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2013年17転職64: 銀行を辞めたい行員41人目 (143) TOP カテ一覧 スレ一覧 2ch元 削除依頼
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銀行を辞めたい行員41人目


1 :2013/08/30 〜 最終レス :2013/09/06
銀行に限界を感じている方や、辞める予定の方。
もしくは現在も行員をしている方、反論をお持ちの方。 引き続き、書き込みをどうぞ。
※失礼ですが、学生の方の書き込みは極力ご遠慮下さい。
 ここは「転職」板ですので、基本的には社会人専用です。
 また、銀行内定者の方も無意味に荒らすような発言は極力控えて下さい。
 スレのルールを守らない方の書き込みにはそれなりの対応になりますので、ご注意を。
前スレ
銀行を辞めたい行員40人目
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1365001503/

2 :
634 名前:598[] 投稿日:2009/02/14(土) 12:39:01
全然わかってない。お前らは全然分かってないよ。
地銀の魅力は圧倒的バランスだろうが。全国転勤なし、土日祝完全休み、自宅へ仕事を持ち帰ること一切禁止、
資格の勉強を始めすべての金の勉強は自分の私生活に繋がり、俺達みたいな若造でも中小の社長と対等、それ以上で話せる。
給料は30代で800万、40代で1000万。
ここまでの好待遇でお前達はサビ残したくないだの、資格の勉強を帰ってしたくないだの、
ノルマは課されたくないだのとのたまりやがって。
どこまでアマちゃんなんだよ、もう学生時代は終わりなんだよ、腹括れバカ。いつまでもお前らの思い通りに大人が守ってくれると思うなよ。
屑、くず、クズ、どこまで行ってもクズでしかないお前達を人事が拾い上げて立派な社会人にしてやるって言ってるんだよ。
自分の意見を主張したいなら数字持って来い、ノルマクリアしろ、取るべき資格は取れ、
付き合い飲み会でも進んで参加して店取りから注文、お酌まで完璧にこなせ。
金融はブラック?ウダウダ言う前に社会の内情を知れ。競い合うのが嫌なら公僕にでもなれ。一生使えない上司を年功序列とか訳のわからないシステムで抜けない環境で腐っていけよ。

3 :
「意識の高い学生」こそ、銀行で働くことを目指すべき
 東京三菱UFJ銀行で法人営業に携わる20代後半の男性行員は、銀行勤務のメリットを、まさに「世の中の仕組みをよく知ることができる」という言葉で評価している。
 「金にまつわる知識がつくのはもとより、社会経済のしくみを知る機会が多く、その情報源も社内に豊富にある。また経営者の話はとても勉強になる。
ネームバリューがあるからこそ、経営者と直接話ができるわけで、この肩書がなかったら会えない人たちに容易に会うことができる」
 「信頼」「人脈」「カネの動かし方」。社会の最前線で価値を産みだす社内外のパワフルな人材と知り合うことで、世の中を動かすために何が必要なのか、学習することができるのだろう。
 また、休みを十分取り、海外旅行をする余裕もあるという。同じく、三菱東京UFJ銀行で働く20代女性行員は、「全体で休みを積極的に取得しようという運動」が行内であると言う。
 「年間13日以上は必ず休みを取ろうとなっています。昨年度から、誕生日休暇というものが導入され、家族や自分の誕生日月に休めるようになりました

4 :
また、残業に関して、上司が早く帰るので、全体として早く帰りやすい雰囲気ができている」
 財務部門で働く40代の女性行員もこう言う。
 「元々は5連休はなかったのですが、不正がないかの確認(職場調査)のため取らされます。有休と祝日、土日も利用して10連休でヨーロッパに旅行に行きました」
 これは他の業種では考えられない手厚さだ。
女性が働きやすい環境も整っている
 同じく、三菱東京UFJ銀行でカウンターセールスの30代女性行員は、妊娠を理由に退職を申し出たところ、上司が「産前休暇」を提案してくれたと言う。
 これは無給なのだそうだが、「妊娠=退職」の会社が多いことを考えれば、女性にとってかなり恵まれた環境といえるだろう。この女性の話が続く。

