☆今年もやります！　大庄恒例夏の大感謝祭☆

1 ：

さあ　今年もこのイベントがやってきます。
http://www.daisyo.co.jp/whatsnew/whatsnew/index.php?news_id=25

2 ：

　 ｧ　 　　　　　ｧ,､
　,､'` ｡ﾟ( ﾟ｀∀´ﾟ)ﾟ｡,､'`
　 '` 　 ( ⊃ ⊂)　　'`

3 ：

暇な俺が３でも貰って置くか･･･　行かないけど。

4 ：

宣伝も大変だねぇ…

5 ：

マグロやハマチの刺身が食べ放題だけど何でおかわりをするごとに刺身のサイズ
が小さくなり質も落ちてくるの？

6 ：

今日行った人いる？

7 ：

今日行った

8 ：

う〜ん

9 ：

さしみが・・・・・　　さしみが・・・・・・・

10 ：

どうした？

11 ：

終了しますた

12 ：

よろこんで〜

13 ：

食べいったとこの社員１人過労かなんかで倒れてたな
本部に連絡されることを恐れて消防に連絡してなかったし、
あの人どうなったんだろう？

14 ：

突然行って飲み食いでけるの？
予約はいらない？

15 ：

今年は予約はやらないとさ
早いもん順

16 ：

俺のとこ予約いっぱいだよ

17 ：

刺身の管理の仕方が悪い大庄で
食う気にならん
食中毒でんのが不思議で仕方が無い・・・

18 ：

連レスすまん
というより何この身内社員宣伝ｗ

19 ：

うむ。
年収３００万程度の人生の負け組
が馬鹿な自慢してるねｗ
大庄って俺も食べに行ったことあるけど
板前が刺身をネタケースから出すときに
違和感があったのか、一瞬のけぞって
臭いかいでから首かしげた後、
水道水でネタを洗ってそのまま客に提供してるとこだろｗ
有名な話だよなｗ
店員たばこ臭いし、清潔感に欠ける
ま、中卒ばかり雇ってる会社が経営してるから仕方ないかｗ

20 ：

年収300万ってマジ？
生活苦しすぎない？

21 ：

DQN企業だから仕方ない
時給７００円で２０〜６０歳の奴らが働いてるｗ
退職金もないし、ボーナスも１回５千円とからしいしなｗ
本社勤務部長クラスにならないと年収５００万以上にならないそうなｗｗ
１日１９時間労働、月２８から２９日出勤の激務に加え、サービス残業の
強制など大変な職場みたいですねｗ
絶対いくなよー

22 ：

この大庄って企業はガチでヤバイ
転職したら年収２００万近く一気に上がったし・・・
大庄いたころは金なし、自由なし、何もなしが
今や中層市民化することができた。
将来少子化の波で日本人労働者はこの会社から消え、
外国人が占拠するもしくは、添加物不使用の企業方針の嘘が
明るみになって信用失い、倒産の道もある
殆ど市販の出汁醤油形調味料（キッコーマンの本つゆ）で味付け
賞味、消費期限が切れた食材もカビとかが無い限り、原価率維持
のために使用する
そのうえ、食中毒も結構な確立で発生していますし、何より
社員がほぼ全員瀕死状態。過労で目が死んでます。

23 ：

１年ほど前知り合いがから揚げで食中毒になったのって
ここらしい
保健所にお金積んで営業停止処分免れたとか・・・
保健所も外道に落ちたのね

24 ：

やっぱりな
こんなイベントの宣伝をちんたらやってる馬鹿ども
が勤める会社なんてこんなもんだね☆
私なんて店長がアルバイトに足蹴りとかビンタしたとこ見たことあるしｗ
社長とかも社員に平気で暴力フルらしいし
この会社＼(^o^)／ｵﾜﾀ

