★★本社、支社からのくだらん通達★★ (371)
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★★本社、支社からのくだらん通達★★
- 1 :2010/11/25 〜 最終レス :2012/12/23
- もしあったら書き込んでちょ〜
- 2 :
- 全部
- 3 :
- 通達って、どこの?
総務省から来るのかな?
- 4 :
- 通達ってタイトルがスレ主の世代を匂わせる
- 5 :
- 予算示達
- 6 :
- 変動管理額
- 7 :
- ハヤシもあるでよ
- 8 :
- つどしょり
- 9 :
- 仮出し、中出し
- 10 :
- 切手類売り捌き代金
- 11 :
- 任弁
- 12 :
- 積立新規
- 13 :
- 郵政大臣
- 14 :
- 郵政監察官
- 15 :
- 電話交換
- 16 :
- 電信為替
- 17 :
- Rーをトイレでしないでください。
- 18 :
- 盛り上がらないスレだなw
- 19 :
- 支社のモニタリングがいいね
一昔前の他局見学の名残らしい
いいよね〜
- 20 :
- 現場の社員ってさ、好きで現場にいるんじゃないの?
だったら文句言わないで営業しろ。それが仕事なんだから。
好きでいる訳じゃないんなら、転用試験に受かるなり退職するなり、文句ばっか言ってないで自分で道を切り拓け。
それすら出来ずに文句だけ言う奴らには誰も聞く耳持たんわ。
- 21 :
- >>21
社畜乙
- 22 :
- >>21
自己紹介乙w
- 23 :
- >>23
どうも
>>20
社鬼乙
- 24 :
- また間違えたw
>>22だった
- 25 :
- >>20
ネット弁慶の給料泥棒
- 26 :
- 67 :〒□□□-□□□□:2011/08/12(金) 20:54:49.26 ID:EiZ401e8
>>62
お前アホだなw
本音と建前は使い分けるに決まってんだろw
現場行った時は『フロントラインの皆様、日々の営業お疲れさまです』って心にも無い事言ってる。
現場だって『わざわざ大変ですね』とか心にも無い事言ってるだろw
あと、切手売るのはお前らの仕事なんだって何回言えば理解するんだ?
営業はお前らの仕事だ。オレだって現場にいた時は営業が仕事だった。
業務内容に不満があるなら転用なり退職なりしろ。
転用したなら現場が不満に感じない施策を作ってやれ。
もう一つ、ここで文句言っていながら本社や支社に転用した奴、転用後も同じ事言うのか?
- 27 :
- >>26
晒す価値ありの文章だな 支社ってそんなに偉いのか‥
- 28 :
- 支社だろうが支店だろうが、
どんな職場でも不平不満くらい誰にだってあるだろう
社員全員の、個々の不平不満ひとつひとつを取り上げてくれるわけ無いし、
イヤなら転職なり昇進して自分の環境だけでも変えてみればいい。
立場も変われば視点も変わるし。
そう思ってる俺ですが、宅配統合に起因する
ボーナス減額には滅茶苦茶不満です(#^ω^)ピキピキ
経営陣は、適切な情報が上がってこなかったとか
逝ってるらしいが…
- 29 :
- 文句があるなら転職しろって、
この国に不満があるなら、外国住めよという位暴論な気がする。
>>20は、税金無駄遣いされても、増税されても文句言うなよ、納税は国民の義務だからな。
- 30 :
- 「他人は自分の事など判ってくれない、社会が悪い」ですね判ります
どこの中学生ですかwww
- 31 :
- >>30
そういう人を小馬鹿にした煽り方やめましょうよ
貴方は偉い人って判りましたから
- 32 :
- 試みに問うが…
【問1】
職場の不平不満解消のために、
貴方が実際に取り組んでいる事とは?
【問2】
同僚や後輩、ゆうメイトが抱いている不平不満に対し、
貴方が解消のために実際に取り組んだ事は?
- 33 :
- >>32
にちゃんモニタリング講師乙
- 34 :
- >>32
だから?
- 35 :
- >>30
郵政に限らず、不満言わず(思わず)に働いてる人なんか居るの?
余程の聖人か、仕事してない人なんじゃないかw
例えば2chで愚痴るのは、会社は解ってくれない、とは違うだろw
これはおかしくない?と指摘する事が=愚痴=辞めろというのも、違うと思う。
つーか、どんな仕事してたって、2chで不満つか愚痴る事位あるだろ。
働いた事の無い中学生には解らないかも知れないが。
- 36 :
- 中坊レベルの支社
あなた方は粛清されるべき モニタリングしてなんになるんだ
- 37 :
- >>36
モニタリングして仕事しているふりが出来る
- 38 :
- まあ、勤め人なんて愚痴のひとつやふたつ、出るもんさね。
赤提灯で一杯呑みながら。
仕事なんて、いい意味で適当にやっておけばOK。
給料出るうちは、な…orz
- 39 :
- 支社って憧れるなあ ホワイトカラーだし
- 40 :
- >>39
憧れだけで務まる仕事じゃねーよ
そんな甘くない
- 41 :
- >>39
支社に憧れてたら人間ダメになるよ
あと金銭感覚もマヒするぞ
タダメシの部署だから憧れる気持ちわからんでもない
- 42 :
- 奴隷の現場
鬼の支社
閻魔の本社
- 43 :
- >>41
君は支社なり本社なり、働いた事あるの?
恐らく、君は甘く考えてるようだ
- 44 :
- >>42
郵政社員の逝き様は
能無し金無し情け無し
- 45 :
- 本社・支社は甘え
- 46 :
- 本社・支社は社畜の集まり
- 47 :
- スレ違いですが、早く視聴しないと・・・YouTubeからの拾いです?
http://www.youtube.com/watch?v=uyjC2LEdJ9k
公務員はメチャクチャだね 郵便局番はまだまし
- 48 :
- >>43
君が甘い
特に支社なんぞ必要無し
現場の実態を見なさい 数字の世界しか見てない君達は卑怯だよ
- 49 :
- >>48
数字でものを見るのは当然
他に何で見ろと言うのw? 他にやり方があるならご指導願いたいw
支社無しでやれって、契約やら、会社間の取引、リーガルチェックとか君達に出来るの?
そんな仕事は君達には無理。それなりの知力に応じた役割があるんだから、君らは業務、営業に専念する。簡単な事だ
- 50 :
- >>49
では、何故無茶な数字を達成したところに、さらに無茶な数字を上乗せしてくるんだ。
分析はいい。だが、数字を使って追い詰めているだけじゃないか?
- 51 :
- 数字でものを見るなら、営業になにも貢献してない支社本社は穀潰しって事が証明されるな
- 52 :
- >>51
そこまでホントの事w
- 53 :
- 会社間取引やリーガルチェック?そりゃあ営業利益出さない穀潰し部署なんだからそれくらい当然だろ
営業利益出さないのにドヤ顔で会社間取引やリーガルチェックとか言われても、それすらしなかったらそれこそ無駄飯喰らいの穀潰し
- 54 :
- >>49
だったらお前等は契約、会社間の取引、リーガルチェックだけやれ
数字だけで判断して現場の口出しや邪魔はやめろ
ホンマに支社は殻潰し、タダメシの集団やねん
- 55 :
- 民営化して好き勝手に部署増やし続け、現場への締め付けを強化している本社支社
第一組合が日本一の御用組合だから、好き勝手は更に加速していくことでしょう
- 56 :
- ↓ここでダウンロード君の登場↓
- 57 :
- >>54
タダメシではない 司令塔だ
それぞれの役割があるんだから歯を食いしばって頑張れ
我々は現場の事を真剣に考えてるんだから
- 58 :
- >>57
何が司令塔だよ バカたれ
クソみたいな施策しか思いつかない無能ども
- 59 :
- >>57
真剣に考えるんやったら、しょーもない施策やモニタリングはやめろ
司令塔と言うんやったら、だまって見守れ
支社が何かと口挟むとロクなことがねえんだよ
我々は常に真剣に業務、営業活動やってるんよ
- 60 :
- 自爆ばっかさせやがって。
- 61 :
- 誰も買わないような自爆商品開発するのが上手だよね
さすが低学歴エリート
- 62 :
- >>57
干渉しすぎ
モニタリングと称した支店旅行でムダ銭使うなや ボケ
- 63 :
- ほんと無駄な事増やすな!2ネットとか郵便体操の強制とかいらねぇよ
公社時代ならともかく今は冗談抜きに秒単位で削って必死に定時退社作ってんだよ!
- 64 :
- >>57
居ていいから馬鹿は黙ってろ
- 65 :
- >>61>>62
ホンマに支社のやることってガキの遊びの延長上だからw
何やらしても己の欲望のためだけに動いている
- 66 :
- >>65
いいか本社支社ってのはな、いうなりゃキップ売り場だ。目的地までのキップを決めて買うのはお前らだ。
だがな、俺が売っているのは、そこらのキップとは訳が違う。本社支社行きという極上のプラチナチケットだ!
これを買えば旅の始めは大変だが、後には見事な絶景と快適な列車が待っている。
問題は、買うか買わないか。買わなきゃ一生ドンコウ(現場)で、断崖絶壁を走るんだ。答えは買うに決まってる
- 67 :
- 支社よ 現場の立場に立って業務企画を練ってくれよ
たまには現場の声も聞きなさい
- 68 :
- 司令塔?かっこうつけてるんじゃない!
配達の人員が不足してるのに 司令塔なんて
できるのか!