5 :
「快く産休も取らせてもらえたうえ、復職の際に主人が転勤になったため、再度退職を申し入れたところ、関西の支店から関東の支店に異動までさせてもらいました。その後も、時間短縮勤務をさせてもらいました」
 ルートセールスの20代女性も、育児休暇はかなり取りやすいと言う。
 「社内全体で2011年現在合計700人くらいが育児休暇取得中。育児休暇から復帰後も、子どもが小学3年生までは時間短縮勤務が可能。最大1時間半。福利厚生の面では、保育園などに子どもを預けた場合、最大2万円まで支給される」
 「オンナだから…」といった雰囲気も、他の職場に比べると薄い。30代前半の女性社員によると、数年前に「女性活躍推進委員会」が立ち上がり、今後、女性の役付き者を増やす目標が掲げられたと言う。
 「銀行は安定志向の学生が集まる職場」といわれがちだ。しかし、銀行で身につけたスキルを他の業界で広く活用できる人材は、今後より求められることになるだろう

6 :
>>3-5
「意識の高い学生」
…変ニプライドが高く上っ面しか見てない人のこと。自分もそうだったけど。
 本当に意識の高い人は日系の金融機関にはあまりいないと感じる。
 ただ少数だが本当に凄い人はいる
世の中の仕組みをよく知ることができる
…その割には上っ面の稟議だらけ、誰もわかってない
金にまつわる知識がつくのはもとより、社会経済のしくみを知る機会が多く、
その情報源も社内に豊富にある
…本を読んだ方がまだ良い。薄っぺらい情報が社内ネットに載ってるだけ
ネームバリューがあるからこそ、経営者と直接話ができる
…直接話が出来るのは小さな自営業のおじさん。そこそこの中堅企業では
 せいぜい経理部長。おじさんのプチ武勇伝を聞いてあげることが仕事
「信頼」「人脈」「カネの動かし方」
…「押し売り」「社内営業」「お願い営業」のこと
世の中を動かすために何が必要なのか
…必ずしも悪い意味ではないけど、結局は人付き合い
年間13日以上は必ず休みを取ろうとなっています。
…促進はされているが、忙しすぎて正直取れない
上司が早く帰るので、全体として早く帰りやすい
…上司と行っても一人ではないので誰かは残っている。帰りやすい空気はない
10連休でヨーロッパに旅行に行きました
…行くことは出来る。ただ案件や事務のことで電話がバンバンかかってくるので落ち着けない
他の業種では考えられない手厚さ
…メーカーの友人に聞いても考えられない手厚さという程でもない
女性が働きやすい環境
…男に比べればチヤホヤされる。ただ産休、育児に関しては書いてるようなことはない
銀行で身につけたスキルを他の業界で広く活用できる人材
…無茶なお願いを平気で出来るスキルは身に付く。
 預金、貸金、投信、保険、カード、外為等無限にやらなければならないことがあるので
 頭を空っぽにして走りまくるスキルも身に付く。
 ハッキリ言ってしまえば営業ならどこでも身に付くスキルしか身に付かない。

7 :
銀行のダメな点
・方針が理解できない(前年度と反対のことをやる)
・上司がわからずや(無理やりさせようとする)
・同僚がバカ(掛け算があやふや)
・検査が大変(客をそっちのけで、帳簿ぶちまける)
・客がDQN(死にかけのジジィババァからヤクザ、多重債務者までなんでもござれ)
・給料が少ない(1年目手取り12〜3万程度、二年目はもっとすくない)
・一般職、派遣のねーちゃんがダメ(税金の失敗したやつなんかを外回りが謝りにいく)
・日常業務が終わらない(毎日、事故っぽいのが発生するためまともに業務遂行できない)
・ノルマがむちゃくちゃ(全部やったら、事務手続きすら完結できないほどの量)
・業務内容が多すぎる(保険・投信・国債・年金・融資・クレカ・預金等)
・時間的制約がありすぎる(3時に振込必ず。入金処理も時間指定。金庫閉める時間も指定。退行時間も指定)
・休憩時間が不規則(お昼休みゼロの人も多い)
・繁忙日が忙しすぎる(10時くらいでも終わらないときも多い)
・クレーム処理が多い(何年も前の融資がらみの不備が噴出すること多々)
・ミーティングが多い(ほとんどがノルマ未達成の理由を問い詰められるだけ)
・住宅ローンの案件なんかで行きたくも無い他人の家にあがる。(そうじせずきたないだけならまだしも、不衛生で吐き気がする家がある)
・多重債務者の相談に乗る。(500万も借金があり、収入も無いバカがカネを借りにくる。しかも必死)

