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シャープ社員の再就職、転職サロン (437)
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シャープ社員の再就職、転職サロン
- 1 :2012/12/01 〜 最終レス :2013/10/21
- 早期退職やら再就職支援とか
様々な情報ありましたら
書き込んで下され。
リクルート、パソナのサービス受けている方からの話も希望します
- 2 :
- r、
rヽヽヽ
', ̄ヽ} /_⌒ヽ⌒ヽ,
ゝ、ソヽ /` ゚` :.; "゚`ヽ
', \ .. / ,_!.!、 ヽ /ノ/う
, ヽ _ ( --- , , ) 人 ヾ7
ヽ `丶 `丶、 `_ ィ , ''" >- ´
\ } `ヽー ´ /
ヽ、::::: y:. / ヾ,,/
ヽ:::::::::::::: ヾ__ , ''"
\:::/ ヽ::{
.Y ヽ
{_ }
{三三二ニ=-__- _ノ
\人 ヾ \ `ヾ\ヾ、
/ /\_入_入_}、_ヾ}
ノ < / /\/\ ∧ |
,' /./ `>< /∧ /琴 |
, / .> ヽ(((●))) > 大 |
{三ニヽ/ > ヽ > > 坊 |
l { < / ∨ヾ ∨ .∨、 |
l l `日本ペイント < / .|
ノ {三三二==- ___ |
/ DBDBDBDBー==三三三
, DBDBDBDBDBDBDBDBDB
{ DBDBDBDBDBDBDBDBDB
', / ヽ. |
} / ヽ |
ノ } } \
r´rrrヽ ノ { ヽっ
- 3 :
- , '::::::::::::::::::ヽ
/:::::::::::::::::::_F_
|_,----<__,ノ⌒)
Yヘ| -≧y ,_!ソ アッー!
ー u y、ュヾ/
ゝ T三ゝ/
ノ `ー―
/ ̄ 丶 ヾ
/ \ノ n
│ \ ーーー┘ヽ
ノ \_____ }
ズボッ / /
/ /
{∴ V
ノヽ ヽ
/ ̄ 丶 ヽ 丶
/ < \ n }
│ \ ーーー┘ヽ
ノ \_____ }
/ / / /
/ / / /
{∴ V (___ヽ
- 4 :
- 働かないけど態度のデカさだけは誰にも負けません。
創業100年の会社を潰すのに貢献しました。
得意技は下請けいびりと誇大広告です。
割と人には好かれると思ってます。
- 5 :
- 【ハロワに】パソナキャリア P11【いけよ】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1352530307/l50
- 6 :
- 元々シャーペン作ってた会社なんだから文房具メーカー入れば?
- 7 :
- 【再就職支援】リクルートキャリアコンサルティング
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1296570937/
40代の再就職(その42)
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1354179412/
- 8 :
- 他人事ながら心配 あんだけの数発表していて、
中の人どうなってんの??あと、SONY
- 9 :
- おれ前のグループ面接でシャープの残党さんみたよ。
経験は華やかだったわ。近いうちに見つかると思うわ。
- 10 :
- >>9
経歴が華やかな奴とか優秀すぎる奴って中途だと敬遠されるんだよなぁ。とくに中小だと。
優秀な奴が無条件に有利なのは新卒だけ。
- 11 :
- 会社全体で詐欺働くような文字どおりの人罪とかどこも取らないよ
中国にでも行ってズタボロにされてきたら?
