｢Rする｣と伝えない限り仕事しない労働基準監督署

1 ：2013/09/08 〜 最終レス ：2013/10/22

なんか労働基準監督署って
「Rします」とか
「労働基準法違反の申告書を提出したい」
とか言わない限り
仕事しないということに決めてるみたいな書き込み見たんだけど
実際のところどうなんですかね？

2 ：

【労働環境】覆面取材でブラック企業で働いていたら労働基準監督署のガサ入れにあった [13/08/25]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1378551910/
21:名刺は切らしておりまして :2013/09/07(土) 20:30:39.63 ID:RwyeOGkS
労基？ｗ
決定的な証拠持って行っても動かないよ。
俺もやったことあるけど。
採用時の条件で酷い条件変更があってそれを労基で証拠も
出して訴えたが、もし就職して問題が起きたら、ご自分で
裁判されたらどうですか？ってくらい言われたよ。

いかに使えない役所なのかが体感出来たよｗ
年金、薬害とかも起こして、サビ残過労死も放置しっぱなしで
何をやらせてもダメな厚労省だから、諦めるしかないと思ったが。
29:名刺は切らしておりまして :2013/09/07(土) 20:43:27.09 ID:4uU8eTLv [sage]
>>21
おまいは「相談」をしに行ったんじゃないか？
相談だと労基はまず動かない。
申告書を作成して「違反申告」をすれば、少なくとも書類は受け取らざるを得ないし
それで動かないと色々マズいことになるので、労基はよほど忙しくない限り動く。

まあ、虚偽の申告だと申告者にも罰が下るけど。

3 ：

34:名刺は切らしておりまして :2013/09/07(土) 20:59:59.74 ID:RwyeOGkS
>>29
ばっちり証拠持って行ったよ。
法律の細かいことなんかわからなかったが
書類コピーだけはしっかり取られたよ。

もちろん偽造じゃないから、コピーしても問題ないって
回答して、労基にコピー渡したよ。

明らかに法律違反と思うからって、ハロワに労基に行ってみて
くださいって言われたから行ったんだよ。
それでも何にも労基はしなかったよ。
ほんと無駄飯食いの糞役人でムカついたよ。

4 ：

48:名刺は切らしておりまして :2013/09/07(土) 21:34:35.93 ID:M43I4pKM [sage]
>>34
肝心の申告書は提出したのか？
50:名刺は切らしておりまして :2013/09/07(土) 21:35:51.65 ID:LaUegR0o [sage]
>>34
なんだかんだ、公務員だから呪文が必要。
同じ内容をただ訴えても、相談として受け付けるのを業務標準としてる。
この前後に「これはRである」あるいは「労基法第１０４条第１項に基づくRである」と宣言して、ようやく彼らはエンターキーを打たれた状態になる。
ほんと、おまいらはプログラムで動いてるのかと。
ちなみに、地方行政の生活保護も「生活保護を申請します。用紙をください。」の呪文がないと、餓死が予見できても乾パン渡して帰すルールになっている。

5 ：

刑事訴訟法の手続きと行政上の手続きをごちゃ混ぜに考えているような奴に、
語るシカクなし

6 ：

法律知識のない人間を小馬鹿にするだけの簡単なお仕事です

7 ：

そりゃ態度悪いバカ相手に親身にも親身になろう、なんて人間は役人も含めてそういないわな

8 ：

法律に疎い奴を小馬鹿にするのが最高に楽しい公務員
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1378821914/

9 ：

国民生活をめちゃくちゃにするのが最高に楽しい公務員

10 ：

案件抱えすぎで処理能力がパンク状態の労基署に連日通って仕事が遅いと文句言うエネルギーがあるなら民事で最後まできっちり戦ってくれマジで

11 ：

民事訴訟起こす元気あるのに「ナマポ安い増やせゴルァ｀皿´」
ってぬかしてた連中ニュースになってたよね

12 ：

愛建電工株式会社に厳しい指導をお願いします。

13 ：

>>10
なにその「労基署職員はちゃんと仕事してます」みたいな言いぐさ

14 ：

ブラック企業で働いている人間が
過労死に至る過程を想像するだけで
最高に楽しい公務員

15 ：

>>1
妄想でスレ立てるアホ乙。
まあ査察案件は正直手に余るほどあって、処理しきれないほどの
仕事を抱えてるってのが現状だから、個別のタレこみに大しては
よっぽど明確な意思（少なくとも言ってる本人が全面的に協力
してくれる）がない限り手が回らんってのは事実だと思うが、
＝仕事しないってわけじゃないわな。
ガセかも分からん、単なる嫌がらせかも分からん、あるいは
本人の勝手な被害妄想かもしれん案件の相手まではできねー
っつーことだ。