8 :
銀行のダメな点2
・電話が鳴りすぎる(一日何本電話とってるかわからない)
・重要書類の山で気を使う(ゴミ箱に金捨ててしまうやつも居る)
・予算が少ない(業務に必要なものまでケチる。不正経理に近いことをする)
・カネにならない業務も多い(ビンの両替・・・釘やボタンが混入してること多い、機械壊れる)
・さまざまなリスクがある(融資後、問題が起きて裁判になることもある)
・歓送迎会の修羅場(むちゃくちゃに飲まされたり、体育会系の芸がある)
・ゴルフ(すべて自腹。支店長を迎えに朝4時に起きることもある)
・外部検定の受検(休みの日に、しょうもない試験を受ける。しかも受からない)
・サービス残業の山(防犯カメラに写らないように、隠れたところでやらされたりもする)
・金庫、机等 すべての場所に鍵をかけまくる(朝と晩にこれだけで何分も掛かる)
・預り証の切り方がむずかしい(印紙税の関係で、けっこう気を使う)
・預り証が無駄(基本的に、預かったよってだけの冊子なのに分厚くて何十冊も使う)
・かばんが重い(バカみたいにパンフレットを入れてるから)
・暴漢に襲われるリスク(たまに何千万とか入れてるからヤバイ)
・稟議書がクソ(形式にこだわりすぎて本質が全く見えない稟議)
・不動産担保がクソ(後々のことなんか誰も考えてない。現金じゃないのにその場限りw)
・ボケ老人のクレーム(あの行員がカネを盗ったといいがかり)
・相続問題に巻き込まれる(行員がこうしたらいいのでは?と言ったとか言わないとか)
・公共料金の手続きが多い(書類が一枚なくなることもあり、大クレーム)

9 :
銀行のダメな点3
・組合がクソ(組合員のことを全く考えない組合。組合費だけはしっかり取る)
・本部からの視察が最悪(支店の実情わかってないのに、表面上だけで判断する)
・人事部がバカ(個人の特性を全く無視した人事異動。人事異動が頻繁すぎる)
・異動の引継ぎが無いに等しい(話を聞いてから、3−4日で転勤。途中の案件はポイ)
・地雷が多い(過去の不手際で不信感もってる客が一定数いるが、転勤してきたらそういう情報聞いてないのでまた不手際が起こる)
・マニュアルが難解(しかし、マニュアルどおりにしないと、検査でバッテン)
・端末操作が時代遅れ(エクセル使える行員がほとんどいない。また、ブラインドタッチもできないやつも多数)
・役席がいまいち業務を理解していない(相互牽制なんかできない。役席の勘でおかしいとか判断してる)
・少人数店舗では役席不在という防犯上も危険なことが頻繁にある 。(経費削減で、必要最低人員スレスレで運用してる)
・わけのわからん、講演会のチケットをさばく必要がある(しかも、枚数と誰に配ったかを必ずチェック。結果は知らない間にスルー)
・融資の回収で怖い目にあう(逆切れ、包丁、自殺、居直り、失踪、犯罪、破産、夜逃げ等なんでもあり)
・大口客の前で土下座(強いものには擦り寄っていく。自尊心ズタズタ)
・未完結の書類の山(不備等直すタイミングまちがったらもう二度と完結できない)
・不衛生なお金の山(カネは結構きたない。手や顔が真っ黒になる)
・役得がほとんど無い(お中元などもらってもコンプラの関係で返す羽目にもなる)
・印鑑、通帳、貸し金庫の鍵等の喪失届が多すぎる(しかも、手続き中に出てきたから取り消せとほざく。事務手続き上それは無理)
・税金支払いを期日後にする人がいる(延滞税、督促手数料の計算がまちがいやすい)

10 :
課長:おいアホ!いつになったら稟議まわすんだ?この程度の社数で仕事回らねえなら担当外すか?
それとも仕事してる振りしてんのか?月曜日から客サ行くか?それともローンやりたいのか?
代理:だめですよ課長、コイツには客サすら任せられませんってw宝くじの呼び込み位しか出来ませんよw
課長:そうだな、じゃあ今日1日外立っとけ。声出さなかったらうちの課クビな。それが嫌なら辞めてくれ。
あととりあえずお前その机空けろ、一年生に使わせた方がまだましだからな。パソコンの中身も消せ。検査怖いし。
代理:おい、宝くじやってたから数字行きませんでしたは通用しないからな!てめえ、自分でやるって言ったんだから数字はやれよ!
先輩:呼び込みのあとコピーとファイル整理あるからダラダラしてんじゃねえぞ。課長も俺も昼飯食ってないからお前にも休憩なんて絶対とらせねえぞ。
あと忘れずにパソコン切れよ、お前には時間外つけさせねえからな。
代理:おい…さっきから何だてめえそのふてくされたツラはよ?!自分が不遇だと思ってんのか?
今のてめえにはこれが相応の扱いなんだよ。認められたかったら這い上がれるよう努力しろよ?
課長:お前にはもうそういう気持ちもないんだろ?どうせ甘やかされて育ったんだろうな。
やる気ないんなら辞めてくれ。お前なんかと一緒に仕事したくないからよ。どうなんだ?あ?

