経歴詐称の正しい方法31日目

1 ：2013/08/19 〜 最終レス ：2013/09/06

基本はsage進行でお願いします。
（このスレの主旨からいって目立つのは得策ではないでしょう。
　現に転職板には人事、総務関連のスレがあるようです。
　転職板自体少なからず見られています)
質問は最低限、テンプレを読んでからにしてください。
　それでも分からなければsageにて質問願います。
　sage以外の質問に対しては答えないでください。答える側も荒しです。
自らが安心を得たいが為の質問、確認等はご遠慮ください。
　（テンプレにあるような既出な事を何度も質問してくる等）
　過去ログに同じようなケース、やり取りが必ずありますので
　それを見て安心するようにしてください。
テンプレは>>2-10
経歴詐称の正しい方法29日目
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1358177088/
※前スレ
経歴詐称の正しい方法30日目
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1366375135/

2 ：

ご依頼によりスレ建て致しました。
テンプレ等必要事項の掲載もあるかと思いますが、そちらに関しましては、このスレをご利用致します皆様にご依頼させて頂きます。
ではごゆっくりどうぞ

3 ：

ばれない職歴詐称方法
ttp://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-10.html
[en]パートナーズ倶楽部FAQ
「採用した社員が、書類の職歴を一部偽っていたことが入社後に発覚しました。
　それを理由に解雇することはできますか？」
ttp://partners.en-japan.com/qanda/desc.cfm?QAID=90&f1=h2

4 ：

・前職詐称は、前職調査をする会社だったらアウトの可能性あり。
前職の会社が問い合わせを受けても一切答えないことを祈るしかない。
まあ大抵の場合は答えないのだが、前職がDQN会社だと答えてしまうかもしれない。
特に前職の会社があなたに対するイメージが悪い場合は言ってしまうかもね。
また退職日によって転職先に提出する源泉徴収票や住民税などでバレる可能性あり。
・前々職詐称は、かなりの確率で調べられない。
個人情報保護法で、できれば全部調べたいがやり難い現状。
それに、前々職からかなりの年数が経っていればそれらの経験はあまり
重要視されない。
ただし、受けた会社が前々職の経験と職務内容に合致する部分が多くて
興味を持った場合は問い合わせることがあるかもしれない。
・興信所を雇われた場合
＼(＾o＾)／人生ｵﾜﾀ
学歴、職歴、職務態度、ご近所の評判まで調べつくされる。
ただこれは会社側も金がかかったり、いろいろ面倒だったり、興信所を雇って
調べているのがバレた場合の企業イメージ低下を懸念するので、特殊な業界
以外はされないとみてよい。
警察、警備、金融業界など
・公務員系
内定後に在職証明書の提出を求められる場合が多い。
大抵、募集案内にその旨が書いてある。
大手鉄道会社も在職証明書を求めるところがあったり、社団、財団もその場合がある。

5 ：

646 名無しさん＠引く手あまた sage 2008/08/26(火) 22:31:54 ID:GTZepdF70
前職が派遣で短期間で辞めたものの場合、
それを一切書類に書かず、前職以外の今年の書類を次の会社に出しても大丈夫ですか？
650 名無しさん＠引く手あまた 2008/08/27(水) 20:57:10 ID:ok1LvoMd0
>>646
派遣会社から源泉徴収票もらってないの？
652 646 sage 2008/08/27(水) 21:01:13 ID:3cRv2SHX0
>>650
もらってるけど、それは秘密にして、
前々職（今年辞めた）の源泉徴収票と雇用保険被保険者証を出したらまずいの？
653 名無しさん＠引く手あまた 2008/08/27(水) 21:18:11 ID:ok1LvoMd0
>>652
それならいいと思う
655 名無しさん＠引く手あまた sage 2008/08/28(木) 03:58:40 ID:gDRa3obe0
>>653
マジで？合計額とかでバレない？
658 名無しさん＠引く手あまた sage 2008/08/28(木) 10:35:32 ID:2GwFQyjR0
>>655
短期や定収入であれば、申告は普通は還付金はあるにしろ、税の支払いには至らない。
形は申告する義務があるが、戻る分しかなければ申告せんでも税務署は何も言ってこない。