16 ：

>>15
様式満たせばいいでしょ。
申告の書式か、R（R）の書類か、R（R）調書にする。

17 ：

熊本県庁　土木部監理課　植田康之参事　不正アクセス
組織的隠蔽　証拠隠滅
ttp://blog-imgs-58.fc2.com/i/j/i/ijimekumamon/ueda.jpg

18 ：

＞様式満たせばいいでしょ。
＞申告の書式か、R（R）の書類か、R（R）調書にする。
証拠の書類をたずさえて乗り込んではきたものの
愕然とした顔をして帰っていくアホどもの顔を思い浮かべただけで
最高に楽しい気分になる公務員

19 ：

これが公務員クオリティ

20 ：

>>18
口頭での調書すら使われてないのか。

21 ：

　　　　　＿＿＿
　　　 ／　　　 　＼　　　　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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　　|　　　　(ﾟ)　(ﾟ) 　 |　＜　クソスレにうんこしていきますね
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　　　 　 　 ,lﾉl|
　　　　　　人i　ﾌﾞﾊﾞﾁｭｳ!!
　　　　　ノ:;;,ﾋ=-;､
　　　　(~´;;;;;;;ﾞ'‐;;;）
　　,i`（;;;ﾞ'―---‐'ヾ
　　ヽ;;';ｰ--―-､'';;;;;ﾞ）

22 ：

つまりワラにもすがる思いで
労働基準監督署へ助けを求めに行った人が
「R」とか「申告書」とか言う単語を口にしなかったら最後、
その人が救済されることは未来永劫ない・・・っていうこと？

23 ：

政治家と密な企業や、天下り先の企業で起きた事故の労災も使わせないようにするね。

24 ：

「R」なら被疑事実や罪名を書いたR状を出すか、R調書を作ってもらうこと。

25 ：

>>22
むしろそこまで必死なら自分で証拠集めした上で
Rするのもやぶさかじゃないと思うが。
冷やかしかどうかも分からん、摘発できるかどうかも
分からん案件で動けるほど現状は人員余ってないだけの
話だろうね。

26 ：

なんだ
法律に疎い人たちのために労働者基準監督署があるんじゃないのか

27 ：

法手続きの知識がない人は見殺しか

28 ：

なんだ、真性の池沼か。
法律に疎い人たちのために、役所の無料法律相談があるだろ。
自分で金払って法律家に相談しても良いだろうし。

29 ：

見殺しにしているのは否定しないのかよｗ

30 ：

安い賃金にみあった仕事しかするわけねーだろが

31 ：

>>29
手が回らないからしょうがない。誰を助けて誰を助けないのか
選択するほど偉くないので、R者本人が協力的な片付く
見込みが高い案件は優先して処理するし、そうじゃない案件は後回しだわな。
限られた労力の範囲でなるべく多くの人間を助けようと思えば必然的に
そうなるだけ。監督官だって無限の体力があるわけでもないし、滅私奉公
して労働者に尽くせるもんでもねーよ。
仕事としての範囲で一生懸命やってなるべく結果を出せるように動くだけ。

32 ：

労基署は労働基準法に反した企業を指導監督する機関なんだから、それ以外の相談には応じられないでしょ。
仮に労働基準法の問題だとしても、一方の話だけじゃ判断できないから、証拠が欲しいってだけじゃないの。内容証明郵便で請求したけど払ってもらえない、みたいなさ。

33 ：

>>30
なにその公務員の給与は安いみたいな言いぐさ

34 ：

愛建電工株式会社に徹底指導をお願いします。
ここは酷すぎる。

35 ：

>>33
安いだろ。

36 ：

「取り締まっちゃいけません！企業活動が滞るから」と、お前等が選んだこの国の代表者様から、
きつーく言われてるしねぇ

37 ：

愚民どもが苦しむ様を見ると胸がスカッとする公務員
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1293761641/