とあるメガバンク支店の日常

11 :
とある日常
「ところでさっきから書類と睨めっこしてるけど進んでるの?」
「俺、さっきから君の事見てたんだけどさ、仕事してるフリしてるよね?」
「わからない事があったら俺に聞いてって言ったよね?それなのに何で?」
「自分一人で出来ると思ってるのかな?俺、何度も何度も言ったよね?」
「この資料誤字が多すぎる。ちゃんと見直したのか」
「何回も同じこと言わすなよ」
「お前いつになったらアポ取れるんだよ」
「メモ取らないってことはお前わかってるんだろうな?」
「もういい。俺がやるから他の事してろ。」
「○○に教わった通りにやった?、言い訳すんな」
「お前は後3年はかかるな」
「いつになったら要領よく仕事ができるんだ?」
「頭使えよ」
「お前の声聞いててムカつくんだけど」
「お前滑舌悪いからムカつく」
「その自身なさげな喋り方なに?」
「言いたいことが解らない」
「何がいいたいの?お前の話し方ムカつく」

12 :
「お前、生意気」
「演技はしないでいいよ」
「俺でも、気分が悪いフリして病院にいけば診断書をもらえるよ」
「きついフリはしなくていいから」
「どうして早く出勤できないの?出てくるのに時間がかかるならもっと早く起きればいいでしょう」
「都合のいい病気だよね」
「どうして積極的に仕事ができないの」
「何でも他人のせいにするな」
「俺達をなめてるだろ」
「君は欝じゃないんだから」
「君の病気は自分が変わろうとしないと治らないんだよ」
「君よりストレスを抱えてる人はたくさんいるのにね」
「さっさと辞めて他の仕事探したら?」
「お前に任せられる仕事なんてないから」
もう死にたい、辞めたい、Rば解放されるのかな

13 :
     , -―-、__
    ,イ /  , ヽ `ヽ、
   / {  {  lヽ }  i  !_      うつ病の睡眠障害は主に早朝覚醒、つまり早起きしすぎなのです。
   /{ i N\リーソヽ lハi;;;ヽ       大抵は二度寝できずにそのまま起きてることになりますです。
   |;ヽル-‐  ‐‐- ソ }l;;;;;|  
   {;;;;| {  _, "∠ノ |;;;/
   ヾハ ゝ、 _ , イルノi.イ          さて、うつ病には主に3つの大きな症状があります。
    ノ、_l/ノ ! />、│/ |
    / ,イ i// _イ / |
   J r / / /  / Y 八
1つめは気分の症状なのです。
憂鬱、不安、悲しみなどのネガティブな感情が強くなるのです。
ただ、普段だったらネガティブな感情を向けないような人や出来事に対しても
特に理由もなくいやーな気分を抱いてしまうのですよ。
2つめは身体の症状なのです。
睡眠障害もそうですが、倦怠感や食欲低下などの身体の症状も出てくるのですよ。
人によっては肩こりや頭痛、めまい、動悸、息切れも出てくるです。 
いわゆる自律神経症状、なのです。
面倒くさい、身体が重いといった動きの鈍さのほかにも
考えが浮かばない、理解できない、話が進まないなどの思考の鈍さも出てくるのです。
これが3つめの症状、制止なのです。

14 :
>>1->>13以上テンプレ。
一部旧テンプレ復活させました。

15 :
50過ぎになったらどうするんだ?
メガならグループ会社に転籍とかあるんだろうけど、
うちにはそんなグループ会社なんてほとんどないぞ。
皆自分で探すっていうけど、探せるもんなのか?

16 :
TBSは大垣かね。
さあ倍返しだ

17 :
>>15
うちは嘱託になってズルズル続けてるよ

18 :
>>17
お前はそんなゴミになるなよ

19 :
これで、来年以降は少し銀行就職希望者少なくなるのだろうか?
学生にはピンとこないよな…たぶん

20 :
ここは学生やらしょうもない煽りには慣れたものだけど
今回の2ちゃん流出騒動で中学校の先生がわざわざこんなとこへ遊びに来ていたのが発覚したみたい
この手合いはスルーしとけば済むものだけど
【ギンッギン先生】福岡の中学♪その11【光臨】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/suisou/1377874875/176

21 :
銀行さんに質問
うちの会社、資本再投入という話が出てるけど、これはまずい話なの?

