労災病院ってどうよ? (165)
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西宮市職員採用試験スレッド part2 (160)
昭和61年4月〜昭和62年3月生まれの公務員試験 (336)
国税専門官内定者スレpart3 (478)
労災病院ってどうよ?
- 1 :2012/01/12 〜 最終レス :2013/10/22
- 本部、病院勤務を問わないで交流しましょう。
- 2 :
- ちっぱい
- 3 :
- 本部職員と病院職員の軋轢は大きい。
総合職とかっていう事務職の採用法は対立をあおるだけ。
- 4 :
- 主に言っておく。交流する気などない。
- 5 :
- >>3
でもさ、総合職の人も病院勤務してんだから結局は一緒でしょう。
- 6 :
- >>5
夜遅くまで病院勤務もいるので無意味なレスと言う事だな。
残念ながら無意味。そんなに交流したいなら職場で総合職員と懇談をすればいいだけの話。
そうだな。2時〜3時ぐらいは暇だろ。なんか不満があれば話してきなさい。
この版も終了です。
- 7 :
- 本部の事務職はがんばってるよ。
- 8 :
- 余り無理をせず、たまにはちょうど午後1時早退しなさい。
- 9 :
- あえて聞いてあげようではないか。
本来は国家公務員の期末勤勉手当はあれだけなのにこの機構は?とあったが、
今年も足りない分の一時金は出るのかな?
- 10 :
- このスレ一人で会話してるのがいるような不気味さがあるな
- 11 :
- 一時金って何のことですか?
採用がまだなんでわかんない
- 12 :
- 教える訳にはいかない。言って良い事と悪い事がある。
- 13 :
- いた違い
- 14 :
- ボーナスカットされた分を一時金で補てんするシステム。
- 15 :
- >>14
そんなシステムなどどこにもない。何を意味不明な事を言っているんだ。
- 16 :
- 独法改革でここはどうなるの?
- 17 :
- 知らない。知ったこっちゃない。どうでもいい。
- 18 :
- 医療関係法人(笑)
- 19 :
- 維新全国へ(大笑)
- 20 :
- 笑えねえよ。とおるちゃんは公務員、公益法人などの給与を
カットしに来るね。怖すぎるけど、一国民としては支持せざるを得ない。
国のために・・・
- 21 :
- もう国家公務員ではないし、この機構はそれなりにやっていけばいい。
利益が上がれば待遇も考慮されるだろう。
いわゆる民間病院と公立病院の間ってとこだからな。
先を考えても何も変わらんよ。
- 22 :
- 独法改革法案は提出されたが、否決されて終わりだろう。
- 23 :
- どうせ、見送りだと思います。国家公務員順序には100%近くならない。
それが準公務員の立場。8%カットなどすればコメディカルはいなくなる。
それがこの機構の特色であると思いますし、医療への配慮だと思います。
- 24 :
- おまえらよお。国に下駄履かせてもらって商売してんだから、
もっと給料下げろよな。国費投入なしとか言ってんじゃねえ。
だったら病院の土地を国庫に返納しろ
- 25 :
- >>24
黙っていてくれませんか?
