富士インフォックス・ネット株式会社【Part.6】

1 ：2013/10/04 〜 最終レス ：2013/10/22

富士インフォックス・ネット株式会社
公式：http://www.infoxnet.co.jp/　　　
Facebook：http://www.facebook.com/fuji.infoxnet
Part1
http://logsoku.com/thread/science6.2ch.net/infosys/1200217866/　　　http://www.uwasa2ch.net/interior/1200217866.html
http://2chnull.info/r/infosys/1200217866/
Part2
http://logmemo.org/uni.2ch.net/venture/1271925260/　　　http://unkar.org/r/venture/1271925260
http://web2ch.org/ag/hato/venture/1271925260/
Part3
http://logsoku.com/thread/uni.2ch.net/venture/1328618906/　　　　http://uni.2ch.net/test/read.cgi/venture/1328618906/
http://read2ch.com/r/venture/1328618906/　　　　http://desktop2ch.net/venture/1328618906/
http://tt-web2ch.org/ag/uni/venture/1328618906/all
旧Part.4
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/venture/1336341384/
富士インフォックス・ネット株式会社【Part.4】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/venture/1342371397/
※前スレ
富士インフォックス・ネット株式会社【Part.5】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/venture/1353016144/

2 ：

真実はひとつ。

3 ：

落ちたな

4 ：

ボケが、重複させるなや

5 ：

この会社の楽しい話題を明るく清く話しましょうね。よろしくねっ。

6 ：

混ちゃんの大親友と噂　ネオヒル族で有名な与沢翼社長
http://yozawa-tsubasa.info/

7 ：

次すれ
富士インフォックス・ネット株式会社【Part.7】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/venture/1380889321/

8 ：

次すれ
富士インフォックス・ネット株式会社【Part.7】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/venture/1380889321

9 ：

次すれ
富士インフォックス・ネット株式会社【Part.7】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/venture/1380889321/

10 ：

韓国製品売れると良いな。売れないより売れた方が良い。
社員なら普通にそう思うだろう。

11 ：

ところでスレ乱立でどこに書いて良いか分からないな
一つは会社が意図的に立てたということもあるだろうし
もう一つはこの会社のスレを立ててインフォを潰そうという勢力が立てたんだろうが
まあ両方書き込みがあればそれはそれで面白いな　白2chと黒2chだ　では良い週末を

12 ：

毎年恒例の富士インフォックス・ネットの暗黒の歴史を語るOB会がまもなく主催されます。
参加希望者は、元営業緒○より連絡が行きますので、奮ってご参加下さい。

13 ：

こっちが本スレか？

14 ：

コンベンションは入社3年以内を対象に強制提出させた方が良いな
コンベンションの重要性を説け

15 ：

http://twilog.org/fuji_infoxnet
これなんだ？
この会社ツイッターやってたの？

16 ：

富士インフォックス・ネット株式会社
公式　　http://www.infoxnet.co.jp/
Facebook　　http://www.facebook.com/fuji.infoxnet
会社説明会動画　　http://www.ustream.tv/recorded/29599783
採用情報
http://hp.rhp.jp/~infoxnet/index.html
https://job.rikunabi.com/2014/company/top/r413010077/
http://navi.portam.jp/2014/JSJO0030init.do?company_cd=BA134290
http://job.j-sen.jp/16042/
http://jobtalk.jp/company/24462_about.html
http://www.vorkers.com/company.php?m_id=a0C3000000FQ85b
http://gakusei.jobrass.com/2014/a/AICO07/AICO0702060.htm?b=3&j=d9f559a844e56e0d8c1d1e3ff1794766
http://www.worktank.co.jp/co/co_index.html?co_id=infoxnet
学生/内定者向け
http://www.nikki.ne.jp/bbs/200304092315107477/
2ch：Part1　　http://www.logsoku.com/r/infosys/1200217866/
2ch：Part2　　http://unkar.org/r/venture/1271925260
2ch：Part3　　http://www.logsoku.com/r/venture/1328618906/
2ch：Part4　　http://www.logsoku.com/r/venture/1342371397/
2ch：Part5　　http://www.logsoku.com/r/venture/1353016144/
2ch：Part6　　http://uni.2ch.net/test/read.cgi/venture/1380888535/　←現行
2ch：Part7　　http://uni.2ch.net/test/read.cgi/venture/1380889321/

17 ：

事業内容
■ネットワーク・ソリューション事業
　□サーバ・ネットワーク設計・構築
　　・日本を代表する企業や公共機関で、
　　　最先端の情報システムを設計・構築しています。
　□運用管理・ヘルプデスク
　　・国内各所で、ネットワークサーバの安定稼動と信頼性を守っています。
　□リスクマネジメント設計
　　・クラスタによる障害対策から
　　　災害対策(ディザスタ・リカバリ)の設計・構築
■業務ソリューション事業
　□業務アプリケーション/Webシステム開発・構築
　　・医療分野、放送事業分野等の企業向けビジネス・ソフトウェアや、
　　　インターネットを利用した会員制サービス、
　　　海外向けBtoB型e-CRMシステムなどを開発しています。
■クラウドサービス(SaaS・ASP)事業
　□自社開発アプリケーションによるクラウドサービス提供
　　・勤怠管理 ・・・ 中小企業向け勤怠管理クラウドサービス「勤怠皇」
　　・就職支援 ・・・ 就職支援クラウドサービス「就活皇」
■グローバルビジネス事業(モンゴル、メコン地域)
　　・JICAのモンゴル中央銀行システム　　
　　・JICAのメコン地域関税システム
【売上構成】
ネットワーク関連事業：75％
ソフトウェア関連事業：20％
クラウドサービス・グローバルビジネス事業：5％

