（-＿-）絶対に入らないほうがいい業界　2社目

1 ：2012/11/20 〜 最終レス ：2013/10/20

絶対に入らないほうがいい業界　
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1337082500/

2 ：

2ゲト!!

3 ：

日本株式会社業界

4 ：

ゼネコン

5 ：

建設コンサルタントだけは絶対に入ってはいけない。

6 ：

建機レンタルの会社はどうですか？最近よく求人を見かけるんだけど

7 ：

建設業はレンタル業も中間マージン搾取コンサルタントもボウナスくれるところ以外は
入社しちゃダメ。
じゃないと派遣製造ライン工と同じ給料しかもらえない。
マジで。

8 ：

土木建築はもうダメだ。まずこの業界以外潰しが効かなくなる
あとＩＴはどこもだめだ。残業多く割に合わず精神的におかしくなる連中が後を絶たない
金融もきつい、保険から消費者金融まで終わってる。
友達無くして毎日ノルマに追われても鬱にならない精神力があるなら別
小売サービス業も終わってる。まず休みが無い、他人が休んでる時こそ仕事で子供持ちなら子供がかわいそう
製造業は進めん、夜勤やら不規則な労働時間。間違いなく寿命が縮まる。
何万年という生物の歴史から人間は夜は寝るように出来ている、一生出来る仕事ではない
飲食は話にならん、拘束時間と割りに合わない給料、既婚者なら家庭が崩壊する可能性高い

9 ：

日本語教師。その国の最低賃金で働くことになる。仕事もかなり激務。拘束時間も長い。

10 ：

>>8
じゃあどの業界がいいんだよって突っ込めばいいの？
おまえら言いたい放題いうけどさ、結局自分に向かない仕事しか選べない自分の立場
ちゃんと理解してますか？
仕事して金貰えるってこと、ちょっと甘くみすぎじゃないの？

11 ：

>>10
放置でいいよ
楽な仕事なんてないからね
どこも大変だけど、その中で自分に合ったものを探さないと無理

12 ：

デイの送迎楽だぞ。

13 ：

コンビニは立地が全てだ、それ以外は何をしても無理。
立地良くても手前に７・１１を建てられたらリーチ。
要は脱サラしてオーナーにはならん方がいいよ。

14 ：

弁当屋も近くにホモ弁立てられたらリーチ

15 ：

イベント系。
平日が忙しいだけでなく、正月・GW・盆・土日祝・その他の各種行事（クリスマス、成人式、花火大会、式典、選挙など）こそが
イベント本番なので３６５日全く休めない。下手すると過労で死ぬ。

16 ：

マイナーだけど、船舶に納品したりする関係の業種。
部品とか雑品とか食料とか色々あるけど、漏れなく薄給激務。
船相手だから土日盆暮れお構いなく納品、事務仕事は休日出勤しないと貯まる、
で、人少ないから代休取れる雰囲気じゃない。
それと英語使わなければ話にならない。
止めとけの一言に尽きるわ。

17 ：

>>5
同感です

18 ：

風俗広告業界

19 ：

>>8
おまえ、内容見ればそれどれも末端の現場の話のみじゃん。
全てにおいて末端仕事しかしてこれなかったくせに業界スレで語るなと。

20 ：

>>19
んじゃおまえが先端業界語れや。

21 ：

自分いいっすか

22 ：

test

23 ：

>>10
高給でトローリ、マターリは、
東京、関西のの有力私立大学の事務職員。
関大事務正職員45歳で時間給計算したら、
三井物産の役付より高かった。

24 ：

■外食チェーン、過酷な労働ってホント？
厚生労働省の調査では入社後３年以内に会社を辞める新卒社員は全業種平均で28.8％。
離職率が低いのは「電気・ガス・水道・熱供給」で7.4％。「製造業」は15.6％。
これに対し、「宿泊業、飲食サービス業」は48.5％、コンビニなどの「小売業」は35.8％だ。
「宿泊業、飲食サービス業」は入社３年後には約半数しか残っていられない。
タフなやつしか会社で生き残れないのかも。企業側もそんな人を求めている？
深夜の強盗事件の被害が続いた「すき家」。ゼンショーによると、会社説明会などで防犯対策を聞く就活生も少なくないそうだが、
「そればかり気にされると、『あんまり入る気がないのかな』と思いますね」とのこと。…タフですね。
でも、しっかり、対策の手は打ってあるそうです。
■調査結果:飲食チェーンでの長時間勤務、深夜勤務は普通にある。エントリーするなら覚悟して。
http://www.nikkei.com/article/DGXNASFK1803V_Y2A211C1000000/

