セン・グラフィックアーツ　【江戸川橋】

1 ：2012/06/03 〜 最終レス ：2013/08/02

社員、派遣、退職者、就職志願者、その他皆さんからのコメントを求めます。
http://www.sen-ga.co.jp/index.htm

2 ：

ブラックだろ。
友達がここに就職してから、数年、遊べなくなった。
「疲れた、休みない、帰り遅い、金無い」だと。

3 ：

まだ潰れてないの？

4 ：

有給休暇ピンハネクオリティ
薄給だしね

5 ：

秒読み開始だろ！

6 ：

オワコンフラグ！

7 ：

T版逝ってるのによくここ持ちこたえてんな。

8 ：

小川町がいつの間にか無くなってた…

9 ：

>>4
いくら？

10 ：

>>7
給料カットで凌いでるんだろ。
あんな会社に残っている奴の理由は、まぁ察しがつくがな。

11 ：

会長w

12 ：

>>7
減給

13 ：

馬鹿がまた吠えたらしいな。
自分の存在自体が事故って事に気付いていないのが痛い。

14 ：

>>13
工○長だな。
実務能力、管理能力以前に、人間性の問題があるようだが。

15 ：

ｋｗｓｋ

16 ：

>>1４
奴のおかげで会社を辞めた。結局、あの会社ともオサラバできて良かったよ。

17 ：

>>15
短気、自身過剰、会社の犬

18 ：

>>17
自信過剰？
馬鹿はほっとけ。

19 ：

>>17
うへー

20 ：

しかしこの会社のスレっは立っては落ち立っては落ち・・・
そんでそれでも立って細々と続くという
まるでこの業界を象徴すｒ（

21 ：

ここ製版屋だろ。今どきどんな仕事して金もらってんの？

22 ：

残業代未払について、どんどん通報しましょう。匿名OKです。
「労働基準関係情報メール窓口」　送信フォーム｜厚生労働省
https://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/roudoukijun_getmail.html

23 ：

>>22
乙！
でも効果あるのかな。一応タレコミしておいたよ。

24 ：

タイムカード押させた後に深夜までサービス残業

25 ：

夏のボーナスどうだった？

26 ：

おいおい、普通は冬のボーナスの話題だろ。もう11月だよ（笑

27 ：

>>25
　　出　る　わ　け　な　い　だ　ろ　！

　　　　　　--　　　糸冬　　　--

28 ：

この会社ボーナス出るの？

29 ：

求人情報では、昇給年１回、賞与年２回、残業代支給。
でも、実際にはまったくなし
面接時に残業代が出るよって説明してたのに、実際にはガキの小遣い程度（その後、７０時間以上働いたら残業代支給となった）。
最近、労働基準監督署の指導が入ったらしく、実質的な賃下げで、なんとか乗り切ってる。
今までは、サービス残業をやってあげてるって感じだったのに、恐怖政治的なやり口で、有無を言わさず合法的になって、さらに従業員の不満がたまって社内の雰囲気最悪。
基本給でいうと、15万くらいじゃないの？
都内ではあり得ない水準（ここは沖縄か北海道並み！！！）。
上記指導のせいで、待遇改悪で賃下げになっても実質的な経営者の会長が怖くて何も言えなくて、かなり悲惨。
これから、この会社に就職しようと思っている人は、冗談じゃなくてオススメしない。
工◯長の◯澤はカリスマ気取りで採用のときにセンスで採用したらしいけど、実際には当てずっぽうにすぎず、こいつが採用するやつはクズが多かった。
俺が採用した方が、まだマシな人材を採用できる自信があるほどw。
むしろ、◯澤が会社を我がものにしようと画策しているんじゃないかと疑ってしまうほど、会社は弱体化している。
印刷会社のお伺いを立ててばっかりで、本来やるべき仕事ができてないような会社にこれから入社したいと思っているやつは、人生を考え直すべき！！！