配達しにこい!
- 69 :
- >>66
あんたらの遊びゴッコに付き合ってる暇はない!
現場の実態を知ろうともせず自分勝手にやる連中から言われたくない
あんたらの絶景と見事な列車とは現場の努力を踏み台にしている賜物やろ!
>>67
残念ながら支社が現場の声を聞くわけないと思う
逆に支社のほうが一方的なに幼稚を施策に押し付けるのが現実
- 70 :
- >>66
何言ってんのか分からないぞ低学歴。
そもそも低学歴の本社が自分が偉いと勘違いして官僚主義ゴッコをやっているだけだろう?
ペリカン便合併失敗による大赤字、ゆうパック遅配騒動、ゆうメイト大量クビ切り、自爆強要、天下りゆうパック等々経営能力がないのは明らか。
普通なら経営陣総退陣。
- 71 :
- 授受簿に立会者印、、、、、
いいかげんにしろ!この会社の人間は一人じゃ何もできんのかい?
- 72 :
- 人生には、正解はたくさんある。本社・支社に行くのも正解。行かないのも正解。仕事に夢中になるのも、恋愛に夢中になるのも、友達ととことん遊びつくすのも。
そして、誰かのためにあえて遠回りするのも、全部正解だ。だから生きることに臆病になるな。自分の可能性を否定するな。
本社・支社も、現場のヤツらも、堂々と胸を張って生きろ!卑屈になってるから愚痴が生まれるんだぞ
- 73 :
- >>72
そしてお前自身は不正解w
- 74 :
- 死者・本射の切符は
中国の高速鉄道用ですので
あしからず
- 75 :
- >>74
うまい!その通り
本社支社のやっとることって中国高速鉄道そのものって感じやなw
- 76 :
- 中傷ばかりしていたら得策ではないぞ
思い通りに運ばないのが世の中だ。
利益を損なう一番の障害はなんだと思う?
それはな…「人間の感情」だよ。
感情を上手にコントロール出来ない人間はカスだ。
- 77 :
- SKYTの「タッチアンドコール」の際の手合わせは、
左手でやれ!
なんですか????
- 78 :
- >>77
難癖をつけずにちゃんとやれよ
ルールをはなから無視しているやつは、
ただ何も考えてないだけだ。
- 79 :
- >>77
交通事故対策のヤツが来たのか?。
- 80 :
- >>70
高卒でも本社に行くことは出来るが、経営幹部になることはまず不可能
>ペリカン便合併失敗による大赤字、ゆうパック遅配騒動、ゆうメイト大量クビ切り、自爆強要、天下りゆうパック等々
こんなことは全て高学歴(笑)の経営陣が頭絞って考えた結果だ
本社の経営陣なんて学歴だけで経営能力ゼロってことだろうが
何言ってるんだかw
- 81 :
- >>78
大人を動かすには理屈が必要なんだよ。
頭ごなしにやれやれ言ってやるのは小学校低学年までだ。
- 82 :
- >>80
頭のいいヤツは、何を考えているか分からないってことか?。
- 83 :
- 金も商売も才能と経験がワンセット。
高学歴のエリート崩ればっかり。
できない使えないセンスないの三拍子。
全員解雇しても会社には、影響ないぐらい。
- 84 :
- >>80
「高卒でも本社に行くことは出来る」どころの話じゃないよ。
本社の部長や課長ですら低学歴ばっかりだよ。
つまりこのようなバカどもが重要な意思決定にまで参加してるってこと。
さすがにペリカン便合併まではやってないと思うが日頃の支社や支店に対するアホ臭い指示はほとんどコイツラがやっている(;~∧~;)
- 85 :
- >>84
低学歴ってどれぐらいなのよ?
全国的に名の知れてない私立大学レベル?
最低でも早稲田とか慶応とかじゃないの?
- 86 :
- 低学歴とは高卒。
本社は裸の王様
- 87 :
- ホントに高卒がいるの?
おれ、大卒隠してメイトやってるけど…。
- 88 :
- >>87
いるよ。
現場のみなさまが本社、支社は現場を知らないから使えないって喚くから支店からの使えない馬鹿ばっかだよ。
- 89 :
- 一応、支社・本社は基本は大卒なのね。
大卒で現場で総務主任か代理経験者を本社・支社に移動させればいいのにね。
- 90 :
- >>86
低学歴とは日東駒専以下。
関西なら関関同立以下をさすんじゃないか?
大学乱立のこの時代、学費さえだしゃ行けるとこなんざいくらでもあるよ。
聞いたことない?下手な大卒より容量良く仕事が出来るって言葉
- 91 :
- 支社をブッ潰してくれ
無駄の巣窟はいらない
給料泥棒の集団w
- 92 :
- >>89
支社がオッサンやババァの巣窟になるな。ある程度は若手がいないと活気がなくなるぞ
- 93 :
- >>91
君にいい事を教えよう
目標がすでに実現しているかのように行動することで、
目標を真に達成できるのだ。
愚痴を言わずがんばろう
- 94 :
- >>78
ルールを疑わない奴は
ただ何も考えてないだけだ。
- 95 :
- >>93
目標がすでに実現しているかのように行動するって妄想族だなw
支社の人?
- 96 :
- >>93
じゃあ赤字はもう解消したかのようにボーナス払ってくれよw
- 97 :
- >>93
給料泥棒には似合わないセリフw
- 98 :
- 支社のカス共全員Rや
- 99 :
- 一時停止で二段階停止やって追突される事案発生クソワロタ
怪我無しだから闇に葬るんだろうな
- 100 :
- 長過ぎるスローガン
『防衛運転の励行で安全最優先の集配業務を徹底しよう』
恫喝課長がミーティングで抜き打ちで何名か指し
全文言えない人に対し、紙に百回書かせたおかげで
出発を遅らされたせいで、焦って仕事し安全最優先どころじゃねーよ!
もっと低学歴でも覚えられるように、短いスローガンにしてね
- 101 :
- もともと支社の連中はバカだから低レベルの発想や施策を考える
>>99の出来事はオモロイ
- 102 :
- いや>>99のは二段階停止が問題なんじゃなくて、
後続車が一時停止を怠ってるだけだろ。
何も面白くないわ。
- 103 :
- >>102
一旦停止したあとの二段階目で追突されたんやろ?
後続車は一旦停止したあとだろ?
二回目もピタッと止まられたら車間距離置かない系のドライバーは嫌がらせかと思うかも
煽られて急ブレーキ踏むみたいな
- 104 :あぼーん:あぼーん
- あぼーん
- 105 :
- >>103
単なる前方不注意だな。
ついでにそれで追突した側の馬鹿がウチの支店にいる。
- 106 :
- ようするに馬鹿みたいな施策や指導をやってるのが支社w
そのお陰で現場は大迷惑になる
所詮、給料ドロが考えることなんて幼稚w
- 107 :
- 現場を観察してあら探しや揚げ足取りをしないと仕事が成立しない人達なんだろ?
- 108 :
- >>107
その通り
支社の連中から現場の指摘だけはされたくないものだ
給料泥棒の連中に現場の痛みはわからない
- 109 :
- >>89
嘘つけ!
本社の部長、課長ですら高卒ばっかり。
本社、支社の基本は高卒。
だから「低学歴本社」と言われている。
- 110 :
- 学歴コンプレックスて、低学歴者だけじゃなくて
高学歴者にもあるんだな。
- 111 :
- 低学歴だろうが高学歴だろうが本社支社のレベルは低すぎる
全く経営には向いてない者達だ
まだ公務員の気分が抜けきっていないためムダな部署ばかり増える
- 112 :
- >>111
よし、健全な経営ができるであろう君が
昇進して指揮をとってくれ!
まさか、民○党みたいに、批判だけなら一人前、
とかではあるまいて。君に限って。
- 113 :
- >>107
支社も各支店に指摘事項がたくさんあるのはわかっている。
だから、専門役も支店へ行き指摘事項無しという事は言えないわけよ。
- 114 :
- >>113そもそも専門役が不要なわけですよ。支社の現役社員が一人来て3日くらい居れば十分でしょ。アホヅラが何人もゾロゾロ来てグチャグチャ言うのは無駄なわけですよ。
- 115 :
- 専門役はご老公さまだろ 頭が高い! ひかえおろーう
- 116 :
- >>115
はいはい
- 117 :
- はっきり言って本社・支社・専門役いらんだろ
あいつら郵政の金食い虫さかい!バカチンが!