そんなに反論、疑問があるのであれば理事長あてに連絡されればと思います。
- 26 :
- >>25
ホントのことだろうが。
かえせかえせ土地かえせ
- 27 :
- 今更返せるか。
少なく見積もって1500億円分の土地だぞ。
絶対無理でーす
- 28 :
- YAHOOニュースより
厚生労働省の「国立病院・労災病院等の在り方を考える検討会」
(座長=相川直樹・慶大名誉教授)は31日の会合で、国立病院を運営
する国立病院機構と、労災病院を運営する労働者健康福祉機構の統合は
「直ちには困難」とし、連携強化により統合と同様の効果を目指すよう
提言する内容の報告書案を大筋でまとめた。厚労省は、2月にも連携強化
に向けた両独立行政法人との協議を始める方針だ。
報告書案では、両法人を統合するメリットとして、▽本部管理部門の
スリム化▽医薬品・医療機器などの共同購入の円滑化▽臨床例や研究
データ量の増加による臨床研究の推進―などを挙げた。一方、デメリット
としては、組織の肥大化によるガバナンスの低下や、職員の士気の低下
などが懸念されるほか、経営状況や各種システムが異なる両法人を統合
するには多くの時間と労力が必要だと指摘。メリットの中には、運用の
改善で解決できることもあるため、まず連携強化により統合と同様の効果
を目指すべきだと結論付けた。「将来の統合も視野に入れた両法人の
在り方について、引き続き検討が必要」とも明記した。
連携の強化では具体的に、▽医薬品や医療機器の共同購入▽治験の
共同実施▽医学的知見や症例データの共有化▽人事交流―などに取り組む
よう提言している。
- 29 :
-
同検討会は、厚労省の「独立行政法人・公益法人等整理合理化委員会」が
2010年12月にまとめた報告書を受けて設置され、11年4月から8回の会合を開
いた。
だめだこりゃ
- 30 :
- 結論としてはそういう事だ。
統合、民営化は最初から無駄な検討だった
そして職員(コメディカル)の給与、賞与をそんなに悪化させる事もまず困難という事だ。
他の病院に流れていってもらっては困るからな。
そんなことは言わなくても分かっているだろう。
- 31 :
- >>26
部外者は来るな?我が機構を汚す者は許さない。
- 32 :
- >>31
だからよお。土地を返してから言え。
本部事務職は国民が食わしてるんだから。
- 33 :
- 403 :「名無しわざとか?」とかイヤミを言われた:2012/01/31(火) 10:54:37.48 ID:StPhJ9Hg
だが俺様は都内の医学部出てる
404 :スロッタ−ニ− ◆MtqSLOTANI :2012/01/31(火) 11:22:20.39 ID:9un4HJPM
普通に生活してると、人間的能力(理解力)が著しく欠如した方に会うことは稀なんだが、2ちゃんねるでは多々あるよなw
>>403とかいきなり「だが」とか言って頭の悪さ全快だし。
とりあえずまともな大学だったら大学名を言えるわけで、言えない(言わない)とかカネさえ払えば行けるような大学でしょw
アタマが悪くて大したことない医学部を卒業したとしても医者になって金持ちになるのはイイことだとは思うけどね。
ただ、アッタマ悪い医者に観てもらうとか不安極まりないよね。
406 :「名無しわざとか?」とかイヤミを言われた:2012/01/31(火) 11:42:36.01 ID:StPhJ9Hg
だが東大京大医学部でも、頭が悪くても?行ける医学部でも
医師免許は同じ問題を解いて合格しなければ
医者になれないの知ってる?
415 :「名無しわざとか?」とかイヤミを言われた:2012/01/31(火) 15:14:36.54 ID:StPhJ9Hg
>>409
日本一難易度の高い
東大医学部出も、毎年数人落ちてるんだが。
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/slotj/1275598470/160-999
- 34 :
- >>32
お前年収いくらだ?w
そんな偉そうにもの言えるのなら、それなりの税金納めてるんだろうなwww
- 35 :
- 二流商社勤務だが、お前よりは頭も年収も上。
- 36 :
- 頭が年収がうんぬんよりもここは現職の語る場所。
つまり、関係ない者は来る必要はない。
- 37 :
- ここ辞めたい。
まだ公務員試験受けられる年齢だから、がんばるしかない。
田舎ばかりの転勤耐えられない。
- 38 :
- 地域手当が多い自治体受ければいいんじゃないか?
例)地域手当0% 地方公務員(50代主幹)800万らしいです。
家族ですが直接聞いた事はない。
- 39 :
- 東京労災病院はなんで研修医を採用しないのですか
- 40 :
- 富山労災病院はなぜ研修医を確保できないのだろうか。
- 41 :
- >>40
魅力がないためです。
- 42 :
- 労災病院なんか国立病院に吸収されればいい。
国立病院職員の部下になりたい。
- 43 :
- 民営化になればいい。統合される必要もない。
その方がメリットもある。
- 44 :
- 労災病院が国立病院に吸収?
東京労災病院なんか全然外来患者いないのに
国立病院になったりしたら税金の無駄
赤字病院はただちに閉鎖せよ!
- 45 :
- >>44
無理だろう
- 46 :
- 後2年でもう退職する。
どうにでもなってくれ。もういい。
- 47 :
- 労災病院では血液検査用紙患者に有料で渡すシステムですか?
- 48 :
- 至急ならどうなんだろうな。さあな。
- 49 :
- >>48
こやつはどうにもならんのう
そんなもん医師の考えで違うであろう
- 50 :
- ここって内定者のボリューム層どれぐらいですか??
