ユニシステム株式会社

1 ：10/01/24

この会社どうなんだよ。
ttp://www.unisystem.co.jp/

2 ：10/01/24

2げと。

3 ：10/01/24

知らない。聞いたこともない。
ユニシスのパクリじゃね？

4 ：10/01/24

これ参照
http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1264124399/

5 ：10/01/24

TCSスレ乱立すんな

6 ：10/01/25

ＴＣＳグループは、全てブラック企業です

7 ：10/01/25

昔の事は知ってるけど、今はどうだか知らね。
昔、業界で有名な「プロジェクト・クラッシャー」の異名を持つ人がいた頃は最悪だったけど
既に解雇されたはずだし、今は大丈夫なんじゃ？

8 ：10/01/25

そんな人が居たのか。
てか、火付けはこのグループでは暗に推奨されてるけどね。

9 ：10/01/26

>>7
Nだな・・・

10 ：10/01/26

沼ってる？

11 ：10/01/26

鼻が異様にでかい宮なんとかってまだ居る？

12 ：10/01/26

せめてどこの拠点か書けよ。

13 ：10/01/26

>>12
関西です。40歳前後。

14 ：10/01/27

N村じゃないのか

15 ：10/01/27

そんな人いない

16 ：10/02/04

昔はいたね＞N村
進捗率は32.85%！とかの人でしょ。

17 ：10/02/04

セミナー講師 ○村　○○　プロフィール詳細　みんなのセミナー　ティーチャーズというサイトがあります。
特記事項に要注意です。

18 ：10/02/05

>>16
プロジェクトクラッシャー中村かｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

19 ：10/02/19

いちばんすばらしい始点はドコです蚊？

20 ：10/02/19

呼んだか？
『ＪＭＩＵ』
http://www.jmiu.com/
ユニオン！ユニオン！
ユニオン！ユニオン！
　(*ﾟ∀ﾟ)∩
　(　⊂彡
　しーＪ

21 ：10/03/03

　

22 ：10/03/03

スレ復活したの？
町田支店消滅で人はどこへ行ったの？

23 ：10/03/04

茨城の酒樽は？

24 ：10/03/14

　

25 ：10/03/16

なんか書け！ｗ

26 ：10/03/17

　

27 ：10/03/25

この会社新卒未経験歓迎ってあったけど実際のところどんなかんじなんだろ?

28 ：10/04/10

29 ：10/04/21

沼ってる？

30 ：10/05/04

もう5年も前だがこのグループの悪評を知らずに、中途採用に応募したことがある。
実務経験があるので大歓迎され、面接時には人事の担当者だけでなく
すぐに入ってほしいプロジェクトのマネージャーも同席だった。
今までの経歴はほとんど問われず、今すぐ入って欲しいとしか言われなかった。
話を聞くと、Javaを使ったWebシステムの案件を受注したのはいいが、
既存メンバーにはできる人が全くいないとのことだった。
できない案件をなぜ受注するのかも疑問だったが、それ以上に、
現場のマネージャーでありながら技術について全く無知なのが気になった。（ごく基本的な用語も通じない）
その他いろいろと話を聞いているうちに、雑用係的な要員の派遣を中心とした会社なのがわかり、
これはまずい会社だと思ってこちらから辞退した。
なお、提示された賃金は年収換算にするとおよそ400万円だった。
ただし、それはバブル時代のような法外なボーナスが出ることを想定した金額で、
実際には単純計算で300万円ほどだった。

31 ：10/05/09

CTCとかNTTとかユニシスとかなんでバッタもんな名前つけるの？

32 ：10/05/31

高山は在日のﾁｮﾝかチョン系だぜ
下で転がされている連中の大半は日本人だろうが、
事務系や営業系の管理連中のほとんどが朝鮮系だよ。
要するに在日企業だからかかわらんほうが身のためだぞ