6 ：

755 名無しさん＠引く手あまた sage 2009/07/13(月) 14:06:12 ID:/25sfvStP
某スレにあったレスなんですが、これって本当なんですか？
↓　
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1234043763/130
130 名無しさん＠引く手あまた New! 2009/07/13(月) 13:35:10 ID:HEQGr+/QO
社会保険庁に電話で聞けば加入歴がわかるでしょ。
番号は名前と誕生日からわかるし、加入歴も全部ペラペラと教えてくれる。
会社に対して加入歴が多いとバレバレ。
社会保険庁は機密との考えを持っていない。
詐称する上での最大のネックだね。
企業が問い合わせしないことを祈るしかない。
756 名無しさん＠引く手あまた sage 2009/07/13(月) 17:16:39 ID:ilArKNeY0
>>755
個人情報保護により加入歴は本人以外は確認できない。
委任状があれば第三者が確認できる。
つまりｳｿｗ
758 755 sage 2009/07/13(月) 17:51:12 ID:/25sfvStP
>>756
ありがとうございます。
ググッてみたら、年金関係の電話問い合わせに対しては
本人の住所宛てに回答票を郵送するとありました。
ttp://senior.ojaru.jp/pension/period_member.html
また、社会保険庁・事務所に電話しても、年金履歴については一切答えてもらえず、
本人または委任状を持った第三者が事務所に訪れた場合のみ加入歴が分かるとありました。

7 ：

645 名無しさん＠引く手あまた sage 2009/07/11(土) 17:54:56 ID:UK1GWvQIP
ハローワーク経由で応募して詐称がバレた場合、
応募先企業がハローワークに告げ口して、
ハローワークのブラックリストに載ってしまったり、
そのせいで紹介状がもらえなくなったりしませんか？
649 名無しさん＠引く手あまた sage 2009/07/11(土) 21:22:15 ID:mkWc+8EM0
>>645
ハロワに告げ口されてもハロワはそんなめんどくさいことしない
むしろ面接をブッチしたりしたほうがダメ

8 ：

33 名無しさん＠引く手あまた sage New! 2009/01/23(金) 22:26:34 ID:hjZPCOax0
まず、入社一年目は年末に在籍して給与を貰ってないがきり普通徴収です。
役所は会社への在籍を知りません。したがって未納、滞納があったとしても
会社には連絡は行きませんよ。これが一般的なんです。
給報提出の際、あえて普通徴収を選択する会社も稀です。年末から継続的に
在籍している人は半自動的に特別徴収なるでしょうね。
ただ役所に特別徴収を強制する権限はありませんよ。また会社への警告も罰則もありません。
給報を提出する義務はあります。ただそれだけです。
34 名無しさん＠引く手あまた sage New! 2009/01/23(金) 22:35:57 ID:aXRoJKun0
>>34
> 転職の場合でも、普通徴集なのですか？
一年目は普通徴収が一般的です。会社には年度途中での切替にメリットはありません。
本人の納税通知書も入りますし、年末まで在籍しているという保障もない。
辞める時は手続き等で、また手間がかかりますので。
> 会社は、雇い入れの際、その労働者の居住する役所に報告する義務は無いのですか？
通常、年末調整した上で、１月末までに市町村に給報を提出します。
これが義務です。しかし年末に在籍してない人は関係ありません。
> 報告の際、去年の収入に応じた特別徴集を課されるのかと思ってました。
ええ、そのとおりです。特別徴収されます。ただ今年、入社される方は年末調整も
されていませんので報告自体ありません。確定申告することになります。今年、
年末まで在籍していれば、来年から特別徴収になるでしょうね。

9 ：

|書き込む|　名前：　|　　　　　　　　　　　 |　E-mail(省略可)：　|sage 　 　 　 　　　　|
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　( ﾟДﾟ) ／　＜　ここに「sage」(半角）と
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ⊂　つ　　　　|　入れるとスレがあがらない。
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アドバイスを受ける方は質問内容を分かりやすく書きましょう。
勤務期間は改行しないで書くと見づらくなるので下記のように書いて下さい。
【現実】
Ａ社　２００４年４月〜２００７年１２月（社保有り）
Ｂ社　２００８年４月〜２００８年９月（社保有り）
Ｃ社　２００８年１０月〜２０１１年１０月（社保有り）
【理想】
Ａ社　２００４年４月〜２００８年９月
Ｃ社　２００８年１０月〜２０１１年１０月
頑張って内定を勝ち取りましょう！