25 ：

部長クラスで500万ってどんだけ…

26 ：

ほんとだな
俺たちからすればいないといけないと思うが
実際働くとなるとね　家族５人養えないよｗ

27 ：

マジ新卒ではいるやつとか気が狂ってるとしか思えない

28 ：

>>17-27
全くだな　飲食系って全部こんなのじゃね？

29 ：

>>13
俺もみたぜ　多分違う店だけど
マニュアルあるんじゃね？　客・パート以外の社員の病気に
救急車は呼ぶなと。　倒れた人「病院にいきたい」といってるの聞いたけど
責任者らしい人が駄目だっていってましたし・・・
この「庄や」という居酒屋を経営してる★『大庄』★って会社はマジヤバイ！！

30 ：

俺昔この会社でブロック長なるものをやっていたが
年収五百はあったよ　激務を考えたら安過ぎる給料だったがな　

31 ：

激務だろうがなんだろうが、
年収500って…やばくない？
生活苦じゃないの？
遊びにもいけないじゃん。

32 ：

此処は何【はい！】庄やPart4【よろこんで！】とまぎらわしいなぁ、
本部がわざとまぎらわしく立てたスレなのかな？

33 ：

>>31
それに気付かない馬鹿が大勢働いてるんですよ
社会の底辺ですね
転職すりゃ平でも年収６００万以上貰えるご時勢ご苦労なこったｗ

34 ：

生活苦ではなかったよ。　
だって三ヶ月に一回位しか休みなかったから遊ぶ時間なかったしな　
遊ぶ時間がないってことは金も使わないってこと　
自衛隊に入隊したやつは除隊する時には自然と金が貯まってるって言うだろ？　
それと一緒だよ

35 ：

生活苦とか金が無いことだけをさすのではない
自由が無いことも指すのだよ
自由が無い→精神的に生活の支障を与える→精神的苦痛≒生活的苦痛
低収入、自由なしで結婚できず、健康を害し、犯罪に至る。そして究極の
廃人を作るのがこの大庄の悪いところ
よくニュースで無職の容疑者逮捕とあるが、犯罪発覚後の解雇により大抵
無職報道されるが公務員などと同様に職業公開が義務づけられると大抵
この会社の名前がでてくるんじゃね？
「大庄」という名がね！！

36 ：

妄想激しすぎ　ﾌﾟｹﾞﾗ

37 ：

遊ぶ暇もなくて年収300って自分だったら嫌だな

38 ：

大庄の経営理念「死の五章」
　
一つ私達は喜んでお客さまの奴隷になりますっ　
一つ私達は喜んで安月給で長時間休みなしで働きますっ　
一つ私達は喜んで笹の葉や大根つまを使い回しいたしますっ　
一つ私達は喜んで都合の悪いことや幹部の横暴を隠匿いたしますっ　
一つ私達は喜んで家族との明るい家庭の放棄と子どもとの時間を犠牲にして
会社の為に働き喜んで使い捨てにされますっ
まさにこの言葉どおりです＾＾　

39 ：

あっ！！！　
俺が作った名言ではないか！　
過去スレから拾ってきたの？　

40 ：

大庄はまじ詐欺会社
庄やとか日本海庄や、中の濱とかいろいろの業態抱えて
無添加、合成着色料・添加物不使用を掲げているが、
実際は腐った食品も平気で出すところですね
今も厨房でバイトしていますが、特に生の食材（生魚、肉など）は調理長
に一度持っていって、食材が腐ってるか臭いをかいでもらって確認して
もらわないと出せないとか、汚水まみれの床にこぼれたパン粉を拾い集めて
クッキングペーパーに集めてオーブンの上で乾かして再利用とか、
宴会で客が残した大根のツマ（大根を細く髪の毛状にスライスしたもの）を
回収してバケツに水を張ってツマをつけて翌日再利用とか、客が宴会後
悪ふざけでぐちゃぐちゃにした刺身（例えばビールの中に漬けられている、
割り箸で串刺しになっている、床に放置している）をお通しにして数百円で
販売しているとか、冒頭で挙げた合成調味料、着色料をバンバン使っている
とか・・・
最悪なとこですねｗ
手作りをアピールするのはいいけど衛生面がこんなんじゃ絶対、食べに行きたくない店
だと思う
株価もそれが乗じて下降線
添加物不使用の嘘が明るみになって信用失墜
社員最悪、会社事態に接客の問題を提示して社員がやっと謝りにきたけど
帰り際に門扉を蹴られて帰られたとか・・・
ほんとにモラルを疑いたいところですね
倒産もこりゃ先が見えてるね

