【NTT,KDDI】通信業界総合 Part6【SoftBank】

1 ：2012/12/09 〜 最終レス ：2013/04/30

NTT東西、NTTdocomo、NTTコミュニケーションズ、
KDDI、SoftBank、イー・アクセス、ジュピターテレコム、USENなど
◎まとめwiki
http://www47.atwiki.jp/comm-bus/
◎過去スレ
通信業界総合　【不景気でも強い】
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1306067708/
【NTT,KDDI】通信業界総合Part2【SoftBank】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1328432815/
【NTT,KDDI】通信業界総合 Part3【SoftBank】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1331011232/
【NTT,KDDI】通信業界総合 Part4【SoftBank】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1332172689/
【NTT,KDDI】通信業界総合 Part5【SoftBank】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1336280610/

2 ：

２０１３卒の例
NTTドコモ： ４月一括採用のみ。最初TALとESで足切り。
Ｋ Ｄ Ｄ Ｉ　： ４月採用と６月採用の２回。最初テストセンターとESで足切り。
SoftBank ： 夏のインターンシップ〜翌年７月ぐらいまで採用してた。最初テストセンターとESで足切り。
テスセンは余程ひどい点数を取らない限り足切りはない。
３社とも様々な大学出身の人が毎年入ってるので、学歴で切られることもまずない。
志望動機・自己PR・学生時代に頑張ったこと等の基本事項は当然深く聞かれる。
携帯キャリア３社の面接においては、他者と比較した上での自社の強み弱みがよく聞かれた。
KDDIとソフトバンクでは最終で圧迫面接がそこそこあった模様。人によるとか。
事務・技術問わず、面接回数は２〜３回が基本。普通は３回。

3 ：

前スレ最後の偏差値
72　NTT持株
70　NTTドコモ(技術)
66　KDDI(技術)　NTTドコモ(事務)
64　NTTコミュニケーションズ　KDDI(事務)
63　NTT東日本(技術)
62　NTT西日本(技術)
58　NTTコムウェア
57　NTT東日本(事務)　NTT西日本(事務) ソフトバンク通信3社(技術)
56 ソフトバンク通信3社(事務)
55　イーアクセス
54　ジュピターテレコム
53　USEN
52　ソネットエンタテインメント
51　nifty
48　日本通信
47　TOKAIホールディングス
46　沖縄セルラー電話
42　ソフトバンク通信3社(アソシエイト職、販売職) ティーガイア NECモバイリング
40　TDモバイル　ベルパーク
35 ITC 光通信

4 ：

>>3見るたびに思うんだが、KDDI高すぎね？
Nコムや沖縄セルラーより高いって

5 ：

沖縄セルラーｗｗ

6 ：

沖縄セルラーは外していいと思う。
どうせ内地の人はKDDI受けるだろ

7 ：

そもそも技術と事務をまぜるなよっと。

8 ：

技術と事務はたしかに分けなくていいな。
会社間の難易度は変わらんだろ

9 ：

>>1




【１０秒でわかる】ソフトバンクCMの裏【反日】
http://blog.livedoor.jp/kurodai9640/archives/55541053.html





.

10 ：

>>3
お前ソフトバンクの内定者（理系）だろｗ
あそこ内定でないやついるのかwwww
今年の就職活動終えた理系だが
友人の話等を綜合すると
基本技術系は、推薦だからな
そこまで偏差値あがらんだろｗ
72　NTTドコモ(事務)
70　NTT持株 NTTドコモ(技術)
66　NTT東日本(技術)
64　NTT東日本(事務) NTT西日本(技術)　KDDI(事務)
63　NTTコミュニケーションズ　NTT西日本(事務) KDDI(技術)
62　NTTコムウェア
50　ソフトバンク通信3社(技術)
49 ソフトバンク通信3社(事務)
以下、偏差値つける価値なし
　イーアクセス
　ジュピターテレコム
　USEN
　ソネットエンタテインメント
　nifty
　日本通信
　TOKAIホールディングス
　沖縄セルラー電話
　ソフトバンク通信3社(アソシエイト職、販売職) ティーガイア NECモバイリング
　TDモバイル　ベルパーク
ITC 光通信

