【パワハラ】ビルメンテナンス被害報告【現場】

1 ：2013/04/19 〜 最終レス ：2013/09/06

過去に体験した！又は現在も進行中！
｢パワハラ｣｢イジメ｣｢激務｣などで何十人も辞めてる現場や会社！！
｢許せない出来事｣をドンドン書きやがれゴルァー！！(｀´)

2 ：

なるべく伏せ字で頼むｗ

3 ：

例:大○は金○日

4 ：

愛建電工

5 ：

愛建電工
愛媛のブラック企業、愛媛県のブラック企業と検索すると関連検索として出る会社
長時間労働で何度も労働基準監督署の調査が入り、労災でも監督署の調査が入った。
セクハラとパワハラは法務局と労働基準監督署に通報済み。

6 ：

オリックスがPMの現場は．．．

7 ：

責任者の横暴ぶりに、何人も辞めているのに。
責任者だけは生き延びているのが現状。
会社に横暴さを知ってもらうのにはどうすればいいのか？

8 ：

>>7
同じような状況だったので上の者に訴えたけど、
そういった状況は分かっていてやらせていた。
つまり責任者以外は使い捨てでいいと。
施工主もいい加減な会社と分かっているけど、
料金が安いんで会社を変えない。
下の者は一生利用されて終わり。

9 ：

会社名出せよ。それ以外ないよ。

10 ：

>>8
状況をわかって放置なんて…とっても残念ですね
悪が勝ち続ける事が許せない
これから入社する人も無駄に辞めるだけだったらガッカリする

11 ：

>>10
会社側も施工主も分かっていて放置している以上、正しい方が悪いってことにされていきます。
自分は似たようなニッチな業種で、パートのBBAもグルになって追い出しをかけられました。
ここまで来ると、○す以外の解決法がなくなるところまで追い詰められていくので、
心身共正常な内に辞める方が得策だと思います。
健康なら人生やり直せるしね。
ちなみに今月もまた別の人間が辞めるとメールを貰いました。
こういった状況だといずれ自滅していくんでしょう。

12 ：

>>10
正しい人が悪くか…
自分も含め みんな転職探し中
監視室は葬式のように暗く雰囲気は酷い
みんな一緒に退職願い出す案も出たけど
人それぞれ事情があって それが出来ないし
新しい職場が見つかるのが一番なのかな
早くアイツ○ねばいいのに

13 ：

被害者はビルメンのユニオンがあるから積極的に利用しよう。
泣き寝入りは自分にも責任があると思う。闘おう。
http://bmunion.blog62.fc2.com/blog-category-8.html
テーマはイジメ

14 ：

>>11だった

15 ：

オーエ○スの福生病○だっけ？あれからどうなったの？

16 ：

オーエン●の大塚●院の方はどうなった？

17 ：

もう辞めちゃったのかな？？

18 ：

大木はパワハラマシーン

19 ：

過去かぁ　点数なくなるいうて　新人のわしを
駐禁代理出頭させた　やつ　まだ働いてるのかな？
おかげでいまだにゴールドなっとらんぞ　

20 ：

『パワハラを知りながら！！放置する会社は共犯者！！』

21 ：

@@@パワハラを黙認している本社の担当者の逆ギレ@@@
あんた仕事はどうなの？ ミスとか多いんじゃない？
職場の人たちとは仲良くやってるの？
パワハラがどうのこうの言ってくる人ってさ、仕事がまずいんだよね
人とうまくコミュニケーションとれなかったりさ
さっき職場の人にあんたのこと電話で聞いたんだけどさ
あんた皆に嫌われてるってさ
パワハラ受ける方にも問題があるんだよね
あんたね、皆に迷惑かけてんだよ
謙虚に反省しなよ
あんたが変わらない限り、相手も変わらないよ