22 :
不味いも何も資本注入しないと潰れるっていうことだ。
借金まみれで赤字解消もできないから資本を入れる、先が短い企業だからもう無理。
格付けでいえば良くて08-2、俺なら09にするかな。
ただ場合によっては経営改善計画を策定しているかもしれない。
策定済みであれば08-1に格上げして5年くらい様子見。
5年様子見てダメならやっぱり09で銀行引き上げていく感じ。
※08-1や08-2、09っていうのは銀行に聞いても教えないからな。

23 :
ん?債務超過?とまず思う。

24 :
うちの会社、5年前に業績不振で他社に買収されました。
買収時120人だったのが、今は90人。
プロパーの人間は半分くらい
買収先の人にいじめられ、やめてしまった。
もう、やめた方が良いかなあ>

25 :
>>22
21ではないけど08や09って、ランクわけの事だよな。
08−1と08−2の違いって何?要注と要管の違いか。
てか、資本注入って、たまに銀行自身もするから、なんともだけど。
あんまりいい意味でない時が多いよね。。。
俺は、貸借、資本の欄がマイナスの企業の決算書を見たことがあるが、マジ違和感だった。

26 :
来年、勘違いした半澤君がたくさん入行しないことを切に祈る

27 :
>>26
お前みたいな近藤タイプはすぐ抜かれそうだもんな(笑)

28 :
近藤みたいなやつがほとんどだろ

29 :
半沢はファンタジーだからこそ売れてんだしな

30 :
ファンタジー・・・?
フィクションって言いたいのかな?

31 :
金融業界ってのは
どうしてどこもムダな飲み会が多いのか
事あるごとに飲み会飲み会
つまらねぇんだよ

32 :
>>28
入行する内定者はまだ現実が見えてないから、
ほぼ全員が俺は半沢だって認識なんだよ

33 :
半沢の中で、一番ドキッとしたのは、
臨店検査で灰田検査役のカバンから出てきた「大人の〜」の本のシーン…
リアル過ぎて、焦ったわ。よく観察されてます。今は…スマホ…だけどね。

34 :
半沢の原作は読んだことはないが、ドラマを見る限り
一般人視点からの”銀行はかくあるべき”像が強く反映されてると思う。
つまり、貸し渋り・貸し剥がしなどせず、日本を支えている清く正しい中小企業の味方であるべき、というもの。
実際は、大半の中小企業はクソだし、銀行が悪い庶民に尽くせってバイアスかけた経営は
新銀行東京みたいになるのがオチだ。

35 :
>>34
その通り。大半の中小企業への融資なんて償還能力もなく、返済見込みが低い。
自行・他行の約弁資金のための融資をずっと続けているからこそ会社があるだけで、
ほとんどの会社はいつ潰れていてもおかしくない。
金融庁のガイドラインをきっちり運用してれば日本の企業の半分は倒産する。
銀行の融資ノルマがあるからそこまでは至っていないだけ。

36 :
近藤は同期トップで課長になったって設定だろ、その時点で大半の行員など凌駕している
ていうか暇そうやね、平日剣道の稽古に行ったり、意味もなく飲みにいったり

37 :
>>33
個人の鞄の中まで検査するの?

38 :
>>37
お前ホントに行員か?
至って普通にチェックされるよ。

39 :
する場合もあるし、一時期、鞄通勤禁止とか言われたことがあったみたい。
その名残で通勤してる人もいるよ。ポーターのポシェットみたいなものと手に日経新聞
の人もいる。まあ、普通に俺は鞄で通勤してたけどね。
個人情報がうるさくない時代は、稟議、渉外日誌を持ち帰り記入をしてたのが、うるさくなり、
それでも持ち帰りが検査であったりしたからね。

40 :
さあ倍返しだ!!

