名鉄アンチスレ

1 ：2012/04/28 〜 最終レス ：2012/08/14

回数券廃止
客のマナーが最悪
高い初乗り運賃

2 ：

パノラマカー7000系のない名鉄なんて、クリープの
（以下省略）

3 ：

Ｓｕｉｃａ主義の東日本ですら回数券を廃止してないのに。

4 ：

.　　　　　　　　　　　　 ｜ ゴールデンウイーク厨>>1を
　　　　 , - ､_.'⌒ヽ. 　 ｜ ｒ‐┐ｒ‐､ｧｧ ｒ‐┐ｒ‐┐ ┌‐ｕ‐┐ー‐､　/1
　　 ., -　　　　 　 ﾉ 　 ｜ |　 | |　ヽ. . |　｜|　 |_ [　　_　　] ｀ｰ'.ノ　|
　　（　　､ｰ--j‐i' 　 　 ｜ |_.ノ｜..ノ　 |_ノ　|＿.ノ└‐リ__ﾉ　|￣　 .ﾉ @
　　 ( 　 /　Q Ql　　　 ｜ ._　　 ＿＿___　＿ｎ＿　￣ ｎ　　 ￣￣
　　 .__ゝて ＿_＞　 　 ｜ |.|　 └―, , ┘ﾆｺ lﾆﾆ, lﾆﾆ .ﾆﾆl
　 （　　 ( ＼ﾉﾉ　　　 ／　.|.|　 n　 //　　 ＾ｺ lﾆ＾　 （0 |
　　｀て　ヽ.　i'._　　　 ￣|　 ､ｰ'ﾉ　 ﾞ､`‐┐（ｏ_,ﾍ.〉　　､ｿ　 ◎
　　　.'⌒i.､! ﾉ7ｌヽ　　　｜　 ￣　　　 ￣
　　　l 　 l|ヽ'ヽ'|| l 　 r'て＿
　　　|　　| ￣￣〉!　/`r-＝

5 ：

重複乙
名鉄は
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/rail/1334647567

6 ：

体面第一の自己愛性人格障害者が裏で本体内部を破壊している。
優越感を感じる為に…

7 ：

微妙に重複じゃないと思うんだけど。。。

8 ：

　 　　／￣￣￣￣＼
　　　（　　人＿＿＿＿）
　　　 |ミ/　　ー◎-◎-）
　　　（６　　　　　(_　_)　 )　
　　＿｜　∴　ノ　　３　ﾉ
　（＿_/＼＿＿＿＿_ノ＿＿＿＿_∩＿＿_
　/　（＿＿））　　　　　））＿|＿＿|＿E）￣´
[]＿　|　　|　　N700 ヽ
｜[]　|　　|＿＿＿＿＿＿）
　＼_（＿__）三三三[□]三） >>1
　　／（＿）＼:::::::::::::::::::::::/
　｜ JRCP ｜::::::::/:::::::/
　（ｾｼｳﾑ弁当）;;;;;/;;;;;;;/
　　　　　（＿＿＿|）＿|）

9 ：

http://www.google.co.jp/gwt/x?q=%E8%87%AA%E5%B7%B1%E6%84%9B+%E8%A6%8B%E4%B8%8B%E3%81%97&ei=pGChT6CBCoSkkgXr9gE&ved=0CAoQFjAC&hl=ja&source=m&rd=1&u=http://plaza.rakuten.co.jp/ogura/diary/200506210000/

10 ：

大手私鉄で回数券がないのって名鉄だけ？

11 ：

　殺　伐　と　し　た　ス　レ　に　と　っ　と　こ　ハ　ム　太　郎　が　！　！　
　　　　　　 　 　 　 ノ彡彡人＿＿
　　　　 r―...､　　,."彡彡"＜:.:.:.:.:.:.:＼
　　　　 ヽ:.:.:.:.＞: 7´ 　 　 　 ＼:.:.:.:.:.:.ﾊ
　　　　　　(:::::) //　　　　　　　 ヽｧｧz:ﾉ
　　　　　人＿ノ/　 　 　 　 　 　 ヽヾ::)　　　　　＿人人人人人人人人人人人人人人人＿
　　　　/: : : : ／　　　　　 　 　 　 ヽ_ノ　　　　　＞　ﾉﾙﾓｯﾄｫｵｵｵｵｵｵｵｵｵｵｵｵｵ！！！ ＜
　　　 /: : ／　　　　　 　 　 　 　 　 ヽ:＼　　　　￣^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^￣
　 　 /:／　　　　　　　　　　　　　　　 ゝ: ヽ
　　 /´　　　　ゝ＿＿ ィ⌒ゝ､ 　　 ノ　 　ヽ:,
　　 {　　 　 　 ヽ.............しし'.......ｰァ´　 　 　 }
　　 '､　 　 　 　 ＼........................／　　 　 　 ﾉ
　　　ヽ　　 丶　 　 ＼...........／　 　 　 　 ／
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12 ：

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　 ./∵∵∴＼
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　 ＼∵＼/::::/　＜うるへー
　　　＼∵_／

