ミスターミニットについて語ろう

1 ：2011/01/17 〜 最終レス ：2013/10/05

内部の人に色々聞きたいなー

2 ：

結構長い期間中途採用を募集してるけど慢性的に人手が足りないのかな？

3 ：

マッケイ方式でオールレザーソール出したら
一回り小さくなって返ってきてクレーム。
明らかにシルエットが違う。
クイックマンはこんなに下手じゃない！！！

4 ：

そんなとこに出すほうが間違ってると思う。
お店のオーナーが修理するなら下手なことはしないよ。

5 ：

＞クイックマンはこんなに下手じゃない！！！
この一言でぶちこわしだなw

6 ：

俺もここの求人見て興味はあるんだけど店舗じゃなくて
セントラルリペアショップでの採用もあるのかな？

7 ：

踵換え以外にここに頼む人いるのか？

8 ：

>>2
足りてないねぇ。
>>6
セントラルにいきなりは入れない。
接客したくなくてあそこに行きたい人多い。
>>7
意外とRWのオールソールとか多い。

9 ：

革靴をオールソール交換してもらったことがあるんだが
２〜３か月で踵がぐらつき始め、半年ほどで取れてしまった。
二度とここでは修理するまいと誓った忘年会の夜。

10 ：

合いカギもベースが無い無いで全然だめだった

11 ：

用品が30%オフだったので
ここの豚毛ブラシ刈ってみようかな

12 ：

馬毛ブラシの間違えでした（豚毛の磨き用のやつもあったけど）。
これ大きくていいね。ウールのコート用ブラシにしよう。

13 ：

グッドイヤーのオールソールってセントラルリペアショップでしかできないのかな？

14 ：

>>13
百貨店系列の店舗で預かってCRS送りだったかな。

15 ：

ワキガ臭い 堪えられない

16 ：

銀座見てきたけど、トウが丸いのってあまりないね。

17 ：

あぁ間違え。

18 ：

何これ？

19 ：

ここの面接って、集団面接ですか？

20 ：

個人が2回だよ

21 ：

>>20
ありがとうございます

22 ：

へたくそ

23 ：

>>22
本当にすみません。精進します。
うまい人も居るとこには居るんですよ。
あとピークタイムは避ける事をお勧めします。

24 ：

age

25 ：

なんでここはメンズの靴に、よく婦人用のトップリフトつけてるの？？
メンズ用のトップリフトあるでしょ！？

26 ：

ここって契約社員のみの募集みたいだけどどの位で正社員に上がれるのかな？

27 ：

面接の際、ペーパーテストはありますか？

28 ：

>>25
お客様がそれで良いと言うから。
女性向けの方がクッション性高いからそっちが良いと考える方も多いのよ。まずは紳士向けを勧めるけどね。
>>26
契約社員自体去年から取り入れて日が浅いせいか
まだ正社員になった方はいません。
それなりに正社員なるのは大変なんじゃないかな。多分ボーナスと積立退職金が無いだけの違い。
給与は良いかもしれんがリウェルトとかやらんから極めたいなら長く居る必要も無いと思うよ。
>>27
ペーパーは無いよ。まず面接で弾かれる事は無いから頑張って。

29 ：

>>28
ありがとうございます。
正社員になった例はまだないんですね。
上の方が聞いてましたが、CRS以外の店舗ではオールソールをやらないのでしょうか？

30 ：

>>29
CRS以外の店舗では基本的に接着かマッケイのオールソールのみですね。グッドイヤーのミシンが無いんですよ。
ただ中には手縫いで出し抜いしちゃう方も。

31 ：

>>28
じゃ〜何も聞かれずにメンズの靴にレディース用のトップリフトつけられたら、クレーム出して良いの？
あまりにヘリが早くて、よく見たら嫁と同じゴムがついてた。
しかも、いっぺんに修理出したから、何足もそんなのが…
本当やられたって感じだよ。

