日信工業(ブレーキ製品)について語るスレ

1 ：2011/09/21 〜 最終レス ：2013/10/19

なかったので立てました

2 ：

('仄')ﾊﾟｲﾊﾟｲ

3 ：

長野県民のおれが華麗に3ゲット！

4 ：

>>3
上田市民乙

5 ：

そろそろAVの事は忘れてやれよ。

6 ：

http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1311602732/602
602 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/28(水) 20:08:49.18 ID:lvm26dGM0
>>566
この会社は自動車業界の意向とかで節電のために夏季限定で土日出勤＆平日休みにしておいて
東北震災時の減産分を挽回するのに毎週休日出勤した挙げ句に休日出勤日に社員が死んでるんだぜ
↓
566 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/25(日) 17:23:22.77 ID:EiXe52MN0
おい、お前らの大好きな白根の大〇精工が募集してるぞ！
↓
{新潟ﾏｼﾞｷﾁ絶望工場} 大野精工就職編 {日産トヨタ}
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1315776688/

7 ：

自動車部品業界と自動車部品工業会の裏事情
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/company/1319475662/

8 ：

AV女優が居るっていう噂は本当？

9 ：

思い付きでレイアウト変更するなよ。ハゲ

10 ：

ホント。勝手にレイアウト決めんな。

11 ：

あーあ
今日もハゲの相手だよ。
会社行くのめんどくせー

12 ：

書き込みには気をつけろ。以上

13 ：

ハゲハゲ言うなって！
けど社宅出せよハゲ

14 ：

改善？出したら却下して自分の物にしたのはオメーだろ？

15 ：

やっと終わった。
レイアウト変更に限らず、思い付きでのルール変更が大杉。

16 ：

掃除の婆さんの話し声がうるさくて仕事にならん。
しかも、半日で一時間以上の休憩。
なんとかしてくれ。

17 ：

だから、思いつきでレイアウト変更するなよ。
今度は食堂か？
ちっとは動線を考えろよ。

18 ：

まだやってる。
何時間かかるんだよ。

19 ：

>>17,18
15:34と、17:25分に携帯いじってた人か。特定できそう

20 ：

休み時間まで規制ですかぁ？
犯人探しますかぁ？

21 ：

ハゲハゲ言うな。微毛って言えよ。

22 ：

ジャパメラhttp://f.hatena.ne.jp/lunakko/20070421092844
ジャパメラhttp://file.25oclock.blog.shinobi.jp/7d93e55f.jpg
ジャパメラhttp://potemkin.jp/archives/50711838.html
ジャパメラhttp://blog-imgs-47.fc2.com/h/e/t/hetare1004/e950cf7d.jpg
ジャパメラ http://blog-imgs-47.fc2.com/h/e/t/hetare1004/227328.jpg
ジャパメラ http://www.exblog.jp/blog_logo.asp?slt=1&imgsrc=200912/14/79/a0146979_1737376.jpg
ジャパメラ http://onair-blog.jp/pepsicoara/upload/4d66923954d9c.jpeg
ジャパメラ http://userdisk.webry.biglobe.ne.jp/005/549/85/N000/000/003/129452824411116124130.jpg
ジャパメラ http://livedoor.blogimg.jp/tonchamon/imgs/c/9/c9731614.jpg
ジャパメラ ジャパメラ ジャパメラ ジャパメラ
ジャパメラ http://blog-imgs-32.fc2.com/t/o/r/toriton/tomiko.jpg
ジャパメラ http://blog-imgs-32.fc2.com/t/o/r/toriton/okazaki_tomiko_enzetsu.jpg
ジャパメラ http://kokohendarou.up.seesaa.net/image/20100211090346c31.jpg
ジャパメラ http://livedoor.blogimg.jp/tonchamon/imgs/c/9/c9731614.jpg
ジャパメラ外タレ　　　ジャパメラ前科　　　ジャパメラ窃盗
ジャパメラ正体　　　ジャパメラ画像　　　　　ジャパメラ
　ジャパメラ　　　ジャパメラ　　　ジャパメラ　　　ジャパメラ

23 ：

全面禁煙にして下さい。

24 ：

お偉いさんが来た時だけ会議室喫煙所って、おかしくね？

25 ：

出張で栃木に来たが、食堂の煙草臭さは異常。
厨房の換気扇の影響で流れこんでくているんじゃないのか？
もう少しマトモに分煙した方が良い。
プレハブ位建てられないのか？

26 ：

ダークサイドに堕ちた娘を久々に見かけた。
未だ近くに居るんだね。早く遠くに引っ越して下さい。
バレたらこうなるって解っているのでしょう？

27 ：

営業の会議室も酷いね。
禁煙ですと書いてある真下に空気清浄機おいてあった。
そしてタバコくさい

28 ：

犯人探しは未だですか？
でもさ、発言した本人があのポストじゃ自浄なんてできねーよな。

29 ：

>>26
おいやめろ

30 ：

造花を置く前に仕切りを何とかしろよ。
隣のブースの話し声が煩くて仕事にならないよ。

31 ：

肝心なものを買う金はケチるくせに、ほんとしょうもないもの買うねぇ。

32 ：

今度は床の張り替え？数ヶ月前に張り替えたばかりだよな。
業者側からマージンを貰っているんじゃないのか？

33 ：

栃木の裏サイトみたいになってるな。
そのうちとんでもない事書くやつでてきそうだ

34 ：

うどん県出身奴がウザい。
飯の時位黙れや。
昼メシは強制じゃ無いんだぜ。
そんなに文句を言うならば食わなきゃいいよ。

35 ：

日信工業勤務 32歳。荻原 金髪に近い髪でグループ長やってるオトコ。
黒のフォルクスワーゲンパサート乗ってる。
ヤフーパートナーって出逢いサイトで女ひっかけて
ヤッタ後、女の携帯着信拒否。

36 ：

みんな飛ばすねぇ。
数年前、飛び出しとはいえ人生が変わる位の
事故が有ったのを忘れたのかな？

37 ：

>>34
個人の中傷はやばいだろ。完全に特定できるじゃん

38 ：

>>37
俺には解らん。
>>35から目をそらす為の工作か？

39 ：

東御市の工場にいる

40 ：

パワハラを上司に話しても変化無し。
倫理委員会行きポストも効果無し。
コンプライアンスなんてクソですわ。

41 ：

実名はヤヴァイ

42 ：

そるそろ性技のTさんに仕事させてみてわ
10年ぐらい何もしてないのでわ
鋳造は楽そうでいいな

43 ：

同業ブレーキ屋です
パワハラあるんだよね
連続で二人の班長ノイローゼだよ

44 ：

なんかつまらんスレだな。
バイクのキャリパOHについて質問しようと覗いたが、無理そうだな。

45 ：

バイク板か車種別板の方がいいよ。

46 ：

美音？

47 ：

荻原。黒のパサート。顔が超四角

48 ：

住宅手当払えや、ゴラ

49 ：

うどん居眠りするな。

50 ：

35と47書いている人、アタマ大丈夫？
やりにげされた♀か寝取られた♂だろ？
こーゆー所に書いて何したいんだ？
惨めさをアピールしたいのか？
見ているほうが恥ずかしいぜ。
やりにげされるって・・・プププッ（笑）

51 ：

>>50
ヤリニゲ本人乙

52 ：

寝取られた残念な男乙。
ウッヒ〜、おまぬけさん、ヘラヘラプップー（笑）

53 ：

【リワーク】セイコーエプソンRev26【腰痛激増】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1324107293/
オリンパス敗訴で明らかになった女弁護士のブラック過ぎる手口
オリンパスは、産業医を使ってHさんを精神異常者に仕立て上げようとした。
＜T谷弁護士は（編注:原文は本名）不都合な社員や退職させたい社員がいる際には、
まず集団ストーカーと呼ばれる手口で、その社員の周辺に複数の人間が常につきまとい、
その社員に精神的苦痛を与え続け、その社員がたまらなくなって、
怒鳴ったり暴力を振るったりしやすいようにする、
もしくは精神的苦痛で自殺しやすい状況にする行為を続ける＞

