アマノ株式会社の転職について語るスレ ★9

1 ：2012/01/04 〜 最終レス ：2013/04/01

社会のルール、2ちゃんねるのルール、転職板のルールを守って
アマノの転職に関する情報交換をしましょう。
ここは転職板なので、営業とＣＥとＳＥのどれがエライだの
どこそこの支店がどーしたこーしたといった、
転職と無関係な枝葉末節の雑談はご遠慮ください。
＾＾＾＾＾＾＾
その手の社内親睦には、Notes（笑）やFacebookをご利用ください。
流れでどうしても雑談したいのなら
mail欄に半角英字で　sage　と書き込んで下さい
最新カキコにどうでもいい書き込みが反映されると
転職板全体が迷惑を被ります。
＜前スレ＞
アマノ株式会社について語るスレ ★8＠転職板
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1268828005/
＜関連スレ＞
この会社だけは止めて桶part21【神奈川県】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1318347458/
ブラック企業で働いていて疲れてしまった人6涙目
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1318340039/
不況なのに募集している会社はブラック企業が多い
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1284888557/
ブラック会社に応募してしまったかもしれない。
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1292426691/
ブラック企業か判定するスレ 11社目
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1319452630/

2 ：

日本労働弁護団サイトが移動していた。
日本労働弁護団
日本労働弁護団は憲法で保障された労働者と労働組合の権利を擁護することを目的として、
全国の弁護士によって組織された団体です。
ttp://roudou-bengodan.org/
＜その他＞
お神輿経営の病理
お神輿を担いでふらふらと漂っているから、会社は儲からない。
ttp://www.ne.jp/asahi/shin/ya/desk/win2/036.htm
未来工業研究結果
ttp://finalf12.blog82.fc2.com/blog-entry-471.html
社畜.com -あなたの社畜度を判定します！
http://www.syachiku.com/
転職会議
ttp://jobtalk.jp/
あなたの会社は“ブラック職場”か
ttp://www.nikkeibp.co.jp/article/column/20100430/224152/
労働審判を使って、自分の残業代を取り戻そう
ttp://diamond.jp/articles/-/14214

3 ：

o｡_。＿ｌコ<ｏ>　　　　 |l≡≡≡|ﾐ|＿＿。≠＿〇o
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　　*　o　　o.　 　|l|ＦＦＦＦＦＦF ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　。。oo　 |l|ＦＦＦＦＦＦ|転職活動しないいいわけを考えているうちに、もう9スレ目か…
　　　／|￣￣￣ｌ ::|ＦＦＦＦＦＦF ＼
　　　|ミ|:」」:」」:」| ::|ＦＦＦＦＦＦ 　　 ￣|/￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　|ミ|:」」:」」:」| 〇 ＦＦ.。 　 ∧＿∧　 |l≡ｏ ＋ +!　＋　。　〇　　　＋
　　　ｌミｌ.」」.」〇　+＋　＋　　（´・ω・）　ｏ　　〇　。　o　　+　　　〇　。　+
　　＿＿〇＿＿＿。＿ﾟ＿＿/ ~つと）___＿o＿＿＿＿＿＿〇＿＿o__＿。
　　二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Il二

4 ：

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:..　 三　 | 　 三　 | 　 三　 | 　 三　 |
:....　∪ ∪ 　 ∪ ∪ 　.∪ ∪ 　 ∪ ∪

5 ：

新スレ告知age

6 ：

よい仕事があれば転職ありだが、
もともと他社には入れなかったからな・・・

7 ：

lllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll
llllllllllllllllllllllllll／￣￣ヽlllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll
lllllllllllllllllllll /　　　　　　ヽllllllllllllllllllllllllllllllllllllll
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii　 試 そ あ　.iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiii|　 合 こ き　 |iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|　 終 で ら　 |;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|　 了　　め　 |;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;
;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;|　 だ　　.た　 |:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:
;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;|　 よ 　　ら　 |:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:
:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:ヽ、　　　　　 /.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　廴ﾐﾉ
　　　　　　　　　　　　　　　　　／//¨' ､
　　　　　　　　　　　　　　　　 y':;:;:;:/⌒i!
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　　　　　　;il||||li'　　　　　　　t`'---‐';:;:;:l
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　　　　ﾉ4　(⌒i　　　　　　　　.}:;:;:;:;:;:;;/
　　　/..,__彡{, |　　　　　　　　　`i:;:;:;:;:;}
　　 （　　.ミi!} l､　　　　　　　　　.」:;:;:丿
　　ｸｭ二二`Lっ)　　　　　　　　`==='

