NTTデータ Part33

1 ：12/05 〜 最終レス ：12/08

http://www.nttdata.co.jp/
下請けの人はこっちで
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1337767900/
前スレ
NTTデータ Part32
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1329788339/

2 ：

乙であります。

3 ：

データについて語るスレ、なので、下請けの人もどんどん参加してね。

4 ：

>>1

5 ：

僻むな

6 ：

>>1

7 ：

40後半でproxyにあがっててない奴なんなの？

8 ：

そんなの見たことないが
おまえの周りだけじゃね？w

9 ：

データプロパにセクハラされたんだけど、あいつらクビにできないのか？

10 ：

セクハラホットラインへどうぞ

11 ：

>>9
下請けスレで。

12 ：

下請けばっかりってことが証明されたな。
>1 はGJ

13 ：

四十代主任は結構いるぞ
今の若手が四十の頃はかなりの数になるだろうな。あ、本体いないかw
あと食堂のディスプレイは電気の無駄

14 ：

有名な岩waveさんもしゅにんだよ

15 ：

標準イメージだと
20後半〜 赤人
30半ば〜 proxy
40後半 花鳥

16 ：

しゅにんは年数居ればなれるんだよ。昔はそれがpsoxyだった。SE1に何年いるとproxyになれるってルールがあったんだよ。
でも、役職ピラミッドが変わって、pxxyにもなれなくなる奴がでてきた。
年くって、子供ができて、子供が自分のおとうちゃんが平だとかわいそうだろ？だからじゅにんができたんだよ。
つまり名刺に書くだけの肩書きで、権限もなにもない。proxyもそうだけど。決裁権が無い。

17 ：

デー子で最近Nexti参加してますが岩waveさんおもろいな
でも企画の主任なのねん…

18 ：

rock波さんｽｺﾞｽ

19 ：

なんでproxyって言うんですか？
赤人も、いまいち、わかんないです。

20 ：

>>19
適性テストです

21 ：

ゆとりか。。。

22 ：

ここって副業禁止？

23 ：

万年巡査に対して巡査長みたいな名誉職ができたのと同じ理屈か

24 ：

でんさいネットってここ絡んでるのか？延期て

25 ：

>>22
就業規則読めばわかる

26 ：

waveさんの最終学歴 都立荒川工業高校（偏差値３５）

27 ：

そのうち主任代理ってのができるから。

28 ：

ﾜﾛ

29 ：

それにくわえて
花鳥補佐ってのと
囚人補佐ってのもできるよ

30 ：

>>29
バカ発見

31 ：

中からみるとブラック企業以外の何者でもないよ

32 ：

急速にな。

33 ：

最近マジやばい
昔の富士通や

34 ：

担当次第だろ。

35 ：

もうその言葉じゃ逃げられないくらいの状況
あ、スタッフは違うのかなw

36 ：

うん。スタッフ部門はあいかわらず。

37 ：

スタッフ様流石だわ

38 ：

さすがお手盛り

39 ：

みんなスタッフになればいいんじゃね？

40 ：

みんなでテンプスタッフになるか。

41 ：

お前ら下請け身下しやがって許さんぞー

42 ：

>>41
NTTデータの下請け会社
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1337767900/

43 ：

でんさい

44 ：

最近モヒカンがいるだろ。
社員じゃないだろうがなんなんだよ。

45 ：

豊洲ｗｗｗ

46 ：

モヒカンじゃなくて、側面が禿げちゃってるんじゃね？

47 ：

ホントにブラック化がスゴい。ヒドい。
海外のしわ寄せが、日本の開発に来ている。
スタッフのリストラもやれよ。
豊洲に痛みがなさすぎる。

48 ：

再生に向けた産みの苦しみの時期だね。
どうやって生き残るか、アタマの使いどころだ。

49 ：

車超は様子をみている
どうする？

50 ：

>>47
よし、ではまず君のとこがどのような痛みを伴っているのか聞こうじゃないか
その痛みを皆で分け合えばいい
君のとこだけが痛むのは公平じゃないだろう
すべての組織で痛みは共有すべきだ

