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2013年04月製造業界682: 【日野】ジェイ・バスってどうよ【いすゞ】 (266)
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【日野】ジェイ・バスってどうよ【いすゞ】
- 1 :2008/09/09 〜 最終レス :2012/10/22
- とりあえず新スレ立ててみました。
- 2 :
- 2野自動車
- 3 :
- センスなさすぎ…
1000まで埋まるのかよ
削除依頼きぼんぬ
- 4 :
- 今度日野の期間従業員の面接行くんですけど、採用率どのくらいですか?
- 5 :
- Jブスはこちらでok??
- 6 :
- ジェイバスの社員になればある季節がくると日野自動車で働けます!
- 7 :
- それ言えてる!!
- 8 :
- 定時だと金ならねえ
- 9 :
- 台数減ったが人も辞めて重仕様ばっかだし毎日残業だ…
人がいた繁忙期のほうが楽な気がする
- 10 :
- うちの会社も2直なら十分な給料になるんだよ
中途入社組でほかの会社を見て来ている人間は分かっているはず
批判ばかりじゃ会社は良くならないよ
特にうちは製造だけの会社なんだから…
まだまだ良くする余地はあるでしょ!
- 11 :
- 前から思ってたけど意見箱みたいな社員等が気軽に意見書いてポストに入れるみたいな上の連中と意見交換する場を設けたらよいかと。
- 12 :
- ジェイバスって中途採用募集してますか?
別の掲示板にの書き込みましたが…
給料 ボーナスはどれくらいですか?
- 13 :
- >>12
小松に関しては中途はやってないよ。
新卒限定!
給料、ボーナスは聞かないで…
- 14 :
- >>12
やめておいたほうがいいよ。
まともな会社ぢゃないから。
- 15 :
- そんなに年収は少ないのですか。
30代、40代、50代のモデル年収を知りたいのですが…
- 16 :
- 日野て与太の持ち株会社で
伝説の与太方式とかでギザ地獄って思う
その分、給料は良さそうだけど
- 17 :
- Jバスより考え方しっかりしてるしマシ。
- 18 :
- なんか前より寂しいな…
- 19 :
- スレタイに日野って入れたからいろんなの混じって来そうだしね。
それより秋の人事異動でどうなる!?
艤装からも何人か二階に昇進するやついるそうだが
- 20 :
- いろいろ噂が出てるね。
課長・工長・班長と変わるみたいね…
- 21 :
- >>20
そうみたいやな。
まあ俺みたいな平民には情報は噂でしか入ってこんけど
- 22 :
- 今日、10月からの新班長から色々話聞いてきましたよ。
指導員代行はあと半年はやらなきゃならないみたい。
新生職場を皆が頑張れる職場に頑張って近づけるか。。
- 23 :
- あと半年で指導員に昇格ってこと?
それはおめでとう。
お前がそういう考えなんで下で働く俺みたいなおっさんでも協力したくなるわ。
班員の力をうまく使えるような職場作りを目指してくれ!
それにしても俺今ちょっと鬱かも…
- 24 :
- 指導員に昇格ぢゃなく一般作業者に戻される…
新しく昇格した人の引き継ぎのための半年って感じかな。
どうして鬱なん?
- 25 :
- 新班長の職場の指導員代行とはかなり限定され10月1日には誰か判明しそう…
- 26 :
- みんなの職場の人事異動はどうよ?
- 27 :
- もし分かったとしても俺は彼を指導員代行君を絶対応援するよ!
2ちゃんなんだしそういうこと言うのはよくないよ
- 28 :
- 分かったところでどうするん?
いいやん誰だって。
いっそのこと皆で飲み行くかぁ??(笑)
- 29 :
- 俺も本当はみんなでいろいろ話したいと思ってる。
25のようなやつはほっといて他で行こうぜ!
明日から艤装も新体制特に第一ラインはこれから先も忙しそうだし頑張ってくれ。
俺はもう毎日定時みたいなもんだけど…
- 30 :
- >29
うちは今終わった…
もちろんカードは二時間で通したょ。
今は頑張り時、仕方ない。
- 31 :
- >>30
俺も昔そんな時期がずっと続いてた。
カードは無理やり切らされてそこからが本番とか言われてやってた。
今考えればありえない話だけどまだそんなことやってるとこあるんだね…
- 32 :
- 休みだけどみんな何してる?
