湘南ゼミナールか北進ゼミナールに通っている人

1 ：2011/12/20 〜 最終レス ：2013/09/14

旧スレが落ちたようなので、
また、こちらで語りあいましょう。

2 ：

新設定みると、上層部がいかに現場感がないか分かりますね。

3 ：

あかん、遊んでまう…

4 ：

まもなく、決行する人いるのか！？
足を引っ張るのがいるようだね。
いろんな意味で、浄化すべきだ。

5 ：

じゃっこはＥはあるだろ

6 ：

最近いろいろあるけど、どうよ。

7 ：

466 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/03(日) 11:42:32 ID:tDMGnhgo0

ズラが、前の社長を精神崩壊させて失脚させたという話は本当ですか？

ＥＢＴさんは、今どこで何をしていらっしゃるのですか？

この話をすると、何故みんな口を閉ざしてしまうんですか？

何か、後ろめたいことでもあるのですか？

8 ：

467 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/03(日) 18:26:23 ID:8UIxnlwPO
ホントだよ
サナトリウムに監禁

9 ：

479 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/06(水) 00:58:03 ID:R1mBRDDoO
組織が急拡大すると、ひずみが生まれるのは仕方ねえだろ
その犠牲になる人間が必要なんだよ
それだけ

10 ：

466 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/03(日) 11:42:32 ID:tDMGnhgo0

ズラが、前の社長を精神崩壊させて失脚させたという話は本当ですか？

ＥＢＴさんは、今どこで何をしていらっしゃるのですか？

この話をすると、何故みんな口を閉ざしてしまうんですか？

何か、後ろめたいことでもあるのですか？

11 ：

7 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/06(日) 00:44:13.02 ID:hi6uJ2sd0
あの方々は現場を何も分かっていらっしゃらないのは、単テの再試や、夏期設定で、分かったでしょう。
単元テストの指示書も読んでない、入力もしたことない、ときたもんだ。
入試模試もしかり。

12 ：

神奈川には、ちゃんと三大予備校があるのに、
なぜ、大学受験まで、高校受験塾に行くのかね。
私にはまったく想像がつかない世界だわ(笑)

13 ：

467 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/03(日) 18:26:23 ID:8UIxnlwPO
ホントだよ
サナトリウムに監禁

14 ：

転職を考えています。
休日数と休日出勤手当の状況
1日の労働時間と残業手当の状況
気になるところだと思いますが
募集サイトではよくわかりませんのでお願いします。

15 ：

本部から偉そうに電話してくる奴

16 ：

本部から偉そうに電話してくる奴

17 ：

「仕事ができない」というのは何なのか？
“仕事ができない”という評価が下されてしまうのは、大きく分けて３つのタイプです。
第１に“コミュニケーション能力不足タイプ”。こういった人は『空気が読めず気が利かない』『人の気持ちがわからない』など、相手の考えや立場を察した行動ができません。
また『自分の失敗を上司に知られたくない』『そんなに重要だと思ってなかった』などの理由から、“報・連・相”（報告・連絡・相談）を怠ってしまう人もこれに含まれます
第２に『仕事に優先順位がつけられない』『スケジュールが立てられず納期の管理ができない』『“自分がどれくらいでその仕事を処理できるか”が把握できてない』など、“事業内容を把握するのがヘタなタイプ”です。
物事を客観的に見ることができないのが原因ですね
“成長するという意識が低いタイプ”です。いわゆる“傷つきたくない症候群”で『怒られないように』だけを行動様式にしてしまう。
結果、今できることにしかチャレンジできず、自ら学ぶチャンスを喪失。成長の“伸びしろ”がないと判断されてしまいます

18 ：

7 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/06(日) 00:44:13.02 ID:hi6uJ2sd0
あの方々は現場を何も分かっていらっしゃらないのは、単テの再試や、夏期設定で、分かったでしょう。
単元テストの指示書も読んでない、入力もしたことない、ときたもんだ。
入試模試もしかり。

19 ：

479 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/06(水) 00:58:03 ID:R1mBRDDoO
組織が急拡大すると、ひずみが生まれるのは仕方ねえだろ
その犠牲になる人間が必要なんだよ
それだけ

20 ：

そもそも塾業界なんか、時間にルーズだったり、
大人とまともにしゃべれなかったり、仕事の納期も守れなかったり、
社会的常識がない輩ばかり・・・
一緒にいると、変になりそう。