54 ：

>>48
いい加減特定されるよ
あんたがね

55 ：

【リワーク】セイコーエプソンRev26【腰痛激増】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1324107293/
オリンパス敗訴で明らかになった女弁護士のブラック過ぎる手口
オリンパスは、産業医を使ってHさんを精神異常者に仕立て上げようとした。
＜T谷弁護士は（編注:原文は本名）不都合な社員や退職させたい社員がいる際には、
まず集団ストーカーと呼ばれる手口で、その社員の周辺に複数の人間が常につきまとい、
その社員に精神的苦痛を与え続け、その社員がたまらなくなって、
怒鳴ったり暴力を振るったりしやすいようにする、
もしくは精神的苦痛で自殺しやすい状況にする行為を続ける＞

56 ：

>>48-49
ホント書き込みには気をつけた方がいいとおもうよ。
訴えられてＩＰ開示求められたら会社いられなくなる。

57 ：

ダメじゃん。
IＰ晒されてるじゃん。
名前欄に「 fusianasan 」を入力すると、IＰ消せるのにやってないんだね。
一回やっておけば、自由に書き込めるのに。

58 ：

今時、騙されるヤツなんて居るかよ。

59 ：

【リワーク】セイコーエプソンRev26【腰痛激増】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1324107293/
オリンパス敗訴で明らかになった女弁護士のブラック過ぎる手口
オリンパスは、産業医を使ってHさんを精神異常者に仕立て上げようとした。
＜T谷弁護士は（編注:原文は本名）不都合な社員や退職させたい社員がいる際には、
まず集団ストーカーと呼ばれる手口で、その社員の周辺に複数の人間が常につきまとい、
その社員に精神的苦痛を与え続け、その社員がたまらなくなって、
怒鳴ったり暴力を振るったりしやすいようにする、
もしくは精神的苦痛で自殺しやすい状況にする行為を続ける＞

60 ：

社員特定されるってさあ、
こんなとこ見てる社員ほとんどいなくね？(笑)

61 ：

>>60
めっちゃいる。少なくとも栃木では

62 ：

監査室が機能していないのが問題だよ。

63 ：

ttp://www.nishinippon.co.jp/nnp/item/283288
この会社は大丈夫？

64 ：

AV女優の女優名教えて

65 ：

先日、二回目になるが例の浮浪者の親父と川原の土手でひさしぶりに会ったんや。
高架の下で道路からは見えないとこなんで、
2人で真っ裸になりRを舐めあってからわしが持って来た、
いちぢく浣腸をお互いに入れあったんや。
しばらく我慢していたら2人とも腹がぐるぐると言い出して６９になり
お互いにけつの穴を舐めあっていたんだが、
わしもおっさんも我慢の限界が近づいているみたいで、
けつの穴がひくひくして来たんや。おっさんがわしのRを舐めながら　
ああ＾〜もう糞が出るう〜〜と言うまもなく、わしの顔にどば〜っと糞が流れこんできた、
それと同時にわしもおっさんの口と顔に糞を思い切りひりだしてやったよ。
もう顔中に糞まみれや。お互いに糞を塗りあいながら
体中にぬってからわしがおっさんのけつにもう一発浣腸してから
糞まみれのRを押し込みながら腰を使い糞を手ですくいとり、口の中に押し込むと舐めているんや。
お互いに小便をかけあったり糞を何回もぬりあい楽しんだよ。
最後は６９のままお互いの口に射精したんや。
3人や4人で糞まみれでやりたいぜ。おっさんも糞遊びが好きみたいじゃ。

66 ：

給料安くてやってらんない

67 ：

>>66
転職すればいいじゃん

68 ：

退職届けって一ヶ月前までだよね。
三月末ならば二月末までに出せば良いよね。
まさか、休日は省いて計算とか無いよね？

69 ：

ボーナスもらってからやめてやれ。

70 ：

>>68
法的には二週間前でおｋ
会社側が解雇するには１カ月前に通告するか即刻解雇なら１カ月分の給料払えばおｋ

71 ：

>>70
サンクス
まあ、常識的には早い方が良いよな。
ボーナスは考えだけれども、その前に手が出そうだから、
去る事にするよ。

72 ：

あとプラス一ヶ月の我慢じゃねえか。
有休もフルに消化して、もらえ。

73 ：

何か、明るい話題ありませんか？

74 ：

日信ってサービス残業あるの？
うちは今んとこ申請した分はちゃんと出してくれてるんだけど

75 ：

自民、民主、みんなウソつきばかりじゃんw
橋下なんかも絶対信じない。
家族4人、徹底的に生活保護で暮らしてやる。
絶対に仕事なんかしない。

76 ：

日信工業にブレーキの部品やらを卸している森川産業は相当暇らしいな。
大丈夫か？日信、っうか、HONDAの安全性は・・・。
http://sky-handball.blog.so-net.ne.jp/

77 ：

http://space.geocities.jp/t2966c/
ハアハアしてます

78 ：

若ハゲ ゴラァ

79 ：

俺に社長やらせろよ
革命見せたるわ

80 ：

どうぞどうぞ。

81 ：

HONNDA御三家に入ってるとはいえ傘下には入ってないから社長がHONNDAから来るのは
少し納得いかない。筆頭株主恐るべし。

82 ：

そのまま変換したらスペル間違えたしｗｗｗ

83 ：

自社から社長出せよ

天下りじゃないか

84 ：

83>>
皆まで言うな。以前TVに出た社長の無愛想ぶりｗｗｗ

85 ：

・君主は国家を象徴的に具現し国民統合を容易にする。×
⇒天皇陛下が国家を治めているわけではない。○
　（天皇の意思に関わらずﾏｯｶｰｻｰに勝手に象徴にされただけ）　
・君主制は政治家の権力欲を制御する。×
⇒政治家の権力欲を増進させる。　○
　（麻生一族（財閥）なんて皇族と政略結婚してる）
・君主制は外交の連続性を保つ。×
⇒現在の日本は君主制ではない。○
・君主は重要な政治的調整力の役割を果たす。×
⇒ただのお飾りです。○
・君主制は義務をわきまえた官僚の効率よい行政の優れた基盤となる。×
⇒君主制なんて前時代のものであり、例え君主制であったとしても、官僚は腐敗する。○
・君主制下の軍隊は将校団を中心とし自然な団結と忠誠心を保持しやすい。×
⇒誰も天皇陛下個人の為に戦うわけではないので団結や忠誠心なんて皆無。○
・君主は長い歴史と文化的伝統に支えられて国民の情緒と道徳と文化の支柱となる。×
⇒長い期間、平民から税収を搾取し自己保身の為に、都合の良い文化を作り上げた。○

86 ：

日本の諸悪の根源・天皇制を出来るだけ早く廃止しましょう。
民主主義の日本で、生まれながらに、無責任に政治家の足を引っ張るだけで
喰ってゆける一族を認めることが政治腐敗の根源なのですよ
憲法改正で天皇制度は廃止できる。それで天皇を拝みたい連中は勝手に宗教団体でも政党でも作って元天皇を拝めば良い。
天皇制廃止のために『憲法改正』を真剣に考えよう。

87 ：

左翼キモ

88 ：

小麦粉を練って打ったヤツがウザい。
寝ないで仕事しろ。

89 ：

起きたと思ったら文句かよ。使えねーな

90 ：

>>81
御三家ってグループで収入が下からってことだろ？
30代で手取り20まんじゃ、マホームなんて夢だよなぁ。

91 ：

居眠りしてる奴、通路側だから全体からまる見えなんだよな。
派遣さんの方がよほど使えるから、寝てる奴は何処かにいって欲しい。

92 ：

いつか俺は辞める
一生続けるような仕事じゃないわ。給料安いし

93 ：

本当、これからどうなるのだろう？

94 ：

みんな〜！
春がくるよ〜！
順調か〜い？？

95 ：

工場長変わってくんねぇかな

96 ：

小麦粉アレルギーで死にそう。

97 ：

バカの一つ覚えみたいに小麦粉小麦粉うるせえよ
もうすこしトンチきかせろや

98 ：

てめえが引っ込めバーカ！！

99 ：

なにこの低脳

100 ：

今日もサボったらしいな？
使えねーな。

101 ：

お前、いつも業務時間中にこんなとこで文句ばっかりいいやがって、お前も十分使えねえよ。
本人か上司に言えねえのかこのチキン野郎。

102 ：

給料上がらねー

103 ：

等級あがらなーい
まだ一等級
六年目ー

104 ：

一等級て（笑）

105 ：

居眠りしてたら無理だよな。

106 ：

6年も勤務してんならそろそろ気付け。
~ゴルフコンペに参加して上司にゴマスリ
~七光り(親族が同社員、元管理職、地方議員など
~予算が多くて人数が少ない部署勤務
~サービス早出

