さくらケーシーエスpart7

1 ：2011/08/22 〜 最終レス ：2013/04/21

たまに立てたくなるよね
ttp://yoikaisha.com/contents/company/4761.html
30歳時年収413万円だって

2 ：

とりあえず12月末日で辞める、もう限界だ(´・ω・｀)

3 ：

週二回の定時退社という無言の圧力

4 ：

桜情報となかいいですか？

5 ：

最終役員面接で落とされた会社だ、懐かしいなあ
でもSEになるのを回避できたから今となっては良かったかな

6 ：

>>4
一緒に仕事してる云々って言うのは聞いたこと無い
まぁ、俺は金融系じゃないから系列会社との関わり全然無いんだけどな

7 ：

しかし、何で17時半から40分間休憩ってものがあるのかね

8 ：

そろそろ就職活動の時期だな

9 ：

桜情報とさくらケーシーエスはどっちのが待遇いいですか？

10 ：

さくらケーシーエスは情報系の国家資格を取れないと給料が上がりません
この業界の適性ない人は、待遇云々をあきらめてください

11 ：

給料安い

12 ：

再来年くらいには３０歳時年収４００万円割れそうな予感

13 ：

いつまでに応用情報が必要なんですか？

14 ：

給料あげろ。

15 ：

>>13
今の所は最短で11年目くらい
今の所はね

16 ：

年収らぼだと平均600万ってないってるけど！？

17 ：

>>16
平均39.5才だけどな
バブル年代含めた年収だ

18 ：

バブル年代含めたっていうと語弊があるな
H22年時で平均39.5歳ってことは、大体入社が1992年を
平均値として算出した数値だ、他の企業は大体35歳が平均だから
90年後半のバブル崩壊の影響をさして受けていない平均年収が600万だ

19 ：

この会社って三井住友フィナンシャルグループの完全子会社だから
安定してるように見えるんですが・・・そこんとこどうなんですか？
適時開示にも影響与えるのは三井住友フィナンシャルグループって書いてあるし。

20 ：

>>19
完全子会社じゃないよ
というか完全子会社なら上場できない

21 ：

そう簡単に倒産しない会社ではある。
ただ係長クラスにならないと生活はできない。
ヒラで残業つかないと結婚生活は相当苦しい。

22 ：

いつの間にか復活してたんや

23 ：

このスレは永遠に不滅です

24 ：

迷惑防止条例に引っ掛かった社員がいる噂があるけど、ホント？

25 ：

>>24
事実

26 ：

>>25
どんなことをやらかしたんだ？

27 ：

迷惑防止条例ならチカンか、トウサツだろうか？

28 ：

情報処理試験・・・

29 ：

>>28
資格試験なんて行くわけないぜ、明日は大阪の国際展示場行ってくるよ

30 ：

露出が好きだっ(ﾟДﾟ≡ﾟдﾟ)ﾎﾍﾎﾚ

31 ：

ミニにタコを撮影したらしい

32 ：

b

33 ：

最近お前らと仕事してるけど雰囲気悪すぎるぞ
会社がジメジメ体質みたいだな

34 ：

電波テロ装置の戦争(始)
魂は幾何学、コピー出来る公安はサリンオウム信者の子供を40歳まで社会から隔離している
オウム信者が地方で現在も潜伏している
それは新興宗教を配下としている公安の仕事だ
発案で盗聴器を開発したら霊魂が寄って呼ぶ来た
<電波憑依>
スピリチャル全否定なら江原三輪氏、高橋佳子大川隆法氏は、幻聴で強制入院矛盾する日本宗教と精神科
<コードレス盗聴>
2004既に国民20%被害250〜700台数中国工作員3〜7000万円2005ソウルコピー2010ソウルイン医者アカギ絡む<盗聴証拠>
今年５月に日本の警視庁防課は被害者SDカード15分を保持した有る国民に出せ!!<創価幹部>
キタオカ1962年東北生は二十代で2人の女性をR殺害して入信した創価本尊はこれだけで潰せる<<<韓国工作員鸛<<<創価公明党 <テロ装置>>東芝部品)>>ヤクザ<宗教<R<<公安<<魂複<<官憲>日本終Googl検索

35 ：

魂は幾何学
誰か(アメリカ)気づいたソウルコピー機器は一台中国○○円
「幾何学魂コピー事件」は無差別で猥褻です。日本は危険地帯
怨め東芝部品
知ったかブッタの日本人は失敗作
テロ装置を忘れずに

