。
人付き合いしなくて楽だった小六時代。

48 ：

じめは、いじめと認識してたな自分は人の顔色を窺うことも出来る

49 ：

幼稚園時代は粘土細工とかで遊んでも俺だけ悪者とかだったから分かった。
小学校の4年生以降はフルボッコだったから嫌でも分かった。

50 ：

「あいつ、いつも一人だよな」　「気持ち悪くね？」　「つーか、迷惑なんですけどw」
「クラスの輪が乱れるよね」　「俺ら誰もいじめてねーし」　「ウチらへの嫌がらせ？」　　
「おまえ、声かけてみろよ？」　「ちーっすwww最近どうっすか？ww」　「キャハwwww」
「あたしなら辞めちゃうな」　「普通じゃないよね」　「止めなよ。聞こえちゃうよ？」
「つーか、絶対聞いてるよなw」　「アレも個性でしょ？認めてあげようよw」
「昼休みとか、どっか行って欲しいよね」　「あいつ、いつもパン食ってるよな」
「学食で食べてるの見たことねえし」　「なんかブツブツ言ってるんですけど・・・」
「つーか、あいつ顔デカくね？w」
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 _＿_＿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 .／　　　　 ＼ 　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　　⌒ 三 ⌒ ＼　
　　　　　　　　　　　　　　　.　　/　　 （ ○）三（ ○）＼　 ﾌﾋﾋ・・・
　　　　　　　　　　　　　　　　　|　　　　　　(__人__） 　. | 　　ｲｯﾃﾛﾖ・・・
　　　　　　　　　　　　　　　 　　＼.＿___＿_`_ー'´＿／ 　　　ｱﾎﾄﾞﾓｶﾞ・・・
　　　　　　　　　　　　　　　　　 ｒ^::::::::::::::::::::::＼/::::::::＼
　　　　　　　　　　　.　　　　　__i::::::＼:::::::::::::::::::|| ::: i:::::::i
　　　　　　　　　　　　　　　　|＼＼::::::＼^￣￣￣/;;;;／￣＼
　　　　　　　　　　　　　　　　|＼＼ヽ;;;::::::￣⌒)^ し^ ⌒＼　.＼
　　　　　　　　　　　　　　　　|.|　＼＼^￣￣ ＼　　　＼　 .＼　.＼
　　　　　　　　　　　　　　　　|.|　　 ＼＼　　　　　⌒￣^￣⌒　　　＼

51 ：

休み時間…
:::::::::::::::::::::::::::::::: : :: :: : ::: : :　　　　　　　　　　　　　　ヽ　　　ｉ
::::::::::::::::::::::: : : : :: 　　　　　　　　　　　　　　　ヽ　ﾏｼﾞﾃﾞ〜?
:::::::::::::::::: : : :　　　　　　　　　　　　　　＼　ヽ 　ｳｯｿ〜？ﾊﾊﾊﾊﾊﾊ
:::::: ::: : : :　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 　∧ ∧
::::: : : :: :　　　　　　　　　　　　　　　＼　　 Λ＿Λ*'∀'） Λ
: : : : : 　.(´・ω・｀)　　　　　　　　　　　　 （　＾∀＾）　　　）(^ﾜ
＿＿＿ ｌ⌒i⌒⊂)＿__　　　　　ヽ　　　（　　 　 ）　| 　 | ∩
　　 　／ ⌒'⌒　　 　／　　　　　　 ＼￣￣￣￣￣＼￣￣
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　 |||　　 　　　 　 || 　||　　　　　　　　||　 ||　 　 　 　 　 |||

52 ：

発達障害が悲惨なのは、年金とかの直接的な福祉を得るのが
かなり厳しいのが大きい・・・
言ってはいけない事だけど双極や統失が羨ましくもある

53 ：

日本橋ランのH医師は国立病院で勤務してたとき、それぞれ１年以上メンヘル系で休んでたらしい。
耳鼻科と循環器。仕事続かなくて、H医師がSOAAの顧問医師のところで発達障害ADHDの診断受けてる。