107 ：

7年目で１等級だけどヤバいかな？
この会社って能力なくてもホントごますりゃ上がって行くよな
まあ辞めるけど

108 ：

普通にやってりゃ一等級はないだろ。
いくらなんでも。
よって、お前はヤバイ。

109 ：

まず、無断欠勤は止めよう。
具合が悪くても、上司から確認の電話が有った時点でアウト。
居眠りも駄目、当たり前だな。
それでも居られるのはお情けだよ。

110 ：

そんなやつが給料もらえるなんていい会社だな。

111 ：

頑張って小麦粉練ってるのにくそ…

112 ：

>>111
国産を使わないと駄目だな。

113 ：

なるほど。
一等級なわけだ。

114 ：

現場はなかなか等級上がらないよ
生技とかは知らないけど

115 ：

休みがちな人は早めの通院をオススメ。
どんな病気でも早めの治療が良いのは変わりない。
それさえしないのはただのサボり。
自から身を引くか助けを求めろ。
俺は蹴り返すけれどもな。

116 ：

寝るな、ボケ。

117 ：

小麦粉とかってヤツより、お前のがさぼってんだろ？
あ？

118 ：

ドンスパイア

119 ：

ドンスパイア……だと？

（笑）

120 ：

穴兄弟大スギw
刺青もいるし
最悪な会社

121 ：

癌スパで良いよ。

122 ：

タイで洪水で、結局工場どうなった？

123 ：

>>92
バイト掛け持ちだな

124 ：

AVに出演して稼ごうぜ。

125 ：

AV女優やってた子の女優名教えて

126 ：

貧乳

127 ：

実際、女優って儲かるの？

128 ：

悪い噂が絶えない部署はどこ？
東部の組立１は評判悪いぞー

129 ：

評判のいい現場なんてないだろ。

130 ：

組立2課は地味に悪い
最近異動多いから変わったかもしれないが
それこそ穴兄弟とか二股とか

131 ：

>>129
間接もあまり変わらんけどなｗ
どこも一緒さ

132 ：

ニッシンマークを貼った黒フィット。
スピード出しすぎだ。
誰も居ない所で自爆して下さい。

133 ：

どこの県だそりゃ。

134 ：

本社の階段上っていくと立入禁止になってるとこあるけど、あれより上の階は何があるの？
社長室？

135 ：

うどん起きて！

136 ：

みんな小麦粉に命かけてるよな

137 ：

早く二等級にしやがれ！
２０００円しか上がらなかったし五年勤めてまだ一等級かよ

138 ：

小麦粉うぜぇ

139 ：

いつまでやるの？これ。
中学生みてえだわ。

140 ：

出汁が取れるまでじゃね？

141 ：

カワイイ子いる？

142 ：

小麦 粉子ちゃんは可愛いよ

143 ：

AV女優が居た位だからな。

144 ：

女優名なんだよ？見てえじゃねーか。貧乳らしいけど。

連休中3日も出勤かよ…くそ！

145 ：

うどんフェスタやらないの？

146 ：

お前が開催しろ。

147 ：

大卒羨ましい
後悔しかない

148 ：

なんだなんだおまえら楽しい連休を送ってんのか？
俺は毎日家でゲームか2chだぜ

149 ：

うどん食いに行こうぜ。

150 ：

残念な奴らしかいねーんだな。
この会社は。

151 ：

みんな小麦粉に情熱を注いでいる

152 ：

小麦粉・・・？て、何のこと？

153 ：

炭水化物

154 ：

9連休の奴が羨ましいわ
俺なんか休み中も仕事出なきゃいけないのに

155 ：

お疲れ様です。

156 ：

休み中も出るなんて極一部なんじゃ？
性技かITか？

157 ：

現場

158 ：

久々に小麦粉だらけになったぜ

159 ：

粉塵爆発に気をつけろ。

160 ：

内定決める前にこのスレ観るべきだった・・・

161 ：

一生を考えたら今からでも遅くないぞ。

162 ：

一生働くような会社ではない？
なんかボーナスに騙されてるような気がする

163 ：

なにをどう騙されてるの？
額面で判断しろ。

164 ：

貧乏ゆすりがうるさくて敵わん。
若い彼女が居るからって…

165 ：

ゆすってる奴多いよな。
少し落ち着けや。、

166 ：

あーやってられねえなー

167 ：

!!!!!!!!!!!!

168 ：

会社辞めたいけど借金完済するまでは辞められん
結構辞めて行く人も多いのかな？

169 ：

辞めるなら早いうちに辞めた方がいいよ
みんなそれに気づいている

170 ：

みんなこのスレのこと知らないだ？
あげちまえ

171 ：

掃除の婆さんがうるさい。

172 ：

10時に来て30分の休憩。
昨日は直帰という名のサボり？
Yさんはいいよな。

173 ：

うどん、起きてー

174 ：

久々に出張で栃木にきたけど、
相変わらず運転荒いな。
インテRに割り込まれた挙句、60キロでも追いつかない。
しかもだよ、会社の近くの細い道も爆走。
誰だかしらないが、クズたな。

175 ：

>>174
お前はもっと速く走れ

176 ：

マフラー爆音で出勤してるけど文句ある？

177 ：

カッコインテグラってＣＭあったな

178 ：

>>175
そうか、栃木じゃスピード違反を推奨してるのか。

179 ：

栃木って運転マナー悪いよな。
5年位前に死亡事故があったらしいが、
変わって無いんじゃね？

180 ：

ここは開発の奴らばっか？

181 ：

おいみんな。
良い事を書こう良い事を。
みんなでみんなの首を絞めている感じじゃ
損じゃない？
探せばあるよ良い事も。

182 ：

小麦粉に生卵入れたら怒られた

183 ：

>>181
有名女優が在籍していたね。

184 ：

>>183
有名だったのか？

185 ：

女優名教えろよ

186 ：

神が与えたなんとやらダヨ

187 ：

ウチの会社のいい所・・・
今年度からプライベートの車にケチつけなくなって自由に車買える
基本給は低いけどボーナスの倍率が大きかったので満足感があった
昇進は人間関係を重視してくれる
休憩時間が長い

188 ：

え！？どこのメーカーの車でも通勤許可でるのか？

189 ：

去年からそうなったね。
まだ外車乗ってくる人あまりいないけど

190 ：

じゃあ俺ベンツ買うわ

191 ：

あれ？夏のボーナスいくつだっけ？

192 ：

300円

193 ：

>>191
2.5だよ。ところでこのスレって直江津の人いるの？

194 ：

問題発言だらけのヤツが責任者なんだから終わりだよ。
何人潰したんだ？

195 ：

ハゲうぜえ。

196 ：

パワハラ平気でしてる奴いっぱいいるよね

197 ：

また一人逝った。

198 ：

で、AV女優ってだれよ？

199 ：

女優名教えろよ
長野県のAV女優で検索してもさっぱりわからん

200 ：

北海道出身だかだった気がする

201 ：

時越芙美江じゃね？

202 ：

株価1000円切りそうだな
ざまあねぇわ

203 ：

本社で、ぱわはらといえば？すごい人いるぜぇ

204 ：

TK

205 ：

時越芙美江じゃね？

206 ：

この会社､資格持ってると給料上がるとかあるの？

207 ：

資格手当は、なし。

208 ：

大卒はいくら貰ってんだ？

209 ：

涼しいとこで働いてる奴らが羨ましい
大卒の特権やな

210 ：

そろそろ上の人とかほんdに何か言われるからとか、
言われないために仕事するのやめませんか
言われないから何もしなくて良いとかおかしでしょ

211 ：

ついに株価900円台
やばいぞやばいぞ〜

212 ：

会社辞めようかな〜
若ければ若いうちに辞めた方がいい気がする

213 ：

>>212
決めるなら早い方がいいよ。
俺みたいに歳取ってからじゃ無理だなぁ。

214 ：

自分20前半。
仕事キツくて辞めたいけど辞めた後のこと何も考えてないしなあ・・
大学も出てないしなｗ

215 ：

応援でいろいろまわってるがラインの停止率パネえ。
フロアも汚いし。ちゃんと４sしてんのかよ。
これじゃ利益でねえぞ。
せーぎなにやってる。ちゃんとしごとしようぜ。