21 ：

466 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/03(日) 11:42:32 ID:tDMGnhgo0

ズラが、前の社長を精神崩壊させて失脚させたという話は本当ですか？

ＥＢＴさんは、今どこで何をしていらっしゃるのですか？

この話をすると、何故みんな口を閉ざしてしまうんですか？

何か、後ろめたいことでもあるのですか？

22 ：

467 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/03(日) 18:26:23 ID:8UIxnlwPO
ホントだよ
サナトリウムに監禁

23 ：

40 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/01(日) 00:38:21 ID:3s6YI+P30
もうだめだな湘ゼミ・・・完全にステップに力負け・・・
2009入試結果
　　　湘ゼミ　　STEP
翠嵐　66　　　　94
柏陽　50　　　　98
湘南　？　　　　174
希望　42　　　　96
湘ゼミボロボロじゃん。社長は責任とって辞職しろや！
上記4高校の合格者湘ゼミ何人減ってるんだよ！！
STEPがダントツ勝ち組で湘ゼミ、臨海、チュウマンは死に体か・・・
時代の流れだな・・・

24 ：

STEPって横浜翠嵐高校の合格者がずいぶん減っているのですね。
参考になりました。ありがとうございました。

25 ：

52 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/06(金) 10:42:45 ID:9YTMaSdT0
今年の入試結果は一言で言うと「惨敗」ってことでよろしいんですよね？
53 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/06(金) 12:35:00 ID:wKOcovUD0
>52
おそらくそうだと思います（もし違ってたら違うって言ってください）
合格率という数値はどこに行ったのかも気になりますが。
どこかのミーハーな自己啓発書に書かれている理念などのうわべだけを真似てもすぐに化けの皮ってはがれます。
タイタニックのような沈みかけている船にいるのにのんきに躍っているかのようにも見えます。

26 ：

40 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/01(日) 00:38:21 ID:3s6YI+P30
もうだめだな湘ゼミ・・・完全にステップに力負け・・・
2009入試結果
　　　湘ゼミ　　STEP
翠嵐　66　　　　94
柏陽　50　　　　98
湘南　？　　　　174
希望　42　　　　96
湘ゼミボロボロじゃん。社長は責任とって辞職しろや！
上記4高校の合格者湘ゼミ何人減ってるんだよ！！
STEPがダントツ勝ち組で湘ゼミ、臨海、チュウマンは死に体か・・・
時代の流れだな・・・

27 ：

467 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/03(日) 18:26:23 ID:8UIxnlwPO
ホントだよ
サナトリウムに監禁

28 ：

他が合格速報チラシをドンドンだしているのに、いまだに合格速報を出さない塾はここですか？

29 ：

479 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/06(水) 00:58:03 ID:R1mBRDDoO
組織が急拡大すると、ひずみが生まれるのは仕方ねえだろ
その犠牲になる人間が必要なんだよ
それだけ

30 ：

90 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/26(火) 23:53:34 ID:DPYl/+YDO
なにもかもかわっちまった。

31 ：

確かに成績もあげず、生徒も集めていない人が、
AMやらTMやら、何やらになってるね。
これじゃ、何いっても説得力ねえよ。

32 ：

神奈川には、ちゃんと三大予備校があるのに、
なぜ、大学受験まで、高校受験塾に行くのかね。
私にはまったく想像がつかない世界だわ(笑)

33 ：

日本では比較広告の文化が根付きませんでした。
以前某飲料メーカーが比較広告を行ったところ、視聴者の多くは「不愉快だ」とか「好ましくない」という評価を下します。
結果的に今現在、日本で比較広告はほとんど見られません。
それは業種ごとに協会や組合に入って横並びを良しとする企業側の理由もあるでしょう。
しかし、それ以上に「相手をけなしたり、悪く見せることによって自分が優位に立つ」行為を嫌う、日本の国民性によるものが多いといわれています。

34 ：

466 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/03(日) 11:42:32 ID:tDMGnhgo0

ズラが、前の社長を精神崩壊させて失脚させたという話は本当ですか？

ＥＢＴさんは、今どこで何をしていらっしゃるのですか？

この話をすると、何故みんな口を閉ざしてしまうんですか？

何か、後ろめたいことでもあるのですか？

35 ：

467 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/03(日) 18:26:23 ID:8UIxnlwPO
ホントだよ
サナトリウムに監禁

