【しぞーか】静岡県の転職事情【だらー２回目】

1 ：

第二段です。
引き続きよろ。

3 ：

前スレで問題になっていた「コーニングジャパン」は、募集している職種によってはブラックではない。
社内システムエンジニアの場合は、リストラの心配はそれほどでもない。

4 ：

>>2
公務員は転職となると偏差値70以上だよ。
実質、どんなに高学歴であっても、静岡県のような田舎で公務員の中途は非常に狭き門。

5 ：

日本全国の都道府県市の年収がはやわかり
公務員給与研究所
http://wassyoiwassyoi.web.fc2.com/koumuin/koumuin.htm

6 ：

静岡で就職したいなら、ただでさえ田舎なんだから新卒で決めておかなきゃ。
何やってんのさ？大手メーカー多いし、公務員の倍率も他県よりは低い恵まれた県なのに。

7 ：

新卒で大手に入っても最近はリストラが多いんだよ（涙）

8 ：

俺らにいまさら言われても。
新卒スレで忠告してやってくれ。

9 ：

明日の転職フェア(浜松）行く人いる？

10 ：

>>6-8
要は、新卒で大手メーカー系企業に入っても、大手も中小もリストラが多いんだから
「新卒で決めて転職しない」なんて幻想だということだ

11 ：

>>9
もう居ないだろうが
行くつもりだよ
何着てけばいいんだ

12 ：

全裸

13 ：

ふんどし一丁（爆）坊主で。
昔、SEで行っていた会社は勉強って言う
だけで、給料出てたな〜　天下り役人と
同じようだった。楽だったなぁ〜
○ロー○ル　サ○エ○○

14 ：

>>13
昔だったら地方から東京まで泊まりの講習会を受けに行って
夜はホテルでｳﾏｰっだったんだがなぁ。

15 ：

>>14
昔は俺も東京へ講習会受講の出張に行ったなぁ。
昼間は真面目に講習会を受けて、夜は五反田で遊んだよ。

16 ：

浜松の消毒会社のマルマは絶対にやめておけ
社員約４０人の会社で毎年５人以上辞めていく
全ての部署でまんべんなく辞めていく
自者もいる
求人票は嘘だらけ
残業代なし、休日出勤手当なし

17 ：

東三方の三幸運輸
和田のヤマタカ商事
引佐の金光運輸
社員がクソすぎる

18 ：

Ｗ大学卒だけど中途でＺ会狙ってるぜ。

19 ：

静岡市のアルファシステムズ(株)って、ブラック企業のアルファシステムズと同じ会社ではないですよね。
名前が同じなので心配。

20 ：

>>19
違いますよー。

21 ：

サンクス。やめてほしいよね、法人名でこういう同じ名前使うの。
ベータシステムズにでもしてくれてばよかったのにｗ

22 ：

文芸大の職員の募集あるんだけど、作文まで書類選考にあるんだけど、そんなにおいしいの？ <br> <br> 正社員になれるとか？

23 ：

文芸大って１人か２人の募集に300人以上の応募があるってアレか？
試験するのに教室をいくつ使えば気がすむんだろうかと

24 ：

経験者です。正社員にはなれないみたいです
給料も安いのになぜ、そんな人気あるんだろ？

25 ：

>>23
そりゃそれくらい来るって

26 ：

なんで？そんなにアツいの!?

27 ：

コーニングは止めておけ

28 ：

アメリカのコーニング本社勤務になれるかもしれんよ。

29 ：

ＩＴ系はそろそろ出てきた？常駐派遣じゃない自社開発的な

30 ：

>>29
ＩＴ系はあいかわらず少ない。
自社開発のような求人は無い。静岡駅南の某社への派遣の比率は増えているような気がする。

31 ：

静岡県自体、自社開発のソフト会社なんてほとんどないよ。
自分はソフト会社なんてどこにあってもいいと思うんだけど、受注の契約範囲がきっちり線引
されていないから、どうしても都会での客先常駐になってしまうわけだ。

32 ：

ttp://www.obssi.com/

33 ：

ホトニクスの求人があるな
新聞に載ってた
でもあれ、電気の知識がないと無理みたいだな

34 ：

ヤマハは仕事きついよ。
ヤマハはそこまでハイスペックじゃなくても採るよ。
ホトニクスはそこそこマターリ。
ただホトニクスはハイスペックじゃなきゃ採らないよ。
県内は大手でもほとんど激務。どこも奴隷がほしいだけ。
なので公務員を薦めるよ。