ここまでがテンプレです

10 ：

追記
・厚生年金基金(現 企業年金)の項を削除

※ 今回のスレより新たなケースが発生した場合、
次回スレのテンプレに追加記載願います。

11 ：

前スレの>>994だけど残り数レスなのでこちらに。
現在無職、職歴は2年前に5ヶ月だけ正社員になっただけなんだけど、なんせ短期間だし働いてなかったことにしたい。
年金とか保険の類の提出でばれるんだろうか…

12 ：

【過去スレ】
経歴詐称の正しい方法28日目
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1351045925/
職歴詐称の正しい方法27日目
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1345124275/
職歴詐称の正しい方法27日目
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1345124275/
職歴詐称の正しい方法26日目
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1340057160/
職歴詐称の正しい方法25日目
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1335972777/
職歴詐称の正しい方法24日目
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1331585443/
職歴詐称の正しい方法23日目
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1329399740/
職歴詐称の正しい方法22日目
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1327315050/
職歴詐称の正しい方法21日目
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1323699854/

13 ：

【過去スレ】
職歴詐称の正しい方法20日目
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1318731003/
職歴詐称の正しい方法19日目
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1315346446/
職歴詐称の正しい方法18日目
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1312076584/
職歴詐称の正しい方法17日目
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1308013754/
職歴詐称の正しい方法16日目
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1303314133/
職歴詐称の正しい方法15日目
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1298556560/
職歴詐称の正しい方法14日目
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1293812693/
職歴詐称の正しい方法13日目
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1288098760/
職歴詐称の正しい方法12日目
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1284979833/
職歴詐称の正しい方法 11日目
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1276161849/

14 ：

【過去スレ】
職歴詐称の正しい方法 10日目
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1271046650/
職歴詐称の正しい方法 ９日目
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1263570030/
職歴詐称の正しい方法 8日目
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1258421488/
職歴詐称の正しい方法 7日目
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1252861533/
職歴詐称の正しい方法 ６日目
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1247968680/
職歴詐称の正しい方法 ５日目
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1245652982/
職歴詐称の正しい方法 ４日目
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1229173986/
職歴詐称の正しい方法 3日目
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1220455074/
職歴詐称の正しい方法 ２日目
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1205866258/
職歴詐称の正しい方法
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1191907992/

15 ：

内容：
【現実】
大学卒業　　　　２００３年３月
Ａ社（正社員）　２００３年４月〜２００４年３月（社保無し・雇用保険のみ）
Ｂ社（正社員）　２００５年６月〜２００７年１月（社保有り）
Ｃ社（正社員）　２００８年４月〜２０１２年１２月（社保有り）
以後、無職

【理想】
大学卒業　　　　２００３年３月
Ｂ社（正社員）　２００３年６月〜２００８年３月（社保有り）
Ｃ社（正社員）　２００８年４月〜２０１２年１２月（社保有り）
以後、無職


Ａ社の履歴を消し、はじめからＢ社で働いていたことにし、さらにＣ社までの空白を無かったことにしたいと思っています。
また、Ｃ社の入社以後は真実の履歴を書きたいと考えております。
気になるところは、Ｂ社は大手で、社内報で毎月新入社員紹介の頁がありました。
Ｂ社・Ｃ社は同業他社です。
如何でしょうか。うまくいくでしょうか。ご教示を何卒お願いいたします。
また、もし内定が出たら、手続きをこうすればよいというアドバイスありましたらお願いいたします。