36 ：

>>31
ほんとうだね。成績もあげず、生徒も集めていないから、媚を売るのがうまいとしか思えない。

37 ：

98 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/20(土) 23:56:55 ID:sCLHEjE7O
無駄な業務と無理な〆切りに終われ、顧客に向き合う暇がない、そろそろ限界

38 ：

>>4
>>5
486 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/07(木) 08:10:09 ID:s8b4oMC50
>467 >479

レスありがとうございます。
所謂精神疾患ですよね？

私はＥＢＴさんが社長時代の小ゼミを知りません。
ＥＢＴさんがこうなってしまった直接の原因は、ズラということで良いのでしょうか？

どこまでが真実なのか知りたいのです。
TMY

39 ：

また朝っぱらから錯乱か

40 ：

ミスを出しまくっても、しっかり給料はもらう。

41 ：

>>4
>>5
486 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/07(木) 08:10:09 ID:s8b4oMC50
>467 >479

レスありがとうございます。
所謂精神疾患ですよね？

私はＥＢＴさんが社長時代の小ゼミを知りません。
ＥＢＴさんがこうなってしまった直接の原因は、ズラということで良いのでしょうか？

どこまでが真実なのか知りたいのです。
TMY

42 ：

>>4
>>5
486 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/07(木) 08:10:09 ID:s8b4oMC50
>467 >479

レスありがとうございます。
所謂精神疾患ですよね？

私はＥＢＴさんが社長時代の小ゼミを知りません。
ＥＢＴさんがこうなってしまった直接の原因は、ズラということで良いのでしょうか？

どこまでが真実なのか知りたいのです。
TMY

43 ：

あの方々は現場を何も分かっていらっしゃらないのは、単テの再試や、夏期設定で、分かったでしょう。
単元テストの指示書も読んでない、入力もしたことない、ときたもんだ。
入試模試もしかり。

44 ：

>>4
>>5
486 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/07(木) 08:10:09 ID:s8b4oMC50
>467 >479

レスありがとうございます。
所謂精神疾患ですよね？

私はＥＢＴさんが社長時代の小ゼミを知りません。
ＥＢＴさんがこうなってしまった直接の原因は、ズラということで良いのでしょうか？

どこまでが真実なのか知りたいのです。
TMY

45 ：

教室にはウルサク喚くクセして
ただの準備不足を��走りながらだから�≠ﾅ逃げる上層部
一貫性まったくなし

46 ：

上層部は思いつきでいろいろと手を出すからね。
やりきれないのも、すべて現場のせいで、現場への負荷は考えていないからね。
選択して、集中するのが経営陣だと思うのだけどね。

47 ：

466 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/03(日) 11:42:32 ID:tDMGnhgo0

ズラが、前の前の社長を精神崩壊させて失脚させたという話は本当ですか？

ＥＢＴさんは、今どこで何をしていらっしゃるのですか？

この話をすると、何故みんな口を閉ざしてしまうんですか？

何か、後ろめたいことでもあるのですか？

48 ：

上層部は思いつきでいろいろと手を出すからね。
やりきれないのも、すべて現場のせいで、現場への負荷は考えていないからね。
選択して、集中するのが経営陣だと思うのだけどね。

49 ：

ココの風土として「仕事ができるヤツ、ヤル気がある」という評価は自ら進んでNo残業代や体を酷使してまでも人事から公募されるセクションに志願する人間という図式を作り上げてきたからな。
その評価を得たいが為に、自教室の業務に余裕が無いのに志願して全体への業務の期限守らない・ミス連発、教室業務も授業も生徒・保護者対応もおろそかという何もかも中途半端な仕事をやってくれる現状がある。
だが会社にとっては馬車馬クンのおかげでコストが削減でき、使い勝手のイイ企業風土だと思っているんだろうな。

50 ：

>>4
>>5
486 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/07(木) 08:10:09 ID:s8b4oMC50
>467 >479

レスありがとうございます。
所謂精神疾患ですよね？

私はＥＢＴさんが社長時代の小ゼミを知りません。
ＥＢＴさんがこうなってしまった直接の原因は、ズラということで良いのでしょうか？

どこまでが真実なのか知りたいのです。
TMY

51 ：

466 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/03(日) 11:42:32 ID:tDMGnhgo0