41 :
││┝┥┌──────────────────┴┐<  明日は月曜日
│││┝┥┌──────────────────┴┐\  / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
││││┝┥┌──────────────────┴┐< 明日は月曜日
│││││┝┥        .明日は月曜日          [×]|  \/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
┤│││││┝━━━━━━━━━━━━━━━━━━| \カチ<  明日は月曜日
└┤│││││    |      ̄ ̄ ̄    ヽ         ヽゝカチ \ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
  └┤││││    | ̄ ̄ ̄月曜日 ̄ ̄ ̄)           │ カチ <  明日は月曜日
    └┤│││    | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄.\           | カチ   \ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
      └┤││    |ヽ-=・=-′ ヽ-=・=-  / やあ       | カチ   < 明日は月曜日
        └┤│    |::    \___/    /          | カチ    \___________
          └┤    |:::::::    \/     /           | カチ
            └─────────────────――┘ カチ

42 :
【民間】銀行員よ給料を晒せ【系統・政府系】
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/money/1192269992/

43 :
銀行員はどうして人を陥れるしか能がないんだ。後輩とかも含めやり様に
よっちゃ、もうちょっと使える様になるであろう奴も沢山いる気がする。
短所をひたすら指摘、長所はつぶし込む。上手く育てろよ。上司が部下の
悪口言い過ぎ。
社会はこんなものなのか?銀行がこんなものなのか?

44 :
>>43
マジそれだよな。
特にバブル世代以上はクソが多い。「俺らの時代はな」の話多い。
個人の集金が大半で、融資も右肩上がり時代だった人に稟議のケチを付けられたくない。
担当者レベルでもダメかなと思いながら、数字のために稟議書いてるのあるのに、
「こんな先、延滞先になるやろう。バカ。」で終わり、ケチつけるだけで、どうやったら審査の
土台に乗り、決裁まで行くかのアドバイスなんてほぼ無し。
支店長とか、CFや格付フローチャートをわかってないからな。

45 :
>>43
なんでかわかる?要は「減点主義」だから。欠点をなくせとしか発想がわかないの。そのミスなんとかならんのか、としか言えない頭になってしまったし、言う必要もない制度なの。

46 :
とはいえ、諸悪の根元「減点主義」はなくならないね。
だって、そういう商売じゃん。実際ミスしたら終わりやん。はい次々ってわけにはいかんやん。
その風土が嫌なら辞めるしかないね。

47 :
>>46
あなたいいこと言った
ほんとそういうことなんだろうね商売ガラね
そのしんどさ含めての給与とステータスがあるからしょうがないわな
それが嫌なら辞めるしかない
それも出来ないならただの甘えでしかない

48 :
>>44-47
業務内容が特殊だし、銀行がこういう風土なのは必然だと思っている。
アベノミクスも銀行が金貸さないと始まらないしノルマもあって当然。無理矢理でも
金を貸してこいと言うのも、ある意味必然なのかなと思う。ダメな企業がある
のなら、その企業を立て直すぐらいの気概があって欲しいな。まさに半沢?
でも、そんな気概は銀行から感じられないし、部下のミスを叱責するだけの世界。
ちょっとしたアドバイスとかがあれば伸びる奴は沢山いると思う。欠点を無くせと
言うのもごもっとも。でも、実際は欠点を無くさせるのではなく欠点ほじくり返して
欠点を責め続け、より欠点を欠点に成長させる教育になっているのではないか。
個人責任主義や性悪説が性に合わなさ過ぎるのかなと6年目になって思う。もちろん、
自分自身の能力のなさも嘆きつつではあるが、自分を磨いたところで出世はできないな。
まあ、銀行の理想と現実のギャップ大きすぎるし、個人責任主義や性悪説をもとに
会社を運用していけるレベルの人材がいないのではとも。責任の押し付け合いや
何やら悪いところだけが強調されている気がする。

49 :
元暴走族中卒
「お前ら、工場いれたら 俺らより下なんやぞー」
だって

50 :
結局個人レベルでみたらいかに自分の仕事を人に押しつけて
少なくして減点ポイント減らして、上司にこびを売るだからな。
仕事少ないほうが丁寧な仕事できて仕事できてるって思われやすいし
上司は下を怒るのがいい指導してるって思われる。
結局負の連鎖。自分だけ普通をしたら地雷ばっか回されて結局死ぬという・・・

51 :
おい、半沢みて。そんなアホな話あるか
と思ったけど。まじであんな感じ?

52 :
生意気な若手にはもれなく「半澤君」の称号が授けられます
半澤見すぎだろ?wみたいな詰め文句・精神攻撃が全国の銀行で飛び交うのが目に見えてしまう

53 :
おまいらの銀行、半沢の影響で何かかわったか?上司がやさしくなるとか

54 :
まさか

55 :
厚顔無恥ですから自分とは気づいてないですよ!ダンナ!

56 :
本部って女子行員もスーツなの?

57 :
給与とステータスというが、ステータスはないだろ

58 :
そうだね。今やステータスはなくなったかな。
でも、これは他業種と比べるとあるにはあるかも。
給与は、働き相当分だよ。

59 :
疎開資料ってあるの?