32 ：

>>30
何度もありがとうございます。
受けてみようかと思うのですが、転職サイトなどを見ると店舗によって給料が違うみたいですが、
やはり経験者が高給の場所に配属とかになるのでしょうか？
百貨店等の店舗だと23万〜25万となっているので。

33 ：

>>31
申し訳ないです。言っていただければ交換させて頂きます。
持ち込んでもらった時にちゃんと確認しなかった者が悪いので。
>>32
場所によってどのように給与に関わるかわからんです。申し訳ない。
経験者でも工程に慣れてもらう為に最初は余剰な人員が配置されても
大丈夫な店舗に配属されると思われます。
ただ、ミニットは転属が多いので希望の店舗に行けない場合も…
あと求人は受付業務だけの募集もあるのでご注意ください。

34 ：

>>28
社員の方ですか？詳しくありがとうございます。
研修はホテルに泊まり込みと聞いたのですが、本当ですか？

35 ：

>>34
日々精進中の社員であります。
地方の方はホテルに泊まる事もありましたが、今はちょっとわかりません。
東京近辺の方なら通いで泉岳寺にあるトレーニングセンターで研修します。

36 ：

面接は二回あるんですか？面接で落ちることはありますか？

37 ：

将来、靴修理で開業希望する者です。
こちらの会社で社員として勤務した後、独立開業する事は禁じられているのでしょうか？
やはり入社時の契約書等で、そのような取り決めがあったりするんでしょうか？

38 ：

ここはエンジニアブーツの革伸ばしたりくれたりしちゃったりしますかね？

39 ：

今度、ここの面接を受けようと考えているんですが、契約社員から正社員になるのは難しいですか？

40 ：

質問です。ここの合鍵複製は
他の合鍵屋より1.5〜2倍くらい
料金が高いですがメリットありますか？
鍵の合成金属鋳造がいいやつを使ってるから
長持ちするとか？

41 ：

開かなくてもどこのミニットでも作り直しできる。
>>39
難しいっぽい

42 ：

ホームページが新しくなってますね

43 ：

>>40
材質にたいして違いはないので、
別にメリットはないかと。

44 ：

以前、契約社員から正社員になられた方はいないという話でしたが
現在は正社員になられた方はいらっしゃいますか？

45 ：

>>44
何人か増えてきたよー
定年で抜ける分は増やすみたい。

46 ：

秋口にヴィブラム入荷するって行ってたけど、いま何処のミスターミニットでも入荷しているかな？

47 ：

初っぱなから機嫌悪そうで嫌な予感はしたが
修理依頼の後、受け取りのために休憩時間を確認したら
「ここ！(に書いてあるでしょ)」とキレ気味に食って掛かってきたイオン○○○店の糞オヤジ。
受け取りに行った時も、
さっさと持ち帰れと言わんばかり投げつけるように渡された。
忙しくてテンパった状況ならまだしも、
こちらは暇そうな時間帯を選んで依頼・受け取りに行ったのに何だアレと呆れたわ。
新しい人に変わるまではもう行かないと決めた。

48 ：

ちょっとした修理ならここでも十分かもしれんが。。。

49 ：

一年の契約社員でいきなり次の更新はナシよ
ってなった人はいるの?

