【滋賀】大津コンピュータ

1 ：2010/08/30 〜 最終レス ：2013/10/14

ハロワ常連のＩＴ企業に正社員として入社したものの
実際は派遣として方々に飛ばされている皆さん、
いかがお過ごしでしょうか？

2 ：

おぉ。新しいのがたってる。
１さんは現役なんかな。
おつかれさまです。

3 ：

小山泰彰です。

4 ：

よし、みんな頑張ってるな

5 ：

何年か前にココにシステム開発で
お世話になりました。
次の仕事の心配をされていたけど、
景気は、どうですか？

6 ：

最近のI課長の暴走ぶりは目に余る
自分の思い通りにならないと気が済まないようだ

7 ：

Ｉ課長かぁ。彼の暴走には僕も昔、苦しめられました。
相変わらすのようですね。

8 ：

共済会の金目当てと自己満足につき合わされては、たまりません。

9 ：

10 ：

派遣派遣

11 ：

みんな辞めればいいのに

12 ：

辞めちゃえ辞めちゃえ

13 ：

前スレ
【滋賀】大津コンピュータ
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1220214993/

14 ：

派遣されて、何の仕事しているのですか？
気になっているので。

15 ：

>>14
ほとんどオペレータかヘルプデスクじゃね？
僕がいたときは、PGよりはそういう運用系の方が多かった気がする。
今は知らんけど。

16 ：

給料高かったらお前ら文句言わないの？

17 ：

夏のボーナス出たよ＼(^o^)／ 2010年07月15日01:18
5万って。
なんだ・・この少なさは・・。
たまげたなぁ。


http://mixi.jp/view_diary.pl?id=1537905049&owner_id=7794591

18 ：

月30万×12=360万
賞05万×02=010万
年収計:370万 ぐらいなの?

19 ：

>>18
かせいでる人でそんなもんじゃない？
でもほとんどはそんなにもらってないと思うお。
僕がいたときは、300ない人もいた。
っていうかそういう人がほとんどやと思うけど。

20 ：

実際は18万〜22万くらいの社員が一番多いから
>>18
月30万×12=360万
賞05万×02=010万
そんな人氷山の一角。
資格とっても給料上がらんしね。

21 ：

手取りで、だよね。
総額（額面）でないよね。

22 ：

test

23 ：

俺、明日面接だｗ
やっぱり面接の時に給与や希望の勤務地を伝えるべき？
個人的には東京希望で年収300〜320万はほしいんだけど。。。
スペックはFラン大卒、ヘルプデスク５年、ソフト開発２年、
ベンダー系資格１つ持ってるけど、俺のスペックじゃ無理。。。？

24 ：

大津は止めときな派遣地獄だぜ

25 ：

>>24
中小IT企業はどこも似たような感じなので
それは個人的に許容範囲なんですが、
年収が300万未満だったらと考えると。。。
恐いんですよね。。。ｗｗ

26 ：

もう遅いかもしれんけど・・・
ちゃんと希望を伝えんと、むちゃ安くなるよ。
たぶん足元見てくるやろうから。
あと、東京に出る気があるんやったら、
大津以外でいいんじゃない？
東京で４００以下とかきつすぎるで。

27 ：

>>26さん
レスありがとうございます。面接行ってきました！
・・・まあ、ある程度この会社については色々と掲示板で見ていたので
正直期待はしていなかったのですが、予想通りすごく怪しかったです。。。
面接時間が異様に長くて、営業して自分で仕事を取ってから
仕事してくれと言われました。転勤の際に家賃補助等は出るのか
聞いてみたのですが、のらりくらりとかわされたので、年収の話は
しても無駄だたと思い、しませんでした。（補助も出ないんだと思います）
まあ。。。電話かかってきても、断るつもりです＾＾；

28 ：

入社の時は補助やら手当出すって言ってたのに
入社してから一切出てないのが現実。

29 ：

高木さん元気にしてるかなぁ〜？ｗｗｗ
ところで、イー.ステップってどうなったの？
HP見当たらないけど・・・

30 ：

大津コンピュータ社員
mixiにボーナスの不満を晒し、大炎上ｗ
http://mixi.jp/show_friend.pl?id=7794591&from=navi&_fof

31 ：

>>30
あんた何がしたいの？大津社員か？

32 ：

　

