┃ 愚痴や質問、相談等またーりといきましょう。
┃ 締め日は月末。給料日は15日。
┃
┣現在100円ショップではありません。
┃ 『100円ショップダイソー』ではなく『The ダイソー』です。
┃ 公式ホームページ ttp://www.daiso-sangyo.co.jp/
┃
┣━━━━━━━━━━━━━━━━━※注意事項※━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃ ・このスレはsage進行です。
┃ メール欄に『sage』と入れて下さい。
┃
┃ ・2ch内以外のURLは必ず「http」の『h』を抜いて「ttp://～」として書き込んで下さい。
┃
┃ ・基地外、荒らし、河原、武蔵小山関係スルー推奨。
┃
┃ ・次スレは>>950に一任、無理な時は>>950が指名、反応が無い時は>>980に一任
┃
┣━━━━━━━━━━━━━━━━■よくある質問■━━━━━━━━━━━━━━━━
┃ Ｑ．ダイソーって創価学会？大作の創価でダイソーって聞いたんだけど？
┃ Ａ．ダイソーは『大きく創る』でダイソーです
┃ ttp://www.daiso-sangyo.co.jp/trivia/tri01.html
┃
┃ Ｑ．ここでバイトしようと思ってるんだけど、どうよ？
┃ Ａ．過去ログor>>1-3嫁。後は自分で判断汁。
┃
┣前スレ：【100円SHOP】ダイソーでパイト49点目【平均500円】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/part/1342880964/
┃ ・賞味期限切れ直前の食品をバイトに強制で買い取らせる。
┃
┃ ・社員がいないので何かあった時にどうにもできなくなる場合がある。
┃
┃ ・本社からの指示、社員からの指示が滅茶苦茶。
┃
┃ ・指示内容が人によって違い、評価も違う。
┃
┃ ・個人宗教企業の為、上に対する絶対服従、崇拝的教育をされた社員が多数を占める。
┃
┃ ・上記内容に重複するが、社員は本社でバイトに嫌われろ、けなせ、バイトは使い捨て、と教育される為、
┃ バイトの人間が人間扱いされない事が多数あり。
┃
┃ ・女の職場化してる為、人間関係が複雑な店舗が多数を占める。
┃
┃ ・単価が安い、誰でも入れる店の構造上、頭のおかしい客が多数を占める。
┃
┃ ・各仕事内容が、名前を4回も5回も書かせたり等の、無駄が多い。
┃
┃ ・上記内容に重複するが、倉庫入荷待ちや本社指示変更による客への混乱が、
┃ 店にいるバイトの人間にクレームや嫌がらせ的な態度で返ってくる。
┃
┃ ・粗を探せば無限に出る。
┃
┣━━━━━━━━━━━━━━━━ちなみにいい点…━━━━━━━━━━━━━━━━
┃ ・社員があまり来ない店舗は気分的に楽。
┃
┃ 面接時に問われる特異な事は、｢詳しい家族構成｣。 名前、年齢、性別、職業、連絡先。
┃ （個人的に創○に入ってるか調べられるんじゃないかと思ったりしてる・・・）
┃ 合否の結果は基本的には1週間以内。
┃ ただし、合否は面接応募の電話時にほぼ決まってると言ってもいい。
┃ テキパキ話せない、対話力のない人は面接表にダメだと書かれる。
┃
┣━━━━━━━━━━━━━━━━有給について━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃ バイトでも有給は条件を満たせば発生するので、店長、総務へ言いましょう。
┃ 断られたら、違法ですので通報もおｋです。
┃ 有給について → ttp://www.hou-nattoku.com/consult/173.php
┃ 厚生労働省 → ttp://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/location.html
┃
┣━━━━━━━━━━━━━━━━━ついで━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃ 男性店員へ ttp://www.hou-nattoku.com/consult/423.php
┃
┣━━━━━━━━━━━━━━━━━その他━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃ ダイソー本社はただのプレハブです。理由は夜逃げできるように。
