【労組の】hamachanこと濱口桂一郎3【御用学者】

1 ：11/01/03 〜 最終レス ：12/04/10

hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)
http://eulabourlaw.cocolog-nifty.com/
hamachanと「EU労働法政策雑記帳」
http://desktop2ch.net/sociology/1256052222/
濱口桂一郎氏のhamachanことEU労働法［2］
http://desktop2ch.net/sociology/1270168321/

2 ：

hage

3 ：

これからの「労働」の話をしよう　濱口桂一郎
http://synodos.livedoor.biz/archives/1622283.html
http://www.npoposse.jp/magazine/no9.html

4 ：

タイトルがそのものズバリじゃないかw

5 ：

正規の解雇規制緩和には触れず・・・信夫の言うとおりだったな
http://www.47news.jp/CN/201101/CN2011010301000444.html

6 ：

http://twitter.com/hidetomitanaka/statuses/17378620712427521
あと濱口桂一郎は僕は日本型雇用システムの擁護者とみなしているが、本当にこの人物の悪意には驚く。僕はいまの長期停滞の真因は日本型雇用システムに問題があるのではなく、
日本銀行の政策にあるといっているだけである。
政策の割り当てが理解できてないから、この発言を取り違える。本当になさけない
http://twitter.com/hidetomitanaka/statuses/17376517554180096
濱口桂一郎が僕の人格攻撃とこみで、高橋洋一さんとか猪瀬さんとか僕なんかがいかにも
積極労働政策に理解がないかのように書いている。
しかし積極労働政策が公共職業紹介所を必ず支持しなければいけないなどという
バカな意見があるだろうか?　本当にバカバカしい
http://twitter.com/hidetomitanaka/status/17379050108485634
日本型雇用システム自身は長所も短所もあり、どちらかというと短所があるから改革したほうがいいんじゃないか、
ということも僕の『日本型サラリーマンは復活する』の結論で書いている。
まあ、濱口桂一郎を評価する人は僕には全員偽物に思えるので要注意。
hidetomitanaka
田中秀臣

7 ：

>>3
これからというより、今更という感じだな。

8 ：

こいつ朝鮮人みたいな奴だな

9 ：

今日も仕事 (城) 2009-12-06 10:00:02
>八代先生は以前、労働ビッグバンについて発言された時に「御用学者」だ何だと、酷いバッシングを受けましたよね。
いつも不思議に思うのだけど、なんの御用学者なんだろう？経団連って連合同様、終身雇用維持を公言しているんだけど。
厚労省やマスコミの御用学者はいっぱいいるけどね
http://blog.goo.ne.jp/jyoshige/e/ddb90cecf807cb013f5fc47cdde9cf68

10 ：

一概に「労組」といっても労組間にも労組内にも階級がある。
新中間知識人階級は自称リベラルな階層だが、
階級関係をなるべく隠蔽して中立主義の振りをすることが多い。

11 ：

>>8
帰化人なんでしょ？

12 ：

@o@[oi@i

13 ：

今上天皇VS木崎貴幸（無職）　仁義なき戦い
↓粘着アンチの正体
___________________________________________________________
【極左】反日左翼活動家ザキンコ（zakinco）【白痴】
木崎貴幸
1976年12月8日生　兵庫県高砂市出身　東京都調布市在住
1989年　高砂市立伊保南小学校卒業
1992年　高砂市立松陽中学校卒業
1995年　兵庫県立加古川東高等学校卒業
2000年　姫路工業大学工学部情報工学科卒業
2000年　同大学院中退
34歳にして単発アルバイトのみの実質無職ｗ
ネットで反日左翼活動に邁進中の犯罪者予備軍。
http://twitter.com/zakinco
http://b.hatena.ne.jp/zakinco/
http://d.hatena.ne.jp/zakinco/
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%89%B9%E5%88%A5:%E6%8A%95%E7%A8%BF%E8%A8%98%E9%8C%B2/Zakinco
●中学時代、虐めにあう。母親を憎んでいる。
●天皇制廃止論者。親日的歴史解釈を「歴史修正主義」として激しく罵倒。
●中国の軍事的脅威を完全否定。9条擁護しながら、在日米軍は不要と主張。
●「新自由主義」「市場原理主義」という藁人形を攻撃しつづける。
●小泉改革で格差が拡大したと思い込み、竹中平蔵を憎悪している。
●神野直彦や内橋克人ら、マルクスの亡霊を妄信。
●池田信夫を激しく嫌い、小倉秀夫（キ○ガイとして有名）、hamachan（労組の御用学者）らを崇拝。
●底辺労働者が報われないのは、株主や経営者が搾取しているからだと思っている。
●法人税増税を主張。大企業は内部留保として金を溜め込んでいると思い込んでいる。巨額の負債も抱えているとは考えもしない。
●Zakinco「『非国民通信』は私のルです。世の専門家たちよりも見識が高く、信頼に足ります」
http://bbs.2ch2.net/test/read.cgi/kitatyousen/1285916936/