216 ：

効率上げろとかいうクセに、何もしないよな。
ところで、AV女優の名前はよ。

217 ：

オリンピック見るのは自由だけどさ、管理職が居眠りしちゃダメだよな。
おれ、そんな人に管理されなきゃいけないの？w

218 ：

まじでＡＶ女優いんの？

219 ：

もう、引退したよ。

220 ：

ちなみに本社の旧姓e.y
e.eは社内プリンしている噂。
旦那気付かないのかなー？

221 ：

女優名教えろよ

222 ：

＞＞220
kwsk
旦那も本社か？

223 ：

バカだな。
聞くならプリンの方だろ。

224 ：

＞＞222
旦那も本社勤務だよ。
av嬢はバレて退社した。
バレた理由が年末調整時
別所得かなんかで嬢時代の
収入を正直に申請したみたいね

225 ：

それが本当ならマヌケな話だな。
まあそれがなくとも、露出してるから自然にばれたけどな。

226 ：

>>225
出演作品が机に晒されていたという噂も。
おや、誰か来たようだ。

227 ：

だから女優名晒せって言ってんだよ
みんな知らないのか？
作品名は？
わかったらここに晒す

228 ：

知らないのはお前だけだよ外野

229 ：

k.m

230 ：

水谷桃か？

231 ：

胸小さいらしいな

232 ：

暑すぎる職場、法令違反？節電の落とし穴とは…
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20120818-OYT1T00753.htm?from=main5

残暑が厳しい中、職場で節電し過ぎると、法令違反になる恐れがあります――。

全国で節電が求められている今夏、多くの企業や家庭で、「エアコン温度を高めにする」という取り組みが
定着してきている。だが、労働安全衛生法が事業所の室温を２８度以下に保つよう定めていることはあまり
知られていない。厚生労働省は「節電に取り組む際も熱中症の予防に気をつけて」と呼びかけている。

同法の「事務所衛生基準規則」では、事業者は室温を「１７度以上２８度以下になるように努めなければ
ならない」と明記。罰則はないが、２８度は熱中症を防ぐ上限の温度だとされている。

だが、空調がオフィスビルの消費電力に占める割合は５割近い。厚労省は５月、「節電期間中は２９度まで
上げても致し方ない」との見解をまとめたが、企業からは「規則違反になるのでは」との問い合わせが
続出した。

結局、同省は「違反」と認めた上で、▽まずは２８度とするよう努める▽２９度に引き上げる場合も熱中症
予防策を講じる――という対応が必要だとし、６月に経団連などの経済団体や全国の労働局に通知した。

労働現場では様々な取り組みがみられる。顧客へ２０１０年比で１０％以上の節電を要請中の関西電力
（大阪市北区）。本店では「２０％」の目標を課し、要請期間（７月２日〜９月７日）の設定温度は２９度だ。
「水分の補給を」などと記したポスターを貼り、社員へ注意を促している。

233 ：

＞＞232
これ守れっていってくれよ。

234 ：

ぷりん　ぷりん　で　もりあがろ

235 ：

だれだよ〜

236 ：

220 名無しさん＠お腹いっぱい。 sage 2012/08/15(水) 16:55:49.88 ID:jV5bnDEy
ちなみに本社の旧姓e.y
e.eは社内プリンしている噂。
旦那気付かないのかなー？
イニシャルEEなんてそんないないんじゃね？　しらんけど

237 ：

ええ。
いませんとも。

238 ：

結婚できない奴の妄想や妬みだな。
適当なこと書いてると訴えられるぞ。
この掲示板は一見匿名のように見えるが、誰が書いたか判るからな。
名前欄に「fusianasan」と入れて、文章欄に「OPEN]と入れて書き込むと、すべての書き込みについて書き込みした人のメールアドレスや携帯番号が表示されて見れるからな。
つかまるのも時間の問題だな。

239 ：

＞＞238
効いてる効いてる(^_^)v

240 ：

レベルが低いな。

241 ：

>>232
鋳造はともかく加工でも絶対無理だろｗ
俺の所なんてみんな汗で作業着透けてるぞ

242 ：

ポロシャツ2着じゃ足りないなぁ。

243 ：

e.yでe.eなんてひとりしかいないな

244 ：

この会社は糞民主党を支持してる奴が多いの？

245 ：

>>244
自動車業界全般がそんなんなんじゃないのか

246 ：

労組あるんだから当たり前。
自動車業界というより大企業の労組はみな民主の支援団体。
企業が、じゃ無いぞ。労組。
ま、ちゃんと民主に投票してる人は他労組に比べて少ないみたいだけどなw
それより暫定税率の停止はよ
政権与党に2人も送り込んでるのになにやってんだよ。
今やめなきゃいつやんだよ。
いつになったら自動車関連の税金が正しく使われんだよ