┃ 知る人ぞ知る、今まで夜逃げを繰り返してきた人が作った会社です
前スレで話題になっていた辞める辞める詐欺繰り返してやっと辞めてくれたお局
忙しくなると周囲に当たり散らし、キツイ物言いで何人も新人泣かせた人がいなくなったおかげで
スタッフ内の精神的疲労は確実に減った…が、このお局が週に一度は店に来る（BR入るなよ…）
自分が辞めて大変でしょ？ｗってのを確認したいのかな、そういや自己顕示欲が強かったなぁ
どうせうちらの未来はない
http://zaruhou.nukenin.jp/
2007年4月に男女雇用機会均等法が改正しました。
均等法第5条「募集又は採用に当たっての条件を男女で異なるものとすること」 は違法となる為
「男子長髪・茶髪不可、男性のみスーツ・ネクタイ着用、女性は服装自由」等の募集・採用条件は
採用枠・合格基準に男女差があるので均等法違反になります。
採用された後にこのような事を言われた場合は、
憲法第98条「この憲法は、国の最高法規であつて、その条規に反する法律、命令、
詔勅及び国務に関するその他の行為の全部又は一部は、その効力を有しない」があるため、
長髪女性がいるのに「男子は長髪不可」等の会社規則は憲法第14条の「法の下の平等」と
「男女雇用機会均等法」に反している為、これに従う必要はありません。
もし、これに従わなかったという理由で解雇された場合、「解雇権の濫用」にあたるとして
不当解雇となった事例がありますので、臆することなく裁判をしてください。
「茶髪・長髪不可」等であれば問題ありませんが、「社員に茶髪・長髪女性」が居るのに
男性応募者に対して「茶髪・長髪不可」と言った場合は「男性に対する条件」となり、
「雇用条件に男女差」がある事になるのでこれも均等法違反となります。
無論、「茶髪・長髪女子社員数が０」である企業であれば「茶髪・長髪不可」等の条件は問題ありません。
男性だけ茶髪不可ってなぜ？ その４
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1225466997/
男性だけに黒髪・短髪を強制する男性差別企業３
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1179649749/
【差別】男性はスーツ限定、女性は服装自由⑭
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1242191397/
男性が理由で採用を断られ提訴 会社に賠償求める2
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1154875269/
【News】改正男女雇用機会均等法が可決
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1150426096/
【社会】 「髪の色を黒に」 店長指示を拒否した１６歳“茶髪”少女、バイトクビ通告→個人で労組に入り、クビ撤回させる…東京★16
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1179888820/
part7 http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/employee/1285312608/
ひげと長髪「不快感与えない」＝郵便事業会社に支払い命令－神戸地裁
http://megalodon.jp/2010-0326-1609-10/news.goo.ne.jp/article/jiji/nation/jiji-100326X063.html
改正男女雇用機会均等法で男性差別は無くなったか
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1197215036/
> 6 名前：名無しさん ～君の性差～[] 投稿日：2007/12/10(月) 03:36:07 ID:rV1Unigl
> 何度も既出の話だけど募集・採用で差別が禁止でも会社における
> 服務規程が事業主に裁量権がある以上結局差別はできちゃうよ。
> しいて言えば間接差別に適用されなくもないかもしれないけど
> 基本労働局に問い合わせて見たら服装、頭髪規定は均等法範囲外で
> 一蹴されるよ。ただし本質的な問題としては国の公式な見解として