30 ：

藤○に
は、会社とRーしか無いからな｡

31 ：

ウソ偽りの求人広告で人を集め、説明も謝罪もしない藤澤正明工場長。
東京都の最低賃金以下で深夜まで残業。
辞めたくても辞められない事情につけこんだ超絶悪徳企業＆工場長、会長｡
置物社長｡
とりあえず謝れよ。
他が見つかった奴は早くやめたほうがいいよ。
精神衛生上よろしくないからね。

32 ：

工○長ってさ、ケツがでかいのにピチピチのジーンズ穿いててキモい(--;)
その尻で気安くデスクに腰掛けるはやめて欲しい。

33 ：

置物社長ワロタｗｗｗｗｗｗｗ

34 ：

社員は奴隷。
経営者は高級外車。
そこで一句。
「四大出 センで働く 親不孝」
お粗末でした(´Д｀)

35 ：

茨城工場の方はどうなってんのかな
給与体制変わってギスギスしてるのだろうか

36 ：

藤澤が居ない分、マシだよ。
つうか、何の展望も無くあんな工場つくるなよ。無能経営者よ。

37 ：

>>36
経営センスゼロのただの田舎者だよ。
社員のミスより致命的。もう製版屋の時代は終わったよ。勿論、校正屋も然り。

38 ：

余りの安さに給与明細を見て愕然とした。学生時代のバイト代より低いんだが…

39 ：

もう休み終わりかよ！
喜んでいるのは、フジ○ワだけだな...

40 ：

工場長に対する誹謗中傷はやめにしないか。
あの人は優秀だし、良くやってるよ。
彼あっての会社だよ。

41 ：

社長「」
会長「」
他従業員「」

42 ：

本人乙

43 ：

>>40
本人乙。必死だな、ぷ

44 ：

現在、フジ○ワはマスをかいている時刻であります。

45 ：

>>43
これが本人なら、相当イタいな。

46 ：

風の噂で、セングラはサービス残業によって訴えられたらしいぞ。
これは、仕方ないだろうな。
最近、みなし時間制労働で、死ぬほど残業しないと残業代出ないように改悪になったからね。
この会社は、とりあえず会長と工◯長が死ななきゃ変わらないんだから、どうしようもない。
それには、殺さない限り３０年以上かかるから、就職は間違っても、絶対に、死んでも、死ないように。

47 ：

>>22
これの効果か？

48 ：

おい藤澤、休憩時間に下らねえ会議やるな！

49 ：

自作自演もやめれ

50 ：

セングラ、経営グラグラ。

51 ：

何だかんだ言ったって、工場長の手腕で持ちこたえてるわけだろ。
他に仕切れる奴、いないじゃないか。
今、印刷業界は厳冬期なんだよ。社員の雇用を守る為の新制度もやむを得ないと思うな。

52 ：

仕切れる＝押さえつける、でしょ？w

53 ：

春は来るのでしょうか

54 ：

>>52
訊きたいんだけど、他にIT、印刷、人事、経営に通じた人材いる？

55 ：

自作自演で、自己賛美か！
最低な人格だな、工○長さんよぉ。ゴキブリ以下、下劣この上ない。
アンタなんかいなくても、組織は動き続ける。会社なんてそんなもんだ。
まぁ、こんなクソ会社どうでもいいけどな。

56 ：

>>55
まぁ、まぁ、そこまで言わなくても…。
現場で働いている人もいるわけだし。
>>54については、もう少し放置しておきたかったけど、>>55のように我慢ならない人もたくさんいるんだろうね〜。

57 ：

まあ、>>55の後半については同意だね
たとえ誰であれ欠員が出たとして最初こそは混乱するかも知れないけど、そのうち正常に回り始めるのが会社だし
というか、そうでないと組織としておかしい