33 ：

潰れちまえこんなブラック会社
俺は来年春までに辞める
R

34 ：

>>33
辞めるのはいい判断やけど、
次が決まってからにしたほうがいいよ。
わかってるとは思うけど。
ブラックには同意。

35 ：

ユー子でも行け。それなりの給与で気楽。
メー子は、大変だぞ。
大津みたいな独立系は、論外だけど。

36 ：

　

37 ：

可処分所得が５万とかかわいそうだろ

38 ：

ところで、労働組合とかってどうなん？
組織されたら、みな入る？

39 ：

大津コンピュータ　VS　データウェアネットワーク

40 ：

ＨＰが新しくなってるお。
デザインは良くなってるね。

41 ：

まだあったんだこの会社
懐かしいな

42 ：

まだある

43 ：

新年会楽しかったお^ ω^ )/

44 ：

今年もグランビアやった？

45 ：

元気？

46 ：

この会社最近なんかまじヤバそうだわｗ

47 ：

>>46
どういうこと？

48 ：

>>46
ヤバいって？倒産の危機かｗ

49 ：

みんなー元気！？

50 ：

みんなー生きてるー？

51 ：

なんだかんだ優しい会社、クビになることはないし

52 ：

いいかげん残業代払えよ！クソがっ！

53 ：

九州にとばされた皆様。
正直仕事あるんですか？

54 ：

去年・一昨年の昇給なしで今年昇給1500円
R

55 ：

>>54
昇給あるだけましやん
世の中リストラの嵐で失業率増加し、無職だらけやで

56 ：

昇給よりボーナスだろ
こんなんじゃ目標も糞も無いわ

57 ：

派遣先から支払われてる夜間勤務手当て払えよ！

58 ：

スキルが高いなら転職しろよ。
基本情報すら取れない頭なら大津にいたほうが良い。
スキルが低い奴が転職したらもっと酷いことになる。
大津はまだマシな方だよ。

59 ：

うん、スキルない奴は大津にいた方が幸せだろうな

60 ：

年収300万もいかないのに、どこが幸せなんだよ！
派遣先の社員と同じ仕事してるのにアッチは500万だぞ！

61 ：

62 ：

I課長消えたの？

63 ：

ええ？
井手課長どうかしたの？

64 ：

個人名出すなバカ

65 ：

井手課長はそんなに悪い人じゃなさそうだけどな！

66 ：

浜田は何であんなに胴が長いの？

67 ：

おめでとう
ボーナスたくさん出たね！

68 ：

爆笑が止まらない

69 ：

なんだよこれ!
寸志ってレベルじゃねーぞ!
もうぶちギレた、今月中に辞める。あんま人を舐めんなよクソが。

70 ：

書き込みしようとしたらすでに書いてあるじゃん
ずっと契約先に誘われてるんだけど、
転職先のボーナス2ヶ月だったしそっち移るか考えるわ
さて、転職先どうするか探すか
あほらしい

71 ：

ついには、ボーナス無しか
ある程度覚悟はしていたが、想像以上だった
夏冬の目標設定もやめちまえばいいのにな

72 ：

おまえら、良い会社に勤めてるなぁ

73 ：

10年勤務で5万とかふざけんじゃねーぞ！

74 ：

>>73
１０年も大津にいるのかよｗｗｗ
そりゃ、おまえが悪い。

75 ：

一つ教えてやる
年俸制の奴らは年俸の金額をボーナスに振り分けてるから
寸志だろうが関係ないんだぜ
早く辞めないとまずいなこの会社

76 ：

オレは大津愛してるよ!!

77 ：

略して 大コン（ダイコン）ｗ

78 ：

確かに目標設定だなんだってさんざんもったいぶっておいて
結局アレかよってオチだったな。

79 ：

ぶっちゃけどっかでバイトでもしないと
そろそろ生きていけないんだけど。

80 ：

まぁ目標設定のフォーマットは某社の丸パクリだけどな
派遣先で見せたら、丸パクリって言われたよ

81 ：

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　/__,／　　ゝ､__|　/＿＿＿,､__i　 /___,.ノゝ＿/　　　　/___ノ..