54 ：

>>52
何度も既出だが、もう発達障害単体で年金出るよ。
主治医、年金事務所で聞いてみ。

55 ：

>>53
あの先生にそんな過去があったのか。
発達だということは知っていたけど苦労しているんだな。
それでも発達障害抱えながら開業医として独り立ちしているんだからリア充発達というべきうだろうね。

56 ：

いい医者かどうかはまた別の話だけどね・・・

57 ：

　　　　　　　　　　　　　,． -―――- ､　　　 　 　 　 　 / 　 / 　 　 __
　　 　 　 　 　 　 　 ／ : : : : : : : : ｀:丶.:＼　 　 　 　 　/ 　 / 　　／　）
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≧∠.,　　　 　 从 : :.| /　ﾄ､: : :/|.:ハ:(⌒'ー┴-｀＞′ 　 　 　 ´廴 ,ｨ彡三ﾐヽ.
/f⌒).:） 　,ｨ彡'! i: :从＞=廴V/_jﾑr=くト.．　　 　 　 　 ヽ　　　　 _　￣￣￣)）:}、
￣`'ヾ(_／.:.:／|:.|: : | { じｿ　　 　tじﾘ ）: : :｀}r-､　　　 　 } 　 　 　 [彡'￣¨´(:（ヾ
　　　　 ｀￣¨'Y'《: :.:{　 ¨｀　 ,　　 ¨｀　ﾘ: |:.:》'! 　ヽ._　　　　　　　__　 ＼　 　 j/
　　 　 　 　 　 } }从:ﾊ、　 　 ,、 　　　/:.ﾘﾉ{!　 　 　 ｀　 ,．--‐'´　｀ﾞ' 、_.)
―---　,、　　ﾉ ﾘ ∧:.:ﾐz 　 「 〉　 　/:ｲ 「V!　　　-rｧ'′
　　　　 `辷_彡'／　 ＼||＞.,｀´_,　イ/ |: |八＼____,z彳
　　　　　　 ＼,＿＿　　 》,　`廴___,ｲ ./ /　 `ｰ===' ﾉ
　　　　　　　　　　　 ￣ } 》,　＼ 　 }/:.:/ 　 　 　 ／!:＼
　　　　　　　 　 　 　 　 ＼ `≪込,/:／　　 　 　 　 }: : ﾉ_
　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 ｀'rｧ'´;rくぅ-　　 　 　 ノ: : : : :}
　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 Lr个ー----‐…＜: :丶:_:_/
　　　　　　　　　　　　　　　　 └|: : : : : : : : :､.:. :.i__／|
　　　　　　　　　　　　　　 　 　 └―t__|: : ;r个r┘ヽ. {、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　￣　 し!　　 }　}
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 し'
南夏奈　
みなみけのキャラは発達障害が多い感じする

58 ：

みなみけ見てないから分かんないや

59 ：

や×ばるなんか勤め先コロッコロ変わってるじゃん
周りにすっげー迷惑かけてそ・・・

60 ：

共済の加入者は在職中は障害年金が出ないのか・・・

61 ：

三十路になって発達障害と診断を受けたが、
もっと早く診断を受けていれば、
自分の特性を理解して、自分に合った職業を選ぶことができたのにと
すごく思う。今まで、努力すればできると思って、
仕事の内容は好きだけど、能力的に向いてない職業を選んでしまったことを
すごく後悔してる。

62 ：

>>61
まあどのみち、特別な才能という天文学並みにありえない確率にすがりつくのは愚かなこと。
早い時期に頭角をあらわせることができなきゃ、工場、清掃、介護へ

63 ：

前スレで都立のデイケアを勧められた話をした者です。
いろいろアドバイスを頂きありがとうございました。
自分の決断としては作業所→就労の足掛かりとして
一応通うことを視野に見学だけでも行ってみようと思います。

