【手取り】 ××万
【ボーナス】 年２回××万
【身分、役職】 正社員 派遣 バイト チーフ 部長 社長など
【保険、福利厚生など】 年金 健康保険 財形貯蓄 スポーツクラブ 住宅手当など
【職種】 プログラマー 企画 デザイナー など
【業界歴】 ×年
【会社の規模など】 大手 中小 フリーランス （社員××人でも可）
【配偶者、家族】 扶養家族はいるか？嫁、子供、親など
【住宅】 独り暮らし 実家など
【借金】 車 マンション など
【一言】 ゲーム業界、会社等に一言
【手取り】 30万くらい
【ボーナス】 インセンティブしだい（当然ないときはない）
【身分、役職】 正社員
【保険、福利厚生など】 健康保険
【職種】 プログラマー
【業界歴】 ４年くらい
【会社の規模など】 中小
【配偶者、家族】 なし
【住宅】 独り暮らし 1LDK
【借金】 なし
【一言】 IT関連の同級生の年収は800万円でしたT_T
でもシステム開発よりゲーム開発の方がやりがいはあると思うよ
【手取り】 20万
【ボーナス】 なし（TT)
【身分、役職】 正社員
【保険、福利厚生など】 厚生年金 健康保険
【職種】 デザイナー
【業界歴】 1年
【会社の規模など】 中小
【配偶者、家族】 なし
【住宅】 独り暮らし
【借金】 なし
【一言】 ボーナスほしい、、、でも仕事は好き、この業界で骨を埋めたい
１は学生なんだろうけど、ゲーム業界は辞めとけ。
落ち目の斜陽産業、もう未来ないよ。
昨年、エロゲー市場が、一般コンシューマ市場の規模を逆転したとか。
本当にゲーム業界って斜陽なんだな。
貯金が￥2000万近くあるので、エロゲー会社でも作ろうかと。
エロゲのノウハウないけど、プログラムなら担当できるし、
業界経験者を月額￥40万前後で引き抜けば、利益出せるかと。
貯金少ないのが不安要素。
ゲーム業界は給料は安いけど、面白いから辞めない。おれは異業種から
きたけど、つまんねー仕事で大金もらうより、面白い仕事で金もらいたい。
もちろん、面白い仕事で大金もらうのが一番いいんだけどさ
13＞プログラマーなのかな？給料良くてうらやましいーおれ貯金なんて
ないよー40万なら引き抜かれたい
おいおい、ウソだろう
信じられないのは自分もそうだったが、
エロゲー会社群が故意に税金を大目に払ってるわけでもないのなら
事実。輸出統計が一切考慮されてないので、実質規模では
コンシューマに分があるって程度。
手堅いユーザーのおかげで、必ず3000本ははけるところが
エロゲ市場の特質。
ビデオデッキが出回ったのもﾊﾟｿｺﾝが休息に一般家庭に普及したのも
エロの影響はデカイと言うしなあ
あと、これはココだけの話。（って書くとエセ業界人っぽい？）
数多くのエロゲーメーカのスポンサーは、みなさんが良く
知ってる大手メーカであるケースが。
かつてVHS普及させるとき、
松下電器がエロビデオ制作会社群のスポンサーだった手に
ちょっと似ているかもしれませんね。
市場規模が全然違うだろ。
ＰＣ非エロとＰＣエロの市場比較ならありえそうだが。
やな傾向だ・・・
ビジネス的な視点
作りたいものを作って売れればそれに越したことはないが
なかなかそうはいかない
市場調査も必要
まだ誰も手をつけていない客層をねらうのもありだと思う
あとスケジュール管理
メンバ各個人のスキルと照らし合わせて確実にあがるスケジュールを立てて管理すること
スケジュールという名ばかりの現実味のない目標値を設定したりするのはダメダメ
大体大幅に発売日の遅れるタイトルはここらあたりに疑問
よくあるのが下はできないといってるのに上がやれといって、結局できないパターン(ダメ上司)
仕様変更＆追加をしない
個人的に仕様変更＆追加は企画者の無能ぶりを披露するだけと思ってる
後なれば後になるほど被害が大きくなるのはわかりきってるので
企画から仕様をおこす段階でほんとうにいけるのか、他の方法ではできないのか、おもしろいのかなど、きっちりを吟味すべし
本当にしかたない場合もあるが…
>仕様変更＆追加をしない
>個人的に仕様変更＆追加は企画者の無能ぶりを披露するだけと思ってる
