エリート　50歳すぎた再就職活動４

1 ：2012/09/17 〜 最終レス ：2013/05/02

関西家電３社のリストラは長期に亘って続いており
ハローワークにゃ同じ臭いのするオヤジ達が群がる。
そんな年収で働けるか、くそ。俺を誰だと思ってるんだ。
以前は１０００万を軽く越えてたんだぞ。
正月、ＧＷ、盆休みは最低９連休、
土曜が祝日なら金曜が休みで当たり前だろ。
リクナビ、ＤＯＤＡ、マイナビ、日経キャリア、、、
応募しても瞬殺のお祈りメール。
面接しろ、俺の凄さを見せてやる。

前スレ
エリート　50歳すぎた再就職活動3

2 ：

小笠原道大が2番取れました＼(^o^)／

3 ：

５４歳　オイラ、エリートじゃないけど
750万で再就職が決まり
昔は1200万ぐらいはとっていたのに。。。年だと値踏みされるな。

4 ：

>>3
充分、健闘した方じゃないの？
このご時世でそれくらい高給な仕事にありつけるって凄いと思うよ

俺はアラサーなんだけど、ゴールが見えてる５０代の人が羨ましい
貯蓄があれば、働かずに年金受給開始まで待つなんてこともできるしね
俺なんか後、３５年以上、世渡りのこと考えなきゃいけないわけで・・・
しかも、社会が不安定で先行き不透明な状況で

5 ：

エンジニア
ポジションは研究所長または事業部長以上
年収は３０００万以上
個室と秘書と運転手付き
ノルマ目標
２年で事業の年商を５０億
５年で１００億達成

6 ：

ここは失業中の50代が妄想を吐き出すスレですか？

7 ：

>>5
とりあえず3000万もらって、１年でばっくれれば、勝ち組

8 ：

>>7 妄想は果てしなく・・・・

9 ：

経営企画なら高齢でもいけるんじゃないのか

10 ：

コノ年齢なら営業でも技術でも製造でも経営に参加での採用だよ

11 ：

エンジニアのキャリア採用だと
ほとんど年齢は関係なく採用されていますよ。
求人年齢は３５歳までと書かれていても問い合わせしてみると
実は年齢はそれほど気にしてない様子の会社が多いです。

12 ：

でも統計上はその半数が3年以内に辞めています。

13 ：

つまり会社の期待する能力に達してしなかったという事だ。

14 ：

>>11
そんな技術者は特殊だよ
２０代で出来る仕事を５０代の採用は無い
年齢的に研究所所長とか技術顧問で外部招致のイスごく稀

15 ：

優秀な技術者の場合は独立するよ
大手企業ならベンチャー支援制度が有る
優秀なエンジニアが辞めると企業が困るが給料は払えない
そこで資金を出して社内ベンチャーで独立させて優先的にロイヤルティー契約する
事務所を借りなくても社内の一室を貸してくれるし必要な検査装置も工具も使える
社員を雇えなければ製造組立て工パート検査工なども使える

16 ：

パナ、シャープ、ＮＥＣからいっぱい出てきそうだな

17 ：

「引きこもり」するオトナたち
中高年の“再就職難民”から続々反響!?
一度社会を離脱すればやり直しがきかない日本
http://diamond.jp/articles/-/25090

18 ：

大企業勤務なら、中小でよければ引く手あまたと聞いているが

19 ：

報酬は450万円

20 ：

ＮＥＣ　東芝　ソニーなどの技術部長が中小企業に流れてるが殆ど使えないよ
期待して部長職などで採用しても直ぐにクビが多い
大企業では特殊なモノのスペシャリストでマッチングする仕事は中小では少ない
大手でＨＤＤのピックアップユニットの開発だけをしていた奴が大きい装置の開発をやらせても出来ない
使い道が無い
とくに管理職経験者は派遣社員の管理しかしてない
最初は社長が凄い人を採用したと自慢してた
これから俺の右腕に成ってもらって会社を大きくするんだっと言っていたのが社員からも邪魔にされ相手にされなくなって退社させられた

21 ：

>>16
現場を離れた50才なんかどこの会社出身でもゴミでしょう？

22 ：

中小零細では有名大企業で長年勤務した実績のある人なら
歓迎されるよ、50歳なら課長としての採用が多い
技術専門職なら技師長としての採用になる
でもね採用されてもね　実力を発揮しないと地獄だよ。