- 12 :
- 今までいい待遇で美味しい思いして来たんだからこういう事もある。
全く同情はしない、現実を見ろ。
- 13 :
- 新卒で学校推薦で地元企業に入社しただけなのに恨まれても・・・
待遇が良かったのはある程度認める。現実は厳しい。
しかし法すれすれ守ってたようだがかなり対外的に黒い噂が絶えない企業だった。
ゆえに銀行以外の支援の会社(特に国内)は皆無だろ?w
- 14 :
- うちに転職したら
いままでの恨みはらしてやる
- 15 :
- 大企業で技術や営業のような現場仕事やってた人なら大丈夫だろ
管理職は能力ないのに偉そうなのが多いからどこも採用したがらないだろうな
そもそも管理職のポストってどの会社も
空いてないだろ
- 16 :
- >>15
あと事務系は競争率ハンパなく高いから無理だろうな。
管理職で転職するなら転職先のえらい人が知り合いとかじゃないとムリムリ。
しかもちょっとやそっとの知り合いじゃだめ。
- 17 :
- 目のつけどころがシャープ(笑)
- 18 :
- 鉄道信号大手はどこも中国語が話せて技術習得力のある人を募集しているようだ。
学歴はMARCH程度で。
- 19 :
- #技術系社員で能力ある人はとーの昔に転職してしまいましたで。
>しかし法すれすれ守ってたようだがかなり対外的に黒い噂が絶えない企業だった。
ゆえに銀行以外の支援の会社(特に国内)は皆無だろ?w
それがあるから、三洋さんと違い転職先がなかなか決まりにくい。
まだ謙虚にしてりゃいいものを。
何しろうつ病製造工場と揶揄されていた時代もありました出。
- 20 :
- >>19
> 何しろうつ病製造工場と揶揄されていた時代もありました出。
今でもそうだよ。
奈良工場のダルマみたいな産業医が
「シャープって、うつ病になる社員さんが異常に多いですねぇ〜。」
って呆れてたぞ。
- 21 :
- >>20
パワハラ文化だから、本社近くで例の「ペットボトルう○こ事件」が起きたりするんだよ。
会社は当然他人事。
それは今に始まったことではない。
もう半世紀も前からだ、と定年退職した班長から聞きましたがな。
営業のATOM研修はその集大成だし、工場と営業は険悪だし・・・
- 22 :
- >>21
その実態が公になれば、余計に再就職に不利となりかねんなあ
- 23 :
- >>21
たしかに工場と営業の険悪さはすごいよな(;一_一)
個人的にはそういうのはシャープの大きな問題だと思っているが、それを言うと袋叩きにあったことがあったわwww
- 24 :
- >>21
「作ったものを売れ」と「売れるものを作れ」だもんな。
- 25 :
- >>23
#→三洋→島津製作所に転職した者だけど 今に思えば#の開発と工場との間での険悪さは
正に異常だった。互いに上から目線で喧嘩も頻発してたぞ。
天理で工場の人間と共に研修受けた時 家庭内別居と同じものを目の当たりにしたように思う。
液晶ビューカムが世に出た頃の思い出。
- 26 :
- 209 名前:対立[age] 投稿日:2012/12/06(木) 23:26:47.66 ID:ZtZnLB8X0
販売と開発が研修で隣り合わせた時の感覚
「別会社の人間同士みたいだな」
今も販売は開発に罵られてるんかねえ
その鬱憤を販売店に晴らす訳だ
再就職も#の体質知っている会社なら簡単に受け入れないぞ
高圧的体質で常に接していたから どこも支援要請の声すら
出ないし
牛乳以前 液晶ビューカムがヒットした前後ですら同じだっ
たもん
- 27 :
- 【雇用】シャープ、パナソニックの退職技術者をアイリスオーヤマが狙う[12/12/06]
1 :ムーンマーガレットφ ★:2012/12/06(木) 21:31:19.88 ID:???
生活用品大手のアイリスオーヤマ(仙台市)が、9日と16日に大阪市内で採用説明会を開くことが6日、
分かった。シャープやパナソニックといった関西の家電メーカーを退職した技術者を獲得するのが狙い。
アイリスはこれまで、宮城県角田市の角田工場に開発機能を集中させてきたが、関東や関西の優秀な
人材を採用するのが難しかったため、有力メーカーの人員削減が相次ぐ関西に目を付けた。
今回採用する技術者は、2013年2月に大阪市北区に設置する白物家電の開発拠点に配置することを
想定。出身メーカーでの経験を生かし、アイリスが手掛けている掃除機や扇風機などの製品開発を担当する。
新製品の開発も担ってもらう考えだ。アイリスは、07年に家電事業に参入した。
http://sankei.jp.msn.com/economy/news/121206/biz12120620120027-n1.htm
- 28 :
- >>26
>高圧的体質で常に接していたから どこも支援要請の声すら
>出ないし
はぁ? 支援要請の声出すのは#のほうだろ?