38 ：

残業代どころか給料未払いがあったんで相談に行ったが私たちには何の強制力もありませんって言われたな。

39 ：

あくまで労基署の基本は行政指導だから払う気はないと言われりゃそこまでなのに
労基署員があなたの残業代は必ず取り返しますなんていったら立場上問題になりかねない

40 ：

労働者を窮地におとしいれる能力だけは天下一品の公務員

41 ：

>>39
それが、取り締まを行わないことの、正当な理由？

42 ：

天下り先のグループの労災は使わせないようにする

43 ：

>>2
>ご自分で裁判されたらどうですか？
ボケはテープとか証拠バッチリあることアピールしたら言われたことあるわ
右曲左折してナマポ申請することになったけど・・・
奴ら完全にブラックの味方だよな

44 ：

>>35
年間1兆4000億円稼ぐ日本の代表的産業のひとつアニメ業界でアニメーターの年収は
200万円越えることほとんどありませんがどういう感想をお持ちで？
日本の高度経済成長時現役だった世代が生活保護のほとんどを占めるのはご存知ですか？
それも年金を払わなかったという理由でなく公務員のミスのせいで記録が無くなった
もしくは杜撰すぎてそもそも付けていなかったからです
記憶がなくなったらお金って無くなるものなのですか？　公務員がミスしたら記憶に残らないお金を
懐に収めていいそういう法律があるのですか？
世界第二位の経済大国なのに頑張った人にちゃんと報いることは出来ないんですか？
この世界とりわけ日本は己を殺して他者に尽くして来た人をチョロイとか思って踏みつけろと
そう後世に伝えたいのでしょうか？
愛国を煽りますがそれをネタに安い労働力が欲しいだけでしょう？
日本にとって害以外の何者でもない職業が高給を得てるとボケは解釈してますが
あなたは自分が得た給料に誇りが持てますか？
ボケは後世の人に己の得た給料に誇りを持てる、持っていい世界を残したいです

45 ：

厚生省-社会保険庁のバカげた高額報酬
年金官僚たちが、いかに無責任かつ身勝手に掛金に手をつけてきたかは、戦前の厚生省年金課長、花澤武夫氏がこう証言している。
　「（年金の掛金で）厚生年金保険基金とか財団とかいうものを作（る）・・・・・・そうすると、厚生省の連中がＯＢになった時の勤め口に困らない」、
「年金を払うのは先のことだから、今のうち、どんどん使ってしまっても構わない。
使ってしまったら先行（さきゆき）困るのではないかという声もあったけれども、そんなことは問題ではない。　
・・・・・・将来みんなに支払う時に金が払えなくなったら賦課式(消費税のような方式)にしてしまえばいいのだから、それまでの間にせっせと使ってしまえ」
（いずれも『厚生年金保険制度回顧録』より）
なんだよ年金制度破綻は公務員のせいじゃないかよ
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1320839769/

46 ：

日本終わってるわ

47 ：

http://www.ntv.co.jp/dandarin/cast/index.html
労働基準監督官・社会保険労務士

48 ：

公務員は政府から給料貰ってるからな。
権力のために働くのは当然のこと。

49 ：

建設業も癒着してるからな労基とね！

50 ：

警備業をもっとミッチリ監督してもらいたいわな。

51 ：

警備業って監督署の管轄なの？

52 ：

>>44
アニメ業界に1兆4000億円の収益があってアニメーターに200万しか入ってないってことと、公務員の給料とどう関係がある？単にアニメーターが冷遇されてるだけで筋違いじゃねーの。

53 ：

>>44
高度成長期って50年くらい前だから、そのとき現役なら若くても70歳くらいだろ？収入がなくなった老人の方が生活保護が必要になりやすいのは当たり前だろ。
つか、60歳以上でさえ5割程度なんだが。
http://生活保護.biz/jukyusya.html
嘘ばっかつくな。

54 ：

愛建電工の事で監督官と何度も話したけど、実際の監督官はダンダリンのドラマと全然違う。
付け加えとくと監督官の方にはお世話になりました。

55 ：

格差と搾取を一緒にしないで下さい、労働への冒涜です
労働への価値に正しく報酬が支払われないのであれば
高い給料を貰う人間が尊敬に値する人物ではないのです
よって高い給料を貰ってるというだけで発言力はありません
わかったら、ブヒィと啼けよ？
されに高い給料を貰う人間が尊敬に値するを目指すべき
公務員には二重の意味で発言力はありません
あなたがたの給料は誰かから奪い取ったものです
能力の違いを認める格差は正しいですが、略奪は許されるものではありません
わかったら、ブヒィブヒィと啼け喚けよブタ共がっ！！