14 ：

>>13
いくら濱口でも、こんな異常思想の持ち主に信奉されるのは迷惑だろうよｗ

15 ：

まともに働いたことない人はそういう思想持ちがちだよな。
湯浅、雨宮しかり。
普通に働いて会計の初歩でも知ってれば、共産党の言ってることなんて嘘だと分かる。

16 ：

http://twitter.com/hidetomitanaka/status/9562945738
>労働組合の政治的な物言いをどう正確に評価するか、まさに政治大好きｈａｍａｃｈａｎの得意技である。
>ところで、結局、ｈａｍａｃｈａｎの論説を読んでも宮崎さんのいうように労組は反対したことは確かだし、
>また勝間さんの労組幹部が自分の給料下げられるから反対という意見を否定する証拠がないなあ
http://twitter.com/hidetomitanaka/status/9563110314
要するにｈａｍａｃｈａｎの昔かいた論説には宮崎・勝間発言を否定する内容がないんじゃない　笑　
最初にかいたけどｈａｍａｃｈａｎというか「ちゃん」とか気持ち悪いので濱口桂一郎と書くが、
あいかわらずネットでいま評判のこの本の論争につばつけたいだけの彼の本領発揮の一エントリーだろう
http://twitter.com/hidetomitanaka/status/21619245534
しかし濱口桂一郎とか、もうかなり意味がわからないエントリーをデフレ脱却について書いてるね。
まあ、たぶん彼の所属している組織を仕分け対象にすべきである、
と僕らの仲間の一部が主張しているからね。露骨なものだ。
http://twitter.com/hidetomitanaka/status/18957622271025152
悪意のあるネットストーカーや、濱口桂一郎みたいな官僚の利害丸出しの人物（実名、匿名問わず）の跋扈とか、
あるいはネット左翼系とか8月あたりのデフレ脱却国民会議の前あたりのネットでの誹謗非難はすごかったなあ。
ネットで迂闊に政治的なアクションの話をするのはやめて実践あるのみと思ってるｗ

17 ：

hamachan案外かわいいよ｡

18 ：

チビハゲじゃねえかよｗｗｗｗ

19 ：

プロフィール画像が…

20 ：

なりすまし朝鮮人は母国に帰れ

21 ：

ハゲ散らかした頭と貧相な風貌を馬鹿にされたから、
プロフィル写真を差し替えちまったじゃないか

22 ：

>>21
運動不足が祟って筋肉量が落ちる→貧相な風貌になるってかｗｗ
1日中部屋にこもってネットに書き込んでいたら運動不足になるよね
はまちゃんも筋トレを始めるべきで

23 ：

ttp://eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2010/10/posse-eb06.html
>ちなみに、わたくしについてのこんな感想がありました。
>>濱口さんはキュートでブリリアントな人だった。
>>もっとドスがきいた感じの人かなと思ったが小柄でシャープな感じ。
>>hamachanの呼称の意味が分かった気がする。ttp://twitter.com/togatogaunion/status/28579688741
>そんな、ドスなんかありませんから・・・（笑）。
（笑）っている場合じゃないよね。危機感持つべき。
「キュート」とか「小柄」という単語を讃辞だと勘違いしているようで気になる。。

24 ：

ベーシックインカムの議論の多くで見られることだが、
二つの理念が混同されて議論されているように思う。
「大きな政府、小さな政府」「大きな国家、小さな国家」という言説を耳にすると、
多くの俗人たちは、彼らが気づくことなく、政府や国家を本質的にみて共産主義と同義と
見なしていることになる。
政府や国家をできるだけ削減することが共産主義からもっとも距離をとることだという認識が暗に前提にある。

25 ：

チョン

26 ：

朝鮮猿だから猿の画像にしたのか？

27 ：

はまちゃんばっかり！
ずるい！
悪口書いてやる！

28 ：

>>27
まぁ｡よい子はそんな下品なことをしてはいけませんよ｡
はまちゃんの何が悪いの?
天下りする以外は官僚もふつうの人よ｡いたぶっては､だめ｡

29 ：

この人はすべてに「嫌味」がこもってるんだよね
論敵たる池田信夫や田中秀臣が、時として愛嬌すら感じさせるのに対して

30 ：

官僚気質の代表者かな。

31 ：

ノブオとhamachan、論敵2人に評価されてる八代先生はさすがだ。
hamachanがケチつけてるのも公務員利権に障る部分だけだしな。
http://agora-web.jp/archives/811911.html
http://eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2009/11/post-1f56.html