18 ：

設立 1991年　
資本金 6000万円
従業員数 130名
売上高 　　決算期　　　　　　　売上高　　　　　　　
------------------------------
2012年4月　　　　　 12億2,000万円
2011年4月　　　　　　 9億6,500万円
2010年4月　　　　　　 9億1,700万円
代表者 代表取締役 近藤　俊一
関連企業 株式会社インフォニカ、INI Co.,Ltd.
取引企業
富士通、富士通グループ各社、日本経済新聞社、国際協力機構（JICA）、世界銀行、
ハーン銀行（モンゴル）、日立ソリューションズ、新日鉄住金ソリューションズ、KDDI、KDDI研究所、
伊藤忠テクノソリューションズ、中部テレコミュニケーション、中電シーティーアイ、PFU、
DNP情報システム、沖電気工業、他　（順不同・法人格略）

19 ：

企業理念
■個人の発意や人格の尊重
当社は、個人の発意や人格を尊重し、その力を最大限に発揮するよう支援を惜しみません。
それは社員一人一人の成長が、会社の成長にもつながると考えているからです。
■社会貢献と個人の幸福の実現
社員が技術向上や自己研鑽に励みながら、常に情報社会の発展と安心を支えているということを
自覚することで、各個人がやりがいや幸福を感じることができる、
当社ではそう考えています。
■真の国際企業へ
文化や国籍の違いにとらわれることなく、優れたものを認めて受け入れる姿勢、
企業文化を持っていることが当社の特徴の一つです。
組織図
http://www.infoxnet.co.jp/images/company_profile_org2012.gif
沿革
1991年4月　富士インフォックス・ネット株式会社設立
1997年6月　東京事業所開設
2001年3月　名古屋事業所開設
2005年12月　本社及び東京事業所を統合し、品川へ本社移転
2006年8月　環境マネジメントシステム(ISO14001:2004) 認証取得
2006年10月　情報セキュリティマネジメントシステム(ISO27001)認証取得
2007年3月　名古屋事業所を名古屋市中区錦に移転
2008年10月　Javaアプリケーション開発フレームワーク LecoWeb を発表
2010年1月　田町へ本社移転
2010年2月　SaaSサービス(勤怠皇、就活皇)を開始
2011年11月　プライバシーマーク取得

20 ：

富士インフォックス・ネット株式会社
公式　　http://www.infoxnet.co.jp/
Facebook　　http://www.facebook.com/fuji.infoxnet
会社説明会動画　　http://www.ustream.tv/recorded/29599783
採用情報
http://hp.rhp.jp/~infoxnet/index.html
https://job.rikunabi.com/2014/company/top/r413010077/
http://navi.portam.jp/2014/JSJO0030init.do?company_cd=BA134290
http://job.j-sen.jp/16042/
http://jobtalk.jp/company/24462_about.html
http://www.vorkers.com/company.php?m_id=a0C3000000FQ85b
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http://www.worktank.co.jp/co/co_index.html?co_id=infoxnet
学生/内定者向け
http://www.nikki.ne.jp/bbs/200304092315107477/
2ch：Part1　　http://www.logsoku.com/r/infosys/1200217866/
2ch：Part2　　http://unkar.org/r/venture/1271925260
2ch：Part3　　http://www.logsoku.com/r/venture/1328618906/
2ch：Part4　　http://www.logsoku.com/r/venture/1342371397/
2ch：Part5　　http://www.logsoku.com/r/venture/1353016144/
2ch：Part6　　http://uni.2ch.net/test/read.cgi/venture/1380888535/　←現行
2ch：Part7　　http://uni.2ch.net/test/read.cgi/venture/1380889321/

21 ：

入社して2年目・3年目の奴はそろそろ転職しろよ
こんな会社に居ても良いことないぞ
石の上にも三年ってホント？
http://www.r-agent.com/nisotsu/nisotsu-book/book04.html
転職するには３年以上のキャリアが必須って本当ですか？
http://tenshoku.mynavi.jp/job/qa/1/064.cfm
入社３年目。第二新卒採用で給料が大幅に下がるのは普通？
http://tenshoku.mynavi.jp/job/qa/1/066.cfm

22 ：

この会社に内定もらった学生も会社を見る目がないな
内定辞退して早く他探した方が良いぞ
実質派遣で良いなら別だが

23 ：

この会社は下の知恵遅れに書かれてる大学出身者多いよな
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1495190714

24 ：

こんな記事があったのか
http://www.comsearch.jp/release/archives/2010/03/comsearch24571-20100318092205.html

25 ：

懐かしいな
何年経っても紹介文も画像も消されないんだよな
http://c-license.jp/interview_1.html

26 ：

インドと韓国に支店作るってか？　遂にモンゴルは見切ったか
でもよ　日本に集中してくれよ　正社員はみんな泣いてるぜ

27 ：

ところで
西田雄一　貸した金1万5000円早く返してくれよ　茂木進　貸した本返してくれよ

28 ：

冬のボーナス出たらこの会社さいならするつもりなんや
それまでよろしゅうなあ

29 ：

あの新人の女の子を妊娠させた男はどうなった？
それと気のせいかモンゴル人殆ど見なくなったなあ　モンゴル撤退で韓国進出は本当なのか

30 ：

シミズはもう辞めたけれどまだ引き抜き狙っているな
あのチャラ男前スレにもしょっちゅう書き込んでた　なんであんな男を雇ったのかね　辞表4回も出したそうだ

31 ：

給与がどうこう、漏洩がどうこう言ってるけどさ
入社して半年も経ってない新入社員が上層部のメール読んで社外秘・関係社外秘の情報を手に入れるってどうよ
漏洩もひったくれもないわ
根本的に改善しろや

32 ：

給与がどうこう、漏洩がどうこう言ってるけどさ
入社して半年も経ってない新入社員が上層部のメール読んで社外秘・関係社外秘の情報を手に入れるってどうよ
漏洩もひったくれもないわ
根本的に改善しろや

33 ：

給与がどうこう、漏洩がどうこう言ってるけどさ
入社して半年も経ってない新入社員が上層部のメール読んで社外秘・関係社外秘の情報を手に入れるってどうよ
漏洩もひったくれもないわ
根本的に改善しろや