>>25
おいおい、工場と営業だけじゃなくて工場と開発も仲悪いのかよwww
>>24
普通の会社はそうはいうものの協力し合うものだが、#は双方が自分が正しいと思っていて一歩も譲らん。
そんなぐちゃぐちゃしている間に他社が食って行く。
- 29 :
- >>25
三洋は逆にのんびり体質なところがあったから、♯から行かれた人には違和感があったのでないかと。
以前は♯とよく比較されていたが、地味ながら長持ちする製品を生み出す点では三洋は優れていた。
♯は基板が弱いので数年で劣化することが恒例化していたのですが。
あと社員でプライド高いのは少なかったが、管理職になるのには旨味が少ないとはよく聞いたもの。
- 30 :
- >>27
ここ、東大阪由来の在日系企業だよ。技術や製品のパクりぶりに同業から警戒されている。
まだツインバードの方がよろしいかと。船井はあまり勧めん。
- 31 :
- >>26
天王寺近辺の心療内科には#社員が大口顧客として通院しているとの話、よく聞いたよ それに管理職ですらも
マジな話#の体質は同業他社や取引のあった企業では警戒されているから 受け入れる会社は少ないのではと予想
>>30
ブラック企業で宮城スレで過去から時々話題になっていたの知ってる?
- 32 :
- 再就職支援の会社選びは自分で納得したうえでサインしたほうがいいと思う。
- 33 :
- テレビ番組でシャープの経営再建をお断りした稲盛名誉会長のおちゃめなシーン
年齢を理由のお断りしますが、小谷真生子キャスターに手を出しておちょくります
稲盛さんって、こんな人だったんですか?
http://www.youtube.com/watch?v=g5W5ie_wzk8&list=PLo0Cmune1s02zrFrTlVfj43Kh5DpLY7K4
- 34 :
- >>32
とりあえずパソナは避けた方がいいみたいだ。
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1352530307/l50
- 35 :
- 412 :お父さん:2012/12/09(日) 19:05:28.88 ID:H5uumfHI0
リクルート再雇用求人 全国で1300件弱
しょぼすぎ
騙された
- 36 :
- >>27
もうそろそろいいかなと思ってリクナビで退職予定会社名も公開したら、
人買いのメールがどんどん来るようになった。
腐ってもいちおう大手メーカーなんだな、とちょっぴり感謝したい。
- 37 :
- 名無し様
株式会社クオリアート 採用担当の保本と申します。
この度は、弊社にご応募いただきまして
誠にありがとうございました。
慎重なる選考をおこないましたが、
今回はご期待に添えない結果となりましたので、
ご通知申し上げます。
数ある企業の中から弊社をお選びいただき、
ご応募頂きましたことを深く感謝しますとともに、
貴殿の今後一層のご活躍を心よりお祈り申し上げます。
株式会社クオリアート大阪支社
採用担当 保本
- 38 :
- https://twitter.com/SharpGalapagos/status/279166154243723264
2960人追加。
- 39 :
- シャープの携帯AQUOSshot使いやすい
- 40 :
- >>10
俺シャープじゃないけどそれ感じてる
複数の外国語資格持ってるけど全部書くのはやめた
海外営業してたけどそこも多少偽っている
- 41 :
- 組織に残れない人間ってのは難ありだと思われて当然だからね
組織運営上、必要な人間は切れないわけだし
本当に優秀な人間なら周りが放っておかないのも事実だし
理想を言えば自己を正当に評価できるような業界つながりでの転職が理想だろう
- 42 :
- 難ありの社員が3000人近くもいたってわけか。
やっぱり余裕あるよなぁ、#は。
- 43 :
- テレアポのバイト落ちた\(◎o◎)/!