82 ：

>>80
機密情報の漏えいじゃないの？

83 ：

なに目標設定ってｗ
この会社また変なことしてんの？ｗ

84 ：

>>82
ドッチが？

85 ：

目標どころか夢も希望もないわ

86 ：

いや〜、相変わらず茄子と昇給拳の時だけ、萌えてくるね〜ｗｗｗ
だいたい、金安いことがブラックでもないし、IT派遣がブラックでもないじゃんｗ
黒クロくろと言ってるけど、実際なにが黒いのか書いてないしｗ
法律上は黒でもなんでもないし、もし立証できるならこんなとこに書かないで、
しかるべきところに行けばいいじゃんねｗ
派遣の商流についても、数年前までの商流なんて今じゃ通用なんかしないよ？
大津が派遣で契約しているのは、単に営業努力が皆無なだけじゃんｗ
それと、キャッシュフローだけど、意外に勘違いもしてるよ？
エンド（100M）→受託会社？（400K）→大津社員（250K位？）
ようするに、大津とエンドの間にいるベンダーというか、受託会社があまりにも
中間マージンを抜いちゃうので、しわ寄せが大津社員に来てるだけ＞＜
ちょっと勉強すれば分かることだけど、年金とか保険の仕組みって知ってる？
仮に大津が400K売り上げたとしたら、いくら会社がパクってるか分かる？
税込給料が250Kの社員と仮定すると、交通費も当然経費なので毎月350K弱はそいつの
人件費としてかかるんだよ？
だいたいさー、大津に毎月500K以上売り上げることのできるSEって何人いるのよ？ｗ
IT業界にいながら、他力本願でろくに資格も取らない奴らが、客との契約金が上がる
はずもないし、昇給拳や茄子なんて夢のまた夢じゃんｗ
でもでも！営業の糞状態も事実だからね〜ｗｗｗ
結局、糞営業と運営人共が現場と調和をはかろうともしないので、現場社員がテメエ
のためだけにも努力する気を失うのは当然だねｗ
就職先がないことを良い事に、数年（1〜3年？）後には地元に戻してあげるなんて嘘を
付いたりしてるわけなので、そりゃそのうちやる気も失うよね？ｗ
ま、とりあえずさ、こんなところに愚痴る暇があるなら、基本情報やITILでも勉強して、
さっさと他を探すのが一番じゃね？ｗ

87 ：

うんこ

88 ：

契約80だが手取り16だ
俺のピンハネ分で自宅待機組を食わしてやってんだぜwww
バロスwwww

89 ：

残業代と夜勤手当を支給しないのは黒じゃねーのかよ
派遣元に聞いたら、残業代も夜勤手当も払ってるってよ

90 ：

>>89
俺がいたときは夜勤手当出てたけど
今は出なくなったの？（笑）

91 ：

夜勤手当はでてるよ？職務手当に含まれてる。
しかし、夜勤してる人には夜勤手当があって内勤者は業務手当がある
要は夜勤してようがしてまいが手当があるわけでW
給料的にはかわらない。

92 ：

一律の業務手当（笑）か……

93 ：

>>89
残業代と夜勤手当が出てないってどういう状況なの？ｗ
大津とのもともとの雇用契約ってちゃんと覚えてる？？？
たしか入社時にかならず雇入通知っていう書類を取り交わすはずだけど、
それにはなんて書いてあるのさｗ各手当の内訳は書いてあるでしょｗ
残業代についても基準時間を超えないとそもそも残業時間としても認め
られていないし、それは就業規定に書いてあるので黒ではないよ？
そもそも月額固定（年俸）契約なら、茄子も残業も糞もないけどねｗ
だいたいさー、不明・不満があるならちゃんと大津に言えば？ｗｗｗ
ここで黒クロくろってぼやいたところで、いったいなんになるのさｗ
こちらが労基上も正しいことお願いしてるのに大津が対応しなけりゃ、
そりゃ大津がまっくろくろすけでしょうｗ
でも、こちらが何も勉強もせずに、ただ他と比べて安くない？なんて
言ったところでなんになるのよｗ
それこそ、その会社に入れば良いじゃんｗｗｗ

94 ：

待機社員の諸君！気をつけないと辞めさせられるよｗ

95 ：

そういえば、IM課長がセクハラしてるってほんとなの？

96 ：

カキコミの時間が恐ろしい件www
会社からか？仕事しろやwwww

97 ：

>>96
あんた何言ってんの？きっとあんたは日勤なのかな？？？
夜勤中に勤務先の端末からカキコするほうがもっとやばいんじゃないの？ｗ
あんたみたいな人は、夜勤の気持ちなんて分からないだろうね！

98 ：

>>97
やめよう
自ら馬鹿を露呈するのは
ライバル他社の煽りかもしれないし
本当の社員はここにはいないだろうけどね

99 ：

ここにいるぞ！

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