グラクソってどうよ

1 ：2012/12/14 〜 最終レス ：2013/09/06

ないから作ったよ

2 ：

※コピペ歓迎です。
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【R権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】
�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向
※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。
使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（R状）による刑事R（※R先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側はRが受理された時点でR取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、R取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
Rの流れとしては、
刑事R⇒R受理⇒R取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒R取下げ
となります。Rの懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、Rする対象は
グラクソ 社長
グラクソ 責任者・管理役員・取締役
グラクソ 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。刑事R取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（R状は人数分提出する必要あり）

3 ：

※コピペ歓迎
違法派遣（事前面接、偽装請負、多重派遣）のR状（刑事R）の受理後の示談交渉について
�@会社への通達
会社には「Rした犯罪者本人か犯罪者個人が雇った弁護士としか話はしない」と釘をさしましょう。
�A話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診（示談交渉）
交渉は基本受身で、犯罪者を許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。
�B満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許してRを取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。
和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。ユーザー、元請の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万〜数億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については
200〜500万円程度でしょう。
�C和解時の念書（同意書）
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、R事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ念書に記入するよう
にしてください。賠償金額は和解金額の２倍程度に設定すると良いでしょう。犯罪者側も
和解金を払った事実と事案について第3者に通謀しないように求めてきますが、内容が社会通念に
著しく反するような性質でなければ応じましょう。和解金が支払われるということは
双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります

4 ：

犯罪者個人に対してR状を違法派遣・偽装請負・多重派遣の被害者が作成(刑事Rは無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
R状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダーによる音声録音が適しています）
↓
審査　→　起訴　→　検察を原告とした刑事訴訟　→　公判　→　業者刑務所送り
↓
不起訴通知
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）　→　起訴　→　検察を原告とした刑事訴訟　→　公判　　→　業者刑務所送り
↓
不起訴通知
↓
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事R　
↓
起訴 →　検察を原告とした刑事訴訟　→　公判　→　検察事務官　刑務所送り
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
違法派遣・偽装請負・多重派遣事件の公判　→　業者刑務所送り
注意：Rが受理されない理由
●３年間の時効が過ぎたもの
●同一事実について過去にR取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事Rは有効です。
労働基準監督署の監督範囲は刑事罰を定義している職業安定法は含みません。注意してください。
検察事務官、検察官、司法警察官などが満足なR状、疎明資料・証拠に
も関わらず刑事Rを不受理とするなら刑法 第193条（公務員職権濫用）で
担当官をRすると伝え圧力をかけてください。
事業者内部の加害関係者による刑事R（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事Rに踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

5 ：

>>1
なくてよし

6 ：

Rの趣旨
　被R人は、以下に該当すると考えるので、被R人の厳重な処罰を求めるためRします。
　職務経歴書を提示した事前面接を実施
　　労働者派遣法第26条（契約の内容等）、職業安定法第44条（労働者供給）に違反
　多重派遣・多重出向
　　労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反
疎明資料
　事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
　就業場所・就業期間・就業時間
　指揮命令
　　指示を誰が行っているかの記録、音声記録
　仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
　　業務で使用しているパソコンなどの所有者
　契約書
　　雇用契約書など書面のコピー
R事案の第３社への情報漏れに対する対応
和解時に事案についての秘密保持契約を結ぶのが慣例となっています。
従って刑事Rの成功例は当事者の秘密事項ということになります。
わかりやすい例としては、痴漢です。痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払
わせて解決するのが絶対的過半数です。むしろ和解で解決しない事案、つまり公訴まで
いって、判例となる刑事裁判の事例を探すほうが難しいことでしょう。しかし痴漢等の犯罪と同様に刑事事案
で、犯罪者が容疑を否認する行為は検察＝国家を敵にする行為であり、
民事とは違い、犯罪者側が長期の弁護士費用、留置所勾留、強制捜査に耐えなければなりません。
犯罪者から和解金を支払いたいと申し出るのが通常の流れとなります。