8 ：

lllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll
llllllllllllllllllllllllll／￣￣ヽlllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll
lllllllllllllllllllll /　　　　　　ヽllllllllllllllllllllllllllllllllllllll
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii　 も　試　あ　.iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiii|　 う　合　き　 |iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|　 逃　終　ら　 |;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|　 場　了　め　 |;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;
;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;|　 は　だ　ろ　 |:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:
;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;|　 な 　　　　　 |:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:
:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:ヽ、い　　　　　 /.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:
:. :. :. :. :. :. :. :. ‐‐----‐‐':. :. :. :. :. :. :. :. :. :. :. :.
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　廴ﾐﾉ
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　　　　　　　　　　　　　　　　 y':;:;:;:/⌒i!
　　　　　　　　　　　　　　　　�J:;:;:;:;};:;:/;},
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　　 （　　.ミi!} l､　　　　　　　　　.」:;:;:丿
　　ｸｭ二二`Lっ)　　　　　　　　`==='

9 ：

>>8
ひどす。ｗｗｗ

10 ：

>>9
　　　　　　　　　　　　　　　　 _... -‐'''"￣￣｀ヽ
　　　　　　　　　　　　　　 ／　　　　　　　　 　 !‐-､
　　　　　　　　　　　　　 /　　　　,r''"￣`ヽ､,,,..,_　　l
　　　　　　　　　　　 　 ﾉ　　ｨ（ く__)､　 　 　 　 ＼　|　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　 |　　,.ﾊJ`〜'′ 　 　 　 　 ｌ　ヽ
　　　　　　　　　 　 　 | 　〈 　"＾＼　　　 　,ノ"~　|　　〉
　　　　　　　　　　　　 ヽ 　{　　,.二.＼W／ ＿　　|　/ 　　　　　　　　
　　　　　　　 　 　 　 　 /ﾍ,} 　ヽ_･_,> } { <_･_,ﾉ 　{,/　　　　　　　　はいはいそこの君、儚い夢は終りましたよ!
　　　　　　　　　　　　　 Vﾍl　 　 　 ﾉ | | ヽ 　 　　ｌTｌ　　　　　今日からは地道にコツコツ生きてくださいな!
　　　　　 ______　 　 　 　 ヾ_　　 　 r'_,._,..っ 　　　 |ヴ　　　　　　　
　 　 　 /l　　　ヽ　　　　　 ｜　　トｪｪｪｪｪｪｪｲ　　/::'''""'''""''''::::..,,, 　　
　　　 /| | 　 　 ｜　　 _,,,...,,,,|　i.　ヾェｪｪｪェ/　ｉ /::::::::::::::::::::::::::::::::::~'':､
　　／ｌ V　.____ノ　　,:ﾐ::::／|￣￣＼ ──‐ ﾉ´￣|::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::~''':::.,,, 　
　〈　　　　　 ノ `ー┴＜ 　 〉‐- ...__`┬―'ﾞ__,,.. -'┐:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::~'':､
.／　　 ｀￣￣￣￣｀ヽ　 ＼|　　　=-l⌒⌒l-=　　　|'':;:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::':, 　
ヽ --　　　　　　　 　.ﾉ"~　_/l_,,.. -'''"‐┬‐'"'''‐ ..,,__ｌ　ﾞ''-::;;::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::"';
/　　　 ｀￣￣￣￣｀ヽ 　〈/　　| 　　ニ.|ｏ=ﾆ.　　　|　　　　 `､;;;:::::::::::::::::::::::::;;;;;::-''′

11 ：

>>10
誰？

12 ：

>>11
　　 /⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ))
　 　（　　　从　　　　ノ.ノ 　
　　　( .／ ￣￣￣￣＼
　　　|::::::　　ヽ　 ...　　...丶.
　　　|::::._＿＿＿＿　＿＿)　 　 　） /　＜ウチの会社なんて
　　（∂:￣￣|￣・` |=|・￣ |　　　（ ( 　　 地獄に比べたら天国よ
　　　（　　（　　￣ )・・(￣ i　ｎ.ｎ　 )ﾉ　＿＿＿__
　　　ヘ＼　 　.._.　)Ｃ( ._丿.＝|_|=・.　　│　 |　＼＿_＼＿__
　／　　＼ヽ　＿二__.ノ　 <つ(.(rヽ 　 　|　　|　　 |＝ |iiiiiiiiiii|
/⌒ヽ. 　　＼__／＼i/＼　ヽ .(　.ﾉ 　 　 |　　|　 　| =. |iiiiiiiiiii|
|　　　ヽ　＿＿＿＿＼o＼./ 　|. 　 　 　|　　|　 　|三 |＿「r.､
|　　　／/　　　　 //￣.＼ ＼二|　　　　|＿..|＿／（　　）￣ )）
ヽ ＿＿＿＿＿_//r_/| |.||⌒ヽ〜〔￣￣!￣￣￣／￣￣＼（(