22 ：

国は労働者よりも納税額の多い企業側重視だから。
おまけに893が企業を仕切っていることも多いので、
議員先生の票田だから労働基準法はあって無きのごとし。

23 ：

4年ちょっとで40人位入れ替わってる。恐るべしパワハラ。

24 ：

福○の面接で酷い目にあった

25 ：

福○病院と○塚病院は北朝鮮顔負けの独裁王国

26 ：

ヤフオクとかで某タイヤ売ってる会社。
オープンして半年でバイトが全員辞めた
研修期間中はセクハラ
終わると時給が上がるせいかパワハラ
若い子大好きの変態店長^^

27 ：

そういえば前に言っていた所長の金日成はどうなったんだ？

28 ：

休んだら即クビとか。俺の言う事が、気に入らなければ辞めてもらって構わないとか相当イカレてた。終始機嫌が悪く圧迫面接だった…

29 ：

現場に入ってもそういうのばっかだから
嫌ならやめといたほうがいいよ
面接だけじゃなく、毎日圧迫だからな

30 ：

休んだから他の人が連続宿直するハメになる
体調悪くても休むのはプレッシャー
病気やレジャーで休みたい人はこの仕事には向かない

31 ：

P○FMのMEKNはパワハラで同僚を鬱で休業に追い込んだ実績あり

32 ：

体調悪い時休むなって言って イジメで辞めさせるとか馬鹿じゃね

33 ：

ホンモノの基地外だな。管理者として適性なし。技術バカで社会常識も法律知識も皆無なんだろ。

34 ：

人を辞めさせる。基地外責任者はクビにしろっ！

35 ：

頻繁に人が辞めて入れ替わる＝発注者側の信用度が下がる→次の契約更新に待った！が掛かる、という視点が欠けてるな。基地外責任者には・・・

36 ：

>>11のカキコと同じで、みんなグルなら基地外優先なんだろ。

37 ：

基地外１人辞めると困るって思っいる会社はダメだな

38 ：

福○病院と○塚病院はシリア顔負けの独裁王国

39 ：

福○は生ける金正日政権支配

40 ：

>>39
大変そうだな、早く所長が変わって金正日体制から金正恩体制になるといいね

41 ：

金正日怒鳴散 皆心落込果 逃走又亡命望 日々泣寝入

42 ：

オー○ンス？

43 ：

柔道女子日本代表の園田隆二前監督と同じで勘違い男が多いな

44 ：

>>43
脳ミソが筋肉

45 ：

ストレス耐性がなく
プレッシャーに弱く
責任もとらずに逃げる
それがパワハラ野郎の正体

46 ：

人員管理も出来ない奴は設備管理も出来ない！責任が取れない奴は仕事も出来ない！

47 ：

>>43
パワハラ被害者です。
あなたの、言う通りです。
きちんと、法的な合法的な手段で、表舞台に出てもらいましょう。

48 ：

>>47
きちっとICレコーダーで証拠とっておけよ

49 ：

>>47
パワハラは犯罪だ
>>48の様に証拠をとった方がいい

50 ：

土地代が高くなるとオフィスは外国に逃げるんじゃないでしょうかね
サーバー利用でスリム化も進んでるし

51 ：

>>47 パワハラを放っておくと福○みたいに、何十人も被害者が出て、辞める現場になるぞ！

52 ：

福○のパワハラ責任者は本物の基地外！

53 ：

悪の枢軸国

54 ：

>>43
パワハラは東京都労働局に訴えるって方法もあるけど
テレビ局に持ちかけるのもありかもしれない
最近、パワハラは番組では特集組むこともあるので
その録音自体がテレビで流れるかもね
金正日の声をテレビで聞けるかもしれない
金正日の上司もパワハラになんの対応もしてなかったんなら
会社での立場的が微妙になるんじゃね？

55 ：

まちがった
43じゃなくて>>47にレスです

56 ：

パワハラマシーン全国ネットｗ
動画をYouTubeに投稿すれば！更に放置出来ないはず！

57 ：

>>51
何十人も辞めているんですか？
そうすると現場の設備に精通している人間があまりいないということですよね？
そこの医者は設備管理の人間がころころ変わっているということは
怖くないんでしょうか？
緊急時に手術とかで電気止まったりして
医療事故があったりしたら・・・・

58 ：

パワハラマシーンが居る限り！金正日の独裁政権は終わらない！！

59 ：

>>54
警備も沢山辞めちゃって…噂では60人とか…

60 ：

後輩誘って飯いったらパワハラしとろがつって社長に説教された。
断れない状況にさせたと言ってるが、
半強制の会社の忘年会の方がよっぽどパワー働いてる気がするが
後輩とは家で共にゲームするくらい仲がいいやつなんだが

61 ：

一緒にいてもツマランのに、飲みに行っても盛り上がらん

62 ：

>>59
設備責任者なのに警備にもイチャモンつけて辞めさせてるの？マジで越権行為じゃんか？

63 ：

金正日様は警備にもイチャモンつけて
数年で設備、清掃含め120〜130人辞めてるらしいです。

64 ：

福●病院の統括責任者はスターリン顔負けの粛清キチガイ！

65 ：

のうのうとキチガイだけが生き残ってて…

66 ：

パワハラマシーン伝説

67 ：

脱北したい

68 ：

出家信者募集中

69 ：

そんなモンスター飼ってる会社もあれだな(笑)