64 ：

>>63
前スレで回答したものだけど自分で判断したなら行ってみるといいよ
俺がいた時は最悪だったけど今はどうなっているかわからないしね
もちろん、俺がいた時のスタッフがまだいれば地獄だけどメンバーは
相当入れ替わっているからどうだろうね

65 ：

毎日毎日障害年金貰えるかの話し続けたら親がぶち切れた

66 ：

発達障害はしつこいからね（忘れられない性質）自分も恨み言を
ずーと言ってる、普通の人なら気が変になるけど元々変だからね

67 ：

発達障害にデイケアは合わないって俺の主治医が言っていたけどどうなんだ？
今は発達障害もで行けない行く時代になったのか？
デイケアは合わないので作業所に行きましょうって言われて作業所行ったんだけど。

68 ：

×で行け
○デイケア
>>66
俺もフラバとかあるけどそう言う話か？
確かにつまらんことはいつまでもネチネチ引きずる傾向が発達にはあるよな

69 ：

>>68
フラバかも、変な所で記憶力いいからね
自分は”恨みます体質”と思ってる、運勢的に良くないのは知ってるけど。

70 ：

>>54
それなら凄く助かる・・・
最近医師の方から、生活苦しいならPDDで年金の診断書書くから
書類貰ってきてと言われて、それじゃ無理なんじゃないのと思ってたけど通る可能性もあるのか
ただ会社解雇された直後の初診だったから基礎年金の方だから
どうなることやら・・・とりあえず結果出たら報告する

71 ：

【国際】ギリシャ、若者の失業率60%超
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1360877016/

72 ：

このスレ、年金スレでもないのに年金の話題がよく出て来るよね
なんで年金スレで聞かないで発達障害のスレで聞くんだか理解できない

73 ：

そう四角四面になる必要もないやん。労働ろくにできないんだから
年金か生保の話題は自然な流れ

74 ：

労働できないって、んじゃどうすれが労働が出来るようになるかって議論はなんだよね
働いている発達に対してはリア充発達と命名して羨んで叩くだけじゃないか

75 ：

じゃあまずあなたからどうしたら働けるかご提案どうぞ

76 ：

日ごろの生活や意識の中で努力を続けることにより、
発達障害のような認知機能障害が回復していったとしたら、
それは発達障害ではなく、若年性健忘とかなのでしょうか？

77 ：

就労出来ている発達はみんな軽度なんだろうね。
定型よりちょっとずれているって感じ。
ランディックの先生もＡＤＨＤのみでアスペとか無いわけだしね。

78 ：

>>67
その人の性格や特性とデイケアの雰囲気が合っていれば有用なのかもしれない…
というか、発達で有名な病院ってデイケアしか無いところが多い気がする。
私の通っている病院もデイケアあるけど、統失と重度の気分障害の人がメインみたいなので
発達には合わなそうです。
個人的にはデイケアよりカウンセリングの方が好き。

吉祥寺某クリニック…待合室にアロマって嗅覚過敏ある人にはかなりしんどそう。

79 ：

デイケアの話題か。
俺もデイケアに加入はしているけど今は行っていない。
一時期はスタッフからもお誘いの電話が来たけど今は来なくなった。
行っていてもつまらないしためになるものとは思えなかったので行くのやめちゃった。

80 ：

>>74
働いてる発達が叩かれるのは、働けてる事をを盾にして「お前等の努力が足りないだけ」とかのたまうからだろ。
結局そういう人たちは「労働できるようになる方法」を「努力」で片付けてしまう。
発達の特性上努力一言で片付けられる訳もなく、結果的に叩かれる。

81 ：

働きたいと思っても二次障害や障害特性が邪魔をして働けないんだよ。
結果、年金や生活保護に頼ることになってしまうんだよ。
金がなければ生きていけないからね。
努力で何とかなればこれほど楽なことはないよ。
俺なんて主治医もどうすればいいかわからない状態だから。
よく言われるのは発達障害持ちの精神症状は薬が効きにくいと言われる。
そう言うのもあってなかなか働けないのが現実。医者も見捨てている。
労働できる発達はたまたまそいつが運が良かっただけ。