35 ：

>>21
会社が被る会社って、下調べしてるときにマイナーな方が
オフィシャルサイト持ってるのに検索引っかからないこととかあって、
社名変えたらどうですかと真面目に提言したくなることがあるｗ

36 ：

>>33
http://www3.at-s.com/ten/ten0011.asp?id=20010714oo1&renbn=18
http://jp.hamamatsu.com/recruit/career/job/kyubo_38.html
これか
未経験でも知識をお持ちの方は歓迎しますとか、
お世辞で書かれてるだけだし、行っても爆死するんだろうな
経験者で面接枠が埋まったりするし

37 ：

静岡出身で今は都内でIT系の仕事してるんだけど、
もう静岡には帰れそうにないね。戻っても仕事がなくて・・

38 ：

ttp://www.victokai.co.jp/recruit/career/c_more.html#unyou

39 ：

>>1
前スレ
■静岡県の転職事情11■
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1257744346/
※このスレは実質12スレです。

40 ：

今週も目ぼしい求人見当たらず
無職歴だけが伸びていく。

41 ：

Ｑ「最悪アルバイトでもした方が良いんじゃ・・・」
Ａ「正社員で働くことに意味がある。アルバイトは転職に不利になるだけだよ（ｷﾘｯ」

42 ：

>>41
Ａ「(つ∀｀*)ｱｲﾀ〜！ 　たとえ転職に不利になっても、金が無ければ生活できないよね 」

43 ：

>>40
目ぼしい求人は到して落とされるジレンマ

44 ：

>>33
結局出したが、22日頃連絡の筈なのにお祈りがきた。
即決で祈られたっぽいｗ
やはり経験者でなければ無理かｗ
あー、バイトでもさが……バイトすらお断りが……なんたることだ

45 ：

今週の求人は　薬剤師、保育士、・・・だなぁ

46 ：

男で幼稚園の先生ってどうよ？
自分は中性的なの好きだから、そういうのにあこがれる。

47 ：

介護も安い云々に男は募集かけてないとこ多いな。
ばぁさんと言えども男に体を触られるのには抵抗があるらしいし。

48 ：

>>46
保育士は甘く見ないほうがいいと思うぞ
モンスターペアレントに少子化
自分ばかりか子供の命にかかわる

49 ：

そうそう、今はとんでもないモンスターペアレントが多いようだからねぇ。
気に入らない保育士がいると解雇を要求したり、あること無いこと言いふらしたり・・・。
親のための朝食を要求したり・・・。
夜寝なくなるから子供を昼寝させるなと言ってきたり・・・・。
子供の相手よりも親の相手をするのが危険。

50 ：

鈴与、鈴与商事ってランキング上位だけどどうなん？
非上場だから調べてもよくわからない
社長は一族出身じゃないみたいだけど

51 ：

>>50
巨大な鈴木商店だよ

52 ：

給料とか雰囲気はどうなんだろう

53 ：

鈴与はやはりでかい。グループも多く静岡ではかなりいい方の部類

54 ：

本体は知らんが傘下企業は薄給だよな
待遇もブラック臭がする

55 ：

本体は知らんが傘下企業のレベルは低いな

56 ：

なんで本体より商事の方がランク上なんだろう

57 ：

鈴与は静岡清水を停滞させている元凶だよ。
清水市（現清水区）への火力発電所建設誘致の話を、環境保護という
迷彩を効かせた市民運動という形で、立ち消えにさせた
市民運動で踊った清水区市民も救いようのないアホが多かった
結局　清水は今もジリ貧のまま。　街の中心部は、高齢化とゴーストタウン化が
加速度的に進行中

58 ：

ガンダム求人ないの？

59 ：

ついでに、もう一つ言うと、鈴与が小嶋○基地のスポンサーなのは周知の事実
そして、小嶋○基地が在日なのは周知の事実。　そんなことは知らん　というなら
周りにいる団塊以上の人間に聞いてみな。　
小嶋○基地のオヤジが、筋金入りのクズで、戦後岐阜から流れてきた。
そんで、静岡駅南でストリップ小屋を経営するわけだが、このオヤジは
他人の嫁を無理やり略奪して愛人にするなど、やりたい放題
こんなクズから、東大卒の○基地が生まれるのだから、一般の静岡庶民は、やるせないな。