23 ：

50歳から働くなら、もうサラリーマンじゃなくていいよ
適度に気楽に働きながら、趣味とかボランティアとかいろいろやりたい
65歳で数年しのげる貯金と家があれば満足だな
ストレスがたまる仕事や職場とかに振り回されたくたいと思う
50代からは金よりも心身の健康をまず最優先だな

24 ：

今ホワイトカラーは削減されてるじゃん
課長職なんて募集してないよ

25 ：

経験か好きな趣味を生かして自分で事業するしか無い

26 ：

現在、５４歳。５３歳の時に再就職したけど楽だよ。
中小企業にいくとみんなレベルが低いから、マターリできる。

27 ：

ノルマなり期待された業務目標が達成されなければ責任とって辞めさせられる
会社を辞めずにいたら窓際族で楽して高給をもらえたが
転職したらそうはいかない実績と結果を出さないとね
おっちゃんには厳しい世の中よ

28 ：

50歳から60歳までが一番厳しいな
60を超えると補助金目当てに採用する会社も出てくる。

29 ：

金融関係は転職に困らないトレーダーは引っ張りダコ
大手メーカーのおっさんは使い道なし
ただし役員クラスで人脈があれば取引先の企業に相談役で天下り

30 ：

ジャーブ元派遣社員で51歳、人脈なし、資格なし、スキルなし
特別な技術も無し、おれを最高執行責任者として雇う会社ないかな

31 ：

>>30 死刑執行ならあるかもしれんが。

32 ：

いや、なんかのダミー会社で犯罪の片棒を担がされる役ならあるかも。
違法風俗店の店長みたいな逮捕要員として。

33 ：

「個人的に恨みは無いがこれも業界の義理死んで貰います」
「君を本日付けで経理課長に抜擢するから宜しくやってくれ」
数日後に警察が来て「不正経理の責任者として逮捕する」
良く聞くはなしだよ、50歳過ぎてあまりにも条件の良い会社は注意しないと。

34 ：

>>17
親子揃ってニートとか多そうだな

35 ：

確かに大手の技術者は中小では使い物にならない。
三洋半導体の人はいまだに就職できない人がたくさんいる。

36 ：

それでも今の50歳、特に前半の人は捨てるには惜しすぎるよ。
諦めちゃだめだ。

37 ：

大手の人間は官僚や業界の人脈を活用できるから使える
技術も使える人も多い、もちろん使えない人も居るが
それはそれぞれ別個の問題だろう、中小では十分使えるぞ。

38 ：

人脈有るのは超大手の役員クラス
部長クラスでは無理
大手では技術は専門すぎて特化してるから再就職は無理
大学院で博士を取っても専門分野が狭すぎて企業では使い道が無くて
学問を続けるしか無いのと同じ

39 ：

人脈でコネが効くのも大手企業に居るから
中小に行ったら馬鹿にされて誰にも相手にされない
今まで頭を下げていた人間が態度を変えて威張ってくるよ
肩書を失っては人脈も意味が無い

40 ：

そうだった、そうだった、たしかに。

41 ：

50歳で失業後、割と早期に再就職できたけど、2か月もたつと容赦なく
こき使われたよ
1年頑張ったら、高血圧、動悸、嘔吐、めまいの症状に悩まされて辞めました
次の再就職探しは諦めて、わずかな蓄えを支えにバイト、パートやりながら
余生をそれなりに楽しむしか平凡なサラリーマンだった自分には道がなさそうです
幸い家のローンは早期完済しているし食えりゃいいかって今は割り切ってます

42 ：

だから会社絡みの人脈は会社を辞めたら役にたたない
そんな事は50歳にもなれは誰でも知っている
個人レベルの人脈を大抵の人は作っているよ
大手に10年も居れば誰でもしっているよ
大手に一度も勤務した事のない奴はすぐに分かっちまうんだよな。

43 ：

ＳＯＮＹに営業が居ないで代理店に丸投げなのは
ＳＯＮＹ社員はプライドが高くてお客さんに文句を言われても頭を下げるのが嫌でノイローゼに成って
辞めてしますから営業職を無くしたのは有名です
ＳＯＮＹの代理店の人が泣いているＳＯＮYの製品はｸﾚｰﾑ多くてボロクソに言われるらしい
彼らが中小企業では務まる分けが無い