32 ：

@joshigeyuki
jo shigeyuki
まあがっぽり取られても将来返ってくるならいいんだけど、多くの経済学者は
「年金制度はネズミ講、いずれ破綻」と認めている。たまに年金擁護者もいるんだけど、
だいたい厚労省OBなんだよね（苦笑）
http://twitter.com/joshigeyuki/status/35878211107815424

33 ：

他人に厳しく、自分には甘い。
まさに濱口のことだな。

34 ：

どこぞの独立法人なんかでぬくぬくとしてないで
そんなに豪語するならコンサルティングアドバイザーにでもなって
机上の空論がどこでまで通用するかためせばおもしろいのにｗｗｗ
人間をここまでロボットとして語る人始めてみたよｗ

35 ：

はまぐちさんは厚労省の出世コースから外れた哀れな御仁です。みなさんもっと大切にしてあげましょう。

36 ：

一日数本のブログ記事を書き、論敵（信夫や秀臣ほか）の発言も欠かさずチェック。
何年にもわたり粘着を続ける。。。
これがあるべき官僚の姿なのか？

37 ：

池田や田中に対する異常なまでの粘着性をみたら、こいつに朝鮮人の血が入っていても何ら不思議ではないw
リアルで朝鮮成りすましかもしれないな。官報とか戸籍あたり洗ったらなにかでてきそうw

38 ：

この前首都大学東京で濱口の御高説を聞いたのだが、学者先生の理想のオンパレードで得るものはなかった。へぇ、そうなの？それでどうしたいのという点を補うものはなにもなし。
まだ池田や田中などの悪口が出た方が面白かったかと。

39 ：

ttp://liberation.paslog.jp/article/1844159.html
日弁連主催で、労働問題のシンポを聞いてきた。また細かくは後日改めて報告するつもりである。
北大のシンポ以来、濱口さんの話を聞いた。濱口桂一郎さん。
なぜかわからないが、私は濱口さんが大好きで、ブログも、話し方も、話す内容も、
いちいちうなずいてしまう。僕は、ポリティークグループの本をけっこう読んだ
（けっこうというのは、絶対数ではなくて、無知で、あまり知識を知らない私の中では、
重要な指針となっているという意味で）が、それを現在進行形でどのようにして社会を
分析すればいいのか、という点では、濱口さんに激しく同意。
同意するだけじゃなく、濱口さんの話には「これから」の希望が持てるような気がして、
すごい好きだ。やたら印象論になってしまったが、ときには希望を持つことも大事だと思った。
というわけで、今日はもう寝ようぜよ。いい一日でござった。

40 ：

@t_ishin
橋下徹
だいたい国会議員はいつ報酬３０％カットを打ち出すのですか？
それがないと公務員の人件費削減なんてできない。
そして公務員の人件費削減ができなければ、国民に負担を求めることはできない。
規模は違いますが、３年前に大阪府でこの手法を僕は獲りました。予算は凍結。夏までの暫定予算。
http://twitter.com/t_ishin/status/38788477793484800
コア公務員1人当たり雇用者報酬の国際比較 日本は世界第2位
http://www.dir.co.jp/souken/research/report/capital-mkt/capmkt/05093001capmkt.pdf
非常勤や外注先に低賃金を押し付け、高待遇を維持しているのが日本の公務員

41 ：

>非常勤や外注先に低賃金を押し付け、高待遇を維持しているのが日本の公務員
ハロワは特にひどいよね。
ハロワ自体、不要だと思う。

42 ：

【売名必死】後藤和智part2【アスペルガー】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/sociology/1298170604/

43 ：

全ては窓際官僚の暇つぶしと考えれば納得がいく
異常なまでの自意識、自己顕示欲の強さ
姥捨山の厚労省でも評価されない鬱憤が他人への攻撃性へと変化

44 ：

ところでＰ44「日本にはハードルが高すぎる北欧型雇用モデル」では
濱口桂一郎氏がスウェーデンモデルは日本では無理と力説していますが、
最も重要な点を無視しています。
日本の労働者の純所得（手取り）の比率は高いが、
欧州の労働者は低い純所得と重い国民負担を甘受して
社会保険や職業訓練のため差し出しているのだ。
北欧には存在しない年功賃金や多額の退職金を享受できる
日本の官の特権に沈黙しているのも情けないです。
（経歴を拝見すると無理もないですが）
http://blog.goo.ne.jp/fleury1929/e/cbeb5381db8872918778c92825924dea