- 118 :
- モニタリングとか監査とか、違いがよく分からないけど、重箱の隅を突くような指摘ばっかりして、クレーマーやモンスターペアレンツと変わらないよな・・・
うちの支店だと、奴らが来ると、総務主任ら班の社員が皮肉を込めて「今日は素敵な人達が来て面白いことがいっぱいありそうな一日だ」とか言っている。
- 119 :
- 仕事のための仕事が無くなると、困る人たちが多いのねw
- 120 :
- 本社支社の連中って自分のポジションさえ守れたら、それでいいんだよ
現場の実情なんて知ったこっちゃないんだよな
そういう考えの連中がいるかぎり郵便事業はさらに悪くなっていく
- 121 :
- いままで標準作業としてたものが、
いきなりやってはダメなことになったwwwww
アホかwwww
- 122 :
- 東京支社人事部には2ch書き込み工作員という人間がいます。
それをやっているのは元集配課、旧全郵政(現JP労組)出身の人間であります。
2chに嘘八百を書き込み郵政上層部がやっている様々な暗部を隠蔽するのが仕事です。
サービス残業、パワハラ、ゆうメイトのクビ切り、自爆営業、天下り、組合幹部を次々に管理職に登用している事等々、
それら悪いことがあたかも正しいことであるが如きに書き込みをします。毎日、毎日、嘘をつくのが仕事であります。
「人間として情けない」「自分自身が情けないと思わないのかな?」と思いきや、もはや永年に渡り嘘をつき続けてきたので完全に精神的に麻痺しており、
物事を正常に判断できなくなっているようです。
JP労組組合員の中には「全郵政の恥さらしだ」という人もいるようです。
何もしてないのに平均年収2500万をもらっている中央執行委員も腐り切った連中ですが組合幹部にはろくな人間がいないということですかね。
- 123 :
- 年収870万の本社勤務だけど、このスレを見るのがたのしみw
今から妻子と実家の親を連れて台湾旅行だ。天気悪そうだけど、まあなんとかなるかな。
おまいらも働いて結婚して、親に孫の顔でも見せて、旅行ぐらい連れていけるようになれや。
ちなみに妻は9歳年下(笑)子供は一人娘だよん
さて、妻子のおめかしも済んだようだし、出かけるとするか。
おまえらも頑張れよ(笑)金曜日以降またのぞいてみるわ
しっかり勉強してトップクラスの大学に入り、そりゃ大学時代ははめも外したけど、やることはきっちりやった。
就活も頑張って今は安泰な地位も得た。結局、自分の過去が今に反映してんだよね。
- 124 :
- 台湾製の空気嫁が爆発してチンコもげた
まで読んだ
- 125 :
- >>123
疲れてるんだな
台湾たのしんでこいよ涙目
- 126 :
- 本社支社なんぞチンカス以下やw
現実から逃げている奴等ばっかりw
- 127 :
- 本社支社は、生保予備軍と言われている。
- 128 :
- クレーマー揃いの本社支社
経営の下手糞な本社支社
赤字に大いに貢献しまくる本社支社
頼むから消えてくれ
- 129 :
- 何で台湾にしたの?
- 130 :
- バナナが夜必要だから。
- 131 :
- 本社支社を、どれだけ有能アピールしようとも
「震災切手の指標化」で無能を曝け出したな
- 132 :
- >>123
錙禰
- 133 :
- 年収87万のメイトまで読んだ
- 134 :
- 東京支社人事部の2ch書き込み工作員はもともとは集配課にいた郵便局員でした。
旧全郵政組合員だったこの人は学歴も無くて将来に不安を感じていました。
「自分には能力もないし学歴もない。しかしなんとか出世したい。でも高学歴の人達とまともに競争したのでは勝てる訳がない。」
しかし御用組合=全郵政に所属していたこの男は郵便局上層部に媚びへつらえばなんとか出世できると思っていました。
「この郵便局という組織は他の公務員の組織同様、隠蔽体質がある。裏で何をやっているか分からない。
その組織の隠蔽体質に協力して上層部に気に入れられれば東京支社に勤められるかもしれない。」
と一縷の希望を見出だしました。(笑)
ここに東京支社人事部の書き込み工作員書き込み工作員が誕生しました。(笑い)
それ以来、長年に渡り2chに嘘を書き続けてきました。もちろん家族にはこんな恥さらしなことをやっているなんて話せません。
「全郵政の恥さらしだ」という声をよそに今も2ch掲示板に嘘を書き続けているのでした。
- 135 :
- >>131
もともと本社支社なんて無能組織だからw
赤字の失敗を現場になすりつけたりするような連中だからねw
馬鹿なんだよ
- 136 :
- 労務者の皆さん 毎日ご苦労さまです
- 137 :
- 呼称確認の撤廃ってwwww
今までこれが標準作業だやらないから誤配するんだなんだ抜かしといてwwwwwww
- 138 :
- >>137
常識の範疇で自由にやればいいのに、「過度にやる」か「全くやらない」の二者択一だもんな。
本社支社の年賀応援とか見てても、道順組立もやったこと無い奴が基本動作の徹底とか指示だしてくんだな・・・と恐ろしくなった。w
- 139 :
- 本社支社を例えるなら童貞やな
経験もない男が女のことをエラソーに語っても何の信憑性もないのと一緒w
- 140 :
- 藤田和之「童貞が女語るようなもんだ」
本社支社に限らず、現場経験がない管理職が
今日みたいな暴風雨の日でも携行販売させるとかね。
馬鹿じゃなかろうか、いや馬鹿なんだな。
- 141 :
- くだらん通達というが、建設的で生産性、効率性を高めるまともな通達なんかあったためしがないだろ。
重箱の隅を突くような指摘で改善命令すれば自分の手柄として評価アップだろ?
それで現場が混乱しようが知ったこっちゃない。
こんな楽な仕事、俺もしてみたいな(笑)
- 142 :
- ふふっ。現状ではまさに買い手市場。いやなら辞めてくれても
バイトにでも穴埋めが十分できること自体が問題。本社、支社に
なめられすぎ(笑)
- 143 :
- 支店の管理職←支社←本社と役に立たない連中が下の人間に
意見等言わせないために、あれこれ、やらせたりノルマを課す。
いずれの人たちも必死なのが笑える。
- 144 :
- なんちゃって管理職に憧れるなぁ
- 145 :
- 123を書いた人の子供って9歳なんだ、レ○プしてやろうか?
- 146 :
- 奥さんが9歳したか。どっちでもいい!
そんな事を言っていたら、○○プされるぞ。
お前のよりも太いので、捨てられたりしてなw
しっかし笑える。
- 147 :
-
- 148 :
- 支社は寄生虫
専門役は悪玉菌
サポートは害虫
それらを徹底駆除すれば赤字解消になると思うんだがね
- 149 :
- 今日、テレビで放送されていた、新設を予定している、高位スタッフ職(年収が1000万円〜くらい)何か、専門役みたいな感じかな。専門役って必要なのか?
- 150 :
- 高位スタッフ職だったと思うが、キャリア公務員に作る?天下りを防ぐためとか。天下りができないから専門役を作ったのかと思うが定年したら、行き先くらい、自分で考えてほしい。
- 151 :
- うちの局の計画は、接客はまったくしない。
ほとんどが雑用。暇さえあれば、2、3人固まって愚痴や陰口のおしゃべり合戦。
1人でできる仕事を無理に3〜4人に振り分けて仕事作ってる。
他の担夢は不当な賃下げ、人員・日数削減しまくってるのに、計画は5〜6h雇用で、残業し放題!
調査やクレーム処理は、現場やコルセンに押し付けて、最高ランク!
計画から人員、経費削減するべきなのに、頓珍漢なお達しのせいで現場は大混乱!
- 152 :
- 現場に感謝しなさい
現場の日々の業務・営業活動の賜物が我々の給料だよ
本社支社、専門役、天下り、サポート、JPCCは給料を食い潰しているにもかかわらず上から目線で威張っている
- 153 :
- 釣れますか・・・?w
- 154 :
- 本社支社ってタダメシなの?
もしタダメシっだたらいいよね〜
- 155 :
- >>153
お前が釣れたw
- 156 :
- この前 合コンで一発ギャグやってよ と言われ、右手を腰にあて左手を指さし 防衛運転で安全最優先の集配業務を徹底しよう よし とやったら大爆笑やった 感謝してるぜ 九州支社
- 157 :
- 上意下達を「じょういげだつ」って読む課長にはがっかりだ
- 158 :
- >>123
馬鹿
- 159 :
- >>156
その一発ギャグ、オレも使ってみたいね
九州支社の考えることって仕事的には三流以下だけどギャグでいけば超一流かもねw
支社の皆さんが芸人になったら売れっ子になるぜw
- 160 :
- 南関だがうちも毎朝みんなで右手を腰、左手は指さしで
「ぼーえーうんてんのれいこうで!あんぜんさいゆーせんのっ!
しゅーはいぎょーむをてってーしよー!!」ってやってるな
- 161 :
- 事業会社は支店社員のレベルもゴキブリ以下だろ。
そこの支社、本社だからな・・・
まぁ、コオロギ程度じゃない???
目くそ鼻くその世界だな。
いい加減やめろよ。本社支社を糾弾していれば
それで何となくスッキリするレベルの低い会話は。
- 162 :
- >>161
支店准幹部ですが激しく同意できます
本社支社は聖域、下部組織従業者は黙って従うのみ
私は支社とのパイプがあります。パイプすら無い雑魚は地下スレに逝ってください
- 163 :
- >>161
>>162
もうメチャクチャだね。
茶化したり、誤魔化したり、難癖をつけたり、というお前らのレスは、
お前らの生き方そのものだよね。問題解決を後回しにする逃避専門家。
- 164 :
- 聖域なんて一言も言ってない。
いや、支店社員のレベルの低さは
グループ会社内で有名だって。
言っとくけど、オレは支社の社員じゃないぞ。
難癖とか言う前にちゃんとサービス業の自覚もてよ。
- 165 :
- センスあるよ支社の人達 お笑い芸人みたいな顔つきの人達もいるからお笑いを新規事業にすれば
- 166 :
- 大赤字を作った本社は責任取れ!
寄生虫のように居座るな
本社はスーパー縮小、支社廃止以上!