50 ：

村上なんとかの番組に出てたな。
女性のヒール修理程度ならいいだろうね。

51 ：

テレビで1000万の人がいるとか言ってたけど
ノルマ制なの？東京あたりじゃ客多そうだろうけど
地方だとそんなにお客さん来ないでしょ？
求人出てたから興味あるけど

52 ：

こないだ応募したけど不採用の通知来たわww
給料とか待遇はけっこう魅力的なんでまた応募しようと思うんだけど
同業他社でバイトとかしてたら有利になるかな？

53 ：

研修が7週間くらいあるらしいけど
研修でそんなにすぐできるようになるもんなの？
それと売上のプレッシャーみたいのあるのかな？

54 ：

ソールにラバー貼ってもらった（４５００円）のがはがれてきた
ダメだなここ

55 ：

現役の社員だけど今なら色々と話聞くよー

56 ：

>>55
技術が上がれば給料も上がる？
テレビでやってたみたいに、技術が高くなれば忙しい店舗に異動で昇給する？

57 ：

求人ってどのくらいの頻度でやってるの？
中途採用とか結構ある？

58 ：

あげ

59 ：

やめとけ休みないぞ

60 ：

月休みどれくらいなの？

61 ：

月7日×12ヶ月、年間84日

62 ：

84日って決まってるの？祝日とかはどうなるのでしょう

63 ：

サービス業だからシフトで休みを取る、もちろん土日祝などない。

64 ：

ブーツの甲が低いから伸ばして欲しいって言ったら無理って言われたんだけどやっぱ無理なん？

65 ：

横幅は伸ばすことは出来るが高さは難しいと思う。

66 ：

休みは店舗によって日数が変わるよ。
31日まである月だったら一ヶ月に働く時間が177時間って決まってて
複数いる店ならその中で休みとか早番遅番を組み立てて、超えた分は残業代になる。
だいたいが7日か8日休みかな。
一人の店の場合は早番遅番が作れないから必然的に休みも増える。
休みは3回まで指定で休み取れるから土日全く休めない訳じゃないよ。

67 ：

うらやましいな、ミニットに転職したくなってきた。
今の店は月の休みが4日、どれだけ残業しても手取りが20万ほどだから。
技術あれば給料も上がるの？

68 ：

俺がいた店舗は売上が悪いと残業してもサービス残業だったぞ！確かに月一回は土曜か日曜は休めた。忙しい店舗に行けば売上に比例してインセンティブが貰える。他のサービス業よりは年収は良いと思う。

69 ：

>>65
亀だがありがとう

70 ：

イケメンが持ってきた靴ってやっぱｸﾝｶｸﾝｶするのかなぁ？

71 ：

するよ！

72 ：

技術が上がってもそんなに給料は上がらないよ。
昇級、昇格したかったらいかに売り上げを取れるかにかかってるかな。
技術が抜群にうまくて接客が普通の人と、接客が抜群にうまくて技術が普通の人だったら
接客がうまい人の方が重宝される。

73 ：

ここに就職したいんだけどどんな髪型にしたらいいだろうか‥
今背中ぐらいまである黒髪ロングだけど男で長いのはアウトだよね？
あんまし男っぽい髪型似合わんから迷う‥短いと痛々しい印象になるんだ

74 ：

>>65
幅が狭くて…まで言ったら実物も見ずに「無理」って即答された。

75 ：

ミスターミニットでダイナイトソールは扱いありますか?

76 ：

店舗での一日の流れってどんな感じなんでしょう？
一人でやってるとこあるけど休憩とかちゃんと取れてるのかな？

77 ：

契約社員から正社員って簡単になれるの？
よく募集してるけど離職率が高いの？
離職の原因ってなにが多いの？
募集してるから受けるか迷ってるんだけど

78 ：

1人店舗の場合は近くの人数の多い店舗から食事時間のみ応援に来てくれる。
とにかく客がクズが多い。俺が接客業に向いてないだけかもしれんが、靴修理と言うだけで態度悪い奴が多すぎ。特にオッサン連中！1日に何回もキレそうになるぞ！奴隷根性が有れば続くと思う。

79 ：

飯のためにわざわざ応援に来るのかすごいね
店舗での修理って、トップヒールの交換くらいしかやらないの？
他は全部専門の所に送るとかなんでしょうか

80 ：

ここって年収どんくらい？求人見ていいかなと思ったけど
基本契約社員からのスタートになるんだ？
離職率とか高いの？

81 ：

クリーニングもやってるようだけどどんな感じ？
インソールの除菌とかできるの？

82 ：

質問は多いが、答えのまるでないクソスレｗｗｗｗ
さっさとスレ削除しとけ

83 ：

↑スレを削除する要件さえ知らないバカ

84 ：

不採用きたわ
一体何がいかんかったのか

85 ：

今日社員のヤル気が完全に無くなるような決定事項があったよ。
売り上げにも影響出るだろうしストが起きてもおかしくない状況。
取引がある会社は気をつけた方がいいかもよ。