33 ：10/08/11

いえーい！垢死次長みてるー？

34 ：10/09/10

今年は新卒採用ゼロかｗｗｗ
http://www.unisystem.co.jp/

35 ：10/09/24

http://www.teachers.bz/lecturer591.html

36 ：10/10/22

ドラ

37 ：10/10/23

>>32
関わらないほうが身のためだ。
練習で面接に行ったけど、面接官がキモすぎる。
おまけに帰ってきてから風邪が悪化した。
>>34
しかしスカスカな開発実績だなー。
だからどうした…と突っ込みたくなる。
それに、2009年の新卒採用ページに行ける件についてｗ

38 ：10/11/07

ここはというかTCSグループの入社は絶対にやめたほうが身のため。
俺はTCSグループにいたが、幸せな人生を送っている奴見たこと無い。
昇給なし、賞与なし、サビ残、強制休業、退職勧奨、内定切り、
離職率はきわめて高く、既婚率はきわめて低い、常に生活は苦しい、
将来性が全く無い。
ちなみに俺の去年の年収は強制休業があって手取り150万（交通費込み）
自分が情けないし、モチベーションなんてものは全く持てない。
会社に案件が無い時は待機させられ、仕事が無いことをお前たちのスキルが
ないからと責め立て、退職に追い込みます。
会社内はめちゃくちゃ暗く、そこら中に社長のポスターが張ってあり
それだけでテンション下がりまくり。
まじで、ここに入社しようとしてる奴、不況だからといってここだけは
入社しないで下さい。経歴書に傷が付くだけ。

39 ：10/11/07

落ちてよかった

40 ：10/11/07

昇給なしどころか、数年に一度は一斉降格で給料減らされる。

41 ：10/11/07

出来もしない量の案件取ってきて、開発経験全く無い新人に丸投げ。
客先には未完成品を納品。クレーム処理も下に丸投げ。
てめぇの作業で手一杯で部下の作業状況も把握できていないPM？？
がいたPJにいたときはときはまじで地獄を見た。。
どうやら、かなりの犠牲者をだしていたということを辞めてから知った。

42 ：10/11/07

>>30
残業しないと300万にも届かないよ。

43 ：10/11/07

>>39
グループ企業全部が同様にブラックだから、気を付けて。
TCSグループでぐぐれば出てくるよ。

44 ：10/11/08

４、５０代既婚者平社員を目の当たりにすると、
こっちが死にたくなるよ。
ここに転職するなら、首くくる勇気も必要だよ。。

45 ：10/11/08

今ここにいる奴らは、この板を見る事を他社員に推奨しろよ。。
これがお前らの会社の現実だって、目を覚ませっていってやれ。

46 ：10/11/08

優良企業からしたら応募する学生もブラックなんじゃね？

47 ：10/11/09

ユニシスとリコーの資本が入ってるようだが
何でまたこんな会社に出資するのか疑問

48 ：10/11/12

>>47
派遣はそれなりに利益を出せるんだよ。
成果物責任を負わず、ローリターンだがローリスク。
しかもこのグループは平気でリストラ、新卒切りをやるから、
長期に渡って人余り状態になることもない。

49 ：10/11/13

>>48
実際派遣契約ってあるの？形式上は請負契約じゃないの。

50 ：10/11/17

ある筋から社長がかわったと聞いてHP見たらまじでかわってた。
給料あがった？

51 ：10/11/20

凸も年齢には勝てなくなってきてるんじゃないの。

52 ：10/11/21

>>49
普通に派遣をやってるよ。
もちろん特定派遣だから、非正規ではないけど。
前は金融向けの開発案件にTCSグループの人がゾロゾロ来ていたけど、
現場のSE同席で面接したら専門用語を理解できる人が全くいなくて、
業務経歴書が嘘だらけなのがバレバレになってた。

53 ：10/12/05

ここの例に限らず、共同出資してる企業の目的は何なの？
自社の案件に、安く奴隷をレンタルする会社が欲しいから？

54 ：10/12/06

社長は変われど、実権を握っているのは凸。
しかも、現社長の前会社は社長が辞めた後、すぐ民事再生法か何だかでヤフー
のトピックに出てたぞ。確か東京ブラウスみたいな名前。。
結局倒産間近の会社を再建できず、ＴＣＳ雇われ社長って感じ。。。