総合・一般で分けて考えてください。。。。
BY13卒総合職志望者
- 51 :
- 横浜労災病院の総務課、則元、ホント、うざい。
後輩は大変だと思う。大変どころか、則元ヤメチマエ、
って感じっしょ。奴を良く思う人がいないから孤立(>_<)
- 52 :
- 横浜たそがれ病院では期末手当が3.95とありましたが、ブロックによって他の労災病院と違いがあるんですか?
調整手当だけだと思ってました。4か月のところもある様でしたが?
- 53 :
- >>51
文句はあるだろうが我慢しとけ。
お宅は本部採用者かどうか知らないがそいつを見返すつもりで頑張ればいいだけの事。
- 54 :
- 現職よ、出来るだけ教えてあげればと思う。
さらば関西労災よ。
捨てたもんじゃない。
- 55 :
- 総務課長の上は何かね?
事務局長かね?
分からんのう。
- 56 :
- 調整手当が、今月から激減していますが、、、今月から減額になったんですか❓
知っている方がいれば教えて下さい!
- 57 :
- 国立病院機構に吸収されるのはマジ?
- 58 :
- >>56
総務に聞きに行けばどうかね?
>>57
本決まりではないので全職員にお知らせが来ないのではないかね?
- 59 :
- もう本決まりでしょ。2年後っていうのも。
国立病院機構と医薬品共同購入ももうすぐ開始ですね
- 60 :
- 千葉労災 整形外科 医師逮捕
- 61 :
- 点滴を凶器に
http://sankei.jp.msn.com/affairs/news/120521/crm12052123540024-n1.htm
http://www.tv-asahi.co.jp/ann/news/web/html/220522007.html
- 62 :
- >>59
民営化になり上手く利益を使いこなせれば待遇も期待できるだろう。
- 63 :
- 千葉の痛い医者はどうなったんだろうか
- 64 :
- 医師免許剥奪だわな。
刑務所行きだろう。
- 65 :
- 労災病院の派遣交流・転任制度ってどう思いますか?
特に医療職の転勤、スムーズにいってない気がする。
希望を出せばいい、とは言われるが、なんか怪しい。
地元の労災に戻りたい人も多くいるだろうに。
本部を通しての転勤だから、スムーズにいかないのでは・・・。
- 66 :
- 騙されないように。出たら最後、戻っても元のポストのないひどい制度。
基本、連れ出しだからね。無理に転勤族にされるか、戻って辞めたく
なるかのどちらかだよ。
- 67 :
- >>66
偉くなるために飛んだ奴はいるが騙されたのか?
転勤不可にすべきかもな?
- 68 :
- 横浜労災病院のセンター長とか部長はヤブだろ。
- 69 :
- >>51
酒癖悪い田畠がいなくなったから、少しはましだろ。
今頃、本部で幅利かせてるんだろ。
いまいちなヤツだったが、本部人事って、好き嫌いで偉くなるからな。
- 70 :
- 横浜労災病院って化学療法の認定看護師いないのに抗がん剤治療やっているだろう。
- 71 :
- 君らは何を言っているのかね?
十分な福利厚生だと思うがね。 某県職員
- 72 :
- TBTが無駄な仕事増やして、いつまでも帰れないんだよな。
ただ
バタバタ
ただ無駄な作業
えらそうにしてるだけでバカなんだよな。
予算課なんども出戻りしてることが偉いことなんて思うなよ?
思い上がりもはなはだしいぞ。もう横浜戻ってくるな。
毛髪多いんだよ。
- 73 :
- 病院が頑張ってるのに、本部が糞だから国立病院の2番煎じみたいな感じになってるんだよ。
本部の努力ってまったく見えないな。
国の金で飯食わせてもらってるからしょうがないんだろうけど、
えらそうにしてんじゃないぞ。
経営企画室なんて、企画もしてないし、名前負けだな。ダサ。
- 74 :
- だったら糞以下のおまえらが本部で仕事しろよ。
視野の狭いお前らじゃ、本部勤務は務まらんぞ。
- 75 :
- >>74
国立病院との医薬品共同購入だって厚労省が言って始まったものだろ。
どこが視野が広いんだ。
国の金で給料もらって、のうのうと暮らしてて、ずうずうしいと思わないのか?