56 ：

>>45
確かにこういう奴らはクソだが、破綻を早めただけだろ。年金制度自体、少子高齢化になれば支え手がいなくなり、どの道破綻するねずみ講みたいなもんだからな。

57 ：

>>55
給料が高いから尊敬されるとは限らないって当たり前だろ。もちろん、蔑まれる理由もないがな。
それに、税金から給料が支払われるのも、民間に任せたら誰もやらないし公平にやれない事務なんだから仕方ないだろ。別に悪いことでもない。
批判するポイントがおかしいんだよ。

58 ：

いや、
税金から給料もらっておきながら
国民生活を窮地におとしいれていたら、
蔑まれるのは当然だろ。

59 ：

>>58
そういうことをした奴は蔑まれて当然だと思うよ。ただ公務員全員じゃないから。
税金から給料をもらうこと自体は悪いことじゃないってこと。

60 ：

>>59
そんな極稀な事例を出して、ドヤ顔されてもな、

61 ：

>>59
あなちゃは税金取るときに誰々と区別とかしてるんでちゅか？

62 ：

労働基準監督署の上部団体の労働局が、カラ残業、カラ出版、カラ雇用で騒がれたことは、皆さん忘れているようですね
マスコミのいい加減な正義感もやめてほしい

63 ：

地元の労基、監督署は仕事熱心だよ。
帰り道に前を通るようになって3年だが、俺が帰るときに、電気が付いているのを見たことがない。
流石だよ。ちゃんと9時5時勤務を守って、実残業なんて一切やってないよｗ

64 ：

>>61
何言ってんだ？

65 ：

>>63
だな。残業なんて税金の無駄使いでしかない。

66 ：

>>60
国民生活を窮地に陥れた公務員って言葉自体が、一部の政治家か官僚を指してるんじゃねーの。
まさか市役所の窓口とかにいる末端の公務員まで含んではないだろうし。

67 ：

労働基準局なんた役にたたない箱だけだよ
証拠持って行っても何にも対抗してくれなかった！
何かの時の為に今でもその時の証拠もってるけど
ホント役立たずでした

68 ：

圧力かかるから
仕方ないらしい
圧力かける側は
ぼた餅使うからぼた餅旨いからね

69 ：

>>67
労働基準法違反じゃないと動いてくれないらしいよ。

70 ：

労基「サービス残業はもうすぐ合法化されるので、スルーします。」

71 ：

残業手当未払いっていうより、
8時間以降給与未払いなんだよね。
つまり無給の強制労働。

72 ：

労基に相談しても動かなかったから、
会社を裁判で訴えたら金払ったよ
裁判ってやり方もある

73 ：

>>72
そうだな。労基も監督署も要らないな。
解体して、職員も解雇すれば歳出削減にもなるし、良い事尽くめ。
能動的に取り締まりを行わないのなら、存在している意味が無い。

74 ：

公務員はオウムと一緒だよ
幹部が率先して悪事に手を染めている
信者と職員は働きアリ
幹部が私腹を肥やすために働きアリどもが偽装工作に奔走する
真面目な信者も
真面目な職員も
いずれ組織の色に染まっていく…

75 ：

圧力かける 側は
金使うから 勝てっこないから 違う職場探すしかないよ そうすればハロワも機能するから 一般ピープルは 理不尽な生活する事になってるんですね 税金で食ってる人にはひざまずくしかない。

76 ：

労働法違反は親告罪だからな。
監督官が勝手に動くのは、それこそ法律違反。

77 ：

労働基準法を監督するフリをして税金を騙し取るだけの簡単なお仕事です

78 ：

ワラにもすがる思いで
助けを求めにきた人を
奈落の底に突き落とす。
それが日々の業務。

79 ：

奈落の底には、既に事業主によって落とされている状態だろ。

80 ：

瀕死の労働者にとどめをさす公務員

81 ：

かまたメンタルクリニックの院長に通院履歴をされました。調査してください。

82 ：

↑
間違えました。通院履歴を抹消されました… です。

83 ：

沼津労働基準監督署も、その上も、どうしょうも無い組織。
最低でも、書類で提出し、さらに向こうからも書類出させないとダメだ。
17時とっくに過ぎてるのに、ペチャクチャおしゃべりし、コーヒー飲んだり
して署内にいる職員ってどうなの？

