【大不況】職に就けたもののもう辞めたい【転職】33

1 ：2013/03/13 〜 最終レス ：2013/04/01

中途ってほんとしんどいよね・・。
辞める前にここでいっぱい吐いちゃえ♪♪♪
みんな好きなだけ愚痴って、それをみんなで聞いてあげよう。
んで楽になったらまた明日から頑張ろうぜ！
安心しろ！お前は悪くない！
前スレ
【大不況】職に就けたもののもう辞めたい【転職】32
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1359420033/

2 ：

おつ

3 ：

おつであります
支援

4 ：

>>1
乙
このスレのみんなが早く、不満言いながらも普通に仕事できる職場を見つけられることを祈るお

5 ：

もう30半ばだし特別な資格もスキルもないから
転職したら状況悪化するのは分ってるんだけど・・・
でもやっぱりキツイ、一週間くらいゆっくりしてみたい

6 ：

いちおつ
転職して一年、なんとかやってきた
給料はそこそこ良いが人間関係が最悪
辞めるのはいつでも出来るしもう少しやってみるかな

7 ：

>>6
俺は逆。
人間関係はまあまあだが給料が低すぎる。
３０なのに新卒１年目の時よりはるかに年収下がった。

8 ：

転職して一ヶ月。職場は何回かみていたので覚悟はしていたが
やはり働きはじめると違う。煩雑・小汚い職場でちょっと落ち込んだ
新しい人間関係の構築もめんどくさい
覚える事も多い
環境の変化で胃薬がかかせない日々が続いたが、それもなくなり、なんとか慣れてはきた。
ただ、辞めたい気持ちはとれないな

9 ：

分煙してないくさい

10 ：

ああ、退屈だ
辞めたい

11 ：

基本給＋固定残業費の時点でやめた方がいいかなと思ってたけど
来月から営業時間一時間延びることになった
店舗に社員私一人だから自動的に私が労働時間プラス一時間
いま時給に換算してみたら８００円台になるようです
賞与昇給も予定なし
正社員ってなんだっけわかんない辞めたい

12 ：

>>1乙
うちは年俸制。
みんな楽しそうに残業してる。終電、社内泊当たり前。
総務ですらお茶飲みながら23時頃まで働いてる。
自分は休職中です。もう戻りたくないです。

13 ：

夜勤と24時間勤務がとにかくキツい
夜勤からそのまま日勤なんて当たり前
24時間から日勤なんてのも平気で押し付けてくる
もう常に意識がぼんやりして軽い頭痛が続いている
1ヶ月しか経ってないけど、最近老けたねってよく言われる
40過ぎてどうにか滑り込んだけど、このままじゃ近いうちの死が見える

14 ：

>>13
労働基準法をぶっち切りで違反してるからRすれば即Rることが出来るレベル

15 ：

なんかこのスレ見てると、
年収350万、年休95日、サビ残2〜3時間／日の俺でさえ
勝ち組に思えてくる。会社辞めるの止めたわ、みんなありがとう！

16 ：

おつかれさま、バイトすればいける

17 ：

>>15
このスレ基準にしてはダメだよ
>年収350万、年休95日、サビ残2〜3時間／日
負け組スペック満載じゃないか

18 ：

>>13
吉田の兄貴にヨロシク

19 ：

>>15
このスレ基準にしてはダメだよ
>年収350万、年休95日、サビ残2〜3時間／日
負け組スペック満載じゃないか

20 ：

このスレが正しいかどうかは別として2ちゃんに感化されて退職とかやるべきじゃない

21 ：

何言ってんだ？
２３歳の新卒か？
>年収350万、年休95日、サビ残2〜3時間／日
２ｃｈ的には勝ちスペックだろ

22 ：

時給で計算したら800円台…
マジでバイトのほうがマシな気がするよ

23 ：

他人を見下し勝ち組負け組言っているのか
なんか嫌だな

24 ：

>２ｃｈ的には勝ちスペックだろ
何をいう
2chでは年収億、年休150日以上、残業ゼロが基本だろ
そういう勝ち組が集うところなんだよ

25 ：

年休７０日です、辞めたいね

26 ：

今の職に対して自分の能力の限界を感じてきた。
好きで入ったつもりが、周りのペースについていけなくて、
周りから見たら俺は猫の手を借りてる程度のレベルなんじゃないかと深々考えてしまう。
人間関係も悪くはないけど、親しい同期とかいるわけでもなく。
別会社に行った友人は作業雰囲気になれないと転職して成功してるし、
俺も考えようかな転職