ズラが、前の前の社長を精神崩壊させて失脚させたという話は本当ですか？

ＥＢＴさんは、今どこで何をしていらっしゃるのですか？

この話をすると、何故みんな口を閉ざしてしまうんですか？

何か、後ろめたいことでもあるのですか？

52 ：

おもいつき研修に続き、おもいつきキャンペーン。
さすが上層部。
これも��走りながらだから�≠ﾅすか？

53 ：

>>51
467 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/03(日) 18:26:23 ID:8UIxnlwPO
ホントだよ
サナトリウムに監禁

54 ：

>>52
ホントだよ。
講習の設定もみたか？
次から次へとやってくれるね。
お偉方が、こんなに現場わかってないとは・・

55 ：

本部から偉そうに電話してくる奴

56 ：

466 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/03(日) 11:42:32 ID:tDMGnhgo0

ズラが、前の前の社長を精神崩壊させて失脚させたという話は本当ですか？

ＥＢＴさんは、今どこで何をしていらっしゃるのですか？

この話をすると、何故みんな口を閉ざしてしまうんですか？

何か、後ろめたいことでもあるのですか？

57 ：

466 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/03(日) 11:42:32 ID:tDMGnhgo0

ズラが、前の前の社長を精神崩壊させて失脚させたという話は本当ですか？

ＥＢＴさんは、今どこで何をしていらっしゃるのですか？

この話をすると、何故みんな口を閉ざしてしまうんですか？

何か、後ろめたいことでもあるのですか？

58 ：

以前雑誌でみたのですが、↓これって、どこの塾のことですか？中部地方の方だったと思うのですが、知っていたら教えてください。
「講習に友人を誘おう！」教壇の“講師”は生徒に語りかけるように、“勧誘手法”のノウ八ウをしゃべり続けていた。
大手進学塾の内実を赤裸々に示すこのビデオ、子供たちを通わせている両親が見たら、腰を抜かすのではなかろうか。
小中学生が、勉強するために通っているはずの塾で、営業マンのように扱われていたのである。
＜月に１万５０００円“稼ぐ”生徒も＞

59 ：

アルフアと大学受験科には飛ばされたくない。

60 ：

神奈川には、ちゃんと三大予備校があるのに、
なぜ、大学受験まで、高校受験塾に行くのかね。
私にはまったく想像がつかない世界だわ(笑)

61 ：

466 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/03(日) 11:42:32 ID:tDMGnhgo0

ズラが、前の前の社長を精神崩壊させて失脚させたという話は本当ですか？

ＥＢＴさんは、今どこで何をしていらっしゃるのですか？

この話をすると、何故みんな口を閉ざしてしまうんですか？

何か、後ろめたいことでもあるのですか？

62 ：

466 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/03(日) 11:42:32 ID:tDMGnhgo0

ズラが、前の前の社長を精神崩壊させて失脚させたという話は本当ですか？

ＥＢＴさんは、今どこで何をしていらっしゃるのですか？

この話をすると、何故みんな口を閉ざしてしまうんですか？

何か、後ろめたいことでもあるのですか？

63 ：

うちの上層部は最高だ。
教室にしつこく催促して、事前設計がどうのこうのいうだけあって、
ＣＵもＳＵＳも、事前設計バッチリで、後出しなんて絶対にしない。
６日設定も、事前設計バッチリで、講師のことで教室に迷惑をかけるなんて絶対にしない。
だって、ちょっと考えれば、こうなること想像できるもんね。
高い給与貰っておいて、そこを思考していないなんてありえないよね。

64 ：

466 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/03(日) 11:42:32 ID:tDMGnhgo0

ズラが、前の前の社長を精神崩壊させて失脚させたという話は本当ですか？

ＥＢＴさんは、今どこで何をしていらっしゃるのですか？

この話をすると、何故みんな口を閉ざしてしまうんですか？

何か、後ろめたいことでもあるのですか？

65 ：

神奈川には、ちゃんと三大予備校があるのに、
なぜ、大学受験まで、高校受験塾に行くのかね。
私にはまったく想像がつかない世界だわ(笑)