ぬるま湯だろ。
- 76 :
-
本部への穿った見方は捨てて、日々の業務に専念しなさい。
本部職員も病院職員も同じ機構の仲間じゃないか。
- 77 :
- 笑える。Tバタ実名あげられて(苦笑)
どこに行っても恨まれて。馬鹿な男だなぁ。
こんな男でも、近いうちに局長で施設に出されるんでしょ?
ババひいた施設は、泣くに泣けないよ。そんなに酒癖悪いの?
奥さんもコメディカル勤務の人が、ひどい侮辱を受けて
一生許さないと怒り狂っていたけれども。
- 78 :
- 要は、Tバタのようにどうしようもないヤツが病院管理職になる仕組みだから軋轢が生まれるんでしょ。
現に、病院は自分たちの稼ぎがあるのに、稼ぎのない本部が偉そうにしている事自体おかしい。
- 79 :
- その通りなんだが、後ろ盾がある人が入社すると、何をしてもクビにはならないからね。
Mちゃんとか。Tバタは、お母様が調理師さんだったのよね。
奥さん看護師の夫婦なんて、この組織山ほどいるのに、堂々と正規職員に復帰させて。
やりたい放題、公私混同も良いとこ。
本部もいてもらいたくないから、すぐ施設に放り出されて悪さをするんだよ。
迷惑だよね。そこまでひどいとは知らなかったよ。
施設では、ビビリだから総務の時は低姿勢だったが、会計に行ったらバカ局長と結託して
ふんぞりかえって大威張りだったよ。おー、やだやだ。
- 80 :
- いまどき後ろ盾ってどうなのかね。
旧態依然の組織って感じじゃ、独法改革に乗り遅れても仕方ないね。
タバTも今じゃ本部の予算課長で一応、乗ってるんだろ。
あんな仕事もしないで悪さだけしているようなヤツを引っ張ってるヤツの顔が見たいよ。
- 81 :
- ここには入らないほうがよさそうだな。
職員の質もよろしくなさそうだし。
- 82 :
- そうだな。少なくともTバタに関しては、
他に引き取り手がないくらいだと思う。
うちで飼ってやっている。そして今は国の金でな。
普段からふんぞり返ってるし、そのうち椅子の背もたれ壊れるぞ。
- 83 :
- govexam:公務員試験[レス削除]
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku/1296486344/39-
39 :tanaka:2012/07/13(金) 16:36:28.00 HOST:61.117.211.70<8080><3128><8000><1080>[61.117.211.70]
削除対象アドレス:
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/govexam/1326370766/51
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/govexam/1326370766/69
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/govexam/1326370766/72
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/govexam/1326370766/77-80
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/govexam/1326370766/82
削除理由・詳細・その他:
個人名、所属が記載され、本人を特定した誹謗中傷のため
- 84 :
- >>83
要請板でやり直し!
- 85 :
- 削除依頼もまともに出来ないのかw
- 86 :
- ワラタw
- 87 :
- 労災病院って、いい職場環境じゃなさそうだな。
- 88 :
- 何を今さら・・
>>83みたいな所だぞ
- 89 :
- 後ろ盾がないからなぁ。厳しいかなぁ。
コネ採用がうらやましいよ。
別に労災病院じゃなくてもいいんだけど、どこも厳しいよな。
- 90 :
- うらやましいだと?
- 91 :
-
[病院経営]乗っ取りにご用心 [病院経営]
http://tl2007.blog.so-net.ne.jp/2007-07-06
乗っ取りグループ暗躍 病院経営難狙い多発
医療コンサルト称し、医療法人を乗っ取り短期間に理事長が何回も交代し
虚偽の法人登記を繰り返し、金融機関から融資を着服し逃亡するケースがあるそうです。
- 92 :
- govexam:公務員試験[重要削除]
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1275826789/104-
104 :tanaka :@yahoo.co.jp :2012/07/19(木) 16:59:41.00 HOST:61.117.211.70<8080><3128><8000><1080>[61.117.211.70]
対象区分:[個人・三種]優先削除あり
削除対象アドレス:
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/govexam/1326370766/51
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/govexam/1326370766/69
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/govexam/1326370766/72
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/govexam/1326370766/77-80
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/govexam/1326370766/82
削除理由・詳細・その他:
削除理由・詳細・その他:
個人名、所属が記載され、本人を特定した誹謗中傷のため
- 93 :
- ポンジュース労災
看護部長は超モンスター、クレーマーナースのなれの果て
1年で転勤が今回3回目。くだらねぇ広島県産のDQN
- 94 :
- >>92
105 :消数民族 ★ :2012/07/19(木) 20:20:49.13 0
>>104 その内容ですと、個人特定は難しいと思います。放置で。
- 95 :
- 削除依頼は却下されてるね
- 96 :
- いや放置だと。あとは裁判所にいくかどうかだな。
- 97 :
- 訴訟起こして楽しませてくれ。
- 98 :
- www
- 99 :
- 事務で働くとしたら国立病院とここってどっちが待遇いい?