27 ：

三ヶ月の研修の内、二ヶ月が終わった
もう毎日がボロボロになって帰宅してる
毎朝吐いてるし
研修段階でこれだから、本採用前にしっかり考えた方が良さそうだ

28 ：

辞めるなら早めにね
俺は試用期間で辞めなかった事を後悔してる
八ヶ月目

29 ：

辞めたい時期を乗り超えれば良いことだらけ
俺は１年未満で辞めなくて良かったと思ってる
３年目
会社そのものが超絶ブラックでも無い限り辞めない方が賢明

30 ：

詐称職歴(学歴は真実)で今までに16社全部正社員入社。そのうち14社は2週間以内(殆どが2日とか3日)で辞めた。
じゃあ残り2社は長いのか？というと最高で8ヶ月、次が半年・・・
俺は何がしたいんだろう。。やる気あんのか？俺
間違いなく完全に人生終わった

31 ：

こんなデタラメな職歴でそれでも生きて行くためにはみんなならマジでどうしますか？
1.今までと同じように通用してきた詐称職歴で通し、どんな糞ブラック零細会社でも入社したら今度こそ辞めずに耐える。
2.今まで16社も辞めてきた事を素直に面接話す。(受かるわけがない)
3.自営をはじめる
4.アルバイトで人生送る
5.ひもになる
6.生活保護を受ける
7.首をつる

32 ：

>>31
そんだけ面接受かってるわけだから普通の業界の営業職ぐらいできそう

33 ：

>>32
受かった数だけは多いけど全く働いてないのと同じなんだよね。
16社目を即退職してから詐称に疲れたというか、嘘つきすぎて面接行くのも怖くなって自信もなくなって3年以上面接に行ってなくて無職で国家試験とかの勉強したりしてる。
資格なにももってないから。
営業ならあるのかな？営業は嫌いじゃないけど量販店やショップの一般顧客向けの営業はかなり苦手だな。。
法人営業ならなんとかやれそうだけど。

34 ：

いつ転職するか？今でしょう。
もう自分に言い聞かせてるよ。

35 ：

死にたい

36 ：

>>33
業務独占資格じゃなきゃ資格とっても食ってけない
その業界で必要な資格取るとかなら前向きだと思うがなに勉強してんだよ

37 ：

どうにもならなくなってしまった・・・・

38 ：

>>30
その16社をどんな感じでまとめて履歴書に書いているのか気になる

39 ：

2、3日で辞めた会社は普通書かないけどな

40 ：

>>38
A社 4年 (実際は8ヶ月)
B社 2年 (実際は6ヶ月)
自営4年 (本当に自営をしてみたが食えない)
と詐称して書いてる。これで16社入社出来た。
ちなみにA社、B社は実際に入社した社名を書き入社してもない社名は書かない。
また、自営を辞めたのは常に今年ではない事にしてる。
年末に源泉徴収の提出を求められないようにするため。
↓さらに入社時の提出物はこれで対策し、大丈夫だった。
■年金手帳 の提出
年金手帳を開いたページの
基礎年金番号、氏名、生年月日が書かれたページのみコピーして提出でok。

■雇用保険被保険者証の提出
入社時には
雇用保険被保険証(右側)のみを切り離し提出でok
雇用保険被保険者証(右側)には
●被保険者番号
●被保険者氏名
●生年月日
のみ記載されている。
雇用保険被保険者資格取得等確認通知書(被保険者通知書用):左部は前職の社名が記載されているで、隠したければ左部は提出しないでよろしい。