とは思わないな。ゲームという特性上、頻繁な仕様変更はある意味当たり前だ。
対応できないプログラマは無能ぶりを披露してるだけだ。
ゲームという特性はわかってるので「本当にしかたない場合もあるが…」と書いたつもりなんだが
ただ企画のミーティングなんかにでるとその場のノリだけで決めて結局あとでダメでした、変更ってパターンに出くわしたからね
しかたのない場合もある、けど、やっぱり決め事は責任を持ってきっちり考えたものを出して欲しいし
プログラマは仕様変更に耐えうる設計にしておくべきだと思う
うーん、この意見は周りに仕様変更っていうのを軽い気持ちで頻繁にやる企画者が多いからかなー
「頻繁な仕様変更があたり前」
こう考えてるヤツらが企画やってたり、そういう行為を許してるから
中途半端な企画や仕様書で済ましてしまう環境を作り上げてしまった
結果、開発作業をグダグダにしてるのが現実
作り直すことができる潤沢な資金と時間があるプロジェクトなら
頻繁な仕様変更も許されるだろうが、
限られた資金と時間のプロジェクトでは
変更の少ない企画、仕様こそが必要
顔は笑顔で心で泣いて修正してます。
どんどん自分の給料さらしてください！
仕様変更しても、26氏の言うように「資金と時間」を確保できるなら無問題よ。
資金は無い時間は決まってる、でもマスター直前に重大な仕様変更。これが問題よ。
ビル作るのに、コンクリ流し始めてから「フロアを増やしたい」なんて通らないだろ。
問題は、仕様変更無しを前提にスケジュールを組まされることじゃないか！
プロジェクト全体のスケジュールよりも企画のスケジュールをキッチリ管理しろよ！
一タイトル 1万本くらい売れてたと思う。
PGの新人で 15〜6万、ココから保険など引かれてた
残業代一切無し
一日平均18時間労働
開発後期は22時間くらい働かされたよ
生きることに意味が感じられなくなります。
因みに求人票には給料30万とか書いてあったなぁ
定時になると総務の人が勝手に俺のタイムカード着くし
最悪な会社でした。
コンシューマ＞＞＞＞システム系＞＞＞＞エロゲー
だな、テンプレに加えたい。 プログラマーっ給料高いイメージがあった
けど、安い所もあるんだね。エロゲーってあんまり儲かってないのかな？
夢の理想郷など存在しません。
ほとんどの会社ではプログラマーなど使い捨てです。
ＳＥ＞＞＞＞システム系＞＞＞コンシューマ＞＞＞＞エロゲー
本当はこうだ。
給料安くてもいいから、ソ○ーなんとかしろよ
そもそも、生きることに意味感じてたら、エロゲ会社なんかに
就職しないのでは？
エ ロ ゲ 会 社 な ん か に 就 職 し な い の で は ？
フリー（俺のものは俺のもの）＞＞＞コンシューマ社員（数多いから分配少ない）＞＞＞エロゲ社員（原画や絵描きが大半持っていく）
別に仕事が糞でもさープライベートがそれなりに充実してれば
生きてる意味あると思うんだよね
それが無休で一日中働かされるとさーほんと無理って感じ
脱線するけどゲー業界の休暇でどんな頻度？
あと残業代でてる？
夢があっただけに・・・。
フレックスタイム制というものを悪用して残業という概念を捨てさせています
うちは中小なので手当ての類は殆ど無いけど、基本給がそれなりに高い。
残業はスケジュール通り進んでるときはほとんど無いけど、
中々そうもいかない感じ。
休暇は申請すれば余程の事が無い限り常識的な範囲で取れる。
土日はプロジェクトの状況次第。
意外と普通の忙しい会社と変わらないかも。
親や友人、彼女や妻に言える仕事でないと・・・。
近所付き合いにしても、「どんな仕事なさってるんですか？」という
のは挨拶がわりに会話が飛び交うしね。
周囲に迷惑かけがち。
ツルッパゲ同。
だいたい若いうちは体力だけでなんとか持っていけるが、歳食った時に潰しがきかねぇっしょ。
50歳になってエロゲとか作ってらんねぇって。
【ボーナス】 年２回××万
【身分、役職】 正社員 派遣 バイト チーフ 部長 社長など
【保険、福利厚生など】 年金 健康保険 財形貯蓄 スポーツクラブ 住宅手当など
【休日、残業】 週休二日 休日出勤 など
【職種】 プログラマー 企画 デザイナー など