16 ：

マジで年齢を詐称する方法はありませんかね…？
ちなみに若く見られます

17 ：

ありません

18 ：

３２歳でフリーターで、今まで正社員経験がありません。
前々職以前を正社員と書いたらバレるもんでしょうか？

19 ：

【現実】
Ａ社　2000年3月〜2002年1月（正社員・社保有り）
B社　2002年4月〜2007年9月（正社員・社保有り）
C社　2007年10月〜2007年12月（正社員・社保有り）
D社　2008年1月〜2008年6月（正社員・社保有り）
E社　2008年11月〜2009年3月（バイト・社保有り）
F社　2009年4月〜2013年5月（正社員・社保有り）
以後、無職
【理想】
A社　2000年3月〜2007年9月（正社員・社保有り）
B社　2007年10月〜2008年6月（正社員・社保有り）
C社　2008年7月〜2013年5月（正社員・社保有り）
以後、無職
このスレの流れからすると、【理想】のA,B社は大丈夫と思うのですが、
【理想】のC社はどうでしょう？
【理想】のC社は【現実】のE、F社の合算に【現実】D社とE社の間の空白期間を加えたものです。
【現実】のE,F社は同業他社ですがどうでしょう？アドバイスお願いします。

20 ：

>>19
社名を「現実」の方に合わせて書きます。
B社　2000年3月〜2007年9月（正社員・社保有り）
CorDorE社　2007年10月〜2009年3月（正社員・社保有り）
F社　2009年4月〜2013年5月（正社員・社保有り）
で。直前の職歴はできるだけ改変しない方がいい。
それ以前の職歴は、勤務歴の長かったB社を記載するのはいいとして、
短期のC-E社のどれを書くかが微妙。
面接で聞かれた時に答えやすいところを自分の判断で選んでね。

21 ：

今日も面接いってきたよ 2012年の3月から１４７社正社員面接しているのに採用されないよ
正社員歴2年の高卒の27だよ 福岡市に一人で住んでるよ 身長174センチ体重55キロだよ
資格は 簿記3級 秘書検定3級 ＩＴパスポート,運転免許 モスのエクセルとワードだよ
これはネタではないよ
事実だよ
コピペでもないよ

22 ：

おまえらは入社してからもバレにくい違反とか繰り返して
社内ルールを複雑にする奴らだと思う
他の社員に迷惑かける人材
頼むからうちの会社だけには来ないでくれ

23 ：

３１歳でフリーターで、今まで正社員経験がありません。
前々職以前を正社員と書いたらバレるもんでしょうか？

24 ：

>>20
わかりました！ありがとうございます！

25 ：

前々職はほぼばれないってテンプレにあるけど、
年金に記録残ってたらばれるんじゃない？
厚生から国民年金に変わったとはっきり書いてあるし

26 ：

>>25
ヒント
再発行

27 ：

番号だけあれば手続きできるからおｋ
手帳に記載されてる場合は提出求められたらアウト

28 ：

今は再発行すれば記録されるみたいよ
ここの報告によると

29 ：

記録されたら再発行してもばれるじゃんか

30 ：

白紙で発行するようにお願いするわけ。

31 ：

「以前持っていた手帳が白紙だったので再発行の手帳も白紙でお願いします。」と言えばOKだよ。
俺、白紙の再発行手帳持ってるから。

32 ：

>>30
白紙で再発行したら、いままで払ってた年金はどうなるんでしょうか？
払ってないことになっちゃう？

33 ：

>>32
消えたら社会問題ですので消えませんよ。
それはそれで厚労省にしっかり記録されてます。

34 ：

勘違いした、
再発行して、新規入社する会社にはその白紙の手帳を提出し、
最初からある真の手帳はひそかに保存しておく、そういうことか！

35 ：

真の手帳は捨てろよｗ
再発行したら無効になるし
なにより再発行する場合、紛失したという建前で再発行するわけだし

36 ：

勘違いしてるやつ多いけど「国民年金」の所は再発行しても消えないぞ。
今は会社の総務部の人もそのこと知ってるから空白の詐称は一発でばれるぞ。
>>19を例にすると
【現実】
Ａ社　2000年3月〜2002年1月（正社員・社保有り）
B社　2002年4月〜2007年9月（正社員・社保有り）
C社　2007年10月〜2007年12月（正社員・社保有り）
D社　2008年1月〜2008年6月（正社員・社保有り）
E社　2008年11月〜2009年3月（バイト・社保有り）
F社　2009年4月〜2013年5月（正社員・社保有り）
以後、無職
【理想】
A社　2000年3月〜2007年9月（正社員・社保有り）
B社　2007年10月〜2008年6月（正社員・社保有り）
C社　2008年7月〜2013年5月（正社員・社保有り）
としているが、現実ではＤ社とＥ社の間に空白期間が５ヶ月ある。
ここは間違いなく「国民年金」に切り替わる。もちろん扶養に入っても一緒。
再発行すれば消える厚生年金の欄ではなく国民年金の欄に自動的に記載される。
つまり理想では空白期間が無いようにしているが「再発行して、厚生年金に一切の無い年金手帳」だとしても
国民年金の欄を確認したら一発でバレる。
空白期間の欄を詐称するなら社保が無い会社にしろ。