66 ：

うちの上層部は最高だ。
教室にしつこく催促して、事前設計がどうのこうのいうだけあって、
ＣＵもＳＵＳも、事前設計バッチリで、後出しなんて絶対にしない。
６日設定も、事前設計バッチリで、講師のことで教室に迷惑をかけるなんて絶対にしない。
だって、ちょっと考えれば、こうなること想像できるもんね。
高い給与貰っておいて、そこを思考していないなんてありえないよね。

67 ：

466 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/03(日) 11:42:32 ID:tDMGnhgo0

ズラが、前の前の社長を精神崩壊させて失脚させたという話は本当ですか？

ＥＢＴさんは、今どこで何をしていらっしゃるのですか？

この話をすると、何故みんな口を閉ざしてしまうんですか？

何か、後ろめたいことでもあるのですか？

68 ：

うちの上層部は最高だ。
教室が一生懸命考えた改善提案を一切無視なんて絶対しない。
６日設定も、事前設計バッチリで、ＳＵＳや入試の対応を教室のせいにするなんて絶対にしない。
だって、ちょっと考えれば、こうなること想像できるもんね。
高い給与貰っておいて、そこを思考していないなんてありえないよね。

69 ：

466 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/03(日) 11:42:32 ID:tDMGnhgo0

ズラが、前の前の社長を精神崩壊させて失脚させたという話は本当ですか？

ＥＢＴさんは、今どこで何をしていらっしゃるのですか？

この話をすると、何故みんな口を閉ざしてしまうんですか？

何か、後ろめたいことでもあるのですか？

70 ：

うちの上層部は最高だ。
本部にはお金をかけず、教室のＰＣにはお金使ってくれる。
改装は何回もしないし、本部も少ないパソコンで、その分、教室にあまるほどパソコンを配備する。

71 ：

>>65
世間では惨代予備校と言われて人々の記憶のレガシーとなっている

72 ：

55 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/08(日) 08:23:08 ID:QGpc1D320
大○受○部でどのような運営をしているか知っているけど、総○進学の先生が聞いたら怒ると思うよ。
そこもそうだけど、Αも相当らしいね。だれかクワシク教えて。

73 ：

466 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/03(日) 11:42:32 ID:tDMGnhgo0

ズラが、前の前の社長を精神崩壊させて失脚させたという話は本当ですか？

ＥＢＴさんは、今どこで何をしていらっしゃるのですか？

この話をすると、何故みんな口を閉ざしてしまうんですか？

何か、後ろめたいことでもあるのですか？

74 ：

送るだけ送らせておいて、何の挨拶もないｄａさすがっす。
めちゃくちゃな設定をしておいて、対応は現場任せ。上層部さすがっす。
昨年はどうでもいいと言っていたのに、急に募集募集の長期視点の素晴らしさ。上層部さすがっす。

75 ：

466 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/03(日) 11:42:32 ID:tDMGnhgo0

ズラが、前の前の社長を精神崩壊させて失脚させたという話は本当ですか？

ＥＢＴさんは、今どこで何をしていらっしゃるのですか？

この話をすると、何故みんな口を閉ざしてしまうんですか？

何か、後ろめたいことでもあるのですか？

76 ：

昨日の会でamは英語の課題もみていないし、問題も解いてないことがバレバレで、皆あきれているところに、
今度は思いつき模試だとさ。
あの方たちは現場経験あるの？？
昨日の会でずっとガム噛みまくってた勘違い君だけが、俺の心をいやしたぜ

77 ：

466 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/03(日) 11:42:32 ID:tDMGnhgo0

ズラが、前の前の社長を精神崩壊させて失脚させたという話は本当ですか？

ＥＢＴさんは、今どこで何をしていらっしゃるのですか？

この話をすると、何故みんな口を閉ざしてしまうんですか？

何か、後ろめたいことでもあるのですか？

78 ：

この時期はホント楽しいわ。
理系社員がバカみたいに働いているのを、仕事するふりして、笑ってられるからね。
これで給与はいっしょ。
国語にして本当によかった。

79 ：

466 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/03(日) 11:42:32 ID:tDMGnhgo0

ズラが、前の前の社長を精神崩壊させて失脚させたという話は本当ですか？

ＥＢＴさんは、今どこで何をしていらっしゃるのですか？

この話をすると、何故みんな口を閉ざしてしまうんですか？

何か、後ろめたいことでもあるのですか？

80 ：

466 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/03(日) 11:42:32 ID:tDMGnhgo0