34 ：

給与がどうこう、漏洩がどうこう言ってるけどさ
入社して半年も経ってない新入社員が上層部のメール読んで社外秘・関係社外秘の情報を手に入れるってどうよ
漏洩もひったくれもないわ
根本的に改善しろや

35 ：

>>30
辞表の意味を理解してるか？
へ〜。
辞表を四回も出さなきゃ辞めさせて貰えないほど
シミズは優秀だったんだな。
お前、今年の新人だろ？

36 ：

優秀だったからじゃないだろう　あいつの評価は下の下だったはず　
単純に人手がなくて辞められたら困るからと辞表を数回出されるたびに引き止めていたら、最後にはあいつに引き抜きまでされてしまったというんだから間抜けな話

37 ：

さて現場の時計は18:00を過ぎましたっと　
モニターの電源を落として俺は帰宅しますよ　残業お疲れ様〜

38 ：

給料増やせ！

39 ：

金欠だ！
給料増やせ！
生きていく為に働いてるだけとか悲しいぞ！
娯楽に使えるお金も欲しいぞ！
残業代全額出せや！

40 ：

>>38 39
労基に訴えたいよな　この会社ブラックそのものだろ
混同さんの収入　一般社員の60倍以上だぞ　さて帰りますよ

41 ：

>>40
お前なぁ、嘘を書くのもいい加減にしろよ。
景気が上下して赤字の時は自分の給料を減らしたり会社へ金を貸したりしてる社長だぞ
給料、役員報酬は帳簿の数字と実際の数字とは別なんだよ。
適当な事をかいてんじゃねえよ。
俺はな、安い焼鳥を食いながら、カムリを買おうか悩んでる社長が気に入ってるんだよ。
文句ある奴は、貴様の個人情報を全部吊るしてるわ

42 ：

富士インフォックス・ネット株式会社
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Part1
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Part2
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※前スレ
富士インフォックス・ネット株式会社【Part.5】
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43 ：

>>40
あ、本物のシミズさんだ。
実は今でも混同と飲みに行ったりしてるんだよね。
混同の悪口を言った奴を報告してるらしいぞ

44 ：

実際に引き抜かれた奴なんかいないぞ。
彼、ラブホテル向けの経営コンサルをしてて、ITから離れてるもの。
2ちゃんねるは嘘ばかりだな

45 ：

東京に大邸宅と5LDKマンション、名古屋に3LDKマンション、モンゴルに5LDKマンション、
韓国に4LDKマンション。誰の持ち物か知っているか？　皆さんの稼いだお金が不動産に化けました。

46 ：

>>45
シミズの家自慢かい？

47 ：

危ないから書き込みやめた方が良さそうだな。
個人情報を書き込みされたら嫌だし。

48 ：

まだGoogle検索で引っかからないの。
お前らスマホにビューアー入れてるだろ
全員チェックの支持を出させるからな。

49 ：

指示だろ

50 ：

江東区の某所で一人ネト監やってるがキツい　三交代のシフト勤務で深夜業務も多くてすっかり睡眠障害が出てきてる　熟睡が全くできなくなった
営業に何度も職場変えてくれと言ってるが人手足りないのか　全く動いてくれない　鬱っ気も出てきてしまって人生が狂い始めている　会社が悪いというより営業が職場環境の厳しさを知らなさ過ぎる

51 ：

誰も助けてくれないのな　この会社はSOS出しても無視されるんだよ
これは営業個人の資質かね　それとも会社の体質かね　技術職の困難や悲鳴を見てみぬ振りする土壌があるよ　韓国だのインドだの言う前に日本の俺達をなんとかしてもらえないかね？　

52 ：

こっちも東京で営業に言ってるがダメだった
毎月何人も採用してるんだから交代させて欲しいわ
構築やりたくても出来ない現実

53 ：

誰かコンベンションで転職をテーマに発表してよ
絶対盛り上がるぞ

54 ：

この会社は気の弱い奴とかおとなしい奴は会社にとって良いように使われて終わるよな
歯向かわないとダメだ
やられたらやり返す。倍返しだ！

55 ：

鬱は毎日ひどくなってかなり追い込まれてきてんだよ　営業に行っても何一つ解決にならないし　管理部にメール出しても返信ないからこんなところ書き込んでいるんだ
頼むからさあ　もう韓国のいかがわしい製品販売なんていいかげんやめてくれよ　力入れるべきはそこじゃないだろ

56 ：

声優のライブやアニメ関連イベントに参加してストレス発散しようぜ

57 ：

馬鹿とは何だ、馬鹿とは。人が体調を崩し、精神的にも負担がきついから現場を変えてくれと電話したら
馬鹿なことを言うな、と言われた。いや、馬鹿なことはひとつも言ってない。職場放棄もしていない。社会人としてよい加減なことはしたくないから現場を変えてくれと頼んでいるのだ。

58 ：

今年の新人はやはり優秀だった
去年の新人は人のメール見たり、無駄にテンション高くて煩い奴が居たり何も出来ないくせに問題児が多かった

59 ：

上層部・幹部は今年の新人をえらく気に入ってるよな
去年の新人採用した奴は誰だよｗ
去年も今年も採用担当は同じなのにこの差は一体・・・

60 ：

上層部と幹部って、混同とオリイしかいないじゃないか

61 ：

去年の新人はいつ辞めるの？
新卒で入社した人ってなかなか辞めないよな
なんか理由があるわけ？

62 ：

新人は確かに駄目なのかもしれんが、こんなところに陰口ばかり書く先輩しかいないってのが体質として終わってるよな。
韓国の製品って売れるの?5月に始めてまだ１つも売れてないんでしょ？あの部署外人しかいないから、最悪外にもだせないぜ？