> 茶髪の男女差は差別と認めたのは事実。あとは２ちゃん、ブログ
> その他インターネットでガンガン問題提起して色んな人の目に付くように
> して今の現状は人権侵害だとより多くの人にわかってもらうことも重要。
>
> 91 名前：↑[] 投稿日：2008/09/21(日) 09:59:25 ID:EvoEQ8ks
> という実態を、ここに言ってみようか・・
>
> －ムダ・ゼロ１１０番－
> 行政のムダ遣いの実態や問題解決に向けて、ご意見・情報を！
> http://www.kantei.go.jp/jp/singi/tenken/mudazero110.html
>
> 首相官邸ホームページ 内閣官房内閣広報室
>
> 93 名前：名無しさん ～君の性差～[sage] 投稿日：2008/10/17(金) 18:43:03 ID:5U+tIbol
> 例えばマクドナルド。ロン毛の男性は不採用。
>
> 女性は縛れば大丈夫。
> 食品関係のチェーン店なんてどこも男性差別ではないの？
いやな思いしてやめることになる
もう辞めてるんだよな？
辞めた奴をBRに入れてるって時点でお前らもやばいだろ。
もう従業員でもなんでもないんだから追い出した方がいいんじゃない？
でないと、財布なくなった――とかなった時に面倒なことになるぞ
おれがレジに入った時に会計にきたんだけど、ショッピングモールの規定で、
「必要以上に大きな袋を渡さないように」って上の人に再三言われてたんだよな
以前、どうもうちがでかい袋を渡したせいで、それを使って他店で万引きを働いた馬鹿がいたらしい
それ以来、警備や規定もより一層厳しくなって、客に「もう一つ袋下さい」って言われても全部断ってた
（渡した袋にすべて入るはずなのに、袋をせがんでくる奴に限る）
そのじいさんも「一番でかい袋くれ」って言ってきて、おれの代わりに対応したパートのおばちゃんが、
「すみませんがそれは出来ない規則になっているんです」って断ったら、そのじいさんキレて、
「お前らの規定はワシら客には関係ないことだろうが！」ってさあ……
それから渡せ渡せないの押し問答が続いて結局おばちゃん渡しちゃったんだけど、
後で上の人に散々怒られたらしい どうすりゃ良かったんだよ……
うちはそういう面倒な客はモールの事務所に投げてる。
「こういうお客様がいらっさゃるのですが、何度こちらで説明しても、ご納得され無いので…」とか言って、ダイソー側だけの主張じゃないと解らせるように依頼する。
一介のバイトがどうにか出来るもんじゃない。
店長その時いなかったから電話したら、モールの運営部の人の指示に従ってくださいって言われた
>>14
それも言ったが、
「なんとかお客様を納得させてください。他のお客様にもご協力していただいているので～とか言って」
と返された。それで納得してないじいさんがいるのに、無理だろって思った
そういう場合、こちらは断固として与えず、代わりにモールの事務所の連絡先渡してる。
「私共では判断致しかねますので、大変お手数ですが、こちらの連絡先へご意見願います…」
でも、電話代がどうたら言って来るはずだから、「ではこちらから依頼しますので」と、客の連絡先聞いて、事務所か店長にかけさせる。
大抵の客はダイソー又はその店員の勝手なルールと思ってるから、第三者まで出されると、ぶつくさ言うだけで帰る。
うちの場合はクレカだった。
あと、店長の携帯にかけて、店長に説得して貰う事もある。
事務所には強気で出ていい。
うちテナントじゃなくてよかった
なるほど、そういう対応をすればいいんだな
確かにあのじいさんの言い分からして、店員の勝手なルールだと思っている節はあった
勉強になったよ、ありがとう
案内厨R
マジちょっとは自分で探せよ！
自分で探せあるあるｗｗ
入りたての頃とか商品の場所分からなくて、他の従業員に場所聞いてる間に見つけられてるパターンが多かった
その後「店員のくせにこんなのの場所もわかんないの？」とか文句言われてさ
だったら最初から聞くなよって思ったわ
行ったのに戻ってくると元の位置で待ってなくてフラフラ
どっか行ってしまい、顔もまともに見てなかったから
どこにいるかわからず叫ばなきゃいけなくなるオチ
「聞いた方が早いから～」なんて事を言われるのは嫌。黙ってろと思っちゃう。
たしかにしょっちゅう変わってるさ・・・
だがな、ライターの場所はオープンしてから一回も変わってねーよ！！！！
文具コーナーや靴コーナーにライターなんて置くわけねーだろ！！！