37 ：

sageない奴が言ってもな・・
自分も空白あるけど白紙で再発行してくれたよ

38 ：

よく知らないくせに長文、うざい。

39 ：

>>37
36じゃないけど、最近の大手企業の総務の研修で国民年金の記載は基本的にされるって習うよ〜。
交付日も記載されるし。
だから大卒の人だったら100％記載が国民年金の欄に記載がある(20〜22歳の時)。
おそらく36が言いたかったのは国民年金の欄が再発行にも関わらず空白だったら偽造の可能性を疑う(あくまでも総務の研修で習う)って話。経歴詐称を疑うのじゃなくて年金手帳が偽造じゃないかって。
確かに国民年金の欄を空白にすることも可能だけど、一般的な研修を受けた総務担当ならおかしいとどうしても思うよって話。スーパー

40 ：

>>39
＞国民年金の記載は基本的にされる
知ってるよ
でも、イレギュラーもある
俺、何も印字されてないし
＞大卒の人だったら100％記載が国民年金の欄に記載がある(20〜22歳の時)
これは違うだろ
払ってない人の手帳はどうなの？
当然、そんな人は白紙だよね？
＞一般的な研修を受けた総務担当ならおかしいとどうしても思う
そうかな？そっちがおかしいと思っても、俺みたいに最初から白紙の再発行も現にあるし、
印字されるのを嫌って、頼んで白紙にして貰う人とか、詐称も偽造もしてないのに白紙の人とか
実際の現場では状況が様々だからね
一概には決めつけられないと思うよ

41 ：

>>40
こんな風に偉そうに言ってもまともな会社のならおかしいとおもうだろw
ネットで都合の良いように解釈したいだけじゃねえかw

42 ：

初心者ですみません
中小会社
零細企業では厚生年金や雇用保険がない所なんて腐るほどあるのでしょうか？

43 ：

まあ、まともな会社の人たちは、まさか自分たちの会社に経歴を偽った人が
入ってくるなんて思わないからね。年金手帳の履歴なんてろくに見ないよ。

44 ：

>>42
5人くらいのところだと結構ある
俺はそういうとこにいて3年くらい前に辞めてぶらぶらしてたけど最近去年の年末に辞めたと言って転職に成功した。
これで空白期間はほぼ消えたw

45 ：

>>42
厚生年金なしは普通にあるけど
雇用保険は勤務時間(日数含む)で一定以上の時間に該当すると必然的にかけないといけないから
労規に反するんじゃないかな

46 ：

ｺﾝﾋﾞﾆでも長期働いたら、雇用保険って入るの？入った記録を会社にだせと言われたらどうすればよいのでしょう？

47 ：

>>40
こういうやつって白痴なの？
俺は俺はって言ってるけど今の年金事務所行ったら普通に国民年金は記載されるって話だろ？
「白紙で再交付しろ！」って言って白紙で再交付してくれるのかもしれんけど、
総務の研修で国民年金の欄は普通に記載されるって習うんだろ？
>>40はどうにかして自分の良いように解釈したいだけのキチガイじゃんｗ