- 167 :
- >>164
レベル低いのは有名だな
俺はサポートにいるが、現場(特に集配)は身だしなみから汚い
あれでお客様と接遇してるかと思うと残念でならない
- 168 :
- くだらない低能ないい争いや止めようぜ。
本社・支社・現場・・・所詮、郵政。他の会社から見たら、底辺だよ。
ちなみに俺はげんば。
現場で、本社・支社の悪口を言うやつは多いが、野党時代の民主党と同じレベル。
現場の人間と本社・支社を総入れ替えしたら、もっとひどくなる可能性はある。
(よくなるかもしれないが・・・)結局、民主レベル。
公明党のようになろう、
- 169 :
- 組織とは、どんなに優秀な人だけ集めても必ず落ちこぼれは生まれる。
逆に落ちこぼればかり集めても、光るやつが必ずでてくる。
ちなみに郵政は後者だろうな・・・
- 170 :
- まあここで偉そうに語ってても、
結局はその最低だの低レベルだのの一員であり、
他所からみれば皆同じなのは変わらんのだがな。
- 171 :
- 本社支社は現場に対してコスト削減しろと言うわりには、本社支社には無駄な部署や無駄な出張が多い
赤字の責任を取ることは一切せず現場になすりつけている状態だ
くだらん施策や天下り営業をさせる暇があるんやったら自分たちで汗水たらして配達や寄付金付切手の営業をしてこい!
- 172 :
- >>171
あはははは君らは不都合の原因を本社支社に帰するという行為で、本社支社という便利屋に依存してるわけ
歪んだ愛社精神だねあはは
- 173 :
-
お 前 ら に は 肥 溜 め の よ う な 会 社 が お 似 合 い だ
なぜならお前らは糞同然のゴミだから( ´,_ゝ`) プッ
- 174 :
- >>172
ホントだね 俺なんか旧JPSで支社兼務って形だから支社の気苦労は痛いほどよく判る
やってみないと判らないんだから一回やらせてみたいよね
- 175 :
- 気苦労だけかよw
- 176 :
- >>174
それでお前はどれだけ会社のために稼いだんだ?
苦労なんて営業専門だろうが集配だろうがそれぞれ有るだろ
せっかく兼務で経験しても、学べなかったのかい
- 177 :
- >>176
苦労はしてないんじゃない?
気苦労って言ってるしw
- 178 :
- コンプラ強化月間といいながら、
初日、大阪市内支店:かもめ自爆強要で支店長辞職・管理職全員降格処分!?
本日朝刊報道、兵庫県の局長、飲酒運転でつかまる!?
下々も指示出す前に、
汚れた上流をなんとかしないと、意味ありませんな
- 179 :
- コンプライアンスバンドブックにも しっかりと自爆営業はイクナイって書いてありますよね?しっかりと読んでおりますか?
- 180 :
- >>174
兼務だから支社で働いたこと無いんだろ?
アホだろ お前
- 181 :
- >>172
君はクソ以下の動物やなw
>>174
勘違い野郎の戯言&給料ドロw
- 182 :
- 確かに営業目標未達成者に吊し上げ的なことやって、何とかして目標クリアさせようってやり方はどこでもあるだろうが、それがパワハラだとかコンプライアンス違反だとかいう問題になるかどうかは、その言葉のニュアンス一つで変わるものなのだろうか?
- 183 :
- もう現場も万年野党みたいなことはやめようぜ。
オレは現場だが、仕事しない奴に限って支社や本社の文句言ってる。
特に管理者。
支社や本社を叩く事で一先ず仕事してる気になってる。
これで会社がよくなるのかね?
ただのRーだろ。
支社や本社が気に入らないなら、まず自分が変えようと汗流そうぜ。
181みたいな奴がこの会社の癌なんだよ。
- 184 :
- >>183
汗流して何が変わるんだ?
お前はRーでもやってろ
- 185 :
- 今現場で汗かいたり時間外着手しても微々たる程度しか成果はあがらない
上が適切なシステム作りをしてからスタート
- 186 :
- しかし、現実的に支社、本社の言う通りにやってたらこの会社は潰れるな。
批判はやめて上の言う通りに営業目標を頑張って達成しようとしても社会的には何の意味もない。
もっとお客様の声を聞いて、よりよいサービスと商品を提供することがサービス業なんじゃないだろうか。
お客様と一番近い現場の声を無視するということは、お客様を無視することに等しい。
各地方にある支社は、決定機関である本社の指示を伝える役割だけでなく、
地方ならではの問題、現場の声を集約して本社に情報を上げる役割があるというのが
一般の企業。
この会社はそんな風に機能しておらず、支社は本社の指示をただ垂れ流すだけ。
だから支社なんていらないという批判が集まるんだよ。
ちなみに下からの声を聞かない本社はもっといらない。
- 187 :
- 郵便再生のどーたらこーたら言うやつ見たか?
全部現場に押し付けてるだけじゃんアレw
- 188 :
- 無駄を省くといいながらむしろやることは増やす通達
- 189 :
- >>186の意見は正論だな
昔から本社支社(旧本省・旧郵政局)は現場の意見なんて聞く耳持たず
ある意味独裁体質みたいなもんだ
数字数字でしか判断出来ず現場をかき混ぜ困難させてきた
- 190 :
- 数字をみるのは良いがどうでも良い数字ばかりみるなと
- 191 :
- 「こんなの誰が見るんだよ」って思うような書類や点検簿、授受簿が多いが、そういうのって、だいたい支社のモニタリングの連中の指示で作っているよな。
一日に何枚もの点検簿をいちいちチェックしたりハンコを押していると、トータルして時間の無駄を費やしていることに気付いてないだろう?
事務合理化とか間接業務の簡略化とかいいながら、むしろ余計な仕事増やしてるとしか思えないのだが・・・
- 192 :
- この会社は合理化で一つの仕事を削る代わりに新しく二つの仕事を作るからな。アホみたいな授受簿のハンコ漏れを重大なミスとして扱うとかバカすぎる。
- 193 :
- 確かに、押印漏れを発見すれば得意気になって「ハンコをきちんと押さないで帰る不届き者が多い」とか語り出す管理者もいるからな。
あんな誰も見ないような授受簿を何種類も作って、この仕事をおままごとやお遊び程度にナメてるのかよ・・・
- 194 :
- そんなに管理したいなら非接触ICカードでも
導入すれば良い
- 195 :
- 局会社だがモニタリングが来ると総務担当がペコペコしまくり
それを見るたび支社の犬だと思う
元総務課はほとんど業務企画室行きなのに、なぜ残り者がいるの?
人事担当が残ったのは各局同じだけど
→使えないから 以外の具体的な回答求む
- 196 :
- 死社本社はどこ見てるんだって話だよな。
客の方を見てるんじゃなくて自社内しか見てない。
で、思いつきで色々始めるから混乱するし、客との乖離が大きくなる。
- 197 :
- 【本社・支社】
頭がいい集団と思われがちだが実際のところは馬鹿が多い
現場の削減には意欲的だが本社支社の削減にはノータッチだ それどころか無駄を増やし続けている
客のことなんて全く考えておらず自分達の身の保全しか考えていない
簡単に思いついた施策で現場を混乱させるのが得意
下っ端への嫌がらせは天下一品と言えよう
- 198 :
- 支店や局にモニタリングに来る人達って、
定年退職した元管理職って人達が圧倒的に多いのではないのでしょうか?
どうでもいい粗捜しして、得意げになっているようですが、
自分たちの給料が、そういう無駄な行為によるおこぼれで貰っているなんて
思いもしていないのでしょうね。
だから、モニタリングに来る人によって指摘が異なり、
その度あたふたしている管理職もある意味気の毒ではあるけれど・・・
その管理職も、
前任者の否定を行う事によって自己を正当化しているのだから、
「立場が異なるだけで馬鹿しかいない」ということは
間違いないか。
- 199 :
- 己自身理解してないのが本社支社
いい加減ムダな施策やモニタリングはやめようぜ
そんなことばっかやっても現場からは信用されんしムダゼニ使うだけやろ
赤字を招いた本社経営陣側は責任をとるべき
赤字の責任の転嫁を現場の削減に向けるのは非常に悪質だ
反省をしてないのがよくわかるね
- 200 :
- モニタリングなんてやるなら
4輪 2輪の保守点検講座でもやってほしいわ
みんなやり方わからんからどんどん乗り物が傷んでいく
- 201 :
- >>200
自分から学ぼうという姿勢がないと一生バイク便の仕事だぞ
受け身だからダメなんだよ
- 202 :
- 受け身のやつは確かに多い
蛍光灯切れてると言ってタバコ吸いに行く現場の古株主任。自分で変えろよ
- 203 :
- 本社支社のママゴトにはウンザリだ
そのママゴトのお陰で現場は振り回される
お前らのやってることが現場はおろか国民にも迷惑かけてんだよ
- 204 :
- 国民ねえ・・・
随分と大きく出ましたね
与えられた仕事をやってりゃそれでいい
それ以上は求めない
いったい何が不満なんだ?
好きで現場仕事やってるんだろ?
- 205 :
- >>201
そげんこついわれても学ばない奴は学ばないんや
モニタリングしてもバイクはなおらへんのやー
- 206 :
- 本社支社の連中は施策をコロコロと変えやがる
現場はそれに従ってきたが、今回はウンザリや
お前らはテキトーに指示してくるが、現場はシステム変えるのに苦労すんやぞ!