ズラが、前の前の社長を精神崩壊させて失脚させたという話は本当ですか？

ＥＢＴさんは、今どこで何をしていらっしゃるのですか？

この話をすると、何故みんな口を閉ざしてしまうんですか？

何か、後ろめたいことでもあるのですか？

81 ：

�@
残業代って出るの？
読んでる限りでない！？
�A
タイムカードはどーなってるの！？

�B
日・月が休みってなってるけど休めるの？？

82 ：

社員が「残業代の未払い」を労働基準監督署に訴えたことにより調査が
開始されることを申告監督といいます。
毎年６月と11月に行われるサービス残業の定期監督よりも、
この申告監督のほうがはるかに怖く、残業代の遡及払いも時効最大の２年と
言い渡されるケースが多くなります。
申告監督の場合、社員が提出した具体的な証拠（タイムカードの写しや、
自分でメモした出退勤の記録）があるため会社は言い逃れできません。
突然、労働基準監督署から出頭要求書が届くか、立ち入り調査があって、
残業代の未払いに対して是正勧告が出されます。
訴えた個人に対してのみ過去分を支払えばいいといわれるか、社員全員に
対して支払うように言われるかは労働基準監督署の判断によります。

83 ：

466 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/03(日) 11:42:32 ID:tDMGnhgo0

ズラが、前の前の社長を精神崩壊させて失脚させたという話は本当ですか？

ＥＢＴさんは、今どこで何をしていらっしゃるのですか？

この話をすると、何故みんな口を閉ざしてしまうんですか？

何か、後ろめたいことでもあるのですか？

84 ：

誰もが進んで働きたくはないブラック企業。
しかしこのご時世、次の仕事先を見つけるのは大変だし、簡単には会社を辞められない……。
そんな悪循環にハマった人は、自分の身をどう守ればいいのか？
まずはブラック企業の見分け方について、こうアドバイスする。
「まず、『就職四季報』などで、その会社の離職率を確認してください。
大卒者の場合、入社後３年以内で退職する割合はおおよそ３割。
１年で２割以上に達している会社はかなり怪しいです」
ただし、なかには離職率非公表の会社もある。その場合は？
「総社員数に対して採用人数が多すぎる場合は要注意。
４〜５０人規模の会社で採用人数が２００人以上といった募集も、特にＩＴ業界などでは見受けられます。
しかし、３年後には当時の新入社員が１０人以下になっているケースも。
これも離職率の高さを表しています」
そのほか、「やりがい」「夢」「希望」など抽象的な文言を連呼する会社は、給与や休日日数、
福利厚生などの待遇の具体的な条件をアピールできない場合が多く、避けたほうがいいという。
それでは、すでにブラック企業に入ってしまっている場合はどう対処すべきか。
こう語る。
「就労時間を分単位でメモしておくのは基本中の基本。
タイムカードがあれば、コピーや写メなどで証拠を残すことが有効です。
タイムカードがない場合は、ＰＣのログインやログアウト履歴や社内で一日の最後に送ったメールの送信画面をプリントアウトしておくこと。
そこには送信時刻が記載されていますから裁判の証拠として認められる可能性が高い。

85 ：

おもいつき研修に続き、おもいつきキャンペーン。

86 ：

おもいつき研修に続き、おもいつきキャンペーン。

87 ：

おもいつき研修に続き、おもいつきキャンペーン。

88 ：

おもいつき研修に続き、おもいつきキャンペーン。

89 ：

466 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/03(日) 11:42:32 ID:tDMGnhgo0

ズラが、前の前の社長を精神崩壊させて失脚させたという話は本当ですか？

ＥＢＴさんは、今どこで何をしていらっしゃるのですか？

この話をすると、何故みんな口を閉ざしてしまうんですか？

何か、後ろめたいことでもあるのですか？

90 ：

「友人の会社で、ツイッターで首になった社員が出てしまったなう」
2010年6月21日、ツイッター上に書き込まれた書き込みが話題になった。
仕事中にツイッターばかりやっていて、仕事のスピードが遅れてしまったのが原因らしい。
これに対してツイッター上には、仕事中の書き込みと思われる人たちから、
「将来が不安になってきた」「明日はわが身」
「オレが上司ならオレのことすでに首にしてるはず」
など、他人事とは思えないというコメントが数多く寄せられている。
「ツイッターで解雇は難しいはず」というコメントもあるが、書き込み内容に機密情報や会社批判を含んでいる場合や、
利用が長時間に及ぶ場合には、就業規則に基づき解雇されるおそれは十分にある。
特に日頃の勤務態度が悪い人は、この程度は許されるだろうと甘く見ていると、「合わせ技１本」で処分を受けるリスクも高い。