36 ：

早期退職者募集してんね

37 ：

某ナスでた！

38 ：

8：30から朝礼とか言われるんだけど、労働基準法違反じゃねーの？

39 ：

>>38
一応、上司から実質命令されたと証明できれば
法的には時間外労働に含まれる

40 ：

それって休憩時間でも大丈夫？

41 ：

>>40
法的にはね
現実問題、法律云々を引っ張ると総務部を相手にしないといけないから
個人は泣き寝入りするしかない、労組全体が動けば話は別だが

42 ：

そうなのか！ユニオン動いてくんないかな。
動くわけないか、委員長がああじゃ。

43 ：

某常務がめっちゃ細かいって話、ホンマなん？

44 ：

Cの事か？
細かいとかより、あの部やたらめったら人事異動でてるよな。ちゃんと回ってるのか？

45 ：

ほっしゅあげ

46 ：

aaa

47 ：

う〜

48 ：

おまえら新年度というのに元気無いな

49 ：

いい会社だよ。

50 ：

ひであき
おなにい

51 ：

fuck

52 ：

業務系SEが使い捨ての理由
･SEの作業が文系でもできるため、就職採用が容易である。
･SEの作業の難易度が低いため、交代要員確保が容易である。
･SEの営業力が弱いため、期間や金額の請求利益が乏しい。
･SEに従順人格が多いため、残業競争が激しい。
･事業の同業他社が多いため、安売り競争が激しい。
･事業の偽装請負業者が多いため、悪徳利益競争が激しい。
･事業の資本金がかからないため、経営者の参入競争が激しい。
･事業の技術革新のため、若手労働者の獲得競争が激しい。
･事業の経費削減のため、高齢労働者の解雇競争が激しい。

53 ：

人材評価シートとかぶっちゃけ書くことがない部署が多いから別の方法を提案してても上は無視しやがるからな
どうにかならんかね

54 ：

>>42　ユニオンなぞ糞食らえ経営に口出すな

55 ：

株価が下がっているのが嬉しいです。
もっと下がらないかなあ。
露骨にふざけたことをやりやがって。
こっちはさっさと辞めたいんだよ。
ただ転職先が決まらないから仕方なく在籍してるんだよ。
ボランティア基金で日本ユニセフなんかに寄付するんじゃねえ。
組合の選挙は何だ。
全候補者の賛成か反対かだけでおまけにどちらにしたか分かるんじゃ選挙じゃねえよ。
残業を事前申請にしやがったから何時間サービス残業になったことか。
交通費もうるさくしやがって。
休憩時間とかいう定時後のサービス残業タイムはおかしいんじゃないのか。
何より好き嫌いで査定しやがって。
それ以外でも配属先や担当業務に恵まれなかった者が不利になって不公平だ。
辞めたい。辞めたい。辞めたい。
もうどんなに頑張っても将来はないし辞めるしかないのに内定が出ない。

56 ：

使えない屑扱いされたことも気分が悪いが逆に良かったのかもしれない。
だが転職活動で何の評価もされない業務をやらされたことには腹が立つ。
いらなくて辞めて欲しいのなら転職活動をやり易くさせてくれよ。
少し前まで株価が高めで困っていたが今日確認したら株価が少し下がっていたのが良かった。
色々と不満も多かったが最も嫌だったのは話が通じないことだ。
こちらの言うことに反対でも構わないからせめて言った内容は伝わって欲しかった。
こちらを悪く言おうが腹を立てようが構わないからせめて言った内容ぐらい聞いて欲しいし自分が言ったことをすぐに忘れるのも困った。
しかし現実問題としては何を言っても無駄だからまともに対応すると頭がおかしくなりそうになる。
それよりもどんなに頑張っても評価されないし結局は客先常駐の派遣だから安定した会社員になりたいが無理だよなあ。

57 ：

>>1
今、確認したら30歳時年収は382万円になっていますね。
それにこれは平均か何かだから過半数はこれに達していませんよね。
給料が安いのはともかくとして会社が迷走している気がします。
資格を取らないと昇級しないのが最近入社した人達だけに適用されるのは不公平です。
情報処理試験に合格していない管理職以上は全員降格させるべきでしょう。
最近入社した人達は試験に通らないと昇給もしないし管理職にもなれないのだから。
しかし定期昇給がないのは悲しい。
お盆休みがないのも悲しい。
夏休みも年次有給休暇を使って休むのは普通の会社とは違うから何か損した気分になります。
いっそのこと倒産してくれた方が吹っ切れて良いのかもしれません。
情報処理試験を強制的に申し込ませるなら受験料を払ってもらいたいです。
下っ端はこれぐらいの支出でも苦しいのです。
だけど他の人達のことは気にする必要はないと思います。
他人が出世しようが何の関係もありません。
大切なのは建前ではなく自分がこれからどうするかです。