84 ：

裁判で、残業代未払いと、使用者責任が認められたが、最初に俺が
Rしたのは、沼津労働基準監督署！
沼津労働基準監督署は、何が出来た？
ボランティアなら、分かるが、妻や子供に対して、恥ずかしく無いのか？

85 ：

逆に考えるんだ…！
公務員とは、
ニートが目指す職業なのだと…！

86 ：

通勤途中の交通事故で休業補償は自賠責保険から出たんだが労災特別支給金を労基に申請して4ヶ月になるのに一向に支払われないんだけどこんなにかかるもん？

87 ：

監督署はまだいい。
労働局ってなんだ!?
仕事してんのか？

88 ：

労働基準監督所 要らないですね
税金の無駄ですね
なんで無駄な税金かけるのかな？
国の借金減らしたいなら 無駄な役人減らすべき でしょ〜今でしょ!!

89 ：

>>88
監督官「よーし、分かった。そんなに言うなら、今後絶対、取り締まりなんかしねーからな！！」
労働者「今と、どう違うんだ？」

90 ：

自分がよく分からない役所は不要。
調べもせず発言する低●歴の典型。

91 ：

労働法が廃止になった程度で、労基署・監督署の職員が失業すると思ってる、
低●歴達だからな。
例え、労基署・監督署が廃止になっても、勤務場所が変わるだけで
俺達の収入、福利厚生が消える訳じゃないのになｗｗ

92 ：

いや、普通に失業するでしょ。社保の例もある。非常勤職員は言わずもがな、正職員も全員は移れない。
福利厚生？(笑)失業手当もないのに。残業代、休憩もきちんと確保されないのに？(笑)
労働法廃止って、そもそも上に書いてないよね。
部外者が監督署サゲで成りすましているのかい？

93 ：

奥○が何と言おうと、労働法は廃止にはならないよ。
国際社会での体裁があるからな。
WEで、労働法を形骸化はできるけど。

94 ：

公務員なんかが子孫を残したら勤労意欲にとぼしい劣等遺伝子が日本に蔓延しちゃうだろ
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1381676506/
国力低下しちゃうだろ

95 ：

>>52
それはアニメーターに適正な金額の給料が払われてるってこと？

96 ：

どこの国でも冷や飯食わされてるのが労基監督官だが
ILOの手前『廃止』なんて小学生みたいな事絶対ありえないのにな

97 ：

>>95
何言ってんだ？アニメーターの給料は適正ではないが、それと公務員の給料とは無関係だと言ってるんだが。

98 ：

>>95
個人事業主扱いのアニメーターとあくまで雇用された立場の公務員をごっちゃにしてはいけない

99 ：

ダンダリンが大活躍、今、注目の仕事が労働基準監督官。

100 ：

>>99
実際ろくに仕事しないからあのドラマ見てるとムカつくから1話の途中で切った

101 ：

>>97>>98
今の御時世
仕事を見つけようにも正規の仕事は事実上存在しないから
個人事業主という労働形態をやむを得ず選択している、
選択せざるを得ない状況下にある
にもかかわらず
公務員の給与額を決定するときは
それらの事情はまったく考慮しない上に
民間正社員の倍の水準の給与をふんだくっている。
民間は死に物狂いで働かざるを得ない状況に追い込まれ
過労死する人も続出している一方、
公務員の働きぶりは自宅警備員そのもの。
民間正社員の水準に合わせるなんてずうずうしいにも程があるだろ、
身の程をわきまえろよ、
公務員なんて非正規雇用の給与水準に合わせるのが妥当だろ
…っていうことを言いたいんじゃないかな

102 ：

>>99
ダンダリンは公務員の無能っぷりを
世の中に伝えるためのドラマだな
俺も一話みたらだんだん腹が立ってきたから
見るのやめたw

103 ：

>>101
全く儲かってない業界なら気持はまだ分かるが、アニメ業界は儲かってるって話だから、むしろ金がアニメーターに行かないことに対して憤慨すべきだろ。内部の分配の話じゃん。
あと公務員の給料が民間の正社員の倍なんてことはないから。