41 ：

内定もらったけど辞退します
ほんと先が無いね　この会社

42 ：

本スレ消えた？

43 ：

なぜ消えた？

44 ：

本スレは１０００近くになったので
格納されました
新しく建てるしかないですね

45 ：

誰か新しいスレ立ててよ！また語ろうぜ

46 ：

今日このあと親睦会と名打った鍋パーティー｡さっきの店長の一言『さて､今日は誰を喰おうかな』入って２週間ほどなんですが､サイテーな会社…｡

47 ：

このスレを大庄グループ本スレとして活用すればええやん
◆前スレ
【はい！】庄やPart4【よろこんで！】
http://food8.2ch.net/test/read.cgi/drunk/1176127938/
◆公式サイト
(株)大庄（庄や、やるき茶屋など）
http://www.daisyo.co.jp/

48 ：

女房子供に新築一軒家買ってやったはいいが､ろくすっぽ家に帰らず､浮気相手のバイト連れて近くの大庄系列店に遊びにに来て飲んだくれて暴れる幹部｡
昔は家族思いの有能な社員だったのに｡
残念｡

49 ：

幹部にならんと超格安物件の自宅購入ができなく、
平社員は20年以上かけて貯金したはした金でちょっとした外車を買って
中級庶民の振りをしたがる罠
これでいいのか？大庄社員ｗ

50 ：

金が豊かではなく心が豊かになるからいいんじゃね？

51 ：

それは金を持っている人のセリフ

52 ：

他人の利益を追求するのが我々の使命！
金の為に働いているのではない！　
みんなで心豊かになろうぜ

53 ：

生活に追われてても心が豊かになれる・・
どう考えても宗教です
本当にありがとうございました

54 ：

新しいのが立ったみたい
「よろこんで庄や」で検索
こちらは緊急避難用に残しておきましょう！！

55 ：

はなの舞では親が死んでも休ませてもらえないらしい。
みんなではなの舞のレスとはなの舞のＨＰに行って叩きましょう。

56 ：

大小でも花舞みたいなことあると思うんだが…家族より先に過労で漏れが死にそうやけど…

57 ：

このスレはひどいな・・・
ここまで適当なこと書いてるの初めてだわ
21とか明らかに嘘情報
まあ、確かに忙しいのは本当だけどね
でも、サービス業なんてどこも忙しいと思うよ？

58 ：

>>57
大庄幹部乙
そんなデマ情報誰も信じないよ
いつまでもそんな糞会社に縛りついているようじゃ
人間大きくならないぞ
個人差があるが、大概３年勤めたら鬱症状の前触れが訪れ、動悸・息切れ・
異常な発汗、卒倒から始まりパニック障害→手足の振るえ→仕事継続不能
→会社から給料泥棒扱い→嫌がらせ→解雇→鬱により社会に復帰できない
→おにぎり食べたいよー→死亡が関の山
所得倍増制度
：超繁盛店店長以上の役職者のもの５年以上勤務のものが新米を育てて
店長まで昇格させると給料が１人につき３から５万与えられる制度
＜実態＞
３年以内の新卒社員離職率９９％→後継者を育ててもやめられると水の泡
新米･･･こんなDQN職場やめてやる→退社
会社側･･･やめた人間→腐った人間、悪者扱いの刷り込み
制度利用中で新米に逃げられた店長･･･そうだ！！辞めた奴が悪い、あいつむかつくな
　　　　　　　　　　　　　　　　　　と洗脳されてるので悪制度の穴に気付かない
これの悪循環で実際成功する可能性が極めて低い制度を釣りに新卒社員物色
不満の溜まりつつある店長に献上→失敗→弟子が悪い･･･
の繰り返しで会社に対する不満を払おうとしてるのがバレバレ
こんな会社の幹部の言うことなんか信じるなよ
給料（店長クラス）は間違いなく時間給にすると５００円台です
（８時間以上の残業手当てが主任以上の役職者につかなくなるため
　固定給月２８万で６００時間働かせれて･･･ということになります）