41 ：

１６社も合格してる人が即バックレる理由を知りたい
少なくとも人事は採用するくらいの人なんだろうし

42 ：

>>40
>↓さらに入社時の提出物はこれで対策し、大丈夫だった。
敢えて釣られてやるが、短期就業だからバレなかっただけで
その方法じゃ腰を据えてじっくり働いてりゃいずれ確実にバレてたよ

43 ：

>>42
企業もバカじゃないから面接終わって選考中に、詐称してんだろうなこいつってその時点で感づいている会社も多々あるよ。
ただ調べてどうこうするか詐称を感づきながらも飲み込むかは企業次第。
そりゃ調べればいくらでもバレるさ。
じゃあ聞くけど全国のすべての企業が詐称かどうかを調べて詐称なら100%不採用にしてるとでも思ってんの？バカじゃないの？
それ(詐称)を分かっていながらもその時々で企業が求める人材だったら詐称を感づきながらも採用するパターンも実際には多々ある実社会を知らないの？
知り合いにたくさん企業の人事や社長いるけど、「あー○○君ね、あの子詐称してるの分かってるよ。でもうちには必要だったんだ」とか言ってる話しも度々聞くよ。

44 ：

日勤夜勤24勤ごちゃ混ぜで1ヶ月経過
その間の症状
慢性的頭痛、悪寒、嘔吐、めまいなどなど…
建築現場で一、二を争うきっつい肉体労働を6年間やってたけど、1度も辞めたいと思ったことはなかった、というかむしろ楽しかった
今の変則勤務体系をキツい辛いと思うのは甘えか？

45 ：

転職して7ヶ月
そのうち研修が3ヶ月あったので実質は4ヶ月なんだけどつまらない
会社の規模や給与は上がったけどやってることと言ったら
部署間の調整とか仕様書・報告書作成、他社との打ち合わせ、不具合対策みたいなのばかりで
CAD触ることがほとんど無くなった
やたらとDRやるから会議も多くて長いし
今後も自分で検討、バラシやる事が殆ど無いだろうから開発やってるって気にならない

46 ：

どうせ辞めるなら広島のような事件を起こそうと思ってるやついる？

47 ：

>>46
糞みたいな会社に対して自分の人生まで棒に振るとか考えられんわ

48 ：

ITオペのころ２交替で夜勤やってたけどそれ自体がきついと思ったことはない
２週間で慣れた
体調もフツー
職場がアレすぎて辞めたけど
夜勤が合わない人っているらしいね

49 ：

ｉｔも夜勤あるのか

50 ：

辞めたい・・・今日こそ言うぞ　言えず
辞めたい・・・今日こそ言うぞ　言えず
辞めたい・・・今日こそ言うぞ　言えず
⇒35年後　定年退職

51 ：

>>50
これはこれで理想じゃね

52 ：

辞意を伝えた後の、辞める日までの数日のことを考えるとなかなか言いづらいなぁ・・・。

53 ：

辞めたと決めたならきっぱり辞めろ！

54 ：

辞めたい→言い出しづれえ…→思い切って辞意表明しる！→ヤベ気持ち悪い…病院行こう→医者「これは心の病だはｗ」→適応障害で診断書発行→一ヶ月加療してもしゃーないので即辞めます→会社「おｋ」
オレはこの流れで辞めた

55 ：

>>54
キモイ

56 ：

肝胃

57 ：

うちの会社の人は辞めるときみんな1ヶ月前に退職届け出すんだが社会的なマナーなのかな？
社内規則には辞める2週間前までに退職届け出せばいいとあるし仕事の引き継ぎもしないし代わりの人もいれない切り詰めた体制なのに不思議だわ