- 44 :
- http://jp.indeed.com/
あらゆる仕事、まとめて検索
- 45 :
- >>41
確かに難ありと思うのが自然だとは思うけど、実態は一概に言えないと思う。
@組織側の問題で逃げるように早退、A役不足(本来の意味)のため引き止めを振り切って早退、
B本人側の問題で追い込まれて早退、C組織と本人のミスマッチで円満に早退、などあり得る。
少なくとも俺は全部見たことある。実体験はBだけだけどw
- 46 :
- >>45
今辞める奴は無能の奴だよ
技術職は優秀な奴は30才くらいでみな辞める
会社に残る奴の方が無能
でも景気が悪い時 会社が人整理時に辞めるのは
残った無能の中でもさらに無能なクズ
- 47 :
- >>46
「今」という条件を追加ですか。
あなたの周囲はそういう状況なんですね。わかりました。
- 48 :
- >>46
大企業を30歳で辞めた技術者って次どこ行くんだ?
年齢的にキャリアが中途半端な気がするが
- 49 :
- >>48
大企業の技術者は中小でいう技術者つまり熟練工とは別物だから7〜8年もやりゃベテランだわ。
毎日ラインで組み立てやっているのを技術者だとおもっちゃいかんぞ。あれは世間一般には組立工という。
- 50 :
- >>49
まっちはライン工を技術者と呼んでる。多能工という言葉も使ってるから区別はないようだ。
- 51 :
- 【経済】 安倍首相の「アベノミクス」、韓国の財界が恐れる…日本企業が生きを吹き返すことに警戒感
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1356944355/
そもそも民主党は 「円高になれば日本は景気回復する」 と主張し円高を招いた。その事実を市場関係者は忘れてはいない
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1355542899/
【毎日新聞】 「安倍政権の円安誘導…すでに一部の国から懸念の声が。新興国に混乱及ぶようなことは先進国のとるべき行為ではない」★5
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1356688481/
- 52 :
- シャープの肩書きだけで幾らでも中小なら
入れるな。
まぁ、入らなさそうなプライドの高い馬鹿は
死んでもいいとはおもうけど。
今までが貰いすぎてたんだし貯金ぐらいあるだろ。
- 53 :
- 一度大手の管理職になるとね、もう身体が前に屈めないのよ
後ろに踏ん反り返る事ばかりだったからね、
プライドは馬鹿みたいに高いし見下した態度が身に付いている
もう貯金がなくなった時は死ぬしかないかもね。
- 54 :
- 大手を40代で辞めて零細に移った経験者だが
零細企業一筋の低学歴おっさん、お兄さんの
大企業や公務員に対する嫉妬心はハンパない
生命の危険すら感じる
- 55 :
- あ〜、それはあるね。
たいした事をしてない管理職からすれば、自分を脅かす存在でもあるからね。
- 56 :
- 大学院卒だけが自慢の技術部長からの攻撃はすさまじかった
(Fラン大のくせに)
現場は60過ぎた爺さん、婆さんパートと現役ヤンキーの派遣社員
面接でオーナー社長に気に入られて三顧の礼で迎えられたが
三年勤めて新ラインも立ち上げたので来月辞めるつもり
- 57 :
- 269 :クリムゾン:2013/01/01(火) 21:23:54.65 ID:ujru2PDj0
らく○んが元社員or現役社員向け特別中途採用実施。
ソースは同期のら○てん本社陣痔にいる人から。今日帰省の折プランをプリントアウトしたもの確認。
陸Aに特設サイト設置の上、1月下旬受付開始、4月1日入社予定。
応募には専用パスワードが必要。取得方法など詳細は来週以降公表。
希望退職者は陸キャリ経由でも告知を検討中とのことです。
- 58 :
- 明けましておめでとうございます。
本年も宜しくお願い申し上げます。
営業は4日からとなりますが本年は、特に混雑が予想されますので
また、電器業界の方の再就職は非常に困難と思われますので、
お早めにお越し頂ければ有難いです。
ハロワ職員一同
- 59 :
- >>54
いえるな。>>53なんかその典型だろwww
- 60 :
- 昨年、同業他社を直接エントリしたが選考結果はNGだった。
どこかエージェントに登録してそこを経由で応募した方が良かったのかな。
同業他社ならシャープの経験を生かせたのに残念。
- 61 :
- >>21
【アトム隊 戦陣訓】
ひとつ、プロは記録に挑戦しつつ、目標必達を本分とすべし。
ひとつ、プロは同僚相和し、組織に忠誠を尽くすべし。
ひとつ、プロは仕事、商品に惚れ込み、怠ることなくその技術知識を磨くべし。
ひとつ、プロは常に顧客を思いやり、管理開拓に撤すべし。
ひとつ、プロは自分に負けることなく、日々自己研鑽(けんさん)に励むべし。
以上
http://blogs.yahoo.co.jp/naomoe3/62355368.html
- 62 :
- >>56
おまえが自然と見下した態度取ってたんだろ?
