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銀行業務検定 法務三級 (975)

【未来が】2006みずほFG入行者スレッド5【見える】


1 ：2006/08/17 ～ 最終レス ：2013/10/20
前スレ
【生㌔】2006みずほFG入行者スレッド4【耐えろ】
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【どうなる】2006みずほFG内定者スレッド3【配属】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/money/1133795020/
【だめぽ】2006みずほFG内定者スレッド2【ぬるぽ】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/money/1122556203/
【コース】2006みずほFG内定者スレッド【増えた】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/money/1113910571/
関連スレ
■ みずほ銀行総合スレッド Part5 ●
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/money/1153415608/
☆みずほＦＧ★２００５入行者スレⅣ【疾風怒濤編】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/money/1135952058/

2 ：
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3 ：
chinkasu

4 ：
↑まだこういう人いるんだ・・・

5 ：
　　　　　　　　　　　　 　 　 　
　　　　　　　　　　　 　 　 　 ／: :ﾉ ハ ',: ｀　､
　　　　　　　　　　 　 　 　 ,'::_／ （○） ＼_: ヽ ソルジャーと言うとして、なら、ソルジャーのどこが悪いというのか？
　　　　　　　　　　　　　　　/: : : : : : : : : : : : : : | むしろソルジャー万歳！と唱えたいぐらいだ。
　　　　　　　　 　, 　- ー┴===＝＝＝=== ‐┴ ‐ - ､ キミは、ひょっとして労働者階級を蔑み舐めているのか？
　　　　　 　 　 (:::::::::::::::::;;;;;;=＝=　ヾr=＝=ミ;;;;;;::::::::::::::)　　どういう学問をやってきたのだ？エリート様のつもりで、
　　　　　　　　　｀ﾞ ー- r l (（◎_)　i|;;(◎）)≡l -ー ' "　その実、精神貧困な無教養者か。　それでも人間なのか？
　　　　　　　　　　　　　　l(|/￣ ,r'､_|L;;i￣ﾐ |ﾉ!　　若くして特権貴族階級か支配階級の（になる）つもりなのか？
　　　　　　　／⌒＼　 　 i_|　 / 　_ii_　', ヽ　l,/　　体質的に差別意識が強いのか？　　例えば、中小・零細企業や、
　　　　　　／　⌒＼ﾉ 　 　 !　!　l"---`l.!! i .!　　もの作りに関っている工場勤務者なんかも馬鹿にしてるのか？
　　　　／　　 ⌒ヽﾉ　.　ノ: ヽ　 ヾ===;ﾉ|ﾉ ./──--- ､　果たして社会や人間に対する愛情というものは、どうなの？
　　／ヽ　,.　⌒ヽ/ー": :/: :| ＼　 -‐ 　 ／l: :＼: : : : : :l　どういう社会や組織、人間像を理想に描いているの？
／: : : :`ヽノ`= ': : : : : /: : ヽ／i` - - "l＼|: : : :ヽ: : : ::|　そういう人間が世の中や組織を悪くするのではないかい。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　マジレスで言いすぎスマンが、精神の腐った人間には成りたくないし、成ってほしくない。

6 ：
みずほ！！みずほ！！みずほ！！みずほ！！みずほ！！みずほ！！みずほ！！
みずほ！！みずほ！！みずほ！！みずほ！！みずほ！！みずほ！！みずほ！！
＼(^o^)／＼(^o^)/＼(^o^)/＼(^o^)/＼(^o^)/＼(^o^)/＼(^o^)/＼(^o^)/
みずほ！！みずほ！！みずほ！！みずほ！！みずほ！！みずほ！！みずほ！！
みずほ！！みずほ！！みずほ！！みずほ！！みずほ！！みずほ！！みずほ！！
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みずほ！！みずほ！！みずほ！！みずほ！！みずほ！！みずほ！！みずほ！！
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みずほ！！みずほ！！みずほ！！みずほ！！みずほ！！みずほ！！みずほ！！
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みずほ！！みずほ！！みずほ！！みずほ！！みずほ！！みずほ！！みずほ！！
みずほ！！みずほ！！みずほ！！みずほ！！みずほ！！みずほ！！みずほ！！
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みずほ！！みずほ！！みずほ！！みずほ！！みずほ！！みずほ！！みずほ！！
みずほ！！みずほ！！みずほ！！みずほ！！みずほ！！みずほ！！みずほ！！
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＼(^o^)／＼(^o^)/＼(^o^)/＼(^o^)/＼(^o^)/＼(^o^)/＼(^o^)/＼(^o^)/

7 ：
ラッキー７

8 ：
みずほには資格手当てっていうのはあるのでしょうか？
例えば簿記１級とか。教えてください。

9 ：
あるはずねーだろうw

10 ：
ないよ。もう辞めたい。先週から行ってないし。

11 ：
>>10
なんでそんなに辞めたいの？
まだ４ヶ月しかたってないじゃん。

12 ：
資格手当なんてな～い！
求められるのは実績オンリ～！
人の教育指導した所で全く評価されない無駄な努力・・・

13 ：
資格手当てあるぞ。資格によるけど。手当てがない資格もある。
○○合格したら△万円支給される、みたいな。
でも大抵の資格は受験料と参考書の金と相殺される程度の金額。
ちなみに入行後に取得した資格じゃないと手当て出ないんじゃなかったっけ。

14 ：
資格手当って言っても薬剤師みたいに月給に加算されるものなのか、
それとも取得補助の一時金なのかで大分違うんだが。
まあ質問者は後者で聞いたんだろうがね。ならある。

15 ：
FCやらされて、自己負担でFP取得を強いられる、そんな馬鹿なみずほにさよなら・・・ 来月から証券会社に転職します。

16 ：
>>15
退職は円満に行きそうか？

17 ：
けっこう待遇ひどいんだね。みずほ。
大手証券だけど、FPもアナリストも中小企業診断士もだいたいの資格は
合格したら十分な補助金でるよ。

18 ：
>>17
合格すれば補助金出るのは変わらんのだが…。

19 ：
>>16
引き止めるのでキレてしまいました。
どうせその道で仕事するなら証券がいい・・・

20 ：
>>19
証券か、青いな…。

21 ：
資格とってから補助がどうとかほざけ！

22 ：
この夏越えられればつづけられるかなあ…

23 ：
マーケットノート一ヶ月以上出してないwww

24 ：
みんななんか書けよ。

25 ：
そろそろキツクなってきた･･･。
みんなどーよ？

26 ：
>>25
未だそんな時間に書き込めるんならキツい訳ないだろｗｗｗ

27 ：
学部卒のオレの来年（２年目）の給料は、来年入る院卒の新人（確か３年目扱いだよね）より低いの？

28 ：
>>27
2年目と3年目は殆ど変わらんだろ。

29 ：
ここってどこ大学出身者が多いの？あと、一番下でどの辺？

30 ：
>>29
はいはいマルチ乙
さっさと死んでね

31 ：
30
おまえの存在が一番マルチだなw
オメー他にやることねーのかよw
Rよカスニートw

32 ：
FC＝リテール営業という認識でいいんですか？

33 ：
４年目でどれくらい上がるんですか？
５００万は超えますか？
教えてください。

34 ：
>>33
んなもらえねーよ

35 ：
>>33
それでも残業代込みで大体450～500弱は貰えるかと。500っていうのは着眼点としては悪くない。

36 ：
>>35
ありがとうございます。
別スレで１５年目の人が「４年前に大台のった」というレスがありました。
３０半ばで大台のるなら悪くは無いですね。

37 ：
>>36
正直それは懐疑的。そいつがBKかどうかも分からない。
BKだったらいくらトップ昇格組でも11年目で1000万行くのはほぼ無理と考えたほうがいい。
SCとか興銀出身のCBとかそういう香具師かと思われ。

38 ：
外務員おちたっぽい・・・

39 ：
>>38
一種は確実に合格率下がるだろうな。7～8割くらいじゃね？
俺も10点問題で知らない財務指標問う設問出てきたときは泣きそうになった。

40 ：
マーケットノートってちゃんと毎週出してる？
もう一ヶ月以上ためてるよ…。。もう疲れた・・・・・・・・・・・・・・

41 ：
>>40
どうした？不満があるんなら言ってみ。

42 ：
何でみずほなんて入行しちゃったの？
ヤバイ企業ってずっと言われてたのに。
ブランドに魅かれちゃった？

43 ：
人間関係がいやだ。飲み会がいやだ。カラオケがいやだ。まじうんざり。

44 ：
↑エールてなんなん、ばかじゃない

45 ：
CBとBKって給料の差ってあるの？

46 ：
ない

47 ：
FCの扱いってどんな感じ？

48 ：
給料が安いってのはわかったけどさ、
資格勉強させられるって実際どんな資格のことか教えてもらえますか？
銀行業務検定・証券外務員１種・宅建・TOEIC・販売士・簿記とか？

49 ：
証券外務員１種、簿記３級、FP３級
損保代理店、生保代理店、信託代理店の資格検定くらいが必須だな。
TOEICや宅建は若くて意欲のある奴は受けてるな、
あんまり意味ないと分かると途中で挫折するけど。
海外留学はTOEICが一次選抜になるらしいから、受けとくと良いらしい。

50 ：
>>49
ありがとうございます。
懇親会の時に「研修で英語は勉強させる」って言ってたのですが、
TOEICは海外志望でない人は意味ないのですか？
あと大体みんなどのくらいの点数もってますか？

51 ：
>>50
海外留学希望でなければTOEIC意味無し。
海外勤務はTOEIC300点台でも発令されたりするから、
TOEICは意味無し。
上は900点台～下は300点台。
大体、500点プラスマイナス50点前後が平均だろうね。
日本に勤務している限り英語を使う機会はほぼゼロ。
外人と接する機会などはない。

52 ：
何もわかっちゃいないなw
海外留学も海外赴任も、TOEICは関係ない。
海外赴任では、そもそもたいした英語はいらないし、海外留学の場合は、実際の留学書類選考
までに業務命令で点数を上げさせる。つまり、それで上がるくらいの優秀な素地の奴を選ぶ、
というのうが前提(つまりエリート君)。間違っても、語学の点数がいいから、海外留学させたり
海外赴任させることはあり得ない。

53 ：
>>52
ということは低学歴（マーチ以下）では海外は厳しいですかね・・・。
できれば行きたいんですが・・。

54 ：
かなり厳しいな。
ただ、営業で成績を上げれば、可能性はある。
間違っても、語学の勉強なんかするな。屁の役にもたたん。

55 ：
間違っても2chの言うこと丸々信じるなよ

56 ：
ここはひどいインターネッツですね

57 ：
おっ、人事部の方々ですか。
見回りご苦労さですw

58 ：
おまいら調子はどうよ

59 ：
楽勝。

60 ：
で、CB組は？

61 ：
快勝

62 ：
快便

63 ：
一種どーだた？

64 ：
受かってた。ちょっと怪しかったけど。

65 ：
平均年収７５０万のみずほなわけですが出身大学の平均年収は超えられそうですか？
最新プレジデント2006.10.16号「稼げる学歴」より
概ね年収＝企業評価はこんな感じ。 出身大学別平均年収５万人調査
国公立　　　　　　　　　　　私立
--------------------------------------------
①東大　　　　843万円　　　
②一橋大　　　841万円 　①慶大　828万円
-------------------------------------------825
　　　　　　　　　　　　　　　②国際基督教大821万円
③京大　　　　812万円 　③上智大　　　807万円
　　　　　　　　　　　　　 　 ④早大　　　　806万円
-------------------------------------------800
④筑波大　　　795万円
⑤東工大　　　794万円
⑥神戸大　　　789万円
⑦大阪大　　　785万円
⑧北大　　　　775万円
-------------------------------------------775
⑨東北大　　　774万円
⑩大阪市大　　769万円
⑪名大　　　　769万円
⑫首都（都立大）769万円
⑬九大　　　　　768万円
⑭電通大　　　767万円
⑮横国大　　　765万円
⑯大阪府大　　764万円　⑤東京理科　761万円
　　　　　　　　　　　　　 ⑥同志社　　761万円(関関同立最上位）
　　　　　　　　　　　　 　 ⑦関西学院　757万円
　　　　　　　　　　　　　 ⑧立教大　　756万円(ＭＡＲＣＨ最上位）

66 ：
40歳、大卒男子平均年収ランキング　2003年 （単位：万円）
１．TBS 1850
２．日本テレビ放送網　1720
　　東京三菱銀行　1720
　　みずほフィナンシャルグループ　1720
　　野村證券　1720
６．三井住友銀行　1650　
　　三井物産　1650
　　朝日新聞社　1650
９．電通　1600
　　東京海上火災保険　1600
11．日本経済新聞社　1520
　　UFJ銀行　1520
　　住友商事　1520
　　日本生命　1520
15．ソニー　1470
　　アクセンチュア　1470
17．横浜銀行　1440
　　讀賣新聞社　1440
　　三井住友海上　1440
　　テレビ朝日　1440
21．小学館　1400　
22．博報堂　1365
23．静岡銀行　1350
　　東日本旅客鉄道　1350
　　日本IBM　1350
　　日立製作所　1350
27．中央三井信託銀行　1325
　　あさひ銀行　1325
～～～～略～～～～～～
県庁・市役所　661