55 ：10/12/06

>>53
１つはその「安く奴隷を調達」でしょ。
あと、リストラの受け皿って役割もあるな。FSSなんかそんな感じだった。
ただ、出資してる会社は、豊栄・高栄といったダミー会社を使って
売上から直接経費として凸一族に流していることは、知らんのかもね。
一族が吸い取った後の出し殻のような利益からの配当金しか受け取れないんだから。

56 ：10/12/07

　【ソウル＝竹腰雅彦】韓国在住の脱北者団体で、知識層出身の脱北者らでつくる「ＮＫ知識人連帯」は６日、
北朝鮮国内で、韓国の映画やドラマを見たとして、「教化所」に収監される北朝鮮住民が増加していると明らかにした。
　北朝鮮国内の「通信員」の情報として伝えた。それによると、平安南道の「教化所」では、収監者３０００人のうち、
韓国映画やドラマを見たとの理由で収監された人は３分の１を超える１２００人に上る。服役期間は２〜５年で、
一般収監者に比べ、過酷な労働を強要されるという。

57 ：10/12/17

この会社って副業無理？
アルバイトとかじゃなくてネットショップとか開業しようと思うんだけど。

58 ：10/12/19

副業する余裕があるなら転職に向けた活動を

59 ：10/12/19

だね

60 ：10/12/23

いや、この会社でチョチョッと働くことを副業にするというか。

61 ：10/12/24

客先ではなんて呼ばれてる？ユニさん？

62 ：10/12/26

客先で社名呼ばれることなんであるのか？ここ。
俺はグループ他社だけど、いつも4次5次6次請けで、客先で社名言える状況なんて一度も無いぞ。

63 ：11/01/05

https://job.nikkei.co.jp/2011/corp/00040614/index/guest

64 ：11/01/05

所詮、派遣ｗ

65 ：11/01/07

ユニシスの知名度があっても、4次5次6次請けの仕事しかないの?

66 ：11/01/07

>>65
どんな開発なんだよ。ｗｗｗ

67 ：11/01/11

ネットの世界で使われる「ブラック企業」という言葉をご存じだろうか。一般にブラック企業とは、低賃金かつ労働環境が劣悪な企業を指す。
下請けを担うIT系企業や外食系企業、訪問販売系の企業がしばしば名指しされる。
こうした企業を事前に見抜くためにはどうしたらいいか。
まず、求人情報から見抜く方法がある。注意すべきは5点だ。
1．求人広告を常に掲載している
2．ハードルの低さが強調されている
3．給与が異常に高い
4．仕事内容が「よくわからない横文字」である
5．社員数に対して、求人数が多い
入社希望者がなかなか集まらない企業は、大げさな情報を流す。仮に高い給与が掲示されていたとしても、ハードワークであるか、
高い歩合給が設定されている可能性が高い。
　ウェブサイトを見る際は、次の3点をチェックしよう。
1．ホームページが稚拙である
2．「良い社風」だけが強調されている
3．ネット上で「ブラック」の噂がたっている
　例えば、ウェブサイトに「仕事も遊びも全力投球」というようなメッセージとともに、にっこり笑った若手社員の集合写真が
掲載されている企業は要注意だ。それ以外にアピールできる要素がないことを疑ったほうがいい。
　また、グーグルなどで該当企業を検索し、「他のキーワード」として「評判」「2ch」「どうよ」などの言葉が表示されたら、
完全にブラックである。
応募の過程でわからなかったとしても、人事担当者や面接官の態度が以下の3点に該当したら、危険信号だ。
1．応募者への配慮が足りない
2．事業や業務内容の説明があいまい
3．面接回数が少ない。面接時間が短い。面接中雑談ばかり。スケジュールに余裕がなく、次の選考を受けるように急かされる
「頭数さえ揃えば誰でもいい」という考えは、面接官の態度に表れるのだ。
就職・転職を考えている方にとって、昨今の状況はあまりに厳しい。しかし、こうした環境だからこそ、
安易に入社先を決めるとのちの会社人生を不幸にしてしまう危険があるのだ。
http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/economy/employment/?1294734190