- 63 :
- 俺は民間の御仕事紹介所の社員たよ、その経験から言っている
なにを寝ぼけているんだよ、あんたも大手のリストラ組か
徹底した自己反省と自己改革をしないと仕事は無い。
- 64 :
- >>62
もちろんそうだよ。
若い頃、まともに働かずに、年金もらえずに
死ぬまで働く爺さん婆さんの介護していた。
それでもまあオーナーの夢だった製造ラインは
立ち上げたんで責任は果たした。
製造ライン立ち上げ中に知り合った業者から
オファーがあったんでそっちに世話になる。
食品業界とかまったく知らなかったけど、
安定して仕事があるもんだね。
- 65 :
- パナを25年勤めて早期退職で辞めてきた自称管理職のオッサンが口ばっかりで使えない。うちは中小だけどオッサンは高卒の若造に毎日イビラレいる。オッサンの口癖は「以前の会社では」。高卒若造「じゃ以前の会社に帰れ」。
- 66 :
- >>65
低学歴、零細企業のヤツって地頭も性格も悪いから、
まったく学習能力ないから教え甲斐がない。
知能指数低いくせにクチだけ達者だから腹立たしい。
以前いた会社では現場の作業者でも新卒採用の基準は
工業高校卒でも上位2割以内が条件だったから教えれば
理解できるヤツばかりだった。
今の会社、オレ入ってからISO認証取ったけど、不良
発生報告書なんてまともに書けるヤツいない。
まあシャープのみなさんも零細企業の会社員ってひどい
レベルだから。覚悟して。
- 67 :
- 新宿 激安テコキ
●アイアイ
http://aiai7777.info/
●あんぷり亭
http://unpretei.com/
●ダブルエロチカ
http://w-ero.com/
●ハンドパラダイス
http://www.hand-paradise.com/
- 68 :
- 今日はハローワークの初回説明会。
明日はRCCの面談。
明後日は大阪と京都の人材銀行。
来週火曜はRCCのセミナー。
意外と色々することがあるな。
- 69 :
- でも最後は樹海行きだろうな。
- 70 :
- >>66
大企業で胡座かいて自己研鑽を怠った結果だろ
中小企業は戦力にならないやつ置いとく体力ないんだよ
パナやシャープだってできるやつは抜群にできるだろ
もっともそういうやつは希望退職申し込んでも辞めさせてくれないかw
- 71 :
- 名無しさん@引く手あまた様
この度は弊社にご応募いただきありがとうございました。
さて、お送りいただいた名無しさん@引く手あまた様のレジュメをもとに、
社内で慎重に検討いたしましたが、
誠に残念ながら貴意にそえない結果となりました。
何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。
末筆になりますが、名無しさん@引く手あまた様の今後の益々のご活躍をお祈り申し上げます。
学校法人大阪滋慶学園
法人本部 採用担当
- 72 :
- >>65
それっておまえの会社が元パナ社員を使いこなせたないだけだろ。
っつうか試しにそのおっさんの「以前の会社」のやり方を真似てみたらどうだ?
