フジタコーポレーション系スーパー 雑談スレ

1 ：2011/02/17 〜 最終レス ：2013/08/05

従業員もお客様もなんか色々書いてみようず
ちなみに立て主は末端アルバイト風情ですすいません
もやし３円万歳！

2 ：

2

3 ：

３円get

4 ：

フジタコってどんなタコ？

5 ：

北関東を中心に「マルシェ」とか言うスーパーを展開してます？

6 ：

デジタコなら知ってる

7 ：

くさった野菜をよく見る。
野菜はもやししか買えない。

8 ：

でりしゃす

9 ：

刺身２パック５００円とか精肉品3パック980円とかで有名なﾌｼﾞマートさんのすれありがたい！

10 ：

>>9
うちのところは生肉４パックで980円なんだけど…店舗によって違うんかな

11 ：

痛みかけた野菜とかは、でりしゃすで加工すんのかな

12 ：

ここの正社員ってどうだろう

13 ：

正社員になったら、休みないぞ。

14 ：

>>13
そうなんですか？
新卒で就職考えてるんですけど、やめた方が良いでしょうか？

15 ：

でりしゃすは裏でヤンキー崩れのどうしようもないバイトとかが
作ってる事を知って行かなくなった
マックより酷い

16 ：

有給使わせてくれないし旅行の積立金もまだ戻ってこないし
勤怠の打ち込みミスで出勤になってなかったらその日はただ働き
社員は機嫌が悪いと八つ当たりしてくるし
一時間に一回のペースで下品なエロ話をふってくるし
この会社に法令順守とかモラルとか常識とかぜんぜんありません

17 ：

明るく働きやすい職場づくりなんかまるで考えてない。
メンタルケアなんか死語だね。

18 ：

社員はゴミが多い

19 ：

社員の俺が言う、ここに就職するのやめろ。
マジでキチガイしかいない

20 ：

どういうキチガイがいるの？

21 ：

また従業員に訴えられたね

22 ：

残業代かいな

23 ：

店長とスパ４やったら俺ユンで店長コーディーなのに圧勝された

24 ：

>>22
不当解雇で訴えられたって新聞に出てたよ
事実無根だから受けて立つらしい
それと社員が労働基準局に駆け込んだって噂
だからなのか社員は労働時間をセーブするように言われたらしい
それでも休日出勤やサービス残業をしてる（させられてる？）社員がいるぞ

25 ：

これか
http://mainichi.jp/area/gunma/news/20111004ddlk10040232000c.html

26 ：

普通作業場でパックしながらタバコ吸うか？

27 ：

>>20
休みはなく、サービス残業は当たり前。
定時に帰れば、部長から怒りの電話が掛ってきて、店舗に呼び戻し。
夜の11時に本部の人間がきて、100個ぐらい改善点の写真をとり
明日の朝9時までに改善、写真にて報告。
なんてことは、当たり前に行われる。

28 ：

パートを人間扱いしない。安い時給で割あわない！社員は何様のつもり？

29 ：

うわ〜、もうでりしゃす買うのやめよ〜
賞味期限切れのもの指摘したら、男のスタッフに逆切れされた
ことあるよ（ちなみに小山市のマルシェ）

30 ：

ファミリーブックも、フジタだよね？昨日
すっごい不愉快な思いさせられた！
レディースデーどったので、DVD二本借りたんだけど、
安くなってなかったから、いったら、パスポートが必要と言われ
車にとりにいって、レジに戻ったら、もう会計がすんでしまったので、
次回おつかいくださいと言われました
ありえないでしょ？そんなにこんでないのに！

31 ：

某フジマートで買ってきたきゅうり、中が黄色っぽくなってた

32 ：

>>31
それくらいならまだいいよー
この間、生ゆば買ったら、賞味期限まで、
まだ三日もあったのに、もろくさってて、一口食べて
捨てたよ！日付表示が、包装の上から張り替えできるようになってたからさ
はりかえたんじゃあないかなと思ってます！