13 ：

>>12
死んだはずでは？

14 ：

この会社って売上高と従業員数が釣り合ってないけれど大丈夫なの？NECトーキン並みにひどいよ

15 ：

>>14
例えば、新規加入者が会員5名を勧誘するネズミ講で計算するならば
1代目：(将軍様) 1名＋(幹部候補生) 5名＝計6名
2代目：(将軍様) 1名＋(ラクできる幹部) 5名＋(必死こいて働く平々) 25名＝計31名
3代目：(将軍様) 1名＋(ラクできる幹部) 30名＋(必死こいて働く平々) 125名＝計156名
4代目：(将軍様) 1名＋(ラクできる幹部) 155名＋(必死こいて働く平々) 625名＝計781名
5代目：(将軍様) 1名＋(ラクできる幹部) 780名＋(必死こいて働く平々) 3,125名＝計3,906名
6代目：(将軍様) 1名＋(ラクできる幹部) 3,905名＋(必死こいて働く平々) 15,625名＝計19,531名
7代目：(将軍様) 1名＋(ラクできる幹部) 19,530名＋(必死こいて働く平々) 78,125名＝計97,656名
8代目：(将軍様) 1名＋(ラクできる幹部) 97,655名＋(必死こいて働く平々) 390,625名＝計488,281名
・
・
・

16 ：

>>14
だいじょうぶ
どんどん辞めていくから
まともなやつから

17 ：

【取引危険】ヘ゛イカレント・コンサルテイング【常習詐欺】
・コンサル詐欺、実態はＩＴ人材派遣会社。
・戦略部門はウソ。実活動無し。
・営業社員が元ホスト。みずほ証券金券贈 賄事件の立役者。
・ヘ゛イカレント新卒内定辞退強要被害者、間宮理沙さんが本を出版。

18 ：

最近このスレ、客少ないな。

19 ：

ここの駐車場機械、見積りで渋ればどんどん下げてくれる
原価以下は当たり前
ただすぐ壊れる、駐車券やパスカード注文するも作成してもらえない、など無茶苦茶だがな
安く購入できても結局上に怒られるのがオチ

20 ：

裏技

21 ：

>>19
安物買いの銭失い。

22 ：

人件費ただですから〜
基本給だけ・・・

23 ：

>>22
安いにはワケがある。
いまはやりのワケあり商品ですね。
いらんわ！ww

24 ：

不必要な部署は問題社員受け入れ所か？
さっさとリストラすべきだな

25 ：

>>15
必死こいて働く平々がそんなにいるなら
それに比例して売り上げが上がるはず
なにがいけないのかな？

26 ：

age

27 ：

>>26
ageんな，ボケ！
転職板のみなさんに迷惑がかかるだろうが。

28 ：

ここの駐車場機器ってバーがすぐに色あせて真っ白だけど改善する気ないの？
本体も最終的には色あせて汚いんだがさ。オムロン時代のはいまだにきれいだよｗ

29 ：

>>28
消耗品ですので・・・

30 ：

ウレタン仕様にするのが弊社では限界でございます。
技術もセンスもございません。

31 ：

これからは三菱プレシジョンの時代だぜ
オレンジから青になって高感度アップ中

32 ：

車が衝突しなくてもバーが自然に折れるか
通過中に叩いて折れるから色なんてどうでもいいんだ！

33 ：

売れているから良いものとは限らない。アマノクオリティに期待するな。

34 ：

>>33
よく壊れるからよく売れる
それが御社クオリティ

35 ：

馬鹿にされてますよアマノさん晒しage

36 ：

ETCとナンバー自動読取装置の組合せで、フラップや精算機なんて要らなくなるんちゃう
中堅メーカーがこれやりだしたらアマノ困るんちゃう？

37 ：

成果主義の評価ルールが　また激しく変わるというウワサをきいた気がする
この春から実施というウワサだった気がした　日本電産がモデルな気がする
こんなのは　あくまで　いつものウワサ話だ　こんな話は絶対に気にするな
信憑性はないんだから　しょせん２ちゃんだし

38 ：

日本電産　カリスマ社長　不況でも好業績　素晴らしい

39 ：

受付いたします。　サー○ス企画推進　Ｍ沢　Ｍ
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40 ：

保守sage

41 ：

今年はどんな人事かな

42 ：

>>41
↑37が参考になるかもしれない...

