吉野家キャストpart90

1 ：

吉野家のキャストが雑談するスレ
前スレ
吉野家キャストPart90
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/part/1318096606/
クロイツフェルト・ヤコブ病 Wiki
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%AF%E3%83%AD%E3%82%A4%E3%83%84%E3%83%95%E3%82%A7%E3%83%AB%E3%83%88%E3%83%BB%E3%83%A4%E3%82%B3%E3%83%96%E7%97%85
BSEに汚染された異常プリオン蛋白質の含まれる牛肉を摂取すると感染の可能性がある。
異常プリオン蛋白質そのものが増殖するのではなく、もともと存在する正常プリオン蛋白質を
異常プリオン蛋白質に変換していくため、少量の摂取でも発症の可能性があるとされる。
症状がアルツハイマーに酷似しているため、ヤコブ病を若年性アルツハイマー型認知症と診断されやすい。
根治療法は現在のところ見つかっておらず、潜伏期間は約10年、発症後の平均余命は約1．2年。
http://mimizun.com/log/2ch/dqnplus/1120196765/
＞米アルツハイマー病協会などの推定では、１９７５年は約５０万人だったアルツハイマー病患者数が、
＞２００５年は約４５０万人、２０５０年には１１００万人から１６００万人になると分析。
＞これは高齢化だけで説明できるのか。

2 ：

ルックスにちょっとでも自信あるヤツ
トークにちょっとでも自信あるヤツ
とにかく時間があるヤツはここでも稼げる…らしいｗ
http://www.m-garden.tv/
だれかレポ頼むｗ

3 ：

>>1乙
>>2
>>3ｹﾞﾄ

4 ：

うちの店スタンプカードやってるんだけど、集める人なんて２，３人しか見ないよ。
いちいち「スタンプカードお持ちですか？」と聞くのはいいけどさ、
男性客の９割は「いらね」と言うよ。スタンプ集めてまで無料で牛鍋丼や豚定食わんでいいや。

5 ：

>>1
乙
これはポニーテールなんたらかんたら

6 ：

効力のない男女雇用機会均等法 ---企業名公表 証拠保存サイト---
http://zaruhou.nukenin.jp/
2007年4月に男女雇用機会均等法が改正しました。
均等法第5条「募集又は採用に当たっての条件を男女で異なるものとすること」 は違法となる為
「男子長髪・茶髪不可、男性のみスーツ・ネクタイ着用、女性は服装自由」等の募集・採用条件は
採用枠・合格基準に男女差があるので均等法違反になります。
採用された後にこのような事を言われた場合は、
憲法第98条「この憲法は、国の最高法規であつて、その条規に反する法律、命令、
詔勅及び国務に関するその他の行為の全部又は一部は、その効力を有しない」があるため、
長髪女性がいるのに「男子は長髪不可」等の会社規則は憲法第14条の「法の下の平等」と
「男女雇用機会均等法」に反している為、これに従う必要はありません。
もし、これに従わなかったという理由で解雇された場合、「解雇権の濫用」にあたるとして
不当解雇となった事例がありますので、臆することなくをしてください。
「茶髪・長髪不可」等であれば問題ありませんが、「社員に茶髪・長髪女性」が居るのに
男性応募者に対して「茶髪・長髪不可」と言った場合は「男性に対する条件」となり、
「雇用条件に男女差」がある事になるのでこれも均等法違反となります。
無論、「茶髪・長髪女子社員数が０」である企業であれば「茶髪・長髪不可」等の条件は問題ありません。
男性だけ茶髪不可ってなぜ？　その４
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1225466997/
男性だけに黒髪・短髪を強制する男性差別企業３
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1179649749/
【差別】男性はスーツ限定、女性は服装自由�M
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1242191397/
男性が理由で採用を断られ 会社に賠償求める2
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1154875269/
【News】改正男女雇用機会均等法が可決
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1150426096/
【社会】 「髪の色を黒に」 店長指示を拒否した１６歳“茶髪”少女、バイトクビ通告→個人で労組に入り、クビ撤回させる…東京★16
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1179888820/