91 ：

北進ゼミナールsaikou

92 ：

北進ゼミナールsaikou

93 ：

北進ゼミナールsaikou

94 ：

北進ゼミナールsaikou

95 ：

466 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/03(日) 11:42:32 ID:tDMGnhgo0

ズラが、前の前の社長を精神崩壊させて失脚させたという話は本当ですか？

ＥＢＴさんは、今どこで何をしていらっしゃるのですか？

この話をすると、何故みんな口を閉ざしてしまうんですか？

何か、後ろめたいことでもあるのですか？

96 ：

労働基準法では、労働者が働く時間は、原則として１日８時間・１週間４０時間と決まっています。
そして、これを超える時間を労働者に働いてもらうため、つまり残業をしてもらうためには、
その会社の労働組合と「時間外・休日労働に関する協定」（労働基準法３６条に定めがあるので一般には３６協定とも呼ばれています）を結んで、これを労働基準監督署という役所に届け出る必要があります。
ちなみに、労働組合がない会社もたくさんありますが、その場合には労働者の過半数を代表する者との協定を結ぶことになります。
会社はこのような３６協定で決められた範囲内でしか残業させることができないのです。しかし、この残業時間に見合った賃金が支払わないために、労働者はタダ働きしていることが多いんです。
あなたの会社は大丈夫ですか？サービス残業をしていたことが判明した方はいませんか？

97 ：

466 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/03(日) 11:42:32 ID:tDMGnhgo0

ズラが、前の前の社長を精神崩壊させて失脚させたという話は本当ですか？

ＥＢＴさんは、今どこで何をしていらっしゃるのですか？

この話をすると、何故みんな口を閉ざしてしまうんですか？

何か、後ろめたいことでもあるのですか？

98 ：

北進ゼミナールsaikou

99 ：

北進ゼミナールsaikou

100read 1read

1read 100read
TOP カテ一覧 スレ一覧 2ch元 削除依頼 ▲

予備校講師をめざすスレ (452)
予備校講師をめざすスレ (452)
プロメディカス横濱について語れ！2 (768)
【逮捕】慶桜個別指導学院【猥褻】 (160)
あぼーん (171)
【英進舎】徳島県の予備校★2【TEC】 (491)
--log9.info------------------
好きな卓球選手を挙げていくスレ (440)
【きたぞ】栃木県の卓球って……【パート２】 (956)
対カットマン苦手を克服だ！！！ (121)
【フルーツが】ミャオミャオ６【好き】 (456)
最高＾＾スレイバー＾＾；寿命短い (445)
【薄】薄いラバーってどうよ？【中】 (160)
定時制についてﾊﾟｰﾄ�B！ (194)
試合で点取った時何て叫ぶ？ (172)
おまいら、ラケット何本持ってるの？ (236)
【マロン】馬龍のスレ (393)
【補助剤】卓球ルール議論スレ【後加工】 (715)
【実売】安いラバーを語ろう【2000円以下】 (915)
【ﾌﾟﾗｲﾍﾞｰﾄﾈﾀ】岐阜県の卓球スレ３【絶対禁止】 (508)
石川と福原なぜ差がついたか 慢心環境の違いpart2 (303)
【異名】卓球選手のニックネーム【語り継がれる】 (405)
卓球のルール (429)
--log55.com------------------
エディ・レッドメインについて語ろう 2
チャイルド･プレイ チャッキーの狂気病棟
戦争のはらわた
恋と嘘 LOVE and LIES【森川葵 北村匠海 佐藤寛太】
スクランブル Overdrive
エルネスト
ジョン・ウィック:チャプター2 金貨4枚目 JOHN WICK
【ダニエル・ラドクリフ】スイス・アーミー・マン【ポール・ダノ】