7 ：

Rの趣旨
　被R人は、以下に該当すると考えるので、被R人の厳重な処罰を求めるためRします。
　職務経歴書を提示した事前面接を実施　または　偽装請負　または　偽装出向
　　労働者派遣法第26条（契約の内容等）、職業安定法第44条（労働者供給）に違反
　多重派遣・多重出向
　　労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反
疎明資料
　事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
　就業場所・就業期間・就業時間
　指揮命令
　　指示を誰が行っているかの記録、音声記録
　仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
　　業務で使用しているパソコンなどの所有者
　契約書
　　雇用契約書など書面のコピー
刑事Rガイダンス　
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。
むしろ和解で解決しない事案、つまり公訴までいって、判例となる刑事裁判の事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★R状を検察に提出しても、受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★Rを取り下げるとき、検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。Rを取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時にRした事実は秘匿事項となります。犯罪者が違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円〜にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に貴方の情報をリークしたなら、同業者（又は競合他社）に弱みを握られることになります。
余程信用のおける相手でなければ、リークはできないでしょう。信頼のおける方にリークしても、その方の口が軽ければ、いずれリークした事実は分かります。
★リークの情報を得た事業者のなかには、リークの事実を貴方に教えてくれる方がいるかもしれません。その際は損害賠償金で得たお金の３割程度を謝礼金として渡してください。

8 ：

年末の人事異動祭り中？

9 ：

刑事Rガイダンス
★R受理後の和解金は加害者の資産・収入に応じて変えてください。犯罪者の昨年の年収の半額程度×最大懲役年数が妥当です。
★パワハラの被害についてのRは１侮辱罪２脅迫罪３強要罪４威力業務妨害罪５傷害罪の順序で行ってください。
警察・検察の協力を得られることや犯罪者の自宅・職場の強制捜査、留置所勾留などにより、より重い罪での立証が楽になります。
★刑事Rの費用は本人が行えば原則無料です。郵便代などは別途かかりますが、大きな出費ではないでしょう。
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。
むしろ和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる刑事裁判の事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★R状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★Rを取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。Rを取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解契約（公正証書・即決和解）ではRした事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約を違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円〜にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを
地方裁判所に申し立ててください。弁護士代行は着手金が高くつきますので本人で行います。本人だけで行うのが不安な場合は司法書士、行政書士の書類作成支援サービス（5万円〜10万円）を使うと安く上がります。
★派遣会社や事業会社が同業者に貴方の情報をリークしたなら同業者（又は競合他社）に弱みを握られることになります。
余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。信頼のおける方にリークしても、その方の口が軽ければ、いずれリークした事実は分かります。
★リークの情報を得た事業者のなかにはリークの事実を貴方に教えてくれる方がいるかもしれません。その際は損害賠償金で得たお金の３割程度を謝礼金として渡してください。

10 ：

RZ頑張りますっ！

11 ：

※コピペ歓迎
違法派遣（事前面接、偽装請負、多重派遣）とパワハラのR状（刑事R）の受理後の示談交渉→示談外交渉について
�@示談交渉　話し合いを持ちたいと犯罪者の弁護士から打診
被害者の精神的痛みや社会的・経済的損失を訴え厳罰を求めるようにしてください。
弁護士の提案する示談金は相場が低い法廷相場で提案が来ますが全てはねつけ厳罰の適用を主張してください。
�A示談外交渉　話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診
交渉は基本受身で、犯罪者を一切許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。
�@と違い法的にねじ伏せるのをあきらめ、起訴された時の経済的・社会的地位の損失を計りにかけた民事上の交渉に移ります。※被害者も有罪後の民事訴訟は放棄します。
�B満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許してRを取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。
和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。事業会社、請負会社の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万〜１億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度でしょう。
�C和解時の同意書（公正証書、即決和解）
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、R事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ公正証書・即決和解で合意してください。
賠償金額は双方が違反を考えられないぐらい大きな金額（最低５０００万円〜）に設定すると良いでしょう。
和解金が支払われるということは双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります

12 ：

http://www.mynewsjapan.com/reports/1217

13 ：

ひどいな。ひどいわ。

14 ：

【社会】インフルエンザ、患者数が急増…流行本格化の兆し
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1356743418/l50

15 ：

犯罪者個人に対してR状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事Rは無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
R状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　R状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　R事実を認め示談交渉　→　示談交渉　→　示談成立（※法廷相場50万円〜100万円の示談金支払い）※示談は拒否
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓　　　　　　　　
事案化　←　前科ありの特殊事例　←　示談不成立→　示談外交渉（※犯罪者の年収の半額×最大懲役年数の和解金支払い）→R取り下げ　※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　起訴　→　公判　→　罰金刑（起訴事実を認めているため）
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置所）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
↓
不起訴、起訴猶予
↓
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事R　→　起訴後は同上
注意：Rが受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去にR取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事Rは有効です。
事業者内部の加害関係者による刑事R（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事Rに踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

16 ：

犯罪者個人に対してR状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事Rは無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
R状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　R状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　R事実を認め示談交渉（↓）　→示談成立　→　法廷相場50〜100万円の示談金　※示談拒否が良い
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
事案化←　前科あり　←示談不成立（↓）→　示談外交渉→　犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　起訴　→公判　→　罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置場）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事R　→　同上
◎R→R受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者にRできます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事R（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事Rに踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。
注意：Rが受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去にR取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事Rは有効です。

17 ：

ここって給料高い？

18 ：

本社が必死こいて削除したのに また たてるなよ（爆）しかし、そんなに隠さなければならない事が多いとこなのかね

19 ：

え？言論統制してるの？
中国みたいだな。

20 ：

北ではなく？

21 ：

俺みたいに精神病んで、自社の薬飲んでる奴って他にいる？苦笑
三日前から飲み始めたが副作用が強くて仕事にならん・・・

22 ：

発売当初からたくさんいる

23 ：

hage

24 ：

CHについてだな、そもそもCH事業部ことなくなる可能性もあったんだよね
だけでも事業の柱として成長するため、（欧米での薬価やジェネリックに国を
あげて取り組もうと姿勢に焦りを感じ）アースから販売されていたポリグリップ
などのオーラルケアをGSKが販売することになったんだ。ファイザーからOTCを切り離して
JJが買い取ったことも関連していると思うけど、GSKではそれくらいCHを育てていくつもりも
ある
但し、５０％以上の売上を誇る医療用医薬品の販売で躓けば、勿論事業部ごと
どこかに売り払うだろう（ファイザーがしたように）
それくらい欧米の外資系製薬がジェネリックに脅威を感じている。
質問あったらどうぞ

25 ：

いい加減にしろ！たてるなと何回言ったらわかるんだ。お前ら仕事しろ！

26 ：

上げてやる

27 ：

今後はCHは需要の拡大とともに成長を期待される一方で、
英での本社の判断で本当に切り離されるのも覚悟すべきだな
その部分でCH部門は今後どこの企業が買うのか・・
それは何社が予想がつくな。。
年収の部分だが・・

28 ：

社員多い割にはスレが盛り上がらないな

29 ：

【医療】インフルエンザ薬「リレンザ」で３人がショック、１人死亡
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1362006520/l50

30 ：

パワハラ、セクハラ、モラハラ乙

31 ：

今度、神奈川に入社の女の腐淋MRには気を付けろ！すぐ辞めると思うよ

32 ：

http://cache.2ch-ranking.net/cache.php?thread=uni.2ch.net/newsplus/1362708930/&res=100

33 ：

【東京】子宮頸がんワクチンを接種した女子中学生、副反応で歩行不能＆割り算ができなく　
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1362708930/l50

34 ：

【東京】子宮頸がんワクチンを接種した女子中学生、副反応で歩行不能＆割り算ができなく★２
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1362744416/l50