11 ：

>>10
個人的には同意だけど、ならもう今後は大手三社とかにして小粒は省いて良くね？

12 ：

>>10
こいつ確実に文系。
持株よりドコモが上とかねーよ。
ソフバンはそのくらいでいい

13 ：

>>10
てめえの憶測でつけた偏差値なんか知りたかねえんだよあほw
>以下、偏差値つける価値なし
とか何様ww

14 ：

>>12
理系ですが何かw?
え、あきらかｵｰﾌﾟﾝ&推薦どちらもﾄﾞｺﾓの方が難しいですけど何か?ｗｗｗ
お前、推薦出ないFﾗﾝだろｗ
>>13
てか、全てここに流れてるの憶測だろｗ
ナニ言ってんだよこいつw
だから、ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸにしか内定でないんだよ、おまえw

15 ：

ソフバン文系の>>10がいるスレはここですか？

16 ：

ソフバン文系の>>15がいるスレはここですか？

17 ：

一流企業に嫉妬する馬鹿どもは無職だろうなｗ

18 ：

もう、ソフバンの話題禁止した方がいい
荒れすぎ

19 ：

今度はドコモ工作員か

20 ：

荒れるからスレタイにソフバンを入れるなと何度言ったら・・・
ソフバン関係者はこっちの専用スレへ↓

【Softbank】ソフトバンク【２ｃｈni】5
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1340732076/

21 ：

理系なのに偏差値とか言っちゃうの恥ずかしい

22 ：

入社したらそんな偏差値どうでも良くなるよ。

23 ：

偏差値低く書いてくれたほうが嬉しい
それだけライバルが減るってことだから、就活においても入社後においても

24 ：

俺でもいけるかも！
って大挙してくるぞ

25 ：

レベルの高い人間に囲まれた方が成長できると思う

26 ：

>>24
そういう奴はまず受からないから無問題

27 ：

日本人から財産と地位を取りもどそう
これは復讐だ
女は犯してガキ孕ませろ

28 ：

偏差値とか言ってるやつって頭悪そうだよね。

29 ：

前スレ最後の話題になるけど。
就職四季報によると、ＫＤＤＩって12卒文系採用100人ぐらいのところに18人早稲田で11人慶應・明治ってことは
３校で４割じゃねーかｗｗｗ　偏りすぎだろーおいー。おぇー

30 ：

そんなとこいっぱいあるだろ
採用多いからまだ良い方で、少ないとこは明治もほとんど取らない

31 ：

>>29
早慶はわかるが、なぜ明治？

32 ：

単純に早慶の優秀な奴が行くレベルの企業じゃないからだろ

33 ：

>>31　第二電電の時に多かった名残じゃない？

34 ：

文系は大半がコンシューマ営業だからそれ用だろ、明治
理系も保守運用向けに理科大、電通大を多めにとる
キャリアは企画開発研究の割合少ないしね

35 ：

残念ながら早慶もコンシューマ営業です。新卒で企画に入れる割合は数％。

36 ：

最初はそんぐらい覚悟してるだろ

37 ：

最初？その最初の配属以外に職種間異動あるの？ソフバン？

38 ：

アスぺが多いな

39 ：

>>36みたいに、「最初は営業でもいずれ企画に行ける」って思って入社する奴多いんだよな。
一生営業の奴が９割くらいなのに

40 ：

社内公募で通らなきゃ実力不足なんだからそりゃしょうがないだろ

41 ：

東大生内定先の内訳
外資 財務省 経産省
ーーー神ーーー
大学教員 core30 国立研究所 官僚
ーーー勝ち組ーーー
Large70 都庁
ーーー標準ーーー
mid400 高校教員 首都圏県庁
ーーー負け組ーーー
一部上場 市役所 県庁 地方銀行
ーーー 落ちこぼれーーー
大手子会社 中小零細企業
ーーー 底辺ーーー
フリーター　名刺が胡散臭い肩書
ーーー 犯罪者予備軍ーーー
ニート　無職
ーーー 犯罪者ーーー

42 ：

東大でて県庁って負け組だろ。
年収７００万いくかいかないかの世界だぞ

43 ：

700万ならいいじゃん

44 ：

普通はな。
でも最高学府出てまでもらう額ではないだろ。

45 ：

>>41←粘着してるソフバン社員

いつも「core30」って言いたがる。
同じcore30でもイトーヨーカ堂などの日本企業の方が、
待遇もしっかりしてるし、やり甲斐もあるのに。

46 ：

>>44
いつの時代のお話ですか

47 ：

>>45
なにこいつ頭おかしいんじゃねえの？

48 ：

荒れるからスレタイにソフバンを入れるなと何度言ったら・・・
ソフバン関係者はこっちの専用スレへ↓

【Softbank】ソフトバンク【２ｃｈni】5
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1340732076/

