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2012年09月ビジネスnews+126: 【電気機器】シャープ社員が激白「ウチの会社がダメになった理由」 要因のひとつに「社風」 [12/10/16] (520)
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【電気機器】シャープ社員が激白「ウチの会社がダメになった理由」 要因のひとつに「社風」 [12/10/16]
- 1 :2012/10/17 〜 最終レス :2012/10/21
- シャープの凋落に「経営判断ミス」が散見されるのは各メディアが報じる通りだ。価格
競争時代の到来を目前にしながら、コスト度外視で“品質”にこだわり続けたこと。全盛期
に自社製品への供給を優先して得意先であったソニーへの納期を遅らせ、ソニーを怒らせた
こと(これによりソニーはサムスンと提携することになる)……。さまざまな要因が積み
重なり、今日の経営難を招いたと言えるだろう。
そうした要因のひとつに「社風」を挙げるのが、ほかならぬシャープ社員だ。彼らに
「会社がダメになった理由」を直撃してみた。
「ひとことで言えば、マジメに働く気がなくなる会社ですね。居心地は悪くないんですが
……」と話すのは、首都圏で営業を担当する近藤弘さん(仮名・29歳)。
「象徴的なのは、リーマンショックで需要が冷え込んで以来、あり得ない勢いで毎年
ノルマが上がっていったこと。冗談にしか思えない数字です。部内でも『ふざけんな』と
いう声は上がっていましたが、その反面ぴりぴりした雰囲気はゼロ。なぜって、ノルマが
達成できなくてもなんのペナルティもないから(笑)」
一方で、がんばって成果を出している人には期待とプレッシャーだけが集中し、給料は
ほとんど上がらないという不条理が……。
「昇給と降給は±5%の範囲内と決まっているんです。そのくせ、頑張らなくてももらえる
手当ては充実していて、ウチの支社では住宅手当で8万円くらいもらっている人が多い」
技術力、開発力に自信を持つ企業の例に漏れず、シャープでも営業が弱いと言われてきた
。だが、このところの業績不振を受けて「営業にテコ入れする」ことに。
「各事業部で余っている人間を寄せ集めて『専門部隊をつくりました』と。今まで半導体
とかやっていたヤツを液晶の営業に回してどうするのって。そういう“やったふりだけ”が
、何につけても本当に多い」(前出の近藤さん)
本社でマーケティングに携わる川口雄一郎さん(仮名・30歳)も「研修という名目で、
いきなり家電量販店に営業に行かされました。付け焼刃の営業は何の問題解決にもならない
と思うのですが……」と困惑する。
ソース:日刊SPA!
http://nikkan-spa.jp/309674
(つづく)
- 2 :
- >>1のつづき
関西で営業を担当する小西亮輔さん(仮名・28歳)はこう憤る。
「ネットでバカにされていたV字回復プランには、僕らだって苦笑ですよ。液晶パネルを
アップルに安定供給することによって業績回復するとか言ってるけど、それでどれだけ数字
が改善される見込みがあるのか……などの具体的な話は一切ない。そんなの信用できるわけ
がないでしょう」
近藤さんは、経営悪化が騒がれる前の6月ごろに転職活動を始め、すでに再就職先も決めて
いるという。周りからの反応は?
「皆『うらやましい』とは言いますけど、口だけで誰も本気で転職を考えていない。そも
そも、転職に対して悪いイメージがあるんですよ。外から中途採用者が来ても部外者扱い
ですし、基本的にはプロパーばっかりで離職率も異様に低い。昔からそういう会社なんですね。
だから、こんな状況でも辞める人間のほうが珍しいんです」
こうして話を聞いていると、シャープの経営難は「液晶パネル事業の失敗」以外にも
原因があるように思えてくる。そして、多くの読者は気づいたはずだ。ここで語られた
エピソードの多くは「ウチの会社でもよくある話」だということに……。そう、シャープの
悲劇は明日は我が身かもしれない。
<以下略。省略部分はソース参照>
-以上-
- 3 :
- 昔のシャープの営業研修は厳しくて有名だったけどな
シャープ隊とかっていってむちゃくちゃ体育会系だった
- 4 :
- 目の付け所が
- 5 :
- >>1
って事は、つまり「官僚体質」であったって事だよな!!
- 6 :
- 離職率が低い・ノルマ未達成でもペナルティなし・リストラされず配置転換のみ
いい会社じゃないか
倒産しなきゃなwwwwwww
- 7 :
- 左翼女優をCMに使ってたばちがあたった
- 8 :
- うそ臭いな。
偽社員じゃないの?