どこ探してんだアホが！！！
つうかライターって大抵はレジ付近に置いてると思うんだが
今まで行った他の１００均でもレジ付近以外にライターあるの見たことない。
なのに一日一回は必ずとんでもない場所でライターどこ？って聞かれる。
レジ横の一番目立つ場所に置いてあるのに、どこ探してんだと思う
しかも案内した後に必ずって言っていいほど
「こんなところにあった！」みたいな事言われるんだよな。
そんなに意外な場所か？
むしろこの場所以外にあった方が驚きなんだけど。
ライターとか電池ってレジ前定番だろ。
生暖かい笑みを浮かべながら「そこですｗｗ（ばぁ～かｗｗｗｗ）」と
言ってやるのが好きだ
レジの最中に話し掛けるなや常識知らず、ちゃんと並んでから聞け
わかる＞レジの最中に話しかける常識知らず
ここでバイト始めてから、日本の常識を疑うようになったよ。
金を払ってないのに、お菓子を食べ始めるガキ＆注意しない親。
「お金払うからいいでしょ」とドヤ顔。
パッケージを破いて中身を勝手に見る客。サンタ服の試着はやめてください。
商品を別の場所に放置する客。商品を壊しても知らん顔の客。
走り回る糞ガキ放置の親。
消しゴム買った客が「一番大きな袋に入れて下さい」とか
きなこもちチロルチョコを３つ買った客が
「小分けするのでピンクの袋３０枚下さい」とか
人間不信になりそう。
あ、ちなみに袋の件では全てお断りしたけど、捨てセリフはいただきました。
レジやってんのに話しかけてくる奴は一体何なんだろうな
どっちか片方の相手すればもう片方がキレだすし、聖徳太子じゃねーんだぞ
掲示させろといいたい
基本的にはお買い上げ品が入る大きさしかダメとか
エコだとかなんとか理由つければいい
明確なものがないから客も言ってくるしスタッフも断りにくい
わけで
そもそも現場の意見を吸い上げない会社ってのがもう
「あっちこち探したんだけどね」「よくみたんだけどね」とかいうけど、それなら見つかるだろ、ダイソー来る前に眼科行けって思うくらい解りやすい所の商品ばかり…
そうして捜し回ってる間に別の客に捕まる…
それも、まるでRPGみたいなモンスターの遭遇率…
子持ちの頭悪そうな母親と、ジジババはクズばっか。
まあ、でも日本語が通じるだけマシだけど。
こないだそれで従業員の態度がなってないってクレームの電話が来たわ
別の客の案内してるからちょっと待っててくださいっつっただろ
ほんとに耳ついてんのかよ
問い合わせて下さいって表示しといて全く繋がらないってひどくないですか？
リーダー､店長に連絡したらちゃんと再試行､再起動､問い合わせやった？と言われ全部だめだったから連絡してるんだよ!!って感じで…
結局シフト外になり､もう諦めて帰っていいよと遅すぎる指示｡
１年働いていてこんな状況初めてでしたが､さすがに呆れてしまいました｡
土日だからといって最終的な問い合わせ先の本社に連絡つかないっておかしくないですか？
見てたら分かるぞ
もっと人を入れろだの、１００均だからってちゃんとしないとだめでしょ
とか。
知るか本社に言え。
とりあえず生返事を返していたら、
10分くらいこっちを見てた。
気持ち悪すぎる。
人が足りてないことをほかの店に宣伝するBBA
誰がまともに対応するか
ただでさえみんなキリキリでやってるのに
クレーマーうざい
最終日に来たクレームにすべて「は？何いってんのお前？」とかいうのが夢
多分できないけどw
店にいる人は一生懸命やってくれてんだけどってつけてくれたら更にいい
こんなブラック企業になってないよね………
500坪に勤務してるが、
日曜の午後に応援でスタッフがごっそり取られ、
学生含む3人で乗り切った事があった
リーダーは言った「皆、今日はよく頑張ってくれたね！お疲れさま！」
店長は言った「3人でもやりゃーできるじゃん。次も応援出してね」
リーダーが懸命に休日に3人は無理な事、トイレにすら行けなかった事を訴えてくれたが、
この反応だったらしい。
ちなみにこの日、トイレに万引き後と思われるパッケージが大量に見つかって
店長に怒られたっけ
店員２名がレジに付きっきり
１人が携帯片手に５００坪の中をずっと走り回ってたら万引きし放題ってわかんないのかな…
プリクラとかコピー機とか締めだよね？
どうしよう、どっちも締め経験のない人しかいない…
かと言って出勤するのも嫌だし…300円アップならちょっとは考えるんだが
うちも店長に「ロス増えてるから～」みたいな事言われたが