63 ：

今はグローバルだなんだで外人大量に社内に抱えてるけど、韓国製品売れないとなるとリーマンのときみたいに外人からバサバサ切っていくと予想。

64 ：

コバは怪しいだろ。
だいたい、営業のタイプじゃないだろ。

65 ：

混同、荒れてるなぁ

66 ：

何で荒れてるの？　韓国のBIMとかいうのが売れないから？

67 ：

外国人はあの韓国製品の為の人材なの？　ではあれが売れなければ皆解雇？
いやはや滅茶苦茶だねえ　でさ売れないから混同さん逆上しているの？　

68 ：

みんな昼飯なに食ってんの？
コンビニ弁当か？

69 ：

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学生/内定者向け
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2ch：Part1　　http://www.logsoku.com/r/infosys/1200217866/
2ch：Part2　　http://unkar.org/r/venture/1271925260
2ch：Part3　　http://www.logsoku.com/r/venture/1328618906/
2ch：Part4　　http://www.logsoku.com/r/venture/1342371397/
2ch：Part5　　http://www.logsoku.com/r/venture/1353016144/
2ch：Part6　　http://uni.2ch.net/test/read.cgi/venture/1380888535/　←現行
2ch：Part7　　http://uni.2ch.net/test/read.cgi/venture/1380889321/

70 ：

ボーナスまで2ヶ月な訳だが、韓国製品売れない状態で冬のボーナス出ると思ってるのかな？

71 ：

お金は早くても検収の翌月だろ。
それ以前に受注してないし。

72 ：

この韓国体制のせいで、上期赤字みたいだしな。ボーナスなしだな

73 ：

2ちゃんに書き込みをする奴は即日解雇だってよ。
まずは営業の貴様からだな

74 ：

即日解雇されてやるから見つけてみたまえ。

75 ：

退職者が退職後に聞いた情報を他の人に話すのは、誰が情報漏洩させた事になるんかね？

76 ：

韓国製品のビッグデータ分析ツールって、つまりさあ、この会社ではデータは分析できないから
韓国にやらせるのかねえ？　データが韓国の会社に丸見えということ？　こええええ　

77 ：

>>76
さらに新人が内部メールを見まくる会社に企業情報を見せるわけだ。

78 ：

ここで何も疑問に感じず普通に「新人が人のメール見た」とか書いてるけどさ、
これって理由はどうあれ、関係者外秘の情報を何も知らない新人でも見られますよ
ってアピールしてるようなもんだよな
そんな情報の管理が出来ていない会社と取引したがるかな？
ましてや社内の情報がこんな誰でも閲覧できる掲示板に書かれてて・・・こんな会社と取引したいか？

79 ：

人のメール見た新人って処分受けたのかな？
反省してるのかな？
該当者は彼女のメール読むのとは罪の重さが違うって分からなかったのかな？
遊び半分で会社の他部署・他人のアカウントを閲覧してたなら社会人としてどうなの？
学生のノリはやめて欲しいわ
そいつの不謹慎な行動のせいでどれだけの損害を被ってることやら

80 ：

モンゴルの失敗、韓国製品が売れない理由の一端は「新人が他人のメールを閲覧する事件」のせいかもな

81 ：

そもそも新人がメール見たって本当なのか？
普通に考えてそんなこと出来ないと思うんだが
いくらこの２ｃｈにいろいろ書かれる企業だとしても他人のメールを読むってのは不可能なんじゃないかな
いつ誰のメールを読んだかハッキリしてないんだよな？
入社して1年未満の人間がそんなアホなことするかな？
バレたら処分される予想もつくと思うんだが

82 ：

仮に新人が人のメールを見ていたとして、メリットは何だ？
デメリットやバレたときの損害のが大きいような
それに単独犯なのか複数犯なのかも分からないよね
新人を嫌ってる奴の妄想・戯言に見えるんだが、どうなんだ？

83 ：

新人っていつまでが新人なんだろ？
このスレだと2年目は新人って呼んでるよな
3年目はどうなるんだ？
そういや3年目の話題は出てこないけど、なにもないのか？
2年目だけが失敗だったのか？

84 ：

お前なぁ、何回も説明をしてるだろ。
この会社の珍事件はみんなKが関係者なんだよ。
社内情報に不正アクセスしたのに放置はおかしいだろ？
問題有りだから騒いだのが例のひと。
ここに何度も名前を書かれてる奴だ。
死人の呪いだよな

85 ：

やばい話しを放置し過ぎだろ。

86 ：

2年目が使えないのに異論はない
1年目が優秀すぎるのも異論はない
でも上層部がおかしいから2年目みたいな連中を採用してしまうんだぜ
各現場のリーダーも変なの居るだろ
まずは上から正そうぜ

87 ：

この会社ってパワハラがひどい現場が多々あるよな
業務と関係ないことまで強要するような現場もあるし
リーダーも変なの多すぎる

88 ：

この会社の悪の根源はKだよ
メール事件もKらしいじゃん？
この会社のKってあかんの多すぎだろ
上層部も営業もSEもKはろくなことしない

89 ：

マジで2年目なんかより営業とリーダーの改善しろや
2年目の弊害より営業が現場変えてくれない問題やリーダーのパワハラのが大きな問題だぞ

90 ：

上層部と営業の総入れ替えして欲しいわ

91 ：

>>84 88
Kとはコト〇か、クツ〇か、コバヤ〇か、カゲヤ〇か、カナ〇か、コンド〇か？
一杯いすぎて分からん　コト〇は基本的に派遣型の古くさい営業という評価な　名古屋でやり手ということで東京に呼ばれたが　コンド〇のいつもの勘違いでした　あいつ駄目だ攻撃にあって移植しているよ
上層部といってもなコンド〇以外はみな平同然だ

92 ：

オーナー企業だから、社長交代はないだろ　寧ろな　コンド〇が病気や事故になったらこの会社一瞬で吹き飛ぶぜ
ガバナンスが何もできてないだろ　大体、取締役の他の二名の名前が公表されていないというのも今時おかしな話だろ
名義借りというのが実態だろうな　決算の発表もないし　本質的に　個人商店なみの組織な