俺は鬱を治さなきゃな…
- 33 :
- 寝る前に釣りに行き。
朝、日の出と共に釣りに行き。
昼間は子供と遊んでる。
- 34 :
- 知ってたぁ??
月曜日、休みらしいよ!
- 35 :
- 何を今更…
- 36 :
- 3連休だけど毎日定時じゃ来月の給料期待出来ないし家にずっといるとしよう。
- 37 :
- 第一ラインが1・5台になるよ。
ラインは勿論、関連職場も大変だ…
今年度HU重仕様大杉!
- 38 :
- 東京都交通局43台だったよね?
後工程は毎日4時間しまくりだね。
班員達も喜んでるだろう。
- 39 :
- >>38
大阪市(10台)も年度内に来るらしいよ。
仕様重いから覚悟が必要だ
- 40 :
- 書き込み少ないなぁ…
各部署移動も完了しみんなの職場はどうですか?
艤装の課長も前課長よりも目立ってないような気がする。
あんまり現場内では見ないしね。
松任組からはかなりの評判だけど
- 41 :
- うちの職場は色々大変
来週からどうなる事やら…
でもやらなきゃだし!
やれる限り頑張ります
- 42 :
- みんなエコ通勤って聞いたか?
- 43 :
- 会社内がいろいろ変わったみたいね…
俺知らんかったけど、こないだ工務に部品取りに行ったら班長とか代わってた。
うちも変わったけど他も変わったね…
- 44 :
- まずは上の人間がエコ通勤して皆の見本になればいい。
- 45 :
- そんなことはまずしないだろう。
もしかするとエコ通勤は直接部門だけなのかもな。
間接は駐車場から社内も近いし夏は快適ついでに食堂も近いし…
現場から手本示しますか?
- 46 :
- もうすぐ昼休み終了!
早く準備しましょう
- 47 :
- 毎日10時過ぎまでサービス残業…
- 48 :
- そりゃネタだろう。
もし本当なら大問題だぞ!
第一ラインは前大改善をしてた(かなりの時間と金を使い)けど何でいざ繁忙期になっても前と残業時間変わらんの?
問題はあの工長!?それとも兵隊!?
- 49 :
- 第一ライン東京都まだ5台目か・・・43号車INまではるかに遠いよ
サブ工程、オフ工程も大変だけど・・・大阪市来たら最悪だ!
- 50 :
- http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1225280375/l50
出張もこれからはどうするよ?
- 51 :
- さあ働け!
- 52 :
- 今月は休みばっかだし何か切ないな…
- 53 :
- 金あったら三連休有意義に過ごせるのになぁ…
- 54 :
- このままだと冬の繁忙期もやばいんじゃないか!?
来期はジェイバス初の赤字ってことにもなりかねないような気がする。
- 55 :
- どうなるJバス( ̄□ ̄;)
- 56 :
- 年度末受注とれるかとれないか全然読めないよ・・・
- 57 :
- 期間工は入社前健康診断ありますか?
仕事はきついですか?佐川急便より?
- 58 :
- 佐川の方がきついでしょう
- 59 :
- 健康診断したらマズイ事でもあるんか…?
- 60 :
- 工場の夜勤がこたえるかなと思って
入社前健康診断は東京で?地方で?
あっ期間工のはなしです
- 61 :
- まだ期間工募集してるの? 仕事あるのかな?
- 62 :
- やっぱスレタイのせいで変なのが紛れてきたな。
ここはジェイバスのスレです。
日野自動車じゃないですよ!
- 63 :
- エコ通勤…
宇都宮に3年…
次は何ですか?
- 64 :
- エコ作業
今までより仕事70削減!
- 65 :
- 5年後俺まだジェイバスにいると思うけど環境はどうなってるだろう??
ジェイバスじゃなくてジェイに変わってたりして
- 66 :
- 小松、宇都宮統合?
まずないでしょう。
- 67 :
- ★★★★★★大手マスコミが報道しない日本の真実★★★★★★
日本人を襲う中国人留学生
http://jp.youtube.com/watch?v=gpam4sn0vg4
警察の目の前でも暴力を振るう支那人!
http://jp.youtube.com/watch?v=OLp6BkQ5Mp4&NR=1
【TBS】長野聖火リレー 日本の偏向報道【朝日】
http://jp.youtube.com/watch?v=1JGSyP46K48&feature=related
2ちゃんでもっともアクティブな人員は、長野の例から推測すると約1000人
この人数で日本を動かすとなると、自分の会社の労働組合の職場委員に
なるのが一番効果的。年2、3回選挙応援に動因されるだけで、民主党議員
と話せる。日当も出るし、研修と称して温泉旅行もある。自分がならなくても
他の人が嫌々やるだけ。労働組合を日本人の手に取り戻せ。
あと、若い人はマスゴミに就職してね。年収一千万円らくらく超えるから。
- 68 :
- >>66
統合じゃなくてバス製造会社からバスだけじゃなくなるって意味でバスを省いた。
- 69 :
- ある職場は残業ありあり、ある職場は残業まったくなしとか…
もう少しうまく何とかならんのやろか?