売り場に従業員ほとんどいないんだからそりゃ増えるだろｗと。
「他の店はこの人数でまわしてるんだから」って
客数と坪数比較してから言えよ。
「店が無くなったら困るのはあなた達」って言うけど
でもそんなには困らないと思う
ここくらいの時給なら働き口は他にもあるし
スタッフ皆辞めさせたり閉店で困るのは社員さん達の方じゃないかな
どうぞどうぞ
少なくともアルバイトはブラック会社から救われるんじゃね？
ここまで大企業なのに、ここまで糞待遇な会社もなかなかないぞ
自分なら一回他人の手に渡ったものなんざ
開封してなくても使いたくないんだが
気持ち悪い
ま、制度を変えたら変えたで、客への説明が面倒なんだけどね
割り切るしかない
カワイソス
まさに奴隷だ…
楽して稼ごうってスタンスだから、他のスタッフのモチベーションが下がるんだよ
うちは人足らなすぎて全員全力で働いてるわ…いいんだか悪いんだか
レジ最中に話しかけてくるやつには「少々お待ちください」即答
おや？私がもう一人いるw
満面のスマイルで毒吐くのが夢だよ。
って聞かれる
それはいいんだが、これ以上ないくらいに太ってて
明らかに健康そうなおばはんに
足が悪いから商品とってきて、とか言われるのが一番ムカつく
痩せろよ、と思う
>>27じゃないけど、そう答えると「どこら辺か、だいたいで良いから」って言う客いない？
あれウザイ
ま、場所覚えてれば造作もないことなんだが
たまに、商品が品切れになってたりして、
それに気づかずに案内しちゃうとorz
売場のスタッフに聞いて。
まぁ売場のスタッフも一人か二人しかいないけどねｗ
客に対してスタッフ少なすぎｗｗｗ
横から聞いてくる奴が
同時に現れて楽しかったwwww
片方顔真っ赤wwwww
わかりやすいように入口に案内板があるんだけどね
レジ打ってんのに場所聞いてくる奴あるある
んで仕方ないから「＊＊にあります」とか言うと、レジで会計してた客が不機嫌にw
タメ口or命令口調のオヤジもウザイ
いちいち世間話しようとするババァもウザイ
でも一番ウザイのはパートのババァの人間関係
不機嫌なんだか知らないが、勢い余ってトレーから落ちたりするしすっごい迷惑なんだけど
あとトレーにいらないレシート置く奴 いらないんだったら最初からいらないって言えよ口無し
一番腹立つわ
小学生の糞餓鬼に「袋いらん」て言われた方された時は「もう持って行って」とキレてちゃったわ
親の真似して言ってるんだろうけど凄くイラっと来た
袋一枚、邪魔にもゴミにもならんだろうに
ゴミもさぁ、異常にゴミ持って帰るの嫌がる人いるよね
スーパーでパック肉をビニールに移し替えて持って帰るオバチャンよかマシだが…
財布忘れたから取りに帰るわって言ってそのまま帰ってこなかった客
1万円を超える会計なんて月に数回あるか無いかだし、2万円を超えたことなんて滅多に無い
そんな店で3万円以上買い物されて収入印紙が必要になって、店長に電話したら近くのコンビニで収入印紙買ってこいと
幸い、徒歩2分のところにコンビニがあったからいいけど、周りに何も無い田舎だったらどうするつもりなのだろうか
俺「地下です」
客「薬入れる袋。は、どこ、ですか」
俺「だから地下です」
客「薬、入れる……袋はどこ、ですか」
俺「……」
知的障害者は１人で買い物するな
目の前にごみ箱あるのに、レシート貰って何かを確認してから「要らないから捨てといて」という客。
プラとか陳列してる商品やカゴにゴミ捨てる客。
店内で飲食して、その空を床や棚に放置する客。
ラッピングは受け付けて無いのに、しつこくラッピングを依頼する客。
210円のトランクスお買い上げで袋に詰めたら、「中身が見えるだろ！紙袋とか袋二重にするとかしろよ」という客(男)
造花の茎を切ってと言う客。
仕方なく切ってたら、別の造花に絡まって花が落ちたら「その花代えてくれない？」と言う客。
BR出た直後から何も言わずに着いてきて、品出し中に腕組みしてしばらく無言で見てるんで、気持ち悪くて声をかけたら、「やっと気づいたの？(ry」と言う客。
マジで乙
坪数小さい店だからかそこまでキチガイ客と邂逅したことないんだが世の中にはそんなに頭おかしい奴がうようよいるんだな…
ダイソーに入ってからすごい勉強になってるのは確かなんだ
自分の常識レベルがかなり改善されてきた
だからこそ腹立つわ
変な客見たら
さすがにそこまでひどい人間には会ったことないけど
学生は出勤して一番ヤバそうな場所を担当。
まあ人間関係があるからやっかいなAさんにはBさんをあてがう、とかはあるけど。