25 ：

ＳＭ系の風俗業界で明日面接なんだけど、どうですか？

26 ：

複層（断熱二重）ガラス製造
昔は競争が少なく仕事は厳しい代わりに安定していたが、
今は材料のガラスさえ買えれば何処でも参入出来るから過当競争。

27 ：

損害保険のアジャスター職ってどうですか？

28 ：

アジャパー

29 ：

ITは他人には絶対薦めない。
仕事が恋人な奴には良いかも知れないが
きちんと休みたい人は絶対行かない方が良い。

30 ：

>>8で書かれている業界なんか全部だめなことくらいわからんのか？
>>10は？そこに書かれている業界全部ブラッく
常識だ。じゃあ、どの業界がいいか？
8で書かれている以外の業界。パチンコ業界や運送を除く
それ以外の業界なんか山のようにあるわ。常識を知れ常識を

31 ：

IT業界はやめとけ。
共通化されてるから中国人だって同じことができる

32 ：

ITって良い話聞かないんだよな

33 ：

書店で働きたいと思ってるんだがどう？

34 ：

>>33
給料安そうだけど温厚な人が多そうなので人間関係は良さそう
ただ出版不況で書店が閉店するリスクあるな

35 ：

本屋はDQｎは少ないけどもうこれからは伸びないだろｗ

36 ：

レンタカー屋のバイトってどうですか
車持ちが基本で観光地でも無い田舎だから仕事自体は暇そうな感じだけど
回走で遠方まで行って車回収する業務もあるけどそれやったら一日がかりになるから
運転が苦じゃないなら割の良いバイトかなと思っているんですが

37 ：

バイトでいいなら板が違う

38 ：

>>33
バイトから正社員に昇格を狙ってた先輩がいて、やりにくかったわ。
頑張り過ぎると脚引っ張るし…
まぁ、気を付けて

39 ：

営業

40 ：

なぜここまで印刷が無いのか

41 ：

製本、丁合なんかのパートあったから応募しようと思ったけどまずいの？

42 ：

癌で死亡

43 ：

リフォーム会社はやめとけ。

44 ：

>>43
ナカ〇マとかヤバそうだもんな。

45 ：

印刷工場の間接工
間接工と言うのは、印刷機などを廻すのに必要な紙やインクを準備したり、リーチフォークを使って印刷工場内の運搬などを言いますたまにハロワを見ると印刷工場内における雑務工も間接工の一種に成ります。
止めた方がいい理由に、直接工（機械オペの）の理不尽な暴力と体罰が激しい事です

46 ：

本屋と印刷過去やってたから書き込んでいいかな？ｗ
本屋は若い時ならよかったかな・・・。年いってからだったので暗記力がついてけず実質首にされた。
ドキュンは確かに少ない（てかいなかった？）。
印刷は労働時間が長めなのと休日の少なさが欠点かな。。それすらないとこに潜り込めたが、
工場閉鎖しておわったｗよく知らないけど単価安く長めにやらないと割にあわないのかな？？

47 ：

2025年へのワークシフト 日本は内需を徹底的に鍛え“ガラパゴス雇用の栄華”を目指せ
http://www.mynewsjapan.com/reports/1778
先進国の人々にとって、グローバル化は雇用を失うリスクと背中合わせである一方、新市場開拓のチャンスでもある。
グローバル化を前提に未来の働き方を説いた『ワーク・シフト』の著者であるロンドンビジネススクールの
リンダ・グラットン教授との対談を受けて、『10年後に食える仕事 食えない仕事』の著者である渡邉が、
日本版『ワーク・シフト』を予測しつつ、日本人の進むべき道について解説する。日本は国内の競争を
世界一厳しくすることで内需を活性化し、ガラパゴス雇用を維持すべきなのであって、
やみくもにグローバル化すべきではない。グローバル競争に参戦する厳しさを考えたら、
国内でいくら競争が促進されようが、遥かに恵まれていることを理解すべきだ。
（本稿は右記『週刊東洋経済』寄稿の原文で、紙版は約半分に短縮している）
【Digest】
◇世代要因で猶予期間が20年ある
◇グラットン「多様性(diversity)は単一文化(mono-culture)を凌駕」
◇渡邉「モノカルチャーは強い」
◇日本は「モノカルチャー戦略」を堅持すべき
◇「先進国間格差」が拡大する
◇「選べる国、ニッポン」を堅持せよ
◇国内の競争政策促進あるのみ