93 ：

いくつか会社をみてきて思うのは会社と言うのは経営者の素顔によく似るものだということな　
この会社も基盤系の仕事があるからもっているが　インチキ・クラウドや韓国製品に手を出す節操のなさを見てるとコンド○という経営者のめちゃくちゃぶりがよく分かる
さて中途採用の俺はもう黙ってまたこのスレ楽しみに見せて貰いますよ　まあこんな会社に入ったのも何かの縁だ　せいぜい楽しもうぜ　潰れるときは潰れるし伸びるときは伸びるものよ　

94 ：

去年のk新人ってかた◯か？

95 ：

>>91
そいつら全員この会社の負の人材だな
社長が居なくなっても問題ないと思うけどな
むしろみんなで頑張ろう！ってなるよ

96 ：

1年目・2年目って配属されて現場で仕事してるの？
見たことないし聴いたことないんだが、どっかでお遊びしてるんじゃないだろうな？
そもそも誰が新人なのか分からないよな

97 ：

エンジニアの顔を全員知ってるのは営業の先生だけじゃね？
他の営業も管理も顔と名前が一致しないだろ

98 ：

新人が人のメール見たのをこのスレで知ったんだが、みんなどこからそういう情報仕入れてくるの？

99 ：

だから新人メール覗き見事件というのはガセだって　大体なあ　もう去年の新卒採用の内半数は辞職してるぞ
モンゴル人が多かったから仕方ないんだけれどな　それよりこの会社のモンゴル人比率が1割以上あったはずなのにもう数名しかいないそうだな
グローバル崩壊前夜だ　韓国　パキスタン　インドネシア　ミャンマーを増やしていくそうだ　おいおい東南アジア商社を目指すのか
　

100 ：

>>99
お前、メールを見た本人だろ？
メール事件は本当にあった。
名古屋のメンバーは犯人を知ってるぞ。
営業から説明があっただろ。

101 ：

高柳(仮名)というエンジニアがいて、やつが俺をこの会社の営業に紹介してくれた。
もうその営業は辞めてしまったが、今の若いやつらと違って、よく気のつく感じの良い男だった。
コンド〇は俺の面接には立ち会わなかったが、後日、北品川の本社で研修中にその営業から紹介されて挨拶をした。
その時の感じはあまり良くなかった。こういう会社によくあるパターンで、エンジニアなんてのは所詮使い捨ての金儲けの道具みたいなものだという目で俺を見てたよ。
少し蔑んで見ているのが分かったな。中途のエンジニアなんて、所詮、使い捨てだというのが彼の本音だろ。

102 ：

メール覗き見した真犯人登場か？
あんたがAKBが大好きなKですか？
なんてことしてくれてんの？
彼女の携帯を普段から見てるような奴なんだろうけど、場をわきまえろ

103 ：

>>100
メール見た犯人って名古屋の人間なの？
名古屋で2年目の新人って何人居たっけ？

104 ：

前スレから引用　こいつ名古屋の奴なのか
769 ： 名無しさん＠どっと混む[sage] 投稿日：2013/09/18(水) 17:31:22.64 ID:5ThvWD6g0
この会社でもこういうことやりたいよな！
一体感が増すし協調性も向上すると思う
AKB好きな人多いし、各現場の人間集めてやりたいな
http://www.youtube.com/watch?v=lXs96toe-B8
http://www.youtube.com/watch?v=PS6jv_phSPY
http://www.youtube.com/watch?v=ZPwSCjesLE4
http://www.youtube.com/watch?v=Bi4Ikk835Bs
http://www.youtube.com/watch?v=OjfxJ2HP_d8

770 ： 名無しさん＠どっと混む[sage] 投稿日：2013/09/18(水) 17:33:19.72 ID:5ThvWD6g0
AKBが好きな新人が居たと思うから、そいつ中心でやってみたいな
Youtubeにアップすれば会社のイメージも向上して選考受ける学生も増えると思うぞ

771 ： 名無しさん＠どっと混む[] 投稿日：2013/09/18(水) 18:02:55.11 ID:RtBHtOZD0
>>770
メール事件のやつそいつだろ？

772 ： 名無しさん＠どっと混む[sage] 投稿日：2013/09/18(水) 19:55:34.08 ID:Xc2LJLcI0
>>770がメール事件の奴だったのか、しらなかったよ
これって誰がやったかまでみんな知ってたの？
AKBのじゃんけん大会見に行ってたりするのかな？

773 ： 名無しさん＠どっと混む[] 投稿日：2013/09/18(水) 20:09:08.94 ID:jehYdVls0
この会社でKが付く奴にロクなのが居ない

105 ：

>>103
メールを見たのは東京の人だよ
名古屋で全員知ってるのは営業が広めたから。

106 ：

>>99
2年目って半分も辞めてたっけ？
社員の名前見ても全く分からない

107 ：

>>105
その名古屋で広めた営業って東京にやってきたKのこと？
東京でもそういう話をしてほしいわ

108 ：

Kは単純だからベラベラ話すよ
「あの件、どうなりました？」
とな言ってみな。

109 ：

去年の新人では妊娠した子が辞めただけ。
他の奴は誰も辞めてないし辞める予定もない。

110 ：

改めて考えてみると2年目の新人は問題児が多いよな
人のメールを覗き見する奴、目上の人に反抗的な態度を取る奴、煩い奴、幼い奴・・・
今までにないユニークな新人と言ってしまえばそれまでかもしれないが、社会人としてどうなの？
技術よりも根本から教育すべきでは？

111 ：

もうじき第3回ＳＥコンベンションの季節だな
この会社ってイエスマン・コネ・出来レースがひどいよな

112 ：

この会社ってなにがどう優れているのか分からない人がすごく評価高かったりするよな
5年以上この会社に居るけど、なぜ？の連続だわ
年下のが給料が高くなってるとかザラだし
この会社にも飽きてきたし、30代後半に入る前に転職するかな
転職回数がまた増えてしまう、ってのが汚点だな