86 ：

難があったの！？
今からハロワで申し込むつもりなの・・

87 ：

今までは月に3日は休みの希望を出せて夏休みも希望日で出せたんだけど昨日の決定で突然それが出せなくなって社員が大反発。
シフト制だからどうしても来月に夏休みとる人もいるんだけどその希望日も通らなくなって、もう宿とか予約してる人もいるから上の人間と揉めまくってる。
こんなんじゃ売り上げもとらなくなるだろうから売り上げ落ちるし取引先にも迷惑かかるのわからないのかね。
うちの会社今はやめた方がいいと思うよ。

88 ：

てかさ、社員でここ見てるやついるんだろ？
お前ら何も動かなくてどうすんだよ。
これで納得いくの？

89 ：

ここで良いから愚痴れよ
ミスターミニットは今最悪な会社だって。
SM試験受けて地方のやつは受かるのに関東のやつは成績良くても受からないって。
見てんだろ？
NTCのやつらも本社のやつもユニゾンキャピタルのやつもよ

90 ：

旅行とか行くときは有給使うとかじゃね？

91 ：

SMもOPも何も言わないからこうなってるんじゃないの？2ちゃんねる見てるやついるに決まってるでしょ？
NTCのWトレーナーは見てるって言ってたよ？
今の社長も穂高も一回現場入った方がいいんじゃない？
店に来ていきなりお客様用の椅子に我が物顏で座る部長なんかほかにいないよ。
思い当たる節あるだろ？

92 ：

その有給すら使う権限が社員にはないぜって言うのが今のミスターミニット。
夏休みで飛行機も宿も予約して嘆いてるやついっぱいいるよ

93 ：

一時的な措置じゃなくて永久に休日希望が通らなくなったってことならひでーな
有給も使えないってそりゃ労働基準法違反じゃねーかｗ
人件費削減で余剰人員がない皺寄せってとこかね
今の社長になってから随分合理化をすすめてるようだけど
そんなに台所事情は苦しいのかい？

94 ：

いや、人件費削減と言っても、年中求人出してる会社だぞ
行き当たりばったりな施策で社員が短期で辞めてる状況だから、人が足りないなりに都合のいいスケジュールを組ませようとしてるわけ
だけど、そんなことすれば、言うまでもなく余計に社員が抜けて、スケジュールの配置なんか出来なくなって悪循環に歯止めが掛からなくなる
会社がそれを痛感したら、決定した連中は責任取らされてクビかもね
これだけのことすりゃ誰も庇う奴なんかいないし

95 ：

だからこのスレを見ていて、もし辞める人がいるなら、退職の理由を今回の出来事が原因であると伝えて欲しい
辞める会社を良くする必要なんかないだろうけど、失敗だと分からせて責任を取らせるためにはそれだけで一矢くらいは報えるかもしれない

96 ：

>>94
村上龍の番組で社員の定着率は高いと社長が豪語していたが
その時はそう言うしかなかったってことか
今回以外にもどんなやばい施策があったの？

97 ：

ミスターミニット
本日から値上げです。
名目は材料費高騰と謳ってますが、実際材料の質は以前より明らかに落ちてます。

98 ：

87＞バカ？
やめたきゃやめればいいのに。
こんなとこに会社の文句を実名だして書き込むなんて
ほんと幼稚だわ。
そんな君こそ会社は必要としてないよ。

99 ：

普通の会社は土日休み、盆暮れ休みです。
休みたい時に休んでるわけではありません。
雇われ修理人ごときが贅沢言うなよ。

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