48 ：

何でこいつ泣いてんだw

49 ：

この暑さで元々おかしいのが、さらにおかしくなってターボがかかったんだろ

50 ：

122 ： とーる[] 投稿日：04/01/20 15:42 ID:oH2CihMm [1/7回]
皆の衆、おこちゃまからしもじもの者、殿様までよ〜く聞くがよいぞ！
年金手帳の備忘録にある職歴を消す裏技をワシが伝授してつかわそう！！！
ワシは某吉日、勇敢にも社会保険事務所へ単身乗り込んでいった。
そして四十を少し過ぎたかと思われる女性職員に免許証を示し、
年金手帳の再交付の申請をしたのぢゃ。その際、
『備忘録に履歴を載せないで貰えないか』とかけあったみた。
相手の答えはこうぢゃった。
123 ： とーる[] 投稿日：04/01/20 15:43 ID:oH2CihMm [2/7回]
『厚生年金の記録は手帳には載らないが、国民年金の記録は載ってしまう。
パソコンで発行するため機械的に載ってしまうんですよ。
ですが、さしさわりがあるようなら、載せないで発行する方法はありますよ』
勿論、ワシは記載されない方法を頼んだ。そして、
『その方法だと厚生年金も国民年金の記録もどちらも載らないのですね』
と念を押すと相手は(*ﾟ.ﾟ)(*｡｡)(*ﾟ.ﾟ)(*｡｡)ｳﾝｳﾝ頷いとった。
待つこと10分、カウンターにその女性職員が戻ってきた。そして、
間違いなく本人であることを確認するため、
厚生年金を支払った会社名を全て言うように言われた。
打ち出したリストには『ス』とか『タ』とかでてるだけ。それで、
『鈴木商店』とか『田中株式会社』とか答えてゆくわけだ。
もし職歴が七社ある者なら、ここで七社全てを答えなくてはならない。

51 ：

124 ： とーる[] 投稿日：04/01/20 15:44 ID:oH2CihMm [3/7回]
間違いなく本人であることが確認されると、今度はさらに5分ほど待たされ、
待望の何も書いてない、マッサラな年金手帳が再交付されることになるのだ。
新しい手帳は緑色であるぞ。取得年月日も何もかいてない、
感動的なまでに真っ白けな手帳ぢゃ！！！
もし何も言わなかったら、職の多いものなら、
ベタベタに屈辱の歴史が刻まれた薄汚れた手帳が交付されることになる。
勿論、この方法は現在無職である人のみで、勤め人であれば、
会社経由でやるに決まっている。
再交付に必要なものは運転免許証のみ。手続きはだいたい15分間で完了する。
125 ： とーる[] 投稿日：04/01/20 15:44 ID:oH2CihMm [4/7回]
思うに社会保険事務所の人も心得たものらしく、
あまりクドクドしく説明する必要もないと見た。
要はハッキリと『何も書かれていない手帳が欲しい』と言えば良いのだ。
それ以上言う必要まったくなし。あとは事務的に手続きしてくれる。
今や自殺者もン万人とも言われている。
職が多くてなかなか就職出来ず、悩んでいる人は
池へ飛び込む前に試してみる価値はあるだろう。
126 ： とーる[] 投稿日：04/01/20 15:45 ID:oH2CihMm [5/7回]
但し、ワシは職安へも行って試してみたが、
雇用保険の履歴はビシビシッと屈辱の歴史があからさまに出てくる。
見事なものぢゃ。なぜこのよーなシステムを考えたのか?
派遣ならともかく、幹部候補にもなろうと言う人は、
職歴の偽称などしないほうが無難ぢゃ。
とゆーわけで報告終わり。この自己犠牲の精神と英雄的行為に感動したかね!?
白紙の手帳を手に再出発を果たしてケロ…ε(　o･ω･)

52 ：

>>50-51 のおまけ
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1463543379
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1152705666
http://mtetsu09.blog99.fc2.com/blog-entry-335.html
http://oshiete.homes.jp/qa7857716.htm

53 ：

【51の続き】
127 ： 名無しさん＠引く手あまた[s] 投稿日：04/01/20 16:53 ID:UeAozpPY [1/2回]
緑色なの？自分は最近再交付したけど青色だったよ。
128 ： とーる[] 投稿日：04/01/20 17:25 ID:oH2CihMm [6/7回]
そうそう。青色だった。
ちなみに『再交付』の記載はどこにもなかったよ…ε(　o･ω･)
129 ： 名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：04/01/20 17:34 ID:UeAozpPY [2/2回]
>>128
地方によって違うのかな。自分は再交付のハンコ付。