- 100 :
- まぁ両方で事務として働いた人がいないから比較は難しんじゃね
- 101 :
- >>44
そうなの?
- 102 :
- みなさんへ、有機溶剤の労災の件なんですが・・・?
昔、7、8年前、私の知り合いが有機溶剤で肝炎起こして、その人は10年以上
使用してました。
労働基準監督所にも相談言ったけど、相手にもされず、相談すらなかった。ただ、
医師が認めないとダメと言われ門前払い。 今では、高血圧、糖尿病まで併発し
病院にいったら、腫れ物をさわるような始末。
何か、知恵のある人、意見、アドバイスをよろしくお願いします。
- 103 :
- 某製薬会社のスレに
毎週火曜日の朝の勉強会に朝飯を要求している診療科があると
盛り上がってる。
大丈夫?
- 104 :
- 横浜労災病院が朝飯やらの接待を受けてるらしいですが、問題あるんですか?
一般企業の交際費からしたら、当然の経費かと。
今半弁当ってピンポイントにきますね。舌肥えてますね。
昔からうまく奢らせてたんですかね。
他の労災病院だって、ちゃんとやってるんじゃないですかね。
- 105 :
- 問題ないでしょ
問題なら誰かが責任とってやめればいいだけ
医者なら再就職は思うがままだし
- 106 :
- 横浜労災病院が朝飯やらの接待を受けてるらしいですが、問題あるんですか?
一般企業の交際費からしたら、当然の経費かと。
今半弁当ってピンポイントにきますね。舌肥えてますね。
昔からうまく奢らせてたんですかね。
他の労災病院だって、ちゃんとやってるんじゃないですかね。
- 107 :
- 問題って?
- 108 :
- なに?
- 109 :
- まだストやってんの? ボーナス規定分出せとか? 時代錯誤ですよ。世間の皆さんに説明、釈明出来ますか?
この守銭奴! 金と休みばかり要! お前たちの子供、休むばかりの親をみてまともに育つか?
医療蛙ですね。一般社会には通用しない、
- 110 :
- >>109
でもボーナス規定通りでたらあんたもうれしいだろ
それとも返還するのかい?
有給使って何が悪い?
うちらも大変なんだぞ、日中の暇つぶしが。
- 111 :
- 横浜労災病院が朝飯やらの接待を受けてるらしいですが、問題あるんですか?
一般企業の交際費からしたら、当然の経費かと。
今半弁当ってピンポイントにきますね。舌肥えてますね。
昔からうまく奢らせてたんですかね。
他の労災病院だって、ちゃんとやってるんじゃないですかね.
- 112 :
- >>110
日中、そんなに暇なの?
- 113 :
- >>112
医師もいなけりゃ患者もいない
そりゃ暇ですよ、うちは。
煙草くらいかな、有益な暇つぶしは
吸いにいくにも時間がつぶせるし吸いながらも時間がつぶせる。
でも15時もまわると平然とテレビ見てる奴がいるもんなぁ。
さすがにそこまではできない。
- 114 :
- 病院だから暇なぐらいがちょうどいいな。
本部も暇なの?
- 115 :
- 薬品会社からサービスもらうのに
昼間暇して話し相手になってやらないと
いけないからな。
- 116 :
- 機器購入の贈収賄ってイカ程の実弾が動くんだろう
先決メーカーと吊るんで、対峙メーカーにも見積もりも出させるとか
キナ臭すぎ、あげられてもしらね
- 117 :
- まずはゴルフからだな
医師との癒着が第一歩。
製薬会社のように医局勉強会の時に
お弁当配るくらいの努力をしなさい。
- 118 :
- 機器購入って、実際に使う医師の意見重要だろうから、
医師とゴルフ行ったりして信用勝ち取らないといけないんだな。
- 119 :
- 当たり前でしょ
機器や薬は医者が払うわけではないのだから
ビールつきゴルフという美味しいふりかけが一番
それをカモフラージュするために朝と昼のお弁当を
合法的に運ばないとね
- 120 :
- 課長クラスも結構貰ってるよな
大小合わせて。3年転勤はライバル業者の
チクリ期限が3年だからかな
- 121 :
- 直近の横浜労災病院の課長クラスはおいしい見返りを受けているということか。
うまくやってるな。
- 122 :
- 冬季賞与はちらりと見ただけだったのだが2.1だったかな?
