Bewith・2Call目

1 ：

前スレ
【札幌】 Bewith 【限定】1Call目
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/haken/1253055488/

2 ：

Ｓ田は家でせかせかーしてるからな

3 ：

>2 そしてお前は２ちゃんでせかせかーかｗ

4 ：

薄○さんがRDRを注意してるとこ見たが、ホントに偉そう。
ずっと上席だけやってろw

5 ：

991が言ってるSさんて、誰の事？
詳細キボンヌ。
ところで、のなが○って最近見ないけど、もうやめたのかな？

6 ：

Ｓさんじゃなく、小○さんだった。
失礼。

7 ：

全員やめました！
どんでもないデブ3人

8 ：

3日で　とんだぜぇ！いぇ〜ぃ

9 ：

巨体女は生きてるか？

10 ：

田崎レジェンド

11 ：

ふと思ったが、コルセンってデブ率高くない？
普通じゃ採用されないような外見の方達が集まっているからか。

12 ：

派遣svルックス良いやつ多かったな

13 ：

>>4
態度だけはデカイんだよね
最下層の管理者なのに、出過ぎたマネすんなって。

14 ：

すすみたいな奴が研修担当やってるから、年末のオペレーター対応も悪かったんだよ。
現場にいる時だって、アイツ仕事何にもやってないじゃん。
そのアオリを他がくらうって気付けや。

15 ：

確かに態度は大きい割に、仕事をしていない。
している仕事と言ったら、2-1をいち早くCSRに伝えているだけ。
この前なんか、2-1に没頭してて、早朝RDR対応の案件を昼過ぎまでやらなかった、某SVに謝っていた。
普通の会社で正社員経験もない人だから、しょうがないよ。

16 ：

浅にくらべればぜんぜんＯＫ　がんばって

17 ：

http://www.youtube.com/watch?v=xFAtstY3s98

18 ：

>>15
ホワイトボード見せるだけが仕事かよw
自分で仕事できない自覚があるから良く見せんのに必死なんだよ
アイツがLDRなら全員がLDRになれるわ

19 ：

LDRって、SVの雑用係なんでしょ？
繁忙期だって、エスカに走り回らず、いつもボードで
お昼とか2-1伝えるだけ、あと席の管理しかしないLDRさ
薄○の他にもいたよね。

20 ：

LDRもひどいけど、派遣じゃないSVも、誤案内が非常に多くないか？
それより、
高○LDRと、最近入った派遣の女性SV（名前わかんねぇ）を見間違えるのは、自分だけ？
遠めに見ると、スーパードンキーコングの親子に見えるのだが・・・。

21 ：

実際に薄田みたいなLDRいなくても現場はまわるからな
どんだけ煙たいと思われてるか早く自覚して消えろw

22 ：

薄○よりさ、いなくてもいいLDRとかSVはどうにか
しないのかな？
一度、LDRとかSVになったらさ、仕事できないとかしないのは
どうにかしないのか？体制がどんどん崩れていく気がする。
不向きと判断して、どこかに異動とか無いのかな？

23 ：

ススは敬語が使える
ススは早足でくる
ススは仕事に熱心
粘着してるのは同期でリーダーになれないやつか？
悪いがチャララウンダーがくるよか44倍嬉しいね

24 ：

俺もススはひたむきに頑張ってると思うけどなぁ

25 ：

ホント、なぜ薄○ばかり書かれるの？
私もチャララウンダーに痛い目にあったから
まだ薄○が来てくれたほうがうれしい。
○SVよりずっと、ずっとマシ！
早くリーダーになりたい人のひがみ？

26 ：

ススはまだ成長途中だけど、熱心なやつだと思うよ。
いつも大変な想いしながら頑張っているよ。
もう書くなよ。

27 ：

>>10
だれだそいつは？時間帯が違うせいかあった事ないぞ。

28 ：

>>27
10って、2次の奴じゃね？この前1次にもいたけど。
S田は、判断力がどうかなと思うがな。
プライドが高いから、自分がわからない事は全部支店へ振るだろ。
素直に、別のSVやLDRに聞けば良いのにさ。

29 ：

SVもLDRも人間だから間違いもあるが、わからないことは確認してほしい。

30 ：

>20
派遣ではなく、正社員のSVらしい・・・はや○SVでしょ！
高○と似てるよね。
はや○SVの方が派遣SV達よりやばかったよね？知識無さ過ぎ！
高○と一緒に2次に行けばいいのにって思う。