130 ： とーる[] 投稿日：04/01/20 19:00 ID:oH2CihMm [7/7回]
対応は違うかもしれない。
若い人や女性の方が事務的にやってくれるんぢゃないかな…ε(　o･ω･)
131 ： 名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：04/01/20 22:18 ID:o0G13RLK [1/1回]
まとめると規定は無いので交渉次第ってこと

54 ：

履歴書に解雇と書くべきところを自己都合により退社と書いてばれるリスクはいかほどですか

55 ：

結局、白紙手帳の何がダメなんだ？

56 ：

>>55
白紙であることで逆に何かを隠してるんじゃないかと怪しまれる可能性があるかも？ってことじゃね？

57 ：

会社勤めたことないから厚生年金や雇用保険払ったことない私はどうすればいいのですか？

58 ：

自営業と説明。

59 ：

バイトなら雇用保険ないところ腐るほどありますか？

60 ：

>>59
危険を伴うところはある。

61 ：

詰んだわ・・・
前職の職歴で受講資格を満たしている（実際は詐称でみたしてない）ので、
会社が費用もつから
消防設備点検資格をとれってさ・・・
で、提出書類の被保険者記録照会回答票の写しをとってこいって、言われたわ・・・

62 ：

そういう時はその場ですぐ謝るんだよ
持ち帰ってもどうにもならないことはわかるだろ
正直でよろしいって許してくれる可能性もあるしな
辞めろっていわれてもその分早く次探せるんだから
まあ明日朝一で謝るのが最善手だな

63 ：

しっかりと基準を満たしてるかどうかの確認だね。
被保険者記録照会回答票なんて取らされるのか・・・。
今後の参考のために覚えておこう。

64 ：

test

65 ：

詐称するなら、これまでと異業種、異業務にしないと
へたにキャリア採用にされたときにとんでもないことになるな。

66 ：

異業種・異職種でも採用されるような仕事なら、そもそも、詐称の必要ないだろ。

67 ：

しばらくニートだった、バイトのみ、在職期間が短いとか詐称の理由はいくらでもあるだろ

68 ：

バイトやニーとも職歴経歴、長いと採用されづらい。

69 ：

空白期間が長いと、それだけで不採用になるからな。
空白を埋めるために職歴を伸ばす詐称は、このスレでは常套手段だろう。

70 ：

前職を正社員なのにフルタイムのバイトと偽って面接した
これで受かったら源泉出した時にばれる？
履歴書を汚したくなかったのでアルバイト勤務しながら就活していると書いた

71 ：

どうバレると思ったのか書けよ
お前のところでは源泉徴収に雇用形態や給与のうちの各種手当て等まで書いてたりするのか
つうかそういうこと心配するなら求人応募する前に確認しとけよ

72 ：

派遣会社から状況確認の電話が来たから適当に話したら前の職歴1年引きのばしてくれた
そしたらすぐ仕事の紹介はあったけど…派遣ってこんなにいい加減だったのか

73 ：

>>70
源泉からはばれようがない

74 ：

>>72
派遣は空白期間を甘く見てくれるから有難い。
就業先で結果出せば直雇用の道も開けるしな

75 ：

前々職を消したい場合は
万が一年金手帳から追求されたときに
社保有のバイトや契約社員してたとかいっとけば問題ないよ
会社名まではばれないんだし

76 ：

まず年金手帳の時期と履歴書を照らし合わせるなんてしないと思うけどな
やってる暇ないでしょ

77 ：

無職ちょうど一年
前職がフルタイムのパートだったんだけど厚生年金入ってた
これ正社員だったフリしてもバレないのかな？
前職に電話されたら無理だけど

78 ：

フルタイムのパート、だと…
世の中にはオレの知らない働き方がまだまだありそうだ…

79 ：

>>77
雇用契約書見せない限りは分からないから、どちらでもいいと思う。
履歴書にあえて正社員と書く必要もないと思うし。

80 ：

>>78
週5で9-17時で働いてたぜ
結構あると思うけどな
>>79
ありがとう！安心した…
働き始めて半年後に保険や年金加入したんだけど
その半年は研修期間だったとか契約だったとか言えば平気だよね