やっぱり本社支社って素人揃いだから本物の仕事わからないだろーなww
- 207 :
- いわゆる叩き上げってのが居ないか、居ても力もってないかどっちかってことかねえ。
- 208 :
- かもめ〜るを販売した感想をアンケートとって
報告しなさい!!
ダメだこりゃ
- 209 :
- >>204
だな。困ったもんだ
- 210 :
- 本社支社のやる事ってガキっぽいの?
本社支社って人がムダに多いの?
本社支社って経営が下手糞で赤字をつくっておきながらエラソーに威張ってんの?
- 211 :
- >>208
盥が足りない。
http://www.youtube.com/watch?v=z2fZHABOZcM
この後に駄目だこりゃで終いやw
- 212 :
- >>210
一言で言うと世間知らずの馬鹿だから
本社支社があるかぎり赤字はまだまだ続く
- 213 :
- >>210
そもそも官僚(木っ端役人)に経営センスなどない
予算は使い切ってこそ役人の誉れ!
その場しのぎの改善ごっこをしていればOK!
(前任者の否定を繰り返してばかり)
という世界の人達ばかりだから・・・
- 214 :
- あの”郵政”っていう小冊子チラシは要らない
要るヤツだけ希望制にしろや
即 塵箱逝きだっての
- 215 :
- >>214
それでもってドブス女子社員の写真入りならなお最悪。
用済後即廃棄。
- 216 :
- 用済後・・・?
- 217 :
- >>216
深い意味はない。
一応、流し読みしてすぐ捨てるって意味ね。
- 218 :
- >>215
G かと思った
>>217
良かった 安心した
- 219 :
- 本社の経営陣共、赤字の責任とれ!
- 220 :
- とらないさ。
そんな感じでいいんだろう。きっと。
ちからぬけたぜ。
- 221 :
- 低能揃いの本社支社のおしごとはママゴトw
- 222 :
- コンプラ違反を押し付ける本社・支社・パワハラ管理者
- 223 :
- >>214 そうそうw
いらんわ
即 真っ二つだって
- 224 :
- >>223
真っ二つにもしないw
そのままゴミ箱逝きw
あとRINRINもw
- 225 :
- 現場はいい。
- 226 :
- そのまま捨てるなんてモッタイナイ。
郵政もRINRINも、持って帰らない人の分は回収してゴミ箱・ゴミ袋の底敷きに使ってるぞ。
モヨリノが一番使い勝手が良かったのだがw
- 227 :
- そういやモヨリノていつのまになくなったんだ?
2号か3号までしか出なかったような
- 228 :
- 今年の年賀の指標は昨年より高い
ただでさえ利用者が減って、今年はとくに震災の影響で売れにくいとわかっているのに、それでも本社支社の馬鹿共は指標を上げて買い込みさせるように仕向けている
いいかげん本社支社の低能共のやり方には怒りを感じる
そんなに年賀を売りたかったら本社支社の連中だけで売ってこいや!わかったか!ヴォケ!
- 229 :
- >>227
発表日:2011年05月31日
タイトル:「モヨリノ」休刊のお知らせ平素は格別のご愛顧を賜り、誠にありがとうございます。
郵便局株式会社は、郵便局ではじまる季節の情報マガジン「モヨリノ」を、
平成23年3月1日発行号(Vol.11)をもちまして休刊させていただくことになりました。
これまでご愛読いただきました読者の皆さまに対し、厚く御礼申し上げます。
郵便局株式会社モヨリノ編集室
- 230 :
- 11号も出てたのか。
企画した奴とゴーサインだした奴は当然処分されてるんだろうな、こんな無駄。
- 231 :
- 震災の切手は売れ行きどう?
結局、お客さんからの寄附を
日本郵便からです〜
とかいいながら渡すのか?
それとも上層部がクスネル?
- 232 :
- 「防衛運転の励行で、安全最優先の集配業務を徹底しよう」
これを区切って声出しするから事故を起こすんだよ。
区切らず一回で声出しするところは事故は起こさない!!
こういうことをわざわざ会議で平気で言うところがすごいと思うよ。
バカ丸出しの発言をドヤ顔で言ってる無能の情景が容易に浮かぶわ。
何を会議で議論してるんだよ。区切る区切らないの違いを話し合うために集まってんのか?
南関東支社いい加減にしろよ
- 233 :
- >>232
本気か?
いや正気か?
って感じだなw
- 234 :
- >>232
南関東支社にかぎらず、どこの支社も馬鹿だからしょうがないw
- 235 :
- >>231
どこに寄付するか未定だ
OBが勝手に作ったNPO法人とかに寄付して見つかってマスコミ沙汰に
ならなければいいかんじ
- 236 :
- えーと今度は基本動作の改正だそうです。
お客様の前では住所、名前は言わないようにとの事、団地とかでは
声が響いて個人情報が漏れるからなどの理由です。
事前確認をして配達をするのが世間では当たり前だからそうです。
今までの基本動作は何なんだ!
- 237 :
- >>236
>>137-138ですでに出てるね。
施行は11月からだそうで。
はっきり言っていままでの基本動作の全否定だよな。
- 238 :
- 今まで
○事前確認(配達原簿・地図等で確認)
○現地確認(表札・住居表示で確認)
○呼称確認(住所・名前の呼称で確認)
これだけやれって言っても対面誤配が起きてるのに。
ま〜た、対面誤配達非常事態宣言なるものを出したいの?
支社本社って自分の仕事を作るように現場に仕向けてるんじゃ…
- 239 :
- 本社支社の仕事=暇潰しの仕事ゴッコ
施策等がコロコロ変わるのは低能だらけという証拠
本社支社の連中って現場のビジネスを全然理解していないから赤字を平気で出したり、そのツケを弱い立場の人間に押し付けたりする
- 240 :
- マジで意味わかんね
俺はこれ無視して今後も呼称確認するわ
基本動作の「基本」ってのを平気でコロコロ変えるその神経が分からん
- 241 :
- つーか混合やってりゃ知らんとこ行くわけだし、
当然呼称確認はするわな。
ロープレでやってるようなアホの子みたいな確認の仕方はしないけどw
- 242 :
- そういや「名乗るな」てのもあったなw
「日本郵便です」でいいんだとwww
どこの宅配屋が個人名名乗って配達に行くんだってのwwwいまさら馬鹿かとwww
- 243 :
- ここの会社の改善とかのアンケートって記名式だから、下手なこと書けん だから出さない
改善アンケートじゃなくて思想チェックだと思う
- 244 :
- 事業会社の大赤字の原因はペリカン便合併失敗とゆうパック遅配騒動とやはり
郵便法違反事件でしょう。
郵便法違反事件が起きた新東京支店の当時の支店長は熊谷和幸って奴なんだけど
なんとゆうパック遅配騒動のオペレーション責任者も熊谷和幸。
郵便事業会社を奈落の底に突き落としたこの2つの事件の責任者が同じだというのは驚きだ。
熊谷は今も全く責任をとらないし処分すら受けてない。
要するにこの2つの事件は熊谷一人で起こしたのではなく本社、支社もグルで組織的に行われたということか?
- 245 :
- >>244
処分を受けてないということはグルの可能性が高いと思う
- 246 :
- 本社支社はタダメシ組織あるいはママゴトビジネス
- 247 :
- 本社の仕事→膨大な赤字を作る 赤字のツケを現場にまわす
支社の仕事→改ざん数字による現場削減 幼稚園レベルのくだらん施策の強要
現場の仕事→本社支社の低レベル的な命令・施策に振り回されながらも地道に仕事をこなす
- 248 :
- 本社ってホンマアホだよなぁ
- 249 :
- >>229
なんだ廃刊じゃないのか
- 250 :
- 本社支社の言う事はコロコロと変わるw
あいつら馬鹿丸出しだなww
クソ本社支社は引っ込んでろや!わかったか!?ヴォケ!
- 251 :
- 変な施策打ち出す前にチェック体制ちゃんとしろハゲども!
- 252 :
- 一人で10億ワロタ
業者からリベートもらいまくってたんだろうな。
もちろん、そいつの10億以外もリベートもらいまくってるんだろうけどな。
- 253 :
- 本社支社の奴等ってムダ飯ばっか
くだらん施策を考える暇があったら自分たちだけで営業して来い
- 254 :
- 一言言ってもいいかにゃ?
年賀のお知らせ活動は実質的に言うと予約活動のような気がするのですが?