247 ：

マジメか
もっと下世話な話題ないのかよ

248 ：

まあ次の総選挙で自民党政権に戻るだろう
自動車業界あぼーんだな

249 ：

開発は人材流出が止まらないね。

250 ：

>>249
どうしてなのかなぁ？

251 ：

どうして、だ？

開発か知らんが、不満がないならいいじゃないか。

252 ：

この会社で役職に就いてる奴にとって、作業者間の仕事の引き継ぎって無駄話になるんだな
そのくせ自分達は事務所や通路でお友達と楽しくお喋りだもんなｗ

253 ：

>>251
うちの役職者って会社を良くしたいとか
アイデンティティ持ち合わせている人はいるのかなぁ？

254 ：

6年働いて会社辞めたら退職金いくら出る？

255 ：

んなコト知るかアホ

256 ：

30〜40って位じゃね？

257 ：

ぷりんどうなった？

258 ：

中国からさっさと撤退しようぜ

259 ：

気軽に言うなよ

260 ：

アフリカ大陸に行こう！

261 ：

アフリカ、目の付け所がいいと思う

262 ：

それよかぷりんは？

263 ：

旧姓e.y 現在e.eの相手わかったよ！

264 ：

それを教えたまえ

265 ：

>>263
>>264
もうその話題はやめようぜ

266 ：

中国は単なるお祭りだったな

267 ：

シャブ中ノリピー復帰だな。

268 ：

支那人Rや

269 ：

１

270 ：

1

271 ：

1

272 ：

1

273 ：

1

274 ：

1

275 ：

1

276 ：

1

277 ：

２

278 ：

1

279 ：

1

280 ：

1

281 ：

1

282 ：

5

283 ：

１

284 ：

1

285 ：

あ

286 ：

い

287 ：

1

288 ：

2

289 ：

3

290 ：

う

291 ：

4

292 ：

1

293 ：

1

294 ：

おわ

295 ：

くだらないレスにせいさいを

296 ：

あ-あ

297 ：

うん

298 ：

だな

299 ：

ごめいわく

300 ：

なるほど

301 ：

中傷発言は↓

302 ：

あ

303 ：

しゅうりょうー

304 ：

なぜ

305 ：

おお

306 ：

があああああああ

307 ：

www-www

308 ：

どお

309 ：

デニーズ

310 ：

ガスト

311 ：

かく

312 ：

よーい

313 ：

安楽亭

314 ：

どんな？

315 ：

相撲

316 ：

お世話

317 ：

むかか

318 ：

ぱるぷんて

319 ：

メガンテ

320 ：

ザラキ

321 ：

キメラの翼

322 ：

ルーラ

323 ：

ギラ

324 ：

ギガンテ

325 ：

とんぼ

326 ：

ザオリク

327 ：

りんご

328 ：

バキ

329 ：

メラ

330 ：

あなご

331 ：

ばなな

332 ：

メラミ

333 ：

メラゾーマ

334 ：

ベギラマ

335 ：

ベギラゴン

336 ：

イオ

337 ：

イオラ

338 ：

らいおん

339 ：

ねる

340 ：

イオナズン

341 ：

さる

342 ：

ヒャド

343 ：

ヒャダルコ

344 ：

ヒャダイン

345 ：

おおおおおおおおおおい

346 ：

おおもり

347 ：

マヒャド

348 ：

バギマ

349 ：

バギクロス

350 ：

コーラルレイン − − − − − − 8 − 敵全体に水流の打撃

351 ：

メイルストロム

352 ：

ライデイン − − 8 4 6 6 6 6 敵全体（IVでは敵1体）に雷撃のダメージ

353 ：

ギガデイン

354 ：

ミナデイン − − − 15* 10* 10* 10* − 敵１体に最強の雷撃ダメージを与える

355 ：

ザラキーマ

356 ：

サッカー

357 ：

ホイミ 4(3) 3 3 3(2) 3 2 2 2 仲間一人のＨＰを少し回復

358 ：

ベホイミ

359 ：

ベホマ − 8 7 7(6) 7 7 6 6 仲間一人のＨＰを完全回復

360 ：

べほまらー

361 ：

いそがしい

362 ：

キアリー − 3 3 2 2 2 2 2 仲間一人の毒を治療する

363 ：

なまこ

364 ：

キアリク

365 ：

ザオラル − − 10 12(8) 10 10 8 8 死んだ仲間一人を生き返らせるが、成功する確率は50％。ＨＰは50％回復する。

366 ：

うににに

367 ：

ザオリク

368 ：

べお

369 ：

シャナク − − 18 − 10 − − − 仲間一人の呪いを解く

370 ：

しかく

371 ：

ザメハ

372 ：

メガザル − − − 全 全 全 全 全 自分の命と引き換えに、仲間全員のＨＰを回復させ、死んでいるものも生き返らせる

373 ：

ひっと

374 ：

マホトラ

375 ：

マホキテ − − − − 2 2 2 − この呪文を自分にかけると、敵に呪文をかけられた際、その時に敵が消費したＭＰを自分のものとすることができる

376 ：

マホアゲル − − − − − − − 0 自分のＭＰを仲間一人にあげて、その仲間のＭＰを回復させる

377 ：

ラリホー 2 2 3 3 3 3 3 3 敵1グループを眠らせる

378 ：

きい-

379 ：

ラリホーマ

380 ：

マホトーン 2 3 3 3 3 3 3 3 敵１グループの呪文を封じ込めて使えなくさせる

381 ：

ここいちで

382 ：

メダパに

383 ：

メダパニーマ − − − − − − − 10 敵全体を混乱させる

384 ：

ぼおおおおおおおん

385 ：

ルカナン

386 ：

ルカニ − − 3 3 3 3 3 3 敵１体の守備力を下げる

387 ：

がいとう

388 ：

正しい

389 ：

ボオミス

390 ：

ピオリム − − 3 3 − − − 3 仲間全員の素早さを上げる

391 ：

たねまき

392 ：

ニフラム − − 2 3 1 1 1 − 敵１グループを消し去る。ゾンビ系にとくに効果的。倒した敵の経験値やゴールドはもらえない

393 ：

バシルーラ − − 7 − − 8 8 ** 敵１体をはるか彼方へ吹き飛ばす。経験値やゴールドは得られない（FC版IIIは経験値のみ手に入る）

394 ：

手と足

395 ：

ガス

396 ：

マジャスティス

397 ：

バイキルト − − 6 6 6 6 6 6 仲間一人の攻撃力を倍にする

398 ：

複合

399 ：

ギガジャティス − − − − − − 20 − 敵味方全体にかかっているあらゆる呪文の効果を消し去る

400 ：

そうめん

401 ：

ディバインスペル − − − − − − − 4 敵１グループを呪文に弱くする

402 ：

100人

403 ：

ぼんごれ

404 ：

5％

405 ：

1.5m

406 ：

ほｎ日　500→GAN よろ

407 ：

ペスカトレ − − − − − − − 4 敵１グループの踊りを封じる

408 ：

酸素

409 ：

スクルト − 2 4 4 3 3 3 3 仲間全員の守備力を上げる

410 ：

10ppm

411 ：

ほんぢつ おしまい

412 ：

スカラ − − 3 3 2 2 2 2 仲間一人の守備力を上げる

413 ：

マホカンタ − − 8 4 4 4 4 4 自分のまわりに魔法のバリアを張り、自分にかけられた呪文をすべて跳ね返す

414 ：

マホターン

415 ：

おしまい

416 ：

あさめし

417 ：

うどん

418 ：

無駄だ。
不倫は徹底追求してやろう。

419 ：

くだらないくだらない

420 ：

４１８をさがせ

421 ：

創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R

422 ：

NKの将来について語ろうよ

423 ：

>>422
漠然とした不安しかない。

424 ：

俺はずっと１等級
4月に等級上がらなかったらマジで進退考えよう
辞めるなら若いうちの方がいいよな…

425 ：

>>424
そりゃ、突発の休みが多いからな。
早く気がつけよ。

426 ：

創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
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創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね　
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね

427 ：

>>425 突発なんかしねーよ

428 ：

創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね　
創価ﾀﾋね　
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね　
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね

429 ：

俺6年目で１等級だけど…
等級なんてなかなか上がらなくね？大卒はそんなすぐ上がるの？

430 ：

大卒ははじめからにとーきゅーだ

431 ：

何それ初めて知ったわ
じゃあ高卒の俺はただの犬畜生の奴隷扱いだな

432 ：

４２１、４２６、４２８汚馬江蛾ﾀﾋね

433 ：

自民党政権復活はほぼ確定
糞民主支持者ざまぁｗ

434 ：

チョクトはウザいからイラネ

435 ：

等級もそうだが そもそも評価するやつらが問題じゃね？

436 ：

テストコース作るってよ
http://www.nissinkogyo.co.jp/releases/20121011_NRH.pdf

437 ：

今更遅くね？

438 ：

提案型サプライヤー、ね。


（　´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ

439 ：

服従型サプライヤの書き間違えじゃないのか

440 ：

横文字わかんねーよ

441 ：

それはお前が
（　´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ

442 ：

常にHGTの轍を進むだけの会社が何を言うのか。

443 ：

>>435
会社が小さい時に頑張ってくれてた方々だからしょうがない。
当時は無駄にでも会社に長く居れば仕事してる感覚。
毎週土曜出勤してたsk連中の顔ぶれ
部下は基本放置だからなぁ
何を見て評価きみてんだろ