59 ：

飲食業で正社員で働くのは馬鹿らしい

60 ：

鶴見くん元気かーい？

61 ：

鶴見くんって人を腐らせるらしいです

62 ：

質問！なんで金ぱくったやつがまた店長できるの？？

63 ：

それはほかに適当な人材がいないだけで他に何もないです、

64 ：

そう。それほどにこの会社から人が去って行ってるということですよ＾＾
みんな家族が大切ですからね

65 ：

>>64
全くだ
ここは�@いじめ（DQN出身者が多いため、気に入らない奴をよくぼこる）、
�A愛の名の下に行われる体罰（職場を含め、特に研修時に平手打ちやアッパーなどが
講師から向けられる）、�B集団（単独）（女性パートに性的暴行）、
窃盗（店の金を持ち逃げ等）等犯罪やそれに準ずる行為をしても許される
無法地帯だなｗ
あまりのDQNぶりに人がやめると尋常でなく苛烈な労働環境がますます悪化
してやめていく人が増加する危惧があるので会社が裏で金ばら撒いて（例．
等は加害者社員に示談金払わせて解決）示談させる、に持ち込ませないよう
裏工作してる
ま、そんなことしなくともよく職場内での喧嘩でみんなやめていきますが･･･ｗ

66 ：

他の皆さんもご意見どぞー！

67 ：

班長ってなに？店長より給料いいの？

68 ：

>>67
どっちも同じようなもの
給料体系もあやふやで役職もあやふや
社員に「給料がよくなる」とかいい加減なことを言って足止めさせるのが
ここのDQN会社大庄のお決まりの手口！！
さぁ、さっさとみんなここなんてやめてボーナス50万出るファミレスいこうぜ！！
あっちはレトルトとか茹でるだけで仕事断然楽だし、収入いいしよ〜♪

69 ：

日テレで今日の夕方放映された、関サバを偽装して客に出した寿司店は
「日本海庄や」ですか？「東証一部の居酒屋チェーンが経営する寿司店」
とナレーションがありました。一部上場の居酒屋チェーンは、ほかに
ワタミとコロワイドですが、該当の寿司店はありません。日本海庄やの
メニューをＨＰで見ると、店によっては「関鯖」として提供しています。

70 ：

おぉっと来たかぁ？
マスコミで大きく取り上げられるようになったら
いろいろ投書できるな？俺はこの時を待っていた！
俺への無礼な扱いに今こそ復讐してやる。
せこって訳のわからん理由で退職金まで減額しやがって
思い知れ

71 ：

関鯖偽装♪関鯖偽装♪関鯖偽装♪
首謀者は世間知らずの坊っちゃんとNOと言えないバカな取り巻きたち

72 ：

くだらねぇぇ

73 ：

東証一部上場企業だったら、
お詫びの記者会見くらい
開いたらどうだ!?

74 ：

偽装〜偽装〜♪
つぶれろー、つぶれろーｗ

75 ：

まず、そのテレビで語られたヒントが正しいのか？
また、東証一部の居酒屋企業で寿司屋をやっているのが大庄だけなのか？
もしかして、株主やＨＰに公表していなくても、ワタミが密かに実験している店かも
しれない。即断してはいけないと思いますよーー

76 ：

大庄幹部乙＾＾；

77 ：

衛生サイテー！マジゴキブリだらけ・・・壁は壊れて、畳はダニだらけー

78 ：

コストダウンがたたり・・・虫剤も使わないのかー

79 ：

オマエラさぁバカなんだからさぁ俺の教えをしっかりやってりゃよかったんだ！
俺の忠告や俺様の専門的知識をオマエラ聞きたいだろ？
あっでも検便でリベートもらってたのバレテ首になったからダメだよ？
てか今はその専門家もいないんだろ？俺様が復帰して教えてやっても良いけど？
とか安藤さん思ってるだろうな？
あの人好きだったけどなぁ