67 ：
一種落ちたお。もうしんじゃう。

68 ：
みずほが1720？
東京三菱でもつーか銀行で1720なんかありえねーよ。
ソースなんだよ、これ。

69 ：
基幹で２種２回落ちた奴いる？

70 ：
２種２回目がＣＢに一人いたらすぃ。

71 ：
>>70
それは酷いな、晒し者じゃん。
秋からの本配属どうなるのやら…。

72 ：
東大出てるのに二種落ちるような奴もいるしな。
しかしなんであんなもんを取らせるのか理解できん…

73 ：
信託の近況報告会では、宅建の自己採点を報告するらしい。

74 ：
>>73
てゆうか社員は模試受けて会社が採点するぞ。部長に点数ﾊﾞﾚﾊﾞﾚ。

75 ：
内偵指揮どうだった？

76 ：
>>75
最高にグダグダ。

77 ：
2007の奴らはよそでスレ作れや。

78 ：
どこ配属？？

79 ：
宅建なんかは楽々容易いのでは。

80 ：
shine

81 ：
保守

82 ：
外務員おちたお～

83 ：
>>82
１種？

84 ：
一種おちたお～

85 ：
FPもおちたお～。一種もやばいお～。営業も全然うまくいかないお～。

86 ：
こうなったら診断士かアナリストを早くとるしかないか

87 ：
ＦＣて最悪。特定職以下の扱い。証券リテのほうがマジましだとおもわれる

88 ：
業務検定って意味あんのか？２級まではとったほうがいいのか？

89 ：
ＦＣってくそだな

90 ：
でも基幹職も激務・薄給だよ

91 ：
【2008年 文系就職偏差値ランキング】
変える場合は根拠・比較を載せてね (そうしないと表の貼りあいになっちゃうから)
　76 官庁(国Ⅰ本省上位) ﾏｯｷﾝｾﾞｰ GS
　75 日本銀行(総合職) ﾓﾙｶﾞﾝｽﾀﾝﾚｰ ﾒﾘﾙﾘﾝﾁ BCG
　74 官庁(国Ⅰ本省下位) ﾍﾞｲﾝ
　73 ﾌｼﾞTV 日ﾃﾚ JPﾓﾙｶﾞﾝ BAH ATｶｰﾆｰ
　72 ﾃﾚ朝 TBS MRI UBS ﾘｰﾏﾝ ADL DI JAL/ANA(ﾊﾟｲﾛｯﾄ)
　71 NRI(ｺﾝｻﾙ) DIR(ﾘｻｰﾁ) 野村證券(IB/ﾘｻｰﾁ) 日興citi ﾄﾞｲﾁｪ RB
　70 三井不 ﾃﾚ東 三菱商事 電通 講談社 JBIC ｱｸｾﾝﾁｭｱ(ｺﾝｻﾙ) P&G(ﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞ) CSFB Barclays
　69 三菱地所 三井物産 JR東海 日本郵船 博報堂 ﾏｲｸﾛｿﾌﾄ(ﾏｰｹﾌｧｲﾅﾝｽ) Calyon ﾊﾟﾘﾊﾞ 小学館 朝日新聞
　68 日本郵政 東電 商船三井 読売新聞 集英社 共同通信 NHK 任天堂 ﾄﾖﾀ みずほ(GCF/証券) 旭硝子
　67 住友商事 JICA JR東 関電 NRI(SE) ｿﾆｰ 時事通信 信越 富士ﾌｲﾙﾑ 新潮社 毎日新聞 味の素 東証 新日石
　66 伊藤忠 JASRAC JETRO 川崎汽船 JRA 東京ｶﾞｽ 日本ｺｶ 日本ﾘﾊﾞ 本田技研 ADK 農中 新日鐵
　65 花王 地方電力 JR西 松竹 麒麟麦酒 松下電器 ﾒﾄﾛ ｿﾆｰME citi ｷﾔﾉﾝ ﾄﾞｺﾓ 産経 大ｶﾞｽ 地方局 日産
　64 大和SMBC 東急不 丸紅 日立 ﾘｺｰ 旭化成 NTTﾃﾞｰﾀ ｵﾗｸﾙ ｻﾝﾄﾘｰ 東京海上 JFE IBCS 都庁
　63 三菱重工 P&G(非ﾏｰｹ) ﾏｲｸﾛｿﾌﾄ(非ﾏｰｹﾌｧｲﾅﾝｽ) JT JAL 富士ｾﾞﾛ ｼｪﾙ 住友不 日本IBM 日本ｈｐ
　62 川崎重工 三菱UFJ信託 資生堂 アサヒ 松下電工 豊田通商 信金中金 NTTｺﾑ NTT東西
　61 三井化学 日本生命 ｼｬｰﾌﾟ 明治製菓 住友化学 森ビル 地方JR 三菱電機
　60 三菱東京UFJ 武田薬品 ｵﾘｴﾝﾀﾙﾗﾝﾄﾞ ﾃﾞﾝｿｰ 住友電工 住友金属 神戸製鋼 富士重工
　59 J&J MS海上 損保ｼﾞｬ 三菱倉庫 三菱化学 住友3Ｍ 日清食品 日清製粉 鹿島
　58 第一生命 住友信託 みずほ信託 中小公庫 清水 大成 ＪＡ共済
　57 商工中金 国民公庫 中央三井 最上位地銀 三井倉庫 大林 竹中 帝国ﾃﾞﾀ
　56 みずほ(OP) SMBC 野村證券(OP) ｷｰｴﾝｽ 地方新聞 国Ⅱ

92 ：
プロ職は？

93 ：
Fpおちたお

94 ：
オワタ

95 ：
>>94
ドウシタ？

96 ：
どうしたお

97 ：
ＢＫはまだきつくない？

98 ：
>>97
自分は楽しくやってるよ。
でも、支店によっては苦労してる同期もいる。

99 ：
やはり、みずほは最高だね。
入れてもらえて感謝だ。あらためて感謝。

100 ：
１００点

101 ：
やっぱり支店によって全然違うっぽいな。。。
俺は全然楽。

102 ：
証券外務員試験なんて合格したら、変なもの売らされるから通るな。

103 ：
'０５スレのこれ、少し素敵
403 ：名無しさん ：2006/11/04(土) 23:02:21 0
>陽のあたる人だけで
>世の中が
>成り立つわけではない。
>どんな人にも大切な役割がある。
>だからこそ自分は何を大切にすべきかを考えなければならない。
>生きる目的をしっかり見据え捉えてないと、人生、足を踏み外すことになる。
>意義有る仕事を、楽しく充実せねば　！

104 ：
同系統か？　　　　　　　　　　　　 　 　 　
　　　　　　　　　　　 　 　 　 ／: :ﾉ ハ ',: ｀　､
　　　　　　　　　　 　 　 　 ,'::_／ （○） ＼_: ヽ ソルジャーと言うとして、なら、ソルジャーのどこが悪いというのか？
　　　　　　　　　　　　　　　/: : : : : : : : : : : : : : | むしろソルジャー万歳！と唱えたいぐらいだ。
　　　　　　　　 　, 　- ー┴===＝＝＝=== ‐┴ ‐ - ､ キミは、ひょっとして労働者階級を蔑み舐めているのか？
　　　　　 　 　 (:::::::::::::::::;;;;;;=＝=　ヾr=＝=ミ;;;;;;::::::::::::::)　　どういう学問をやってきたのだ？エリート様のつもりで、
　　　　　　　　　｀ﾞ ー- r l (（◎_)　i|;;(◎）)≡l -ー ' "　その実、精神貧困な無教養者か。　それでも人間なのか？
　　　　　　　　　　　　　　l(|/￣ ,r'､_|L;;i￣ﾐ |ﾉ!　　若くして特権貴族階級か支配階級の（になる）つもりなのか？
　　　　　　　／⌒＼　 　 i_|　 / 　_ii_　', ヽ　l,/　　体質的に差別意識が強いのか？　　例えば、中小・零細企業や、
　　　　　　／　⌒＼ﾉ 　 　 !　!　l"---`l.!! i .!　　もの作りに関っている工場勤務者なんかも馬鹿にしてるのか？
　　　　／　　 ⌒ヽﾉ　.　ノ: ヽ　 ヾ===;ﾉ|ﾉ ./──--- ､　果たして社会や人間に対する愛情というものは、どうなの？
　　／ヽ　,.　⌒ヽ/ー": :/: :| ＼　 -‐ 　 ／l: :＼: : : : : :l　どういう社会や組織、人間像を理想に描いているの？
／: : : :`ヽノ`= ': : : : : /: : ヽ／i` - - "l＼|: : : :ヽ: : : ::|　そういう人間が世の中や組織を悪くするのではないかい。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　マジレスで言いすぎスマンが、精神の腐った人間には成りたくないし、成ってほしくない。

105 ：
仕事が楽すぎる。
ナマクラにならぬよう注意！

106 ：
>>104
俺もそう思った。
最近ソルジャーカキコと同じにおいのする頭のおかしな変な書き込みが多いな。

107 ：
ガンガレ、次の研修何だ？

108 ：
ぜひ学生のみなさんにオススメしたい金融機関です！！

109 ：
次に研修で集合するのはいつだ？

110 ：
まーだだよ

111 ：
もーいーかい？

112 ：
もーいいよ。１２月の第三週。

113 ：
来年こそは中小企業診断士試験に合格したい。

114 ：
もっと勉強したい。もっともっともっともっともっともっともっともっともっと
もっともっともっともっともっともっともっともっともっともっともっともっともっともっともっともっともっともっと

115 ：
CB配属は低能低学歴なのにエリートと勘違い。
それよりBKのできる担当者を希望通りCBやSCに異動させてやれよ。
若年層の将来展望とやる気を奪った2バンクモデルの弊害が大量退職の結果につながっていると気付いてほしい。

116 ：
>>115
CB配属って低脳はともかく低学歴はそんなにいるか？
BKは新入社員ではｱﾎな奴しか知らん。

117 ：
>116
マーチがざくざく！(笑)
目を覆いたくなるような低（Ｒy＠

118 ：
↓信用保証協会ってホントおいしい組織だね。
組織存続のため地方公共団体の天下りのアホ共を
仕方なく受け入れてやってます（こいつら仕事も
できないくせに数字上げろとかまじウザイ！！！）。
職員の仕事は銀行から上がってくる書類に目を
通して融資の保証をすることで、基本的に大した仕事
ではなく、プライベートの用事がある時は、
さっさと片付けて、基本的には毎日５時には定時退社です。
給料は都市銀行並で、３０歳で１千万円に届きますが
メガの阿呆共よりも少ないのが正直不満です！！
誤字脱字だらけの書類で、決算書もろくに読めない
銀行員ばかりで【マジこいつら馬鹿！！】と大笑いです。
あんまり笑わさないで下さい。
平日には協会内のゴルフコンペも盛んに開催され
多数の職員が参加してます。
費用はレクリエーション費として公費負担です。
あと何かと手当てがつくのが美味しいです。
出張手当、危険手当（？）、会議手当、連絡手当などなど
だいたい月に多いときで１０万円位はつくでしょうか？
そろそろ冬のボーナスです！！！
今年の冬は５カ月分で労使妥結です！
ちなみにオイラは２００万円の予想です。
会長位になると５００万円だそうです。ウラヤマシイ。
女性でも１００万円だそうです！
年末には協会内で視察と称して海外旅行が定例です。
毎年参加してるのでハワイ、グアム辺りは流石に飽きました。
視察旅行なので費用は協会持ちです。

119 ：
リテール重視とか言ってる割に弊害が大きすぎる
旧興銀はプライドだけ高い、潰した方が良かったんだろう

120 ：
BK-CBはすべて統合して一本にすべき。間接部門の重複も解消するし、CB配属の勘違いやBK若年層の閉塞感も緩和される。なんて無理か。。。(笑)

121 ：
入ってから優秀な奴を振り分ければ良かったのにな
中途半端にリテとホール分けたことでの弊害の方が大きかった
まあBKと合併するとなるとまた揉めるんだろうね・・・
特に旧興銀側は最大限抵抗してくるだろうし

122 ：
>>121
IBJはSCに大量に流入して籠城すると思われ。

123 ：
♪・*:.。.:*・゜☆・*:.。.:*・゜♪・*:.。.:*・゜☆・*:.。.:*・゜

124 ：
資格取得も一段落だな

125 ：
元気出せ！
いよいよこれからだ。

126 ：
香川県庁

127 ：
以下の給料

128 ：
安サラリーなのか

129 ：
http://www.gazo-ch.net

130 ：
県庁の☆

131 ：
年収200万の世界からおさらばﾉｼ

132 ：
前は可笑しいと思ってたが、↓これの意味合いというか感じが少し解ってきたような気がする・・　　　　　　　　　　　　 　 　 　
　　　　　　　　　　　 　 　 　 ／: :ﾉ ハ ',: ｀　､
　　　　　　　　　　 　 　 　 ,'::_／ （○） ＼_: ヽ ソルジャーと言うとして、なら、ソルジャーのどこが悪いというのか？
　　　　　　　　　　　　　　　/: : : : : : : : : : : : : : | むしろソルジャー万歳！と唱えたいぐらいだ。
　　　　　　　　 　, 　- ー┴===＝＝＝=== ‐┴ ‐ - ､ キミは、ひょっとして労働者階級を蔑み舐めているのか？
　　　　　 　 　 (:::::::::::::::::;;;;;;=＝=　ヾr=＝=ミ;;;;;;::::::::::::::)　　どういう学問をやってきたのだ？エリート様のつもりで、
　　　　　　　　　｀ﾞ ー- r l (（◎_)　i|;;(◎）)≡l -ー ' "　その実、精神貧困な無教養者か。　それでも人間なのか？
　　　　　　　　　　　　　　l(|/￣ ,r'､_|L;;i￣ﾐ |ﾉ!　　若くして特権貴族階級か支配階級の（になる）つもりなのか？
　　　　　　　／⌒＼　 　 i_|　 / 　_ii_　', ヽ　l,/　　体質的に差別意識が強いのか？　　例えば、中小・零細企業や、
　　　　　　／　⌒＼ﾉ 　 　 !　!　l"---`l.!! i .!　　もの作りに関っている工場勤務者なんかも馬鹿にしてるのか？
　　　　／　　 ⌒ヽﾉ　.　ノ: ヽ　 ヾ===;ﾉ|ﾉ ./──--- ､　果たして社会や人間に対する愛情というものは、どうなの？
　　／ヽ　,.　⌒ヽ/ー": :/: :| ＼　 -‐ 　 ／l: :＼: : : : : :l　どういう社会や組織、人間像を理想に描いているの？
／: : : :`ヽノ`= ': : : : : /: : ヽ／i` - - "l＼|: : : :ヽ: : : ::|　そういう人間が世の中や組織を悪くするのではないかい。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　マジレスで言いすぎスマンが、精神の腐った人間には成りたくないし、成ってほしくない。

133 ：
>>132
またキチガイが来たか。
いいからRよ、さっさと。

134 ：
ここは配属が重要ですよ。バンク配属ならマジで激務薄給。ちなみにリテールの仕事っておまえらが想像してるよりつまんないしきついからね。
覚悟しろよ。

135 ：
>>133
中にはピュアな同期もいるさw

136 ：
ＣＢも最初の５年は雑用。
そこをどう乗り切るかだね。

137 ：
年収200万以下終わってるよ…
次はあがるかなぁ…

138 ：
バンク＝薄給とまだ勘違いしているヤツがいるのか？
全部薄給なんだよ。BKだろうがCBだろうが。給与形態を統一したのはそのせい。
OPからBK、CB（1/6-1/7くらい）に行くのに給与格差つけるとでも思っていたら
相当におめでたいぞ。一人当たりの儲けが全く違うのに統一されたからCBの現場からは
不満たらたら。おまけに人事の掌握は旧富士だからなおさら。