68 ：11/01/30

69 ：11/01/30

ユニの仕事ってキツイよね？

70 ：11/02/02

社員大幅カットだな。
http://www.unisystem.co.jp/company/outline.html

71 ：11/02/04

ユニ社員数変遷
平成20年　700人
　　　↓
現在　　　460人

72 ：11/02/05

３月末までに待機者処分？

73 ：11/02/05

【問題】
例えば、従業員500人会社で10年前から毎年100人採用し続けてきた。
現在の従業員数は何人になるか答えよ。
答.460人
計算が合わないんだが。。。。。どうしても一桁足りない。

74 ：11/02/26

むかしは株式上場なんていちびったことぬかしてやがった気もするがｗｗｗ

75 ：11/02/26

会社は知らないが、離職率が高い所は行くべきじゃないな
でも、それは離職率高すぎだろ

76 ：11/02/27

応募しようと思うのですが、、

77 ：11/02/28

おそらく採用できないという悪評を免れたいだけの形だけの採用活動だろうな。＞新卒

78 ：11/03/08

全社員研修だってｗ

79 ：11/03/14

そんなケチなことするわけねぇだろｗｗ

80 ：11/03/24

ここって大手の資本入ってるし他のTCSと比べれば大分マシ？

81 ：11/03/24

グループは全部同じです。

82 ：11/03/26

ttp://www.teachers.bz/lecturer591.html

83 ：11/03/29

>>74
グループの根幹を成す豊栄・高栄といったダミー企業によるインチキ経理が
上場審査を通る筈が無い。

84 ：11/03/29

コンプライアンスやら内部統制やらそんなもん関係あるかって感じだからな。

85 ：11/03/31

以前ハロワで何も知らず応募したら、ハロワの職員が会社に電話して経験者だと言ったら書類選考も無しに面接になった。
その時点でブラック臭がプンプンしたしネットの評判を見てこちらから辞退したけどよかったのかな？

86 ：11/04/02

たとえ入社せずとも応募したこと自体が人生の汚点になりそう

87 ：11/04/04

ユニシステム株式会社は４U（限りなき技術領域・グループの力を結集した総合力
・特異な先進技術・特化した技術）を基本理念として、業務・制御・通信分野等で
広範かつ高度なサービスを展開し、お客様から高い信頼を得てまいりました。
今後は、「お客様の経営・経済を進化発展させるため、最上級の製品・サービス及び
最新のテクノロジーを提供して、社会に貢献する。」を当社のミッションとし、
幅広く社会へ貢献して参ります。また、「ユニシステムは、迅速、親切、感動を与えます。」
をスローガンに、IT分野においてお客様の発展に寄与できるようチームワークと
高いスキルと洞察力をもってコンサルティングからシステム構築まで幅広いサービスを提案してまいります。　
　『お客様の一番身近にいるベストパートナー』これがユニシステムです。

88 ：11/04/06

それはギャグで言っているのか

89 ：11/04/06

『お客様の一番身近にいるベストパートナー』これが腰巾着です。

90 ：11/04/06

ユニシステム商法でつか？

91 ：11/04/15

　

92 ：11/04/18

その意気や良し。で、具体的に何が出来る会社か？

93 ：11/04/20

びっくりするほど、給料安い

94 ：11/04/21

技術手当てがあるではないかｗｗｗ

95 ：11/04/21

31歳になるのですが、4年くらい前から基本給が143500円から上がりません。

96 ：11/04/21

退職金も基本給ベースで独自の試算される。

97 ：11/04/22

https://job.rikunabi.com/2012/company/top/r478100090/
もうＦラン学生しかこないの？

98 ：11/04/22

社長がアパレル業界からやってきた人なんだってね？
ITやシステムのこと知らないだろうが、大丈夫なのかな。

99 ：11/04/22

社員の大半が社長を見たことがない

100 ：11/04/22

成功する会社の社長は無関係な業界から
やってくるパターンが多いね

101 ：11/04/22

そんな大学あったのかよｗｗｗ

102 ：11/04/22

トップが他の業界が来たのは問題無いが、
今の組織の常識をぶっ壊す程度でないとこの会社は良くならない。
さらに言えば、トップ次第で会社は変わる。
親会社が相当な権力を握っているみたいだが、それが出来るのか？
出来なければ、トップは元気の良い老齢のワンちゃんだ。