60 :
俺が銀行を変えてやる

61 :
俺の地銀では疎開資料なんてないよ、全部開示する
日経新聞刊のUFJと三菱合併裏について書かれてた本読むと、メガバンはマジであるみたいだね
金融庁に発見されたUFJ行員は資料をその場で何枚か食べて隠蔽したらしいけどwww
あれ読むと、UFJにとってのダイエーが半沢の伊勢島ホテルにあたるのかなって思う

62 :
>>59
今はそんなんしてないな。個人情報持ち帰り禁止だから。
昔はあったみたい…

63 :
半沢見てると持ち帰り上等だからな。
作品の時期も2000年代前半だから今とはコンプラ関連の事情違うし。
見てる人はかなり誤解しそう。

64 :
地元の政令市受けるために退職して半年間勉強して
筆記は上位で受かったのに面接は落とされた
ちなことし30
これからどうやって生きていけばいいんだろうか

65 :
違う銀行に転職すれば?

66 :
半沢で興味もってここに来たけど、
テンプレ見て、これが本当ならすぐ辞めたほうがいいだろう
パワハラ訴えて金取れるんじゃないの?

67 :
転職して他行に入るなんて頭おかしいだろ

68 :
もう絶対に金融には就職したくない

69 :
>>68
残念だが、辞めるのが遅かったな。
辞めるなら長くて3年で見切りつけないと。

70 :
>>68
政令市の筆記を突破できたんならB日程C日程や国家受けてみればいいでしょ

71 :
きみたちが言ってることは本当なの?
九州にある銀行はホワイトな口コミしかでてこないよ
南九州にある銀行だけど

72 :
>>70
もう申込み終わってる
だから困ってる

73 :
中小ならあるよ。たぶん。
宅建とか簿記2級とかもってないの?

74 :
簿記2級は持ってる
宅建は去年一点足らずで落ちた
仕事はろくなのがない・・・

75 :
今年から本部だが仕事が楽チンだ 残業ぜんぜんねえ

76 :
>>74
そうか…俺は宅建、簿記2級、FP2級で、士業事務所で働いてるよ。
銀行は、4年で見切りつけた。士業の勉強をしてる。
事務所所長が、大学同窓だったから可愛がってもらってるわ。

77 :
>>76
FP2級も個人と中小持ってるけど・・・
きちんとしたところで働けるのはうらやましい
本当にブラックみたいなところしかないんだ・・・
人脈もコネも無い無職の30歳って詰んでるね
頑張ってしがみついたところで結局何も身につかなかったし

78 :
FP2級とか勉強時間30分でうかったわ!(マジ)
まあ、全く内容理解してないけどな!しょうもない資格乙
銀行員なら本来全員診断士ぐらいもっておくべき。

79 :
診断士は科目合格しかしてないです・・・
地方だから受験しに行くだけで大変でした

80 :
きちんとかどうかは、わからんがな。給料はまあまあ減ったな。
小さいから、銀行より福利厚生は落ちたけど、無駄な詰めはない。
確かに、宅建とってもブラック不動産の求人多数だからな。
居所がどこらへんかわからんが、銀行入るくらいなら、そこそこの大卒だろ?
マーチクラスなら、結構開業士業多いぞ。話くらい聞いて貰えるよ。

81 :
>>80
正直地銀は日東駒専レベルが一番活躍する疑惑。マーチレベルの常識で
考えているとバカらしくなってやってられない!なんて、思うんですが
どうでしょうか。

82 :
そうなの?
ハロワ行ってもろくなの無いから、明日ジョブカフェ行ってくるよ
大学はマーチクラスだけど、しょせんはちっさい銀行だったから・・・
居所は数十万人程度の地方都市
関東や関西に比べると求人は全然無いよ
営業でまったく使いものにならず詰めでメンヘラになって・・・
アピールできるスキルが何もないんだな

83 :
>>81
う〜ん。俺は上場第一地銀勤務だったから、ほぼ8割近くがマーチ以上で早慶、旧帝もいたから、
支店長、薬石もマーチが多かったな。ただ、マーチの体育会系もまあまあいたな。
バブル入行は、日大程度が多く、日大程度の支店長は、俺の頭脳と反りが合わなかったのは確か。
脳みそ筋肉かと思ってたわ。
マジ、半沢みたいに、「テメーに、稟議見る能力はない、与信判断できない」と
言ってやりたかったわ。