58 ：

ここは良い会社だと思いますよ。
不満はあるけど仕事内容は楽ですし派遣先に切られなければある程度は楽しくやれますよ。
ただ体を壊したりすると露骨に扱いが悪くなりますけどね。
年齢給がないからベースアップもないし年を取ったから昇給するわけではなく階級と評価で給料と賞与が決まります。
だけど疲れたなあ。
いつまでもここにいるべきではないよなあ。
今年度末か来年度末には絶対に辞めたいけど行き場がないから困る。
どうしよう。
上手い話なんかないから地道に探すしかないけどまともな就職先なんかないよね。
このままここにいてもいずれもたなくなるだろうし将来の末路も見えている。
最近はもう諦めているみたいです。
楽にRるか宝くじに当たればもう出勤しなくて済むのに。

59 ：

入社前に配属先は既に決まっている。
三井住友銀行の子会社のユーザー系だと勘違いしてしまった。
ただ過去に戻った場合でも不本意ながら入社するかもしれない。
しかしこんなことなら富士通とか日立の子会社の方が良かったのか。
まだましな方の会社だったのかもしれないが余り長くいる場所ではないと思う。
しかし状況を見ると他の会社に転職しても同業種なら単に給料が上がるだけでは意味がないな。
資格を取らないと昇給しないのと社員食堂が使えないのはショックだった。
システムエンジニアになりたかったなあ。
コンピュータープログラマーになりたかったなあ。

60 ：

何の将来もない。
ずっとこの会社に在籍していても意味がない。
収入が安い。
安過ぎる。
ボーナスもまともに出ない。
残業代も余程の時以外は申請が出来ない。
定時前に出勤しなければならない。
遠距離にある場所で作業する時は数時間にもなる移動時間はお金は支払われない。
公表されている残業時間は定時後に何度かある休憩時間を差し引いてあるから実質残業時間は普通の会社とは違うと思った方が良い。
五時半から十二時まで残業しても六時間三十分の残業とはされない。
休憩時間とやらを差し引いた四時間五十分として扱われる。
また毎日一時間程度のサービス残業はかなりの人がやっている。
もちろん定時前に早出した場合は残業代は付かない。
ただそれはそこまで不満はない。
大抵の場合は公務員でも残業代カットはあるのだから。
しかしこの給料は結婚は出来ないし住宅ローンは組めない。
管理職になればようやく年収五百万から六百万にはなるが今の状況では年収四百万円さえ二十年いてもギリギリだろうなあ。

61 ：

資格って情報処理の高度試験のこと？
3回以上やってダメなら別の業界を選んだ方が良いと思うよ。　多分、向いてない。
無資格者の一斉降格は組織運営上無理だと思うけど、資格手当てのマイナス版はあっても良いかもね。

62 ：

この会社では基本情報技術者を取得しない者はどんなに評価が高くても絶対に昇級させないという規則になっております。
既に上にいる人間達には適用されておりません。
ただ、基本情報技術者に関しては最近入社した人間の大半は多少年数が掛かっても取れてはいます。
しかし、その上の応用情報技術者や高度情報処理（スペシャリストや論文系）に関しては殆どの人間が苦戦しています。
逆に言えば、データベースやネットワークを取れる能力があるのにここに入社した人達はかわいそうな人達と言えるのかもしれません。
また、資格を持っていないから昇級させないためモチベーションはかなり低下するでしょう。
資格を取れるか取れないかではなくこんな制度を導入したり煙草すら許さなくなったりする会社にはいない方が良いのかもしれません。
現在、評価されている人も何かで体を壊したり鬱になったら途端に扱いは酷くなりますし結局は客先常駐の派遣だから将来が不安です。