113 ：

今年のトレンドは韓国語が分かって韓国人との通訳がやれて韓国製品を説明できるやつが一番評価高い
去年まではモンゴルだったんだがトレンドどころか会社が崩壊、来年はインドかミャンマーになるかも知れない
全てはこの会社の神である混同の意思ひとつで決まる　毎年変わる流行色みたいなものさ　

114 ：

実際に引き抜きをしてるのはミヤハラじゃね？
何回もメールをもらってたぞ

115 ：

>>112
30代後半での転職はもうほとんど望みはないぞ、やめとけ。
40代で引退というのがこのIT業界だから、お前はもう定年退職前の年寄りと同じなんだよ。
自分で経営者にでもなってやっていけるという才覚と自信があるならば会社でも起こせというが、そうでないならば転職はやめておけ。
この会社の社員は玉石混交で若いけれど出来るやつもいれば年寄りでどうしようもないのもいる。
それでも会社員は楽なもの。泥棒と呼ばれても給料が出るからなあ。

116 ：

>>115
混同のご機嫌次第で解雇にされるからここは問題なんだろ。
明日から来なくて良いと何人が言われてきたか。

117 ：

明日から来なくていい、って言われた奴らは喧嘩腰だったからだろ

118 ：

>>117
次の案件が急にポシャったからと言って解雇にされた奴がいるぞ

119 ：

>>116
まあ気持ちは分かる　混同はめちゃくちゃ気分で決定を下すし　時に非常なほど冷酷だからなあなあ
彼に解雇を告げられたり彼を憎みながらこの会社を去った人間は今では200人以上になるだろ
もう10年もこの状態が続いているし年間30人近くは辞めているから　延べ人数で言えば円満退社でないやつはその位にはなる　リーマンの後なんて一気に数十人を切ったからな
　

120 ：

200人の人生を切り捨てたんだぜ　
そんな人間が会社の長か？とは思ってはいる

121 ：

そんな中で生き残る社員No.001はどうにかした方がいいぞ

122 ：

最古参の社員は経理のSさんだってな？

123 ：

さてさて連休を楽しみますよ　ボーナス頼みでキーボード買ったぞ　音楽のやつな

124 ：

サトウさんは辞めるとか言って辞めなかったみたいだな。
社員に戻ったねぇ
辞めるからって増やした女子社員はどうするんだい？
仕事も減ってるんだし、事務職は余ってるだろ

125 ：

初任給が「残業代込み」だったら気をつけろ！若者が「ブラック企業」を見抜くポイント
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20131013-00000853-bengocom-soci

126 ：

誰か新しい写真集作ってよ

127 ：

東京と名古屋の合同で何かやりたいよな
大きな交流会とか

128 ：

>>127
やれるわけないだろ　名古屋何人だよ　往復の交通費だけで忘年会の予算になる
それより2chを盛り上げて会社を少しでも変えることくらいしか出来ないだろ
誰が何言っても神様の耳には届かないんだよ　今はコバヤシチームの言葉くらいしか聞く耳持ってないわ

129 ：

2ちゃんが盛り上がっても混同が不機嫌になるだけだろ。
チームコバもいい加減にしろよな。
どんどん悪い方向だわ

130 ：

他のチームも頑張れや
先生どないしたん？

131 ：

明日から会社だな
だりぃいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいい

132 ：

この会社で土日祝日出勤してる人って何人くらい居るんだろ？
全社員の1割は居るのかな？

133 ：

IT土方やってたときは
夜勤や徹夜で大変だったなー

134 ：

チームコバのコバってあのいかがわしい奴か？　
混同はあいつと心中する気かなあ　嫌だなあ　俺は韓国企業なんかと関わりたくないわ

135 ：

【乞食速報】
今、ロックジョイというアプリをダウンロードして
招待コードのところに『crjbvftjk』と入力すると
itunesカード、Amazonギフト券1000円分などと交換出来るポイントが1000ポイント貰えます
iPhone、Androidどっちでもオッケーです

136 ：

Kだもんなぁ。
支那のジャスコデモの参加者だもんなぁ。

137 ：

結局どん詰まりなんだよな。だから韓国製品なんかに手を出すんだ。自社で開発しようなんてさらさら思わない。
あの就活皇とか勤怠皇なんてくずクラウドで、まあ、あれが限界だ。ユーザー数三社。勤怠皇は自社利用のみ。恥ずかしい。
それにしても韓国企業と関係があるなんてこと右翼にでも嗅ぎつけられたら、街宣車がやって来るかも知れないな。
混同は本質的にはチキンだと思うからすぐに参ってしまうだろう。この会社、どうなるんだろう？何処に向かおうとしているんだろうな？もう終点なのかな？

138 ：

正社員になれと言われたけれど、俺は契約社員のままで良いや。
あの営業と経営者を見てると、この会社で幸福になれるとは全く思えないんだよ。
楽しく働いている奴いるのか？いたら教えてくれよ。何処が良いんだ、この会社？

139 ：

さよなら富士インフォックス・ネット　さよなら混同&オリイ&カゲヤマ
本日を持ちまして私・山田進(加名)は引退致します　お前らの奴隷じゃねえぞ！　ざけんじゃねえ！！！

140 ：

退職おめでと〜

141 ：

新卒ネタ、2年目の話題は尽きないけど、3年目はないの？
4年目って誰の代だっけ？　忘れてもうた

142 ：

3年目は全員退職したよ

143 ：

混同の怒鳴り声のパワハラ、それに萎縮した営業やSE、それらが醸し出す雰囲気の息苦しさ
それよりもこの会社にいても出世もなければ昇級もない　未来がないのよ
それに混同に事故・怪我・病気があればこの会社消えるかも知れんのよ　クライシス・プランが何もない商店

144 ：

冬のボーナスは3倍返ししろよ！
基本給×3倍は貰いたい物だ

145 ：

次の社長はことうさんです。

146 ：

こ○○は使えないだろ。
派遣営業。
しかも新規顧客開拓はゼロ。
名古屋の実績ゼロだぜ
ぜーんぶ、前任者のお土産。

147 ：

混同はまだ占い宗教にお布施払ってるのか？
名古屋事業所もモンゴルの会社も全部占い師に占ってもらって決めたとシミズから聞いた

148 ：

ムン軍の知り合いのシャーマンの事だろ？
ムン軍辞めたし、モンゴル辞めたんまから、シャーマンに会うことすらできない。
死人が出たのもシャーマンと無関係じゃないよな。

