【TMJ】テレマーケティングジャパン【コルセン】

1 ：2012/09/24 〜 最終レス ：2013/05/03

コールセンター会社のTMJことテレマーケティングジャパンでバイトするみなさん、TMJについて語り合いましょう！
無給での研修や給料計算の違法行為、給料未払い、有給休暇を渋るなど違法行為も多数Rされていますが、そのような問題情報もここに書き込んで共有しましょう♪
なお、違法行為が疑われる場合は、御気軽に所轄の労働基準監督署へ通報通報♪
厚生労働省：全国労働基準監督署の所在案内　http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/location.html
前スレ：http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/part/1323160680/
過去ログ多数あり。探してください。

2 ：

sage禁止です。

3 ：

age

4 ：

新スレありがとうございます。

5 ：

今までバイトした中で最悪だったわ

6 ：

改めましてスレします。
今度K県で募集かかったら私も応募しようと思ってるんだけど、そんなに酷い人いるの？
仕事見つからなくって。
具体的にどういう人に注意したらいいのか知りたいんですけど。
解っていればその人に対処できそう。
入社してない段階で聞くのもなんだけどイニシャルだけでもいいから教えてもらえないですか？
それにどんなところが酷いの？
対処法あったら教えてください。
前の掲示板で「頭おかしいって言われている」という
回答してくださった方はなんでそんなこと言われたんですか？
何か奇抜な特徴があるんですか？

7 ：

ｺﾙｾﾝって未経験OKっすか？

8 ：

てか、K県募集無いよね。

9 ：

鹿児島で１０月募集するか知ってる人教えてください

10 ：

>>5
我も同じく。
正直なところ明日にでもやめたいが、あと少しで会社都合で退職できるため
無にして我慢して過ごしています。

11 ：

>>9
悪いことは言わんからもしもしに行っとけ

12 ：

もしもしも評判最悪だよねｗｗｗコルセンどこも評判悪いけど・・

13 ：

まだ給料出るだけマシなんだろうな鹿児島。業務終了するみたいだけど

14 ：

鹿児島って業務終わるの！？

15 ：

>>14
すいません。
今すぐってわけじゃないけど、新潟が終わるらしいのでそんなに長くないと前スレで見ました。
実際は分かりません。

16 ：

なんだ　鹿児島業務終了ってまだ可能性の話か
確定したわけじゃないのね

17 ：

すいませんでした。

18 ：

ゆっても年金事務なんていつかはおわるよね。
年金受給者と支払い者なんて、ある程度決まってくるわけじゃん。
いろんな会社が委託で各地でやってるんだし。
その人数分をすべて終われば、この仕事自体用なしだよね。

19 ：

>>7
全然大丈夫、バカでもできる
ってかバカじゃなきゃこんなくだらん最底辺バイトなんかやってられん

20 ：

うんｗ最初から終わる予定の業務なのでは？新潟も何故か終わるし。
よく分からないけど。

21 ：

奴隷のごとくこき使われ、あげく業界最安値の賃金。そして最底辺の人間クズ
の集まり。それがTMJだ。やめとけ。

22 ：

コルセンはやりたくない。事務も最低賃金だけどまだマシ。

23 ：

ここで働いてる方で鹿児島センターの業務終わるかどうか知ってる人いませんか？
いきなり終了とか有りえそうですよね。

24 ：

>>6のスレは恐ろしいな
K県の頭おかしい人って俺も含まれるの？

25 ：

新潟は大々的ミスを犯したから潰れるんです。

26 ：

そうなんだ。いきなり潰れるなんて怖いね

27 ：

鹿児島の人に聞きたいのですが、働くフロアってどうやって振り分けられましたか？
適当？

28 ：

>>6
自分で言うのもあれなんですが　性格がちょっと変って言うか・・・
他の人と発想が違うところとかあるし
よく同期から変だと言われてるし
偉い人(でもないかもしれないけど)とケンカしたことあるし
服装も奇抜すぎるときもあるし(まともな時もありますよｗｗ)
陰口もあるんじゃないかと思ってます
こういうところで叩かれても不思議じゃないかなって思いまして
っが　仕事だけは真面目にやってます　

29 ：

仕事さえ真面目にしているなら後は迷惑かけない限り
個人の自由じゃないか

30 ：

鹿児島の方、適正検査ありましたか？

31 ：

>>30
sage禁止ですよ
>>28
服装なんてどうでもいいじゃん
まあどっちにしろ糞なバイトだよね

32 ：

仕事以外で迷惑かけられるのも迷惑。

33 ：

むしろ仕事以外で個人主義が強いヤツが救いようがない。服装までは個人の自由だから許容できるけど、非合理的な自己主張が強い人間がしばしば見受けられるのがtmj。仕事のミスは周囲と協力すればいいだけのこと。仕事は協調性が大事だからね。

34 ：

ミスを容認するわけじゃないけれど、インシデントが発生するのは管理体制も問題だと思う。
人が変わってから明らかに発生数が多い。
所詮バイトあがりみたいなとっぽい奴がやってるもんな。
管理者くらいは普通の人間であってほしいよ。