44 ：

政治家も大きい政党の居ればデカイ顔できるが、自分で政党作ったら誰にも相手にされない。
桝添おまえの事だ

45 ：

日本電産、船井、ユニデン、TCS,　武藤工業、アイリスオー山、コナミはやめとけ

46 ：

どっちにしろ50歳過ぎた老人を縁故以外雇う会社なんてまず無いな。

47 ：

だな

48 ：

>>45
　船井は、エージェントが持ってきたよ。
ちょっと守備範囲が違っていたので、辞退。まあ、紹介屋さんも
入れてなんぼ・・だからねえ・・。

49 ：

大企業の管理職なんて人の管理だしなぁ
どこの会社もそんな人材必要としているわけないしｗ
態度だけでかくて使えないのばっかりでしょう

50 ：

大企業の管理職なんて失業したらもう終わりだろ

51 ：

大企業は退職に応じれば課長クラスなら
会社が関連会社か子会社に次のポストを
準備してくれる、断れば終わりだけどね

52 ：

それ高度成長期の話
いま子会社とかそんな余裕ない

53 ：

会社によりいろいろだけどＭ重工業に去年まで勤務していた
早期退職に応じた課長とグループリーダーは2人共
関連会社の部品製造会社の重役に納まったぞ、
俺は上級技術職1級だったが、早期退職に応募したら
名古屋の関連会社の開発課課長に推薦してくれた
衛星関係の制御装置を作っている1000人規模の会社だ、
家電企業は余裕はまったく無いが重電企業は余裕は相当ある。

54 ：

その分、押し出される人がいるわけだ

55 ：

そういう事だね、ドミノ倒しだからね

56 ：

シャープの管理職だが、近々ここに来るかも知れない

57 ：

三洋やパナソニックの人はリストラされて1年以上たつのに、仕事にありつけていない。
とくにホワイトカラーのエンジニアや博士が大変なことになっているよ。

58 ：

むしろ現場で働いてるブルーカラーの方がプライドないし再就職が容易だったりする
前にやっきになって否定されたけどほんとうに痛感した

59 ：

厳しいね、中国の景気が急落している、来年ももっとリストラがあるだろうね

60 ：

関西の企業ではリストラの前に自己都合退職させられる
「君来月から福島県の営業所に転勤してくれ」
誰も福島県には行きたくないから辞める、自己都合退職
リストラの半分以下の退職金、関西も大変だ。

61 ：

俺やったら、福島に行くけど。
関西人が事故都合なんてありえへんで。

62 ：

おまえがだけだよ　呑気なやつだぜ、10年後には癌発病だな。

63 ：

おれは福島も転職先として候補にいれているんだが。

64 ：

末期ガンにならないことを祈っている

65 ：

50過ぎたポンコツひきとって、その会社から仕事もらえるなら安くすむ場合もある。

66 ：

>>62
１０年もかからないだろ

67 ：

中高年無職長期化要素の採点（１０点満点）
□普通自動車免許を持っていない
□普通自動車免許以外の資格、免許を持っていない
□現在、資格、免許やスキルアップの勉強を何もしていない
□自分が現在無職なのは親、兄弟の責任だと思ってる
□履歴書・職務経歴書を第三者に手直しのお願いをした事が無い
□無職なのに前向きな中高年を見ると悪意を抱く
□公共職業訓練・求職者支援訓練を無料で受ける資格があるのに行かない
□毎日の起床時間は午後のほうが多い
□週に１回以上、３０分以上の運動をしていない
□今の年齢ではどんな努力をしても良い条件で就職は絶対に決まらないと思っている
※７点以上＝あと3年以上無職です・５点以上＝あと1年以上無職です
・3点以上＝あと３か月以上無職です・2点以下＝運と工夫の問題で就職は決まります。

68 ：

あんたも暇だねぇ

69 ：

52歳で無職です、毎日何もする事がないのです、
暇を通り越して狂いそうです。

70 ：

５０歳を過ぎていれば、部長や役員待遇での転職を目指すべきだろう。
課長以下の処遇での求人に甘んじてはならない。
こちらからへりくだって応募するのではなく、ヘッドハンターが
三顧の礼をもって迎えるのを待つのが一般的だと思う。