103 ：11/04/23

給料が安いのは
そのままだろうな

104 ：11/04/23

３６歳　一般　２１万１０００円　

105 ：11/04/23

この会社はＩＴじゃないからね。
ただのドカタ派遣。
だから奴隷（犬）の人権なんてどうでもいい。

106 ：11/04/23

職安に行ったら求人が出てた

107 ：11/04/23

他の拠点の同期と顔合わすのは三月の入社前の研修が最初で最後だよね。

108 ：11/04/23

ドカタ派遣か...そして求人再開か。。。
例えて申し訳ないが人の薄利多売か。
過去、景気悪化の際に対策もせず、
ただ社員を減らして対応してきた会社か。
だが、残念ながらこのビジネスモデルは長続きする。
この会社の給与が低いのも、なんとなくだが想定出来る。

109 ：11/04/23

交通費無駄にしたか、、

110 ：11/04/24

>>107
逆に言えば卒業旅行やなんやかんやで研修行かなければ
一度も会うことのない同期がいる。同期であることすら知ることはない。

111 ：11/04/24

面接官が極度に緊張するという新手の圧迫面接

112 ：11/04/27

アノ人が社長になった理由は
かって倒産寸前だった会社を大々的なリストラで
一時的に黒字にしたって実績を買われてじゃないの？
まあ結局ダメだったからTCSに流れてきたんだろうけど。

113 ：11/04/29

ブラック会社に転職とは哀れな人

114 ：11/05/08

金曜日に４階にて賞与無しだって会議してたぜ！やったなお前ら！

115 ：11/05/24

ハロワに求人だしてたな。賞与なしだってさ

116 ：11/05/26

正直ないい子やん。

117 ：11/05/31

ライセンス管理なんていい加減？
ウイルス対策ソフトなんかどうしてんだろ。

118 ：11/05/31

>>112
東京スタイル

119 ：11/06/20

　

120 ：11/06/20

東京ブラウス

121 ：11/06/24

東京アカデミー

122 ：11/06/28

一ヶ月前に賞与支給について話があるっていうメール連絡が無いから、ボーナス支給されると思う。よかったよかった。

123 ：11/07/04

うるさいしね

124 ：11/07/07

仕事内容 末永く、一緒に働いていくために。
https://job.rikunabi.com/2012/company/top/r478100090/

125 ：11/07/08

茄子の状況報告をお願いします！

126 ：11/07/08

>>124　取引先ってＴＣＳ本体の奴隷受入先だけやん。
というか、この会社の技術力はグループ内でも
下からＴＯＰ３に入る。
毎年のユニ祭がたのしみです。

127 ：11/07/08

ユニってアルファより馬鹿な奴が揃ってたもんなｗ

128 ：11/07/08

>>125　寸志以下ですが何か？

129 ：11/07/08

>>125　僕の上司の主任さんは手取り１４０，８００円だって。
僕は、凄い６９０００円

130 ：11/07/08

これでは、今年度の数値がある程度わかる冬季賞与がどうなるかだな。

131 ：11/07/08

ブラウスうぜえ！

132 ：11/07/09

>>131
あの素性のわからん社長のこと？

133 ：11/07/12

10年働いて、昇給は１万円。もちろん総額。
年収は300万未満（残業は月１５時間くらい）
退職金もなぜか総額に0.5という意味の分からない値を掛けられ
３０万前後。
辞めて本当に正解。
職場の先輩、後輩はいい人多いけどね。

134 ：11/07/14

ここの本社５Ｆ、チョー陰気臭いなｗ

135 ：11/07/17

一昨年・昨年とパートナーとして作業をしていたが、
此処の会社って、営業担当がコロコロと変わるんですね。
一昨年は在籍中に営業が変わって、昨年なんか「経理部」から
営業になったと言う素人が営業担当になっていたな。