13 ：

http://toypoomarty.sakura.ne.jp/sb/sb.cgi?cid=7

14 ：

>>12
有名な自己愛性人格障害の方？

15 ：

弱い自己愛は追い詰められて自分自身で首を絞めている事に気が付いていないわね。
それは日々の演技で蓄積されたストレス。
そして対面第一の自己愛は溜め込んだ（怒）をターゲットへ一気に吐き出す！
それを正当化するため、周りに相手の非を広めてから…。

16 ：

http://www.google.co.jp/gwt/x?site=universal&q=%E3%83%A2%E3%83%A9%E3%83%AB%E3%83%8F%E3%83%A9%E3%82%B9%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88+%E5%AF%BE%E5%87%A6%E6%B3%95&ei=pYZcT8CfNMHqlAXLNA&ved=0CBoQFjAJ&hl=ja&source=m&rd=1&u=http://ally.client.jp/m8.htm

17 ：

自己愛見てると周りを馬鹿にしているわね。

18 ：

《決まりごと》
※クロス・ロングシート論議、新車・旧型車両論議、優先席論議、女性専用車論議、ミュージックホーン論議はこのスレッドでは禁止です。
過去に幾度となく論議されてきましたが、結局は収拾つかず荒れるもとですので、やめましょう。
※アグーイなど名鉄関連のファンサイト、その管理人や住人などについてはネットwatch板のスレで。
※ＪＲ常滑線#1700とその信者、黒子、犬山人、ヤキミ、バカ末尾P、三河・広見線嫌悪厨などは荒れる原因になるので絶対に立ち入り禁止!!←ｼﾞｭｳﾖｳ
※もちろん、大量コピペは禁止!!
※解禁も禁止!!解禁の解禁も禁止!!
※常滑の下らない話や荒らしは無視する事！！
※フジテレビ系列・東海テレビ批判・在日朝鮮人・大韓民国批判！！
※売国企業ソフトバンク・サントリー批判！！
※名鉄金山駅ずんぐりむっくり駅員態度最悪！！
解禁でーーーす　ご自由にどうぞ！！！！！！

19 ：

裏の顔と表の顔を使い分ける本社自己愛。
最近ミスも多いわね。
モラハラ事件が発覚し、上からのプレッシャーに押し潰されそうになっているのかしら？wwwwww

20 ：

訴訟を起こされたら間違いなく会社が傾くわね。
世間体も悪くなるので売上も確実に落ちるわ。
事の重大さを理解していないＫ。

21 ：

三河線は糞すぎる。

22 ：

>>19
詳しくｵｼｴﾛ

23 ：

>>22
秘●課のイニシャルK.Mﾁｰﾌ♂とK.K♀よ!
優越感を満たす為のターゲットを常に物色しているご様子。
自分よりも格下だと思った相手をでっちあげの不理屈な悪口でコキ下ろし、同僚らから孤立させるのが特徴。
言動や考え方がかなりの自己中で自分の思い通りにならないとそれだけで嫌がらせの対象にされるわ。
役員連中には媚びを売って優秀な人間を装っているのでかなりタチが悪い。
ひょっとするとこの二人は関係かもしれないわね…

24 ：

>>23
は極秘中の極秘よ!
病人を出してるＫのモラハラ不祥事が世間に知れたら会社が傾くから隠蔽工作に躍起。
ちなみに被害者は強制的に雇い止めをされているわ。
かわいそうに…

25 ：

三河線2両編成の停車位置変更はウゼェ
「ご迷惑をおかけいたしますが」ご迷惑をおかけすんなks
あれって運転士の問題だろ？停車位置ミスったからとかなんとか

26 ：

名鉄はちゃんと乗車位置に合わせて停めろ！
名古屋以外の駅はズレまくりだから皆真面目に並ばないし並んでても高確率で割り込まれる。

27 ：

原因と怒りのバランスがとれていない異常者の人。
http://ally.client.jp/m5.htm
本社内に居ます。

28 ：

　　　 .＿
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　 ./∵∵∴＼
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　 ＼∵＼/::::/　＜　つまらねぇ！
　　　＼∵_／

29 ：

>>28
http://antinarcisism.seesaa.net/article/132467334.html

30 ：

自己愛憤怒で精神虐待。
たま〜に親切なのは虐待を悟られない為のカモフラージュ。
早く離れた方が身の為ね。

31 ：

>>1
初乗りは名市交のほうが高い

32 ：

そろそろ溜め込んだ（怒）をモラハラで吐き出す頃合いね。
Ｋの声や体が震えてイライラしているのが分かるわ。
注意！
http://m-pe.tv/u/page.php?uid=adultchildren&id=5

33 ：

車両内では、夏は暑く冬は寒い。
座席の広さが昭和のサイズ。
終わってるな(；´Д`A
大都市に比べると、やはり田舎なんですね(´･_･`)