31 ：

ここはというより、この業界は責任をスルーする力と
人を苛め抜く陰湿さが求められる。実際陰険なタイプが生き残るんだよ。
真面目な奴を上手く使い潰すのが出世のカギ。

32 ：

＞＞真面目な奴を上手く使い潰すのが出世のカギ。
出世も何も、PTJやTLだって、所詮バイトに毛が生えたものだろ！
出世云々言うのなら、医者、弁護士、公務員辺りにならなきゃ話にならんだろ。
上記の平社員であっても年収500万円は下らない訳だから・・・。
コールセンターにいる事自体、俗に言う負け組みだと思うがな。

33 ：

>32
マジレスすると、公務員の平は年齢にも寄るが年収低いぞ。

34 ：

あと、追記するとこの会社自体が厳しい状態
もう何年も正社員登用をしていない。

35 ：

池田大作ビーウィズ

36 ：

以前ここで社員として働いてた事があるけど、この会社では正社員は出来るだけ身軽に、という気風があった。
だから、正社員よりむしろ契約svなんかの方が業務量が多かった。
今の時代、悠長な会社だな〜と思ったよ。

37 ：

かじ、あさ、ごと、すす、いわ・・・、どこまでが正社員？

38 ：

全員契約。
正社員は土日休みのヤツだよ。

39 ：

あおばのＨ田は話題にでないな。
おとなしくしてるのか？

40 ：

全員契約って、時給って事？

41 ：

契約ＳＶは月給　茄子無し　手当て無し
ＬＤＲは時給通常のOPに毛が生えた程度
まぁ、いずれにしてもいいように使われてるだな

42 ：

　 　 　 　　　　　 　 　 　 ／ ￣￣ ヽ
　　　　　　　　　　　 　／ 　 　 　 　 　＼
　　　　　　　　　 　 　 |　■■|　|■■　|
　　　　　　　　　　　∧|　<●>i　i<●>　|∧
　　　　　　　　　　　|　|　　　　|　|　　 　 |　|　　
　　　　　　　　　　　ヽ |　　　( しﾉ.)　 　 |ノ
　 　　　　　 　 　 　 　 ! 　　　__ __ 　　　!
　 　　　　　 　 　 　 　 ヽ　　´ 二.｀ 　 /
　　　　　　　　　　　　　　＼　＿＿ ／
　　　　　　　　きみいくらもらってるの？　

43 ：

>>39
今や正社員だからな。

44 ：

皆、いいように使われてるのさ。
最近、ある程度できるほうが損だと気がついた
スキルたくさん付けられて忙しいのに
隣を見ると、たま〜に鳴るくらいのやつもいる。
たくさん取って大変でも、暇な奴と差も大してない！
馬鹿馬鹿しい。
鏡の意味もわからない。管理者席にもありますか？
首からさげたらいいのにって思う管理者いると思うけど。。。

45 ：

何かお前ら勘違いしてない？
責任のある立場から言わせて貰うけど、あんたらは仕事を貰ってる立場だよ。
身の程をわきまえなさいよ。

46 ：

>45
久しぶりにでっかい釣り針だなｗｗｗ

47 ：

48 ：

>>45
責任のある立場って、郵政の職員って事？
郵政の職員以外は、所詮契約社員やバイトに毛が生えたもんだろ！
ＳＶだＴＬだの言っても、年収が400万いかないんだから、結局は負け組みじゃん。
実力がある奴は、こんなところで働かねえよ。
ここで働く奴は、一流企業や芸能界などで一時期たくさん稼いでいたが、そこでやっていけなくなった奴か、国公立大学に行く頭がなくて、本当に仕事がないやつのどちらかだろ！

49 ：

　　　　　　　　　　　　 ∧＿∧　 ∧＿∧　∧＿∧ 　+
　　　　　　　　　　 　 　 　 　(0ﾟ･∀･)　(0ﾟ･∀･) (0ﾟ･∀･)　ﾜｸﾜｸﾃｶﾃｶ　　+
　　　　　　　　　　　　　　 oノ∧つ⊂) ∧つ⊂) ∧つ⊂)　　　　+　　