70 ：

まあなｗ

71 ：

福○病院のタイボク所長は基地外クラッシャー責任者！

72 ：

タイボクはパワハラで100人斬り！！！！

73 ：

福○病院では南京大虐Rら足元に及ばない「設備・警備・清掃殺し」が日々行われている！！

74 ：

>>73
そこは別名きちがい病院と呼ばれているのでは？

75 ：

私は福○のセールスマンになる！今のままじゃいかんやろ！！
どげんかせねばいかん！！

76 ：

病院自体はマトモな公立病院です！基地外なのは統括責任者の脳ミソ！！脊髄反射でパワハラ三昧！！！

77 ：

パワハラマシーンは！
脳ミソがウンコになってんじゃねーのか？？

78 ：

パワハラする奴は仕事が出来なくて自信の無い奴だよ。
そんな奴を所長だの選任者だのと利用してる会社もどうなのかと。
下の者にあたるのは余裕の無いダニだよ。
結局>>11の言う様に逃げるが勝ちなんだろう。
今の職場でパワハラ受けて邪険にされても、
どれほど仕事がなくても、別の会社で必要とされることもあるからね。
つらいけど希望は捨てずに。

79 ：

面接で怒鳴り威嚇し、パワハラでストレス発散、病気で休む事すら許さない！！
まさに生き地獄！！

80 ：

将軍様に！
目をつけられたら？
目をつけられたら！そこで試合終了ですよ…

81 ：

俺んとこ年間休日が一月ないんだが…
休みて書いてあっても予定入れずに出られるようにしとかんと怒られるｗｗ

82 ：

>>81
風邪とか言って仮病で休めば。
将軍様がいると病気でも休む事が許されないけどなｗ

83 ：

それ休日とちゃうｗｗ
しかしせめて仕事内容で悩みたいものよのう〜
いや悩みたくないけどさ

84 ：

将軍のいる福生は４月以降辞めたやついるの？

85 ：

今年3人くらい辞めてんじゃねー？たぶんなｗ

86 ：

俺は5人とみた

87 ：

出入り業者だけど。点検に行く度に人が入れ替ってる。監視室が暗くて参るよ！

88 ：

>>87
もちろん福●病院のコトですよね。。。傍から見てもキチガイ現場だと瞬間的に判かりますよね。。。

89 ：

パワハラは犯罪であり、 それを知りながら放置している会社も同罪である。

90 ：

その通りだな。電験２種持ちだろうが施工管理持ちだろうがパワハラは犯罪。
そーゆーパワハラ管理者はそれぞれの協会に通報して資格停止されるべき。

91 ：

現場の名前言わないで会社名で言えよ。どうせオーエンスとかいう会社のことだろ。
藻路に書くなよ。オー○ンスみたいに書くように。

92 ：

昔、パワハラ責任者を辞めさせたら。一年ちょっとで職場が良くなった。職場は責任者で全てが決まるよ！

93 ：

姫路の病院で下請けの人間というだけで
新人の職歴をなじるなどの人格否定行為を楽しむのが生き甲斐の五十代。
彼のおかげで、慢性の人員不足に悩まされています。

94 ：

姫路の将軍様だな！
そいつが居る限り辞め続けるだろうね！録音、録画とかして辞めさせるしかないな！

95 ：

オー○ンスの福○病院の現場責任者タイボクは正真正銘のキチガイ！
面接者の履歴書片手にイチャモンつけて採用前からパワハラする阿呆！

96 ：

タイボクの繰り返されるパワハラは、面接者・退職決定者にも容赦なく。目を付けられたら退社まで、顔を会わす度に因縁を付けまわされる。

97 ：

>>96
オー○ンスは人を雇うのに手間や費用、時間がかかっているだろうに
片っ端から人材を無駄に潰していく現場責任者に対して何も言わないのだろうか？
ちょっと教えれば使えるやつがパワハラ受けて次々に辞めていくって
そのきちがい現場責任者は会社に多大な損害を発生させているようなものなのに
会社は何も指導しないんだね

98 ：

パワハラを放置する会社は中小独立系で人材に乏しい会社。
安い給料で現場責任者を引き受けてくれる人は会社にとっては貴重な存在なんで、
パワハラ程度だったら目をつぶって、被害者を切り捨てる。
口裏をあわせて巧妙に被害者を逆に悪者にしたて上げて追い出すこともある。

99 ：

訴えられたら現場責任者が勝手にやったということで終りそうだね

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