58 ：

>>43
けっこうな確率で会社に詐称とバレるの分かってて詐称するとかアホかｗ
じゃあ聞くけど全国のすべての企業が詐称の事実を100%許してくれると本気で思ってんの？バカじゃないの？
転職サイトや業界内でブラックリストに載る程度の問題ならまだいい
後でバレた場合は懲戒解雇〜最悪訴訟問題とか当たり前だし、現実に巷で頻繁に起こってる話だからな
懲戒解雇以上やっちゃうと飲酒運転並みのキャリア上の負債を背負うようなもの
本人の努力云々問わず、まともな企業からはリアルに二度と相手にされない
経歴詐称の事実を事前に知りながら採用しちゃう程の超絶ブラックのみ相手にしてるならいいんじゃないの？
まぁ、そんな誰でもＯＫの地獄に行ったところでまた数日で辞めるのがオチだろうがｗ

59 ：

リスク計算（リスクの大きさ×リスクの発生確率）を行えば、
経歴詐称が如何に愚かなことかって気付くだろうにな。
しかも、そんなハイリスクを冒した挙句に得られる対価が
零細ブラックの底辺に属する会社への切符だからな。
マジでいかれてるとしか思えん。

60 ：

>>30に、>詐称職歴(学歴は真実)で今までに16社全部正社員入社。そのうち14社は2週間以内(殆どが2日とか3日)で辞めた。
とあり、更に>>40のレス内容から察するに、
バレる前に辞めてる＆社保加入前の離職が多過ぎるだけの話かと
つまり、>16社入社出来た という理屈は嘘ではないが何の意味も持たない
あとは>>58-59が結論

61 ：

詐称つうか自分が何やってたか
はっきりわからんだけに履歴書かけん

62 ：

別にいいんじゃね
みんなやってんべよ
やってない奴は空白が無い奴か働きながら転職した奴だろ
嘘をつくしかないんだよ
正直に書いたらブラックにも引っかからんよ
空白は絶対突っ込まれる1年以上ある奴は確実に嘘をついている

63 ：

>>62
>1年以上（空白が）ある奴は確実に嘘をついている
んな訳ねーだろ
自分の主観で語るなよカス

64 ：

みなさん早めに決断したほうがいいよ
ズルズル行っちゃうと後で取り返しつかんくなるから。

65 ：

>>58
>後でバレた場合は懲戒解雇〜最悪訴訟問題
企業はそんなたかが一人の個人相手のために時間と金使って訴訟起こすほど暇じゃねーんだよカス。社会無知はしねよ

66 ：

>>65
何言ってんだ？
職歴詐称による訴訟案件なんてしょっちゅう起こってるだろ
てか懲戒解雇なんて日常茶飯事だし
言い方悪いが、そんな考えだから
どこの会社でも通用しないんじゃないのか？

67 ：

>>66
解雇の話しはしてないが？個人相手に訴訟起こす企業ｗレベル低いDQN企業だなｗｗｗ
むしろ訴訟起こす企業のが実際統計的に少ないわｗ
もっと社会勉強してから出直してこいやカス

68 ：

なんとなく>>65が延々と短期離職を繰り返す理由が分かった

69 ：

誰が短期離職したって？お？言ってみろよカス

70 ：

いやいや、>>67みたく経歴詐称してるカスを採用してる会社こそＤＱＮ企業ってやつだろ
てかトータル社会勉強期間2年未満の>>67が何をほざいてんだか…

71 ：

>>70
お？誰がいつ詐称したと言ったのか？これだからキチガイは困るな

72 ：

>>71
底辺ダメリはスカスカの履歴書持って早よハロワか病院行け

73 ：

>>72
とスカスカの頭とスカスカ職歴のおまえがストレスたまりまくって叫んでおります

74 ：

職歴詐称前：全てはとても書ききれず
職歴詐称後：まとまってスッキリ
↑ ID:N8VAI8Bc0の履歴書
これが真実ｗ

75 ：

ブラックＩＴ８年で辞めるよ、じゃあのぉ

76 ：

無職同士喧嘩するなよ

77 ：

まともな企業に経歴詐称が通用すると思ってる馬鹿が
いまだ存在してる事実に驚いたわ

78 ：

>>77
キチガイはいい加減にしなさいね

79 ：

日本では一回レールから外れたら
特別なスキルがあったり優秀じゃなかったら終わりだよ
だから自殺率が政情不安定国家と同じくらい高い
ハローワーク経由じゃロクな視仕事は見つからない