149 ：

137 名無しさん＠どっと混む 2013/10/15(火) 13:47:13.80 ID:1DGUEEJS0
結局どん詰まりなんだよな。だから韓国製品なんかに手を出すんだ。自社で開発しようなんてさらさら思わない。
あの就活皇とか勤怠皇なんてくずクラウドで、まあ、あれが限界だ。ユーザー数三社。勤怠皇は自社利用のみ。恥ずかしい。
それにしても韓国企業と関係があるなんてこと右翼にでも嗅ぎつけられたら、街宣車がやって来るかも知れないな。
混同は本質的にはチキンだと思うからすぐに参ってしまうだろう。この会社、どうなるんだろう？何処に向かおうとしているんだろうな？もう終点なのかな？
138 名無しさん＠どっと混む 2013/10/15(火) 13:59:55.41 ID:1DGUEEJS0
正社員になれと言われたけれど、俺は契約社員のままで良いや。
あの営業と経営者を見てると、この会社で幸福になれるとは全く思えないんだよ。
楽しく働いている奴いるのか？いたら教えてくれよ。何処が良いんだ、この会社？
139 名無しさん＠どっと混む 2013/10/15(火) 17:16:35.33 ID:1DGUEEJS0
さよなら富士インフォックス・ネット　さよなら混同&オリイ&カゲヤマ
本日を持ちまして私・山田進(加名)は引退致します　お前らの奴隷じゃねえぞ！　ざけんじゃねえ！！！
143 名無しさん＠どっと混む 2013/10/15(火) 21:59:27.05 ID:1DGUEEJS0
混同の怒鳴り声のパワハラ、それに萎縮した営業やSE、それらが醸し出す雰囲気の息苦しさ
それよりもこの会社にいても出世もなければ昇級もない　未来がないのよ
それに混同に事故・怪我・病気があればこの会社消えるかも知れんのよ　クライシス・プランが何もない商店
147 名無しさん＠どっと混む 2013/10/15(火) 23:01:59.49 ID:1DGUEEJS0
混同はまだ占い宗教にお布施払ってるのか？
名古屋事業所もモンゴルの会社も全部占い師に占ってもらって決めたとシミズから聞いた

150 ：

ID:1DGUEEJS0
同一人物が意味不明な書き込み

151 ：

IDソート乙。

152 ：

ID:1DGUEEJS0
↑ことう？

153 ：

たぶんシミズ

154 ：

彼の心の叫びだろwwwwww
>>147
モンゴルはまだINIに社員残っているぞ　開発も規模は縮小したもののやっているそうだ
ホムペ残っているのはそういうことだ

155 ：

おまえさぁ、
人の実名を出しといて
名誉毀損で訴えられないと思ってるの？

156 ：

名古屋の営業はKの監視がないから自由気ままにやってるよな
東京と名古屋で仕事量に差があるからもっと働けや
名古屋サボるな

157 ：

今現在のこの会社における実質ナンバー2って誰？

158 ：

富士インフォックス・ネット株式会社
公式　　http://www.infoxnet.co.jp/
Facebook　　http://www.facebook.com/fuji.infoxnet
会社説明会動画　　http://www.ustream.tv/recorded/29599783
採用情報
http://hp.rhp.jp/~infoxnet/index.html
https://job.rikunabi.com/2014/company/top/r413010077/
http://navi.portam.jp/2014/JSJO0030init.do?company_cd=BA134290
http://job.j-sen.jp/16042/
http://jobtalk.jp/company/24462_about.html
http://www.vorkers.com/company.php?m_id=a0C3000000FQ85b
http://gakusei.jobrass.com/2014/a/AICO07/AICO0702060.htm?b=3&j=d9f559a844e56e0d8c1d1e3ff1794766
http://www.worktank.co.jp/co/co_index.html?co_id=infoxnet
学生/内定者向け
http://www.nikki.ne.jp/bbs/200304092315107477/
2ch：Part1　　http://www.logsoku.com/r/infosys/1200217866/
2ch：Part2　　http://unkar.org/r/venture/1271925260
2ch：Part3　　http://www.logsoku.com/r/venture/1328618906/
2ch：Part4　　http://www.logsoku.com/r/venture/1342371397/
2ch：Part5　　http://www.logsoku.com/r/venture/1353016144/
2ch：Part6　　http://uni.2ch.net/test/read.cgi/venture/1380888535/　←現行
2ch：Part7　　http://uni.2ch.net/test/read.cgi/venture/1380889321/

159 ：

No.2はオリ○部長ですよん。彼は役員だそうです。去年の忘年会で取締役部長と紹介されていましたから。

160 ：

>>155
就業時間中に書き込むお前は、2ch書き込みは発覚即解雇って知ってますかあ？wwwww
iPhone野郎は管理部のカゲヤ○ちゃんにマークされてるからな。