35 ：

失礼。
そのレベルのミスは盲点でした。
通常の細かいミスに対してしつこいやつがいる。
それ何ヶ月前のこと？
っていう内容でも何度も繰り返してくるのもいる

36 ：

>>35
それもわかります。あ、前スレ書いたものです。
どうでもいいっちゃあれだけど、重視する観点がおかしい。
そこかよって思う。

37 ：

ミスったらクビになるんですか？減給とか？

38 ：

それなりに報告書、始末書？みたいのはあるんじゃないでしょうか。
その後はわかりません。
明日からこなくていいから、即首！はさすがにないかと。。。

39 ：

仕事を真面目にやっているというのは客観的にいうことであって、自ら主張することじゃない。

40 ：

>>38
そうなんですね。ありがとうございます。

41 ：

>>39悪かったな
それはともかく　１０月から体制が変わるらしいけど
目標が鬼畜すぎる
今のでギリギリなのに
本気で転職考えた方がよさそうだ

42 ：

>>39　ではなんと言えばよかったのでしょうか？

43 ：

>>37
ミスはつきもの
ミスくらいでクビにしたら不当解雇、立派な違法行為だよ
もっともおれも友人はキチガイクレーマーに難癖つけられて、トカゲの尻尾切りでクビにされてたけどな
しかも自己都合退職にさせられて

44 ：

>>37
ミスはつきもの
ミスくらいでクビにしたら不当解雇、立派な違法行為だよ
もっともおれも友人はキチガイクレーマーに難癖つけられて、トカゲの尻尾切りでクビにされてたけどな
しかも自己都合退職にさせられて

45 ：

とりあえず今井豊Rよ

46 ：

目標が鬼畜ってどういう事ですか？
鹿児島って緩そうなイメージあったんだけど、そうでもないのかな。

47 ：

ミス起こさない奴もいるからな
全員ミス起こしたらとんでもない数だからな
バカが吼えてるようにしか見ない

48 ：

>>47
そういうお前はミスの多い要注意人物だろ。しても言い訳か他人のせいにしてるやろ。迷惑だから即やめてください。それだけでミスは改善される。

49 ：

追記
>>47はほぼ特定できる。

50 ：

追記
>>47バカはおまえ

51 ：

>>46目標のノルマが増えたんです
あと品質が悪い（ミスをたくさんする）と契約を止められるっぽいです
ノルマはいつも余裕の人はいいけど　今のノルマでギリギリやっている
私には厳しいです　てか無理です
とにかく　きこう様が必死だということで　１０月から厳しいです

52 ：

>>51
ノルマとかあったんですね。約何件くらい終わらせるように言われるんですか？
大変そうだなぁ。応募するの辞めようかな・・・

53 ：

てか年金も業務終了しそうだよね。

54 ：

プレスリリースでるくらいのミスがあったから、機構側もきついんだろうな。

55 ：

ミスって契約切るって違法っぽいけど大丈夫なのかなｗｗ

56 ：

厚生年金基金廃止って・・・

57 ：

この賃金でノルマとかあり得ない
契約社員というだけでバイト以下の待遇
ただ厚生保険があるだけのバイトみたいなもの
探せばここより好待遇な仕事ならすぐ見つかる
誰か労働局に申請した方がいいんじゃない？
反論ある養豚はどうぞ。

58 ：

インセンティブあるから、基準クリアしたいとなると、ノルマってなる。
1時間で10件処理でクリアだったら、それをできるようにしなきゃって思うし。
だが、クリアしてもらえるのは1時間であたり2桁の額。一日8時間勤務でも数百円。
よくインセンティブと言えたもんだ。
だったら時給そのものあげたほうがよほどいい。

59 ：

時給って上がるんですか？
派遣会社とか直接雇用のパートの方がいいよねｗ

60 ：

>>59
svやリーダーとかになれば上がるみたいですよ。
普通はインセンティブで基準クリアしてあげるしかないね。
悪いこと言わないからここはやめなよ。

61 ：

>>60
そうなんですね。なかなか仕事なくて、無職期間伸びつつあるので考えます・・

62 ：

>>28
喧嘩腰だね。
ケンカの内容は何だったの？
それで結果どちらがわるかったの？

63 ：

>>55
もちろん違法だよ
億とかのものすごい額の報酬を払って事業の成功をかけた契約ならわかるけど、コルセンごとき最底辺バイト先で
最底辺の賃金で使い捨ててるんだから、ミスの小ささと生活保障を失う損失とのバランスが全くとれてないから
ミスを予想しない会社側の責任

64 ：

>>63
ですよね。なんだか多くの人が契約切られそうですね

65 ：

お前らの中にイケメンいない？
イケメンじゃなくても、話すの好きならＯＫみたいなんだよね。
稼げるのかレポ頼むｗ
ＵＲＬ貼れないから
MENS　ガーーデン
って検索して！