139 ：
134や136みたいな学生はどうにかならないのかね…

140 ：
あすから仕事。うれしい！
５日間で本もいっぱい読めたし、気合上がった。

141 ：
明日から仕事。憂鬱！
５日間酒しか飲んでいない。気合下がった。

142 ：
>>140
これも読んだか？アメリカのベストセラー
「ワーキング・プア」（Ｋシプラー著、岩波書店）
ー今日のアメリカを明日の日本にしないためにー

143 ：
>>138
BKだと残業をまともにつけられないからそこで差が出る。月10万違えば年間で120万違う

144 ：
残業代請求できるような仕事をやってねぇーだろｗ
つきあい残業は非効率だ。

145 ：
残業時は知識を整理するのに好都合でもある。時間の使いようだね。

146 ：
＞人事工作員
ここより内定者スレを工作してください

147 ：
>>145
意味不明、何が好都合なのか？サービス残業の何が？？？

148 ：
もっと残業させてほしい！
いまだに新入行員は早く帰らされる。

149 ：
新人は無駄に残業するより早く帰って事故研鑽しろという計らいだ。
>>148みたいな仕事馬鹿は先が暗い。

150 ：
勉強は大好きだから毎日やってるよ。
時間がいくら有っても足りない。だから連休は大きいね。

151 ：
なら２ちゃんなんかせずに黙って勉強しろ。
まあ勉強しすぎると内定者スレの50代オヤジみたいになるが。

152 ：
>>151
Ｙｏｕは同期じゃないな
年次だけ上のあほっぽい

153 ：
みずほって何故第２新卒募集してるの？

154 ：
してるみたいだな

155 ：
>>153
早期退職者が多いからという答えを期待してるのかい？
残念でした！
淘汰を睨んだ入替戦と言う面も全くない訳ではなかろうが、
人材確保の多様性追求手段の一つだということらしい。

156 ：
まぁ人手不足なんでしょ、かっこつけても仕方ないさ

157 ：
新卒がマーチばかりでコアラのMARCH状態だなw

158 ：
若手行員が見た銀行内部事情
稲村圭 著
メガバンクではないですが銀行員です。, 2006/9/16
レビュアー： haster - レビューをすべて見る
他の方のレビューの感想が学生さんと銀行員とで随分と違うみたいで
興味深いです。
学生さんは仕事自体の話に興味深々みたいですが、仕事自体は大変な事も多い
ですが、仕事だからと思えば失敗しながらも段々とこなせるようになります。
しかし、おかしな人々と慣習に付き合っていくのは本当に本当にしんどい。。
学生時代の自分が読んだら「俺はその程度耐えてみせる、それよりも仕事自体
の苦労話や本部のブレイン達の処遇が気になる」と思ったと思うので仕方が
ないとは思いますが、、、
就職希望の学生さんにこそ謙虚な姿勢で読んで欲しい一冊です。
金融知識等よりも大事な事が何かを感じた上で業界にいらしてください

159 ：
残業したいっていうやつバカじゃないのか？
20時まで仕事しても、残業代は18時半以降でないしねぇ

160 ：
>>159
うちの支店は出るよ。
支店によって違うのか？

161 ：
ＦＣ女です。
まだ一件もとれてません。
いたたまれないです。
やめたい…。
積極的に質問しろと言われても、仕事がわからなすぎて
何を聞いたらいいのかすらわからず。。。

162 ：
もっと自分で何をすべきか
何が目的か、どうあるべきなのかを
自身で真剣に考えろい。
甘ったれて痛んでは何も進まないよ！

163 ：
いや、>>162はあほか？むしろ教育体制に問題あり。
っていうかFC使い捨てだと思ってるからだめなんだってば。

164 ：
なんでFCではいったの？
仕事がわからないくらいバカでも内定するわけ？
それなりの知識あって入ったわけじゃないの？

165 ：
>>164
FCのことはよく知らんが
具体的な仕事内容分かって入る学生なんていないだろw
抽象的なミクロだのマクロだのは知ってる奴多いけどさ。

166 ：
<<161
たぶんマーケットの問題だから気にすることないよ。
数字はいいから、今は自分がどれだけがんばるかだけ考えてみたら？
やめるにしてもせっかくだから今の環境使えるだけ使って自分成長させてからやめれば？
２年計画ぐらいで。

167 ：
FCは個人と言う説明はなかったの？

168 ：
新人楽しみ。
スレのぞくと程度悪そうだしw

169 ：
きれいなお姉さんいますか

170 ：
支店戻りたくない～
収益なんてあげられませんがな。

171 ：
何で支店にいないんだ？月末ちゅうに？

172 ：
研修中なんだぜ～♪

173 ：
町田だろ？

174 ：
はげ

175 ：
残業したいっていうやつバカじゃないのか？
20時まで仕事しても、残業代は18時半以降でないしねぇ
残業したいっていうやつバカじゃないのか？
20時まで仕事しても、残業代は18時半以降でないしねぇ
残業したいっていうやつバカじゃないのか？
20時まで仕事しても、残業代は18時半以降でないしねぇ

176 ：
支店によってちがう

177 ：
みんなノルマはどうですか

178 ：
新人が配属されたら
俺が先輩から受けた仕打ちを･･･

嘘です嘘です
負のループは俺で断ち切る！！！

179 ：
>>168
俺たちの代と似たりよったりそう。

180 ：
やめたい

181 ：
>>180　飛べ　彼方は地獄
　　　　　　 ::::::::::....∧＿∧....::::::::::
　　　　　　　:::::::::::（　・∀・）:::::::::
　　　　　　　 :::::::⊂　　　 つ:::::
　　　　　　　　 ::::::ﾉ　ﾉ　ﾉ::::::
　　　　　　　　:::::（_ノ､_ノ::::::::::
　　　　　　　 .::　　　　　　　::.

182 ：
融資額世界第３位。株価に反映しそうです。
http://ameblo.jp/kabu2000/

183 ：
mizuhoが豊穣なる大地であることは
これから実感できそうだ。

184 ：
そんなの最初から思ってるし。

185 ：
自分が小さいのはわかってきたけど

186 ：
一年目のボーナスっていくらもらえるの？

187 ：
辞めます！
手続きとかってどうすんの？

188 ：
>>187
とりあえず上司に報告汁
総務が手続きしてくれる。

189 ：
>187
なんで？
俺もやめたいんだけど…

190 ：
>>187
一年経ってないのにな。
まあどっかで会ってたかもしれないな。
簡単には辞められないだろうけど頑張れ。

191 ：
確かにこんな劣悪な環境で働かなくても、今はいくらでもあるしな。

192 ：
今日、20時まで仕事したよ
また残業つけてもらえないしどうしよう

193 ：
こんなに素晴らしい所はないよ。

194 ：
最高！最高！

195 ：
他社と比較すると
天国のようかもしれない。

196 ：
うんうん。

197 ：
そうかな？

198 ：
「男子３日会わざれば　克目して見よ」
(志のある人は3日すると、変わってしまうのでよく見ないと
別人のように見えてしまう、という有名なことわざ。
＝男は舐めてかからない方がよいかも。）
醗酵し始めた「夢」を抱きしめたくなる。心がはやる。
自分の中の荒ぶる男のDNAが、魂が、激しく起き上がろうとしている。
「益荒男」であることに目覚めつつある。

199 ：
>>191
銀行辞めると地獄を味わえるらしいから
人生の勉強にはいいらしいw

200 ：
未来が明るい会社であることは確かだから、正直ウレシイ。

201 ：
今年の夏は楽しめそうだ。

202 ：
よかったね！

203 ：
ちょっとすみません。部外者の私にみずほの役付名と何年でなれるか、昇格用件、必要資格を教えてもらえませんか。
ヒラ（新卒1～6年？）、調査役（本部の係長的存在？）、課長代理（支店の係長的存在？）、課長、副支店長、支店長・・・（まだ他にもあります？）。
それぞれどういう位置づけなんですか？

204 ：
テスト勉強だるいです。夏には辞めたいです。

205 ：
>>204
早ければ早い方がいいんじゃないの？

206 ：
>>203
でばがめｳｻﾞｲ
>>204
勉強嫌いの怠けものはフリータ向きやろ

207 ：
07は盛りあがってるな。1年前を思い出す。

208 ：
>>207
内容はさすが学生か期待感に満ちた青いもんだがｗｗ
俺らの立場じゃ苦笑するしかない。

209 ：
>>208
上戸彩の話題なんか可愛らしいじゃないか。
もっとも俺も歌声が耳に残っているけどな。第Ⅰ部最後の後姿なんかｼﾋﾞﾚﾀ。
俺らも１年でずいぶんタクマシクなったよな。勉強させてもろた。

210 ：
　　　　　　r 　‐､
　　　　　　|´∀｀| 　　　　　　　r‐‐ ､
　　　　　_,;ﾄ - ｲ、　　　　　∧l´∀｀|∧ 　　おまえらさっさと辞めろよ、カスが
　　　 （⌒`　　　 ⌒ヽ　　　/,､,,ﾄ.-ｲ/,､ l 　
　　　　|ヽ　 ~~⌒γ⌒）　r'⌒　｀!´ `⌒） 　　　　by　野村ﾏｿ （オールバックは戦闘民族の証）
　　　│　ヽー―'^ー-'　（ ⌒γ⌒~~　/|　
　　　│　　〉　　　 |│　　|｀ー^ｰ― r'　|　　
　　　│　/───|　|　　|/　| 　l　　ﾄ､ |　　
　　　|　 irｰ-､ ｰ　,}　|　　　 / 　　　　i　　　
　　　| /　　　｀X´　ヽ 　　 / 　 入　　|

211 ：
>>207
いや、出来そうだ。楽しめそう。いい子が店に来てほしいな。

212 ：
女神を希望

213 ：
不純な妄想は捨てた方が良い。
過ちや失望のモトw

214 ：
>>209
確かに。
社会のパワーが骨身にしみたが、みずほで大正解だった。

215 ：
よう、クズども

216 ：
グズだが、クズと言われるには未だだと思う。

217 ：
ビックカメラのオーナーである新井氏が朝鮮人（現在の国籍は不明、朝鮮とは北朝鮮のことを指すのではなく半島出身者の意味）である事はよく知られた事実です。
ABCマート会長の三木氏も朝鮮人です。ちなみに、ABCマート社長の金城氏も名前の通り朝鮮人です。
三木氏は、愛知朝鮮中高級学校から享栄高校に転校して同校を卒業し、金城氏は、愛知朝鮮中高級学校を卒業しています。
三木氏と金城氏は朝鮮学校の出身なので、朝鮮の中でも北朝鮮と繋がりが強いと思われます。帰化して日本国籍になっているかは不明です。

知らなかった。 ABC
マートで靴買うのとビックで買うのやめにした。

218 ：
　「安倍晋三首相が（閣議で）入室したときに起立できない、私語を慎めない政治家は
美しい国づくり内閣にふさわしくない」。自民党の中川秀直幹事長は１８日、仙台市で講演し、
異例の厳しい表現で政権内の緊張感欠如に苦言を呈した。
　 中川氏は「閣僚、官僚のスタッフには首相に対して絶対的な忠誠、自己犠牲の精神が求められる。
首相の当選回数や、かつて仲良しグループだったかどうかは関係ない」と強調した。
　 閣僚の相次ぐ失言や、正副官房長官、首相補佐官らの連携不足が首相の指導力発揮を妨げているとの
党内の懸念を代弁した形だが、中川氏のボルテージは上がる一方。
「自分が目立つことを最優先する政治家や、野党の追及が怖くて改革を進められない政治家は、
内閣・首相官邸から去るべきだ。首相を先頭に一糸乱れぬ団結で最高峰を目指すべきだ」とぶち上げた。

219 ：
>>217
工作員めが。汚いマネはやめろ。
自分とこのスレにR！

220 ：
また月曜。日曜の夜はいつも胸が高鳴り興奮する。

221 ：
>>220
鬱病ならさっさと病院行け

222 ：
月曜美は最高。

223 ：
>>214
相変わらず意味不明な日本語使ってるんじゃねえよ、キチガイ。
さっさと消えてR。

224 ：
>>223
その日本語、お前、どこの行員？

225 ：
朝鮮中央金庫

226 ：
ﾊｹﾞ

227 ：
>>224糞ガキはホットけ

228 ：
コミットメントとは？

229 ：
ライン

230 ：
ダンス

231 ：
年度末は忙しいらしいけど、俺は何をしたら・・

232 ：
へっ？

233 ：
【麻里子】まりこが大好き【真理子】part4
http://love5.2ch.net/test/read.cgi/pure/1151649561/


234 ：
新人楽しみ。
どんな味か

235 ：
君よりは優秀だろうw

236 ：
不幸ちゃんがこれ以上増えませんように

237 ：
失望が可能性を生む。
肯定することの大切さ。

238 ：
スカーレット・オハラ

239 ：
中国は日本を奪い尽くす
読んだ？

240 ：
青いヤツらが配属店で騒いでやがる。
ま・・・

241 ：
>>240
そう言うな。
俺らも一年前は…。

242 ：
先月同期が精神疾患で辞めて、その後自殺未遂したらしい。
俺も早く新しい就職先探すために、リクルートエージェントに登録したよ。

243 ：
>>242
潔く辞めてから探すのが男だと思うが

244 ：
>>243
アホか。
ヤワで男じゃないから辞めようとするんじゃねーかよ！
現実逃避→転職妄想w


245 ：
はい私はモヤシ男です

246 ：
たしかに、弱い男とかテーノーやヤル気低い人間には
だんだんツライ段階に入っていくのかなー
自然淘汰・・・

247 ：
内定者だけど、おまえらクズみたいになりたくねーなー

248 ：
ブラック内定おめ

249 ：
中は想像よりはるかレベル高いぞ。

250 ：
昨今の大量採用、
2002年頃の不況期に出来る社員も大量流出した
みずほのレベルが高いわけないだろ…

251 ：
証券外務員試験の合格率、
メガで一番高いのは意外にもみずほ。
他が馬鹿なのかもしれんが、なかなかの人材がそろってますよ。

252 ：
みんな来週は研修で試験あるんだろ？
この土日は少しは勉強しろよ　!

253 ：
この2日間は大きかった。

254 ：
焦り・・

255 ：
>>250
2001年不況期に入行したできる社員の代表は稲村君ですか？

256 ：
NO

257 ：
中村屋

258 ：
月曜美

259 ：
癒し銀行カンタービレ

260 ：
辞めようよ～

261 ：
２年目って給料いくらになるの？

262 ：
35ﾏｿ

263 ：
トーイックって美味しいの？

264 ：
新入生は、俺たちの代よりはマシになっとるようだな。
人気が上がってきたせいかな。
うかうかしとれん。

265 ：
>>263
とても美味しい。
はっきり点数出るから、キッチリ、差が示せる。

266 ：
>>264
果たして、どうだろか？
人気なら２００８では。

267 ：
良質な人材歓迎だ。
もうこれ以上、つまらん低能は入れないでほしい。

268 ：
例えば2005、2006入行？

269 ：
辞めようよ～

270 ：
>>268
低能は辞めてよし
立ち去れ

271 ：
>>2689
低能は辞めてよし
立ち去れ

272 ：
みんな昨日1年間指導してくれたチューターにありがとうございます
の挨拶をちゃんとしたか？

273 ：

重役秘書に な り た い！

274 ：
4月
ついに何とか丸1年

275 ：
新人
美味しいかな？

276 ：
新宿新都心harukiどうしたっ
はいはい 「hariki」ですぅ。
夕刊現代でセクハラばれた香具師
hitotubasi卒81年入社
人事部採用チーム経験、銀行内部のことよく知っていて
ノーパンシャブシャブのお得意さん
香具師は銀行内部を知りすぎているから、銀行が解雇できない
のさばり続ける香具師 ついに、不要リースにとばされたっ。マンセイ!!!!!!!!!!!ちなみに多摩市貝取在住
haruki　　かzuよし　　だっ　　文句あるか!!!