80 ：

結局>>30は、人生終わったとか言いながらも
今までに16社全部正社員入社って過去を自慢したかっただけじゃね？
まあ何の自慢にもなってないわけだがｗ

81 ：

ここはどこにも受からない可哀想な奴が受かりまくる>>30を羨ましく妬むスレですか？

82 ：

喧嘩はやめようぜ。
同じ気持ちの人同士仲良くしよう。

83 ：

>>30は即辞めれるという特殊技術を持ってるので
「辞めたい」スレには相応しくない

84 ：

職歴いっぱい
でもすべて正社員て人ってある意味すごいと思う
面接スキルが高いのか

85 ：

それが仮に５人とか１０人の零細企業だったら？
仮に、大東建託の営業みたいにいつでも中途で入れる会社ばかりだったら？
それが単に１０人の町工場とかだったら？

86 ：

町工場にすら採用されないクズID:zfwcANP50

87 ：

業績・待遇・将来性ともに優良な中堅勝ち組企業に転職した俺が通りますよ〜
転職は目的と方向性と理想の企業像を明確にして、
その上で入念な準備期間と照準絞った転活が成功の鍵を握ると言える
そこそこ優良な企業に入りたいなら、履歴書が汚れたり30過ぎ未経験は論外
大学新卒を前提に言えば、25歳くらいで転職の準備を始めて
27〜28歳あたりで転職するのがベスト
今の会社を辞めたいって本気で思うなら、
その間に高い実績残すなり資格取るなり実務スキル磨くなりせんとな
アラサー以降はある程度まとまった職歴＆経験なんて前提条件なんだから
若いうちに付加価値を上げとかなきゃ優良求人には太刀打ち出来んよ

88 ：

公務員辞めなきゃ良かった死にたい

89 ：

日本語で文字のやりとりすらできない
＞86 名無しさん＠引く手あまた sage New! 2013/03/17(日) 03:58:17.16 ID:26/e5+FG0
＞町工場にすら採用されないクズID:zfwcANP50
は、すぐにでもRばいいのに

90 ：

>>87みたいな奴って人生うまくいってない無職なんだろうな
2chでテンプレみたいな長文ははずかしいよね

91 ：

>>90
嫉妬が激しいな
恥ずかしくないのかよｗ

92 ：

いや、実際にあったら間違いなく貧相な男だと思うよ。
誰からも信用されず、誰からも頼りにされず、足元見てバカにされているタイプのさ。

93 ：

要するに>>90と>>92は履歴書が汚れまくった未経験の30オーバーなもんだから、
>>87に図星突かれて面白くないんだろう。

94 ：

なんか文字書いてるわ
論理的な会話が成り立たない>>93は頭悪そうだから早くRばいいのに

95 ：

>>81
転職回数が多くても
会社に利益をもたらす人材なら即採用
日本の人事、特に大企業や中小企業の中堅は自らの保身だけは一人前だから
リスクを取れず無難な採用でミスマッチを引き起こしている
まずはこうした無能な人事のリストラから始めないとダメだな
それには解雇規制撤廃か緩和で雇用の流動性を上げないとな

96 ：

>>87の自演がひどい件

97 ：

そんなことより明日が月曜だってことの方が重要だろ

98 ：

右肩上がりの高度成長期なら一人辺りの利益より持続性を重視するが
今は付加価値の高い人材が何よりも会社に必要
未だに高度経済成長期を引きずっている企業はイノベーションよりも保守を選択するから、遠からず経営は行き詰まり倒産だな

99 ：

ハロワ池よクズども

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