良く覚えていないが思った以上だったよ。
- 123 :
- 東京労災病院の事務局長の田淵鉄弥はカツラだよ
えりあしとかよく見ると白髪が生えていて
バレバレだけど
あとはすっぽりかつらかぶっていて
分け目の地肌が全く見えないから
髪の毛も黒々としてる なんか安っぽい感じ
でもそれが庶民的ですごい似合っていてかっこいい
- 124 :
- おまい・・・
隠れ腰巾着?
しかし
暮らしてイケネ〜よ〜〜!!
期末勤勉
- 125 :
- 横浜労災病院が朝飯やらの接待を受けてるらしいですが、問題あるんですか?
一般企業の交際費からしたら、当然の経費かと。
今半弁当ってピンポイントにきますね。舌肥えてますね。
昔からうまく奢らせてたんですかね。
他の労災病院だって、ちゃんとやってるんじゃないですかね。
- 126 :
- >>125
別に業者が弁当を医局付近の会議室に運んでいるのは
横浜に限ったことではないし、どこでも結構目にする光景でしょ?
ただ倫理規定に抵触するかどうかは忘れた。
立食パーティーはOKだった気がする
弁当も千円程度までならOKだった気がする
うろおぼえだが・・
- 127 :
- 給食部門に東南アジア系の人が出入りしていると思われますが、入院したらご飯はエスニック料理なのでしょうか?
正直あまり好きでは無い。
- 128 :
- (;゚д゚)ァ....
- 129 :
- アントラーズは100床へ減、医師は更に撤退、3年内に廃院。
swallowsは統合
- 130 :
- >>129
swallowsは統合。
HP見ると「がんばろう日本」
ってまずお前らが頑張れよ
- 131 :
- naiji wwwwwwww
- 132 :
- ポンジュースの超パワハラ看護部長
3年連続1年ポッキリで転勤の記録更新中。
山口労災・・南無〜合掌
- 133 :
- せっかく休みとって野球見てたのに
負けちゃったよ
- 134 :
- 国立病院機構との統合は消えたね。良かった
- 135 :
- なんかどんどん医者がやめていく〜
なんで??
- 136 :
- 横浜からすれば万々歳
浜松からすれば地獄の始まり
まぁメンタル壊さないようがんばってや
- 137 :
- いやぁGWと年末年始ほど経営企画課でよかったと思える時はないねぇ〜
ゆっくり休める、感謝感謝
経営企画課を作った本部はさすがだよ
- 138 :
- 今、日本国内では、「戦争」が勃発している。その「戦争」とは、「女性」対「男性」の戦いである。
この「戦争」を仕掛けてきたのは女性であり、「女性は差別されてきた」あるいは「女性は差別されている」
などと称して、「聖戦」気取りで、際限のない「女権拡大」を目指している。
一方、男性にとって、この「戦争」は、自分たちの(当たり前の)権利を守る防衛戦である。
もし、あなたも、「今、内戦が起こっている」との認識をお持ちであれば、是非、私らの「戦い」に
参加していただきたい。この「戦い」は、むしろ、私ら(男性)にとっての「聖戦」である。
http://blogs.yahoo.co.jp/sabetsu5555
- 139 :
- この度試験を受けようとしているのですが
昨今の労働者の条件例えば賃金格差や非正規問題等
この機構に入り改善できることはどのようなことがあるか
教えていただけないでしょうか?
- 140 :
- ここって時間内の産業医活動は給与カットなの?
- 141 :
- きっとそういうことですね。
ところで事務方で定年退職金はいくらぐらいでしょうか
- 142 :
- 先日ここでお世話になりました。
- 143 :
- >141
局長までいったら6000万円位
役職なしだったら4000万円位
医者は月給は良いけど、数年で退職するから
退職金はたいしたことない。
公的機関の退職金は永年勤続の加算がすごいから。
医学部に入る労力や医学部私立にかかる学費を考えたら
労災病院の事務になった方が賢い
- 144 :
- そんなに貰えれるか。ばーか。
- 145 :
- 労災職員が労災申請?