43 ：

内部R

44 ：

内部Rなんてネタたくさんあるよな

45 ：

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46 ：

(^∀^)

47 ：

＿|￣|○

48 ：

PKにセッ○スマシーンがやってくるぞ

49 ：

早く脱北しておいで。
みんな待っているよ。

50 ：

前田敦子のエロ画像下さい

51 ：

従業員のモチベーションを下げる。
会社を潰す一番いい方法。

52 ：

>>50
写真集買って下さい。
http://www.amazon.co.jp/gp/product/4087805557/ref=ox_sc_act_title_1?ie=UTF8&m=AN1VRQENFRJN5

53 ：

異常に気づかないのが異常

54 ：

>>51
今更上げても、下げても、先見えてる！

55 ：

売上高と従業員数が明らかにおかしいアマノに計画なんてあるのかな

56 ：

新○パーキングに転勤希望をこの会社では志願兵と呼びます。
新○パーキングに辞令が出るとこの会社では赤紙が来たといいます。
新○パーキングから移籍する事をこの会社では精神病院からの退院・ベトナム戦争
戦地から撤退といいます。

57 ：

>>55

ワークシェアリング

58 ：

>>54
同じく無能継承した北の某国と
どちらが先に崩壊しますか？

59 ：

企業口コミサイトが「不正R」の受付窓口を開設
ttp://www.j-cast.com/kaisha/2012/04/06128085.html
年収と企業口コミサイトのキャリコネは、2012年4月3日より企業不正の内部R情報を受け付ける窓口を開設した。
当該企業の関係者から提供された内部情報を基に、キャリコネの「調査班」スタッフが現役社員やOBなどを取材・インタビューし、
不正が明らかになった場合には記事としてまとめる。
記事は自社サイトの「Bizトピックス」で公開するほか、提携するニュースサイトにも配信。
記事の作成に当たっては当該企業に事実確認を行い、「裏取り」には慎重を期する。
企業などからの圧力に屈せず、内部R者（情報提供者）や取材協力者の個人情報は厳重に管理するという。
　　　●企業の不正･悪事をRするならキャリコネにおまかせください！
　　　ttps://careerconnection.jp/accusation/accusation.html

60 ：

何処の馬鹿会社だ〜
お膝元の浣腸から→ttp://keiyaku.city.yokohama.lg.jp/epco/servlet/p?job=MeiboTeishiList

61 ：

　　　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣
　　 　 　＿＿ 　 　 　 |悪徳企業に天罰が下りますように…。
　 　 ／　　.／＼ 　　　＼＿＿＿＿＿
　 ／　　.／( ・ ).＼ 　　　　　　o〇　 　 　　 ヾ!;;;::iii|//"
／_____／ .（´ｰ｀）　,＼　　 ∧∧　　　　　　 　 |;;;;::iii|/ﾞ
￣|| || || ||. |っ¢..||￣　　（,,　　）　ﾅﾑﾅﾑ　　 |;;;;::iii|
　 || || || ||./,,,　|ゝ iii~ 　　⊂　 ヾｗｗｗｊｊｒｊｗw!;;;;::iii|ｊｗｊｊｒｊｗw〃
　 |￣￣￣|~~凸（￣）凸　.（　　,,）〜　ｗｊｗｊｊｒｊ从ｊｗｗｊｗｊｊｒｊ从ｊｒ

62 ：

>>60
公表経緯は、ほんとにそれだけ？って感じなんだけど、裏はないの？

63 ：

ハルヤンが現場の真の情報を仕入れることが出来た唯一の
場所が、２ちゃんだった、かもね、、、だから今やーーー

64 ：

>>62
一般的には、ゴキブリを一匹見つけると、100匹はいると言われています。

65 ：

異常　以上

66 ：

また、神戸SCの疋○がおかしくなってる

67 ：

何か当初、間に合わないの承知で
標準券で繋ぐ事を了承してたそうだけど
業務が馬鹿だからパンチ式の標準券１６巻直送したみたい。

68 ：

・・・ハルヤンの耳に、それとなく現場の実状が届けばいいいなあ
一応は読んでるみたいだ

69 ：

>>58
どちらも、あと10年も保たないんじゃないかい。

70 ：

つぶれても、世間の人に何の問題もない！

71 ：

なにこれ怖い
ttp://www.amano.co.jp/corp/images/img_message_01.jpg

72 ：

>>70
むしろ、契約違反の被害者が減って
日本がよくなる。

73 ：

営業本部長会議＝土建屋の決起集会

74 ：

>>60
お役所は甘い。
民間企業なら、永久出入り禁止だろうが。
ウチでも、この会社は出入り禁止にしています。脱北者の俺がそうさせたんだが。
悪いことして儲けても、その後で、それ以上の損をする。