277 ：
新入女子が可愛い。
でも女はこわい。

278 ：
就職先の人気1位になったから
これからレベル上がっていくのだろうな。良かった。

279 ：
533:就職戦線異状名無しさん :2007/04/20(金) 17:59:59
人事様へ

御行の内定者の中で、「marimo」と名乗るものが、SNS（ソーシャルネットワーキングサービス）サイト内にて、

「みずほ銀行内定者　２００８」なるコミュニティを立ち上げております。

同コミュニティの立ち上げは、「内定が出たことを口外しない」という約束を破るものであり、

御行との信頼関係を著しく損なうものであると存じます。

また、同コミュニティの参加者の中には、未だに就職活動を続けている者も多い、との情報もあります。

このような軽薄な人間が御行で働くこととなると、長期的視点から見て、御行の社会的信頼を揺るがす原因となりかねません。

どうか、本採用の段階に於かれましては、慎重を期されますよう、宜しくお願い申し上げます。

http://mixi.jp/view_community.pl?id=2053715

280 ：
>>278
俺たちの代よりはマシなのを採用しないとなw

281 ：
派遣上がりの給与を上げてください
２８才で３５０万円では、親に何の為に大学出したのかと泣かれるんです！

282 ：
どこのこと？

283 ：
一般職なんかそんなもんだろ。

284 ：
充分では。貰いすぎだ。

285 ：
少ない

286 ：
28才、350万って終わってるな
銀行員は給料いい時代ってどこへいったのやら…

287 ：
>>286
特定食の話だとおも

288 ：
パン食じゃ？

289 ：
>>281
あんたは、何のために3流？大学いったの？？

290 ：
派遣上がりなら一般職だろうね・・・
派遣から一足飛びに基幹職なら、
特定職から基幹職に転向したい人からバッシング食らいそうだ。

291 ：
同期で辞めた人は何人くらいいるのかな？

292 ：
うちの大学は15人中４

293 ：
俺の大学は０。 質が高いから。
落ちこぼれる連中には早く出てってもらったほうが良かろう。
人数多いのだが、レベル的に無理な連中を抱え込むべきではなかろう。どう考えても。

294 ：
★若手行員が見た銀行内部事情　
　　なぜ僕は希望に満ちて入社したメガバンクをわずか２年足らずで退職したのか
　　稲村圭
　・筆者は一橋大卒、みずほ銀行入行。花形支店に勤務していた幹部候補生
　・同期は「俺は将来必ず日本の銀行員として堂々とウォール街を歩いてみせる」
　　「俺たちがこの銀行を変えていくって思うと、ワクワクするよな」と豪語したが
　　１年半で３割が退職した
　・新人歓迎会で、先輩から「夢とか希望を持って入って来たんだろうけど、
　　おまえもこれでソルジャーだ」と言われた。その先輩と話すたび、「おまえは
　　やめることを考えていないのか？」「辞めるなら早い方がいいぞ」と諭された。
　・先輩の同期もメンヘラーになったり、朝礼中に倒れたり、電車に飛びこもうと
　　したりして次々に退職していった。
　・花形支店で管理職、行員とも優秀なはずだが、人格破綻したDQNばかりだった。　
　・労働時間は８時から２１時～２３時。土日も資格勉強や仕事で１日は潰れる。
　・ソルジャー行員は最終退行時間（２３時）まで退勤できない雰囲気がある。
　　水曜は「１９時帰りの日」だが、仕事を自宅に持ち帰るのが普通。
　・月残業時間は１００時間を突破するが、残業代は１０～２０時間くらいまでしか
　　でない。
　・上のものは下っ端に対してやりたい放題。若手行員は上司のストレス発散の
　　捌け口になる。課長の一言「上の言うことを守れない奴は、いらないからやめろ」
　・セクハラ、一発芸、裸踊りが横行する飲み会。上司、同僚の悪口で盛り上がる。
　・女同期は投資信託のノルマ達成ができなかったため上司に恫喝された挙句、
　　机の中の私物を全部捨てられた。
　・ミスを犯した行員は用紙庫に幽閉された。
　・総合職は食事を取る暇も無い超激務。またーりしていると、冷たい視線を感じる。
　・守られないOJTローテーション。総合職なのに、一年間一般事務、１０数時間札勘
　　定の練習、支店長の入れ歯洗い強制など枚挙に暇が無い。
　・「長く働けば、その分だけ職場のことがわかるというメリットがあるが、同時に
　　　その分だけ辞めにくくなるというデメリットもある」

295 ：
>>294
今日だと、神話の世界みたいw

296 ：
今は極楽浄土か。

297 ：
冷静に考えれば、楽しすぎてることは確か

298 ：
幸せの園

299 ：
>>298
低能には少しツライ。

300 ：
低能度を気にしてたら、この先やっていけないよ。
頭悪けりゃ根性でカバーするしかない。
いくら考えても結論はそれだけ。

301 ：
頭悪いし根性も無く
グチはくしかないから２ちゃんに来てるのにー

302 ：
さすがに2年目になると茄子も美味しくなる。

303 ：
この程度の夏ボーナスは財閥商社だと一年目でもらってるからな

304 ：
>>303
この程度の茄子だと生保の特定の一年目でもらってるからな

305 ：
重みが違うだろさw

306 ：
他業種なんか比較にならんさ。総合的ににみてメガバンは恵まれすぎのようだ。

307 ：
>>304
日生くらいのもんだろ

308 ：
黄金率～フィボナッチ数列

309 ：
幸福感に満ち満ちた夏だ。

310 ：
力の差が早くも出始めた感じがする。

311 ：
>>310
ごめんよー
抑えてはいるのだが。

312 ：
低能度を気にしてたら、この先やっていけないよ。
頭悪けりゃ根性でカバーするしかない。
いくら考えても結論はそれだけ。

313 ：
へばりついていくのにも根性いるw

314 ：
二年めのひと、茄子いくらですか？

315 ：
>>314
額面45万ぐらい

316 ：
けっこういいんですね！
冬もそのくらいですか？

317 ：
1・２年目は低めでも、
平均的に１回３ヶ月分なのだから３年目からは更にオイシイ。

318 ：
よだれタラタラですね

319 ：
やべぇ、今日も糞怒られた、
へばりついてく気も失せてきた

320 ：
へばり虫は駆除すべきだ。

321 ：
賛成！

322 ：
就職先の人気1位になったから
これからレベル上がっていくのだろうな。良かった。

323 ：
額面45のボーナスっていいか？低いだろ？ｗ

324 ：
>>319
休日出勤か。ご苦労なこった

325 ：
自分支店勤務の特定職で一身上の都合で辞めたいんだが、まず誰に言えいいの？
課長？支店長？人事？
大体どれくらいで辞めれるのか脳

326 ：
>>325
まず課長だ。

327 ：
職場トラブルの相談窓口ってあるけど、
あれどのぐらい信用できるの？
トラブルというか苦情なんだけど。
前に勤めてた所（みずほ程ではないが一応上場企業）では、
窓口に報告した者＝会社による制裁の対象になってたもので。

328 ：
自分自身が信用できるの？

329 ：
海軍は同志社スレに出頭しなさい

330 ：
みずほ銀行は14、15、16日営業してますか？
やはりお盆休みですか？

331 ：
みずほに限らず銀行に盆休みはないよ

332 ：
>>331㌧♪
やはり金融機関の仕事は大変なんですね(´-｀)

333 ：
一週間休暇（９連休）を交替で取得する。
休みと研修が多いのはウレシイことよ。

334 ：
そんなに多いのか！

335 ：
そのわりには深夜残業とノルマで疲れ切ってるけどな。

336 ：
深夜残業というのはウソだ。そういうのはない。

337 ：
低能度を気にしてたら、この先やっていけないよ。
頭悪けりゃ根性でカバーするしかない。
いくら考えても結論はそれだけ。

338 ：
>>337
そりゃそうかもしれないが
２ちゃんではヒガミを言わせてくれ

339 ：
>>338
ますます己を下げ根が腐るだけさw

340 ：
腐刑

341 ：
今は留学試験を目指すだけ。

342 ：
k

343 ：
>>341
らいばる多い

344 ：
トップ合格を目指せばいいだけ。

345 ：
自信家は羨ましい。

346 ：
不潔w

347 ：
イチローさんの５タコは残念
何とか、がんばってほしいわ

348 ：
男の品格
「気高く、潔く」

349 ：
与信業務は奥行深くておもしろいね。

350 ：
同感だ。いい本も多いが、関連する分野が幅広い。
担当先の業種の知識も必要だし。

351 ：
焼き飯おいしいです (*^_^*)

352 ：
辞めると糞まみれさ。 しょせん逃げれない。
病めると辞めたくなる。
辞めたい辞めたいと、辞めることに希望を見出してる人は
辞めるまでが花。
辞めたら地獄。　　　 悶絶無間地獄での絶叫マシーンに。
辞めたら更に病めることになる。　　　恐怖の暗黒街道、一人旅。
┌────────────────────────┐ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　
│　　　転職転々職流転職転落職転倒職汚点職横転職　　　
│　　　天職天唾職天罰職怒髪天職脳天職天涯孤独職　　　
│　　　展職添職点職甜職店職顛職殿職貼職典職辿職　　　
│　　　辞職痔職児職慈職時職字職餌職侍職似職耳職　　　
│　　　失職愚職色職卑職避職非職賎職泥職菌職銀職　　　
│　　　闇職暗職食職汚職罪職蛸職笑職無職蔑職泣職　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　
└────────────────────────┘辞めたら地獄

353 ：
やめたら地獄ねぇ～

354 ：
>>353
やめると楽しかった。

355 ：
ニートには絶対なりたくない。

356 ：
メガバンク行員て最高！

357 ：
田舎支店はイイぞ！　～ ～心落ち着く．．非エリートの俺には桃源郷のごとし
　　　　　　　||団'i　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,.r'.:. :. . :. .. :.:ヽ
　　　　　　　||子.|　 　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ (,;.;: ,;: , ;: ,; ,; ,, ;ヾ
　　　　　　　||茶.|　 ／丶丶丶丶丶丶丶丶丶丶丶＼;.:.:..:.;,;i.;:.;:.;:,;:..;:,;)
　　　　　　　||支　.|／／＼丶丶丶丶田舎銀丶丶丶丶＼.:.;:..i.:.:.:.:.:/.:ノ
　　　　　　　||店.|／ 田　＼丶丶丶丶丶丶丶丶丶丶丶＼人从ﾉ:::,)
　　　　　　　||　 .|￣￣￣￣| ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ | |il .: .i;;i|,r'
　　　　　　　||～'i |￣￣￣|!|　ﾊ__ﾊ　　　　　　　 ∧∧!.　| |il , ;illll|
　　　　　　　||　 .|!|＿＿＿|!| ( ・ω・)ﾉ　　　　　 (*ﾟ∀ﾟ)　| |l.: . .illl|
　　　　　　　||　 .|　　 .ﾊ,,ﾊ .|￣￣￣￣|　　旦　ﾉ(　 (ヽ-ooo-　ill|
　　　　　　 l￣i　|＿_(,,ﾟωﾟ).|＿＿＿＿|　|i￣i||￣ > >￣|i￣l| ,,.;;,丶
　　　　　　""''''"　　ｃ(,,____,)
http://www.maff.go.jp/soshiki/koukai/muratai/21j/keikan.html
（美しい日本のむら）

358 ：
>>341>>344
ＭＢＡを取得しても、それ自体では何の資格も得られない。実践として実社会で結果を出した時、初めて有効な資格となる。
従って、学んだことを活かす能力にかかってくるわけだから個人差が大きいのは当然。
だが、経営センスや創造性に乏しく傍観者的無気力風土の恐怖人事政治幹部の下では伸びにくい面もある。
そもそも勉強してないというか、勉強への感性を欠いた人間が多すぎる。
勉強を舐めてはいけない。勉強自体も半端じゃない重労働なのだ。が、人や本に教わる事に終始し、
教わる事を疑いもなく信じ覚えることを楽しみ膨大な知識を持つ事に喜びを感じるだけでは、何にもならない。
既に世の中に在るものを学び知る事は基礎でしかない。人間の知恵とは、それから先にある。世に無いものを考えだし創造する事にある。
学ぶということは、その唯の出発点にすぎない。大抵の人間は知識を得て得意げにエリート意識にひたっておしまいだ。
小利口な臆病者は、自分が生き残る事に知恵を働かせるだけで、強い意志をもった意思伝達体とはならない。
ＵＳＡのＭＢＡ取得者には５類型あるといわれている｡
①データ､数学的分析人間｡数式･データ収集が生甲斐で役立つかどうかおかまいなしに情報を集める｡
如何なる決断を行う時も資料分析を一番にとる。財務や管理好き。
②人間愛、人間信じよう型。①とは対照的で数量データより人間の感情に重点を置く。組織行動、人的資源管理好き。
③大人を気取った数量と感情の合体タイプで中々出来る連中だがすぐ妥協する。得意分野は、経営方針。
④動物的本能で動く政治家タイプ。自信家で攻撃的性格の連中が多い。コンピュータには弱いが人心を掴む為のシャベリは上手い。
⑤鷲。①～④の連中を見降ろして、連中の騒ぎを観察しながら一番美味しい所に急降下して襲いかかる。

359 ：
なるほど。ＭＢＡとりたい。

360 ：
君には無理でしょう

361 ：
あきらめるな！

362 ：
とりあえず、11月20日に異動希望

363 ：
留学試験って英語力あればやっぱ有利かな？
TOEIC945、TOEFL(iBT)100なんで、英語力はかなり上位だと思ってるんだけど。
試験ってどんな内容なんだろ…。