444 ：

そもそも何を提案するのだろうか

445 ：

評価はｓｋの好き嫌いだぉ

446 ：

高卒から60まで働いたら退職金いくら出る？

447 ：

よく定年まで働く気あるな…
この会社で定年まで働こうと思わない

448 ：

定年まで国内もつか？

449 ：

給料あげろ
三交代で20行かね

450 ：

入社したけど既に裏切られた
もう転職活動か
一部上場ってこんなものか？

451 ：

月金が祝日なら休みにしたって良くないか？
火水木がダメってのは分かるんだけど

452 ：

ヨクネーヨ。
有休ツカエヨ。

453 ：

有休ロクに使えない
毎年消化しきれないんだが…そういう職場です

454 ：

最近何の為に仕事してるか解らなくなってきました。

455 ：

雀の涙ほどの金を稼ぐためです

456 ：

何の為かなんて考えるな。
お前は言われた通りにやれば良いんだ。

457 ：

>>456
考えちゃいけないんだなぁ…

458 ：

リーマンってことだ

459 ：

イロイロいうならおのれで会社でもたちあげろっ！

460 ：

栃木人材足りねーよ
開発こんなんでいいのかよ
上はこの情況わかってないのか
そろそろ考え改めろよ
また人材流出…

461 ：

20代前半だけどやっぱ辞めるなら早い方が良いの？
ボーナス貰って辞めようかな。退職金もいくら貰えるか…
あ、その前に辞めた後のこと考えてないやｗ
はぁ…

462 ：

他業種に転職するなら若い方が有利だよ
同業種なら年とってても経験で勝負できるけどね

463 ：

辞めたほうが会社のためです

464 ：

楽な部署ってドコ？
異動すっから教えて

465 ：

異動願出すと査定下がるんじゃなかったっけ？

466 ：

異動前の部署ではあるかもね。
やめるのが決まった人も同じ。
評価する側としては、残ってる他の人に少しでも割り振りたいのだろう。

467 ：

仕事はどこも大変だろうけど人間関係良好で精神的に楽な部署ならある

468 ：

>>467
そう思ってるのはあなただけじゃないの？
どこだよ

469 ：

健康保険組合の薬って毎年もらえないんですか？

470 ：

そんな部署はありません！やめるのがいちばんです！どーぞやめてください

471 ：

さて、月曜日がやってきますよっ、
と。

472 ：

人間関係良好な部署はあるでしょ

473 ：

あなたしだいです

474 ：

小麦粉なめて元気になれよ

475 ：

人間関係ヤバイのって技術の某Ｇｒぐらいじゃね？
廃人だしすぎだろ。
組織と上司が死んでるのはほぼ全社な気がするけど。

476 ：

廃人を出さずに製品を出して欲しいね

477 ：

そろそろやばいよ、空出張とさぼり外出。
もうばれてるって。

478 ：

開発はとちぎがやばいの？

479 ：

がんばろうＮＫ
がんばろうＮＲＴ

480 ：

おいしいうどんが食べたい

481 ：

近くに出来た丸亀製麺でいいっしょ

482 ：

昼飯はどこが旨いとかってあるの？

483 ：

本社の社食美味いよ

484 ：

冬のボーナスいくつだっけ？2.5？

485 ：

もうすぐ冬時間になるけど誰得？
ずっと夏時間でイイヨ

486 ：

それに関してはホントそう思うわ

487 ：

一部上場だとクレジットカードとかローンの審査バンバン通りますね

そして借金地獄

488 ：

フレックスはかんけねーなー

489 ：

冬は天候に左右されて時間が掛かるからじゃね？
おれは通勤距離が長いから助かるけどな。

490 ：

等級によってどれだけ給料の差あるの？
一等級と二等級は1万違うってのはわかるんだけど。

491 ：

会社行きたくないな。

492 ：

やべぇもうこんな時間か
今寝たら寝坊しちゃいそう
寝坊して｢すいません。体調悪いので一日休ませてください。｣
このパターンｗ

493 ：

売国糞民主に入れんなよ
自民党に入れろ

494 ：

大日本帝国バンザイ！

495 ：

明日から冬時間だよ。

496 ：

自民か維新に入れよう

497 ：

給料安いだのなんだの言ってるけど長野県内ではまだマシな給料出してるぞ。
いいとこはNKよりいいだろうけどうちで辞めたいなんていってる奴がそれ以上
払ってくれるところに転職できると思ってんのか？
笑わせんなよ腹がよじれる（笑）

498 ：

いや安いから(笑)
三交代やってもこれだけ…ってくらい安い
みんなボーナスに騙されて入るからな

499 ：

ボーナスに騙されるって意味がわかんないんだけど、、、(笑)
その安い給料とやらに見合っただけのスキルがあると思うなら他所いきなよ。
そしたら会社も浮いた金で海外で何人か雇えるから喜んでくれるよ。win-winじゃん。
文句ばっか言って現状維持ってのが一番情けないぞ。

500 ：

良いのボーナスだけじゃん
おまえらどんだけ満足した給料もらってんだよ

501 ：

じゃぁ今より給料良いとこ行って俺はこれだけ給料良くなりました。
お前らざまぁ（笑）って報告しろ。
その間俺はNKでこつこつ仕事頑張ってるからさ。

502 ：

定年まで働く気なんて全くないわ

503 ：

国内なんてそのうち仕事無くなるんだから、定年(笑)なんて夢見てんなよ。

504 ：

海外に行くか辞めるか選択を強いられるんだな
金貯めとくか

505 ：

みんながみんな海外行けるわけ無いんだよね、、、。結局は安い労働力が魅力な訳で。
じゃあ今国内で働いてる人はどうなるんだろ？五年後くらいにはどうなってるんだろね、、、

506 ：

やっぱリストラ？
さすがに人溢れてきたよね

507 ：

お前らもぉちょっと頑張れよ！職があるだけありがたいと思え！！！
今転職なんて考えても簡単にいかないことぐらい容易に分かるだろ？
単純な奴が転職するから辞めますでアルバイト生活なんて人生終わってるわ。
土日休みで職探していいとこあっても試験の日を土日でお願いしますって
受ける会社全部に言うのか？有給使っても間に合わないぞ！

508 ：

日本語、弱いようで。
お疲れ様です。

509 ：

いらないのから処分！処分！

510 ：

俺の職場のあの人、やる気なさ過ぎだろ。仕事適当でも生活に困らない家庭だからなぁ。
余計イライラする。（ ´,_ゝ`）

511 ：

会社で自民に入れるって言ったらすごい目で見られたお(´･ω･｀)
日信は民主に入れる人の方が多いん？

512 ：

長野3区民主支持者多くてイライラするわ
馬鹿じゃねーのマジで

513 ：

馬鹿だから民主なんだよ
察してやれよ

514 ：

日信の民主支持者涙目ざまあｗｗ

515 ：

ボーナスもう残ってねーや

516 ：

もう底付いたのか？早過ぎだよ。w

517 ：

ギャンブルと女に金使ってたらそんなもんさ

518 ：

開発でブチ切れてた奴は何様だ？

519 ：

経費削減とか節電にうるさいくせに
クリスマスツリー飾って電飾光らせんなよｗ

520 ：

怒鳴っているやつが居る職場なんて行きたくねーよ。

521 ：

ボーナスで車買ったぜよ！

522 ：

>>519
アホだなｗ

523 ：

役員削減が一番

524 ：

いそざきなんとかを支援する会とか言うの全員入らなきゃいけないの？
売国糞民主なんか支持する気更々ないから加入申込書出さなくていい？

525 ：

入らなくても、大丈夫。
思想の自由は、強制できない。

526 ：

入らないと干されます。

527 ：

強制的に出せって言われて出したんだが…ヤダヤダ

528 ：

また地震か。天井早く直せよ。

529 ：

何か辛い…
会社行きたくない。

530 ：

うんち

531 ：

ほんとにうんちばっかだな

532 ：

開発の人を増やして欲しい。
今のままだと破綻するぞ。

533 ：

>>532
人増やして売れる商品開発出来ますか?

534 ：

パワハラ上司に困っています。まずは録音して証拠残せば良いですか。

535 ：

今回の人事っていったい？

536 ：

パワハラと思うやつほどノウナシナンジャクだ

537 ：

６年勤めて退職したら退職金手取りでいくらもらえる？
退職願出してすぐ受理してもらえる？

538 ：

開発は人が減る一方だな。

539 ：

正直、ヤバイの
この会社？

540 ：

東部の集団食中毒？ノロウィルス？騒ぎは社食が原因なん？
欠勤だらけで仕事にならんらしいな。
労災だろ

541 ：

ざまぁ

542 ：

工場閉鎖でいいよ。

543 ：

ニュースにならないの？
100人以上やられたんだろ？

544 ：

保健所に密告してやれ。

545 ：

マスコミに拡散だな

546 ：

また犯人探しされるな。

547 ：

ニュースになるレベルだなｗｗｗ

548 ：

ニュースまだー？
つーか、出張行きたくねー

549 ：

今週は社食自粛かw
来週から社食再開？

550 ：

謝罪をしろ！

551 ：

なんでニュースにならないの？

552 ：

やっぱ金曜のシーフードスパかねぇ。
あれすげぇヤバイ臭いしてたよな。

553 ：

情報を隠して火消しに躍起なんだな。
サイテー

554 ：

これだけの惨事なのにニュースにならないっておかし過ぎ
拡散しよう

555 ：

ニュースになったからって何かあるの？

556 ：

制裁が必要

557 ：

保健所動いた？

558 ：

メニューまで特定されてるしｗ

559 ：

マジでA4の紙一枚で通知して終わり？

560 ：

実際、何人やられたんだ？

561 ：

100人以上って聞いたけど

562 ：

保健所に届けなきゃいけないのは、食中毒患者を診断した医師らしいね
食品衛生法
〔中毒に関する届出、調査及び報告〕
第58条　食品、添加物、器具若しくは容器包装に起因して中毒した患者若しくはその疑いのある者
(以下「食中毒患者等」という。)を診断し、又はその死体を検案した医師は、直ちに最寄の保健所長に
その旨を届け出なければならない。
2　保健所長は、前項の届出を受けたときその他食中毒患者等が発生していると認めるときは、
速やかに都道府県知事に報告するとともに、政令で定めるところにより、調査しなければならない。
3　都道府県知事等は、前項の規定により保健所長より報告を受けた場合であって、
食中毒患者等が厚生労働省令で定める数以上発生し、又は発生するおそれがあると認める時
その他厚生労働省令で定めるときは、直ちに、厚生労働大臣に報告しなければならない。
4　保健所長は、第2項の規定による調査を行ったときは、政令で定めるところにより、都道府県知事に報告しなければならない。
5　都道府県知事等は、前項の規定による報告を受けたときは、政令で定めるところにより、厚生大臣に報告しなければならない。