行ってすぐに出来る仕事ばかりじゃないのは分かるがもう少し何とか…
みんなはどんな案ある?
- 70 :
- >>69
第一ラインの人はかわいそう…毎日残業!
今第二ラインは減産体制だから第二の人間を何人か第一に回すべきだな。
あとサブ工程も定時の人と残業の人とバラバラ!
人の回し方が悪いよ。
- 71 :
- 最後の連休楽しもうじゃないか
- 72 :
- QC発表
発表前日ダメだし喰らう
もう遅い
- 73 :
- この会社をギャフンと言わせる良い案ないかなぁ…
- 74 :
- そんな後ろ向きなこと言わずに
楽になるように作業改善とかしようぜ!
昔に比べて改善やらせてくれる雰囲気なんだから
- 75 :
- >>73
そういうネガティブ思考だと、どこに行っても同じ扱いしかされない訳。
- 76 :
- 一年に一回くらいは個室で自分の意見を聞いてもらえる機会を与えてほしいもんんだ。
評価も一方的につけられてる訳だがどうしてそうなったのかの説明もほしい。
- 77 :
- 昔は職長になんでこの評価なのか聞けたはず。
いまも自分の評価はなんでこうなのか聞けるよ、答えられない班長は×です(残念ながら)
本当の班長はいいところそして足らないところを指摘して次の評価に盛り込むから頑張れと後押ししてくれるよ。
いまの課長、工長で一部の人はそうしてたよ。
誰とは言わないけどね、うちの会社でも後輩を育てようと一生懸命だった人もいるんだよ。
残念ながら一部だけど
- 78 :
- ジェイバスうけるわー。
改善班うんざり。
はやく班長の元へ帰りたい…。
- 79 :
- なんとなくあげ。
- 80 :
- 明日ボーナスなんだけど評価悪いんだろうな…
- 81 :
- 年明けたら土曜日隔週か…
- 82 :
- 評価はBBやった…
俺嫌われてるんだろう。
- 83 :
- 今日は11時半までサービス残業…
あ、もう昨日の話
- 84 :
- 班長替わってからサービス残業増加
(|| ゜Д゜)
- 85 :
- 昼休憩くらい取れよ
うるさくて昼寝できんだろ
- 86 :
- スイマソンm(__)m
- 87 :
- 住みどころが無くて大変な方 生活費が無くて大変な方
ご相談のります。お金が無くても仕事が無くても
部屋を貸してくれるNPO団体などをご紹介いたします。
wakamono-shiminkai@jcom.home.ne.jp
※現金は貸せません。
- 88 :
- 明けましておめでとうございます
繁忙期体に気をつけ頑張ろう!突発休暇は厳禁!
- 89 :
- ジェイバスは三連休中休み1日だけ…組合員考えてくれよ(泣)
- 90 :
- まあ繁忙期だからしゃあないよ。ってことに…
それより二月は土曜休み一回で三月に二回休みが増えるらしいな。
もっと恐ろしいのは3月後半以降仕事がまったく見えないらしい。
人の移動はかなりあると思われる。
- 91 :
- いすゞの栃木工場社員がジェイ・バスに移動ってことはあるのでしょうか
- 92 :
- 来週末艤装第一ライン大阪市が入る
仕様重すぎ最悪だ!
- 93 :
- 間接行く人?
一年間出張行く人?
どうなるんだこの会社…
(;・∀・)
- 94 :
- 無理やり残業するのは止めようよ
- 95 :
- 残業して残業代もらえるだけいいやん
俺なんて毎日ライン終わった時点でカード押してそれから一時間は残らされてるぞ
- 96 :
- 俺が言いたいのは帰っても影響ないのにわざと残ってるやつのことを言っている。
- 97 :
- そういう奴居るよね
- 98 :
- 独り者は何とでも言えるよな。
- 99 :
- >>98
???
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