104 ：

【調査】民間給与平均408万円、1989年と同水準：正規は467万円、非正規は168万円 [13/09/27]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1380291691/
民間企業で働く会社員やパート・アルバイト、派遣などの非正規従業員が2012年の1年間に受け取った給与の平均は408万円で、
前年を1万円下回り、2年連続で減少したことが27日、国税庁の民間給与実態統計調査で分かった。

役員を除く正規従業員の平均は467万円（男性520万円、女性349万円）。
非正規は168万円（同225万円、同143万円）だった。
同庁が正規、非正規を区別して調査するのは初めて。

同庁が抽出した企業約2万社で働く約29万人の給与から全体を推計した。
1989年の402万円と同水準で、ピークだった97年の467万円からは59万円減った。

ソース：時事ドットコム
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2013092700811
ソースのソース：国税庁
平成24年分民間給与実態統計調査結果について
http://www.nta.go.jp/kohyo/press/press/2013/minkan/index.htm

105 ：

一方、公務員は！？

106 ：

阿川佐和子「公務員と民間の違いを御覧いただくと」
　　　　　　国家公務員　　民間
平均年収　　６４５万円　　４３０万円　　　　（2008年）
年金月額　　２４．３万円　　２２．４万円
阿川「こんな具合ですね」
元官僚 岸博幸「やっぱり恵まれてます。国家公務員は」
大学教授Ａ「(公務員の給与水準を決める機関の)人事院は５０人以上の企業の計算でやるから高くなるわけ」」
大学教授Ａ「人事院なんてのはもう・・廃止した方がいいよ、はっきり言って」
若林亜紀「実はこの数字、違いますよね」
若林「６４５万っていうのは手当て入ってなくって」
岸博幸「そうそうそう、だからもっといっぱいありますね」
一同「ええっ？！」
大竹まこと「そこも違うのかよ」
若林「実際に計算したら、８００万円台です」
阿川「・・・えっ？」
Ｂ「手当てっていうのはまた別にですね、枠外である」
Ｃ「これさぁ、手当て入れなかったり謝金だったら入らなかったりとかさぁ」
Ｃ「　い　い　加　減　に　し　ろ　よ　な　本　当　に　」

107 ：

このどこまで情報公開しても裏金やら手当でもっともらってるんだろ！R！
っていうわけのわからない勘繰りはいったいなんなんだろうな

108 ：

国から独立して行政上の仕事を行う法人を独立行政法人と言うのですが・・・。独立させる目的やメリットって何なのぉ？
池上彰「国から独立しているのか？　…名ばかりなんですよ(笑)」
関根まり「はあー」
池上「すっかり実はおんぶに抱っこ。独立行政法人って言ってるんですが、運営費はだいたい国から出してもらう。」

　　　　　【池上ポイント】　独立行政法人は「独立」できていない！

池上「仕事はそれぞれの省庁から請け負う。」
池上「そのくせ給料は“独立”したところですから公務員とは関係なく自分たちだけで自由に決められる。」
土田晃之「それは…　おかしいですねぇ」
池上「そうなんですよ(笑)」

109 ：

労働基準監督署なんて、何にも助けてくれないよ。
悔しければ、自分で労基法を勉強して、理論武装して職員を働かせるしかない。
例えば、何度も有給休暇を希望しても、会社側で拒否された事を相談した場合。
相談者　会社に対して何度も有給休暇を希望しているんですが、許可されないんです。
労基署　そんな事はありえません。
相談者　いえ、本当なんです。
労基署　あなたは、いついつから何日間有給を使いますと宣言して、実際に休んだ事があるんですか？
相談者　いや、会社が有給なんて使えないと言って来るんです。
労基署　それは冗談で言っているんですよ。一度休んでみてはどうですか？
相談者　そんな事をしたら、上司から叱られますよ。下手したらクビになります。
労基署　だけど、あなたが休まない事には、会社側も有給休暇のお給料を払えないでしょ？
相談者　上司の許可が無いのに休めませんよ。
労基署　会社が有給休暇の支払いを渋ったという証拠が無い限り、私共は動けません。
　　　　あなたが有給休暇の消化を会社に対して宣言して、休んでみてください。
　　　　案外給料日にきちんと支払いされているかも知れませんよ。
　　　　有給休暇の支払いが無いだとか、それを理由に解雇されてから相談に来てください。
相談者　ちょっと待ってください。ここからうちの会社に電話して、指導してもらえないんですか？
労基署　回答は以上です。はい、次の人どうぞ。
これが現実。

