・東三のR
・苫●のR
・「オサム」
・K原課長
は他のスレでお願いします。
だから新入社員の子はすぐやめちゃってる
所詮あらさがし、口出しでしょ。
しかも教えてるのは本人の思い込み
はっきりいって迷惑しかもヘタくそ。
自己満足ならしい先輩ｗ
だからマトモな子はなんか変と感づいちゃって
すーーーーーーぐやめちゃってるよｗ
どうせ転職先なかったんだろうけどｗ
Name オサム Sex ♂ Area 東京
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ヤバっ、起きなきゃ
っていうか、みんな食事のときに婚約のこと言い過ぎ人事の耳に入ったら大変だから
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2006/4/3(月)0:15
599 : 就職戦線異状名無しさん : 2009/03/12(木) 09:11:06
Name オサム Sex ♂ Area 東京
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ヤバっ、起きなきゃ
っていうか、みんな食事のときに婚約のこと言い過ぎ人事の耳に入ったら大変だから
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2006/4/3(月)0:15 [SH901iC/FOMA]
Name オサム Sex ♂ Area 東京
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それよりも情報回るの速過ぎ！女の子とか全員知ってそうだし。マジで気まずい
[勤務先]
官庁街
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2006/4/3(月)0:23 [SH901iC/FOMA]
Name オサム Sex ♂ Area 東京
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昨日はお疲れ様
昨日の飲み、お疲れ様。
年甲斐もなくはしゃぎ過ぎて酔い潰れてしまい、ご迷惑をおかけしましたm(__)m
外為組は月曜からSOで頑張ってください。融資組はまた研修でよろしく。簿記の勉強しないと
[勤務先]
虎ノ門
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2006/7/8(土)16:54 [SH901iC/FOMA]
600 : 就職戦線異状名無しさん : 2009/03/12(木) 09:13:31
597は人事みていた
モチロン他行人事もしっかりチエック済！
597書き込みが入社して数か月でパタっと止まるあたりリアルだな
602 : 就職戦線異状名無しさん : 2009/03/12(木) 10:50:06
仕事は遊びじゃないからね
603 : 就職戦線異状名無しさん : 2009/03/12(木) 14:21:43
一年目の支店は運なのに、このオサムって奴鼻高だかだなｗ
604 : 就職戦線異状名無しさん : : 2009/03/12(木) 15:01:52
今日の説明会にオサムいたよ
605 : 就職戦線異状名無しさん : 2009/03/12(木) 15:13:08
告白するならいまのうちですよ大爆笑
内部しかわからんようにしような
だから内容と表記のしかた注意な
○ 本部５階とかオサムのとことか 等
× 具体的な部署名 等
もっとも外部や他行に覗かれてマネられてる情報って具体的な残業時間とか女性管理職ネタとか福利厚生とかディズニーとかバイトとか
どうしょうもない頭悪いことばかりなんだけど
ＨＰや会社案内にここの情報つかわれてるから外部や他行がわからないように内容や表記注意な。
この銀行てここだけじゃないけど
銀行の女のイジメオンパレードでパンって職人体質だから仕事は教えません。
でも迷惑な勝手な一方的な口だししてきて
挨拶がないとか支店長に言いつけられたからね
本当に陰湿な世界だなーと感じるよ。
制度あるの・・・
仕事してるアピールと残業代GET。
しかも残業代って月の総支給額の1/4位になるだろ。
残業が仕事をしてるアピールになるって会社の体質が腐ってる。
イマドキ残業なんて仕事出来ない奴と判断されるのが当たり前なのこの会社はアホくさい。
支店じゃいつも20:45前後まで時間つぶすの大変だろ。
る暇があるなら稼いで来い。労働基準監督署に立ち入ってもらいたい。
後悔・・・俺っていつも裏目の人生なんだよな・・・・なんでやろ
嫁も不細工やし
目指します、たよれる
ほんとここのパクリ