33 ：

この会社、部長が多すぎるよ･･･
他所じゃスーパーバイザーやマネージャーレベルに部長と呼ばせてる

34 ：

アルバイトやってるんだが
こないだ学生の新入りがレジ打ってて
2000円もマイナスを出し、全額請求されてたのはさすがに酷だと思った

35 ：

アルバイトしようと思ってる学生は覚悟しといてください
レジは入りたてだろうが何だろうが関係無くマイナス分まるごと請求されます
しかし女性で顔面偏差値が良い場合は
社員に気に入られてマイナス分を払ってもらえる場合があります
男性でもイケメン寄りの人なら
ブサイク社員が女性パートと近づくためのツテとして気に入ってもらえる場合があります
それ以外は全額請求されます

36 ：

何で元旦営業なんだよ
休ませろクソが

37 ：

もう辞めたい

38 ：

肉やすいね

39 ：

学生だがマイナス5000円請求された
他の人に聞いたら異算報告書を書いて終わりらしいが
こっちから払う素振り見せたのが間違いだった
この系列死んでくれマジで

40 ：

自分で自分の尻拭いをしたのだから偉いよ。
上手く逃げ切った奴よりはずっと前に進んだはず。

41 ：

>>39の者だが
学生は絶対にバイトしてはいけないスーパーなので
このスレ見た人は絶対にやめといたほうがいいと断言しておく
特に自分があんまり器用じゃない自覚がある場合は100％やめといたほうがいい
俺みたいにレジでミスしまくってはゴミクズ社員に利用されるだけだから

42 ：

結局は息子が継ぐのか

43 ：

それが自然な流れだ
と○せんと同じさ

44 ：

人事が激しい

45 ：

あちこち動いてるよね

46 ：

よろずやも、
参加してもいいですか

47 ：

どうぞ〜過疎ってるし
デリもいたら参加してね
いっちょう景気いいみたいね
羨ましい

48 ：

ファミブは業績悪いのか

49 ：

今後、いっちようは
衰退の道です〜
もうダメだろっ

50 ：

そうか？いっちょうが一番伸びてるらしいが･･･

51 ：

藤田精肉店
残念…

52 ：

お？もう出来てたのか

53 ：

いっちょうと藤田精肉店はいつ行っても混んでるがね
景気がよさそうじゃん

54 ：

誰か酒気帯びか飲酒で捕まった？

55 ：

創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R　
創価R
創価R　
創価R
創価R　
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R　
創価R　
創価R　

56 ：

え？創価なの？

57 ：

ファミブで2年くらいバイトしてるけど本当にひどい。
>>27にあるように社員の休日なんて無いようなもの。店長は毎日いるのが当たり前。
9時に勤怠押して18時に切って、深夜2時まで残業がほぼ毎日。もちろん残業手当なんて出ない。
シフトで休日になっている日も朝から晩まで仕事してる。

58 ：

部長が来れば気に入らないところを最低でも50枚デジカメで撮影して、明日朝9時までに改善写真を送信しろと言われる。
店内改装などでOJTが組まれるが、来た他店舗の社員は自分の受け持ちの店舗ではないので適当に仕事して帰る。
それを店長が徹夜して終わらせる。

59 ：

月に一回月例会というファミブの全店長が集まってする会議があるんだが、売れないCDやDVDを無理矢理買わされる。最低1万は買わされるらしい。
毎年、クリスマスケーキおせちお歳暮は万単位の金額で強制購入。
9時から16時まで川原で延々とラジオ体操や発声練習をさせられてたこともあった。
次の日に声ががらがらだったり、筋肉痛で足ががくがくになっていたよ。その状態でどうやって接客しろっていうんだ。

60 ：

バイトしていて一番ひどいと思っているのは、レンタル袋を綺麗にしないこと。
レンタル袋を洗えという指示が本部から来たことが2年バイトしていて一度も無い。
かといって定期的に新しい袋と交換するかと思えばそれもしない。業者が回収するということもない。
返却されればマジックテープの部分のゴミだけ取って、そのまま次の客に使う。
ようするに2年前に俺がバイトを始めたころにすでにあったレンタル袋が、一度も洗われずに今でも現役だということ。

61 ：

バイトは要領良くやれればどうにかなる。時給は安いし、急に呼ばれることがあるけどね。
企業として、接客業として考えたら最悪の一言。
群馬ではここの親会社であるフジタがでかい顔してるんだから恐ろしいよ。