563 ：

そんなことより
ボーナスについてなんか
言えよ

564 ：

年5.1だっけ
あがってないね

565 ：

５６２誰よ！暇すぎだな！仕事もそれくらいやれよ！

566 ：

満額回答が続出してる中、5.1・・・
0.1しか上がってないwざけんなよ

567 ：

馴れ合いだから

568 ：

200人越した？

569 ：

まだ落ち着かないの？

570 ：

ＴＯＰ交代だな

571 ：

これって会社のせいだとしたら補償とかされないの？
医療費とか休んだ分とか。労災にはならんのかね？

572 ：

食中毒から話題をそらそうとしてるのがいてワロタｗ

573 ：

これは日信の製品？
http://i.imgur.com/UynPMV4.jpg

574 ：

食中毒の話題あきた
もっと面白い話しろよ

575 ：

ttp://www.recall-plus.jp/info/21628
これ、日信の製品だろ？
何やってんだよ。

576 ：

リストラ始まるらしいな

577 ：

本当？
ソースは？

578 ：

早期退職募集しないかな

579 ：

そんな事したら使える奴から居なくなる。

580 ：

平成25年3月11 日、東御市内の医療機関から上田保健所に 「東御市内の事業所の社員がウイルス性胃腸炎と思われる症状で当院を受診した。他にも30名ほど発症しており、患者は事業所の 社員食堂を利用しているようである。」との連絡があった。
【上田保健所による調査結果概要】
○患者は、当該施設が提供した食事を喫食した５グループ約750名中の103名で、3月7日午後9時頃から3月10日にかけて、下痢、腹痛、吐き気などの症状を呈していました。
○環境保全研究所が行った検査により、患者15名及び調理従事者9名の便からサポウイルスが検出されました。
○患者の症状は、サポウイルスによる症状と一致していました。
○患者に共通する食事は、この施設が提供した食事のみでした。
○患者を診察した医師から、食中毒の届出がありました。
○これらのとから、上田保健所はこの施設食事を原因とする食中毒と断定しました。
【発症日時】
3月7日 午後9時頃から
【患者症状】
下痢、腹痛、吐き気 等
【患者住所】
上田市、東御市 ほか
【患者数及び喫食者数】
患者数：103名
喫食患者数：約750名
（患者内訳）
男性：94名（年齢：10歳代〜60歳代）
女性：9名（年齢：20歳代〜50歳代）
【入院患者数】
なし
【原因食品】
社員食堂の食事及び弁当（3月5日から7日の食事：推定）
【病因物質】
サポウイルス
【原因施設】
施設名：日信サービス東部工場食堂
所在地：東御市加沢801
営業者：日信サービス株式会社
業種等：飲食店営業
平成25年3月15日から3月18日までの3日間の営業停止
※この施設は3月13日から営業を自粛しています。

581 ：

9人って(笑

582 ：

金貸して

583 ：

高学歴の奴いるの？

584 ：

やっぱさぁ、ソバうめぇｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

585 ：

毎年恒例組織変更
しかも何が変わったか解り難い。

586 ：

新卒七年目で一等級ってヤバいの？
辞めた方が良いレベル？

587 ：

会社にいらないレベルだな

588 ：

憂鬱だ。

589 ：

出荷のT氏、マジでムカつく(｀´)何様だ。

590 ：

休みをくれよ

591 ：

自作自演乙

592 ：

うどん起きろ。寝ているだけで残業か？

593 ：

小麦粉

594 ：

【更新放置】朝から晩までみんカラ123【鎮火待ち】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/car/1366529040/

595 ：

>>592
うどんって？？

596 ：

サラ金から会社に電話かかってきて恥ずかしかったわ〜

597 ：

まわりが動いていても自分の事しかしないうどん県民

598 ：

底辺ばっかだな

599 ：

お互い様だ

600 ：

小麦粉元気か？

601 ：

腐ってもうどん

602 ：

倒産

603 ：

AV女優の名前はよ。

604 ：

トーサン？ドユコト？

605 ：

退職願は辞める何ヶ月前に出せばいいの？

606 ：

うどんが猫

607 ：

人間関係ほんとめんどくせえ会社だな
やめよっかな

608 ：

あいつマジうぜぇ

609 ：

やめたいな

610 ：

7年働いて基本給14000しか上がってません

611 ：

最近組合の選挙活動がウザイんですが
誰も民主なんか入れねーよ。自民圧勝じゃボケ

612 ：

うどん、またサボりか。

613 ：

神河美音 Part4
http://pele.bbspink.com/test/read.cgi/avideo2/1330875325/

614 ：

⁈

615 ：

全然抜けねぇな
それよりいい加減賃金あげろよー
低過ぎだろ

616 ：

乳無さ過ぎ。
つーか、だれ？

617 ：

AV出てるのバレてクビになった奴だろ？

618 ：

ここは職場の飲み会費用を会社が補助してくれないのか？
会費高いよ

619 ：

http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/37
http://unkar.org/r/employee/1368046257
日本の人事部
https://jinjibu.jp/qa/detl/14379/1/
相談［解決済み］
制服に着替える時間は労働時間かどうか？
　
回答
制服に着替える時間は労働時間
■この種類の係争事例はかなり多く見られます。最高裁の判決として「更衣所等において作業服・・・・・・を装着し
て・・（次の作業場）・・まで移動時間」は「使用者の指揮命令下に置かれているものと評価でき、労働基準法上の労
働時間に該当する」とされています。
■何分が妥当な更衣および移動時間なのか、打刻先行後、着替えに必要以上の時間を費やされるのをどうして防
ぐのかなど、具体的な面では線引きの難しさがありますが、原則は判例で明確になっていますので、このような付
随的問題には企業ごとの工夫が必要となります。
投稿日：2008/11/27 15:01
お答えいたします
御利用頂き有難うございます。
制服の着用が義務付けられ社内で着替えてから勤務する場合及び脱衣する場合の着替え時間につきましては、判
例上でも会社の指揮命令下に置かれているものとしまして原則「労働時間」と取り扱うものとされています。
従いまして、タイムカードの打刻は着替え前と後にそれぞれ行なわなければならないということになります。
実態としましては、守られていないケースも多いでしょうが、厳密に言えば違法行為に当たるものといえます。
そうしたことによる賃金負担を避けたいのであれば、最初から着脱時間を含むよう始終業の時刻を見直す事で対応
すればよいでしょう。
投稿日：2008/11/27 15:16
http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/38
http://unkar.org/r/employee/1368046257
　もっとも、残業代請求の時効期間が過ぎてしまった場合でも、会社と交渉してみることで、会社が労働者に対して残業代未
払いがあることを認めれば、消滅時効援用が許されなくなります。
　また、使用者に対する不法行為に基づく損害賠償請求として、時効消滅した残業代の請求が認められた事例もあります（広
島高裁判決平成１９．９．４判タ１２５９号２６２頁）。
　退職した後であっても、労働者は遡って２年間の残業代を請求することができます。
　未払い残業代の遅延損害金は、通常、年６％ですが、退職時に未払い残業代があった場合には、労働者は退職日の翌日
から支払をする日までの期間について、年１４．６％の遅延損害金を請求することができます（賃金の支払の確保等に関する
法律６条１項）。
　使用者が残業代を支払わなかった場合、裁判所は、労働者の請求により、その未払と同額の付加金の支払を命じることが
できますから、労働者としては、これも請求することができます。ただし、付加金の支払を命じるかどうかは裁判所の裁量にな
りますから、未払いの事情も勘案された上で、その一部のみが認められたり、全く認められないこともあります。
　付加金の請求も違反のあった時から２年以内にする必要があります。
　付加金に対しては判決が確定した日の翌日から年５％の遅延損害金を請求できます。
http://www.ichigaya-law.jp/article/14245273.html