161 ：

>>159
No.3は？

162 ：

内定者です
このスレ読んでたらこの会社が怖くなってきました
この会社に未来はあるのでしょうか？

163 ：

今更顔をかくしてもだめだ　ブログに顔が出ているではないか
この　すっとこどっこい　うぬが　ほしで
あることはおてんとうさまよりあからかだ　

164 ：

おまえらさぁ、いい加減にしろよ

165 ：

しみずさんは1年前に退職してるのに、何で人気なの？

166 ：

シミズって、富士通ネットワークソリューションと日本経済新聞の担当だろ。
モンゴル人と凄く仲が良くて、混同とも仲が良かったぞ。
女子には触るから嫌われてたけどな。

167 ：

人のメール観た犯人は元気か？
このスレで書き込みしてるんだろ？
しっかり反省したのか？
彼女のメール何回覗いたか知らねぇけど、もう止めろよ

168 ：

人のメール読んだのって複数犯？

169 ：

シミズもメール事件も１年前の話だぞ
どうでもいいわ
それよりK林をどうにかしろや
胡散臭い
一年目だろ。実績ゼロじゃん

170 ：

K林はNコムの仕事が取れるとか言ってなかったか？

171 ：

あの歳になると転職も厳しくて混同の言いなりだよ

172 ：

153 名無しさん＠どっと混む 2013/10/16(水) 10:41:00.42 ID:G1M8zWRk0
たぶんシミズ
154 名無しさん＠どっと混む 2013/10/16(水) 11:09:31.42 ID:G1M8zWRk0
彼の心の叫びだろwwwwww
>>147
モンゴルはまだINIに社員残っているぞ　開発も規模は縮小したもののやっているそうだ
ホムペ残っているのはそういうことだ
159 名無しさん＠どっと混む 2013/10/16(水) 18:45:11.97 ID:G1M8zWRk0
No.2はオリ○部長ですよん。彼は役員だそうです。去年の忘年会で取締役部長と紹介されていましたから。
159 名無しさん＠どっと混む 2013/10/16(水) 18:45:11.97 ID:G1M8zWRk0
No.2はオリ○部長ですよん。彼は役員だそうです。去年の忘年会で取締役部長と紹介されていましたから。

160 名無しさん＠どっと混む 2013/10/16(水) 18:48:07.64 ID:G1M8zWRk0
>>155
就業時間中に書き込むお前は、2ch書き込みは発覚即解雇って知ってますかあ？wwwww
iPhone野郎は管理部のカゲヤ○ちゃんにマークされてるからな。

ID:G1M8zWRk0
↑お前が解雇になっとけや
低俗馬鹿。

173 ：

今日から展示会か何かに出てるんだろ？
チームコバが中心？　どんなん展示してるの？　　　

174 ：

http://service.shanon.co.jp/fit2013/exhibitors/company/ja/1/121.html
これか。

175 ：

■BIツールを使い慣れたExcel感覚で実現！　『BI MATRIX』
データ分析に携わっている方に朗報！
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東京都東京都港区芝5-13-15芝三田森ビル5Ｆ
TEL 03-6825-1393

176 ：

BI MATRIXの独占販売を持ってる訳じゃないんだよね？
展示会は金がかかるよ〜。

177 ：

コト〇は基本的に派遣型の古くさい営業という評価な　名古屋でやり手ということで東京に呼ばれたが　コンド〇のいつもの勘違いでした　あいつ駄目だ攻撃にあって移植しているよ
上層部といってもなコンド〇以外はみな平同然だ

178 ：

http://i.imgur.com/l5y337J.jpg
こいつらか。

179 ：

>>178
一番手前の女性は誰？

180 ：

このスレにも参加者が居たのか
http://www.nikkin.co.jp/fit2013/index.html
明日もあるから参加しようぜ！

181 ：

FIT2013 Financial Information Technology 2013 金融国際情報技術展
http://www.nikkin.co.jp/fit2013/index.html
場違いだったんじゃないか？

182 ：

>>169
両方ともそんなに前の話なのか
真相を知らないんだけど、メール事件って東京の新人による複数犯だったの？

183 ：

>>178
その写真は・・・
今日休みの人間が遊びに行って撮影してきたってことかな？
今日休みの現場を洗い出せば>>178の正体が分かるぞ
写真に写ってるKの表情がｗｗｗ

184 ：

Kは口が軽すぎるから身の上話とかする際は要注意だよな
他にも社員のやらかし話を面白可笑しく酒の席とかで暴露するし・・・
東京名古屋間でのやらかし話の共有も早いし、どうなってんだか

185 ：

現場にずっと居ればKと関わらなくて済むよな
1つの現場に最長で何年居られるか分からないけど
この会社に居れば居るほど退職金がないから悲しくなるんだが

186 ：

結局、KとかKが口が軽くて話が回るのが早いんだよな
最近、ここに暴露されるから口数は減ったのかな？

187 ：

帰社日に参加するメリットを教えてくれ

188 ：

帰社日に参加するメリットはない
デメリットは無駄な時間を過ごせる

189 ：

名古屋大丈夫？

190 ：

新卒採用するなら美しい日本人女性を大量採用して欲しいわ
外人より日本人採ろうよ
グローバル（笑）なんか止めた方が良いぞ

191 ：

この会社には無能なKが多すぎる

192 ：

>>178
身バレしてるよ

193 ：

>>192
誰だよ？
社員なら写真撮ってたら気付くだろ

194 ：

どうせ判らないんだろ。
帰社日で話に出る事もないし。

195 ：

ボーナス出たら辞める社員何人居るかな？
そろそろみんな消えようぜ

196 ：

こんなカスな会社に長居する必要はないぞ
退職金が出ないんだぞ、分かってんのか？
有給全部消化して消えよう

197 ：

管理部の辞めた子は勝ち組だったな
寿退職おめ！

198 ：

この会社に入社した新人は幸せなのかな？

199 ：

3年目の新人は居ないって書かれてたけど居るよ
3年もこんな会社に居て良いのかな？
4年目も減ってるというのに

200 ：

退職金はまじで勘弁だよな
ある程度の歳になったらどうしろと言うのさ。
退職金が無い会社は普通は給料そこそこ良いはずだよ

201 ：

退職金は改善して欲しいわ
有給も新しい方から消費するの改善して欲しいわ

202 ：

この会社はケチ臭い

203 ：

あと4日で給料日だな
パチにハマると大変だ

204 ：

現場とパチ屋と自宅の行き来は良いことないから気をつけた方が良いぞ

205 ：

http://i.imgur.com/l5y337J.jpg
この結果はどうだったんさ？

206 ：

手前で座ってるの混同じゃん。
Kが揃って激写されたんかい

207 ：2013/10/22

展示会で何故に偉そうに座ってるの？