75 ：

　アマノ子会社、やめといたほうがいいですか？
　昔のスレなんかも見ていますが、どうにも仕事決まらないもので。

76 ：

>>75
おいでよ〜
人生、ドブに捨ててみませんか？

77 ：

１年前にやめたからそろそろ当時の内部情報しゃべってもいいよね

78 ：

>>77
いいお。
>>76
　錆残など一切許す気がないのですが、入社しても差支えない
ですかね。パワハラするやつも１ミリも許さんよ。
　

79 ：

はるやん、目を開けてよく読んだ方が良いと思うよ。
真実は２ちゃんでしか聞けないかも？よ。ノーツや報告書には真実はないかもよ。
ネット弁護士まで動員し、自分の情報源潰したら、もう誰も忠告してくれないかもよ。
>>77
はるやんも待ってるかもよ。

80 ：

>>78
人生の無駄使い。

81 ：

>>77

脱北会に、ようこそ！

82 ：

菊名の優良企業

83 ：

　　　　　　　 ＿＿＿_
　 　 　 　 ／　　　　　＼
　　　　 ／　 　⌒　　⌒ ＼　　　 何言ってんだこいつ
　　　／　 　（ ●） 　（●） ＼　　
　 　 |　 　､"　ﾞ)（__人__）"　.）|
　　　＼　 　 　 ｡｀ ||||＝＝(⌒)ー、
＿＿／ 　 　 　 　 ||||　　　 ＼　　〉
| |　/ 　　 ,　　|￣￣￣￣￣| r￣
| | /　　 /　　 ヽ回回回回ﾚ　|
| | |　⌒ーγ⌒)ヽ＿＿＿/　 |
￣ ＼＿_＿／　　└─┘￣￣￣

84 ：

>>82
近所迷惑

85 ：

あまのが消えれば狭い菊名の駅も空くよ

86 ：

　人事「これでやってみろツッウんだよ！！」（机の上にはブラックの採用条件書）
　ヤルザ「こんなんでやってられっか！！！！」
　人事「なんだ！？できねえのかよ！！」
　ヤルザ「こんなんんでできるか！！、社員の書類持ってこいや！！！」
　人事「何が社員だ偉そうに！！！」
　人事「おめーなんかこれでたくさんだ」（原発作業員８次請負）
　ヤルザ「じゃ、やってやるよ！！！」
　３日後
　ヤルザ「ちっちっくしょう！！、こんなもんでできるかよ！！！」
　ヤルザ「今は黙っているが、管轄の労基署が本気になれば、お前のとこなど」
　
　言い終わる前に
　人事「カッコつけてるんじゃねえ！！！」（顔面にボールペンの刺さった、離職票が撃ち込まれる）
　やる夫「あっ、あっ・・・・・・・・」（ヤルザを置いて逃げようとする）
　
　人事「この馬鹿つれてけ！！！」

87 ：

ドラッガーが書いてた。
人事制度は経営者のオツム程度や、経営陣が社員をどう見てるか、全部曝け出してしまうとサ。
新しい人事の評価制度･･･

88 ：

　　〃∩ ∧＿∧
　　　⊂⌒（ 　・ω・）　　はいはいブラックブラック
　　　　 ｀ヽ_っ⌒/⌒ｃ
　　　　　　　 ⌒ ⌒
　　　　　　　

89 ：

今期の人事は失敗だな。やる気の無い人材が異動してきたり、できそこないが
残ったりと、何を基準に異動させているのか？分からない。だから、今期に
なってちょくちょく犯罪が起きるのだと思う。人選は慎重に行ったほうが良い。
好き嫌いの時代遅れの人事はいますぐやめろ！！！。