今日、帰り際に課長ととあるメイトの人が話してた内容は
課長「まだ、予約ゼロだけど声かけはしてる?」
メイト「はい、対面配達の時には声かけしてます。」
課長「未だに予約がゼロなんだが・・・11月1日の販売に間に合うのか?」
メイト「・・・」
- 255 :
- 朝のミーティング・・・
昨日の予約ゼロの班は晒し者
昼、出発前宣誓・・・・・
出発前に課長に今日の成果目標を宣誓
帰店後の報告・・・・・・・・
本日の予約目標未達班は明日の目標を書いて支店長報告
これが実情
お知らせ活動・・・そんなあまいもんじゃぁありません(;゚Д゚)
- 256 :
- >>254
うちの課長は「言い方が違うだけでやることは一緒だよ」って言ってるw
- 257 :
- >>254
一度買ったら最後
未来永劫、鴨客リストとして毎年営業のターゲットになるわけだ
買った日時、枚数、種類全て把握されて、営業ノルマを課せられた
外務社員&バイトが連日「買え買えセールス」で押しかける。
まあ高利貸しから一度借りるのと一緒で、死ぬまで誰かしらから営業かけられる
まあコンプラ違反どころか訪問販売法違反になるが
リストごとnyとかに流せば手っ取り早く予約活動も無くなるでしょー
- 258 :
- >>257
> 一度買ったら最後
> 未来永劫、鴨客リストとして毎年営業のターゲットになるわけだ
こんなもんどんな営業でもそうだ。
- 259 :
- 震災寄付金付き切手を販売達成した支店に
1〜2万円の現金報労がされるんだって
誰か〜 マスコミにリーク
- 260 :
- 低能すぎる本社支社の考える商売は悪徳レベル
ぜひ世間様に広めてほしいぜ
- 261 :
- >>255
毎日毎日この時期にそんな上がるか
- 262 :
- 現場知らずのノウタリン
- 263 :
- 普通、1000億円もの赤字を作ったら株主代表訴訟どころか
背任罪で刑務所行き。責任どうのこうのをはるかに越えた問題や。
- 264 :
- 来週から年賀チラシ全戸配布指示
苦情来るかなぁ
- 265 :
- >>264
早速チラシお断りのマンションに
二日連続でぶち込んだらクレームきてたよ
まあその程度でめげる訳にはいかんけどね
- 266 :
- >>265
つーか全戸配布してそれが上がってくることがあるのかと。
都会だと上がってくるの?
うちは全戸配布しても一件も上がってこないよ。
- 267 :
- ウチの支店(63000世帯くらい)も全戸配布しても大して上がってこない
だからチラシの配布が今年から1回になった(今まで3回撒いた)
- 268 :
- 本社・支社のクソガキ共の考えることってマジでズレてるわw
低学歴・高学歴問わず馬鹿が多いんじゃないのw
- 269 :
- 現場を知らん人が多いんだろうな。
どう考えても机上の空論としか思えない通達が多すぎる
- 270 :
- 本社と支社と言っても実態は低学歴のあつまり。
部長、課長ですら高卒というのが珍しくないらしい。
- 271 :
- 内務用携帯端末担当してる人いる?
あのシステムこそ机上の空論だと思うがw
全く連動性無いし、後方サブシステムも使えない。
引継簿も翌朝書留が荷物棚に入るとか有り得ないだろw
- 272 :
- >>267
200戸の分譲マンションで良くて2,3件
現実はこんなもん
賃貸とかはほぼチラシゴミ箱行き
チラシゴミ箱に山ほど捨てられたチラシを写真に撮って見せてやればいい
- 273 :
- 世間知らずの机上論主義の本社支社が考える施策等は全部クソ以下
- 274 :
- >>233
正気といえばで思い出したが去年の年賀発売日は南関東酷かったな
発足式とか何とか言いながら経費使って社内で飲み会やってたよ
- 275 :
- ひどい実態だな
- 276 :
- >>266
しつこく5回以上立て続けに入れると、気の弱そうな人から予約が結構あがる。
当然クレームも多いがそんなのシカト。
確実に予約取れるからたまんねーぜ
- 277 :
- >>276
チラシ入れるなって表示のあるポストももち無視だよな
- 278 :
- >>276
あがってくるのはいいが、50枚以下の注文が大量に来たら持っていくのがすごく面倒じゃまいか?
基本的に、200枚以下(と思われる)ところには積極的には行かない。配達時などに、お客様から要望があれば対応するくらいかな・・・
- 279 :
- タダメシ本社支社の連中が全部年賀の営業・販売・配達しろ
- 280 :
- 現場は本社のしもべなのだよ。
嫌なら辞めろ。
年賀はがきが売れなければ自腹で引き取るのは民間では当たり前。
- 281 :
- 今度の提案で、
朝礼でひとりひとり、今日は年賀はがきを○○枚売ります!
と言ってもらって目標が達成できない場合は
達成できなかった枚数と同じ金額を震災被災者に寄付という案をだそう
貨と思うん。
- 282 :
-
i. 、 _,. - 、 ,.
、─┘ ヽ ' ´ ¨`ヽ、 /└ '
\ / / _ ヽn
/ / , /| ハ ⊂ l、
 ̄l /l'イ / ヽL_ ∪ト-
| ルP l、 / r∂i|、 |
| ト`-ヘ.ハ| ヽ-' イ !
! ト, く| ' r‐{ ,/
l 「 Tー-‐ァ  ̄l /_,.
ヽ ト、 ヽ ̄/ / /'∠,
ヽ! \ ` ´ _, ィ ,/`ヾ´
、 广l´ ` / ` ´ ノイ / ¨ヽ
| ``丶/_ l、 / /__, L. -┐
|  ̄ ̄ ̄ |
レ^) 釣りだと知っているが ,-、| 、
i',r ´フ `ヽ.ヽ l
,/,.-´つ >>280の態度が (二 ー` ├
〈. } '─, ⊂二. |
〉、「´ 気に入らない r '_, ィ'ノ
. 〈 | |
- 283 :
- ,,-‐----‐、 , -'"` ̄ ̄"`''-,__, --‐‐-..,
/ 、゙ヽ、 ‐-'´ ヽ‐- / / ヽ
,/´ .., ヽ,,l_)' zェェェァ' ;rfァt ヽ ,ト/ / ヽ
/ ヽ,r' ,l′ _,,, . __,, ,l゙.-〈__r,'、 ヽ_
_.l ヽ」 ,l .イてソ` l イにj`,/ ゙‐ヽ、_,, /l >>280-281
,l l| −'´ll ,l rソi" ヽ じ'' f゙l .,//゙l //\ ココおかしいんじゃねえか?
l`l| l|ヽ v'⌒ヽ .,ノ j/ |l // }
l \ l| ,l l_U> r‐--‐ァ ,l |,l // l
/ '\ l|`l ゝ_,´ ゙ヽ__r′ .,.' ___l ヽ // |
,l '\ l| .lヽ__lL..,,, __ ,, _イ___./ | ∨/ ,}
| ヽl | ,| .ヽ \ //ヽ ,| ,l
| l ,l ヽ \// l \ /
ヽ | \. ヽ/ l ヽ /j
\ / ヽ ヽ | l /
゙l\.. / ヽ ヽj | , /
ヾ ヽ ヽ ヽ / ,l
ヽ、 ヽ l } / ,r′
ヽ ヽ | /′ ,,...''
`'':..、 ___ ___,..-.. |, ,l , :..-‐'"´
 ̄ /lr‐‐‐'--、_..... l_,..-'''""'- "
- 284 :
- >>281
そんなの通るわけないだろ。
ついこの前大阪で
管理者3名が受託者に誤配違約金の代わりに暑中葉書購入強要した件で
処分喰らってたろ。
それも一人は降格して管理者ですらなくなった。
というか露骨なコンプラ違反で普通に違法。やるなら自分だけの心構えにとどめとけ。
- 285 :
- >>283
おかしいにきまってるだろw
- 286 :
- 昨日、予約目標枚数をクリアしていないので支店超呼び出しされました
色々グラフを見せられ恫喝されたんだが
結局(友人、家族に協力して貰って)自爆しろって事らしいので「この会話は録音してますよ」
と、ICレコーダーを見せたら態度が急変しておもろかった・・・
- 287 :
- 泣きながらの妄想乙wwwwwwwwwwwwwww
- 288 :
- >>286
転職先が決ってる奴は良いよな・・・
正社員でそれやったら確実に超過疎地へ
メイトなら更新は無いよな。
- 289 :
- >>288
超過疎地ってのも面白そうではある。
うちだと管轄内に島のセンターがいくつかあるから島流しだなw
- 290 :
- けさ自宅ポストに、近所の特定局の年賀ハガキ予約チラシが入っていた。
ついに小さな局まで頑張ることになったのか?初のケースwww
- 291 :
- >>290
そうなん?
ウチの周りじゃあ特定局むちゃくちゃ営業してるよどこも。
だから配達区じゃ販売ほとんど出来ないw
- 292 :
- 特定曲なくしてしまうわけにいかないのかね?
- 293 :
- ,i´ l、__ _,.....
l ‐-/´ `y‐'´ ヽ__
!、__,...-'!、__,ノー ノ ``ー 、_ ,
/ ヽ、 ノ‐- 、__ `く-、
/ `ー‐'´`-、 `ー-、 |
'--、__________,.........-----‐‐'ー、_ `ー、
,i ,-、‐‐-- 、ニ二`ー‐- 、 ,l´ ` 、 ヽ)
/.´,-! 7`i_ー | ヽ __ )
_,.-‐‐ ( __ `i ヽ _,i'´ ヽ
i´ -‐'_フ'´ノヽ、____,i´ ヽ'´ ,く |
!、_______,.......,--、_` ヽ、 、 、 ノ
(\(\ !、_____|  ̄`ー-、___ ,ヽ ヽ -、-'´ i´`i , ^, 本社と支社の発想は低レベル的なものが多いのだ〜♪
⊂ニ メ' \\ |___ ``7'´ | ヽ ,l | `' 、r''´)
⊂ニ( / `、 `ー、_ ,- 、 __ ̄ / ノ,-'´|´ ヽ‐'、
- 294 :
- 税金泥棒の郵便局員がここでグチャグチャ言ってるのを見ると、本当に郵政民営化は正しかったんだなあ、と確信する。
- 295 :あぼーん:あぼーん
- あぼーん
- 296 :
- いまだに糞古いコピペしてやんのww新しいのみつけてこいやコラァ〜?wwwwwww
- 297 :
- チンチン洗い出直せや!