364 ：
論文式と聞くが

365 ：
>>364
面接と小論文ってのは知ってるんだけど、どんな内容？

366 ：
31日も営業していますか？？

367 ：
してないよ

368 ：
しろよ

369 ：
★若手行員が見た銀行内部事情　
　　なぜ僕は希望に満ちて入社したメガバンクをわずか２年足らずで退職したのか
　　稲村圭
　・筆者は一橋大卒、みずほ銀行入行。花形支店に勤務していた幹部候補生
　・同期は「俺は将来必ず日本の銀行員として堂々とウォール街を歩いてみせる」
　　「俺たちがこの銀行を変えていくって思うと、ワクワクするよな」と豪語したが
　　１年半で３割が退職した
　・新人歓迎会で、先輩から「夢とか希望を持って入って来たんだろうけど、
　　おまえもこれでソルジャーだ」と言われた。その先輩と話すたび、「おまえは
　　やめることを考えていないのか？」「辞めるなら早い方がいいぞ」と諭された。
　・先輩の同期もメンヘラーになったり、朝礼中に倒れたり、電車に飛びこもうと
　　したりして次々に退職していった。
　・花形支店で管理職、行員とも優秀なはずだが、人格破綻したDQNばかりだった。　
　・労働時間は８時から２１時～２３時。土日も資格勉強や仕事で１日は潰れる。
　・ソルジャー行員は最終退行時間（２３時）まで退勤できない雰囲気がある。
　　水曜は「１９時帰りの日」だが、仕事を自宅に持ち帰るのが普通。
　・月残業時間は１００時間を突破するが、残業代は１０～２０時間くらいまでしか
　　でない。
　・上のものは下っ端に対してやりたい放題。若手行員は上司のストレス発散の
　　捌け口になる。課長の一言「上の言うことを守れない奴は、いらないからやめろ」
　・セクハラ、一発芸、裸踊りが横行する飲み会。上司、同僚の悪口で盛り上がる。
　・女同期は投資信託のノルマ達成ができなかったため上司に恫喝された挙句、
　　机の中の私物を全部捨てられた。
　・ミスを犯した行員は用紙庫に幽閉された。
　・総合職は食事を取る暇も無い超激務。またーりしていると、冷たい視線を感じる。
　・守られないOJTローテーション。総合職なのに、一年間一般事務、１０数時間札勘
　　定の練習、支店長の入れ歯洗い強制など枚挙に暇が無い。
　・「長く働けば、その分だけ職場のことがわかるというメリットがあるが、同時に
　　　その分だけ辞めにくくなるというデメリットもある」


370 ：
「みずほ銀は最悪」、若手行員８割「転職したい」
http://horiuchi.akira.ne.jp/topics/mizuho.html

371 ：
从*´ ヮ｀)＜ヘルスは何分コースにしようかなぁ。

372 ：
http://sports11.2ch.net/test/read.cgi/swim/1178951588/

373 ：
同期でやめたこっている？

374 ：
どアホは早く辞めろ！

375 ：
明日こそは告白しよう。

376 ：
。　o　☆ 。　o　。 　o ☆　　。　　。 　　o　　　。　　☆　。　　　。　☆　　。　　o
　　　o　 ○─- 、　　　o　　 　　　　 ∩ ∩　　　　o 　。　　 　。　　　　o　　　。
　　。　　.　ノ ＿＿ヽ　　　　゜　　。　 （・ x ・）　　。 　　 　。　　o　 　 　 。
o 　 　 　 （r'　＿＿_ ) 。　o　。. |￣~∪￣∪￣~￣￣~￣|。　　　。 　　　　o
　　 o 　 /~y'"／,/ヘ,＼.　　_＿_| ☆メリークリスマス☆..|_＿_　　　☆　　　　　 。
　。　　 i　 / /／　　 ヽi　　＼....|＿＿_＿＿＿＿＿＿＿|　／　 　 ハ　。　 　o
o　.　。 |　(レ|/∩　 ∩（i　　／　＼|　。　　　　　　o　 |／　.＼。　 ノ从　　 。
　　 , -┤ ノ乂~　ー　~ノ_、　￣￣￣。　　　　。　 o　　￣￣￣　　 从†ｖ　　　　。
.／　　 .| / ,.<二ソ,,ノ二) (6)　 　。　　 　　。　　　　　。　　 　。　 从*iiノ*　　。
|　　　 .ノ'　/　 彡"o　 i／ハ　　 。　 　　　 。　 　 　　　。　 　　ノ从*ノ・†i　 　 o
ヽ　　　　./__/　　 o　 .i　 ~~　o　 　　。　□　 △ 　 。 　　o 　 从※;。*从　。　　
　＼＿___,(c)＿＿/＿_i 　 　 　 　 o　ヽ（・・）（・・）/　。　.　　　V从ii从゜※v　　。
　o　 　　o /＿＿＿_,,,>　o　 　　 。　 （　　 ）　　）　　　。　　w从※从*・从
。　　　。　 　　|__|__|　　　　 　　。＿／￣'~￣~￣＼　 　 　　　。　_|..:;;|_　　　 。
。o　　　　 　o |＿)__)　　 o 　　∑＿　　　　∪　゜Д゜）　 　。　.　 ┝┰|┨　 。　　。
^￣￣~￣^￣￣~￣^￣￣~￣^￣￣￣^￣^￣￣￣￣￣~￣^￣￣~￣^￣￣￣

377 ：
正月休みには勉強しなくちゃ。
知識不足痛感。

378 ：
三連休だと重い本が読めていいね。

379 ：
同期で3割が辞めた

380 ：
>379
退職者のうち基幹職とパン職の比率はどんなもん？
あとみんなどんな所に転職してるんだろう？

381 ：
辞めたいヤツは辞めればいい。人それぞれ。
自分自身との闘いだと感じてる今日この頃・・

382 ：
まあね。
根性無いヤツやメンタル面が弱いヤツは所詮
どこへ行ってもへこたれてダメだろう。

383 ：
根性ないことは認める。ひとことで言えば中途半端な男だった。

384 ：
オレ達のリベラル左派の時代が来たんだよ～～～～～～～国家イラネェ～～


http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1201446064/l50
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1201446064/l50
オレ達のリベラル左派の時代が来たんだよ～～～～～～～国家イラネェ～～

オレ達のリベラル左派の時代が来たんだよ～～～～～～～国家イラネェ～～


http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1201446064/l50
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1201446064/l50


385 ：
んー、辞める人多いよね・・・。
最近なかなか寝付き悪くなってきた。
やばいかなぁ。

386 ：
なんで前田はサブプライム損失の責任取ってやめないの？

387 ：
年末あたりで結構辞めてたな。

388 ：
みずほに残るか都庁に行くかで迷っています。どちらが良いでしょうねぇ？

389 ：
忙しさ自体は都庁とかも変わらんみたいだぞ
あとは仕事内容の好き好きで

390 ：
>>388
銀行辞めて都庁とか行けるんすか？
中途で？

391 ：
辞めるのはもったいない

392 ：
文句なし都庁
都庁は基本九時五時
給料はあんまり変わらん
どうせ残業代なんてもとからついてないからな
むしろボーナスは向こうのほうが上かも
しかも職場の雰囲気も上
こっちにいるような疲弊した社風は無い

393 ：
>>391
こんな会社またいくらでも中途で来れるって。
都庁だったらBKの公務部とか関連有るし、戻れるだろ。

394 ：
いまのご時世に公務員は
やめとけ、マジで
民間でほか探せ

395 ：
みんな病んでるな…。
逃げ出してる奴も目立ってきたし、俺も潮時か…。

396 ：
病むと辞めたくなる
辞めると病んで悔やむ
逃げの姿勢では逃げ場はない

397 ：
ニートにはなりたくない。

398 ：
辞めると糞まみれさ。 しょせん逃げれない。
病めると辞めたくなる。
辞めたい辞めたいと、辞めることに希望を見出してる人は
辞めるまでが花。
辞めたら地獄。　　　 悶絶無間地獄での絶叫マシーンに。
辞めたら更に病めることになる。　　　恐怖の暗黒街道、一人旅。
┌────────────────────────┐ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　
│　　　転職転々職流転職転落職転倒職汚点職横転職　　　
│　　　天職天唾職天罰職怒髪天職脳天職天涯孤独職　　　
│　　　展職添職点職甜職店職顛職殿職貼職典職辿職　　　
│　　　辞職痔職児職慈職時職字職餌職侍職似職耳職　　　
│　　　失職愚職色職卑職避職非職賎職泥職菌職銀職　　　
│　　　闇職暗職食職汚職罪職蛸職笑職無職蔑職泣職　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　
└────────────────────────┘辞めたら地獄

399 ：
「エンプロイアビリティ」について
また読み終わっていないが、岩波新書の「仕事術（森清著）」という本のなかに「エンプロイアビリティ」という言葉があった。
なるほどなぁ、こういう便利な言葉があったのね。「雇用されうる可能性」という意味で使われるそうである。
つまり雇い主が使うのではなく、雇われる側が「給料を払ってもらうだけの価値があるのか」と自分自身に問いかける言葉のようである。
いまサラリーマンは、とくに大企業ほど、「雇用されうる可能性」に敏感になっている。雇う価値のない社員はできれば辞めてもらいたいと思っているだろう。
しかし社員に能力や特技があれば、当然辞めてもらいたくないわけだ。この辞めてもらいたくないと思わせる可能性が「エンプロイアビリティ」と呼ばれるものらしい。
「エンプロイアビリティ」には二つの解釈があって、一つは他の会社に移っても、十分やっていける能力や技能である。どこにでも通用するものをもっていれば、リストラにあっても困窮することはない。
これを転職適応能力ともいう。また他社に移ってもそのまま通用する能力のことを「ポータブルスキル」といい、労働市場もポータブル化が進むらしい。
もうひとつは企業の中で、評価され、絶えず仕事を任される可能性のことである。「雇用継続能力」ということだ。昔のように雇用されていれば、安心ということはなく、
雇用されていても、実力を発揮し、結果を出して、評価される人間でなければならないという時代に入ってきているようだ。
これは競争が激しくなる中で、「エンプロイアビリティ」を持った人材でなければ、企業が競争に負けてしまうためだ。
社員一人一人が「エンプロイアビリティ」をもっていなければ、企業の進歩がないということになる。

400 ：
辞めたいと思っているうちが花かもね。
辞めてほしいと思われていたら最悪だw

401 ：
同期で3割もやめたってガチ？
すげぇな。

402 ：
たくさん辞める→沢山採用する

403 ：
>>399
貸し倒れ出しまくってるBK本体、サブプラで大損の証券のロンドン現地法人
は余程「エンプロイアビリティー」の無い人間の集まりってことか。。
俺もその中の一人だが。。。
>>400
それならなおさら早めに次の道を探したほうがよさそうだよな。
ここでのキャリアもここまでってことだし。

404 ：
大量採用のおかげで、せっかくモグリコメタノダカラ・・w

405 ：
>>404
安穏とブラ下がっておれるほど甘くはないさ。

406 ：
>>404
もうこれ以上はつらくなるだけだろ。
適当に財務の知識と営業力つけたら、別の道行ったほうがいいんじゃない

407 ：
『夢を実現する技術』に、「適切な助言をもらえない多くの若者は、初期だけにしかない『ペダルの重さ』が永続する
ものと勘違いしている」という記述があったが、まさにその通りかなと思った。

408 ：
脳を喜ばせる勉強のしくみ
１．「ドーパミン」による「強化学習」によって、脳を強化する
２．「タイムプレッシャー」によって、脳の持続力を鍛える
３．「集中力」を徹底的に身につける

409 ：
ガッツポーズをしてから勉強に入るといいらしいぞ。

410 ：
関係ねー、しかもくだらねー
書き込みしてるヤツが居るな
こういうの見る度、こんな会社
居てもしょうがねぇって思う

411 ：
>>410
ぐずぐず言ってないで
早くやめろ！！

412 ：
程度の悪いヤツはグチルだけで、なかなか辞めないものさw

413 ：
悪かったな

414 ：
みずほに残るのと政令市市役所だったらどちらがいいんだろうか。都庁も役所も給料はほとんど変わらないよね。
でもこの会社よりは大分低いよ。定年近くならないと１０００ﾏｿこえない。30代だと700万程度が限界。
余暇の時間はあるだろうけどね。あとは価値観か。

415 ：
人材流出。。大量採用はやはりその結果なのか。

416 ：
退職ワッショイ！
退職ワッショイ！

417 ：
むしろ大量採用するから退職者も多いと言えるのでは。
大量採用により、なぜこんな人間を？と感じざるを得ない劣悪者が混じり過ぎ。
そういうのは辞めてもらわないと将来困るだろうし。

418 ：
>>417
爺さん暇だなぁ
あんたそんなにこの会社が好き？(w

419 ：
糞ガキ天国w

420 ：
そんなに辞めてるかなぁ
率だと1割以下だと思うが

421 ：
みずほ好き！大好き！！

422 ：
>>421
超洗脳されてるし
きんもー

423 ：
>>399
じゃこの組織にいてはだめ。
話にならん。
さっさと転職。
06入行ならまだまだ楽に転職できる。

424 ：
「みずほ銀は最悪」、若手行員８割「転職したい」
http://horiuchi.akira.ne.jp/topics/mizuho.html

425 ：
同期も転勤出始めてたね

426 ：
他社で働いてみて、初めて銀行の異常さ
に気づかされた。
みずほだけなのかな？
みんなもあんな上司とかのようになる前に、
楽しくてやりがいのある職場に行って
銀行の異常さに気づいてほしい。
今、ほんまに心からそう思う。

427 ：
>>426
激しく同意。
仕事柄仕方ない部分もあるが、不条理な文化、ルールのいかに多いことか。
つか銀行は基本どこも一緒だ。
具体的には、
・トップダウンで上司の命令には絶対服従。従えないヤツ、即座にできないヤツはいらない世界。
・人事評価はラインの人間で生殺与奪の権限握ってるから社内営業が凄まじい。とにかく上司にいかに気に入られるかが命。
業績は二の次なんてことも。上によってはそれだけで栄転することもあるから、もうね…。
・減点主義で360度常に値踏みしてくる、それに伴い足の引っ張り合いも。裏表ある人間大杉。
・仕事柄契約関係とかで言った言わないの世界で切った張ったしてるせいで神経質になってるせいか、
人の発言や行動に対する揚げ足取りが凄い。ほんとしょーもないことにケチつけてくる。
・口を開けば評価とか人事異動とか店格とかに必死になってる香具師大杉。

よそに移って感じた銀行の異常性はこんなとこかな。まあ、ほんと特殊な文化、人種でしたよ。

428 ：
スケール小さかったんだね。

429 ：
追加
・社内営業に繋がってくるけど露骨なパフォーマンス展開する香具師が目立つ。
・銀行の手続がマニュアルでガチガチに決まっているせいか、考え方や行動理念といった箸の上げ下ろしまで画一化させようと
人を枠にはめたがる香具師が多い。それをトップダウンで押し付けてくる。従えなければ当然…。

430 ：
そういうのをブチ抜いて行くのが男というもんだ。

431 ：
なぜ、もう少しの我慢が出来なかったのか。
なぜ、もう少しの努力が出来なかったのか。
なぜ、もう少しの辛抱が出来なかったのか。
なぜ、もう少しの勉強が出来なかったのか。
なぜ、もう少しの早起が出来なかったのか。
なぜ、もう少しの協調が出来なかったのか。
なぜ、もう少しの国語が出来なかったのか。
なぜ、もう少しの英語が出来なかったのか。
なぜ、もう少しの体育が出来なかったのか。
なぜ、もう少しの節約が出来なかったのか。
なぜ、もう少しの他愛が出来なかったのか。
なぜ、もう少しの礼儀が出来なかったのか。
なぜ、もう少しの指導が出来なかったのか。
なぜ、もう少しの基本が出来なかったのか。
なぜ、もう少しの踏張が出来なかったのか。
なぜ、もう少しの思索が出来なかったのか。