34 ：

昨日、会社帰りに急行から普通へ乗換える際に、降りて真向かいの普通列車へ行こうとしたら普通列車の運転手が道を塞いでいて柱と運転手の間を通り抜けようとしたら柱に装置が付いていて頭をぶってしまった。
あいつがいなければブったりしなくてもよかったのに…。
ぶった後、運転手に『痛て〜な！馬鹿野郎』と言ったが知らん顔！
取り敢えず、普通列車へ乗って頭を触ったら血が沢山出ていて、最寄りの駅で降りて文句の電話をして、後で連絡しますと言われ待っていた。
そうしたら、馬鹿な自称『上級助役』遠間という奴から電話があり、運転手は何もなかったと言ったらしく、泣き寝入りしろと言われた。
最悪な会社！
東京は、羨ましい。
私鉄・JR・地下鉄で競い合いサービスが良い。
名鉄には乗りたくね〜。

35 ：

名鉄は、何様だよ！
電車は定刻通り着かないし、近鉄電車に乗りたくて定期圏外まで乗って清算せずに走って近鉄まで行こうとしたら捕まった。
定期圏外まで乗ったことを忘れていて悪いことをしたから捕まるのは仕方ないが後のやり方が悪い。
逃げたとか、警察に行くとか（警察に連れていかれたが）言われ最悪！
まずは、聞く耳を持たない。
理由を聞くのが普通だろ！
列車が遅れ、近鉄の時間に間に合わなかった。
だから走っていったのに！
理由を聞けっていうの！
挙げ句の果てに違法だから三倍の料金と定期を没収するだってさ！
何だこの会社！
俺の悪いことは認めるが、横柄な態度を見直せ！
たかが、うだつの挙がらない駅員のくせして！

36 ：

http://mblog.excite.co.jp/user/konkokoro/entry/detail/?id=8891138

37 ：

>>36
お前、何が言いたいの？
言いたいことがあれば、書けよ！

38 ：

新しい私鉄が出来ないだろうか？
東京は、複数の私鉄があり、競い合っていてサービスも良いが、独壇場では天狗だよな〜。
JRより値段が高いのは理解出来ない。
また、最近はJRのが同じ区間でも早いんだよね。
何を殿様企業をやっているか知らないが、サービス悪いし、駅は汚ない、駅員の対応は高飛車、何も良い所は無い。
駅員は、まともに日本語を話せない。（方言丸出し）
あと、礼儀も知らないね！
JRでチョット不祥事があると全国紙に載るが、名鉄は載らないしね。
今も仕方なし乗っているが非常に苦痛！
小松！

39 ：

>>37
あぁ？
あんた誰？
鉄道の人間？

40 ：

>>37
この様な人間が本社に居るのよ。
トラブルメーカーで内部ははちゃめちゃ！

41 ：

職場において、職権などの力関係を利用して、相手の人格や尊厳を侵害する言動を繰り返し行い、精神的な苦痛を与えることにより、その人の働く環境を悪化させた本社8Fの近●。

42 ：

俺は、某鉄道会社の子会社に居ますが、実態はドロドロです。
部署が違ったらほぼ別会社です。
部署間の連携も無いし最悪です。
この様な状態で顧客満足をさせると言っているが、先ずは自分の会社を良くしろよと思います。
また、エリートコースから外れた人間は、子会社に飛ばされ、そこで自社で叶えられなかった管理職になり、人も育てられない。
そして、自分の指示に従わない奴は異端児扱いして全管理職に植え付け、そのレッテルは二度と消えない。
自分の指示にハイハイと従う奴を可愛がる。
トラブルが発生したら犯人を探し、自分は悪くないと主張する。
本体に対して汚点は作りたくないみたい。
本体しか見てないけどね。
だから子会社も馬鹿ばっか！

43 ：

名鉄の駅員は、大きい駅を除いて社員じゃないよ！
子会社の人間だよ！
大きい駅も一部は子会社の人間だよ！

44 ：

>>41
モラルハラスメント
http://m-pe.tv/u/page.php?uid=adultchildren&id=5

45 ：

今の名古屋本線東岡崎行きの車掌、ボケッとしすぎ(笑)
しかも噛みすぎで何か言ってるかわからん

46 ：

>>42
それは自己愛性人格障害者です。
http://blog.m.livedoor.jp/y334/article/51726889?guid=ON

47 ：

>>46
お前、アホなの？
何が言いたい訳？
意味わかりません。
お前は、社会を知らな過ぎ！
どうせ毎日ぺちゃくちゃ喋りながら平凡に仕事をしてるだけのアマちゃんだろ！
厳しさを知らないで生きている幸せ者だね。
どうせ中小企業の名も知らない会社だろ！
お前らが未来をダメにするんだよ！
まあ、楽しんで下さい。

48 ：

最初仲良く振舞っていて、後から作り話を言いふらし、ターゲットを孤立させる。 一人をターゲットにし、仲間はずれにするなどして苛めぬく。 その場にいない人の陰口・悪口・批判をし、周囲の人に同意を求める。
個人的な理由であっても職場の人を大勢巻き込んで騒ぐことがある。
人前で部下を徹底的に罵倒する。
部署内に別の自己愛者がいると、手を組んで特定の部下を徹底的に攻撃することがある。

49 ：

>>47
名鉄に居る問題児の事だろ。

50 ：

キ〇ラが自己愛噴怒炸裂!