こういうきたないパクリ
どこも似たり寄ったり
ああいうのみてるとよくわかる
しかしどうしょうもない株価・・・・・・・・・・・・・
給料もボーナスも上がりません。
東京●●銀行とか●井●●銀行なんか、ここの銀行の⑤等級
よりも高い給料のパートがいくらでもいる。マネージャー
以下の諸君。それでも、このへぼ銀行？？？？
http://release.nikkei.co.jp/detail.cfm?relID=295709&lindID=3
な指示を出しておいて、間違いだと気がつかない。本当におめでたい奴だ。人事
もどうかしている。せめてちゃんと研修してから部長になれよ。
になるやつ。木偶の坊！！
これからもそういうのはどんどん増えるよ。
震災の時だって、役に立たない本部の社員を営業店に派遣して、営業店のために力を尽くしたとか勘違いしてたからね。
りそなにいても邪魔だから早くRよ
あれが本当に価値向上に繋がってるなんて誰一人思ってないだろ。
無責任なパートR多すぎる
銀行はパートの占有率高すぎるから正社員は恵まれてるはない
むしろ損する。
だから要領いい子高学歴はすぐやめていく
＿ や 争 ＿ /, -‐＝=ミ: : : : _,ｨﾆ-‐……ｰ-: ､｀ヽ、: : : : ヽ、 ＿ や ＿
＿ め う ＿ . .:´: : : : : : : ≠:7: : : : : : : : : : : : :ヽ、 ヽ| : i : : :, ＿ め ＿
＿ て の ＿ ／.: : : : -‐: :7´: : /:,ﾊ : : : :ヽ : : : ゝ-- :＼ | : :! : : : , ＿ て ＿
＿ ： は ＿ /, -‐／.: : : : :ｉ : : /ィ:爪: : :＼ :＼ : : :＼: : :｀ト : !: : : :′ ＿ ： ＿
： 〃 /. : : : : : : |.:イ :ハ:| ＼: .､＼: : xｨ￢ト､: :| : : ! : : : : :, ：
／ ＼ /.: :/.: : : : /ｌ : |/Гト､ / |_,ノ0:::ヽ : : :i : : : : :′ ／ ＼
／ | | ＼ | .:/.:/. : : :i: i : | |ノ0:::ﾄ |: :∩::::::ﾄ: : : !: : : : : : :, ／ | | ＼
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ヽﾊ: : :､: :ヽ| l : : : | , └――┘ ! : : i : : : : : : : ′ / ⊂ﾆ､
い、: :＼/ ￣￣ ', : : i : : : : : : : : , _, -‐' ⊂ニ,´
r ､ _ ヽ: :〈 < ￣｝ |: : : ! : : : : : : : :′,.-‐T _,. -‐'´￣
くヾ; U｜ | : ＼ ／| : : :i : : : : :_, -‐' | ／
ｒ―' ヽ、 | : : : ＼ イ: : :| : : :i_,. -‐ |／
｀つ ＿ ￣￣Τ`ー―-- L: : : : : ｀: : . . . _＿ .:〔: : :|: : :r┬' |
（四年目埼玉東渉外）
市民の皆さまはいかがお考えでしょうか？？
このビルを保有する摂津水都信用金庫のお偉いさんが吹田商工会議所の会頭にご就任されました。
阪口善雄・市長は就任祝いを兼ねて公金で同社の空きテナント保証をした、ような外形です。
１１月にこの新会頭さんと市長は一緒にオーストラリア旅行をしています。そこで何かが決まったのでしょうか・・・、真相は不明です
になれるなんて・・・
そういうやつは出向させて新しいやつを出世させろ。
どうなんだ人サ！！
部長に人事権を与えすぎるから、他の部長からまともな人材も、そいつとソリ
が合わないと地方に飛ばすこともできる。人事権をたてに権利を行使することを
パワハラという。最近は本部からの部長が増えている。本部ばかりだから現場目
線がどうのこうのというが、マヌケな部長を営業店にいきなり配属されても部下
は大迷惑だぜ。
「虚偽記載はいけません」とか言って、新人をとるときは、誤解を多分に招くよう
なことを言ってはダメだ。「クソ銀行ですから、ぜひ入ってください。給料は本当
は安いですが・・・と正直に言いなさい。
毎年、ボーナスは２回で～あと三年で他行水準並になりますよ～
といわれてきてもうすぐ十年ちかくになります。
どうなるんだ？
月額面６０弱。
内残業代(裁量労働)１５～２０。
夏約５０。
冬約１２０。
源泉約８５０。
メガ様と較べたら少ないけど一般的にはもろてる方やと思うけど？
＋ ／⌒ ⌒＼ +
ｷﾀ━━━／／･＼ .／･＼＼━━━━!!!!