35 ：

「だから、言わんこっちゃない！」3月9日号
http://ch.nicovideo.jp/yassy/blomaga/ar152062

36 ：

合弁解消も近いね〜

37 ：

サーバリックス終了っすか？

38 ：

子宮頸がん　ワクチン　重い副反応　「東京新聞」

http://www.tokyo-np.co.jp/article/national/news/CK2013030902000134.html

杉並、ワクチン接種で副反応　「東京新聞」

http://www.tokyo-np.co.jp/article/tokyo/20130309/CK2013030902000104.html

がん予防接種で中学女子が副作用･･･1年通学不能　「讀賣新聞」

http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20130309-OYT1T00301.htm?from=ylist

39 ：

かわいそう。ひどいな。

40 ：

ここいろんな意味でブラック

41 ：

いろんな意味とはどいう意味？

42 ：

10みりからはじめても２０みりからはじめても副作用の発現率はかわりませんでいた、だから２０からはじめてくださいっていうかいしゃです。

43 ：

名ばかり店長を鬱に追い込み、PXの売上伸ばすとか？

44 ：

そういえば、副作用を心配する医者に離脱用の５みりを、まず少量からとすすめていたな。PXといいワクチンといい残酷だね。

45 ：

そこまで副作用気にするなら他の薬使うよな

46 ：

朝日新聞デジタル
2012年7月3日10時46分
英グラクソ、違法販売で制裁　米で３０億ドル支払いへ
米司法省は２日、英国の製薬大手グラクソ・スミスクラインが医薬品を不正に販売促進していたとして、同社が罰金などとして３０億ドル（約２４００億円）を支払うことで合意した、と発表した。
司法省によると、Rケア関連分野の支払額では過去最大だという。
グラクソは、承認されていない抗うつ剤などの医薬品を違法に販売促進したほか、糖尿病の治療薬の安全性を米当局に報告していなかった。
グラクソは罰金として１０億ドルを、連邦政府などに対する損害賠償金として２０億ドルを支払うという。（ニューヨーク＝畑中徹）
これって本当？

47 ：

トンデモない額だな

48 ：

これね。
http://www.youtube.com/watch?v=vv58-Z35Nb4&feature=youtu.be

49 ：

>>48
見たけど、とんでもないね！
日本でもおんなじことやってるのかな〜？

50 ：

日本で稼いだ利益がアメリカに流れる
ただそれだけ・・・

51 ：

Glaxo Shuts Offices of Biotech Acquired for $720 Million
http://online.wsj.com/article/SB10001424127887323826704578356633902383560.html

52 ：

業績連動のおかげで、、、
今年も絶望的

53 ：

N崎悔しいのぉw

54 ：

辞める

55 ：

http://ameblo.jp/3fujiko/entry-11498936939.html

56 ：

辞める奴多いね

57 ：

メンヘルもね

58 ：

【医療】子宮頸がんなど３ワクチン、４月から定期接種に
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1364602860/l50

59 ：

公費負担ならようやく欧米諸国並みになってきたね

60 ：

>>58
これは期待していいの？

61 ：

子宮頸がんワクチンの危険性
http://www.thinker-japan.com/hpv_vaccine.html

62 ：

駄目なん？

63 ：

駄目

64 ：

ダメダメ〜

65 ：

http://vaccine.luna-organic.org/

66 ：

>>62
Rまっせ！

67 ：

パワハラ、セクハラ、モラハラ乙

68 ：

「子宮頸がんワクチンは効果がないことを厚労省が認めた」
http://ameblo.jp/il-mano/entry-11503090402.html
ヒトパピローマウイルス（ＨＰＶ）ワクチンに関するファクトシート（国立感染症研究所）
http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi/2r9852000000bx23-att/2r9852000000byb3.pdf