シャープは技術じゃなくて営業の会社だよ。
元々それなりに厳しいはず
- 9 :
- 「住宅手当で8万円」
シャープが潰れてもいいと思った
- 10 :
- 社風じゃない
社員が無能だから
こうやって誰かのせい、何かのせいにしていいわけばかりする無能な屑ばかりだからダメになった
こう言う社員を真っ先にリストラできていればシャープは生き残れてた
- 11 :
- いい会社ダナー
- 12 :
- >>8
あ、やっぱりそう思った?
俺も偽社員かなと思ったw
- 13 :
- >>7
社長が吉永小百合のファンだから使ったらしいな
- 14 :
- こんな一人の社員の言ったことを鵜呑みに記事にするのもなぁ。
しかも20代の社員に何が分かるのか?
この年代は品質のことだけ考えてればいいはず。
こういう知ったかぶり社員が若手にいるのが間違ってたのかと思う。
- 15 :
- シャープの失敗は堺工場だよ。
あれはシャープの規模に対して大きすぎる。
片山社長が背伸びをしすぎたんだよ。
堅実にやってれば、飛躍はできなかったかもしれないが、これだけのダメージは受けない。
- 16 :
- 社ゃ〜風。
- 17 :
- >>15
天理でちまちまやってれば良かったんだよな
- 18 :
- >>3
アトム隊じゃね?
- 19 :
- 太陽光もシャープ以外はホクホクだからなぁw
- 20 :
- >ウチの支社では住宅手当で8万円くらいもらっている人が多い
すげえええええええええええええええええええええええ
- 21 :
- Rモデル
- 22 :
- でいつ倒産なんだよ。CDSは四千越えたぞ。
- 23 :
- 世界の亀山モデルって書いてあるのださい
- 24 :
-
広告会社が作ったイメージで世間で語られるから恐いよね
広告がうまいところほど実際とギャップがあったりすするからな
- 25 :
- どこにでもある事柄だよ。経営破綻したから後付けで指摘されてるだけ。
破綻の原因は経営判断のミス。それ以上でも以下でもない。
- 26 :
- >>18
知ってるやつ出てきたw
もう俺黙るw
- 27 :
- 一部の社員の話を誇張するSPA
- 28 :
- 何事にも判断が遅い
- 29 :
- うらやましいわ
- 30 :
- なんか技術だけはあるダメ会社って印象を与えようとしてるけど
そもそも技術がある印象がない
- 31 :
- 今はデフレターゲッティングであえて国民から購買力を奪ってるのw
どんな企業がどんな製品を作っても売れないのw
企業が売るために何すればいいのか?
人件費削減して商品を安くするだけ!
でもそれを繰り返すと国民の購買力が下がってますます売れなくなるw
ユニクロやイオンが儲かって日本の景気が良くなりましたか?
所詮、他者を食い殺して生き延びてるだけの話で
日本の景気を潰してるだけの話w
そんな土壌で商売しても売れないんだよ。
まずは土壌改善から着手しないとね!
それが出来るのは有能な政治家とその下僕になりえる優秀な官僚のみ!
今の支配者層は全部ダメ!人間の屑!
- 32 :
- 人・モノ・金
人 ボダに乗っ取られたシャープ
モノ 技術はそこそこあるらしいが
金 経済やビジネス構造はまるでわかっていない
- 33 :
- 円高とデフレを訴えた人は編集でカットされました。
- 34 :
- >>31
日本人の所得低下とハイエンドに手を出さなくなったのが日本企業を終わりにしたね。
流通網の崩壊も大きい。
が、時代の流れといえば時代の流れなのかも。
アナログと違ってデジタルってのが金かければいいものができるってわけじゃないからね。
- 35 :
- 社風とかじゃねぇよ、みんな知ってるよ。
馬鹿正直だったんで工作員にめちゃめちゃにされたんだろ。
これにこりたら今度はこっちから攻めろよな
- 36 :
- プラズマクラスタを謳い出したあたりからおかしいと思っていたよ
普通の技術者なら良しとしない技術だと思うもの
- 37 :
- >>1
大阪に拘ったのが原因だろ
- 38 :
- 経営者に責任取らせることしなきゃ もう日本はおしまい
- 39 :
- >「ひとことで言えば、マジメに働く気がなくなる会社ですね。居心地は悪くないんですが……」
うちの会社と全く同じだなwww
志ある人間がいても、やる気なくすか、やめるかのどちらかで。
- 40 :
- IGZOの技術者はサムソンに流失だろな
- 41 :
- >がんばって成果を出している人には期待とプレッシャーだけが集中し、給料はほとんど上がらないという不条理が
これ普通だから。不条理でも何でもない。
- 42 :
- うーん
ジョブズがシャープに就職したとして
社長まで昇り詰めて采配を振るってる姿が想像できない
やっぱり才能のある人は自分で会社を作るものではないのか
- 43 :
-
ブラウザ三国志でも 一部の奴にすごい手間と仕事がのしかかって
それでいて 報酬は平等。
競合隣接の武将城も先を越されて奪われ
雰囲気も悪くなり 士気も低下し ぐだぐだに。。
- 44 :
- 社風?