84 :
>>83
お前すごい頭悪そうだな。
まず上場第一地銀って…上場してない第一地銀をあげてくれよ。
あと4年も銀行居て宅建とかFP2級とか簿記なんて持ってて当たり前だろ。
なんでそんな自信満々なの?企業規模も小さくなって福利厚生も落ちて何がお前をそんな風にさせるの?
脳筋はお前だろ。お薬飲んで早く寝ろ

85 :
>>84
中小は持ってるよ。たぶん
とか言ってるじてんで自己管理ができてない馬鹿だろ
察してやれよ

86 :
喧嘩しないでくれよ
仲間だろ

87 :
>>84
普通に但馬銀行とか第一で、大証、東証にも上場してない地銀なんだけどねww
すまん。俺の地銀では、中堅資格トリプルはあんまりいなかったからね。
お前こそ、銀行脳丸出し。日大程度の支店長と同じだよ。
対して賢くないのに「俺が法」みたいな奴にはうんざり。

88 :
>>86
シガミツキが僻んでるだけだよ。ゴミは無視しろ無視。
転職先に困ってるなら、地元の会計事務所、税理士法人でも受けてみたら?
他にも地元地銀なら優良中小とかわからないのか?

89 :
>>84
おら、上場してない第一地銀上げてやっただろ。
自分の非を認め、謝罪するなら今のうちだぞ。
土下座して、謝ってもらおうww
倍返しだww

90 :
>>87
但馬銀行の件は謝る、正直上場していない第一地銀があるなんて知らなかった。
ウチの地銀だと5年目までにFP2級と簿記2級は昇格要件の一つだったからホントにみんな持ってるんだよね。
7年目の俺はCFPとFP1級とアナリスト持ち。
年収で700万行くし、土日出なくていいし、福利厚生は抜群だし、中小の会計事務所と比べても割と待遇いいと思ってるんだが。

91 :
有料抽象なんてめったにねーよ
有料抽象の従業員相手してると笑っちゃうくらいの年収でローン申し込んでくるだろ
50越えて600とか700とか無理無理
儲けてるのは一族の代表者だけ

92 :
>>90
10年後に部下に事故おこされて管理能力無しで左遷コースですね、わかりますw
あ、それか上司に嫌われて×つけられて左遷コースですね、わかりますw

93 :
都銀以外は銀行じゃない

94 :
>>90
その謝罪を受け止めます。
たぶん、あなたの地銀は、浜銀クラスのかなり上位ではありませんか?
私の地銀は、そこまでは行かないとこです。
昇給要件は、行内試験点数換算で30点以上が代理昇格となっていたと思います。
これは、銀行業務検定3級コンプと宅建か、FP2級と銀検2級一科目と3級コンプ程度
だったと記憶してます。
だから中堅トリプルは少なかったのです。
FP1級や証アナは、本部行員が保有で、営業店で渉外しながら受かった人はほぼ皆無で、
聞いたことがなかったですので。

95 :
>>94
いや、普通の中堅第一地銀だよ。
俺も3月末までは営業店だったけど3年目までは銀検の財務税務法務3級と宅建とFP2級取っただけだからあんまり変わらないんじゃない?
今は営業店での成績とアナリストが認められて市場金融部に配属になった。定時に帰ってグロービズ通えるくらいイージーな毎日になって嬉しい。

96 :
>>92
そうだよな。本部畑の奴は、資格持ってるだけど、店舗マネージメントと顧客対応
能力が低い奴が多くて、支店長、次長待遇で支店に出されたときに、部下の横領で
降格処分で終わる人がたまにいるからな。
営業店で、顧客、上司に詰められた事ある奴は、そんな断定的な言い方は避ける。
「上場してない地銀あるの?」みたいな発言は。どこかで逃げ道作っとかないと、痛い目
見るよ。

97 :
営業店で6年みっちり渉外やってたけど。
2chと仕事で同じレベルで話す奴なんていないだろ。
まさか2chでタヒねとか言ってる奴が私生活でも言ってるとは思わないでしょ。
大体何かトラブルがあって辞めることになったら違う仕事に就けばいいだけだと思う。銀行じゃなきゃダメなんて考えたこともないし。

98 :
>>95
またお前か。お前なんだっけ、大垣共立だっけ?
いいかげん自分が希な例だってわからねぇのか?銀行員は営業店の割合の方が極めて多いってことがわかんねぇのか?
お前よく頭悪いって言われるだろ?
所詮大垣共立のゴミ地銀の分際で意気がんなカスw

99 :
>>98
大垣共立って長野の銀行だろ。俺は関西方面だから違うんだけど…
てかこんなとこで銀行名出すような基地と一緒にして欲しくないな。

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