62 ：

フジタがブラックなのは
百も承知。
だから客はDQNだらけだし
従業員も集まらない。
労働基準局にかなりの
苦情が集まってるから
もう少しのガマンだ。

63 ：

アバンセで寿司買ったんだが激マズだったよ

64 ：

藤田精肉店ってどうよ？

65 ：

群馬に住んでいながらファミブなんてもう5年以上いってないけどそろそろこの会社やばいんじゃねーの
というかさっさと潰れてしまえばいいと思う

66 ：

人不足にもかかわらず新店とか馬鹿としかいいようがない。

67 ：

県内ではブラックで有名になってしまったから人集まらないのかな？ｗ

68 ：

サブがいねー店舗は休み無しで働いてるよ。
家に帰れず車で寝泊りしてたあの新店係長は大丈夫だろうか･･･
マンアワー対策で勤務時間減らされたパートに一気に辞められた店もある。
誰かが過労死しなきゃ分からないのかよ。
そういやこの間の裁判どうなった？不当解雇の。

69 ：

店長がバカそうなのばかりだよねｗ
業績あがるわけねーよ

70 ：

結構評判悪いんだな、フジマ…。
惣菜が他店と比べて安いからいつも利用してるんだが。
値引きも早いし。
…最近値引き率が低いがｗ

71 ：

潔く通常価格で買えねーのかよｗ
　　　　　
　　　　　貧　乏　人　　

72 ：

同じ商品なら安いに越したことはないだろアホか
ところで新入社員の洗脳研修ってまだやってるの？
自衛隊並に過酷らしいけどｗｗｗ

73 ：

値引きを狙ってるんだから貧乏人と言われて仕方ないだろアホか
ところで非正規社員にまだ甘んじてるの？
半額商品に命を懸けてるけどｗｗｗ

74 ：

同じ物なら安い方がいいじゃんね(￣3￣)

75 ：

はい、理論のすり替えご苦労さん。　
誰だって同じ物なら安い方を買うよ。「同じ物」ならね。
でも、出来立ての惣菜と時間が経って冷め切ったそれは、果たして「同じ物」と言えますか？
>安いからいつも利用してる
>値引きも早い
ことから、家計が苦しいことは想像しうることであり、
>最近値引き率が低いがｗ
ということからも、値引き商品を頻繁に購入しているのは明らか。
(￣3￣)　←爆笑

76 ：

フジタ社員見参ｗ

77 ：

いっちょう社員R

78 ：

反論すると社員にされちゃうわけね（苦笑）
さすが決め付け厨の巣窟、２ちゃんねる。
.>>77
何があった？

79 ：

香川のうどん店、９割で労働法令違反　全業種平均上回る
香川県内のうどん店では労働関係の法令違反が比較的多いという調査結果を、香川労働局が６日発表した。
労働局によると、２０１０年ごろから、うどん店で働く人からの相談が増えたことから、県内の五つの労基署が
昨年４月から１２月にかけて県内４０店に立ち入り調査した。
その結果、労働基準法や労働安全衛生法違反が９割の３６店で見つかった。県内の全業種の違反率は７４％だという。

80 ：

ファミブ潰れまくってるね

81 ：

そりゃそうだ、ブラックだもん
将来ないよ

82 ：

今中途社員募集してるけど、どうなの??