432 ：
>>430-431
弱かったからさ・・

433 ：
ま、合わなければさっさと辞めていいと思うよ。こと銀行に関しては。
文化が世間と乖離し過ぎてる。
合わなければ居続けること自体がリスクだね。
それを見極めるには1、2年もいれば十分。
採用もそれ見越してるわけだしさ。

434 ：
配属部店のトップや上司によって全然違うので
出会いの運不運は大きいようだが。
他社に行ってもこの点は共通だろうな。

435 ：
>>434
マニュアルも全店画一なんだから、程度の差はあれ人種も根っこは結局はどこの店も同じ。
合わないやつはどこの店行っても無限地獄だよ。

436 ：
私は、ここがとても好きです。
いろいろあるけど、やはり幸せ。
合ったということなのかしら

437 ：
ナニワ金融道とかナニワの帝王なんかを読むと、
3大メガバンクの世界なんか垂涎の的（よだれタラタラ）だと思うけどねえ。
ぜいたく言っておれるうちが花かねえ。

438 ：
日々勉強・学習は大変だけど
先輩はいい人だし上司も細かいけどよく気遣ってくれる
お局はめんどいが、同期・先輩の女性は優しいし、同地域店舗でも仲間が出来たし、
一応人脈と言える仕事上の知り合いも多少出来た
確かに仕事の8割はつまらないが2割くらいは面白い
休みは取れ・残業するなと命令されるし、評価のフィードバックもそれなりに
研修・資格はめんどいのが多いが、それも身となると一応頑張る
こんな楽天的にやってるの自分だけ？ｗ

439 ：
>>438
それは非常に喜ばしいね。ただ、次の店行ったら分らんよ。
一個上で初任店ハッピーで2ヶ店目地獄なんて話もちらほら聞くし。
どこに落とし穴が待ち受けてるのか分らないのがこの世界。そして嵌ると待っているのは…。

440 ：
>>437
国友やすひろの 「カネが泣いている」には、
大手銀行員からサラ金に転職した男が描かれていて、
いかに今が恵まれた境遇なのかを確認できたw

441 ：
ナニワの帝王？
ミナミの帝王だろw
おもしろいがあまり勉強にはならなかった

442 ：
>>437
花は散りやすい　ということね。
鼻は折れやすいしーーーーーー

443 ：
辞めるぞ！！

444 ：
600 名前：名無しさん ：2008/02/19(火) 01:45:59 0
　 　 　 　　　.ｌ　　　　ｌ　　 ｌｌ|　　 .|ｌ　.ｌ.ｌ /ｌ　ｌ!　|.ｌ ｌ　 　!ｌ　!ｌ ヽ.ヽ.　　ｌ |! 　　 |l!.　 　 ｌ!
　 　 　 　 　 ｌ　　　　ｌ　　 ｌｌｌ|　　 |ｌ　.ｌ.ｌ ｌ ｌ　ｌ!　| .ｌ ｌ　 　!ｌ　!ｌ　ヽヽ　　 ｌ.| 　　 |l! 　 　 l!
　　　　　　　ｌ　　　　ｌ　　 ｌｌ.ｌ|　　 |ｌ　ｌ.ｌ ｌ .ｌ　ｌ!　| .ｌ ｌ!　 　!ｌ　ｌ!.　ヽ.ｌ.ｌ 　 ｌ| 　　 |l!. 　 　 ｌ!
　　　　　　 ｌ!　　 　 ｌ　　.ｌｌ.ｌｌ|　　 |ｌ　ｌｌ! ｌ .ｌ　ｌ!　|　ｌ ｌ!　 　!ｌ.　ｌ　　ｌ ｌ ｌ 　ｌ|!　　 |l!ｌ 　 　 ｌ! 　　　　いい加減にこの愚問粘着バカ、
　　　　 　 /!　　　 /　　ｌ.ｌ.ｌｌ|　　 |ｌ 　ｌｌ!ｌ　.ｌ .ｌ!　|　 ｌ.ｌ!　 　!ｌ　| 　 ,,.ｌ.ｌ''ｌ .ｌ!|　　 |l! ｌ!　 　 ｌ! 　　　　なんとかしてくんないかなあ？
　　　　　 /j　　　 /　　ｌ.ｌ.ｌ.ｌ|　　├､ .|ｌ!ｌ　.ｌ　ｌ!├‐-､!､　　!ｌ .|／ 　 i! .ｌ」.|　 　.|l! .ｌ!　 　 ｌ!　　　　マジうざいんだけど・・・ｗｗｗｗｗ
　　　 　./ ｲ　　　ｌ!　　ｌ.ｌ.ｌ ｌｌ　　 ,!.「ヽ!i!'"´! .ｌ ｌ!__　　! ヽ__」ﾚ'´'"´_,,.ｨ.-ｧ|　 　.|l!　.ｌ!　 　.ｌ!
　　　　/./ |　　 /　　.//ｌ ,|l 　 /!. |　ｌ ｌ!_,,,」三匕二_　　　　　 ィﾃ::::ﾉ　'ｌ|　 　 |l.!　 ｌ!　　 ｌ!
　　　／/ /　　/　　 //! /|!　〈 |　|　 |ヽ､ﾔ'´::::::l!　　　　　　　 `ｰ‐''´ .ｌi|! 　 . |l.! 　 ｌ!　　 ｌ!
　 ／ /　/ｌ　 /　　 .////.ｌｌ!　 ヽ! .ｌ　 ｌ　　｀`'''"´　　　　　　 ､　　 　.ノ､|!　 　.|i.l.!　　ｌ!　　 ｌ!
''´　/　 .ｌ ｌ　/ 　　 / //　||　　　ヽ.!　丶､　　　　　　　　　　 　　 ,.ｨ'´　.|!　　　|､ｌ.l!　　 ｌ!　　ｌ!
　/　　 ｌ ｌ　/　 　 / //,-ｲ|　　　 .|ヽ　　　 丶 ､ ＿　　　''"´ ,,.-'´.| 　 . |!　 　 |　 ヽ､　 ヽヽ　ｌ!
/　　 ｌ ｌ　/ 　 　 /／　　| |!　　　ｌ|　＼　　　　 ｀丶`┬─‐'ｿ　 　.|　　 .|!　 　 |　 　/｀ヽ ヽヽ　l!
　　 ｌ ｌ　/ 　 　 /i´ ヽ､　| |!　　　ｌ| . 　 ＼_　　　　　　!く ／ 　 　 |　 　 |!　 　 |　／ 　　ｌ 　ヽ!　l!
　　ｌ ｌ ./ 　 　 / ｌ　　 ヽ | |!　　　ｌ| . 　 　 /　　　　　/／;;〈丶､　 |　　　|!　 　 |／ 　　　 ｌ


445 ：
異動がそろそろ出ると思ってたのに出ないと寂しいものがある。
俺も人事部採用チームにいきたい。

446 ：
人事に行きたいなら銀行いる意味あるか？
人事畑行ったら渉外戻り辛いし、
人事やりたけりゃもっといい会社あるだろ

447 ：
ナニワ金融道
ミナミの帝王
カネが泣いている
なんかはプロの世界を描いている。
あまちゃんでも生きていける世界は幸せだ。
冷静に考えればこの幸せは手放したくない。

448 ：
そんなに幸せなのかーー

449 ：
メガはいいなあ。第2地銀とはえらい違いだ。
入れなかったからしゃあないけど。こんど生まれ変わったらメガに入れるようにがんばりたいす。

450 ：
輪廻転生か

451 ：
他の会社では、お客様のため、売り上げのため、
事務は柔軟にするのが当たり前。
そして事務方は、営業にへーこらへーこらするのが当たり前。
稼いできてやって、食わしてあげているんだから。
なんでこの銀行は事務が優先順位№1なんだ？
客サ課があんなえらそーなんだ？
新しい会社（金融機関）ではありえない社風。
営業が一番えらくて、自分の実績のため、事務方も
すごく柔軟に対応してくれる。
財務体質のよさを物語ってる。
この銀行に長いこといると、
絶対他社で通用しない。型にはまり過ぎて
営業センスが無くなってしまう。
君たちならまだ間に合う。

452 ：
>>451
事務ミスると減点されるから
渉外担当は余計な事務を外から持ち込んでくるから
事務方はほぼ女性な上、女尊男卑の社会で異常に気を使うから
そして相手も使われるのが当たり前と思っているから
ま、こんな文化他では絶対無いわな

453 ：
同期でも院卒だと給料高くて羨ましい。
みなし入社年次で２年の差は大きいよ。

454 ：
まあいずれにしろ薄給だがな
この会社じゃ
年齢対比で見たら
3大メガバンクで最低

455 ：
>>441
ナニワ金融道 ・ミナミの帝王 ・カネが泣いている
なんかはとても勉強になる面があった。
>>452
支店長がビシッとしていない店が、そうなるようだ。

456 ：
事務も大事だが、客サ課がえらそうにしてるような支店は
支店経営者が劣る証拠さ。

457 ：
おれはここの一般職の女に汗を拭いてもらいたい

458 ：
近くにみずほ銀行がなくて、カード作りたいんだけど、
申込用紙郵送してもらえるのかな？
直接窓口いかないとつくれないの？

459 ：
>>453
2年分の元手がかかっているのだ。
2年分定年も早い。

460 ：
さあ、みんなでやめて
俺らを騙したみずほを
困らせてやろうぜ！！
でも相変わらず、就職人気ランキングは
好調を継続してるみたいだな・・・・・

461 ：
>>460
騙されたって例えば？

462 ：
>>460
やめても次なる奴隷はどんどん投入されるから。俺らが辞めたところで全く問題にはならんね。
2008スレとか見てみろよ。ゆとりの巣窟だぞ。ほんと哀れだ…。

463 ：
黙れや地方配属が

464 ：
>>460
おまえは騙していないのか？

465 ：
>>455
カネが泣いている 上・下よんだぞ
とても悲惨だった
今の幸を大事にせねば

466 ：
みずほ銀行から暴力団系企業に顧客情報
指定暴力団住吉会系の関連会社に、管理していた顧客情報を譲り渡したとして、警視庁組織犯罪対策特別捜査隊は８日、
業務上横領容疑でさいたま市緑区のみずほ銀行業務監査部調査役高橋芳一容疑者（５１）を逮捕した。
http://www.nikkansports.co.jp/ns/general/f-so-tp0-060208-0011.html
たかじんのそこまで言って委員会①
http://jp.youtube.com/watch?v=Lwsno-uZCIY
たかじんのそこまで言って委員会②
http://jp.youtube.com/watch?v=6-ky1COZCrA

スルガのこと、銀行、不動産と暴力団について話してるよ


467 ：
女々しい男たち

468 ：
わびしくなったな06も
みんな疲れてるんだろな
まあこんな会社じゃムリか
薄給激務だしな、、、
稲村さんの言ってたことは嘘じゃなかった

469 ：
よその会社に比べて激務ではないと思うが
今の環境には結構満足している
昇進して、周りの上司のようにはなるのは避けたいと思ってしまうが

470 ：
>>469
認識が逆だな。
その周りの上司のようにならないと昇進できない。

471 ：
くるくるくるくるくるくる～

472 ：
★若手行員が見た銀行内部事情　
　　なぜ僕は希望に満ちて入社したメガバンクをわずか２年足らずで退職したのか
　　稲村圭
　・筆者は一橋大卒、みずほ銀行入行。花形支店に勤務していた幹部候補生
　・同期は「俺は将来必ず日本の銀行員として堂々とウォール街を歩いてみせる」
　　「俺たちがこの銀行を変えていくって思うと、ワクワクするよな」と豪語したが
　　１年半で３割が退職した
　・新人歓迎会で、先輩から「夢とか希望を持って入って来たんだろうけど、
　　おまえもこれでソルジャーだ」と言われた。その先輩と話すたび、「おまえは
　　やめることを考えていないのか？」「辞めるなら早い方がいいぞ」と諭された。
　・先輩の同期もメンヘラーになったり、朝礼中に倒れたり、電車に飛びこもうと
　　したりして次々に退職していった。
　・花形支店で管理職、行員とも優秀なはずだが、人格破綻したDQNばかりだった。　
　・労働時間は８時から２１時～２３時。土日も資格勉強や仕事で１日は潰れる。
　・ソルジャー行員は最終退行時間（２３時）まで退勤できない雰囲気がある。
　　水曜は「１９時帰りの日」だが、仕事を自宅に持ち帰るのが普通。
　・月残業時間は１００時間を突破するが、残業代は１０～２０時間くらいまでしか
　　でない。
　・上のものは下っ端に対してやりたい放題。若手行員は上司のストレス発散の
　　捌け口になる。課長の一言「上の言うことを守れない奴は、いらないからやめろ」
　・セクハラ、一発芸、裸踊りが横行する飲み会。上司、同僚の悪口で盛り上がる。
　・女同期は投資信託のノルマ達成ができなかったため上司に恫喝された挙句、
　　机の中の私物を全部捨てられた。
　・ミスを犯した行員は用紙庫に幽閉された。
　・総合職は食事を取る暇も無い超激務。またーりしていると、冷たい視線を感じる。
　・守られないOJTローテーション。総合職なのに、一年間一般事務、１０数時間札勘
　　定の練習、支店長の入れ歯洗い強制など枚挙に暇が無い。
　・「長く働けば、その分だけ職場のことがわかるというメリットがあるが、同時に
　　　その分だけ辞めにくくなるというデメリットもある」