48 ：

本屋は代官山TSUTAYAみたいなコンシェルジュとか
セレショなら生き残れると思うは
誰かそんな本屋作って雇ってくれｗｗ

49 ：

営業

50 ：

小売り外食

51 ：

ゴミ処理場やめとけ
ダイオキシンで癌死

52 ：

ここまで飲食なし

53 ：

技術系企業なら出来るだけ中小以上に行った方がいい
日本には数人しかいないのに世界から注目されるような企業も中にはあるけど
殆どの零細技術系企業は経営者の会社ごっこでしかない
特に本来の取扱品目に異分野の品目を加えたような企業は終わりが近い
どんなに尤もらしい理由付けをしても能書きを言っても、結局は本業の分野で
経営が行き詰ってきた事の証拠でしかない
そういう企業に限って起業して四半世紀経っても１０人余りの規模で
最初からそこにいる社員は全体の1割〜2割

54 ：

↑ウチの会社がまさにそう。産廃屋だが。

55 ：

鉄工業。景気悪くて仕事無いし人間関係最悪。勤め先間違えた。

56 ：

食品業界。
安定性はあるけど、客先が基本的に土日関係無しに営業してるから
トラブルとかあると呼び出される。
休日も電話が掛かってくる。
給料も安い。

57 ：

テレビ。人間が特殊すぎ。

58 ：

中小零細工場には入らない方がいい
愛建電工、愛媛のブラック企業、愛媛県のブラック企業と検索するだけで関連検索に社名出るブラック会社。
労働基準局から長時間労働や労災で何度も調査が入り、工場施設の是正勧告を受けた。
工場では不正作業もされており、労基署の調査が入った日だけ作業を中断していた。
パワハラ・セクハラでも労働基準監督署や法務局等の機関に通報され訴訟問題にもなっている。

59 ：

>>56に激しく同意
と言うよりＢの業界はそうではない人
にとってはイジメの巣窟だからｗ
安定性だって昨今はその前途が不明なり

60 ：

テレアポ
拘束時間長すぎ、訪販じゃないから外に出れなくて精神衛生上も良くない
手取りは良かったけど

61 ：

訪問の方が大変だろ
庭に迷い込んだ野良犬のごとく嫌悪されるし歩いている訪問の営業は決まって死んだ魚の目をしている

62 ：

電話も直接訪問も断られるのが当たり前だからね
なんでこんな職に就きたいと思うのか全く理解できない
やりがいとかあるの？

63 ：

ゲーム業界

64 ：

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は、そういえばあれはどうなってる?
あれはやったか?と１日中思いついたことを喋りかけてきて、ちっとも仕事がすすまない。
挙げ句の果てに、サービス残業しないと退職を示唆。
社員は皆、深夜残業、休日出勤をするのが当たり前の風潮になっている。

65 ：

営業でも太陽光は比較的、給料は高いな。
訪問でも車とか不動産よりかは、まだ興味を持ってくれる人は多い。
そこまで酷い門前払いはない。

66 ：

>>65
＞まだ興味を持ってくれる人は多い
そうかぁ？
それと契約成立するのは全然別だぞ。

67 ：

なんにしたって興味もってくれないと始まらんだろ

68 ：

興味を持たせるように仕向けるのも仕事なんじゃね？

69 ：

>>62
それでもこつこつと工場なんかのライン作業するよりは営業のほうが
良いって人もいる。
人それぞれだよ。
事務系なんかでも嫌な奴とかいると最悪だぞ。
基本的に外出も出来ないし息が詰まるし。
それに事務とか工場はわりとコミュニュケーションが必要な職場で
決して人見知りする人向けの職種ではない。
コールセンターなんか報連相の規律が半端なく厳しいからコミュ障じゃ
一日も持たない。
営業は相手が知らない人だから確かに厳しいけど割り切って仕事することは出来る。