業務用携帯あるじゃん、あれのデータフォルダに
「痴漢①」「痴漢②」っていう画像があったんだ
二人の男の顔写真だった
どういうことwwなにかあったのかな
担当持ってないよ
担当の仕事って何すんの？
痴漢で通報でもしたんじゃないか。
ただ、本社がここ見てたら殆ど特定されるんだが良いのか？
皆出来るなら毎日掃除して商品整理して品出しして綺麗にしたいよ…。
別にいいよ。
特定されたら辞めりゃいいじゃんw
しかしなるほど、通報して本社に写メ報告でもしたんか。納得。
そうだよな
ドラッグストアなんかでは、前出しの時間が３時間くらいはあったぞ
荷出しじゃなくて、前出しだけな
しかも全員でやってた
ここでは無理だわ
この人員不足、アルバイトに全部任す方針じゃ
あそこまできちっとはできない
お客様に舐められてる気がするんだよな
商品を勝手に開封したり、壊したものをそのまま放置したり
売り場が完璧に綺麗だったら、そんなことしたら一発でバレるから
ドラッグストアの時は商品に手をつけるお客様はいなかった
ま、こっちも、パッケージ破損などの破損商品をセロハンテープで再生してる
ってのも気になるところだがな
いくら１０５円でもマズイだろ、と思うことはたまにある
入って2週間で文具全般。
２ヶ月後に、化粧･電気小物･衛生･手芸･電池&ライター。
また2ヶ月後に、衛生が外れる。
1ヶ月後に、文プラ･ファイル以外の文具に戻る。
3ヶ月後から現在は、リビング･収納･プラ･ハンガー･季節その①。
発注推奨導入したから、基本は発注はしないが、欠品多くて結局は自分で発注を見直さなきゃならない今…
自分は入って１週間後に食品担当。
そのまま１年半突破。それ以外はした事無い。
季節とかやってみたいんだよねー。
クリスマス商品可愛いですw
でも電池は絶対にヤダ。プラも売り場がしょっちゅう荒らされてるからヤダ。
文具もチマチマしてるからめんどい。工具はつまんなそうだ。
一人辞めるのが決まってからの間何故新しい人を入れなかったのか。全く意味がわからない。
残ったパートに全て押し付けて店長は店に顔さえ出さない。
もう堪えられません。
特に従業員同士の仲が険悪な店舗は終わったも同然
季節なんか全然楽しくないよ。
この時期売れる物の見極めて、それを見映え良く展開しないといけないし、何より売場が直したそばから荒れまくる。
担当替えは、何れも店長の発案で、棚の場所を変えたり、ステージや促什器導入した所。
二度目の文具は、それまで食品専門だったリーダーが張り切ってたけど、最終的には売場がガタガタになって、その尻拭いで毎日泣きそうになった。そして、やっと立て直した頃に担当替え…
店長曰く「私さんは前出しとかの基本が出来てるから、色んな売場を任せてみたい」で、私の後には新人がそこの担当になる。褒められてるのかも知れないが、体よく面倒事を押し付けられた気しかしない…
これは余談だけど、尻拭いの時、何か変化させる時、一々リーダーに伺いを立てなきゃいけなかったんだけど、自己主張激しくて「例えば～」を多用する人だったから、その人のアイデアと違う事をしたら売上げを立て直せた。
と、ついさっき電話で聞いてきたやつがいた
携帯3台持ってるだの、パソコン2台持ってるだのと言ってて経済的に苦しくなさそうなのにもかかわらず
なぜ100円を払おうとしないのか、全く理解できない
あと、ダイソーの通信ケーブルがスリープ状態のパソコンとつながるかどうかメーカーに直接聞いてくれない？
とも言われたが、そもそもなんでうちがそんなことまでしなきゃいけないのかと
ダイソー舐められすぎなんじゃないのか？
出しても出してもすぐなくなるし
今は手芸とかやってるけど毛糸の発注が追い付かない
どの色をまとめ買いされるか全く読めないからストックがむずい
ってか今、ハンドメイド流行ってるの？フェルトとか何であんなに売れるの？
品出しも消費期限が早い方を前出ししないといけないから
「スペース空いてるwつっ込めー」ってわけにはいかない。
自分の休日に食品をやった事の無い人が品出ししてくれたけど、
見事に消費期限無視したやり方で結局全部やり直すはめになった。
あとジュースの配置を本部が指示してくるのがウザい。
せっかくの担当なんだから、好きにやらせてほしい…
特にうちの店は古すぎて上の方からも舐められてる気がするorz
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