中国で間に合う実力だろ
- 45 :
- ●ガが凋落したのも社風
これからもっと酷いことになるぞ、きっと
- 46 :
- >>1の言ってることが本当だとすると
中二病が経営してるような会社だな
- 47 :
- ここ社員多そうだな
ぶっちゃけどう?焦ってるの?
- 48 :
- ホント片山までは良かったんだ、片山まではな
何人も知り合いいるけど、そんなに社風悪くないよここは
というか電気・機械は他の業種に比べりゃずっといいよ
ちょっとIT土方とかコンピュータ寄りのところは別だけどなw
- 49 :
- 記事が事実なら相当根深いね、ダメだコリャ┐(  ̄ー ̄)┌
- 50 :
- アップルに液晶供給でV字回復とか無理じゃね?
アップルって取引先まで乗り込んで来てコスト管理して
生かさず殺さずの値段で調達してるんだろ
- 51 :
- そんなに頑張らなくても途中で寝なきゃ
ウサギは亀に圧勝できたのにね
- 52 :
- もともとそんなにたいした会社じゃないよな。
家電あたりだと、日立、東芝、三菱、松下、ソニー、三洋あたりがあって、
シャープより下のメーカーなんてアイワくらいしかなかったろうに。
なんだかよほどたいした会社だったみたいな記事がいくつかあるけど、正直、疑問だな。
車でいえば、せいぜい軽自動車メーカーのスズキとかダイハツレベルといったら、
スズキやダイハツに失礼だしなあ。
- 53 :
- >>31
がいいこと言っている
その通りなんだよ
ちょっと知能があればわかりそうなもんなのだが
それよりコストダウンばかり口うるさく言う経営者ばかり
- 54 :
- >>50
Appleてトヨタみたいだな。
思うに下請け中小企業じゃないんだから、
Appleに部品入れて業績回復て事態がなんか、もー・・・・。
- 55 :
- >>31
なるほど、良いこと言うなお前
- 56 :
- 彡 ⌒ ミ
(´-ω-`)嘘と言われれば嘘
- 57 :
- 某社員「ツインファミコンにこだわったのがよくなかった・・」
- 58 :
- 薄型テレビで盛り上がっただけだからな
松下、東芝、日立、三菱って所だろ 普通は・・・
- 59 :
- >>6
>離職率が低い・ノルマ未達成でもペナルティなし・リストラされず配置転換のみ
ものの見事に今の官僚機構そのものなのだがwww
- 60 :
- >>59
到達不可能なノルマを貸すと最初から諦める奴が続出するんだよね。
- 61 :
-
あとテレビに依存していたのは愚かも愚か
テレビはもう終わり
デジカメ(pc)が銀塩(テレビ)に変わっていくのは明白
テレビ局も消えていく運命なの
- 62 :
- シャープは液晶では4割近いトップシェアなんだから国内営業を叩いても意味ないだろ。
むしろそこまでしても赤字なとこが根本原因なんだが。
- 63 :
- >>54
アップル社員は働きすぎて日本の電機メーカーはかなわないとか雑誌にかいてたな
- 64 :
-
うそ臭いな。
シャープでこれなら、NECや富士通なんてなあ
- 65 :
- コストダウンはわかるが
アナログチューナー、チャンネル数を削るのは勘弁してくれ
少なくとも受注生産してくれ
施設の機材まるまるかえなきゃならない
- 66 :
- 台湾も中国も日本もアップル頼み
- 67 :
- >>15
液晶テレビがずっとバカ売れするわけないしな
- 68 :
- >>54
トヨタの方がまだ人間的だよ
状況によっては納期や金額に柔軟に対応するからな
アップルは東日本大震災の翌日には日本の調達先にお見舞いより先に「納期の確認」をしてたから
アップルが出した要求に応える為に会社の規模に不釣り合いな設備投資をした日本のメーカーに対して
「台湾メーカーの方が安い」という理由ですぐにあっさり調達契約打ち切り
その日本メーカーは潰れたし
- 69 :
- シャープはもう最終製品を作れるような会社じゃないんだよ
大人しくアップルの下請けに完全に徹して、搾取されまくりなさい
- 70 :
- なんかシャープに関してはネガティブな記事ばっかだな
あれだけ大きな規模の会社なんだから擁護する記事が一つや二つあってもおかしく無いだろうに
所詮無くなっても構わない企業の一つなのかな
- 71 :
- 目指してる未来が違うんだからいいんじゃね?w
- 72 :
- 確かにこの状況だとどこも商売あがったりだよな
で少しでも弱いところがとばっちりを受ける・・・
一番いいのは白川日銀総裁を罷免すること(=民主党を落とす)じゃね?