50 ：

ゴミの分際で生意気言うな。
黙って働け負け組みども

51 ：

と、出歯亀女小川○やか女史が、厳しく批判しておられる

52 ：

負け犬のオーボエ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　負
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　け
　　　　　　　／⌒＼　　　　　オ　犬
　　　　　　ノ）´・ ＼・｀　　　　｜　の
　　　　　（/ （　 　▼ヽ　　　 ボ
　　　　　　　/ ＼_人_）　　　 エ
　　　　　　/|＼ソ ヽ＼
　　　　　/　？L＼|∩��）
　　　　　|　＼　／＼）＼＼
　　　　　 ＼ 〆　 ／ 　| ＼＼
　　　　　　 |＼／ ∧゜　|　　＼＼＿
　　　　　　 |　　　/　＼|＿　　|　／
　　　　　＿|＿ ノ　？＼　 ＼ レ　　ボエ？？♪
　　　　 .|＼＼＿＿レ　　|　　|

53 ：

デカイ釣り針でも釣れる時は釣れる

54 ：

ゴミが会社のクズ拾いか・・
時給は清掃の方がいいかもね

55 ：

鏡で笑顔チェックうぅ〜？
一体　どこの一流企業だよ？
時給あげれ
鏡おかんでも　自然な笑顔が出るってモンよ

56 ：

ラウンダーになった人って
何しても許されるのかな？
最近、業務中の無駄話がうるさくて
誰も注意しない管理者にもイラつく。
特にあおばから戻ってきたラウンダーだと
思うのですが、ほんとにおしゃべりうるさいです！
笑顔チェック前に、ブース内のマナー
業務中の基本的な教育した方が良いと思う。
ラウンダーだったのだから、ちゃんとしてほしい。
それとも時給変わらないからそこまでは・・・という感覚？
ただのオペレーターだったら、面談されるくらいのこと
平気でやっている気がする。

57 ：

つーか社員やらＳＶが２ちゃんに書き込んで
ゴミだのバカだのと落書きするような会社だろ。
さすがは天下の三菱グループだな。

58 ：

今日も笑顔で激怒の客の相手
ほっといたら上は何でも要求してくる

59 ：

ＣＳの大○たん
クライアントのささきさまと同じかほりがする
出世街道へＧＯ
正社らしい正社といったところか

60 ：

おまいら、もっとT崎ﾀｿを応援汁！

61 ：

Ｔ崎ね、あのゴミＳＶさっさとばいいと思うよ

62 ：

最近またラウンドし始めたアイドル整形女って誤案内しまくってないか？

63 ：

すすの方が誤案内多くないか。プライドが高いから、自分の間違いを素直に認めず、それが誤案内に繋がる。

64 ：

>>63
何かある度に薄田さんを書く人いますね。あの人いつも頑張っていると思いますよ。
確かに抜けている点がありますが、少なくともここで書かれるような人ではないでしょう。
もうこの辺で止めたらどうですか。

65 ：

>>62
なぜ？またラウンドしてるか意味わからない・・・ヒドイよね。
もっと、知識もあってまともな・・・宮○さんとかならわかるケド
あ〜〜品質を強化しなくちゃならないからさ
数字を落とせないから、まともな人には受電させる作戦？！
私はラウンダーよ！ってお高くなってて、あの対応じゃー終わってるよね。
彼女を教育する管理者はいないのか？

66 ：

負け犬達の遠吠え(笑)
能力ねーくせに他人の文句ばっかだな(笑)
で、この書き込みにも過剰に反応すんだろ？(笑)
釣りますからどうぞ！

67 ：

一時はＳＶや社員が掲示板に入り浸って、
必死になって「嫌なら辞めろ」、「氏ね」、「す」
とか書き込んでたんだよな。引いたわ。

68 ：

誤案内と言えば、かじ○、さい○もひどいと思う。
愛想は悪いけど、住○が一番安心出来るわ。この人、知識はホントにあるね。

69 ：

>>68
知識ならT崎が一番あるぞ。

70 ：

己の知識のなさを恥じれ
他人の知識をすごいと思うのは、自身の無識のゆえなり、と。

71 ：

ほっといたら上はなんでも要求してくると誰か書いてたが。
クライアントなら問題ない。大手はサッサと引き上げるだけだから。
ピーが考えなしにするとヘタしたら北朝鮮。あの行進見たことあるよな。
管理ばかりに走ったら一人残らずいなくなった、なんてことになるかも。
オペの味方をしてくれない会社に存在価値はない。よく考えて舵取りするべし。