7 ：

【男性差別】男性はスーツ限定、女性は服装自由
part7 http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/employee/1285312608/
ひげと長髪「不快感与えない」＝郵便事業会社に支払い命令−神戸地裁
http://megalodon.jp/2010-0326-1609-10/news.goo.ne.jp/article/jiji/nation/jiji-100326X063.html
改正男女雇用機会均等法で男性差別は無くなったか
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1197215036/
> 6 名前：名無しさん　〜君の性差〜[] 投稿日：2007/12/10(月) 03:36:07 ID:rV1Unigl
> 何度も既出の話だけど募集・採用で差別が禁止でも会社における
> 服務規程が事業主に裁量権がある以上結局差別はできちゃうよ。
> しいて言えば間接差別に適用されなくもないかもしれないけど
> 基本労働局に問い合わせて見たら服装、頭髪規定は均等法範囲外で
> 一蹴されるよ。ただし本質的な問題としては国の公式な見解として
> 茶髪の男女差は差別と認めたのは事実。あとは２ちゃん、ブログ
> その他インターネットでガンガン問題提起して色んな人の目に付くように
> して今の現状は人権侵害だとより多くの人にわかってもらうことも重要。
>
> 91 名前：↑[] 投稿日：2008/09/21(日) 09:59:25 ID:EvoEQ8ks
> という実態を、ここに言ってみようか・・
>
> −ムダ・ゼロ１１０番−
> 行政のムダ遣いの実態や問題解決に向けて、ご意見・情報を！
> http://www.kantei.go.jp/jp/singi/tenken/mudazero110.html
>
> 首相官邸ホームページ 内閣官房内閣広報室
>
> 93 名前：名無しさん　〜君の性差〜[sage] 投稿日：2008/10/17(金) 18:43:03 ID:5U+tIbol
> 例えばマクドナルド。ロン毛の男性は不採用。
>
> 女性は縛れば大丈夫。
> 食品関係のチェーン店なんてどこも男性差別ではないの？

8 ：

個食とスープジャーどっちがいい？

9 ：

松屋豚丼やめたんだから吉野家もやめるべき

10 ：

>>8
OP的にはスープジャー
見た目的には個食だな

11 ：

キャストで、なんで中国人韓国人採用するんかねぇ

12 ：

同じ所属店舗の留学生はグチばかりでキャスト歴だけ長い糞おっさんより
仕事できるし性格良い子ばかりだな
チョン帰れとかチャンコロとか聴くと胸が痛くなる
まあ他店でひどいのもいることは居るからなんとも言えないが人それぞれじゃねーの
それに中国人消えたら有楽まわらなくなるぞ

13 ：

他国の言葉を覚えてその国へ行って体験してみようと言うガッツのある奴らなんだよ。
日本人もがんばらなきゃな。

14 ：

>>13
日給10万もらえるとしたらどうする？
やつらにとって見ればそんな感覚。
バイトであろうとね。
そりゃ必死にもなるさ。

15 ：

>>12　
有楽だけじゃないでしょ多分都心部はほぼ全滅でしょ
地震でだめになったときも　結局東海地方から店長クラス
呼び寄せて1ヶ月程度ホテル暮らしさせてたぐらいだからね
うちの店は都心部では珍しくグローバルは
二人しかいないからいいけどねｗ

16 ：

いいじゃん。あいつらが喜ぼうと喜ぶまいと。
雇う側と客に都合いいのがいい雇われ人なんだから

17 ：

ま〜何でもいいや

18 ：

過疎ってんな

19 ：

今度のセールは豚は販売するんだな。深夜モリカン死ぬよ

20 ：

>>19
決定？

21 ：

決定！
最悪だ

22 ：

またセールっすか・・・

23 ：

豚並(大)+サラダ+味噌汁の時って焼豚定食(大)勧めたほうがいいのかな？
サラダ25�c多いだけで100円高いでしょ

24 ：

この前ウチの店でバイトを募集したら１人52才のおっさんが応募してきた
ウチの店のバイトは10代20代の学生やフリーターばかりなので興味本位で面接の時にいろいろ聞いてみた
おっさんの職歴はほとんど無く、ずっとニートをやってたらしい
数年前に親が立て続けに亡くなり、さらに数年で遺産も食いつぶして家も売却したとの事
結婚している姉の家に転がりこんで居候をするも数カ月で追い出され、手切れ金としてアパートを借りてもらったが当然家賃は自分で払う事になった
おっさんはいろいろ面接を受けたが当然どこも就職先は無くてダメもとでウチに面接に来たと言っていた
おっさんは「家賃が払えないと部屋を追い出されてしまいます、何でもしますから雇って下さい」と懇願してきた
おっさんもいろいろ大変だなと思った