60 ：

>>59
詳しい人みたいだから聞くけど、>>56の理由ってわかる？
職域が違うから比較が難しいのはわかるが、気になって仕方がないんだ

61 ：

>>60
そのへんの詳細は知らん。　だけど、ウィキペディアの記事でも
鈴与株式会社　　　　　売上高 876億21百万円（2008年8月期）
鈴与商事株式会社　　売上高 1922億円（2007年度）
単純に見ても、商事の売上が本体の売上の倍以上あるな。
この辺の力関係が、グループ内でのレベルになってんじゃないの
しかし、鈴与グループの企業群は、非上場で鈴木一族の完全持ち合い
決算報告の義務もない。　静岡の企業グループの特徴だが
鈴与も静鉄グループみたいに連結決算をやってんじゃないの？　結果　鈴木一族は
ますます肥え太る。　
　

62 ：

>>49
それテレビでやってる一部の馬鹿の特集を真に受けすぎじゃね
妹やってるけどそんなことないし、親御さんから
しょっちゅう食い物とか手編みの靴下とかもらってるよ。

63 ：

ガンダムパイロットの求人は出ていないけど、会場整理係の求人は出ているでしょ。

64 ：

>>62
そっちのがレアケースだな
ガキの親を見たら敵と思え
お前が男なら、ペド痴漢認定を乱発して恐喝してくると思え
お前が女なら、別の認定で恐喝してくると思え

65 ：

バンダイは警備系の求人ならあったな
工場常駐とブース整理

66 ：

>>62
そりゃあ、全ての親がモンスター化しているわけでは無いだろうがな。
あんたの妹さんは幸せな環境でよかったな。

67 ：

富士急のエヴァ求人ないの？

68 ：

静岡じゃねーから

69 ：

浜松にＵターンしようと思ってるんだが（製造業）求人少ないな。
これでも良くなってきた方なのか？
それともまだまだどん底？　

70 ：

某派遣のエージェントやってる者だけど
工場派遣とか正社員で引き取られるケースが多くなってきました
登録型派遣の法案見越しての事だと思うけど
チャンスはあるので頑張って

71 ：

去年が壊滅的だっただけに今年は頑張るぞ！オー

72 ：

○芝機○の子会社、○栄電機はなんで潰れないのかね〜
この会社から派遣きりされたせいで、2年も転職活動中
だからね。責任を取ってもらいたいものだ。潰れれば
嬉しいけどね。

73 ：

>>72
知っている些細な問題を理由に、労働基準監督署に訴えてみれば。

74 ：

【就職】高卒求人、たった２年で７割減…深刻な静岡県
静岡県内では、就職を希望したものの、今春高校を卒業して６月末時点でなお内定を得られていない人が、
少なくとも５１人おり、７００人以上が就職をあきらめたとみられることがわかった。
未内定者は前年同時期の８倍以上の水準。未内定の中学校の卒業生も５１人と同様に深刻な状況だ。
静岡労働局の発表によると、今春高校を卒業して今年６月時点で就職しているか内定を得た人は５９４６人で、
前年同時期比で１１・９％減。これに対し、今春卒業したものの、６月時点で内定を得られず求職中の人は、
前年同時期の６人を大幅に上回る５１人で、その７割の３６人が女子という。
http://news.goo.ne.jp/article/yomiuri/business/20100730-567-OYT1T00743.html

75 ：

鈴与本体含め年中募集している。
スーパーマン募集かい？

76 ：

あげ

77 ：

協栄物産株式会社
2009年12月28日に倒産。
昔の本社所在地は東京都中央区八丁堀1-6-1　協栄ビル（自社ビルじゃなくて借り物）
2009年3月24日（だったかな？）本社移転後の所在地は、
東京都中央区茅場町2-13-13（だったと思う）
そこのリストラされた元社員の田中場立之宮ハゲヒコ係長なんかもう、会社クビになっても
信じられないコネを使って速攻で就職。失業当時の年齢は55〜56歳。無論、未経験で月給25万か30万で事務職。
勤務時間もAM9：00〜18：00。月平均時間外（残業）も一月あたり20時間以内で、これぐらいなら残業も
普通に考えてさほど多くない。職場は夏も冬もエアコンの効いた快適な環境でさぞ居心地良いだろうな。
とりあえず、これは本当の話。この田中場立之宮ハゲヒコ窓際係長は、プライベートも仕事も自分の手は何も汚さずに
常に楽な方へ楽な方へ楽な方へ楽な方へ…と逃げて行くような感じで、自分からじゃ何も行動しない！
いずれにせよ、てめえ自身じゃ何の努力も苦労もせずにふざけた話だよ、あの窓際族係長は。