+ ／::::::⌒（__人__）⌒:::::＼ +
| ┬ ﾄｪｪｪｲ |
＋ ＼│ `ー'´ ／ ＋
＿|＼∧∧∧ＭＭＭＭ∧∧∧／|＿
＞ ＜
/ ─ / /＿ ──┐ヽ| |ヽ ム ヒ | |
＼/ ─ / /￣ / ／ |￣|￣ 月 ヒ | |
ノ＼ ＿_ノ _ノ ＼ / | ノ ＼ ﾉ Ｌ_い o o
ヒマなのかいつものぞきこんでるのがみてすぐわかる。
だってＨＰの内容がここの悪口や内容と連動してるもん。
嘘つき君、登場！！
部外者か。
部外者が気にすることじゃないから引っ込んでてねｗｗ
この間引退した会長の出身県の中学の校訓が「響きあい」だから
つけちゃったとか、もうね・・・
熊本の田舎モンに蹂躙されて
どう考えても私物化です本当に（以下略
違法行為だぞ！賃金未払い！
大好きなコンプライアンスは、不払い労働を強いる違法行為を許すんですか？
だめだろ。ここは労働基準監督署に訴えて強制捜査を入れてもらうしかない。もう何年も
サービス残業させられて、だれがどこから見ても「労働基準法違反」でしょ。それを見て見ぬ
ふりをするコンプライアンスなんちゃら部も、所詮サラリーマン。
そのとーり。
給料削減という名のコストカットでどうにかこうにか今の利益を出せている状態。
結局細谷がやったことというのはリストラして借金返しただけで、
競争力を上げる根本的な改革なんて出来ませんでしたとさ。
経営陣も現場の管理職も結局プロパーのジジイが占める体制になっちゃったし、
一回りして最初に戻っただけでした。
まさにそのとーり。コストカットで人件費下げるなら、役に立たない本部のオヤジ管理職
をリストラすればいいんだ。プロパーのジジイは人件費だけ高いだけで木偶の坊。
早く、第二の人生を歩んでいただき去っていただきたく存じ奉る。はっきり言って５０過ぎ
のジジイは他の銀行ならとっくに出向なのに、まだしつこくしがみつきやがる。
馬鹿丸出し！！！
＋ ／⌒ ⌒＼ +
ｷﾀ━━━／／･＼ .／･＼＼━━━━!!!!
+ ／::::::⌒（__人__）⌒:::::＼ +
| ┬ ﾄｪｪｪｲ |
＋ ＼│ `ー'´ ／ ＋
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ノ＼ ＿_ノ _ノ ＼ / | ノ ＼ ﾉ Ｌ_い o o
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ｷﾀ━━━／／･＼ .／･＼＼━━━━!!!!
+ ／::::::⌒（__人__）⌒:::::＼ +
| ┬ ﾄｪｪｪｲ |
＋ ＼│ `ー'´ ／ ＋
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ノ＼ ＿_ノ _ノ ＼ / | ノ ＼ ﾉ Ｌ_い o o
お前はアホか？
この間引退した会長の出身県の中学の校訓が「響きあい」だから
つけちゃったとか、もうね・・・
熊本の田舎モンに蹂躙されて
どう考えても私物化です本当に（以下略
出身高校のwikiなんかわざとらしく後から書き換えてるよｗ
管理体質古臭い教員の真面目ちゃん高校出身の平林というのがねネタになってたからなｗ
「士君子」とは、熊中末期の戦時中には、“士＝さむらい”と解されていたが、現在の熊高では、
「国際社会にリーダーシップを発揮する能力と異質な文化に対する柔軟な心を備え、
いついかなる時も品位ある態度を堅持することのできる人間」のことを指す。
現在は、本校教育が目指す人物像を「深い自己理解のもと、
個性を生かし、社会に積極的に関わっていく、自立した個人」とも明示している。
在校生のほとんどが部活や同好会に所属し、2つ3つの兼部も珍しいことではない。
異質な文化に対する柔軟な心
個性を生かし、社会に積極的に関わっていく、自立した個人
在校生のほとんどが部活や同好会に所属し、2つ3つの兼部も珍しいことではない
これらは２ちゃんねる悪口のもとわざとらしく後から書き加えたものです。
公的資金は返せない？！
りそな銀行は！
労基署、労働局は、りそな銀行の違法行為を取り締まってください！
りそなの名前は、破綻
する前、会長が来る前に決定してました
こんなとこに早慶いるの？スポーツ科学部とかでしょ？
近畿大阪銀に異動する奴は左遷？
http://www.resona-gr.co.jp/holdings/news/newsrelease/pdf/231130_1a.pdf
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