- 298 :
- >>291
うむ。
特定局がパイ取るんで声かけ禁止リストも配布された。もち無視するけど。
- 299 :
- 携帯端末、書留保管箱の授受簿に毎日押印させるって、どんだけ無駄なこと考えるんだ・・・
一日に何回ハンコ押させりゃ気が済むんだよ!
しょうもない授受簿やら点検簿やら各種書類を毎日書かせて馬鹿じゃないの?そんなもの誰が見るんだよ?
- 300 :
- ,、‐'''''''''ヽ、
/:::::;;-‐-、:::ヽ _,,,,,,,_
l::::::l _,,、-‐"iiiiiilllllllllllliiiiiiiー-、__ゞ:::::::::::`ヽ,
ヽ::`/: : : : iiiiiilllll||llllliiiiii: : : : : : ヽイ~`ヽ:::::::i
. /;,..-‐、: : : : : l|l: : : : : : : : : : : : : \ ノ:::::}
/: /: : : : :`.: : : : : : : : :/´ ̄\ : : : : : ヽ:::ノ
. !: : : :iflllli、: : : : : : : : : : : : : : : :ヽ: : : : : :.!
|: : : :llllf l: : : : : : : : : : :.iflllli、: : : : : <iiii|
|: : : :|llll |: : : : : : : : : : .llllf l: : : : : : : : :.|
|: : : :.!lllll!' : : : : : : : : : : |llll |: : : : : : : : :i
/: : : : : ○ : : .!lllll!' : : : : : : : :.i
 ̄|: : :" ,,,,,,,,,,,,,|____ : : : : : : : :.<iii/ ______________
. /!.: |:::::/  ̄''''''''l ヽ: : : : :-─/─ /本社と支社のみんな!
ヽ ヽ/ ノ : : :ヽ/ < 君達馬鹿だから、僕と一緒にお勉強しようね!
\ \,,_ _,,,/ : /\ \しまじろうとお約束だよ!!!
`''‐、、__  ̄ ̄ __,,,、-‐"  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
. //:::::/ヽ ̄ ̄ ̄ ̄ノ::::/\
. / /:::::/ ` ̄ ̄ ̄/:::::/. \
- 301 :
- なるほど、バカの本社支社にベネッセのはこじろうを毎月大量に送りつけて
勉強させるのか。しまじろう頭いいじゃねーか
- 302 :
- ,,、-‐‐-、
/:::::::::::::::::ヽ ,、-‐‐-、
/‐‐‐‐-:::::::::::|. /:::::::::::::::::ヽ
/ ,,,, / /‐‐‐‐-:::::::::::|
/ /:::i / ./ .,,,, /
/ /::::/ / ./ ./:::i /
/ /::::/ /./ /::::/ ./
,i、-‐-、l:::/ // /::::/ /
/ ) / l:::/ /
(_ _ 、ー-、 /
. // ゙゙゙ \_,,,、-(_,,,_(:::○::)/
/ ヽ、-‐-、 \`ー'\
. ! / iflllli 、-‐-、 ヽ ヽ
| i llllf l iflllli、 ヽ. |
| |lllll i llllf l |-‐ |
. / !lllll!' |llll | i .i
i 〃 O !lllll!' i _________________
| 、___ / / 本社と支社のみなさん!!
. !. | |_/ ̄ ̄ノ 〃. / < あなたたちは低能すぎるので、私と一緒にお勉強しようネ!
ヽ \/:::::::::::::::/ / \ みみりんとおやくそくよ!!!
\ `ー--‐'´ _/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
`'''‐、、_______,,,,、-‐"
/ ヽ------' \
. //~'''''、___,,、‐、,___,、‐、,,,,,、-''''~~\
/ /:::::::/ |:::::::| \
- 303 :
- ベネッセで思ったのだが、トップが学習能力ゼロの屑しかいない会社に学習教材を配達させるって・・・
- 304 :
- 本社・支社から来る通達ってマジでくだらないものが大杉
大馬鹿だからしょうがないのかねw
- 305 :
- ほんしゃ「あばばばばっばばぁーーーーーーーー」
ししゃ「ホップおうおっよあうぷぷぷぷぴいぴょう」
- 306 :
- _,.. -───- 、..
,. ‐ '"~´ / ̄ ̄`~`''‐ 、 `` 、 本社と支社!!
, '´ / / `''‐、 \
, '‐''"~´ ̄ ̄`~`ヽ、 / \ ヽ 赤字になったんだぞ!
. /  ̄``''‐.、 ∠>ヽ./\ ヽ いっぱい赤字になったんだぞ!!
. / _____ \ /゚ / ヽヽ
〈 ,. ‐''"~´ l ``''‐、 ヽ. / [ [[[ ヽi 遊びでやってんじゃないんだよっ!!
. ヽ. /ヽ、_,. -┴─-== __=-'_、_, \、_/ _l
. | / 、.__/ ノ!ヽ、._ー-‐''⌒,r=-─ゝノ|| ‖  ̄ ̄ ̄ | 現場は…現場は力なんだ
! { / ,イ{ ヽ ( 〈、_,.ィrヮー< _,リ_|| ‖ ! 現場はこの郵政を
ヽ :ヽ _{. 〈.'`ァrッ‐、- - ,, ヽ-‐='..ゞ.{_.|| ‖ :l 支えているものなんだ!
. `‐、\\ヽヽ-‐ツ ''´ `{_ |! ‖ ! それを…
: |{_ ヽ.i. 〔ー- { !. |!__ ,' それをこうも簡単に要員を削減していくのは
. : |{_ _)l `,ィ-─_、 // | 0| ___/ それは、
: |{_ ミ. ! ヽ ̄,.-‐) .// /l ̄ __/ それはひどいことなんだよ!!
: |{ ,.`ヽ. `ー '´.∠‐'´ /'´ ̄ノ,ノ/ 何が楽しくて自爆させるんだよ!!
,l ‐''"~´ ̄ ̄ ̄l~´ /-──<´
| 「 --┘ |___/ `! | 本社と支社のような奴等はクズだ!
L.. -─ ''_""~ ̄‐''"~´l | | 生きていちゃいけない奴等なんだっ!!
 ̄「 | | | _,,.⊥_-‐ `
- 307 :
- >>306
いい出来栄え!
このまま貼っ付けて本社と全国の支社へメール送っとけw
- 308 :
- 年賀状で送るべきだなw
- 309 :
- 大量のゆうメールで送りつけてやれww
- 310 :
- 着払いで送りつけてやれやwww
- 311 :
- なにこの自演劇場
- 312 :
- 毎日、飲み会のアル中本社、支社。
こんな連中が1000億円の赤字をつくり責任を取るどころか社員の給料を大幅に下げゆうメイトを大量にクビにした。
給料泥棒というより盗っ人猛々しいと言った方がいいでしょう。
- 313 :
- >>313
中にはマトモな人間もいるけど時が経てば、
結局大多数のヤバい奴等に巻き込まれてYESマンに。
経費を生み出す元凶は、
営業ができない現場のせいではなく本支の存在そのもの。
飲み会の回数は配属にもよるけど異常だろ。
- 314 :
- 馬鹿に限って上昇志向が高いから仕方がない。そんな輩が増えすぎただけの事。
ガウスの法則そのものじゃないか。
- 315 :
- コールセンターの人…
行動した事は評価するけどさぁ
もうちょい勉強してから送ってね
- 316 :
- ムダ飯ばっか喰らってるバカ本社支社の通達ってマジでくだらんものばっかww
ママゴトでもしてんのかって感じw
- 317 :
- 年賀発売2週間で45%必達
普通の人がそんなに急いで買うわけないだろ
常識で考えろよ
社員が自爆、立て替えてることに気付け
まあ、知ってて気付かないフリしてんだろうがw
- 318 :
- >>317
知らないのは社長や専務、執行役員たちだけ。
なにしろ実態を報告すると、再提出食らうんだぜ?
- 319 :
- 郵政の常識は社会の非常識
- 320 :
- 本社支社の奴等だけで自爆しろ
本社支社の奴等が年賀営業をわかっていないお陰で現場が大変になりムダなコストもかかる
- 321 :
- 必達、なんて言葉自体がもうアホの極み。
真面目に達成のために努力してる奴なんて営業専門以外にいるのか?