78 ：

警視と警部を家庭訪問…不祥事続く静岡県警
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100817-00001240-yom-soci
など職員による不祥事が相次いだことを受け、静岡県警は所属長を除くすべての
警視と警部を対象に、１６日から家庭訪問を始めた。
多くの部下を指導・監督する立場にある幹部職員が悩みや家庭の問題を抱えていない
かどうかを把握するのが狙いで、訪問相手の職員は約５００人に上る。
警視庁などで実施例はあるが、県警では初の取り組みだ。
ただ、「そもそも不祥事対策になるのか」など、疑問を投げかける声が県警内部から
も聞こえてくる。
県警関係者によると、家庭訪問は今月３１日まで行われ、各一線署の署長や本部の
課長らが部下の家庭を訪問し、家族に対して職務を説明するなどしたうえで、仕事
への理解と協力を要請する。遠方の場合は電話で話を聞く方式もあるという。
訪問を終えた所属長は、９月までに問題の有無などを県警監察課に報告する。

79 ：

小学生レベル・・・

80 ：

警視と警部を対象に、家庭との連絡帳を作りましょう

81 ：

静岡県警は父兄参観日を設けましょう。

82 ：

静岡県警の警視や警部が非行に走らないように、市民パトロールをしましょう

83 ：

ビデオ業者と業務提携します

84 ：

誰でも楽なほうへいきたがります。それが、人間です。
キツイとこを辞めたら、楽な仕事を探します。
それが普通です。
>>72
の者ですが、労働基準監督署はクソの役にも
立たないので、時間が無駄です。まあ、今年に
は潰れると思うので、訴える必要もありません。
そのうち罰が当たりますので。

85 ：

>>84
潰れそうなら潰れそうなときに起こして追い打ちはかけなさい

86 ：

賎機郵便局から応募書類を郵送した２社が両方とも連絡なく放置。
放置なんて珍しいことじゃないから偶然なんだろうけど
続くと仕事してないのではないかと疑ってしまう。

87 ：

グローハルデザインってどうですか？
社員、教えて。

88 ：

あげ

89 ：

こういうスレ見てると転職なんて絶対出来ないと思えてくるから不思議だ
普通に転職や、無職から就職してる人もいるのにな・・
知り合いがバイトから鉄道系の正社員になってたな

90 ：

>>89
静岡で鉄道って……

91 ：

>>90
マズイんか？
鉄道系会社のバイトをハロワで紹介されて
そのまま正社員に　で研修に参加してるらしいが

92 ：

静岡での転職も考えたが
面白そうなweb系の会社が見つからなくて
結局都内で働くことになった。
はぁ、さよならー

93 ：

>>92
賢明な判断だ。

94 ：

まともな仕事は都会じゃないと無いよね、特にOffice系の仕事は
東京以外はきついね

95 ：

>>92
今現在、都内に拠点があるなら静岡にこうなんて考えないのが賢明
それどころか、他の地域でも現状仕事やれているならこうなんて考えない方が……

96 ：

静岡の実家に老父母がいて、時々入院あるいは病院・診療所に連れて行くことがある
（腹膜炎だったり、熱中症だったり、出血が止まらなかったり、色々）
静岡県外で仕事していても、父の具合が悪くなると
「お医者さんが息子さんにもすぐに来てもらって下さいと言っているから、すぐ帰ってきてー」
と電話が掛かってくるんでおちおち仕事もしていられんわ。
なかなか県外に行けないよ。

97 ：

ネスレ、募集だしてるな

98 ：

屑鉄（静鉄）グループは、連結決算だろ
だから、屑鉄グループ企業に入社した場合、その会社の収支が良くても
グループへ吸い上げられてしまう。　故に屑鉄グループ社員総奴隷化
屑鉄本体自体が、補助金と含み資産で食ってるような状態だからな
今や屑鉄はイオン様様だろ。　東急ハンズも来るしな
で屑鉄グループ内にあって例外は、静岡トヨペット
トヨペットの社長が、メーカーから来た人間に変わって全てが変わったみたい
まず屑鉄連結決算から脱却して、利益確保。　ディーラー社員も以前より余裕が出来たみたい
トヨペットは前の社長が酷かったみたい。　粉飾決算をやって、自分の退職金を確保
1億円の退職金をカッパイでやめてったみたい。　これは、立派な刑事事件案件なんだがな
背任に横領　ディーラー生え抜きの営業社長の実態なんて、こんなものだろ。
現トヨペット社長は、前社長の刑事事件を断念したみたい。　マイナス要素が大きすぎたんだろな

99 ：

二流大卒 ３０歳 営業。
大手製造業の工場現場勤務希望なんだが、求人一切見ないな。
それ以前に未経験でも雇ってくれる大手はあるのか？
正社員紹介派遣とかに登録すればあるのか？
さっぱり分からない。
誰か詳しい人教えて下さい。

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