49 ：

SBの社員参加のセミナーは東京だけかい･･･
関西でもやってくれないかな

50 ：

kkdrとかお呼びでねえんだよ

51 ：

京都大学です

52 ：

また荒れる流れか・・

53 ：

ドコモのセミナーやっときたわ

54 ：

そうそう、ソフバンは、桃山学院大学レベルで十分です^^

55 ：

ドコモのセミナー落ちたわorz
あの決意表明？みたいなのの内容が悪かったんだろうか

56 ：

学歴だろ

57 ：

あれって選考関係ある？

58 ：

意気込み表明とか適当やったけど通ってたわ。
インタソ行ったのが効いたのかな

59 ：

意気込み表明って何書きゃいいんだ

60 ：

あれは学歴です

61 ：

結構学歴重視なんだなこの業界

62 ：

最大手企業なんてどこでも学歴重視

63 ：

どこもめっちゃ適当に書いたのに通ったが

64 ：

どうせ早慶だらけなんだろうよ

65 ：

マーチだが

66 ：

http://www.nikkei.com/article/DGXNASDD140O1_U2A211C1MM8000/?dg=1
速報

67 ：

Fランの自分が通ってるから学歴ではない、内容か出したのが遅かったか

68 ：

SBの質問回行ってきたぜ
話した人はみんな志望度全然高くないみたいだが

69 ：

ここではソフバン話はやめとけ
荒れるから

70 ：

すまんな
なんかいろいろ書かれてたことは全て事実だということはわかった

71 ：

ドコモのセミナー早慶からニッコマまでいろいろいたぞ
落ちた奴はそれ以下なの？

72 ：

なんだこの逃げ方は。答えになってないだろ。本題から話ずらすなよ！
既存客はどれだけ損してるんだよ。
１年フレッツ⇒１年auひかり⇒１年フレッツ　の繰り返しした方がキャッシュバックもらえるし！
http://faq.flets.com/faq/show/6725
「フレッツ光」をすでに使っていますが、「思いっきり割」は適用されますか？
今回実施する「思いっきり割」は、従来から新規ご契約のお客さまにご提供してきた月額利用料無料キャンペーンに替えて実施する新規ご契約キャンペーンです。従来は、ご契約当初の月額利用料を無料とし、
その無料期間についてはキャンペーンの時期により随時変更しながらご提供してきましたが、今回は、最初の2年間の月額利用料を割り引く形としております。　
すでにご契約中のお客さまには、入会後の年数により、ポイントが増える、フレッツ光メンバーズクラブのマンスリーポイントを提供しており、（戸建は5年利用で500ポイント/月、
集合は3年利用で300ポイント/月）、長くご利用いただくほど、お得となるようになっておりますので、
ぜひ、メンバーズクラブへのご加入をお願いいたします。
さらに戸建のお客さまは、「にねん割」もご利用いただくことができますので、ご加入をお願いいたします。

73 ：

iPhone人気っていつまで続くと思いますか？って面接で聞かれるらしい

74 ：

http://ejouhou.yomoya.heavy.jp/?eid=11
NTT東日本の馬鹿げたキャンペーン「おもいっきり割」
このキャンペーンは、顧客を大事にしないNTTの体質がよく分かります。
私は長年契約していた、フレッツ光を解約して、AUひかりに乗り換えることにしました。
この頭にきたキャンペーンというのは、
新たに「フレッツ光」を契約したユーザーのみが対象となり、毎月の月額利用料から戸建向け
（ファミリータイプ等）で945円（税込）、集合住宅向け（マンションタイプ等）で最大1165.5円（税込）を24ヵ月間
割り引くというものなのです。
NTT西日本では長期継続利用型割引サービスとして「光もっと2割（光もっともっと割）」を実施していて、こちらは契約年数に応じて段階的に値下げが行われるキャンペーンとなっています。
NTT東日本は新規契約を対象に値下げするのに対し、
NTT西日本は既存ユーザーも含め段階割引を新設という内容となっていて、東と西のキャンペーン内容が違うのもおかしな話ですが、
一番の問題は、NTT東日本の既存のフレッツ光ユーザーは、高いままの料金で使い続けなければならないことです。
しかも、「解約して再契約すればいいのでは？」とも思いますが、実は規約にてこの行為も禁止されています。
いわゆる、既存のユーザーには、なんにも旨みが無いということです。
これで優遇されるのは新規ユーザーのみで、長年利用している既存のユーザーを蔑ろにするという、いかにも顧客心理を考えていない殿様商売のNTTですね。
このような、愚かな商売をやっているから、KDDIやソフトバンクに顧客を奪われるんですよ。
新規ユーザーを獲得したい気持ちは分からなくもないが、既存のユーザーにもお得感を与えなければ、
顧客は「こんな企業信頼できるか！」となるでしょう。
こんなこともわからないNTTには嫌悪感すら覚えます。