71 ：

無能な部長や役員がいつまでもしがみついているから、そういうポストは非常に少ない。

72 ：

てか、社内から昇進させるのが基本だし。

73 ：

倒産しそうな会社なら社内からの昇進は普通は無い
外部から有能な人材を登用する、
でも建て直しが出来ないと切腹させられる。

74 ：

倒産しそうな会社は論外。
sageないのも論外。
倒産しそうかどうか？は、信用調査を使うんだよ。安いのでいいから

75 ：

論外だろうがなんだろうが倒産間じかとか不正経理などの問題会社しか
50歳過ぎた初老の人間に再雇用会社は無いよ、
信用調査しても同じだよ。

76 ：

50歳過ぎたら再就職というより、暇つぶし、小遣い稼ぎって感覚だな
俗っぽい考えでいると辛い思いをするだけ
むしろ仙人のような達観した気持ちでいると、結構安定して働けるよ
月10万までなら50歳過ぎにもそれなりに仕事もある
家族がいるなら、家族みんなで協力して収入を上げていくのが大切だ

77 ：

理想的な環境だか、そういう人は極一部だね、今は結婚が遅いから
50歳あたりだと子供が大学高校だから一番お金がかかる時
少なくとも年収500万円はないと家族崩壊になる。

78 ：

これからは家族全員で稼いでいく姿勢が大事だな。

79 ：

>>57
そうですか。
一流大学を出ていても、リストラされて人生設計が狂った人もいるでしょうね。
今の会社に不満はあるけど、リストラされない限り、残っていたほうがいいのかな。

80 ：

>>57
おい、これってまじなのか！
いったいどういうことだ。

81 ：

新卒で一流大手企業に入るのが最たる成功の道の１つと言われているが、
もうそれも昔のことということだな。

82 ：

普通に定時で上がれて、休日出勤もなく、楽な仕事ありませんか？
年収は１０００万程度が希望です。

83 ：

あるよ、俺は九州の博多に住んでいるが、近くの会計事務所の受付代理、
時給3200円、勤務時間9時から18時まで、男性を希望している
ただ受付の横に居てくれればよい仕事らしいよ、
ただ噂ではやくざが時々来て受付の人を半殺しにしたので辞めたので
その替わりらしいけど、計算するとボーナスを含めて1100万円になるよ。

84 ：

52歳。1年半で決まった。1400万。500万下がった。

85 ：

自分が子どもの頃、55歳の定年後はみんなパートやバイトしていた
50代はパート、バイトで働くのが当たり前だったことをふと思い出した
なかには、パートから社員に登用してもらったって人もいてた
パートかバイトしながら勉強もしたいし、少しスタンスを変えようと思う
金に余裕はないから、半仙人として暮らしてみようかね

86 ：

>>82
50代は管理職だから、書類作成や売上計算はOLさんたちがやってくれるから楽できるんじゃないの？
書類に判を押したり、お茶を飲んだりしているうちに、夕方になって帰宅の時間になる。
給与は高いが、部下を飲みに連れて行く必要があるから出費は多いけどね。

87 ：

いつの時代の話だよ

88 ：

>>48
船井はやめとけ。入社後、こちらの足元見て、無理やり条件変えてくるぞ。

89 ：

>>88
それは悪質だね。

90 ：

でもね採用前と同じ労働条件の会社なんてほとんど無いよ

91 ：

>>86
オレが社会人になった頃の話だね。
　今では、売上げ計算は、伝票をＰＣ端末から入力するだけ。
お茶は、朝と10時と、昼イチと３時に、ＯＬさんが、新入社員にも、もれなく入れてくれた。
今は、自分で給茶機か、自販機でコーヒー。

92 ：

メーカーなら
年齢　X（12カ月+4か月）+手当＝年収という公式があったが、もはや公務員か電力ガスくらいしか通用しないね。
いま、再就職なら
年齢　X（60-年齢）X　0.5＝年収　こんな感じでしょうか？

93 ：

>>92 どんな公式や、それはww
根拠を書けや！

94 ：

人として終わりかけてる50代の方に再就職先などあるのですか？
あなた方にあるのは無意味なプライドと、小賢しい能書きだけでしょ。
それと現実を受け入れられない理想、バブル時代の昔話w

95 ：

縁故以外に無いな、初老にまっとうな仕事はまず無い
50歳から60歳が一番厳しい年代だ。

96 ：

>>95
貴方は大人ですね。
こういう言い方も失礼かもしれませんが・・・。

97 ：

初老と言っている時点で仕事は限られますね。
熟年と言い換えたほうがよかろうかと。

98 ：

熟年も老人も所詮同じだ、中身は何も変わらない
会社も熟年と言っても採用ほど現じようは甘くない、

99 ：

自分で初老なんていってる時点でダメだと思うんだが。
俺なんか無色で暇なんで毎日筋トレしてるよ。
おかげで体調だけはいい。

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