63 ：

仮に応用情報技術者やスペシャリスト資格を複数取得してプロジェクトリーダーとして会社からも元請け（派遣先）からも高く評価されている人材がいたとします。
その人が激務や人間関係の理不尽な追い込みで潰されて体を壊したり鬱になったらどうなるでしょうか。
評価は最低として扱われ賞与も激減し減給となり上からは使えない役立たずの屑扱いで連日詰められお前が悪いんだとされます。
会社は使えなくなった人材に冷たいのは周囲を見れば理解出来るのではないでしょうか。
そして、それは現在恵まれている人も何かあったらそうなるということです。
現在の派遣先が良くてもいつか派遣先が替わればそこで潰れるかもしれません。
自分達が会社員だと思い込むのは危険です。
派遣先でも会社の上にでも嫌われたら途端に切られてしまいます。
それなのに何故か派遣はちょっとと事実上自分達も派遣なのに彼等とは違うと思い込みます。
幸運にも良い派遣先に恵まれた人は早い内に自社で働ける仕事を探すのはどうでしょうか。

64 ：

某企業では一等級から二等級に昇級するためには基本情報技術者試験に合格することが必須となっております。
二等級から三等級あるいは三等級から四等級に昇級するためには応用情報技術者またはそれ以上の難易度の試験に合格することが必須となっております。
ただし、職種によっては日商簿記１級合格や中小企業診断士の一次試験通過でも認められるようです。
しかし、こんな資格の勉強をする暇があったら就職活動を頑張るべきでしょうね。

65 ：

しかし、本当にどうしたら良いのだろうな。
ここにいても将来はないのは分かっている。
だけど、就職活動をしても全然相手にされないから困る。
昇給も全く期待出来ないし、物凄く上手くいっても生涯年収四百万か五百万が限度だしなあ。
やはり、人材派遣じゃ良心的でもそんなに高い給料は払えないのが現実だよなあ。
下請けの下請けの下請けだから仕方がない面もあるよなあ。

66 ：

情報処理試験に関してはＩＴストラテジストはまず頑張っても俺には無理だろうな。
システム監査技術者やプロジェクトマネージャも無理だろうしなあ。
ＩＴサービスマネージャやシステムアーキテクトもだが論文型はまず無理だろうなあ。
スペシャリストのエンベデッドシステムやデータベースやネットワークも殆ど無理だろう。
情報セキュリティスペシャリストなら少し難易度は落ちるらしいがこれは世間での評価が低いから割に合わないよなあ。
応用情報技術者は一番難易度は低いが午後がさっぱり分からん。
基本情報技術者も午後は全然だったし俺には適性ないな。

67 ：

逆に高度情報処理に通ったりＴＯＥＩＣで高得点を取ったらおかしくなりそう。
今更取ったって元請けからは使えるから切らないでやる止まりで派遣から会社員へのステップアップは出来ないからなあ。
自分は無能だけどやっぱり何かおかしいよなあ。
本当に人生絶望だよ。

68 ：

>>2
何かあったのですか。

69 ：

>>13
最近はもう二等級で足踏みだから入社七年目かな。
もっとも資格を取っても上げてもらえなかったりもあるよ。
上に嫌われて優秀なのに使えない扱いされている奴もいるしね。

70 ：

>>21
係長ってリーダーとかいう役職のことですか。

71 ：

まあ、それでもブラック企業に比べれば楽だよな。
飲食店とかなんて朝の六時とか七時から夜の十時とか十一時までが毎日とかだもんな。
しかも立ち仕事の肉体労働だし、それに比べたら派遣ＳＥの仕事は楽だよなあ。
もっとも人材派遣も外食産業も将来が不安ってのでは同じだけどさ。
逆らうってか正当なことを答えただけで暴言で追い込むしなあ。
しかし、日本は普通のサラリーマンの仕事って意外とないよなあ。
終身雇用とか定期昇給なんて別の世界の話としか思えないよなあ
フレンチレストランでも経営したくなるぜ

72 ：

だけどマジで将来が不安だよ。
いつまでもこんなことはやってられないしさ。
就職先も決まらないんだよなあ。
何か泣きたくなるし叫びたくなるし精神的に追い込まれるしどうしたら良いのか分からねえんだよ。

73 ：

会社辞めたいな。

74 ：

>>2
今更ですか(´・ω・｀)
まぁ、事実上のドクターストップがかかったって感じ、
無気力状態、うつ状態、身体的にもかなり負荷が高かったからね
今は某コングロマリット系列の別の職場でのんびり過ごしてるよ
年収は大体７０万上がった