80 ：

衛生の安藤所長なつかしす
思えばあの人が給料問題で揉めて辞めてからだな
ここの衛生環境悪化したのは・・・

81 ：

安藤さんは給料でもめてやめたのではない！使い込み・利益供与です！！でも、安藤氏の時のがよかったじゃないの？今の衛生管理は、馬鹿だからね。ちからねーから。ましてや、派遣社員らしいよ・・・高い金払って

82 ：

追伸、なんか、馬鹿集めて衛生ごっこやってんだって・・・無駄遣い。社員・社長かわいそう。

83 ：

ようやく日本テレビ報道の鯖ブランド偽装会社認めたね
公式に載ってたぜ
まだまだ偽装の事実あるんで（現場社員より）なし崩しに
潰れていく姿を見るのも一環だなと思う今日この頃

84 ：

でも、続報がないしニュースでバンバン放送されたりしてない
ってことは、うまくテレビ局を押さえ込むのに成功したんじゃね？

85 ：

おまいら今月休み何回取れる？

86 ：

休み？そんなもん今月はムリだろうよ
日の回りもオイラの店は悪いからなおさらさ

87 ：

休みは無い！金も大してもらえない！浮浪者みたいな料理人使ってものも言えず！かわいそうな連中に、合唱！！はい、喜んで！！

88 ：

休みが何回って言ってる時点で悲しさを感じるよ…。○|￣｜＿

89 ：

私は今月はなんとか二回は休めそう

90 ：

俺は同期の知り合いと相談してクリスマス前に集団でばっくれて
集団退社する予定ｗ

91 ：

お客不在の空騒ぎ

92 ：

今日は宴会入ってねえから座敷でDS島倉千代子

93 ：

ちょ、過労で今月２人死んでるよ
うちの地区
冗談じゃないぜ　全くもう

94 ：

最悪だな
俺なんか、店で勤務中に階段から落ちて怪我したのに
労災の申請自体認めてくれないんだぜ
の準備中

95 ：

うちの店舗部はみんなしっかり週一回休んでますよ。本当の話。

96 ：

やっと仕事終わった・・・
昨日は20時間働いた
今日は半休貰えるんで６時間も寝れる
1ヶ月ぶりに6時間以上眠れそうなのでうれしいな

97 ：

どひゃぁ睡眠時間六時間以上かよぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉ
うらやまし過ぎる

98 ：

DQN企業大庄
（◎最高に当てはまる、○当てはまる、△一部当てはまる、×当てはまらない）
DQN企業の定義６項目を評価
◎�@労働基準法（特に就業時間、いわゆる三六協定）を守らない。
◎�A社長や幹部が「指導」を名目に暴力・暴言を社員や従業員に振るう。
◎�Bパワーハラスメントや社内いじめが横行している。
◎+α�C利益を上げるためならば、業界の倫理規則やさらには法律違反すら全く厭わない。
法律違反も隠し通せば問題ない。
○�Dお客さまという意識がなく、時には恫喝すら行う。
◎×5�E契約社員やアルバイトなど末端の従業員を、代わりは幾らでも調達できるという軽い感覚で使い潰して浪費する。
こんな糞会社に皆さんはいつまでしがみついて生きていくおつもりですか？

99 ：

大庄はまさにDQN企業
居酒屋などの外食チェーン店（特に一代で築き上げた社長（創業者）が
DQNやかつて筋モノだったり、人間的にどこか破綻している人物である例
もある。また、正社員は管理職や幹部扱いの「雇われ店長」であり、
労働基準法における「管理監督者」の要件を満たさないにも拘らず
時間外労働の割増賃金支給の除外などを適用しているケースが多い。
こういった企業はこの「DQN創業者」を社員・アルバイト教育と称して
教祖や神のように宗教のごとく崇めさせられるというケースも多い）

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