51 ：

自己愛的な問題を持った人は非常にしばしば暴力的言動(自己愛的怒り)を持ちやすいが,その背後に小心,臆病,心配性といった心性のあることを承知して人格障害という概念が従来の精神病質とは異なり,大人の人格に成長できていない状態の人たちのことだという認識である｡

52 ：

･弱い者､敵とみなした者に対しては､支配的･威圧的な態度をとる｡
･自分のｺﾝﾌﾟﾚｯｸｽ･劣等感を周りに感じさせないため｢威圧･脅迫｣のﾊﾟﾀｰﾝを日々繰り返す｡
･ほんの少しの批判や拒絶を自分に対する反抗や敵意の現れだと受け取る｡
巧妙に人の心を傷つける「モラル・ハラスメント」。
この見えにくい暴力は、被害者を精神的に殺していくと、本では述べられていました。
ひどいときには、被害者を自殺に追いやることさえあるそうです。

53 ：

モラルハラスメントの加害者になるような人物は自分の弱さ、甘え、心の傷を自分で解決することができない、非常に幼稚で破壊寸前の精神状態である。

54 ：

今日時差土休回数μチケットをμ券売機に入れたら「この券は使用できません」とか言って弾かれた。
先週買ったばかり＆水濡れや折り曲げはないのに。

55 ：

>>47
自己愛が暴走すると、自分の自尊心を守ることに執着するあまり、他人を必要以上に攻撃してしまいがちです。
また、無意識のうちに周りの人を見下してしまうので、心を許しあえる友人ができません。
自己愛の暴走は、病気につながる場合があることも分かっています。

56 ：

>>55
ごめんね。
お陰様で、友達は沢山います。
自己愛なんか全くありませんが…。
そんなに病気にしたいのかな？
事情も知らないで、訳のわからないことを書かないで欲しいのですが…。

57 ：

上辺だけの友達でしょう？
何者なのかしらないけど、>>56は心が病んでいそうだから一度カウンセリングを受けた方がいいわよ!

58 ：

>>57
黙れ！
お前に何がわかるのかな？
偉そうなことを言われたくない。
うわべだけの友達なら付き合わないのだが…。
お前の方こそ何もわかってないのでは…。
人のことを偉そうに言う前に自分のことを見つめ直したらどうですか？
もう、俺のことはほっといて下さい。

59 ：

>>57
お前、女？
それともゲイ？
そんな人間が偉そうに言うのもどうかと…。
お前こそ頭病んでいるのでは…。

60 ：

【コミュニケーション拒否で相手を孤立させる言動】　〜 冷たい攻撃 〜
・標的にした社員が話そうとすると、話をさえぎる
・相手に話しかけない （上司が部下に。同僚に。あるいはその両方）
・メモや手紙、メールなど、書いたものだけで意志を伝える
・目もあわせないなど、あらゆるコンタクトを避ける
・仲間はずれにする
・一緒にいても、ほかの人たちだけに話しかけて、存在を無視する
・ほかの社員と話すのを許さない
・話し合いの要求に応じない
【相手の尊厳を傷つける言動】　　　〜 熱い攻撃 〜
・侮蔑的な言葉で相手に対する評価を下す
・ため息をつく、馬鹿をしたように見る、
・肩をすくめるなど、軽蔑的な態度をとる
・同僚や上司、部下の信用を失わせるようなことをいう
・悪い噂を流す

61 ：

被害妄想。
妬みぽっく世の中が自分中心に動かないと気がおさまらない。
自分が勝るといつも思い込んでいる。
嫉妬心から人をおとしいれる。
異性からモテルと勘違いしてる自己愛。

62 ：

普段威張れない弱い自己愛の怨恨は異常。
表面的には大人しい良い人に見えるけれど、一度自分が優位に立つ機会が有れば姑息に陰湿に人を追い詰めたがる。 根本的に気持ち悪い…。

63 ：

権力者（部長等）に媚びを売るＫは自分を有利にするための人気取り。

64 ：

自己愛は嫌がらせし続けないと窒息する生き物。
嫌がらせし続ける裏には、仕返しされるという恐怖に怯えているので嫌がらせを先行せねばならないという切迫感を抱いている。

65 ：

万が一正体がばれた時のことを考え、「体面第一」の自己愛は「いい人」のイメージが崩れることを必死に避けようとするから結果、針で突くような行為が最も理に叶うことになる。

66 ：

そうすれば相手が被害を訴えても、被害妄想として片付けられるし、自分たちは何もやっていない！相手は被害妄想で自分たちを嫌がらせの犯人扱いしている！という主張が通る。

67 ：

書かれていることは何も当たってないけど…。
ちなみに自己愛はまるでないんだが…。
何か病気にしたがっているのかな〜。
逆に仲間になろう上司と上手くやろうとしているんだけど…。
勘違いや推測で物事を書かないで下さい。
もうこの話は終わり！

68 ：

>>67
自己愛性人格障害で間違いないと思います。やっかいなのは外面が良く 、裏表が激しいので、職場ではいい人だと思われているパターンが多くて、身近な人だけ 大変な思いをさせられる。