【業界歴】 ×年
【会社の規模など】 大手 中小 フリーランス （社員××人でも可）
【配偶者、家族】 扶養家族はいるか？嫁、子供、親など
【住宅】 独り暮らし 実家など
【貯金、借金 財産】 貯金 車 マンション ローンなど
【一言】 ゲーム業界、会社等に一言
「大人たちに夢を与える仕事をしています。」て言っとけ。
【手取り】 33万
【ボーナス】 プロジェクト次第ででる。
【身分、役職】 正社員 役職あり
【保険、福利厚生など】 通勤手当
【休日、残業】 土日祝日休み 残業100位休出除く
【職種】 プログラマー
【業界歴】 7年
【会社の規模など】 中小
【配偶者、家族】 嫁、子供1
【住宅】 賃貸
【貯金、借金 財産】 車・ローンなし
【一言】 社会保険に切り替えてくれ。
【ボーナス】 今年はあるかもしれない、上場もしたし…ﾊﾊﾊ。。。
【身分、役職】 正社員 役職なし
【保険、福利厚生など】 年金 健康保険
【休日、残業】 土日祝日休み（休日出勤は当然あるぞ？ｗ） 残業?デフォですが…
【職種】 プログラマー
【業界歴】 3年
【会社の規模など】 ﾋﾞﾐｮｰ、ようやく上場ｼﾀｹﾄﾞﾅｰ
【配偶者、家族】 独身
【住宅】 寮
【貯金、借金 財産】 何にもありませんよ。
【一言】 非エロのPCゲームメーカーとしては良いほうかも知れない。でも結婚したぃ
【ボーナス】 今年はあるかもしれない、上場もしたし…ﾊﾊﾊ。。。
【身分、役職】 正社員 役職なし
【保険、福利厚生など】 年金 健康保険
【休日、残業】 土日祝日休み（休日出勤は当然あるぞ？ｗ） 残業?デフォですが…
【職種】 プログラマー
【業界歴】 3年
【会社の規模など】 ﾋﾞﾐｮｰ、ようやく上場ｼﾀｹﾄﾞﾅｰ
【配偶者、家族】 独身
【住宅】 寮
【貯金、借金 財産】 何にもありませんよ。
【一言】 非エロのPCゲームメーカーとしては良いほうかも知れない。でも結婚したぃ
【ボーナス】 今年はあるかもしれない、上場もしたし…ﾊﾊﾊ。。。
【身分、役職】 正社員 役職なし
【保険、福利厚生など】 年金 健康保険
【休日、残業】 土日祝日休み（休日出勤は当然あるぞ？ｗ） 残業?デフォですが…
【職種】 プログラマー
【業界歴】 3年
【会社の規模など】 ﾋﾞﾐｮｰ、ようやく上場ｼﾀｹﾄﾞﾅｰ
【配偶者、家族】 独身
【住宅】 寮
【貯金、借金 財産】 何にもありませんよ。
【一言】 非エロのPCゲームメーカーとしては良いほうかも知れない。でも結婚したぃ
○ァルコ○社員さん
ところでこのフォームって年齢書くところないよね？
つーか、非エロのゲームメーカーって思ってたよりずっと給料良いんだな。
まわりは悪い悪いって言ってたり、ゲーム業界不況だったりで不安あったんだが…
それくらいの待遇だったら俺ゲームメーカー入りたいかも…。
でも、大学行かせて貰ってゲーム会社じゃ親にも申し訳ないしとか思ったりして。
プログラマーはグラフィッカーより高給だな〜社会保険なしってゲーム会社だと
多いのかな？社会保険とかは会社でやってほしいね、年金とか健康保険とか
自分で払うのめんどくさい。
56＞よい会社だと思うよ、おれも結婚したいなーゲーム業界は結婚してる人少ない
気がする、、、
59＞この業界年齢不詳の人多いのであまり意味が無いかなと思って、実年齢より
経験や実力を問われる。実力は文章に出来ないので文書に出来る業界歴にしました。
と思うよ、、普通の会社に一番近い。友達に漫画のアシやアニメ業界にいる人の話
を聞いたけど、、かなり厳しい、、アニメや漫画業界から流れてきた人も沢山いる。
どんどん給料さらしてください！
まず>>1の時点でちょっとわかってないと思うんだが、
月の勤務時間が抜けてるぜ
何が厳しいって、金がどうこうより残業、休出だ。
時間が無いと新しい勉強が出来ないか、やる気が失せて付いていけなくなるし、
精神も病んでいくし、私生活は崩壊していく。
月に15万前後あれば辛うじて生活できるだろ？
でも、月に400時間前後働くことを考えてみろよ。
400時間クラスは確かに少ない方だと思うが、350時間ぐらいだったらたまに見るぞ。