不採用にした

25 ：

最近近所の吉野家がいつ見てもガラガラなんだがヤバクねwww
完全に２つ隣の松屋にもっていかれてるわ。

26 ：

今松屋セール中だよね？

27 ：

入って一ヶ月今度はじめて10-17までの長時間の勤務するんだけど
賄いって食べれるんですか？他の人良く食べてるけど
お金は自腹で自分で作らないといけないんですか？
まだ作り方は教えてもらってないんですけど

28 ：

店のやつに聞け

29 ：

100度以上で煮た肉と未満の肉じゃ質が違いすぎる
今日の肉ぷりぷりで甘くて最高だった
お客様からのマルキューも少なかった

30 ：

http://bbs.2ch2.net/freedom_uploader/?m=img&q=../freedom_uploader/img/1250687464/0032.jpg
テスト（この人に脅迫されました。）

31 ：

>>23
うちもそれ店長と話したけど
飯の上に肉が乗っかってるの食べたいって人も
いるんだからいいんじゃないか？

32 ：

>>25
回転が速いから、
たまたま人がいない時間だけ見ていつもいないように思えるだけ。

33 ：

キャスト離職回転率も早いけどな

34 ：

店内がガラガラに見えてもお客さん一人あたり滞在時間が5分で
いつ見ても一人か二人しかお客さんがいなくても1時間当たりの入客は１２〜２０はあるからな
回転率が命の飲食店じゃぱっと見の客数じゃ忙しさは分からないよ、客食われてるのは事実だけど。

35 ：

店内にいる客が一人でも洗い物や食材作成で必死の時もあるもんな

36 ：

ぶっちゃけ吉野家は軍隊養成所のような感じ。

37 ：

吉野家もう疲れた
今の店長要領悪くてイライラする

38 ：

熱い奴ほどウザいものはない。

39 ：

会社潰れたからニートになった
転職活動しながら吉野家で働きたいんだけど
夜〜早朝のみのシフトって可能？

40 ：

転職活動しながら・・・職が決まったら辞めるの？
それ言うときっと落ちるよ。いつ職決まるか分からないけどね。
シフトはその時間は大丈夫だと思うけど・・・

41 ：

ここで働いて楽しいですか？

42 ：

店にと本人の性格によると思う。
客層は基本底辺、問題は同僚と気が合うかどうかかな

43 ：

客を底辺とか　扱いｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
もういかねぇわ

44 ：

うん来ないで

45 ：

働いてる人は底辺から有望株までさまざまだけどな

46 ：

底辺のお前が言うなww

47 ：

http://image-up.org/vip/up.cgi?mode=photo&no=4318

48 ：

>>44
ご親切にありがとうございます＾＾；
じゃあ今日は松屋の朝飯でいいや♪

49 ：

他店に応援行くと自分のできなさに失望する

50 ：

>>49
こんなところで仕事ができても勘違いするだけだし、気になさんな。

51 ：

昼と夜どちらが忙しい？

52 ：

客に追われて忙しいか作業に追われて忙しいかの違い。

53 ：

そうそう勘違い店長がそこにいるよ。
吉野家でたらただのデブだし・・・誰も相手になんかしないって。

54 ：

どんな仕事でも当てはまるな

55 ：

>>29
100度以上で煮るってマニュアルに書いてないだろｗ
そもそも鍋は沸騰させちゃあかん

56 ：

>>55
100度では沸騰しない。

57 ：

店長が行ってたんだけど、これから忙しくなるって言ってたよ。
牛丼の値段が下がるのかね？　忙しくなって嬉しいのは店長だけじゃね？
キャストは作業が増えて大変だよ。

58 ：

100度以上で煮肉すっと、少しタレが苦くなるだろ
3桁まで温度は上げちゃいかん

59 ：

>>19
豚発売は嘘だろ

60 ：

>>59
本当らしいよ

61 ：

セールで売上ダウンってのを避けるためだな

62 ：

何で毎回同じセールやるんだろうね
客も飽きちゃってるじゃん
昔みたいにスタンプキャンペーンやって運営崩壊させるよりはマシだけどさ

63 ：

こっちではスタンプやってるよ。
で、２５日から牛丼セール。。。。

64 ：

なんで大学のテスト期間にセールすんの？
もう1週間早かったらいいのに
明らかに故意だろ。全国の吉野家の大学生は文句言わんのか？
それを知らんのか？どの店舗にも大学生いると思うのになぁ
そんなんだから大学生が長続きしないんだんだよ
まぁもう辞めるけど。