473 ：
「みずほ銀は最悪」、若手行員８割「転職したい」
http://horiuchi.akira.ne.jp/topics/mizuho.html

474 ：
稲村なんて所詮はただのヘタレだってwwwとか思ってた内定したてのあの頃が懐かしい…。

475 ：
二ヶ店目で本部行ける奴が羨ましい。
何で俺らと同じぺーぺーが企画とか行けるんだ？
実力とか今の時点で分かるわけないから、学歴やコネかね

476 ：
>>475
前任店での評価（定量的・定性的）・前任店の支店長の力、そして学歴だろjk

477 ：
本部っつっても、始発に乗って終電で帰るのは…

478 ：
8:30か19:00頃の内幸町に来てみなよ

479 ：
>>478
何があるの？
CBの本部の奴は普通に９時とか10時に帰れるらしい。
しかも仕事が楽しそうで羨ましいorz

480 ：
いや、始発終電の時間に出入りしてるヤツなんていないってだけ

481 ：
2006年に入行した方は、現在何割くらい残っているんですか？

482 ：
なんだかんだでまだ7割くらいは残ってると思う。
特定職とか含めるともっとやばいと思うが。

483 ：
2年で3割か
噂に違わずだな

484 ：
意外と少ないもんだな。
世の中ではもっと離職率高いから。
さすがだ。

485 ：
留学生試験の年

486 ：
>>465
「金を借りてもらって
　利子をいただいて
　生活してるんだ！！
　それが金貸しだ」

487 ：
>>438
おまいみたいになりたいぜ・・・

488 ：
残業は支店によってバラツキがあるみたいだな
みんな何時くらいに帰れてる？

489 ：
平均？俺のトコは８時くらいだが

490 ：
地方って辞めすぎじゃね？
特に関西

491 ：
自殺はどこ支店？　
つーかマジ？

492 ：
>>491
去年の一年のことか？
それとも俺らの代にもついに出たか？

493 ：
どこも一緒みたいだな。
銀行マンなんてろくな人種じゃないよ。
いくつかの業界経験した身から言わせると・・
いい上司もいるにはいるけど、とんでもない奴の質がずば抜けてひどい。
人格を疑うような人間がエリート面してるね。
希代の悪だよ。

494 ：
491です
去年だと思いますが、みずほ銀行の自殺を知りました。
詳しく事情を知りたいです。
まじなんですよね？

495 ：
とりあえず今週のエコノミスツだか経済雑誌の記事読んだら吐き気がした
いじめによるストレス、高熱、出血･･･ひでぇ･･･

496 ：
age

497 ：
大量採用の時代にメガバンしか受からなかった
お前らは、その時点で負け組だww
俺と同じ2006年入社の銀行の奴らがこんなに
つらいとはな・・・・。
かわいそうに。

498 ：
てか本当に関西やめすぎ。
びっくりしたよ・・。

499 ：
確かに関西辞めてるよね
基幹職で残ってるのって半分くらい？

500 ：
まじで？
オレ都内で、支店以外の同期ってほとんど接点ないから知らなかったわ。

501 ：
何で関西が多いの？
土地柄？

502 ：
そんなに知り合いいないが、辞めてるの1割とかだな
関西が率を引き上げてるのか…

503 ：
1割はないだろ、最低でも2割はあるかとJK

504 ：
どの支店が多く辞めてるんですか？
離職率が高い支店に配属されたくない・・

505 ：
まさに
もうだめぽ

506 ：
つうかこの給料で休日出勤させたうえに
残業代はつかねぇってんだから
参るよな

507 ：
コンプラホットラインへGo

508 ：
全ては表彰のため・・・orz

509 ：
土曜日はぐっすり

510 ：
長い夜

511 ：
age

512 ：
内定者です！
みずほの良いところと悪いところ教えて下さい。

513 ：
良い意味で平凡

514 ：
みずほ以外で働いたことないけど、転職のエージェントには、ネームバリューあり、給料よい、がよい点。他メガに比べて会社に拘束されていると感じてるひとが多いのがだめな点。よくわからんがこんな感じのこと言われた。

515 ：
↑きえろ

516 ：
>>515
＞ ↑きえろ

517 ：
>>515
なぜに？ですか。

518 ：
>>514
メガ比較なら、どう考えても
他のメガの方が圧倒的に拘束度が高いと思うよ

519 ：
>>518
客観的には誰が見たってそうだろう。
が、中での感じ方を言ってるのだから、みずほが一番やわな甘ったれた人間が多いということなのでは。

520 ：
言い当て妙だな
まぁそこがイイとこなんだがねｗ

521 ：
関西で鍛えられると良いらしい

522 ：
鍛えられる前にみんなやめていくという事実
しかし上でも出てたけど関西やめすぎ

523 ：
縁もゆかりもない関西に配属されたら

524 ：
まあ見切りつけるなら早いほうがいいとは、支店の皆も言ってます

525 ：
関西は総合職各支店一人以上はやめてます。

526 ：
http://horiuchi.akira.ne.jp/topics/mizuho.html
この記事も当時は入る前だったから、合併直後のゴタゴタのせいだろ、とか思いこんでたけど…。
今も何ら変わりはないというオチでしたと。
しかし人事もどうすんだろうねー。
高離職率に歯止めをかけたいのか、それとも今までのようにそれを見越して多めに取ってふるってくってスタンスなのか。
まあ離職率下げたいのなら銀行の文化とか体質そのものを変革させないといけないから、絶対に不可能だろう。
そもそもそこらへんを統括する人事部の連中自体が、銀行でいうエリート、つまり銀行の体質に染まってる急先鋒ってのを考えるとまああり得ないわな。
人事評価に土つけるリスク背負ってまでそんな冒険するはずがない。そもそもそういう発想の人間が人事部とか行けないし。

527 ：
まあなかなか人材も育て切れてないようだしな。。。
今後の業績は厳しいかもな。
混乱で人が抜けてなければ三菱とも勝負できたかも知れんが、、、
今では客からみずほの営業力の低さを言われるようになってる。
しかもそこらじゅうの客からね。。。

528 ：
大概の支店の渉外課の大勢を占めてるのが2～4年っての考えると、現状では営業力上げるのに無理があるわな。
若手が多いとは言え、数いりゃいいってものでもないし。
稼ぎの多くはアウォード取るような少数のエースな訳だし。

529 ：
オワタ・・・・

530 ：
特定職の人は何時に帰ってる？

531 ：
みんなやめてくね

532 ：
なんで辞めるの？

533 ：
2006年に入行した友達がここではたいているやつがいるんだけど、
「何のため、誰のために働いてますか？」
って質問したら、
「私の働く意味は、お金のためです。誰のため？自分のためです」
って答えたよ、余裕がないんですね

534 ：
変な質問をしてものだ。

535 ：
>>528
若手だからやれる面もあろうよ

536 ：
お勉強がおもしろくて徹夜してしもうた

537 ：
ちゅかれた


538 ：
正直、勉強の面白さを知ったのは銀行に入ってからだ

539 ：
そんなに勉強楽しいの？

540 ：
おもろないわ・・・
とこも同じやね
金融機関は・・・

541 ：
>>540
おまえにとっては金融機関以外でも
おもろないだろうて
仕事をやりたくないのだろ？

542 ：
そうかも

543 ：
銀行員って賢くないのに
合コンでみんなから賢いって言われるから得なんだよね
よっぽど大手のメーカーや商社で仕事している奴の
ほうが賢いし仕事もできるのに・・・ラッキーだ。

544 ：
>>543
銀行にも賢い奴はいる。
上司や仲間に恵まれていないんだな。

545 ：
合コンありますか？男女共に

546 ：
オープンコース内定者なんですが、コーポレート行けますか？
出世できるんでしょうか…？

547 ：
>>546
オープンでコーポ行ったからといって別に出世コースで決まりでもなんでもないから。
まあ入ってからの評価次第で幹部にもソルジャーにもなる。

548 ：
ありがとうございます。
オープンだと専門知識の点でスタート特定の方たちに負けてしまうかなと不安になり…。
ジェネラリストとして評価を得て幹部になりたいです。
勉強に励みます。

549 ：
がんばってくださいね

550 ：
オープンって何ですか？

551 ：
【リーマン】あおぞら銀の保有債権額4.63億ドル、みずほCBは同3.82億ドル[08/09/15]
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1221492118/
あおぞら銀行　part4
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/money/1186062290/

552 ：
外証いかんで良かったね。

553 ：
>>552
まあ会社が破綻するのがいいか自分の精神が破綻するのがいいか、どっちを取るかって話だけどなwww

554 ：
会社破綻だと自分の精神も破綻するだりょ

555 ：
しみじみ幸せ

556 ：
いまさらFORUM-Mって何だよ？

557 ：
イケメンが大杉

558 ：
どこに？

559 ：
芸能人の意外な過去、整形前の写真など
http://m-pe.tv/u/page.php?uid=yoy555&id=2
キムタクは中学時代にとんでもないことをしていた！
なななんと、多数の女優やアイドルに風俗店勤務の過去が！！
（風俗店での証拠写真もあり！）
テレビや週刊誌では見れない芸能人の意外な過去を大暴露！！

560 ：
ttp://company.nikkei.co.jp/index.aspx?scode=8411
未来はどんよりだな
今日はストップ安

561 ：
離職率高いと言われる割に、辞める奴少ないな。
ＣＢの女基幹が割と辞めたぐらいで。
この時勢か、３年以内に外資に転職って息巻いてた連中は軒並み残留だしｗ

562 ：
>>561
BKの女も結構辞めた気がするが。

563 ：
テストやだなぁ。全然勉強してないし

564 ：
何のテスト？

565 ：
テストは得意だし大好き

566 ：
同意

567 ：
テスト悪い奴は辞めさせれるといいのに

568 ：
テスト三昧
>>567
反対だ

569 ：
実力もないのにとても辞められない
少しがんばらんとやばし

570 ：
>>569
ほんまやな
今からでも間に合うかな？
よほど気合いを入れんとアカン

571 ：
なまくら体質て　そう簡単には正せないぞ

572 ：
気楽なもんだな下っ端気分のガキどもは

573 ：
このスレに住民ってかなり少ないんだろうな

574 ：
過労死(笑)

575 ：
>>574
そんなに働いてはいないw
もっと精一杯仕事したいくらい

576 ：
来年こそ転勤

577 ：
転々虫

578 ：
＞＞575
時間外さえなければ思う存分働ける

579 ：
>>575
立派に社畜道歩んでますな。
まあ長くいればいるほどそんな感じに染まっちゃうね。

580 ：
みんな、毎日楽しい？

581 ：
前向きに考えれば凄く楽しい。
後ろ向きになる日もあるけど。

582 ：
>>581
そうだよね。
毎日それなりに笑える出来事がある生活してるのに、なんかふと思い返して凹んだりしてたけど…
もっと前向きに生きていかないとね。

583 ：
前向きに生きられることじたいが
大変な力なのだ。
しょせん大部分の人間はグチっぽくウジウジと惰性に流されていくのみ。

584 ：
なるへそ

585 ：
うじうじ

586 ：
力不足

587 ：
空振り三振を減らしたい

588 ：
今年も一年よく頑張りました。来年はもっとしっかり仕事ができますように！
よいお年を。。

589 ：
>>587
変化球も少し読めるようになりたいw

590 ：
mada muriipoi

591 ：
人間性を高めねば！

592 ：
>>591
まずは、しょっちゅう屁をこかぬようにするこっちゃ

593 ：
意味深

594 ：
オレサマ　カブトムシ　マルカジリ

595 ：
>>583
あっ

596 ：
今日は勉強はかどった。こういう日もある。明日も女は見送り勉強デー。

597 ：
勉強する力がないからドンドン落ちていく感じ

598 ：
もうすぐ３周年
充実感ある

599 ：
そう思えるのは素敵な事ですね。

600 ：
もうすぐ４年目か
ミスなくして怒鳴られないようにしないと

601 ：
みんなどんどん結婚していくね。

602 ：
>>601
我慢がとても大切

603 ：
どのくらい結婚してますか？

604 ：
なんで我慢が大切なの？早く結婚して心の安定が欲しいわぁ…

605 ：
niku no anntei?

606 ：
転職して職かえればいいのに

607 ：
みずほ辞めたら、友達から表情がよくなったと言われた。

608 ：
今期もあと少し！
がんばろう！

609 ：
大きな支店は忙しい上に人間関係も大変なの？

610 ：
大店しか経験してないからよくわかりません。けど、私は大店嫌いじゃありません。忙しいのは仕方ない。

611 ：
大きい支店だと100人以上行員がいると聞きました

612 ：
人事

613 ：
自分らが入行当時に常務だった人が頭取になったな。
新人と役員の懇談会の時、熱いトークで大ファンになった人だ。嬉しい。

614 ：
みなさん連休は何しますか？

615 ：
保守

616 ：

1980年
富士銀行入行
2000年から2008年
頭取名が入った預かり証などの書類を偽造し、知人や同僚ら約２０人から計約１２億４０００万円をだまし取った
2008年
不正発覚、9月に「懲戒解雇」
2009年6月
「業務外」とはいえ「元」行員が事件を起こしたことは誠に遺憾（みずほ銀行コメント）
「業務外」とはいえ「元」行員が事件を起こしたことは誠に遺憾（みずほ銀行コメント）
「業務外」とはいえ「元」行員が事件を起こしたことは誠に遺憾（みずほ銀行コメント）
「業務外」とはいえ「元」行員が事件を起こしたことは誠に遺憾（みずほ銀行コメント）
「業務外」とはいえ「元」行員が事件を起こしたことは誠に遺憾（みずほ銀行コメント）
「業務外」とはいえ「元」行員が事件を起こしたことは誠に遺憾（みずほ銀行コメント）
「業務外」とはいえ「元」行員が事件を起こしたことは誠に遺憾（みずほ銀行コメント）
「業務外」とはいえ「元」行員が事件を起こしたことは誠に遺憾（みずほ銀行コメント）
「業務外」とはいえ「元」行員が事件を起こしたことは誠に遺憾（みずほ銀行コメント）
みずほ銀行被害者の会
http://www.ginkouhigai.com/

617 ：
結構給料上がったな

618 ：
明日出るかなー

619 ：
早くCBに異動してー。
支店勤務はもう嫌だ。

620 ：
４年目ってどれくらい給料上がるんですか？
銀行は偶数年に給料が上がるって聞きますが。

621 ：
10ﾏｿくらい

622 ：
>>621
そんなに上がってないだろ。

623 ：
同時に異動して昼食費出るようになったから…ｗ

624 ：
明日休日出勤の人ﾉ

625 ：
三年目か四年目指で結婚予定年収ってどれくらいになる？奥さん働かなきゃむり？

626 ：
てか、そんな早い結婚させられる奥さんがリスキー

627 ：
同期結構結婚してる。転勤のタイミングがラッシュだよな

628 ：
離職も多い

629 ：
30歳ピークの年収の職業だからで結婚しても将来リスキーな旦那は嫌だ
やめといてよかった

630 ：
まわりも結婚してるとかいうのは三年もたつと残った母体数が少なくなったから？

631 ：
行内結婚？

632 ：
転勤だからって無理に結婚にもちこまないで銀行やめてやりたいことやる時間出来て本当によかったと思ってる。
当方女だけど。
銀行ってまわりみえなくなってあせって結婚早まりがちだが、世間の結婚適齢期ってそんな早くないよ。
やめてよかった。

633 ：
あたしは女基幹職だけど、まだ結婚するつもりなし。同期の男の子は結婚しててたまに肩身の狭い思いすることはあるけど…
学生時代にそれなりに貯金ある人は余裕みたいだけど、結婚式で貯金使っちゃった人は結構カツカツで奥さんも働いてるって。
確かに銀行員は結婚早いけど、それに流されて早まっちゃいけないと思ってる。