69 ：

中国の鳥インフル患者に「タミフル」耐性の遺伝子突然変異
中国で「Ｈ７Ｎ９型」ウイルスによる鳥インフルエンザに感染した患者の一人から、
インフルエンザ治療薬「タミフル」への耐性を助ける遺伝子突然変異が検出された
ことが分かった。
鳥インフルエンザデータを共有するための「グローバル・イニチアシブ」のウェブ
サイトに掲載された遺伝子配列データによれば、上海の１人に感染した同ウイルス
には「Ｒ292Ｋ」として知られる変異があることが判明。この変異はスイスの製薬会社
ロシュ ・ホールディングのタミフルへの高度の耐性を作る原因となる。
同じ治療薬であるグラクソ・スミスクラインの「リレンザ」に対する同ウイルスの感受性
も低下した。
http://www.bloomberg.co.jp/news/123-ML2N4G6KLVR901.html

70 ：

新型インフルエンザ特措法 １３日施行へ

71 ：

鳥インフル「Ｈ７Ｎ９型」、抗インフル薬に効果
http://www.mbs.jp/news/jnn_5305335_zen.shtml
鳥インフル「Ｈ７Ｎ９型」、抗インフル薬に効果
http://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye5305335.html

72 ：

辞めるって噂は、本当か？

73 ：

みんな辞めていくね

74 ：

>>72
誰が？

75 ：

呼んだ？

76 ：

ここの女MRって病んでるからか
すぐヤれるな

77 ：

ビョーキうつされるぞ

78 ：

うつ病亀ちゃん辞めたらしいねｗ

79 ：

めげないで

80 ：

亀ちゃんかわいそう

81 ：

うつされたのか

82 ：

【中国】鳥インフル、死者18人に＝杭州市の男性死亡
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1366451569/l50
【鳥インフル】鳥インフル感染者、台湾で初確認
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1366798524/l50

83 ：

厚生労働省は12日、中国当局から入手した鳥インフルエンザウイルス（Ｈ７Ｎ９型）株について、
タミフルやリレンザなど４種類の既存の抗インフルエンザ薬の効果を確認したと発表した。
国立感染症研究所が確認した。感染の有無を確認できる検査キットも開発。
来週中に全国の地方衛生研究所などに届けられ、検査体制が整う見通し。
同省によると、ほかに効果が確認された抗インフルエンザ薬は、イナビルとラピアクタ。
検査キットは既に約100セット完成し、全国の74カ所の地方衛生研究所や16カ所の検疫所に送る。
地方衛生研究所などでＨ７Ｎ９型が検出された場合は感染研で再び検査し確認するという。
ウイルス株は今月10日に感染研に届いていた。
感染研は遺伝子情報を解析し、ウイルス株を使ってワクチンの製造準備も進めている。
※日本経済新聞 引用
http://www.nikkei.com/article/DGXNASDG1203L_S3A410C1CR8000/

84 ：

WHO「H7N9型は最も致死性の高いウイルスの1つ」、台湾でも初の感染者
2013年04月25日 07:00　
http://www.afpbb.com/article/life-culture/health/2940573/10638140?ctm_campaign=txt_topics

85 ：

ジャパンワクチン

86 ：

人人は本当にまだかな

87 ：

パンデミック期待してるの⁈
ここのワクワクチンポ社員は⁈

88 ：

重篤副反応は自己免疫疾患の可能性
子宮頸がんワクチン
犠牲者に多数の関節痛、ＳＬＥ
http://www.worldtimes.co.jp/special2/sikyukeigan2/130508.html

89 ：

ここの女は知り合った翌日でもやれるな
壊れてるから簡単だな
病気もってそうだが

90 ：

>>89
どこらへん担当の女？

91 ：

ここの女MR、枕営業してないよな
http://www.dmm.co.jp/digital/videoa/-/detail/=/cid=h_157cat039/

92 ：

うるさい。黙れタコ

93 ：

静かにしましょう。

94 ：

冷静に

95 ：

R以外は糞

96 ：

わくR

97 ：

>>95
巨Rフェチにはたまらんな

98 ：

羨ましい
いい事だ

99 ：

>>94
ビッチは必死だなぁ

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