69 ：

・人の悪口や批判が大好きで生きがいになってる人（相対的に自己価値を高めるのが狙い）
・人の不幸や失敗や欠点で満面の笑みを浮かべる人（さらに目の瞳孔が開いてる快楽的表情、又は子供のような無邪気な笑みだと要注意）
・初対面や目上や強者や異性に対してなど『相手限定』『状況限定』でやたらと愛想が良い人 （極端な裏表の使い分け。逆に『相手限定』『状況限定』で本性見せるとも言える）
・異常に空気が読めない人、暗黙の了解を理解できてない人（他人の気持ちを読み取れない）
・表情や立ち振る舞いがわざとらしく演技くさい人（常に理想の自分、評価される自分を演じています）
・自分が間違ってると言う発想がない人、謝れない人
・自分の本当の弱みを見せれない人、負けを認められない人（プライドが異常に高い）
・自分を棚に上げる人、自分を客観的に見る能力が欠落している人、自分と他人を冷静に比較できてない人
・他人を褒めない人（目上や異性に褒めまくるおべっか使いは多々います）
・何事も自分と他人を比較する人（やけに他人に勝とうとしてると要注意、根拠もなく勝ってると判断することもしばしば）
・習い事などして『他人より上になること』に躍起になってる人 （習ったことで褒めてくれオーラが強かったり、習い事をころころ変えてたら要注意）
・他人同士を争わせて仲違いさせる人 （自分がグループの中心になるための伏線です。陰湿な優越感に浸ってもいます）

70 ：

・他人同士が自分を差し置いて仲良くするのを嫌う人(孤独恐怖症）、（独占欲や嫉妬の強さも）
・他人が悪く言われてる内容を本人に伝えちゃう人 、告げ口する人（相手の自信や人間関係を破壊し心理的主導権を握ろうとしてます）
・他人を不安にすることをほのめかしてニヤニヤする人 （相手の自信を破壊し心理的主導権を握ろうとしてます）
・素の顔での目が爬虫類系の人（常にタゲや自己利益を探していて獲物を狙う目になっています）
・一人でいる時ニヤニヤしてることがある人（素晴らしい自分や賞賛される自分の空想に耽っています）
・自慢や自惚れが多い人、過去の栄光をいつまでも過大に語る人 （そうやって自分を奮い立たせないと自分を維持できません）
・他人の『人間関係』（友人の数とレベル、恋人の有無とレベル）、『バックボーン』（学歴、親の資産）、『生活レベル』（年収、貯金、家、車、服）、
『心身の健康状態』を気にする人 （人間を「目に見えるモノ」でしか評価できない）
・嫉妬心や僻みが異常に強いが絶対認めない人 （幸せな人間を嫉妬（憎悪）しますが高いプライドで認めれません）
・人が成果を出してることを皮肉ったりつまんなさそうにする人 （心の奥底で嫉妬（憎悪）してますがまず認めません）
・「超」の付くＳ（サド）な人 （陰湿系Ｓだと要注意）
・1褒められただけで10と捉える人（例「歌うまいね」→真顔で「歌手になろうかな」）、（幼児的万能感の未卒業）
・長く付き合ってる人間が本人にとって『有益の人間』か『イエスマン』ばかりの人（健全な人間関係築けません）、（イエスマン＝取り巻きです）

71 ：

・素を出せる友人がいない人、友人知人との距離感が変にある人、注意してくれる人が周りにいない人（常に過剰な演技してるので他人との密接な関係作れません）
・「人それぞれ」という発想がない人、自分の価値観しかわからない人 、勝ちか負けか上か下かでしか見れない人
・お山の大将になりたがる人（他人の下になるのが許せない）、（実際は裸の王様状態がほとんど）
・何をするのにも周囲へのアピール感がある人、他人への親切がわざとらしい人(異常な自己顕示欲の強さ）（褒めてくれオーラが強いと要注意）
・人からの評価が両極端な事が多い人（Ａさんには人格者として、Ｂさんには陰湿根性悪人間として捉えられてるなど）、（同性から嫌われて異性から好かれることも多いです）
・他人への評価が極端に変わる人（利益ある相手を評価してたかと思うと利益なくなったとたんこき下ろす。またその逆も）、（ボダと同症状の理想化とこき下ろしです）
・表面上自信ありげなくせに「他人からの評価」や「物事の勝ち負け」で一喜一憂する人
・自分に出来る事を他人が出来ないと見下す人（些細なことでも優越感に浸ります。逆に自分が出来ないことには見向きもしません）
・嫌な事があると他人のせい、世の中のせいにする人（自分が悪いという発想がない）
・「皆で平等に楽しく」ができない人、仲間はずれを作りたがる人、他人をランクづけする人
・他人を笑い者にすることが面白いと思ってる人（逆に少しでも笑われると怒ったり傷付いたりします）
・人と繋がる方法が「猫かぶり(ぶりっこ）」か「他人を攻撃（悪口や仲間外れや笑いもの）」の人