634 ：
>>633
わかる気がする！
私も基幹職女。お互いがんばろうね色々。

635 ：
しかし06も大分減ったなー。
支店の主力も、もう07と08かな。
まあ08スレとか病みっぷりが半端ないけどww

636 ：
第二新卒の意義は？

637 ：
つかれた…
期末やだ。

638 ：
>>635
BKって06もそんなに減ったんか？
就活の手伝いに行ってからなんとなーく就活スレ見てるんだが
BKは月に100人辞めてるとか書かれててgkbrなんだが…

639 ：
05以前入社はどのくらいいますか？
06やめまくりなんですか？
そんなに簡単に転職できるもんなの？
そのわりにつうか↓一生涯社畜のつもり？それともただのあせってる奴？
625 ：名無しさん：2009/07/21(火) 23:29:49 O
三年目か四年目指で結婚予定年収ってどれくらいになる？奥さん働かなきゃむり？

640 ：
>>638
行員だったら内情はよーく分かってるんだし、今さらgkbrはないだろ…。
学生か？

641 ：
>>640
CBだったらBKの内情や殺伐っぷりは知らんだろ
自分がCB→BKに異動になったら…てgkbrしてんじゃね？

642 ：
プルデンシャル生命のライフプランナーがいかに嫉妬されやすいか？
世間からの嫉妬の一例をあげよう
私が前職の職場「み○ほ銀行」の同僚達と会った時のことである
彼らは私が脱落せずに続けていることや、私の名刺の肩書、サラリーマンの月給ではとうてい買えない高級時計を身につけていることも分かっている
そう。誰が見ても彼らより私の方が成功しているのである。格上なのである。
しかし彼らは私の将来を気遣う言葉を投げかけてくる
つまり彼らは、今の時点で負けていることを認めたくないので、将来に目を向けることで敗北から目をそむけているのである
自分たちは将来安泰だ。負けてないと胸を撫で下ろしているのである
しかし私を迎えに来た妻が運転する「高級車」を見た時、嫉妬心に火がついたようだ
高級車を見て一様に黙り込んだ彼らを見て、私は彼らを敵に回したことを悟った

643 ：
ボーナス直後はどんどん辞めていくね

644 ：
06の脱北も落ち着いたのかな。
今は07や08がピークかね。

645 ：
>>642
転職した同期がいたね
保険セールス楽しんでるのかな

646 ：
私は、商社マンの逞しい肉棒に責められ、髪を振り回していました。
汗をかいた体が、ガクガク揺れます。

私は、いっそう商社マンの肉棒を締め付けました。
逃げられないように足をからめながら

商社マンは「イクゾぞ！！！」と絶叫し何度も何度も達していました。

私の膣内は、男性の精液で満たされていきました

私は耳元で囁きました。
「もし赤ちゃんデキたら結婚だよ」

647 ：
↑
これ三菱の女の書き込みコピペだろう
あそこの子は淫乱なんだね

648 ：
>>645
いくら支店がきついからってカタカナ生保はないわ。
ごく一部の成功者以外は職歴汚すことになるだけなんじゃないかと。
とにかく次決めて逃げたかったのかな。

649 ：
基幹職の女行員とやりてー

650 ：
期末sage(´・ω・｀)
宝くじ部か事務サ部に行きてー

651 ：
>>650
そんな閑職の部署よりかは、そもそもBKから脱出することを勧める。

652 ：
>>651
CB行きたいよな。今日異動期待したのに。。。
同じビルのCBの2年目?RMが、楽しげに代理連中とダベってるのが信じられない。
同じみずほでも社風がここまで違うのかよ。

653 ：
待ってるだけじゃ移れないだろ

654 ：
無い物ねだりってしちゃいますよね～…

655 ：
本部の仕事楽すぎるｗｗ
RMとか戻りたくねー

656 ：
>>655
確かに営業店出るとあんな糞みたいな仕事もうありえねーよな。どんな罰ゲームだよってwwww

657 ：
テストがんばるぞー

658 ：
つかれた…

659 ：
>>633
銀行員が早いわけじゃないだろ。商品価値のある女性は価値の高い間に結婚するだけ。

660 ：
支店なんて犬がやることだろ

661 ：
みずほ銀行の行員が人を殺したことあるんだよね。恐ろしい。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%AF%8C%E5%A3%AB%E9%8A%80%E8%A1%8C%E8%A1%8C%E5%93%A1%E9%A1%A7%E5%AE%A2%E6%AE%BA%E4%BA%BA%E4%BA%8B%E4%BB%B6

662 ：
明日から月曜！目標必達！
がんばろう！

663 ：
　　＿／￣＼ 　　　　 海軍は
　∑＿∪　゜ω゜） 　　 死にましたＫＡ？
　　 　 ￣￣￣

664 ：
【青】2010みずほFG入行者スレ 【銀行 信託 証券】より
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/money/1267538292/292
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/money/1267538292/293
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/money/1267538292/294

665 ：
多分あれが私の鬱病の始まりだったのだろう。
㈱アウ゛ァンティスタッフ社の担当営業部長にまでメールをした。
土日曜日で誰とも公に連絡が取れない。
私自身が休日まで『新店舗の支店長の在り方について…』と支店長になった
事もない私が２時間も電話で拘束された苦い経験から、休日の社員に連絡する
のは嫌だった。
その分無人の派遣会社へメールを打った。

666 ：
月曜日の仕事はあらかじめ決まっていたので通常業務をこなした。
月曜日には労働基準局に確認した。
派遣労働者は、派遣元と派遣先でいろんな取り決めをする。
そういう意味では、私の場合派遣先と派遣元の板挟み状況だった気がした。
仕事内容も仕事量も時給も皆自分で采配していた。

667 ：
月曜日の夜派遣会社の担当部長から連絡があった。
派遣元に言って辞めてしまえ…と言う派遣先に対して『今までのみずほ銀行様と
○林様の特別な関係には立ち入れないので、みずほ銀行様と直接お話し下さい。』
という内容のメールだった。
特別な関係??(゜Q。)??散々私で稼ぎ、いざとなったら知らん顔…少しおかしく
なり始めた私には、そう感じた。
なおも私は、派遣元に派遣法に則り今回の処理を頼んだが派遣元は『特別な関係』と
言うばかりで動いてはくれなかった。

668 ：
ダメな点
・寮に侵入して私物を押収する
・私物の返還を迫ったら罵声を浴びせられ会議室に閉じ込められる
・浴びせられた罵声を録音し公開しようとしたら、精神異常者と
　みなされ、研修所に軟禁されその間に寮に侵入した証拠隠滅を図る
・投資信託のリスクの説明を行わず顧客に販売し、売れればいいという
　考えで売っている。
・引き継ぎを受けた客が実は投資信託のリスクの説明を受けていないため、
　さぶプライム問題で値下がりを起こしブチ切れる。(物価連動国債)
・人件費削減のため、総合職で採用した若手を地域限定リテールソルジャー
　職種に転換させている。その際に「銀行は個人営業が出世頭。君はできる
　やつだ。」と支店長がほざく。
・退職した人の携帯に深夜連絡し、引き継ぎを無給でするように迫る。断ると
　関係者に引き継ぎもせずに辞める人だと吹聴し、銀行一丸で精神的に追い
　詰める。
・基本的に引き継ぎは無給。会社に迷惑をかけた罰らしい。

669 ：
くるくるくるくるくるくる～！(>_<)

670 ：
海軍ざまあみろ！(>_<)

【金融】みずほ悲痛、メガバンク転落危機　金融庁激怒「2つあれば十分」 [10/05/18]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1274272294/

671 ：
今度の国際営業部長は

672 ：
age

673 ：
あげ

674 ：
age

675 ：
G

676 ：
age

677 ：
次の異動は19日？

678 ：
麻

679 ：
異動乙

680 ：
さっさと消えちまえ、カス野郎。
10円ハゲ。

681 ：
あげ

682 ：
一勧、興銀の行員はシステムを理解していません
システムは富士に任せて下さい

683 ：
>>682
富士銀行行員
必死すぎワロタ

684 ：
>>683
おまえこそ、システムのわからない
一勧、興銀の行員だろ

685 ：
いずれにしろBKは興銀の管轄じゃないからなぁ・・・
ところで、BKのIT担当って富士じゃなかったっけ？？

686 ：
あげ

687 ：
今回のシステムトラブルで
みずほ銀行の主導権は富士銀行が牛耳ることになった

688 ：
なぜ、頭取は辞任しないの？

689 ：
富士銀行マンセー

690 ：
あげ

691 ：
みず ほ証券の金品贈賄事件、証拠メール暴露
http://ja.wikipedia.org/w/index.php?title=%E3%81%BF%E3%81%9A%E3%81%BB%E8%A8%BC%E5%88%B8&oldid=39891397


692 ：
みずほ証券の金品贈賄事件、証拠メール暴露
http://ja.wikipedia.org/w/index.php?title=%E3%81%BF%E3%81%9A%E3%81%BB%E8%A8%BC%E5%88%B8&oldid=39891397


693 ：
そろそろやめたくなってきた

694 ：
●みずほ証券、べイカレント・コンサルティング間で贈収賄事件●
べイカレントの会長の江□新の携帯メールが漏洩したことにより、判明した。
携帯メールは下記のページにリークされている。
https://ja.wikipedia.org/w/index.php?title=%E3%81%BF%E3%81%9A%E3%81%BB%E8%A8%BC%E5%88%B8&oldid=39891397


695 ：
みずほFG次期システム実況スレ
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/prog/1355294277/20

696 ：
あげ

697 ：
【合併▲中央三井信託銀行▼4【役所広司も涙】
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/money/1325158185/

698 ：
創価諸君よ！
田浦本部横須賀桜山支部の高橋裕之氏が年末ジャンボで6億円当たるようにまた女子部と結婚成就と障害者年金1級受給と健康とご長寿と貯金残高10億円と刑事権力から護り抜く祈りを最終日である今日は1時間しっかりと高橋裕之氏に題目を送って行こうではありませんか！
また女子部は何が起きても高橋裕之氏について行きなさい
いいね！

699 ：
人格否定銀行みずほ。その罪は決して消えない。

700 ：
┏━━━━━━━━┯━━━━━━━━┓
┃　 民主党支持者　 │ 　 　 民主党　 　 　┃
┣━━━━━━━━┿━━━━━━━━┫
┃　　 ｶﾝﾘｮｳｶﾞｰ.　 　 │　 消費税増税　 　 ┃
┠────────┼────────┨
┃　　 ｻﾞｲｶｲｶﾞｰ.　　　│　 原発再稼動　 　 ┃
┠────────┼────────┨
┃　　　ｱﾒﾘｶｶﾞｰ 　 　 │　 　 ＴＰＰ推進　 　 ┃
┗━━━━━━━━┷━━━━━━━━┛
民主党にすら見捨てられた民主党支持者へ
お前らの支持政党はもはや日本には無い
いいかげん諦めて半島に帰れ

701 ：
パワハラ犯罪にたいする刑事罰(※本投稿のコピペ歓迎です)
人事原則
１　現行法では、社員が仕事を怠けたり、能力不足、就業規則違反、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇が違法なのが現行の正社員制度です。
２　パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。
※違法な解雇の和解金相場は、労働審判で３ヶ月、通常裁判で１年以上の報酬、さらに社員が和解を拒めば復職が可能です。弁護士への着手金は12～15万円、和解拒否なら20～50万円程度。
人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット：　一時的緩和や人事異動
デメリット：　役員へ情報筒抜け、危険分子の烙印（情報漏洩がホットライン直訴者に多いのは人事部の常識）、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる
民事訴訟・調停・労働審判
メリット：　損害賠償
デメリット：　裁判費用、解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期係争、パワハラ上司の継続雇用
刑事R
メリット：　１パワハラ上司の解雇・懲戒、または２多額の和解金、１と２どちらでも被害者の雇用は維持
デメリット：　人事異動（出世コースから外れる）
◎録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
◎R受理後の和解金は加害者の資産・収入に応じて変えてください。犯罪者の昨年の年収の半額程度×最大懲役年数が妥当です。
◎パワハラの被害についてのRは１侮辱罪２脅迫罪３強要罪４威力業務妨害罪５傷害罪の順序で行ってください。警察・検察の協力（犯罪者の自宅・職場の強制捜査、留置所勾留）により罪の立証が楽になります。
◎刑事Rした社員を解雇したり処遇面で著しい差別を行うことはないでしょうが、出世や管理職以上の昇進の可能性はあきらめるべきでしょう。
◎刑事Rは民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害にありません。検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間もR状をかくことと音声録音を残すだけです。
◎和解契約（公正証書・即決和解）ではRした事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約を違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円～にしましょう。

702 ：
age

703 ：
http://blog.goo.ne.jp/nagaikenji20070927
「関東・南東北の被曝エリア（東京全域を含む大半のエリア）にいる皆さんは、放射性物質の少ないエリア、
できれば愛知県から西のエリアに、移住するべきです。
妊婦、子供、未成年、妊娠可能な女性は優先して移住すべきです。
被曝から2年半が経過しています。
初期被曝は深刻で、慢性被曝の影響がさらに危険です。
食物、飲料のみならず、吸気による被曝は危険です。
回避する方法は限定的です。
あなたやあなたの家族の命が何よりも大切です。
早く移住してください。」

704 ：
年々増加する投資信託のトラブル－元本割れなどのリスクを再確認し、トラブルの未然・拡大防止を－　独立行政法人　国民生活センター
http://www.kokusen.go.jp/news/data/n-20120726_1.html
国民生活センターでは2009年1月にいわゆる「ノックイン型投資信託」に関する注意喚起を行った。
しかし、全国の消費生活センターに寄せられる投資信託に関する相談はそれ以降も増加傾向にあり、2011年度は1,700件を超えている。
相談内容としては、「契約・解約」や「販売方法」に関するものが多く、中でも元本保証がないことなどについての説明不足や解約に関する相談が目立っている。
また、契約当事者は60歳以上の高齢者が多く、契約金額の平均が1,000万円を超えていることも投資信託に関する相談の特徴である。
他方、2012年2月には投資信託に関する監督指針の改正が金融庁により行われており、今後は消費者トラブルの増加傾向に歯止めがかかることも期待されるが、
投資信託の市場規模は非常に大きく、消費者トラブルの件数自体も非常に多いのが現状である。
そこで、更なる消費者トラブルの未然・拡大防止のため、全国に寄せられる相談情報の傾向分析を行い、消費者への注意喚起のために情報提供を行う。

705 ：
旧一勧が悪い！

706 ：2013/10/20
　　　　　　　　　　,　-──- ､
　　　　　　　　 　 , -'､　　　　 　 　｀ヽ
　　　　　　　 　 /　　　　　　　　　　　 ヽ
　 　 　 　 　 　 l l　 fヽ/| ｌ ｉ ､　　 ヽ ヽ l
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