- 322 :
- うちの支店では、45%必達の為に予約分を現金化させる半強制的手段に…
しかも建て替え分のお金がない場合、課長のポケットマネーで社員に貸付し購入させられていた。
しかも借用書まで書かせる始末。
社員のお客様・親戚・友人の年賀代金を課長が立て替え払いするのはコンプライアンス違反。指導する立場の奴が率先してコンプライアンス違反。
- 323 :
- >>322
コンプラ室に報告しろよ、ここでグチってないで。
- 324 :
- >>323
コンプラ室って本社や支社の手先みたいなモンだから揉み消すんじゃねーの
だいたい馬鹿本社・馬鹿支社が無理な達成率を求めて来るから課長が社員を追い込みかけるのが現状やな
- 325 :
- そもそも支店のコンプライアンス責任者が死者の命令を受けて隠蔽工作に走ってるんだからね。
- 326 :
- じゃあ労基にでもさ
結局ここでグチってるだけじゃ何一つ変わりゃしないよ
- 327 :
- >>323 >>326
同感。
というか最低限、そこまで暴露するなら支店名を言えという話。
毎日本社・支社が飲み会してるだの、労組が恫喝しただの
あれもこれも妄想だの証拠提示一切無いものばかり。ここは子供の落書き板か?w
- 328 :
- >>327
便所の落書きになにむきになってんだよwwwww
ここははじめてか?力抜けよwwww
- 329 :
- 年賀の達成率なんぞクソ本社とクソ支社だけでやれ
- 330 :
- ◆復帰した「A級戦犯」が「再生計画」を指揮する日本郵便 雑誌「選択」 2011年4月号(4月1日発売)
日本通運との宅配便合弁事業「JPエクスプレス」の清算、吸収などに端を発し、一千億円超の営業赤
字に陥った郵便事業会社(日本郵便)。同社が去る二月に、同社元専務執行役の伊東敏朗氏を顧間として
本社に呼び戻した人事が、波紋を広げている。
伊東氏は昨年、JPエクスプレス事業失敗の責任を問われ、子会社の輸送会社副社長に転出した、いわ
ば「A級戦犯」(同社中堅幹部)。
だが、日本郵便の鍋倉真一社長と昵懇のため、「鶴の一声」で次期経
営幹部含みで呼び戻されたと言われている。
しかも、伊東氏にあてがわれた仕事のネーミングが洒落ている。
その名も「郵便の再生を考える」プロジェクト。
「ゾンビが再生を考えるとは……」と社員らをあき
れさせている。 === EL-NETからコピペ ===
- 331 :
- >>330
それは知ってる人は知ってる話だし、トップ人事や今回の郵便再生プランに興味があれば気付ける話だ。
もっというなら伊東氏は郵政公社の時代、有名なかんぽの宿問題において施設を減損処理して安値で売った、あの中心人物だった人。
更に言うなら今回の郵便再生プランは彼が本社経営企画部門にいた時に市場調査等で取りまとめた研究結果をほぼそのまま持ち込んだようなものだ。
DM部門やEコマースに関する戦略が全く同じ。
- 332 :
- >>328
お前らがくだらなさすぎるからだろ。
いい大人がグダグダと。
- 333 :
- その伊藤敏朗って奴が1000億円の赤字をつくった張本人てっ訳だね
- 334 :
- その伊藤敏朗って奴に懲役100年、罰金1000億円を望む
- 335 :
- しかも鍋倉の親友らしい。双頭のバカとはこのことかな
- 336 :
- 鍋倉、伊藤の二人ともJR北海道の前社長を見習え。
このA級戦犯の二人は、逝ってよし!
- 337 :
- この馬鹿かわいさに全部社員の責任にしようとしたのか
もう自分らだけ金しっかり貰って
会社つぶしてドロンしようって気満々じゃねーか
- 338 :
-
- 339 :
- 年末に支社のオッサンが視察に来てたけど、有名大学の学生やってるゆうメイトが「あ、低学歴のバカだ」ってマジで遠くから指差してからかってたぞw
- 340 :
- そんな馬鹿クビにしろよ
てめーら赤字会社だろ
- 341 :
- 能力のないやつに場を与えるなよ
士気が下がる
ほんとくだらんことばかりする
- 342 :あぼーん:あぼーん
- あぼーん
- 343 :
- 携行販売させないでください!特商法違反になりませんか?
- 344 :
- >343
携行だけならなりません。声かけするとアウト
- 345 :
- 携行販売って声掛けしないの?じゃあどうやって売るの?
- 346 :
- そこで、特定商取引法の適用除外である事業者間取引ですよ。
企業へ声かけでおk。
まあ、企業なら無条件で適用除外になる訳ではないんだけどね。
詳しくは「消費生活安全ガイド」で検索汁!
- 347 :
- @スローガン
A標語
Bポスター
C自己チェックシート
D●●テスト
以上本社支社が好きな 紙の無駄遣い施策 (W)
これで誤配達が減りました 交通事故が減りました
なんて話は聞いたことないんだが、いつまで続けるのやら
本社支社はこの程度
- 348 :
- まぁ、配達員の質の問題だもんなw
どんなに注意喚起してもクズ相手じゃ無駄
- 349 :
- さすが本社・支社の犬だな。
- 350 :
- クズがクズ呼ばわりとは・・・恐れ入った
- 351 :
- うちの支店で雨カバーを晴れの日でも常に配達カバンに装着して「盗難防止カバー」として使用しろってことになったんだけど
ほかの支店でもこれやってんの?配達中邪魔でしょうがねえ
- 352 :
- 本社はどうか知らないが、支社とかは現場が考える様な所じゃないぜ。
社員どうしの足の引っ張り合いとか、苛めとか強烈だしな。
支社社員と言っても何人かは必ず話にならない無能な奴がおるぜ。
何人か管理者として現場に放り出される奴いるが、大抵使い物にならない。
一番の問題は何かの改善を提案しても、それが結果としてどうだったかを
問われない事だな、この会社の体質として。
効果不明の施策でも「私はこれをしました。」で仕事した気分でいる連中が
多いと言う事だな。
効果無いのは現場がちゃんと実施しないからだ!と、とても現場で出来ない
事押し付けて、最後は現場の責任して自分を正当化できるしな。
その為に現場指導の相談役を配置していると言う算段だ。
現場での事故・犯罪対策の為とか言って、結局唱和位しか考え付かないし
それがどのような効果あるのか得意の数字を使って説明も出来ないくせに
貴重な時間や労力を消耗させる事ばっかり考えてる連中ですよ・・。
- 353 :
- 南関死者のクソジジイのひとりはなんで毎回毎回
あんなエラそうな態度なの?
ああいう口だけジジイ紙ネバいいのに
- 354 :
- 奴らは頭でっかちの癖に、かんじんなところで機転がきかない うちの会社には管理者はいても経営者はいないね
- 355 :
- 命令だ
いいから、営業やれ!
- 356 :
- あの震災復興寄付金付き切手だが、1枚80円の切手を100円で売り、その20円
は寄付金にします!なんて発想がどこから湧いてくるのか?
俺なら100円全てを寄付に回しますって普通に考えてしまうがな?
これは震災をエサにした便乗商売にほかならない。
ヤマトの様に売上金の何%かを寄付に回すと言うなら身銭切ったいると
支持者も増えるだろうがな。
この会社は利用者や国民の事なんか考える発想なんか無いよ。
自分と自分の見える周辺さえ良ければそれで良いって考えでしか機能していない。
震災復興切手にしろ、売れないのは現場の営業努力が足りないと本気で考える
輩が会社牛耳っているからな。
- 357 :
- >>354
ホント、ホント
その上頭が硬い!
- 358 :
- >>344それほんまなん?
大阪支店では毎日声かけして売ってこいってうるさいで。
- 359 :
- >358
(訪問販売における氏名等の明示)
第三条
販売業者又は役務提供事業者は、訪問販売をしようとするときは
その勧誘に先立つて、その相手方に対し、販売業者又は役務提供事業者の氏名又は名称
売買契約又は役務提供契約の締結について勧誘をする目的である旨及び
当該勧誘に係る商品若しくは権利又は役務の種類を明らかにしなければならない
簡単に言えば、最初に名乗って、販売に来たよって言えって事w
- 360 :
- 臨時便開設の指示文書って、いかにも本社のバカが考えたってシロモノだね
沿線から既定便じゃブツが乗らないと連絡があるごとに
起案→課長決裁→支店長決裁→支社伺い→・・・
臨時便出す頃には日が変わってるじゃんwwww
こんな指示文書発出しやがった本社のクソバカは死刑だな
- 361 :
- だって本社があれだしw
- 362 :
- ゆうパックに網をかけて
盗難防止(笑)って・・・
どんなヘボ企業だよ
- 363 :
- この会社 あと5年持つのかな たしかに管理者はいても経営者はいないな
- 364 :
- 自己防止のためにライン上にスタンド立てろってどういう事?
ここの会社頭おかしいんじゃねえの?今月で辞めるから関係ねえけど
- 365 :
- 交差点で停まってたら後ろからきた車に追突された
↓
防衛運転が励行されてなかったからだ
っていうのはどういう理屈・・・というかどういった日本語なんだこれ???
- 366 :
- 文脈は関係ないんだよ。
前提および結論として防衛運転の不徹底が存在するだけ。
雷雨の中配達してて雷の直撃を受けても
地震で倒れて来た電柱の直撃を受けても
明確な殺意を持った人間の直撃を受けても
防衛運転が励行されてないからだ!
- 367 :
- 防衛運転をなぜしなければいけないかだって?
それは防衛運転が防衛運転だからだ。
- 368 :
- >>347
指差し確認時の肘の角度も追加
スローガンを唱和が大好きなチーチーパッパチーパッパなアホン社
家で嫁さんとチンコの角度ヨシ!ゴムの装置ヨシ!とかやってろよマヌケ野郎
- 369 :
- 501 :〒□□□-□□□□:2012/12/21(金) 23:53:45.04 ID:FH8nCbtg
>>495
10人に1人出来てないなら単純計算で1万人以上の社員が整理整頓出来てないってことだよね。
一万人以上の人間一人一人に声かけろと?
それなら通達出す方が明らかに効率的だよ。
自分の発言で自分の首しめるとかちょっとオツム弱過ぎっしょ〜そんなんだから出世出来ないんだよ(にっこり
- 370 :
- 一言で言うとこの会社は無駄が多すぎ
- 371 :2012/12/23
- 不在に対する連絡票何種類あると思ってんの?
少なくとも5種類はあるよ。
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