72 ：

無知の無知は罪やね。

73 ：

女性は結構見ててかわいい子いるけど、男性はいかにも独身モテない人しかいないですよね。
まともな男性は辞めていくし・・・

74 ：

管理者は、自分以外は全て使い捨てとしか思っていない。
使いやすいから、無知な人を周りに置いて現場を仕切る。
だから・・・どんどんまともな人は辞めていく・・・
また、向上チームとか作られ面談とかあるらしいけど
意味あるのかな？面談で何か言ったところで
じゃ〜辞めな！って言われて終わりだろうしね。

75 ：

ばかみてぇ　この時給で　他いこ

76 ：

ＣＳＲのことを考える管理者って、いるわけないし。
その典型が　あおばのＨ田だった。
キャツは徹底して管理者の味方、管理者目線での思考だった。
いかにして管理者連中と日々仲良くやるか
いかにして、ほかの管理者の言うことを聞くか
ＣＳＲの評価はほかの管理者の言いなりだったね。
大なり小なり皆Ｈ田の影響を受けている。
あおばでもそれやってんのかね

77 ：

沼よりはましだっべさ。

78 ：

てか、時給UPの査定も以前は定期的にあったのにさっぱりだね。

79 ：

そんなもん　ただのパフォーマンスだからだろ。
モニタリングの評価やその他の評価点数なんて、ＴＬやら評価権者らの
胸ひとつで、上げ下げできるからね。
どんなに評価は平等に正しくやっている、なんてアリエナサス
上がる椰子は上がるのさ。

80 ：

賢い奴は辞めるだろう

81 ：

みんな時給いくらなら、満足してこの仕事続けられる？

82 ：

私は東京で１０００円。もって数ヶ月かな〜

83 ：

正社員で、手取り20万、ボーナス4か月分なら取り敢えずok

84 ：

>>83
アメリカンDREAMやなぁ〜。

85 ：

今の待遇なら、相応の仕事しかしないよ。
会社だってそれを覚悟してるはず。
逆にそれ以上の仕事をすることは、会社の増長に繋がり、ひいては労働者全員の地位低下に繋がることになる

86 ：

後処理向上の撲滅キャンペーンやりたい
忙しいとこに全員やれといってくる神経がわからん
さらに数値が下がるだけジャン

87 ：

ほかいこ、他
たくさんでてるよ〜

88 ：

客に対してだけ、ストレス感じると思ってる？
管理者に対しての方がストレス感じる。
また、交通費無しで募集か
やめるしかないね。

89 ：

また有能な人がやめて、無能なモラルない人ばかり残るね
限界
さようなら

90 ：

管理者がシステムを変えようとするのは勝手だが、急激にしようとするとエラーが発生する。
管理者を適切に管理するものがいないのは始末が悪い。
どうすれば気持ちよく働いてもらえるかがわからないなんて情けない

91 ：

　 　 　 　　　　　 　 　 　 ／ ￣￣ ヽ
　　　　　　　　　　　 　／ 　 　 　 　 　＼
　　　　　　　　　 　 　 |　■■|　|■■　|
　　　　　　　　　　　∧|　<●>i　i<●>　|∧
　　　　　　　　　　　|　|　　　　|　|　　 　 |　|　　
　　　　　　　　　　　ヽ |　　　( しﾉ.)　 　 |ノ
　 　　　　　 　 　 　 　 ! 　　　__ __ 　　　!
　 　　　　　 　 　 　 　 ヽ　　´ 二.｀ 　 /
　　　　　　　　　　　　　　＼　＿＿ ／
　　人間国宝にはわからんなぁ

92 ：

深い いや 浅い
高い いや 低い姿勢が取れんなら
一年ごと配置替えもいいわ
どこぞのビルもあるし

93 ：

94 ：

もう少しラウンダーを厳選してくれ。
横でモニしてて上席になりそうになったら、すぐに逃げる。
それで他の管理者が来てたら何も意味がないじゃないか。

95 ：

管理者の業務中の私語もやめて欲しい。
努力しているオペレーターを労わず、面白い男、可愛い女の子オペレーターばかりに声をかける。
必死に業務を遂行している管理者なんて今は皆無に等しい｡

96 ：

土日は特にひどいね

97 ：

嫌なら辞めれば良いだろ？
お前ら何様のつもりよw

98 ：

おれ様のつもり
ま、月曜休みのあんたほどじゃながなｗ

99 ：

管理者の私語もひどいが
管理者の女が好き放題の職場って・・・
まともに働けつうほうがおかしいしょっ！
管理者はどうあるべきか・・・それすら
わからんヤツばかりだな！

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