90 ：

　　　　　　　　　　　　　,. - ─── - 、
　　　　　　　　 　 　 ／　　　 , 　 　 　　｀ヽ.
　　　　　　 　 　 　/〃//,. ,ｨl/|l ﾄ､ !、 、　 ヽ
　　　　　　　 　 ｰ'´| | l |1 | !l. ｌ| ! | l.|ヽ ! !､　',
　　　　　　 　 　 　 YﾚV!ﾋｴ「! |l.「_ト!Ll」| ｌ ｌ　 l
　　　　　　　　　　　! lﾊｲJ |　　´|_jヽ. ﾘ,! ! l. ｌ | 　おじちゃんたちどうして転職できないの？
　　　　　　 　 　 　 |l |l.} ー , 　　Ｌ _,ﾊl.ｌトｌ ｌ. | l
　　　　　　 　 　 　 |l ｉｌﾄ､ 　 ｎ　　'' 　,1ｌ|ｨ| |l l |
　　　　　　 　 　 _　二,ニ^tュ--ｪ_t１」l.|l !リ|_lﾉ
　　　　　　　ｒ７´　　 ｆ ｒ┐| 〔/ミヽ>,-､￣´
　　　　　　　Y 　 　 　 ー个‐'t　 ﾊ-､_'ゝ、
　　　　　　　 ヽ ．＿･ ｒく￣ヽト-'丿 　ヽ l
　　　　　　　 / (･_＿,）ゝi┬'´ﾊ｀ 　 　　'`|
　 　 　 　 　 |ヽ, ｲ　　　ﾉ┴くヽヽ、 　 　/
　　　　　　　 `´　ゝ┬ﾍ｀ヽ 　 |　 `ー‐１
　　　　　　 　 　　ゝﾉ-‐^ｰ'一''丶　 ヽ　ヽ
　　　　　　　　　　　ﾄ､＿ 　 　 　 `ｰｧ'¨不ヽ
　　　　　　　　　 　 |　|　「￣「￣l￣ト､,ｲﾄﾋi′
　　　　　　 　 　 　 ｌ　l.　l 　 l　　! 　!└' l |
　 　 　 　 　 　　　└ L 」＿,|＿_ｌ＿l.__Ｌ.ｌ′
　　　　　　　　　　　　 |　　 |　　|　　 |
　　　　　　　　　 　 　 ｌ　　 l　　 !　　 !
　　 　 　 　 　 　　 　 ｌ　　 l.　　 l　　 l
　　　　　　　　　　　　ト--┤　　 !--‐1
　　　　　　 　 　 　 　ｆ‐t央j.　　 ﾄ央ｧﾍ
　　　　　　 　 　 　 　| 　甘l､ 　/ 甘　 |
　　　　　　 　 　　　　ｌ　 ,.-‐ヽ ﾚ'⌒ヽ/
　　　　　　　　　　　　`く._＿ ﾉ ゝ--‐′

91 ：

>>89
それ、今回の人事異動で突然始まった様な、新しい現象なの？と自分に問うた。
入社以来、ずっと見てきた日常の光景ではないの？と自分に問うた。
ニッチ産業だから、競争相手も少なく、今まではそれが許されたのでは？と自分に問うた。

92 ：

>>89
自分は、読書感想文を書く集いに呼ばれもしない、何の価値も無い人間です。
周囲で起きる現象についての、真偽や善悪の判断力も分析力も無いんだと思います。
こんな自分のつぶやきですから、気にしないで下さい。

93 ：

読書塾…『他社経営幹部と”まともに”会話ができる人材育成のため、読書量を圧倒的に増やす』って
、そこまでしないとダメなんだね。終わってるよね。これがニッチトップゆえの結末か。
それより無能な技術者を育てたほうがよくない？昔からここの技術者は低能ばかり。いい製品作ってくれよ〜

94 ：

日本一幸せな会社「未来工業」　ノルマ、残業一切禁止、定年７０歳、育児休暇３年（何度でも）、６５歳平均年収７００万円
ttp://sankei.jp.msn.com/economy/news/120612/biz12061203170002-n3.htm

95 ：

>>71
アマノの顔です。
よく撮れていますね。

96 ：

>>92
転職すれば無問題。

97 ：

>>94
(　･∀･)つ〃∩ ﾍｪｰﾍｪｰﾍｪｰ
あの番組に金を出して出た会社は倒産が多いのよ〜
足元見ろ粕

98 ：

>>97
>>97
>>97

99 ：

今、どこかに買収され、トップ交代したら、リストラになるのは、
一般社員が多いのだろうか、それとも理事以上が多いのだろうか。
もちろん、一般社員のナン％、理事以上のナン％という、％での比較で、、、

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