110 ：

雇用保険にも加入させない会社もありますよね？
有給休暇を請求して解雇される前に、雇用保険に加入しようとした時も。
相談者　うちの会社は雇用保険にも加入させてもらえないんです。加入したいのですが・・・
労基署　それなら、お勤めされてる人事部に相談されてはどうですか？
相談者　いや、既に会社には社会保険に加入させて欲しいと言って断られました。助けてくださいよ。
労基署　あなたのお勤めされている会社、事業所の従業員規模は？
相談者　700人を越えてますけど・・・
労基署　いや、総人数では無く、あなたの勤めている部署の人数は？
相談者　30人はいますかね・・・
労基署　それなら社会保険は会社側で義務付けされているはずです。加入漏れですね。
相談者　会社に指導してもらえますか？
労基署　分かりました。あなたのお勤め先と、配属されている部署と連絡先をここに書いて。
相談者　はい。
労基署　（目の前で電話をする）○○株式会社ですか、私○○労基署の○○です。
　　　　おたくの会社に、○○部の○○さんは在籍されてますか？
　　　　社会保険に加入されてないと報告がありまして、確認の電話です。
　　　　加入漏れのようなので、早急に加入させてください。よろしくお願いします。（ガチャリ）
　　　　まぁ、これで2ヶ月以内には加入できるんじゃないかな？
　　　　2ヶ月経っても加入出来なかったら、また相談に来てください。
その日以降、会社で俺に対する風当たりが強くなりました。
相談者の名前を、会社側に伝えるなんて、無神経にもほどがある。
　　　　

111 ：

有給休暇は許可制じゃなくて届出制なんだから休暇届を出したらいいじゃん
もし賃金未払があったら動いてくれるよ

112 ：

その後、内容証明郵便で有給休暇を請求したところ、翌日社長室に呼び出され、即日解雇されました。
理由は、有給休暇なんて要求する生意気な奴は、会社に必要無いと。
解雇を覚悟していましたので、ボイスレコーダーを仕込んで証拠を作りました。
過去の給料明細と、入社した時の雇用契約書を準備して、ハローワークに行きました。
入社以降3年半、きちんと就労し給与取得を受けていた証拠。
事前に労基署にも事の経緯について相談していた事。
これだけの材料を揃えていても、ハローワークの職員は
「雇用保険は個人で加入するものでは無いのでできません」と断る始末。
相談者　会社が保険の加入を妨げたんだから、署長の認定を受けて加入させてくださいよ。
職員　　だから、ここでは受付出来ません。
相談者　署長呼んでください。
職員　　なぜですか？
相談者　あなたじゃ話にならないからです。それか、署長に確認してきてください。弁護士呼びますよ。
職員　　お待ちください。
署長　　お待たせしました。どのようなご相談ですか？
相談者　労基署の○○さんにも相談していたんですが、雇用保険への加入を会社が妨げていたんです。
　　　　有給休暇や社会保険への加入を希望したところ解雇されてしまい、困ってます。
署長　　そうですか、あなたがお勤めされていたという証拠はありますか？
相談者　給与明細と通帳と、雇用契約書です。それと労基署の担当者の名刺です。
署長　　コピーを取らせてください。確認が取れたら加入手続きを致します。
　　　　保険料はお支払い出来ますか？
相談者　はい、1年分は即金で払えます。とりあえず過去1年分でお願いします。
これで、雇用保険の加入が出来て、雇用保険の受給が出来るようになりました。
弁護士だとか、社会保険労務士等の、法律家の名前を出さないと動かないですね。
その後、録音の音声を証拠に個人訴訟を起こし、慰謝料もゲットしました。
皆さん、泣き寝入りは駄目ですよ。

113 ：

労基とハロワがグチャグチャ。

114 ：

選挙違反だ
お金を払って誰誰に投票してくれと言っている
中野幸夫
わからやたまたたたは

115 ：

公務員って
国民生活を窮地におとしいれる能力だけは
天下一品だよな

116 ：

そもそも『保険加入させて欲しいのに名前を出さすに処理してくれないとか配慮が足りない』って…

117 ：

監督署は匿名通報じゃ動きませんよ。

118 ：

>>117
根拠は？

119 ：

>>113
有給休暇→労基署
雇用保険→ハローワーク

120 ：

>>116
保険加入義務がある会社側に、加入漏れが無いか確認の連絡だけでも良くないか？
近々調査に入るかも知れないとか。
匿名で内部Rがあっただとか。
従業員は経営者と対等では無いんだから、配慮は必要でしょ？