75 ：

SBはスプリント買ったの良い方向に行くのかなー？

76 ：

SBは自転車創業だからな
孫さんは運転うまいからこけずにひたすら前に進めるけど
孫さんいなくなったらどうなんだろうね

77 ：

現時点では十分勝ち組だろう、こんなにＮＴＴにダメージ与えること出来たし。

78 ：

北海道のコールセンター配属でも？

79 ：

>>78
極論で話しても。
配属なんて運。

80 ：

結構な確率でそこに行かされる可能性がある時点で…

81 ：

>>80
じゃあ具体的に何％がそこに行くのか教えて。
ソースも。

82 ：

ソフトバンク内定者必死だなｗｗ

83 ：

内定者じゃないし必死っていうかけっこうな確率っていっておきながら
根拠示さない方がおかしいでしょ。
必死なのはどっちだよ。頭悪いな

84 ：

ソフバンの話題は専スレで
何回荒れればわかるんだ

85 ：

向こうのスレの方がまともに書き込める状況じゃない

86 ：

>>84
以下、この繰り返し乙。

87 ：

よっぽどじゃない限り、
在日系企業だけはやめといた方がいいと思うが。
日本人社員の扱いのひどさなどロクな話を聞いたことがない。

88 ：

>>87
きみ面白いね。

89 ：

72=74=77=79=81=86=88


２ちゃん担当のソフバン社員がずっと粘着してるね。。。

90 ：

.

〓SoftBank ソフトバンク通信3社の社員集まれ! 14
http://logsoku.com/thread/uni.2ch.net/yuusen/1329745249/
〓SoftBank ソフトバンク通信3社の社員集まれ! 15
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/yuusen/1347545208/


※ソフトバンクには2ch対策工作員がいますが、社内的な地位が低い窓際社員がやっていることなので、
書き込みには信憑性も根拠もありません。相手にしないようにしましょう。


(例)
・会社にとって不都合な書き込みがあると、東アジアニュースの記事のコピペを連投したり、｢バカ中年〜」とか言って話を逸らそうとする。
・他社の評判を落とそうとNTTやKDDI関連のスレを荒らす。
・就職板や転職板で不自然なソフトバンクﾏﾝｾｰ 孫正義ﾏﾝｾｰレスを繰り返す。
・iPhone板でauのネガキャンをやる。


こちら〓SoftBank消火隊本部
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/phs/1324547180/
http://logsoku.com/thread/awabi.2ch.net/phs/1324547180/

91 ：

親韓国度
NTTドコモ＝ソフトバンク＞KDDI
親アップル度
ソフトバンク＞KDDI＞（越えられない壁）＞NTTドコモ

92 ：

>>91←粘着してる２ch工作担当のソフバン社員




この白戸家の設定にはあらゆる箇所に悪意があり、「ケセッキ」という朝鮮語に行き着く


白戸家…ソフトバンクモバイルのCMに登場する架空の家族
http://www.wdic.org/w/POL/%E7%99%BD%E6%88%B8%E5%AE%B6




.

93 ：

>>92
こうすぐにレスできる時点でどっちが粘着してるんだってね

94 ：

粘着してるソフバン社員もソフバン嫌いもこのスレから去れ。
ソフバン関係の話は専用スレでやれ。

【Softbank】ソフトバンク【２ｃｈni】5
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1340732076/

95 ：

データが入ってなくてコムウェアが入ってるのは何で？

96 ：

なんでソフバンを就職先に選んだの？
まじで聞きてーわ
星の数だけある会社で、なぜソフバン（笑）？

97 ：

親が韓国人だから

98 ：

KDDIの東京でのセミナー予約始まってたの全然知らなかったorz
キャンセル待機だな…

99 ：

日が近くなればすぐキャンセルでるから、大丈夫

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