620 ：

何でお前が花火大会行きたいからって残業させんだよ。
有給取って行けば？

621 ：

【パートタイマーの有給休暇】の解説です
http://unkar.org/r/employee/1368046257/45-46
http://www.kisoku.jp/nenkyu/part.html
１週間の所定労働時間が３０時間未満で、かつ、１週間の所定労働日数が４日以下、
又は１年間の所定労働日数が２１６日以下の社員の有給休暇は、次の表の日数になります。
週所定　　　　　年間所定　　　　　　勤続年数（年）
労働日数 　　　労働日数 　　　　　　0.5　　1.5　　2.5　　3.5　　4.5　　5.5　　6.5年以上
　４　　　　　　　１６９〜２１６　　　　　７　　　８　　　９　　１０　　１２　 １３　　１５ 　　　　　　
　３　　　　　　　１２１〜１６８　　　　　５　　　６　　　６　　 ８　　　９　　１０　　１１
　２　　　　　　　７３〜１２０　　　　　　３　　　４　　　４　　 ５　　　６　　 ６　　　７
　１　　　　　　　４８〜　７２　　　　　　１　　　２　　　２　　 ２　　　３　　 ３　　　３
正社員向けの日数しか就業規則に記載していないときは、
週４日勤務の社員がいたとしても正社員と同じ日数の有給休暇を与えることになってしまいます。
http://unkar.org/r/industry/1343825490/189-192
http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8AEE967B81i90B38ED088F581j.pdf
年次有給休暇の基本（正社員）
≪正社員の年休の最低付与日数≫
勤続年数　　0.5年　 1.5年　　2.5年　 3.5年　　4.5年　 5.5年　　6.5年以上
付与日数　　10日　　11日　　12日　　14日　　16日　　18日　　　20日
ここに注意！
時効は２年　去年の分の請求拒否はできません。
http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8CJ82E889z82B5.pdf
参考） 一日も有給休暇を取得しない人の例
　　　　　　　　　　　　　　0.5年　 　1.5年　　2.5年　　　3.5年　　　4.5年　 　5.5年　　　6.5年　　　7.5年　 　8.5年　　9.5年　　　10.5年
　　　　　　　　　　　━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━
　　　　　　　　　 　↑
　　　　　　　　　　入社
�@新たに与えられる日数　１０日　　　11日　　　12日　　　14日　　　16日　 　18日　　　20日　　　20日　　　20日　 　20日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　　　＋ │　　＋　│ 　 ＋　│ 　 ＋　│　　＋　│ 　 ＋　│　　＋　│ 　　＋ │ 　 ＋
.　　　　　　　　 　　�A繰越　　　　└→ 10日└→11日└→12日└→14日└→16日.└→18日└→20日└→20日└→20日
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
.　　　　　　　　　 　�B合計　　　　 　　　21日　　　23日　　　26日　　　30日　　　34日 　　 38日　 　 40日　　　40日　　 40日
年次有給休暇の繰り越し（正社員）
キーワードその１　年次有給休暇の時効は２年です。
　　　　　　　　　　　 その年の未消化分の年休は翌年に持ち越せるものの、３年目には持ち越すことができません。
　　　　　　　　　　　 シンプルに考えると、実務上は「一回だけ繰り越せる」という考えるとわかりやすいですね。
http://unkar.org/r/company/1347889640/2-3
http://shakaihou.com/paid-holiday/appoint-change.html
　ここで間違ってほしくないのですが、使用者に時季変更権があるからといって、使用者に有給休暇取得の承認権
があるわけではありません。あくまで使用者は「他の日にしてくれ」と労働者に持ちかけることが出来るだけです。
　事業の正常な運営を妨げることがハタからみて明らかな場合に初めて、指定された日時をずらしてもらうことが出
来るのです。そんな理由もないのに、ただ有給を使われたくないという理由だけで時季変更権を使用することは、
権利濫用で認められません。
取得理由を厳しく問われることはおかしくないか？
　おかしいと思います。有給休暇は自由利用の原則があり、それを阻む不当な行為です。
慢性的な人員不足を理由に、いたづらに時季変更権を発動できない！
http://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=49924&bk=category%2Fglossary.php
●取得した年休をどのように利用するかは、使用者の干渉を許さない労働者の自由（白石営林署
事件　最高裁二小　昭48.3.2判決）であり、請求の際に理由を付する必要はなく、虚偽の理由を
もって年休を取得したとしても誠実義務に違反したものとはいえないとされている。

622 ：

ブラック企業

623 ：

諏訪湖で流されてこい

624 ：

ブラック部署はどこ？

625 ：

むしろホワイト部署が有るのかと。

626 ：

厚生労働省　労働基準法に関するQ＆A　回答
　労働基準法に定められた年次有給休暇の取得に対する不利益取扱いの禁止について、労働基準法附則第136条は、
使用者は年次有給休暇を取得した労働者に対して、賃金の減額その他不利益な取扱いをしないようにしなければならないということを規定しています。
年次有給休暇の取得を賞与査定のマイナス要素として扱うことはこの規定に抵触することになりますので許されません。
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88-89
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1368046257/50-53
「労働時間等見直しガイドライン」活用の手引
http://www.jassa.jp/admin/info/upload_image/130617roudou_guide.pdf
厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88　
【行政】厚労省がブラック企業対策　“若者の使い捨て”に監督指導へ［13/08/08］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375937032/
厚生労働省は８日、長時間勤務などを強いて労働者を使い捨てる“ブラック企業”の
実態を把握するため９月１日から全国一斉の無料電話相談を実施すると発表した。
使い捨てが疑われる企業などに対しては、監督指導を実施する。
同省は、９月を「過重労働重点監督月間」に指定。
ハローワーク利用者などから寄せられた苦情や通報を端緒に、離職率が極端に高い
など若者の使い捨てが疑われる企業を把握し、監督指導を行う。
労働基準関係法令への違反が確認された企業などは送検し、会社名などを公表する。
厚労省は昨年、１３万件を超える企業などに監督指導を実施している。
重点月間中は約４０００社の立ち入り調査を予定しているという。
田村憲久厚生労働相は閣議後会見で「若者を使い捨てしているようでは、日本の国の
将来はない。きっちりと対応していきたい」と述べた。
ソースは
http://www.sankeibiz.jp/econome/news/130808/ecd1308081145001-n1.htm
厚労省のサイト http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000014323.html
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1330941652/707
厚生労働省「ブラック企業を見かけた方は『0120-794-713』まで通報してください！！」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1375972582/
★厚労省「ブラック企業」対策へ　９月に無料電話相談、監督指導も
　９月からの電話相談先（午前９時〜午後５時）はフリーダイヤル０１２０・７９４・７１３まで。
　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130808-00000538-san-bus_all
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1347140936/260　
【雇用】ブラック企業:対策へ連絡会…９月にも発足[13/08/07]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375840597/
　違法な長時間労働やパワーハラスメントなどで労働者を追い込む「ブラック企業」問題を
巡り、弁護士やＮＰＯ、学者、労働組合らが分野をまたいで連携する「ブラック企業被害対策
連絡会」が、９月にも発足する。
　連絡会は、若者の労働相談を受けるＮＰＯ法人「ＰＯＳＳＥ」の今野晴貴代表が呼びかけ人と
なり、７月に結成された「ブラック企業被害対策弁護団」、貧困問題に取り組む
ＮＰＯ法人「自立生活サポートセンター・もやい」「ほっとプラス」、労働組合、東京大学大学院の
本田由紀教授（教育社会学）、人材コンサルタントの常見陽平さんらが参加。
各分野の特性を生かし、連携して被害者の救済にあたり、被害の実態解明に向けた調査にも取り組む
方針だ。
source：毎日.jp http://mainichi.jp/select/news/20130807k0000e040154000c.html

627 ：

エアコン入れろや。
排熱で30度越してるぞ。

628 ：

この会社に多重債務者はどれくらいいる？
俺だけかな？

629 ：

うどんクビ

630 ：

ビッチ多すぎ

631 ：

>>630
AV女優以外に誰が居るの？

632 ：

出社予定時間を過ぎても居なかったら
遅刻扱いで良いんじゃないか？
甘やかし過ぎなんだよ。

633 ：

自己破産考えてるんだけど会社にバレるよね？
恥ずかしくて会社にいられなくなるかな？

634 ：

大丈夫じゃねーの？なんでばれるの？
わかんないから試してみ。

635 ：

退職金って一年働いたら5万として見ておけばいい？
今年で辞めようと思うんだけど

636 ：

出張に来たら通勤バイクに煽られたよ。
栃木産はマナー悪いな。

637 ：

ウドンは打ち合わせに遅刻したくせに居眠りかよ。
他の人の迷惑だから辞めちまえ。

638 ：

ウドンおきろ

639 ：

記念式典行く？

640 ：

イカネ

641 ：

食中毒にならないようにね。

642 ：

休憩長いとウドンが伸びるぞ。

643 ：

起きろ

644 ：

社員を犯罪者扱いした奴があのポストだもんな。やる気無くなるよ。

645 ：

なんのこと？

646 ：

犯人探し発言した人がお咎め無しって
コンプライアンス的にどうなの？

647 ：

いい加減賃金上げてください
駐車場舗装してください

648 ：

寝てても給料貰えるんだから文句言うな。

649 ：2013/10/19

>>648
寝てる奴を注意しないって事は会社公認なんだよな。