70 ：

>>69
＞事務はわりとコミュニュケーションが必要な職場で
＞決して人見知りする人向けの職種ではない。
全く同感。実際にやってるから良く分かる。
「人見知りしない」というより、いわゆるコミュ力が必要。
あと人間関係で我慢も必要だな。すぐキレる奴なんか絶対向かない。

71 ：

中小企業のドカタでしょ

72 ：

＞すぐキレる奴なんか絶対向かない。
自分はキレるタイプじゃないんだけど、古参の糞社員がすぐキレる奴多いんだよな

73 ：

コールセンターは男は勧めない。
ピリピリした職場で全く息が抜けないから。
コールセンターなら訪問営業したほうがマシ。

74 ：

電気通信はホントやめたほうがいい。
拘束時間が長くて、夜中呼び出しもある。
薄給やしこんな底辺職業は二度とやらん

75 ：

いくら事務職でも女の職員が大半って職場は男は行かないほうが良いよ。

76 ：

やっぱ不動産は殿堂でしょ。
反響でもテレアポ飛び込みやるし
深夜の吊し上げなんか当たり前だし。

77 ：

ホテル業界。
特にブラックってわけじゃないけどつぶしが利かないし基本的に
ホテルマンは立場が弱いから。軽く見られるし。
あと今はホテルは女の職場になりつつあるから男は経験積んでも
将来性はない。
若い女は良いと思うけど、ホテルマンは転職は難しいよ。

78 ：

当然飲食は×
チェーンは全くつぶし効かない
しかも給料そんな高くない
同じつぶし効かない、40で限界ならパチンコ屋の方がましかと思う位

ラーメン屋とかで独立
プロの料理人になる
なら別だけど・・・

79 ：

飲食系は30代で独立が基本だろ
どこかにやとわれて働いてるやつもみんな独立考えてるよ

80 ：

水産会社はやばい。良い会社は知る限り無い
輸入商社系は撤退＆水産部署廃止＆その社員リストラしてる
魚が鶏肉や牛肉に押されてるのに、追い打ちで放射能とかで消費が急激に下がってる
世界的に魚が捕れなくなってきてる
特に国産は毎年2割漁獲が減ってる。そして高い
築地移転で大量に退職する事が確定
一般的に食品業界は安定だが、「水産」てだけで与信を厳しくしてる
夢も希望もないです

81 ：

>>79
そうそう
みんな独立考えてる
出来る奴は独立する
個人店向けに販売してる会社にいるから個人店はよく知ってるよ
しかし今の時代、お客は安いチェーン店に入る奴が圧倒的に多い
だから個人店は沢山潰れてるよ
首吊ったやつもいる
でも上手くやってる奴も沢山いるのは事実です
ラーメン屋は絶対にお勧めしない
流行り廃りが激しすぎる。場所が大事だが、一気に客がいなくなる事が多い
知る限り飲食店では焼肉屋が一番安定すると言われてる
安いなら下級品を使ってるから美味しくない
高いなら上物を使ってるから美味い
って感じで一般人でも普通に判断出来る
回転は悪いけど、客単価は高い。酒も飲む
だからそれなりに利益が出る

82 ：

昔はラーメン屋ってのは調理が必要ないから修行しないで
比較的、簡単に独立できる脱サラ向けの飲食店のひとつだったんだけどな。
料理人の世界では最近のラーメンブームでマスメディアに出まくってやたら
鼻息荒い奴はろくに調理も出来ないくせに、と軽蔑の目で見てるとか。
調理の世界で修行積んだ人じゃないから料理のイロハなど教える資格はないって
言ってたな。

83 ：

福祉用具のレンタルってどうかな？
営業で募集かけてる企業があって面接受けようか考えてる
転職会議を見る限りは激務とかそういう感じはなさそうだけど、
口コミも少ないし具体的な意見じゃないから信憑性に欠ける

84 ：

>>82
川越シェフみたいになりたいんだろ

85 ：

やっぱりいつの時代でも有利なのは大型運転手と調理師だよ。
仕事はキツイけどとにかくつぶしは利く。
飲食ってのは確かに場所が一番だけど、それでも人間ってのは
食わなきゃ生きていけないからそういう意味でも絶対、無くならない職種だから
強みはあるわな。
水とサプリだけじゃ生きていけないし。