66 ：

>>57
厚生年金は法律で入ることが義務になってるから入って当然
最近はどの会社でも入れてるよ
糞企業TMJが入れてるくらいだからw

67 ：

在宅ワーク
http://vip.55street.net

68 ：

今までバイトした中でだんとつで酷いバイト先

69 ：

>>67自身がやればいいじゃない？

70 ：

おれTMJでバイトしたことあるけど残業代払ってもらえなかった

71 ：

>>62内容は言えないけど　私が悪い

72 ：

おい広瀬も早くRよ

73 ：

同じセンターだったやつなんかキチガイクレーマーともめたらクビにされたんだが、自己都合と書かされてた
しかも印鑑も買って来て勝手に押させてた
この会社マジ基地と確信した

74 ：

＞＞72
Rよいうほど何があるんだ

75 ：

>>71
その人とは今どういう感じで接してるの？
悪いと思ったんだったらあやまったの？
それとも未だにギクシャクしてる？
同じところで働いているだったら気不味いじゃない？

76 ：

>>75一応謝りました　そこまでギクシャクはしてないです　
意外に普通です　
その人１０月からフロア移動するみたいだし

77 ：

えらいってここでいうsvって立場の人？
よく許してくれたね。

78 ：

>>77　svもあるがフロアマネージャーもある　

79 ：

別に偉くもなんともないよ。
SVもバイトでしょ。同等ですよ。
というか、ノルマ達成できなかったら契約切るっていう方が気になる

80 ：

許すも何も。
もめる時点でそいつの上司としての資質が足りないわけで。

あとsage禁止な。

81 ：

>>78
あと気になることは掲示板で叩かれたことあるんですか？
そのsvとかフロアマネージャーにですか?
かなり陰湿な会社なんですね。

82 ：

>>81まだだけど　いつかは叩かれてもおかしくないと思って
svとかじゃなくて目撃してた人とかに
うちのフロアに頭おかしいやついるｗｗｗ　
みたいにね

83 ：

>>82
あなたのケースは頭がおかしいとは思わない
この会社ではそういうことがあっても不思議ではない
それよりも真性の不可解な人がいる
作業者、sv、フロアマネージャー、正社員
各々
他の会社じゃ雇われないってすぐわかる
危険人物の巣窟がブラック企業なんだね。

84 ：

ミスしないようにって内心ドキドキしながら業務してんのに、お気楽管理者たちは
今日もおしゃべりして、悪口いって(こっちにも丸聞こえ)仲良くおともだちごっこして。
こんなイカレた場所にいる自分が情けない。
ここにいた事実を消し去りたい。

85 ：

ほんっとなに考えてだかわからない。
この会社内では自分が神か仏のつもりなんだろうね。
正に「井の中の蛙大海を知らず」。
これまで生きてきて学習能力が養われなかったんだろう。
こんな低賃金でも見栄は張れるんだからそれで満足なんだろうね。
おめでたい人たちだ。
こういう人たちが社会をダメにしているんだよ。
自治体が隔離居住区でも設置して大人しくさせて欲しい。

86 ：

フロアマネージャー、sv という肩書きがある
＝自分は他とは違う。一般のオペレーターじゃないんだから一緒にすんなよ
っていう見栄？ 苦笑
しょうもなーーーー
底辺すぎる。

87 ：

>>84
早くこんな糞から抜け出したい、ってのをモチベーションに本業を頑張るのがいいと思うよ
資格勉強なりなんなり

88 ：

そうだ。
仕事を役立つ資格のための肥やしだと自己暗示するんだ。
金さえもらえればこんな仕事適当でいい。
去り際に会社に不利益なインシデントでも起こしてやればいいじゃないか。
腑抜け作業者、sv、fm共は業務終了と同時に首吊ってください。

89 ：

逆恨みにしか見えないのが悲しいね

90 ：

>>89いいじゃないか逆恨みでも何でも。
ここならsv共にばれずに書き込める。
あとsage禁止だっていってんだろ。

91 ：

って言って俺がやってた。
すんません。

92 ：

学校代金貯まったら速攻辞める。

93 ：

札幌の某スーパーの交換業務は最悪。
客層も悪いし､ブース内で古株オペレーターと管理者がアダ名で呼び合ってるコールセンターって初めてだわ。

94 ：

あだ名はいいんじゃん？お役所じゃないんだし
個人的な好き嫌いで対応違う管理者の方がモチベーション下がるよ
煙草人事とかね

95 ：

個人的な好き嫌いで対応が違う管理者ってどこにでも1人はいたね。
TMJはどうか知らないけど､喫煙人事の噂は他社の色々なコールセンターでもよく聞く話だけれど､なんだかなぁ〜と思う。

96 ：

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97 ：

変人は頭が変だから自分が変だと気づかない

98 ：

>>88
そうやって自分を奮い立たせるしかないよねこんな糞バイト

99 ：

鹿児島も辞める人続出だろうか。なんか厳しくなったらしいし。

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