75 ：

しまった、安価ミスった
>>74は>>68へのレス

76 ：

>>74
大丈夫ですか。
この会社は有名なブラック企業よりはましですけど余り優しくはないですよね。
私も転職したいのですが内定が出ないのでまだ在籍しています。
転職活動で必要になるのなら秋の応用情報を取っておこうかと考えています。
転職活動成功おめでとうございます。
うらやましいですよ。

77 ：

私は最も合わない業務をやることになって使えない屑扱いされたので今年度で退職するつもりです。

78 ：

そう言えば学校教師って必ずクズの方を評価しますよね。
自分が評価されないのはともかく評価されるのは悪さばかりする連中ばかり。
恐ろしいぐらい見る目がないし必ず正しいことを言っている者の話は聞かない。

79 ：

嫌なことを思い出すなあ。
ただ合理的に考えればいじめられる者はそういう連中に好かれない雰囲気があるということだろう。
評価されようなんて考えるな。

80 ：

内定が決まり次第辞めます。
少し使えると評価された時が辞める時です。
もう愛社精神はありません。

81 ：

>>76
問題ないです
辞めてから体調はかなり良くなりました
血液検査でもかなり良い感じの数値になってきてます

82 ：

>>81
それは良かったですね。

83 ：

会社の同期と付き合って大切にしていて仲が良いと思っていたのに突然拒絶された。

84 ：

>>83
他の奴が出来たんだろ
そのうち知らない間に社内報に結婚とか載るよ

85 ：

>>84
何か何度かやって、デートしたり、恋人みたいな関係だった相手が他の人と結婚するのは悲しいですよね。
何よりも何で突然嫌われたのかが分からない。
いや、何となくは分かっているけど悲しい。

86 ：

運命は既に決まっている。
だからこそ、あの時こうすれば良かったと考える必要はない。
もしも運命があるのならば別れることはなかっただろう。
大学の名前なんか気にするな。

87 ：

全ては機械的に決まっている。
物理法則によりどうなるかは決まっている。
人間の行動も電気信号だけである。

88 ：

過去は後悔しない。
未来は期待しない。

89 ：

もしも運命の女神が私と彼女を結びつけるのならばまた再会させてくれるだろう。

90 ：

この思い出を胸に残りの人生を生きて食事をして生殖を行い、そして、死にます。

91 ：

>>90 ノンノンノン。　「死にます」じゃなくて「散ります」。

92 ：

貴社が作り逃げされた稀に見る低品質さを誇るシステムの、保守をやらされて大変困っております

93 ：

>>92
ガンバp(^-^)q

94 ：

優秀なのに会社に残っている人はやはり専門学校出身者が多いですね。
大卒は倍率がかなり低いけど専門卒はかなり選抜しているということですね。

95 ：

最初からずっと良い派遣先にいると自分が会社員だと勘違いしてしまいますよね。
客先から切られたらまずいのは一般派遣と同じなのにね。
問題なのは特定派遣として切られずに上手くやっても将来がないことです。

96 ：

就職活動のアクセサリー代わりに応用情報技術者でも取るか。

97 ：

好きな人と一緒の職場で嬉しいけど相手に交際相手がいるのが辛いです。
向こうはこちらには興味が無いみたいだから平気で性に関する話題も出せるのですよね。

98 ：

今は居心地が良いけどいつ切られても不思議はないし転勤も怖いから早く脱出先を見つけなければいけません。

99 ：

ブッダは小学校の成績はほぼ満点に近いトップで灘中学校に合格確実ながらも地元の公立中学校に進学致しました。
ブッダは大学受験では最上位に近い成績で東京大学教養学部文科一類に合格致しました。
ブッダは大学の成績も優秀で東京大学法学部第３類（政治コース）に進学致しました。
ブッダの卒業論文は博士論文並に優秀だと教授から評価され助手になることを薦められました。
ブッダは司法試験の短答式には通過致しましたし日本銀行等の内定を辞退して総合商社に就職致しました。
ブッダはニューヨーク支社に勤務してそこでも高い評価を受けました。
ブッダは富や名誉を捨てて現在は日本及び世界が良くなることを願って活動を続けております。
ブッダと同じ時代に生まれることは至上の幸福です。
ブッダの言葉を聞けることはどれだけの幸運か考えてみて下さい。
ブッダに私淑した弟子が在籍しているのと同じ会社に所属しているのは最高の状態ではないでしょうか。

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