中小って学ばずに「うちは違うから」と大手よりプライドはひどいわ。
- 73 :
- しかし何十年も朝から晩まで体酷使して働いて来たのにクビ切りなんて本当に切ないねぇ(笑)
俺なんて高卒の派遣、バイトの低スペックだけど実家が農業でリアル資産が約5億。後ろ楯があるから本気で仕事なんてやってられないよw
リストラされた50くらいの中年連中は年収一千万超えだったんだろ?それなら蓄えが1億くらいあるんじゃないのか?
それであと10年経てば定年で安定した年金生活が待ってんだからそんなに必死になる必要ないだろw
- 74 :
- >70
あーあ。地頭悪いヤツに何言っても仕方ない。
オレも機械図面読めなくなってしまって3年のブランクって
デカイなあ、って思って転職考えたんんだよ。
まあいいよ。地頭悪いヤツって努力しても仕方ないから。
努力で伸びる部分って知れてるよ。
バカな癖にそれなりに売上上げてるヤツがいちばん始末悪い。
原価率とか製品寿命とか考えずに商談取ってくるから。
零細だから仕方ないけどさ。
- 75 :
- ほんとに地頭のいい奴は2ちゃんねるなんかに来ないけどな。
- 76 :
- >>75
地頭の悪い奴はそう思っている
- 77 :
- 偏差値50以下の大学行くヤツの存在価値がわからない。
大卒で食品スーパーの店員とかやるんだろ?
学費と時間と税金の無駄。
地頭が悪いと判った時点で進学あきらめて
身体鍛えたら、って助言しておこう。
- 78 :
- >>77
うちの高校の先生が言っていた。
「程度の低い大学なら行かない方がいい。"大卒"というプライドが出来てしまうから」と。
しかし偏差値50以下ってどんだけアホなやつなんだろうな。世の母親連中は「50って平均ってことでしょ」と言うけど、基本的には全国同一レベルの中学校時代にクラスの真ん中あたりの奴ってとんでもないバカだったよな?www
- 79 :
- >>78
大学受験者の偏差値50の人は、受験しない人を除いた中の偏差値50だから
中学校時代の偏差値50よりは上だろう
- 80 :
- でも偏差値50以上でも馬鹿は馬鹿だよね。
勉強できても無職で、もがいてる人がいる。
不思議だ。
勉強できるんならもっとうまくやれそうなのにね。
偏差値48ぐらいだったけど、さっさと鉄道マンになった友人のほうが
人生の立ち回りはうまいな。
- 81 :
- >>78-80
以前の会社に居た頃、なんでこんな優秀なヤツが工業高校卒なんだろ、
なんでこんなバカが有名私大卒なんだろ、ってミスマッチの実例は
たくさんみたよ。でもFラン大学出身は総じてバカ。
バカの癖に大卒だって威張りやがる。初任給同じだったのが腹立たし
かったよ。
- 82 :
- 進路を真面目に考えてるか否かもあるんじゃないかな
優秀な頭で考えた結論として自発的に工業高校進んだとか、
ろくに考えずにブランドや遊び目的で大学進んだとか
俺は中学時代、考えた結論として工業高専選んだ時に、周囲から驚かれたな
アスペで低能だが勉強だけは出来た俺だから、進学校に行くと思われてたらしい
大した役にも立たない勉強に飽き飽きしてて、手に職つけたいから選んだんだが
まあそんな奴もいるということでw
- 83 :
- >>82
高専卒は総じて優秀だったな。なにより礼儀正しい。
頭いいし手先は器用だし、中小零細には就職しないから
みんないい人生送っているのだろう。
しかし高専卒ってすごいよな?40人入学して卒業できる
のは28人とかだろ?厳しい学校だね。
- 84 :
- いや、うちは都立だったせいかw そんなに厳しくなかった
もう記憶も曖昧だが、ほとんどが卒業出来たと思う
でも忙しかったな。50分×7時限+部活+宿題の毎日だった
まあ高専はマイナーだから、ノリや流れで来る奴は少ないとは思う
- 85 :
- >>84
謙遜しなくていいよ。Fラン大学より明らかに優秀だから。
だいたい偏差値もバカ私立→Fランより高いんじゃないの?