65 ：

セール情報ネットで流して大丈夫？
買い控え、株価に打撃あると思うけど

66 ：

>>64
辞めればいいじゃんw 対した戦力じゃないでしよょww

67 ：

>>66
自分で言うのはなんやけど時間80まわせて全ての時間の仕事ができるのが大した戦力でないかどうかは考えてくれ
そんなこんんで店長に残ってくれって言われてたけどさすがに堪忍袋の緒が切れそうだ
まぁ辞めるんだけどね

68 ：

>>67
だから、そのランクレベルなのに一般企業が大学生に合わせて経営方針変えろとか考える方がどうなの？これから社会人になるなら見方変えた方がいいかと

69 ：

自分の代わりなんて掃いて捨てるくらいいると思うよ。
でもあの店長の下で働くのはキツイかも・・・
早く店長が変わるのを願ってるキャストです。

70 ：

部下は選べるけど上司は撰べないからな

71 ：

>>67
盛るだけ時間帯80なんて少しやってるＫ1レベルだろw
1バック平行作業してならＫ2レベルだけどな

72 ：

>>71
確かに時間帯一食あたり平均45秒
豚が48秒だけどＭＭだから牛関係平均30秒以上かかってるなら
Ｋ1レベルだわwwwww

73 ：

時間80まわせて全時間帯の仕事できるｯｽ(ｷﾘｯ)
こんなオイラを時給上げないなんて辞めてやるｯｽ
一応大学のテスト期間だって、ヘタレな理由付けたけどな(ｷﾘｯ）

74 ：

64みたいなのは社会人になってもやっかいな人種になりそうだな。
「俺が学生の頃はｷﾘｯ」
「バイトでは戦力ｷﾘｯ」
だからなによｗ

75 ：

社員は結構遠くに転勤したりするんですか？
例えば東京から九州のほうにとか。

76 ：

>>75
営業部またぎはめったにないんじゃないかな。
管理職になったり、本社に栄転ってならありえるけど。

77 ：

結局、どこかに所属してないと稼げない小物の集まり。
ま、大抵の日本人に言えることだがｗｗｗ
社員になるってことは資本家の奴隷になるっていう事が分かってねえｗｗｗｗ
使える使えないは資本家のセリフであって、
労働者同士で言い争っても無様なだけだよｗ

78 ：

などと意味不明の供述をしており・・・

79 ：

>>77の馬鹿臭がものすごい件ｗ
無能すぎて吉野家を追われたのかｗｗｗｗ

80 ：

>>79
未来の3万人候補だ。
そっとしといてやれ。

81 ：

確かに大学生にとってはキツイ
まぁ俺は休みもらったけど

82 ：

学生がテスト期間なのは痛手だが、卒業退店や採用で戦力落ちてる4月の方がもっとつらい
毎回嫌な時期にばかりやるよね
特に豚丼が好調でクーポンも配ってる今である意味はあるのか？

83 ：

最近入ったおっさんがうざい
無口で鈍いし、もうこの人と深夜やりたくないよ

84 ：

>>83
俺か！俺なのか！

85 ：

いや、俺だな…。

86 ：

実は俺だよ。

87 ：

深夜手当（深夜割り増しとは別）が無くなってから１日9Kいかなくなったんだよなあ
店によって違うだろうけどタレ漉しはおろかクロス漂白すら知らない奴とランク同じとか

88 ：

>>87
ランクは何？

89 ：

バックを綺麗に使えない人は初期ランクでいいよ
綺麗で当たり前なのに使ってもふかない、汚れていても掃除しない、
こういうガサツな人はフロアも汚いまま何もしない
不潔すぎ

90 ：

>>89
そんな店長がいっぱい。

91 ：

ごめんなさい
研修取れたばかりだけど未だにフロアとちょこっと飯盛りくらいしか出来ません…

92 ：

トレーニー取れて直ぐ飯もりってどんだけバカなトレーナーか人が少ない店だよ！

93 ：

そうなの？

94 ：

飯盛りなんてボタン押すだけだからトレーニーでも余裕

95 ：

飯盛り機ある店何店くらいなんだ

96 ：

飯盛り機って帰って面倒くさくない？
結局表面ならさないとならないし・・・
応援で行ったところが飯盛り機だったけど
慣れるまで結構時間かかったよ・・・

97 ：

きれいにふっくら規定量盛れるようになるまで訓練するよりかは遙かに楽だろう
ただ、ベテラン達にはしゃもじの方が楽だろうし米移しの手間がなくなるわけじゃないもんな

98 ：

自動肉盛り機もよろしく
下痢のごとく、一気に、ぼとんと一気に盛ってくれよな

99 ：

の　うん袋　はじめました・・・（たかお

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20130423215809 ■
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