72 ：

●謙虚さが微塵もない
●人に敬ってほしがる（対等になれない）
●考えの合わない人間は潰すか、自分に合うように矯正しなければと思っている
●他人にタゲの嘘情報を吹き込んで人間関係を壊す
●他人が誉められるのが気に入らない
●性格が合わないなら関わらないという事ができない
●誇大な夢想。（EXギターが全く弾けないのにプロを目指す
●人のプライバシーに異常に関心がある（タゲのあら探し、もしくは全て知らないと気が済まない）
●あからさまに他者を貶し自分を褒めちぎり、甲乙を付けたがる。
●何の実績も才能もないのに、敬われたい・嫉妬されたい願望が強い。
●誰が見ても凡人なのに、人がみんな自分を羨ましがっていると言う過剰な思いこみがある。
●評判の悪さとは裏腹に、自分は神に近い存在と思い込んでいる。
●自分が勝る為には平気で事実を捻じ曲げ、他者を貶め、嘘もつく。
●常に高圧的で高慢な態度で、普通または謙虚な言動が出来ない。
●自分の考えが一番正しいと思って、人にもそれを強要する。

73 ：

●些細なことにも大袈裟に傷つきやすい半面、人を傷つける言動が目立つ。
●人の粗礒しには躍起になるが、自分がまるで見えてない。
●異状に警戒心が強く、心配性・不安症で、何でもない人まで悪人視する。
●損得・勝敗ばかりに拘る。
●恩もプライドに触り、いつのまにか恨みに化け、人を切り捨てる。
●貪欲。
●人を嵌め、るいつの間にか被害者が加害者、加害者が被害者に変化している。
●親切ぶって色々と高圧的な態度で助言するが、結果、人と人との間に水を差し、関係を悪化させる。
●一緒にいると大変疲れます。自分には何一つ害のない人なのに、一日中一緒にいるとクタクタになります。（目にクマが出来るくらい！）
●交友関係は盛んで、顔は広いようです。いい人なのに、親友はいないです。
●悪気が全くなく、失敗しても人のせいにします。が、最初はいい人なので許してしまいます。
●とにかく、おしゃべりが大好きです。最初は「明るくていい人だな」と誤解してしまいます。
●人の悪口や失敗を、助言しているかのような口ぶりで話し続けます。決して人を褒めません。
●自分の事ばかり話します。前に聞いた事のある話を繰り返し、繰り返し、会う度に話します。自慢話も、さりげなく何度も何度も話します。
※人にアドバイスされる事が大嫌いで、何か自分にとって嫌な事を言われると逆恨みします。

74 ：

>>67
事実をねじ伏せようと必死に食いついてくるわね。
会社の使用者責任も問われてくるので、冗談じゃ済まされないから覚悟をしておきなさい！

75 ：

モラルハラスメントという虐待の場では、人格の尊重がなく、
人間性の剥奪が行われています。
被害者は、人権侵害の被害者なのです。
２．卑劣な攻撃方法
　１）おとしめる
モラルハラスメントの加害者は、暴力に先立ってまず、相手の価値を
おとしめようとします。
相手の弱点をつき、愚か者よばわりし、それをまわりの人に繰り返し
言っていくことで次第に浸透させ、それ以後の暴力をしやすくします。
また、暴力の間も非難し続け、相手の気持ちをくじき、大事にしている
価値観を踏みにじります。
そのようにして加害者は、他人を否定することで自分を肯定するのです。

76 ：

モラルハラスメントの加害者は、自分が持っていないもの、特に才能や地位、考えなどを
持っている人や、幸せそうにしている人に対して羨望を抱き、
それらのものを自分のものにしなければならないと感じます。
しかし、努力して同じものを手に入れようとはしません。
相手に取り入ったり、相手を利用し支配して奪おうとするのです。
そして、もし相手が抵抗し思い通りにならなければ、
加害者の心には憎しみがわき起こり、その結果、相手をおとしめ
破壊しようとするのです。
加害者にとっては、その相手と自分との差を埋めることが、
一番の目的なのですから。

77 ：

職場において、職権などの力関係を利用して、自分の思い込みで相手の人格や尊厳を侵害する言動を繰り返し行い、精神的な苦痛を与えることにより、その人の働く環境を悪化させた本社8Fの近●。
モラルハラスメントは人権侵害で立派な犯罪です。
自分が逆にされたらどう思いますか？
気持ち悪過ぎです。

78 ：

職場で人格や尊厳を傷つける精神的な暴力「モラル・ハラスメント」をなくそうと活動しているフランスの精神科医、マリー＝フランス・イルゴイエンヌさん（57）が来日、東京と大阪で講演した。企業の予防計画作成や従業員に正しい知識をもってもらうことが必要と訴えた。
　イルゴイエンヌさんはモラル・ハラスメントについて「冷たく陰険で、ひそかに進行する精神的な暴力。何度も繰り返され、人の尊厳や心身を傷つけ、職場の雰囲気を悪化させます」と説明した。
　加害行為には
　　　　傷つける言葉を言う
　　　　無視して孤立させる
　　　　仕事に必要な物を使わせない
　　　　中傷を流すなどがある。
　「発生しやすい職場は役所や医療、福祉、教育係など、奉仕的な職業が多い」と話す。
　被害者は女性や50代以上が目立つという。
　放置すると、被害者側の仕事の効率が下がり、欠勤やうつ病、自殺者が出る恐れがあり、「経営にも大きな損害を与える」と警告する。予防計画や管理職研修の実施、従業員への情報提供が必要だと訴えた。