136 ：11/07/18

>>134
ブラウスは陰気な奴は俺に近寄るな！とかカッコつけてるのになｗ

137 ：11/07/18

>>133
人間関係はさほど気を使わないよな。悪い意味でも。

138 ：11/07/18

Ｏ取締役もウゼー

139 ：11/07/19

いい人は多いね。唯一の救いだ。
でもクズはとことんクズだよ。どこも一緒だと思うけど・・。
そのクズと一緒に仕事してるから終わってる。
明日転職のための面接ってくる。面接落ちまくってマジ鬱。

140 ：11/07/20

世間でＩＴ技術者といわれてる者は所詮クズだろｗ
人生の先には生活保護が待っている。

141 ：11/07/21

IT会社名乗ってるわりには、PC清掃やらテレアポやらされたり
本社、支社のPCがwin98だったり、参考書が90年代ものだったり
あと何年持つかな？

142 ：11/07/22

社長は早稲田の野球部だったらしい。
六大学野球では有名選手だったとか。
誰か昔の記録調べて・・・

143 ：11/07/27

はじめは早大3年の時にクロレラビジネスに手を出し、事業に失敗、 その後24歳になると味付け卵の販売会社を設立したが思うように売れず、これも失敗した。その後もヘアスプレー、シェービングクリームの販売に手を出したが尽く失敗した。

144 ：11/07/27

カ　オ　ス　ラ　ウ　ン　ジ　ゆ　る　せ　な　ぁ　い　ー

145 ：11/08/04

雇われ社長ｗ

146 ：11/08/07

ここ試用期間直後に
首を切るのってどれくらいあるの？

147 ：11/08/08

一昨年は新人を露骨に処刑してたけど、
最近は表立ってやってない感じ。
今は使えないとレッテル貼られたら個別に処分される。
人＝単なる消耗品　だからな。

148 ：11/08/13

凡その勤続平均と
その凡その分布を教えて下さい

149 ：11/08/19

旧ユニ町田ビル、工事してるが、ぶっ壊すのか？

150 ：11/08/20

>>149
町田ビルは、売却したんでは？

151 ：11/08/20

町田ビルの地下で新人切りやってたみたいだな。

152 ：11/09/13

ソフトウェアのライセンスｗ

153 ：11/09/19

　

154 ：11/10/02

uni

155 ：11/10/07

迅速、親切、感動を与えます。ってか？
どこが迅速、親切、感動やねんｗ

156 ：11/10/20

迅速→退職
親切→退職
感動→退職
ちゃんと、していると思うが？

157 ：11/10/27

今日も五階の会議室は退職勧奨で賑わってるか？

158 ：11/10/29

赤字を取り戻せたか？

159 ：11/11/15

この会社、ハロワで毎月求人出してたな

160 ：11/11/27

ハロワで募集みて応募しかけたけど住所がTCSのビルになっててやめた
・・・あぶねぇ
概要にリコーや日本ユニシスの合弁会社って書いててTCSの名前出してないから油断したぜ

161 ：11/12/07

この会社にいてよかったこと。
転職先が天国にみえるw

162 ：11/12/20

http://www.nsisystemfa9.com/profile/nsi_outline.html

163 ：11/12/29

ナス出た？現役奴隷おせーて。

164 ：12/01/08

165 ：12/01/10

本社に東大卒の課長はまだいるのかい？

166 ：12/01/10

まだこの会社あるんだｗ

167 ：12/01/19

赤字だらけのクソ会社

168 ：12/01/25

>>167
kwsk

169 ：12/02/05

どんなに不況でもブラックにだけは入っちゃいけねー。

170 ：12/02/16

K沼とS岡が社員同士で結婚したのには驚いたぜ。
K沼は流石に夫婦でこの会社はマズイと思ったのか、退職したがな。
しかしS岡は本当に嫌な女だったよ。

171 ：12/02/16

>>170
S岡って人は中途だったはずだし、中途でこの会社たからたかが知れてる。

172 ：12/02/22

６年いたわ・・・・・小学校と同じかーと思って辞めた

173 ：12/02/26

大阪の支店長だれ？

174 ：12/03/05

175 ：12/03/22

ジジイが生きてるうちは駄目だな

176 ：12/03/30

今となっては目線が違うが。
負を背負っている年配方ならともかく、
若い人、仕事多忙で今後の事すら考えたく無い気持ちなのか。
人生、大切に。