Fランでも大卒だから、と言う理由だけで同年の高専卒より
給料高いのは許せんかったね。バブルの頃だったからさ、
Fランたくさんいたよ。管理職に上がったバカ野郎まで
いてさ、オレもアホくさくなってプレミア付いてるウチに
退職したけど。
- 86 :
- どっちりしろ貯金がなくなる10年後あたりから
自殺者が続出するな。
- 87 :
- >>86
まぁいいんじゃない
- 88 :
- 今の電機がバカなのはバブル期に大量採用したFラン大学が
中間管理職、団塊世代のクズが経営陣。
一度、全部潰れて、まともなエンジニアたちで会社起こす
しかないね。
- 89 :
- 団塊の前の人ががんばったのを団塊が食いつぶしたんだよね
トルシエジャパンの遺産を食いつぶしたジーコみたいだな
- 90 :
- >>85
フォローありがとう。今日もエージェント面談行ってきた。厳しいよね‥‥。
スレ違なのでいい加減これで最後にするけど、想像した人もいたかな?
税金投入で皆様に御迷惑をお掛けしてるルネの早退者さ。お恥ずかしい限り。
俺自身、半ば強制的な退職勧告に納得いかず、その分を新天地で頑張る覚悟。
スレ住人の皆様にも御多幸あらんことをお祈り致します。
- 91 :
- >>90
オレ転職失敗したのは面接のときオーナーや役員たちが
みんな人格者で小さいけどいい会社だな、と思い込んで
しまったこと。オーナーは70代だし役員も60越えて
て、その人たちが引退したら誰も支える人がいない。
後継者を育てることが出来なかったことが失敗だ、と
口癖のように言っていた。
まあここ3年で頭も体調も悪くなったんで、今年四月めど
に転職するよ。元々、機械屋なんで、図面描いたり、装置
組んだりしてれば頭も体調も戻るだろう。年収は激減する
けど、若いヤンキーの御機嫌取りに無理してAKBの話題
振ることもなくなるしさ、日本語と思えない文章を添削す
ることも加齢臭と膏薬臭い爺さん婆さんの匂いを嗅ぐこと
から解放されると思うと気分は楽さ。
製造業はなくなるからね。エンジニアの仕事はどんどん、
なくなるね。でもそれしか出来ないから仕方ないよ。
お互い頑張ろう。
- 92 :
- >>91
雇われおっさんが雇われ先の文句ばかり言うって恥ずかしいと自覚がないのかな?
自分で起業できないんなら文句言わず働け お前もそのうち加齢臭と膏薬臭い爺さんといわれるよ www
- 93 :
- >>92
経営層は立派だ、と褒めてるんだけどなあ
言われなくても起業するから大丈夫だよ
学歴も職歴も技術も人脈も金もあるんで
心配ご無用。
キミこそ今いる職場から追い出されたら
即、電車に飛び込むしかないんだろ。
自覚しろよ。
- 94 :
- とっくの昔から小さいながら自分で会社やってるよーん www
- 95 :
- >>94
そうか。オレも四月からは友人の工場の一角を
借りて自営業者だ。お互い頑張ろう。
- 96 :
- +I8jN1enの勝ちだな
- 97 :
- 人一倍努力して考えて行動しないと時代に取り残されるのが辛いけどな 凡人の俺には。
定時や残業なんて言ってられんし去年は5日だけ休んで毎日15時間は働いてたわ
うまく事が進めば楽しい まぁ がんばれ
- 98 :
- >>97
身体気を付けろよな。
地元じゃ優等生で一流大学、一流企業に行ってたオレが、
来春から町工場のオヤジだぜ。落ちぶれたオレを見て
嘲り笑うヤツもいるだろうけど、プライドなんか気にして
たら何もできねえ。残りの人生、悔いのないように過ごすよ。
- 99 :
- >>96
顛末見て最終的に喧嘩になってないしどっちも勝ち組だと思った
パナとかシャープとかキャリアも人脈もあるんだから
起業して成功率高いと思うのに転職志望者ばっかだよな
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