79 ：

被害者は強いストレスを感じ、胃が痛くなったり、肩や背中、腰などが
痛くなったり、湿疹などが出てきたりすることもあります。
夜眠れなかったり、神経過敏になることもあります。
しかし、たとえそのような体の不調が表れても、虐待が原因だという
証拠がないため、加害者にその責任を迫ることなどできません。
それどころかその身体症状さえも、被害者の弱さや自己管理のなさとして
攻撃されるため、それを訴えることさえできません。
そうして被害者は、自分の身を守ることで精一杯になり、急速に
エネルギーを消耗していくのです。

80 ：

被害者は、自分の感覚や価値観ではなく、加害者がどう思うかを
自分の言動の基準にし、そのうえで考えて考えて、何かを言ったりしたり
するようになります。
自分の身を守るためには、このような過剰適応をせざるを得ないのです。
また、被害者には、ときには加害者から認められるなどの些細な恩恵が
あることもあります。
そのため、加害者を加害者であると認識することが難しく、ときには
その暴力行為を、愛情として錯覚することさえあるのです。
このような状況のときには、被害者自身、自分でも暴力を受けていると
気づきにくいのです。

81 ：

被害者は、加害者によって外部の人たちとの関係を厳しく制限され、
連絡を取ることを許されません。
連絡を取ったことがわかれば、それは加害者への裏切り行為として、
激しく攻撃されてしまうのです。
また、被害者にとって仲間であるはずの内部の人たちも、加害者によって
分断されており、被害者は孤立無援感を感じます。
被害者は、「こんな気持ちになっているのは自分だけだ」と思わされ、
「誰に話してもわかってもらえず、かえって自分の方が悪いとされる」
と感じています。
また、「相談したことはきっと加害者にわかり、そのことでまた新たな攻撃がくる」
と思うと、誰に話すこともできません。
加害者によって、被害者同士もつながることができないのです。

82 ：

被害者は、他者との関係を持てなくなり、自分自身の感覚も
信頼できなくなります。
そして、自分というものがゆらいできます。
ことあるごとに加害者から非難され、その存在さえも否定されるような
扱いを受け、自尊感情が破壊され続けているように感じます。
そのような状況の中では、自分自身を守っていく力さえも、見失ってしまいます。

83 ：

加害者による暴力や脅しは、被害者の人間性をつぶし、その人が
本来持っているやさしさや、健康な能力を発揮できなくさせます。
人が人らしく振る舞うことを困難にさせるのです。
そして、被害者は、加害者のもとで支配され、別の被害者への加害行為を
行ってしまうようにもなります。
そこが暴力の、恐ろしく、そして深刻な犯罪性なのです。

84 ：

被害者は、虐待そのものもつらいのですが、加害者側に立ってしまう人や
傍観者的な立場の人からも傷つけられてしまい、辛い思いをします。
加害者の暴力は、まわりの人には見えにくく、また加害者は外に向けての
顔はいいために、虐待の場から離れた被害者がその被害を訴えても、
まわりの人はすぐには信じられません。
そのため、被害者の思い違いなのではないかとか、かえって被害者の方が
加害者なのではないかと見られてしまうことにもなるのです。
また、加害者は、第三者が介入することを嫌います。
一方被害者は、介入してほしいと思っています。
つまり、傍観者的な位置にいて何もしないでいることは、加害者側に
都合が良いことになってしまうのです。

85 ：

■１，モラルハラスメントとは、「人権無視の犯罪」です
【moral harassment】→直訳すると「精神的な嫌がらせ」ですが、「精神的暴力」と言った方が実態をよく表すでしょう。「暴力によってモラル（精神、倫理、道徳）が破壊されていく状態」です。
精神的暴力、肉体的暴力を問わず、暴力の本質は「ディスカウント」。
ディスカウントとは「人の数（カウント）に入れない」、つまり人を人扱いしないと言うこと。
人格否定。つまりは、人権無視の犯罪です。
人としての尊厳が侵害され、人扱いされてないな、支配されているなと感じたら、それはモラルハラスメントです。

86 ：

「悪気」：人に害を与えようとする気持ち。悪意。
自己愛にとって、これが人一倍強いのは間違いない。
悪気はある。
しかし本人はそれを自分自身にさえ隠し、認めない、認められない、ということ。
悪意を自己正当化してから行動しても、悪意で行動してから悪意ではなかったと自己正当化しても、悪意があったことには変わらない。

87 ：

http://health.mighteach.net/staticdoc/p/bbspark

88 ：

http://rikonblog.re-date.net/m/morahara/

89 ：

モラル・ハラスメントとは、その行為が繰り返し行われることによって、被雇用者の権利と尊厳を傷つけ、肉体的・精神的な健康を損ない、またはその 職業的な経歴を危うくする恐れのある〈精神的な嫌がらせ〉のことを指し、また、その結果として労働条件の悪化をもたらす。