これが半年、一年、数年続いたとして、耐えられるか？
もし全員がそうだったら、そんな会社みんなで辞めてつぶしたほうがいい。
会社が気にするのは社員の拘束時間ではなく、かかる経費。
２人分働いても２人雇うより会社としては得なんだろう。
だから給料っつーか年収が大事だなこの話は。
予想できると思うよ。いちいち月の労働時間計算してる人そんなにいるのかな？
おれは全然計算してない。その辺はテンプレ書くときに自由に変えて書けば
いいと思うよ。64＞はゲーム業界の人なの？できれば給料さらしてください。
お願いします
おれは昔は映像系CGの会社で（かなりショボイCG作ってた）働いてたけど
手取り１５万社会保険なしだったよ、、サービス残業休日出勤当たり前だった、、
生活はギリギリでもちろん貯金もできない。廃人になって辞めました。
３Ｄ使ってるところか、エロ以外に普通のゲームが組み込んであるもの作ってるのかな？
月13万も無かったな、もちろんボーナスなんて出るわけ無い。
精神的にまいって自未遂までやってから辞めたな、もっと早く
辞めりゃ良かった。
いくら薄給なこの業界とはいえ、もう少し高いところはいくらでもある。
労働時間が「大事だろうがわざわざ言うほどでもない」という感覚になる異常な業界というのはよくわかった。
時間はボーナスなんかより重要だと思うが・・・
ってことだろ。
よく読め。
、忙しすぎて考えるヒマもなくなるからね〜
71＞まったく、そのとうりです。
【手取り】 ××万
【ボーナス】 年２回××万
【身分、役職】 正社員 派遣 バイト チーフ 部長 社長など
【保険、福利厚生など】 年金 健康保険 財形貯蓄 スポーツクラブ 住宅手当など
【休日、残業】 週休二日 休日出勤 など
【職種】 プログラマー 企画 デザイナー など
【年齢】 歳
【業界歴】 ×年
【会社の規模など】 大手 中小 フリーランス （社員××人でも可）
【配偶者、家族】 扶養家族はいるか？嫁、子供、親など
【住宅】 独り暮らし 実家など
【貯金、借金 財産】 貯金 車 マンション ローンなど
【一言】 ゲーム業界、会社等に一言
【手取り】 ××万
【ボーナス】 年２回××万
【身分、役職】 正社員 派遣 バイト チーフ 部長 社長など
【保険、福利厚生など】 年金 健康保険 財形貯蓄 スポーツクラブ 住宅手当など
【休日、残業】 週休二日 休日出勤 など
【職種】 プログラマー 企画 デザイナー など
【年齢】 歳
【業界歴】 ×年
【】
【会社の規模など】 大手 中小 フリーランス （社員××人でも可）
【配偶者、家族】 扶養家族はいるか？嫁、子供、親など
【住宅】 独り暮らし 実家など
【貯金、借金 財産】 貯金 車 マンション ローンなど
【一言】 ゲーム業界、会社等に一言
【ボーナス】 年２回３０万
【身分、役職】 正社員
【保険、福利厚生など】 厚生年金 健康保険 住宅手当
【休日、残業】 週休二日
【職種】 プログラマー
【年齢】 ２５歳
【業界歴】 ４年目
【会社の規模など】 中小 （社員５０人）
【配偶者、家族】 なし
【住宅】 独り暮らし
【貯金、借金 財産】 貯金（５万ｗ） 株（５００万相当、もう月収より株の利益の方がたけぇよｗ）
【一言】 、マジで、滅びろ、早く終われ、つか俺が終わらす、前に俺が終わるｗ
【家賃】 ７５０００（会社から半額出る。会社辞めたら追い出されるｗ）
【病歴】 痔（再発の危険有りｗ入院費手術代５００００円）
【世に出たゲームの本数】 ０本（すべて開発中止ｗ）
【やる気】 なし
【】 １５ｃｍぐらい
【】 最近さっぱり
【】 １日３回ぐらいｗ
【新聞】とってねぇ
【ＮＨＫ受信料】払ってねぇ
【プロバイダ】ぷら○（マジでって思う）
【趣味】２ｃｈ（マ板、ム板、ゲ製板、転職板、投資一般）、株、双葉（２次裏）
大手の人教えてよｗ
>底辺の人もういいから
>底辺の人もういいから
>底辺の人もういいから
>底辺の人もういいから
>底辺の人もういいから
>底辺の人もういいから
>底辺の人もういいから
＼＼＼
(⌒＼ ∧__∧
＼ ヽヽ（ ´_ゝ`）