51 ：

>>50
古臭い考え方w

52 ：

いいねえ。スタッフは仕事ごっこしてお金もらえて。

53 ：

それで会社がいいって言ってるわけだし。

54 ：

豊洲のスタッフ部門は天国
開発、営業はひどい

55 ：

三年前は上司次第だったブラックが今は事業部
逃げようがない

56 ：

>>55
酵母は今月末まで

57 ：

>>53
それでいいって言ってるのは会社じゃなくてスタッフ自身なんだけどね。

58 ：

とはいえ、クビになるわけでもなく。

59 ：

スタッフを叩いてるやつは、十中八九できない無能。

60 ：

と、スタッフ様が申しております。

61 ：

NTTデータのスタッフスレでも作れw

62 ：

Nextiでやれ。

63 ：

ボーナス、ドコモが3位って日経に出てたけど、データの方が低いのか

64 ：

>>62
会社のシステムを信用してるわけ？能天気だね。

65 ：

ドコモのボーナスは7ヶ月
データのボーナスは6ヶ月
残業で稼ぐ会社です、はい

66 ：

なるほど
みなさんいっぱい貰いますなぁ

67 ：

ボーナス六ヶ月って、実際もらえてる奴ほとんどいないだろw

68 ：

まさか１回で６月分貰えると　うんまさかそんな世間知らず　うんまさか

69 ：

でんさい何とかしろよ

70 ：

>>67
え？？

71 ：

ありがとうありがとう

72 ：

でんさいがどうした？

73 ：

まぁ、単純に月給×3×二回じゃないわな
それ期待してる新人はハァーてなる

74 ：

子会社さんいつもありがとう

75 ：

子会社としてデータ様の色んなプロジェクトに参加させてもらったけど
どいつもこいつも定時になってもいっさい帰る気がなくて
いくら社会的地位や給料があろうがこんな生活は絶対嫌だと
哀れむような気持ちで日々一緒に仕事させていただいております。

76 ：

だからといって内部を知った気になったり知ったかぶりしたりしない方が良いぞ
全体傾向だけで捉えれば残業も給料もとても多い会社だが、この会社よりも酷い企業だってある
例えばマスコミとかね
それに比べれば人間的生活は送れてる方

77 ：

うどんとラーメンを比べてうどんの方が太いとかって言うのはデータさんの流行りか何かですか？

78 ：

丸投げすることで、人間的な生活を実現します。

79 ：

こんな丸投げ会社で文句言ってる奴はどこの会社も働けないよ(^-^)

80 ：

ここで文句不満を言ってるのは下請の方々だけど

81 ：

ふーん

82 ：

まる投げだよ
ワイルドだぜ〜o(^-^)o

83 ：

まるまる投げ投げ♪
みんな投げ〜るよ
楽だから〜

84 ：

パナソニックが本社スタッフ7000人リストラだと。
データも人事と総務中心にいらねえ奴
ずいぶんいるから早く切れ。

85 ：

>>84
子会社のデタマネや海外子会社がやっているので
これ以上安くできません

86 ：

なんも知らんのに、技術者面してるやつをリストラしてほしい。

87 ：

昇進標準パターンから5年休以上遅れてる奴
会社から無能烙印押されてるんだからまずはそいつらからだ
スタッフのみ対象にリストラやるとスタッフ業務をやる奴がいなくなり適性ないのに開発営業にへばりつく奴が出てくる

88 ：

パナソニックやるな！
スタッフからまずリストラか
スタッフ業務は外注可能なのが大半だから正しい選択だと思う
うちの経営陣も本気で利益出したいなら覚悟をみせて欲しいね

89 ：

パナソニックは工場労働者をリストラしてて最後の聖域がホワイトカラーのスタッフだったらしいぞ

90 ：

どこも聖域があるのは同じなんだね。そりゃそうか。自分らに都合よく決めてるんだから。

91 ：

もう辞めどきかなぁ

92 ：

いつでも出られるように、とりあえず社宅、寮は出ておけ。会社に依存した生活を止めるこった。

93 ：

ここなら一生安泰だろ

94 ：

>>92
家賃安すぎるので出るのはもったいない。

95 ：

ここよりいいとこなんてないだろ。

96 ：

工作員の方ですか？お仕事ご苦労様です。

97 ：

>>95
ＩＴ業界ではそうだるがた業界にはもっといいところがあるからな

98 ：

だるがだ業界についてkwsk

99 ：

銀行、公務員

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