121 ：

http://www.tv-asahi.co.jp/hst/contents/sp_2006/special/050622.html
徴収された雇用保険の保険料が、寄生虫共の養分になってるんだよ。

122 ：

>>120
うちの会社は加入漏れはありませんって言われたらどうするの？

123 ：

若林亜紀「理事長のやってる仕事というのが、海外視察と称して毎月海外旅行」
阿川佐和子「毎月？！」
若林「そうなんです。飛行機はファーストクラス」
阿川「どこ行くんです？」
若林「ええと、パリとか好きですね、オペラとか美術館関係とか好きなんですね」
阿川「芸術がお好きな方でらっしゃる」
若林「はい。ただ、真の日程はそうなんですが、表の日程表には現地関係者と打ち合わせとか書いてあって」
阿川「ワイン飲みながら？」
若林「そうなんです、シャンパンとか飲みながらなんですけど、
一回の費用がそんな調子ですから５００万から１０００万円」
阿川「一人で？！」
若林「そうなんです。ヨーロッパ往復のファーストクラスの飛行機代というのは２５０万かかるんですね。それとスイートルーム毎日泊まってたらそれぐらいになります」
若林「それから随行の者もついていきます」
大竹まこと「すっごい無駄だね、ほんとはその法人は、何をやるのが仕事なの？」
若林「お金は雇用保険からもらってます。雇用保険の一部を持ってきて、失業者を増やさない研究をすることによって財政に貢献するという」
Ａ「でも仕事するなって言われるんでしょ」
若林「はい」
大竹まこと「で、何か仕事はやったんですか？」
阿川「研究は？」
若林「いえ、やっちゃいけないんです」
大竹まこと「え、ちょっとまって、やっちゃいけないってどういうことですか？」
若林「私、ただの大学でて普通の事務の仕事しかできないんですけど、事務職募集ということで入っていったら、いきなり研究員という辞令を渡されました」
若林「“え？何かの間違いじゃないですか？私事務職ですよね？”と言ったら
“いや、この研究所には研究員が６０人いることにして国からお金をもらってるんだけれども、１０人くらいしかいないから、君たちにニセ研究員になってもらう”」
阿川「はっきりそうおっしゃるのっ？！」
若林「そうなんです。“仕事は一般事務だから全然気にしなくていいから。”と言われました」
若林「厚生労働省から出向している総務部長、もうすごく偉そうで金メガネかけて」
大竹まこと「　つ　ぶ　せ　ッ　！！　」
若林「・・・スーツを着た人が言うので、ああそんなものかな、とにかく結果を・・・」
大竹まこと「・・・全部つぶせ・・・ﾌﾞﾂﾌﾞﾂ」

124 ：

大竹まこと「本当になんていうかその、雇用を増やす、辞めさせないようなことを・・・」
Ａ「だからやってないんだってｗ　研究すると迷惑だって言うんだよｗ」
若林「逆に、やったら怒られちゃうんです」
大竹まこと「・・・怒られちゃうっ！？」
若林「研究所のお部屋に行くでしょ、新聞でも読んでてって言われて、ホントに、みんなね、テレビ見て新聞読んで一日中遊んでて」
阿川「一日中？！」
若林「はい、実働は一日１０分もないんです」
若林「私もさすがにこれでは嫌なので、自分で自主的に研究を始めたんですね。そしたら、“生意気だ、そんなことやる必要ない”と言われました。」

Ａ「全部、ほとんど１００％八百長だと思ったほうがいい。これが、何百ってところで全部同じことが行われてるんですよ。みなさん笑ってるけど」
Ｂ「労働省（が管轄する法人の浪費ぶり、怠けぶり）はほんとひどいですよ。だから（民間にやらせる国の業務のピンハネ率をより一層高くすることができる）労働者派遣法なんて作るんだ」

元官僚の岸博幸氏はまともに仕事をしている法人もあることはあるが全体の１〜２割。
元独立行政法人職員の若林氏は１割にも満たないと語った。

125 ：2013/10/22

>>122
雇用保険なら、ハローワークで確認出来るよ。
加入しているのか、未加入なのか。
いちいち会社に確認取る必要は無いよ。