あいつはアメリカ留学でで経歴ロンダしてるけど
ガチ左翼がなんであんな要職についてんだよと
- 73 :
- 業績の良い時に言え、
業績が悪くなったら、いくらでも悪口は言える。
そんなもんだ。
- 74 :
- カメモデルとは結局なんだったんだろうな
- 75 :
- >>74
黒光りが萎えたんです
- 76 :
- 潰れるべくして潰れたって事かぁ…
>>70
相当嫌われてるんだろう。
下請けからも嫌われてるらしいし
液晶技術を独占してればまだいいが、
「どこでも組み立てられます」では勝負にならん…
- 77 :
- 昔、市ヶ谷の東京本社で面接を通った後に阿倍野の本社で二次面接受けに行ったけど雰囲気は良かった。
(バブルはじけた直後だったから、大阪の移動にグリーン使わせてくれた)
でも、もう一つ内定をもらったあまりパッとしない重電とどっちを取るか悩んで、社会インフラに強い重電を取って今に至る。。
液晶デバイスにはすごい憧れていたんだけど、生業にしなくてよかった・・・のか?
- 78 :
- 亀山の初期の頃って、サムとか台湾メーカ製の液晶は
まだドット抜けがちょくちょく有ったんじゃない?
だからそれなりに意味あったかと
- 79 :
- >コスト度外視で“品質”にこだわり続けたこと。
なんかの経営セミナーだったら、美談になりそうな話だ。
客のことを第一に考えてる経営ってカッコイイ!みたいな感じで。
- 80 :
- 吉永小百合様が「シャープを救ってあげてください、お願いします」と言えば
たちどころに回復するのに・・・・・・
- 81 :
- >>68
アップルはクソだよ。
ユーザーのことも何も考えてない。初期不良でも御託述べて対応しないしな。
新規顧客うまいこと開拓したみたいだが、こいつらも騙されてることにいずれ気づくだろうな。
- 82 :
- >>79
まあ、一種のプロジェクトX症候群だな
- 83 :
- つまり 幹部が無能の集団だったってことですねw
- 84 :
- うちはシャープ製品より、サンヨーの方が多い。
サンヨーの方がよい製品を作っていたよね。
ただ経営者に、野中ともよ、が来た時に怪しいと思った。
シャープは「ガラパゴス」の女が怪しい。失策なのに責任を負うどころか昇進?
- 85 :
- >>68
>納期や金額に柔軟に対応するからな
嘘ぉ!
納期→ジャスト・イン・タイム!
金額→取引先の社長を呼び付けて、この金額で決まったんで!とゴリ押し(中日新聞参照)
ジャスト・イン・タイムの罰金て1分いくら?
- 86 :
- どう考えても技術の流出だろ?
- 87 :
- シャープペンシルに、液晶テレビをドッキングして
再出発がいいと思います是!
- 88 :
- 最初の電子立国がNHKでやってたころ(バブル崩壊前後)は、
既に韓国の技術スパイが問題になってたのになにも触れてなかったような
オレなんかアレ見てNECとかシャープに憧れたのだが・・・
- 89 :
- SHARPって今やってる事業で安定して黒字なのは「白モノ家電」なんだよな
もうAVとかデジタルとか太陽パネルとかやめて 地道にやれよ
- 90 :
- 経営者が無能なのさ
- 91 :
- 最大の失敗は、リストラだよ。
無能な経営でもできる、逆を言えば日本が絶対取らなかった手段だ。
- 92 :
- 創業者の子や孫や親族の二代目三代目だとか
サラリーマン経営者だとかじゃダメだよな
地に足つけた現場第一主義じゃないと
経営者も政治家も馬鹿ばかり
- 93 :
- アクオスの画面右下の時刻表示消せないの?
- 94 :
- >>85
非常時の話な
平時ならトヨタ以外でもこのくらいやるわ
トヨタはデカイから目立つだけだ
- 95 :
- 技術は悪くないのに経営陣が悪すぎ
取引先や下請けからここまで嫌われてる企業も他に知らん
- 96 :
- 典型的な大企業病だろ
こういう企業日本に一杯あるわな
- 97 :
- >>93
消せる。
時計表示をオフにするか画面表示のリモコンボタンを何回か押す。
- 98 :
- 自動車メーカーは何だかんだ、横で繋がって救ったりするが、
家電はあんま無いのかね。パナと三洋は元は同根だから特殊だし
- 99 :
- すべての富を韓国と中国にもって行かれただけ
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