82 ：

と言うか困るのは、発達本人はしっかり働いてるつもりで
充実感感じる位頑張ってても、他人から見ると完全に足引っ張ってるだけで
居ない方がマシって状況になりがちなんだよな
で、最初のうちはやる気あるからと色々親身になって仕事教えてくれたり
注意してくれたりするんだけど、どうしても出来ないし出来てない自覚すら無いから
段々放置され始めて結局いつも最後には孤立してしまうと言う・・・

83 ：

俺は孤立する事は別に嫌ではないけど、首になるのは勘弁。

84 ：

>>70
厚生より基礎の方が審査はゆるい、って話だけどな。
俺は基礎だけど、申請からたった一ヶ月で受給決定の通知来て、
あんまり早いんで、主治医もびっくりしてた。
>>72
発達障害の年金の受給資格は、去年秋でガラッと変わったばかりだからね。
発達でもらえるかどうかは発達に聞くのが一番だろう。
あっちのスレ、統失うつがほとんどだから、発達の受給には答えようが
ないだろうし。

85 ：

火曜日に先生に前の病院で書いてもらった手帳の診断書より重い内容になっているのに
日常生活能力の評価が同じようになっている理由聞いてくる。

86 ：

多分10年もしたら発達が広く広まってると思うよ
ネットが普及しだしたのも2000年代初頭だし

87 ：

>>84
質問があるけど、DSM-VもISO-11もまだ出ていないのに、
資格条件がどう変わったのか、と。

88 ：

>>87
http://www.shogai-nenkin.com/hattatsu.html
障害年金の基準が新設された
http://www.shogai-nenkin.com/hattatsu-rei.pdf

89 ：

>>88
あんがとん。熟読させてもらうよ

90 ：

ぼちぼち申請の可否が出る頃になって「心身症」と出た数年前の
診断書と結果が低くない（ただし発達凸凹は見受けられる）を
持って来いと最近不安になってたが>>88を読んだら少し希望が見えてきた、ありがとう。

91 ：

PDDのうっかりが出たよ・・結果が低くないウェイスの結果と書きたかったのに

92 ：

持って来いと「役所に言われた」も抜けた・・・社会でもこうだから
信用なくすんだよなあ；；

93 ：

ドンマイ
あるある過ぎて見てて凹むｗ

94 ：

これで「おめーのPDDと２次障害のうつと強迫と感覚過敏など認めませぬw」
という結果だったら・・・隕石になって東京に堕ちたい

95 ：

俺発達で年金とおったよ。
次の更新5年後です

96 ：

ところで最近見つけた事故での脳障害の回復経過
（http://togetter.com/li/410221?page=2）読んでみたら
健常の異常状態が発達には普通で、健常の普通状態が発達には
到底考えられない事ばかりなのが興味深かった。
「発達障害」って字面がまさにその通りなのかもなぁ

97 ：

クローズ正社員で働いているけど、職場に身体障害者の人が2人いる。
昨日、そのうちの一人と雑談していて障害年金の話題になったんだけど、その人の生き死にに直結するような内臓の病気(病名は伏せておく)でも
障害年金は支給基準に満たないということで受給できず、障害者雇用の給料だけでは生活が苦しいと嘆いていたよ…。
その人はもう一人(正社員)も障害(神経系)が支給基準に満たないということで障害年金の受給対象外になっている、と言っていた。
身体でさえこんな状況なんだから、発達障害なら尚更年金通りにくいだろうなと実感したよ…。
そして、ここの職場で発達障害をオープンにしたらフルボッコ確実だとも思った。

98 ：

>>95
年齢とかどの程度の病状かかいてもらわないと折角の情報も無駄になる。

99 ：

>>96
それ前にもこのスレで話題になってたね。
ほんと発達障害が脳機能障害ってのがよくわかるわ。

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