(mJ ⌒＼
ﾉ ∩75 / ／
（ | .|∧＿∧
／＼丿 | （ ） ←76
(___へ＿ノ ゝ＿＿ノ
底辺とか頂点とかは見方によって変わるから。
たとえば１日３回できるなんて、これはもう、ヒエラルキーではかなり上の方。
随分な贅沢だ。
【ボーナス】 年２回合計１００万ぐらい
【身分、役職】 正社員
【保険、福利厚生など】社宅
【休日、残業】 週休二日 プロジェクトにより残業・休日出勤あり
【職種】 プログラマー
【年齢】 ２６歳
【業界歴】 ２年
【】会社でする
【会社の規模など】 大手（セ●）
【配偶者、家族】 一人
【住宅】 社宅
【貯金、借金 財産】 貯金３０万ぐらい
【一言】 残業代全部でるのがｲｲ！
世の女性は一週間は溜め込むらしいからな。
>>80
>【一言】 残業代全部でるのがｲｲ！
|ω･`)ｳﾗﾔﾏｼｰ ﾀﾀﾞﾊﾞﾀﾗｷﾅﾝﾃﾔﾙｷﾃﾞﾅｲﾖｰ
貯金しろよw
80>ほんとに残業代でるのうらやましい〜ボーナスも沢山貰ってるな〜さすが
大手！
面白いテンプレが増えるの面白いな〜もっと増えるといいな
去年辺りから、株は馬鹿でも儲かるぐらいいいらしいｗ
ってことで去年からはじめたんだけど。
株雑誌みてよさげな評価の銘柄につっこんだだけでホントに儲かったｗ
これからもこんなに儲かるのかどうなのかは知らないけど。
俺の月収よりはいいみたいｗ
【ボーナス】なし
【身分、役職】正社員
【保険、福利厚生など】年金 健康保険
【休日、残業】週休二日 休日出勤は今のところなし
【職種】デザイナー（グラフィッカー）
【年齢】２０代後半
【業界歴】１年半
【会社の規模など】中小（社員20人くらい）
【配偶者、家族】なし
【住宅】独り暮らし
【貯金、借金 財産】貯金５０万、親に借金５０万
【一言】給料安いし、上司面する先輩がムカつくので早く別の会社へ転職したい…
実際上司じゃねーの？
部下じゃないだろ？
この業界役職ついてなくても上司ってのはいるじゃん。
とかじゃない？
実力がないのに先輩面すんな
半分趣味みたいな仕事だし、オタクだからという逃げ口上で
大人の振るまいが出来ない人がいるからね。
でも少数の会社の場合、先輩に嫌われると結局社長に
あることないこと告げ口され居場所がなくなるかも。
その先輩は社長に取り入るのが上手いからその位置にいる公算が大。
我慢するか、別の会社に就職するのを決めてから大きな動きに
出た方がいい。
ウザい先輩の一人や二人で辞めてたらキリがない。
まあ無理に居座る必要もないけどね。
の貯金を株に使ってみようかな？
85＞おれと同じデザイナーだ！やっぱりデザイナーは給料安いな〜(涙）嫌な先輩いるなら
転職したほうがいいよ。この業界のよい所は転職が比較的楽に出来る事だと思う。
２０代なら何とかなりそう。
上司と先輩の違いってさ、「何かあったときに責任取れるかどうか」
じゃないの？
ウザイ先輩は、例えば漏れが何かしでかしても、責任は取らなくていい
ポジションだと思う。ディレクターやってる役職が別にいるから。
なのに何かにつけて命令口調。「俺は別の仕事してるから」とか言って。
お前の仕事は２ｃｈカキコだったか？と小一時間(ry
スレ違いスマソ
最初のｶｷｺだと気に入らん上司がいてムカツク、とも読めるわけで。
一言ってあったから簡潔にまとめただけだよー
くどく言うなら、「ただの先輩であって、決して上司ではない社員が、
さも自分が上司であるかのように、人に業務を命令するからムカつく」かな。
↓次の給料晒しトゾ
進捗の報告やらなんやらで「なんで君がその仕事を？」ってならんのかな？
とりあえず、ディレクタに相談すれ。
>「なんで君がその仕事を？」ってならんのかな？
なるわけねーだろ。
こんな整備されてない業界でｗ
うちも中小だけどその辺はしっかりするように心がけてる。
整備されないのは、個々の会社の体質かと。
1〜２年目の奴に作業を多めに振って間に合わなかったら
それこそ上司の責任だし。上司というかディレクタ。
まぁ、なかなか上手くいかないけどね。
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