58 ：

休みも職場のストレスで、リフレッシュ出来ないよ。
いつまでこんな状態が続くんだろ。

59 ：

もう休み終わりかよ。｡

60 ：

終わり、終わり。
いろんな意味で…。

61 ：

さて明日で4/1か…

62 ：

これだけ社員に負担かけて潰れたら、どうするの？
どうせ無能経営者さんは、お決まりのバックレだろうけどね。

63 ：

びしゃびしゃに濡らすだけが便所掃除じゃないよ。
つうか、経営者が高級自家用車に入れてるハイオクガソリン代で掃除の人を雇えそうだけどね。

64 ：

トイレ掃除くらい、ささっとやれば？
新人採用しないの？
辛いと思うんだけど…

65 ：

>>64
お前がささっと掃除しろや

66 ：

雰囲気が、すご〜く悪い会社ということは良く分かりました。

67 ：

悪いのは雰囲気だけじゃないよな、フジ●ワw

68 ：

>>64
むしろ、赤字だから人員削減でしょ。
低賃金でコキ使われて、ウンザリだわ。
業界的に終わってる事もあるけど、経営能力が致命的だよね。
社員を大事にしない会社は駄目だな。
頑張ろうって気分にならないもん。
工○長と、経営人を何とかしないと。
自分は、
次の仕事が決まったら即辞めるけど、年長者には気の毒だよね。

69 ：

この会社って自社ビル？

70 ：

自社ビルでも抵当に入ってんでしょ。

71 ：

マジか…

72 ：

Gさんはまだいますか？

73 ：

Gじゃ誰だか分からん。

74 ：

明日、出社したくないんだけど他にも同意見の人いる？

75 ：

わたしです

76 ：

自分も。
でも来てしまった…
せめて気分良く仕事をしたいんだがね。

77 ：

人事が変わりますね
さて、これでどうなるか…

78 ：

工○長をクビにして、各リーダーの権限と給料をあげる。
今よりはずっと働きやすくなり、現場の士気が向上、生産性もUp。
あと、大企業じゃないんだし、穀潰しの会長、社長の片方は解任。
で、労働基準法を守る。
当たり前の事を実行すべし。

79 ：

クビどころか社長ですがそれは…
あと相談役ってなんですかね…

80 ：

社長はイイ人なんで、辞めさせないでください！！！

81 ：

でも責任はとらなきゃね。

82 ：

81>>責任とるなら、この状況を作り上げた会長でしょ！
置物社長を亡き者にするには、惜しすぎる！！

83 ：

安価ミスってるぞー
まあこんな過疎スレに安価なんて無くてもそう遠いレスへの返信でも無い限り用を為せると思うが
さーて今年はボーナス出るかなー？

84 ：

あぁ！
本当だ！！
ご指摘ありがとうございます。
２ch詳しくないから、勉強になります。
ボーナスは、出ますぇん！！！(><)

85 ：

ワロタ
いやワロえない……

86 ：

ボーナスは無いけど、毎月の役員報酬は幾らかな？

87 ：

とりあえず残業代は「ちゃんと」出て欲しいわ…

88 ：

この会社の勤続５年・１０年・１５年くらいの月収ってどのくらいなんだろう？
情報求む。
新人なら職種によって２２、３万ポッキリだろうけど。

89 ：

工場におけるパワハラが目に余るのですが、皆さんはどう感じていますか？
といっても問題の人物はあの人、一人なのですが…

90 ：

工場におけるパワハラが目に余るのですが、皆さんはどう感じていますか？
といっても問題の人物はあの人、一人なのですが…

91 ：

問題の人物って、誰なんですか？
っていうか、具体的にどんなパワハラが、この会社ではあるんですか？

92 ：

>>91さんは社外の人？
パワハラありのブラックだよ。
入社はすすめない。
社員なら愚問、だよね？

93 ：

>>92
社員でも場所による、としか

94 ：

まだるっこしいな。
パワハラは会長と工場長だよ。

95 ：

言われずとも分かるわ
少なくともこのスレの流れを見てれば
つーかもう「工場長」では無いんだよね

96 ：

夢も希望も無いな。
あるのは絶望とタダ働き。

97 ：

がんばれよ

98 ：

代表取締役相談役　鈴木　千秋
相談役　　　　　　鈴木　重男
代表取締役社長　　藤澤　正明
取締役副社長　　　仲澤　吉則
取締役　　　　　　伊藤　典之
この布陣でがんばっていきます！
相談役のお二方の報酬はどのくらいなんだろう？

99 ：

流石にアウトでは

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