90 ：

Ｋ村は、自身の「魅力」によって、被害者をまず惹きつけにかかる。
次に、嫌味、皮肉、口調、態度など、ひとつひとつを取ってみればとりたてて問題にするほどのことではないと思えるようなささいな事柄/やり方によって、被害者の考えや行動を支配・コントロールしようとする（支配）。
この段階では、Ｋ村は被害者に罪悪感を、周囲には被害者が悪いと思わせようとする。

91 ：

被害者が自立しようとすると、中傷や罵倒などの精神的な暴力をふるい始める（暴力の段階）。
モラル・ハラスメントの全過程を通じて、被害者はＫ村の真意をはかりかねる、「悪意」を想像しない、あるいは自分のほうが悪いのではないかと逡巡する、暴力は相手が悪いが、原因は自分にあると思考してしまう、などによって苦しむ。
モラル・ハラスメントの加害者が行う個々の攻撃行動は、普通の人でもやってしまうことがあるものだが、普通の人はためらいや罪悪感を伴ってしまうところを、「本物の加害者」は自身のほうが被害者だと思っているほどの感情の持ち主であるという。

92 ：

♪やんやんやん、やんやんやん、やんやんやん、やんやんやん、
やんやんやん、やんやんやん、やんやんやん、やんやんやんやん

93 ：

自己愛者は、高く評価されていたり厚遇されていたりするときは問題ないが、本人からすれば評価が低
かったり少しでも冷遇されたとたんに、怒りが爆発し、攻撃行動へと結びつく。

94 ：

サイコパス傾向のある人は、情緒面で問題のある人である。このタイプの人はまったく他者の評価を気に
せず、また、他者への迷惑も顧みず、欲望の赴くままに生きる。中でも特に、冷酷で利己的な要素と、衝動
的で反社会的な要素の両方を兼ね備えた人は、周囲に多大な損害を与える。

95 ：

　　　 .＿
　　 ／∴＼
　 ./∵∵∴＼
　/∵∴／＼｜
.｜∵∴∵∴｜
.｜∵∴∵∴｜
.｜∵ー□:□｜
..(6∵∴∵ρ｜
..｜∵＼＿/:｜
　 ＼∵＼歯/::/　＜　つまらねぇ！
　　　＼∵_／

96 ：

自己愛のＫは、強い者に媚びへつらい権威に頼り、弱い者は徹底的にしゃぶりつくします。
そして、こちらが逆に怒ると途端に被害者ぶって、他の人の同情を引こうとします。
しかし間違いなく「無意識」にやっていると思います。
とにかく自分を中心に世界が回っているという思考回路なので、自分に甘く、他人には厳しくなるのです。
それが自己愛性人格者の正体です！

97 ：

普段威張れない弱い自己愛の怨恨は異常。
表面的には大人しい良い人に見えるけれど、一度自分が優位に立つ機会が有れば姑息に陰湿に人を追い詰めたがる。 根本的に気持ち悪い…。
---自己愛性人格障害者の思考---
生きていく上で一番大事なことは、少しでも優位な立場でいること。
人間は、皆そうやって生きていると思い込んでいる。
共感に乏しい、つまり、相手の立場や価値観でものを見て解釈することができないだけでなく、自分の間違いが認められない。延々と自己弁護を続ける。
自分がされて嫌なことを相手に平気でする。
自分がされたら激怒するけれど、相手に同じことをしても"ユーモアとか悪気がない"と言い張る。
そのターゲットが”自己愛性のユーモア”や"自己愛性の正義感”の犠牲にされて、どんどん卑屈になったり、疑心暗鬼になっていっても、自己愛性本人の説教好きはとまらない。
ターゲットの人格を破壊したり、"ちょっとした短所"を"大きな短所"に変えていくのが自己愛性。

98 ：

モラル・ハラスメントの定義
モラル・ハラスメントとは、主に言葉や態度によって、巧妙に人の心を傷つける精神な暴力です。身体的暴力だけでなく、無視などの態度や人格を傷つけるような言葉など、精神的な嫌がらせ・迷惑行為を含みます。
この言葉を最初に使ったのは、フランスの精神科医　マリー=フランス・イルゴイエンヌ博士です。それ以前は、このような職場でおこる問題は、「職場のいじめ、精神的虐待・暴力」と一括りで認識されていました。

99 ：

＜マリー=フランス・イルゴイエンヌ博士による定義＞*注
言葉や態度、身振りや文書などによって、働く人の人格や尊厳を傷つけたり、肉体的、精神的に傷を負わせて、その人間が、職場を辞めざるを得ない状況に追い込んだり、職場の雰囲気を悪くさせること」
それまでの、いわゆる「いじめ、精神的虐待・暴力」は、意図的に悪意を持っていることが前提となりがちであったのに対し、
「モラル・ハラスメント」では、指導・教育などとして、積極的に悪意を抱いておらず、自覚なしにハラスメント行為を行っているケースを含むのが特徴です。
「モラル・ハラスメント」という言葉が定義されたことより、これまで、「いじめ」等としては認識されづらかったハラスメント行為が、精神的な暴力として、社会に認識されるようになりました。
特にヨーロッパを中心とした海外では、近年、これらのハラスメント行為に対する法律も整備されてきています。

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