- 146 :
- 前に本部の人に聞いたけど、総合職でも辞めちゃう子がいるんだね。
そんなに悪い会社とは思わないけどなあ?
- 147 :
- >>146
友人は仕事きつすぎて辞めた
- 148 :
- 一年で辞めるってwww
内定蹴り続出ってwww
- 149 :
- そりゃ、見切りつけてやめるわ。
ここの予算課はパワハラまがいだからね。
- 150 :
- GYOUMUKAZYANE?
- 151 :
- ほんと赤字病院は三連休返上で働くべきだよ
税金投入されているんだよからさ、もっと自主的に動こうよ!!
病院が休日だって通常業務していれば
病院の収支は、良くなるし、国民だって助かる
いいことづくめ
黒字病院や納税者に対して失礼すぎる
楽して金ほしいか?
病院はサービス業、そして労災病院は税金が投入されている以上
公僕でしょ。そういう意識って大切だよ。
ただ交付金施設は休んでもいいとは思います。
- 152 :
- >>149
無限ループの予感…。
- 153 :
- 【和歌山】医師が患者の頭部CT画像をフェイスブックで無断公開 「(画像に)名前が出ていないので問題ないと思った」
和歌山労災病院(和歌山市木ノ本)の男性医師が、患者の頭部のCTスキャン画像を、患者の
了承を得ずに自分のフェイスブック(FB)で公開していたことがわかった。同病院は男性医師に
厳重注意した。
同病院によると、男性医師はスマートフォン(高機能携帯電話)でCTスキャンの画像を撮影し
6月24日にFBで公開した。公開範囲は医療関係者約150人に限定されていたという。
この公開画像を印刷した紙が院内に置かれていたのを職員が発見。翌25日に病院が男性医師から
事情を聴くと、「(画像に)名前が出ていないので問題ないと思った」と掲載を認めた。画像は
同日削除した。
同病院では患者の画像を研究目的などで発表する場合、患者の了承に加えて外部有識者が入る
倫理委員会の了承を得る必要があるが、男性医師は双方とも了承を取っていなかった。
ソース:MSN産経west2013.8.17 09:05
http://sankei.jp.msn.com/west/west_affairs/news/130817/waf13081709050006-n1.htm
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1376732333
- 154 :
- >>149
そりゃ本部の人間なんて事務職の前では偉そうにして
医者の前ではへこへこして情けない人種じゃん
リアルスネ夫だもんな
そりゃ辞めるよ
- 155 :
- 僻地を含む転勤と引き換えに、名ばかり役職をもらい、
悦にいっていたら、さすがに定年直前に降格→本部に
引き取られた人もいるからね。
それでも懲りずに、しつこく食事に誘い続けて学ばない
人だけど。
- 156 :
- 本部からくる管理職は
怒鳴りつけないと仕事しないよね
逆に言えば怒鳴りつけると仕事するって感じ
- 157 :
- ヒラが怒鳴る事はできないでしょう。
ドサ回りの叩き上げが一番タチが悪い。
マルカンは問題を起こさず去って行く
事だけが理想だから、まだマシ。
- 158 :
- 薬剤師の就職希望がないらしく、全国の労災で薬剤師不足が深刻。
事務屋のマルカンと同じ採用方式を始めると聞いた。
転勤すれば出世してって職種と違うような気がする
余計に希望者は減るのは見えてる
- 159 :
- 則元さん独身?何歳?
- 160 :
- sage
- 161 :
- 3月に本部職員が何人も辞めたらしいな。
まるかんも複数。
内定者が知ったらショック受けるだろうね。
- 162 :
- どこでも退職者は出るよ。
介護のために休職したり、病気になったりした人も
多いから。○○課は、雰囲気悪いみたい。天下りが
幅をきかせて、従わざるを得ないし。
- 163 :
- >>159
すごい噂知っているよ
○○病院時代にアパートの大家さんからお金をもらって○○○○してたらしい
- 164 :
- >>163
偏屈な人だからといって、確信がもてない話は書かない方が良いよ。
- 165 :2013/10/22
- いいとも終わっちゃうよ!!
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