81 ：

業界によってはそんなんばっかりだよ
日本の将来は暗い

82 ：

´ﾟдﾟ｀)パートなのに正社員って…

83 ：

スレタイ読めるか？

84 ：

「けいれきさしょうのただだしいほうほうさんじゅういちにちめ」
合ってる？

85 ：

>>84
よく見ると合ってないw

86 ：

時給制の正社員は意外とあるぞ

87 ：

雇用期間の定めが無ければ、正社員と定義するんじゃ。
正しいとは言えんが間違ってるとも言えん。

88 ：

すみません、質問なのですが
現在、契約社員として働いておりブラックでもう辞めたく考えております。
そこで、契約更新期間は三カ月ごとで今は試用期間で約一ヶ月目です。
因みに遠まわしに改善されなければクビ的な事も言われますた・・・。
既に雇用保険には加入しています、そこで問題があり困っています。

89 ：

色々と調べたら雇用保険加入条件は、
"週の労働時間が20時間以上且つ二カ月以上の雇用から適用"的な事が
書いてありました。
仮に自分が今辞めたら、1ヵ月月で退職になりますが
次回の転職時に"短期の雇用保険ありのアルバイト"で通すにも
1ヵ月での短期バイトなのに雇用保険に加入とは不整合が生じます。

90 ：

皆様なら、如何しますでしょうか？
短期バイトだった事は伏せておき違う理由で短期離職したなど
（例えば週3の条件で入ったが、人手不足で週5にされ就活に影響が〜）
にしますか？
或るいわ、最初から履歴書に記入せず面接時に口頭でチラっと伝えますか？
助言お願い致します。

91 ：

3月に離職して、5月〜7月入社した会社を試用期間で再離職。
社保は未加入だったんだが、履歴書には書かなくていいですよね？
それで、年末を無職で迎えるのは避けたいので、9月から正社員と
同時並行でバイトの面接も受けようと思ってます。
もしバイトが決まったならば、年明けくらいから再度正社員を目指して
就活始めようと思ってますが、この場合に履歴書の空白期間を埋めるため
前年の5月又は6月くらいからバイトしてたことにしても大丈夫ですか？

92 ：

>>88
バイト先が好意で加入してくれた
>>91
大丈夫

93 ：

>>89
雇用保険の加入条件は３０日じゃなかった？その他社保は６０日以上雇用の見込みで。
雇用保険はバイトでも普通に加入するから、職歴にはあまり影響ないよ。
俺は辞めた会社の雇用保険証(原紙）とその後１ヶ月のバイトの雇用保険証(なぜかコピー）の
２つ持ってるよ。今度就職する会社にはもち前社の原紙を提出する。
>>91
空白でいいんじゃない、就活してましたで。１年も空白あるとすれば、バイトくらい入れないと
怠け者と思われる。

94 ：

入社の時に雇用保険持って来いって言われたら、それだけでいいんだよね？
雇用保険に付いてる確認通知書っていらないんでしょ？
てか、持って行きたくないんだけど
ちなみに明日

95 ：

>>94
なんで？

96 ：

同業種でしかも取引先の会社受けたんだが昨年９月退職を1２月にして履歴書出したら採用されてしまった。
諦める

97 ：

>>92->>93
レス、ありがとうございます。
好意でいれてくれたで問題ないですかね・・・。
＞＞その他社保は６０日以上雇用の見込みで
これは、雇用保険以外の健康保険や年金の事でしょうか？
＞＞雇用保険はバイトでも普通に加入するから、職歴にはあまり影響ないよ。
雇用保険に入ると送られてくる雇用保険被保険者証を次の転職先に提出するので
影響があるのかと思っていました。。。
何れにせよ、自分は雇用保険が短期で辞める予定なので出ませんが。

98 ：

新しい派遣会社に登録しに行きます。
他の派遣会社さんで紹介された短期の仕事を2件削除したいんですが、
派遣会社同士でやり取りなどしてるでしょうか？
詐称ばれちゃいますよね。これ。

99 ：

>>98
その手の詐称をしたことあるけどバレたことないよ。
いくつか派遣会社に登録して就業もしたけど
基本的に派遣は業務態度さえ良ければ、あまり前職どうこうを詮索しない感じ。
とはいえ派遣会社によるかもしれないので、おすすめはしないが。

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