83 ：

今の時期に募集しているということは、新卒も寄り付かなかったってことさ。
出てくる答えは？

84 ：

ブラック！！

85 ：

１９歳自殺、パワハラ認めて和解…福岡地裁支部
調理師だった福岡県遠賀町の少年（当時１９歳）が自殺したのは、勤務先の飲食店の上司による暴力が原因だったとして、
両親が店の運営会社と当時の上司２人に慰謝料など９１６０万円の支払いを求め、福岡地裁小倉支部（岡田健裁判長）に
提訴した損害賠償請求訴訟で、和解が成立していたことがわかった。
会社側が上司の暴力を「行き過ぎた指導」と認め、パワハラ行為を事実上認めた。成立は２１日付。
原告側弁護士によると、主な和解内容は、
〈１〉上司２人は事実関係を認めて「行き過ぎた行為」を謝罪〈２〉同社は再発防止策を図る――など。
和解金額は明らかにしていない。
訴状などによると、少年は２００８年４月、レストランなどを運営する「グラノ２４Ｋ」（福岡県岡垣町手野）に入社。
岡垣町内の店で勤務していた翌年８月、自宅で自殺した。両親は前年９月頃からあざを作って帰宅するようになり、
上司から大型のしゃもじで殴られたなどとして、０９年に提訴。
少年の自殺を巡っては北九州西労働基準監督署が１０年１０月、自殺は勤務先の上司の暴力やいじめなどが原因と労災認定していた。

86 ：

主力の業態をうまく切替出来てるのは社長の手腕なんかね

87 ：

うまく切り換えてるようには見えないけどね

88 ：

ペヤング97円やすいから一箱買ったった
昨日カスミで買わなくて良かったわ

89 ：

よかったね･･･独身貧乏さんｗ

90 ：

この前新規オープンしたいっちょうを使ったんだが、豚肉は調理してあるのに臭いわ、
ハンバーグからは異臭がするわ、うどんのつゆに最初から揚げ玉入ってて脂っこいわだった
自慢じゃないが、俺は味オンチでたいていの外食は美味しくいただけるんだけど
外食で残したのは何年ぶりかだ
ちなみにその時は体調悪くて39度の熱が出ていた(帰宅して気がついた)

91 ：

10年後は潰れてそうだな

92 ：

>>82
常にじゃない？

93 ：

教育法を知らない古参社員のせいで、いつまで経っても新人が育たない。
で、「人がいない、人がいない」の繰り返し。バカの壁か？

94 ：

彼らもまた教育されずに来てしまったんだ。
教えられるわけがないんだよ。

95 ：

パワハラ、初のトップ＝解雇上回る―12年度労働紛争相談
厚生労働省は31日、2012年度の個別労働紛争の相談状況を発表した。
比較可能な02年度以降、11年度までは解雇に関する相談が最も多かったが、パワハラが初めて上回った。
12年度の全体の相談件数は、前年度比0．6％減の25万4719件と2年ぶりに減少した。
内容別にみると、パワハラが12．5％増の5万1670件と最も多く、解雇が10．9％減の5万1515件で続いた。
労働条件の引き下げは7．9％減の3万3955件、退職勧奨は3．7％減の2万5838件だった。　

96 ：

ここパワハラすごいよね
バイトでも社員でもここに応募しようと思ってる人は要注意！

97 ：

社是が全ての元凶
発声訓練？バカじゃねーのｗ

98 ：

惣菜は確かに安い
安かろう悪かろうな質だが
「質より量」と割り切れる客ならいいんじゃない？
なんで安くて質が悪いっかつーと
　　（安くて悪いのはあたりまえだろ、と言わずに聞いて・・）
惣菜部以外の部門　青果、精肉、鮮魚などの部門で
鮮度が落ちた品を惣菜部にまわして（というか、押し付けて）
それを惣菜部で二次加工して売っているから
よーするに、フジタの考え方では
惣菜部 ＝ ゴミリサイクル部門
なんだよ
ゴミを再加工して売っているから、そりゃ安くて悪いわ
同じ品が大量にパックされて惣菜売り場に出るのは
同じ品が大量に同時期に鮮度が落ちたから

99 ：

社是が全ての元凶、というより
社長が全ての元凶、の会社だね
中卒の社長が一代でこの店舗数にしたのは
まあ評価してもいいんじゃね？
社長はかなーりの変人だが、カリスマ性はあると思う
食い物系７０数店舗、ブック系７０数店舗　で、合計１４０店舗以上
（だよな？　違ってたらすまん）
真似して作ってみろ、と言われても簡単には真似できんわ
しかしなぁ・・
社是のひとつに
　「フジタコーポレーションは
　　樹木のように　根をはり　枝をのばし
　　永年にわたって事業を大きくしていく」
っつーのがあるが
現実は　枝ばっかりいっぱいあるが、根が全然はってない
社長が一代で大きくしたのは凄いが、
社長がコケたらそれきりの会社だと思う

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