86 ：

>>85
でも人が多いから競争過多で悲惨ですよ。
求人出てる所は漏れなくブラックだし。

87 ：

アパレル関係
人は見た目で判断
性悪で短絡的バカしかいない

88 ：

アパレル　パチンコは　まじでレッテル貼り付けの気違い自閉症だらけ
でも見た目がキモイ奴はダメって考え俺は賛成するけどな
アパレルは過度に最新高級ハイブラ思考でルックス史上な奴多すぎだけど

89 ：

>>88
パチンコなんかプライドさえすれば完全にホワイトだろ
世の中なめんな

90 ：

捨てれば

91 ：

求人探しててインポート物のバックや小物の
企画・提案営業(チェ○シー)に惹かれたんだけどどうなんだろ？
よくアパレルは激務で薄給って言うけど販売とかじゃないし、
企画って言ってもインポートだし。
前職がほぼ終電だったから激務って言っても月３、４０時間残業程度だったら
全然ＯＫだし

92 ：

携帯ショップはどうよ？

93 ：

SEはやめておいたほうがいい。
SIerに勤めてるけど転職しようにもSEかコンサルの求人しか来ないし
仕事は退屈なことこの上ない
アメリカの作ったルールの上で、誰かが既に作ったものをまねるだけの仕事だ

94 ：

ＩＴはクソ
なんだろう、仕事の達成感ややりがいなど全く感じない
まだサポセンとかのほうが達成感があった

95 ：

>>92
携帯系のコールセンターで電話番してたけど、
お客様センターにくるようなクレームがまずは店舗に行く
かなりのキチガイがいる。
ガラケーとスマホで料金プラン別々で複雑、しかも半年たたないうちに割引キャンペーンが変わる
端末は季節ごとに新機種でて、さらに販売のノルマもある
ノルマが厳しいところは客に大嘘ついて、あるいは騙すように買わせるのがよくある話。

それでもよければドコモとSoftBank以外のショップは店員のレベル低いから入りやすいよ

96 ：

携帯いじるのが3度のメシより好きって人は良いと思うよ。
一日中、飽きずに携帯とにらめっこしてる人なんかはそんなに苦にはならないかも。
携帯操作が難なく使いこなせるなら、どんな客が来ても答えることは出来るから。

97 ：

>>92
携帯ショップ（大手３社のどれか）で働いてるが
携帯ショップは辞めておいた方が良いよ
>>95　96の意見に補足として
まず、会社名（ドコモ・au・SoftBank）が入ったショップは
代理店で運営しているから代理店によって給与や待遇が違う
電気屋や量販店に入ってるショップ（携帯販売だけ）と違って
携帯ショップは「販売」だけじゃなくて「営業」「修理受付」もある
営業のノルマも、１人１人の新規台数・オプションの付け率・セット販売数
見られてる　長いので別けます

98 ：

>>97から続き
営業の成績も当たり前だが、バックヤードに付け率表を張り出して
誰が販売出来てるか出来てないか、一目瞭然になってる
修理受付についても、最近はスマホが普及しているから
調子が悪い・電池の減りが早い等相談から
落として壊れた・電源入らない・ずっと再起動続けるとかで
修理する場合も有償・無償の違いの案内や修理できない案内しないといけないし
納得出来ないお客様からずっとお叱りを受け続ける事も多い
データのバックアップしてないお客様も多いから上記の件と重なると･･･

99 ：

>>98から続き
営業や修理受付と一緒に
新規・機種変更・解約・プラン変更・契約内容変更と
料金プランの把握・解約金・解約日の案内・ＭＮＰの阻止・各キャンペーン開始や終了日
・商品スペック・商品の販売日・商品価格も覚えないといけない
ノルマ達成出来ない場合は自爆・スタッフの案内ミスでお客様からのご意見・クレーム
お客様の声を本社の耳に入ると改善指示・仕事の拘束時間の長さ・代理店による給与の違い
各資格手当・年間休日・離職率等も重なって辞める人も多い・人手不足
人がいないから忙しい時は休憩ほとんどなし

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