45 ：

ところでＰ44「日本にはハードルが高すぎる北欧型雇用モデル」では
濱口桂一郎氏がスウェーデンモデルは日本では無理と力説していますが、
最も重要な点を無視しています。
日本の労働者の純所得（手取り）の比率は高いが、
欧州の労働者は低い純所得と重い国民負担を甘受して
社会保険や職業訓練のため差し出しているのだ。
北欧には存在しない年功賃金や多額の退職金を享受できる
日本の官の特権に沈黙しているのも情けないです。
（経歴を拝見すると無理もないですが）
http://blog.goo.ne.jp/fleury1929/e/cbeb5381db8872918778c92825924dea

46 ：

【参照】「仕分け対象独法デタラメ　「労働機構」論文１本６０００万円」（日刊ゲンダイ 04月19日10時00分）
http://news.biglobe.ne.jp/politics/351/gen_100419_3514249739.html
>予算のムダを洗い出す「事業仕分け」第２弾で仕分け人を務める与党議員が１５日、対象となる５４独立行政法人の視察を始めた。
>厚労省所管の「労働政策研究・研修機構」が募集して発表している論文が、１本あたり６０００万円以上もかかっていたのだ。
>視察団のひとり民主党の尾立源幸参院議員は、「民間ならば２０００万円もあればできる内容だ」と怒り心頭。

47 ：

@shinichiroinaba
稲葉振一郎
いうたら悪いがキャラは似てると思う。
hamachan先生ってあのブログ通りのキャラ
としたら組織人としては浮きまくりで嫌われ者
で出世しないと思うし。
http://twitter.com/shinichiroinaba/status/21750879620

48 ：

>異常なまでの自意識、自己顕示欲の強さ
こういうのが労働や社会政策を語っている日本は終了。

49 ：

濱口が寄稿しているPOSSEの正体
http://ja.wikipedia.org/w/index.php?title=POSSE_(NPO%E6%B3%95%E4%BA%BA)&diff=prev&oldid=36248686

50 ：

ttp://eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2011/02/2030-3855.html
>明日発売の『週刊朝日』が、「「三丁目の夕日」が理想 　2030年のニッポン」という特集を組んでいます。
>私も全貌はよく知りませんが、このうち「雇用」のコーナーには、わたくしが顔を出しております。
>hamachanがどういうことを言うておるか、読みたい方は書店へどうぞ。
はまちゃんばっかり！づるい！いいことはぜんぶひとりぢめ！

51 ：

ばかばかばかばかばかばかばかばかばかばかばかばかばかばかばかばかばかばかばかばかばかばかばかばかばか

52 ：

朝日新聞や岩波も欲深役人をヨイショするのは止めればいいのに・・

53 ：

ばかばかばかばかばかばかばかばかばかばかばかばかばかばかばかばかばかばかばかばかばかばかばかばかばか

54 ：

日本のシステム＝官僚制度
これがそもそも悪の根本原因
選挙で政治家は選べても官僚は無敵権力
アメリカのように官僚は政党お抱えにして選挙に
負けると無職になるようにしないと官僚が国のために働かない
私服を肥やす小物ばかりになってしまう

55 ：

負の所得税
この問題の解決策も、フリードマンが45年前に提案している。負の所得税である。
これは課税最低所得以下の人に最低所得との差額の一定率を政府が支払うものだ。
たとえば最低所得を300万円とし、あるフリーターの所得が180万円だとすると、
その差額の（たとえば）50％の60万円を政府が支給する。
これなら最賃を規制しなくても最低保障ができるし、働けば必ず所得が増えるのでインセンティブもそこなわない。
アメリカでは、これに似た勤労所得税額控除(EITC)が1975年から実施されている。
フリードマンの提案したのは、こうした生活保護を補完する制度ではなく、
現在の所得税システムとともに生活保護や公的年金も廃止し、課税最低所得の上にも下にも
（正または負の一定率の）フラット・タックスを課すことによって、福祉を税に一元化するものだった。
これによって税制は劇的に簡素化され、厚生労働省を廃止すれば、きわめて効率的な福祉システムが可能になる。
http://blog.goo.ne.jp/ikedanobuo/e/855d2fe7c6f54dda2eeb83eab2e0178e
hamachanがBIや負の所得税に反対するのも、いろんな理屈をつけてはいるが、
結局はポジショントークだよな

56 ：

>>54
>選挙で政治家は選べても官僚は無敵権力
hamachanみたいに、自分がやりたい綺麗な仕事だけ厳選してやって
自分が会いたいと思う人物だけ厳選して会って
毎日お花畑で優雅にお茶飲んで、好きなことばっかりして遊び暮らしているようにしか見えん人が
政策とか制度とか勝手に決めちゃうんだからなぁ
日本に生まれたら官僚になるに限る（そうせき）

57 ：

<特権階級であるということ>がどういうことか
庶民にもブログ通じてしみじみ良く分かった・・という点は
ブログ界がもたらした大きな変化だよな
ブロガーが望んでいないような華麗な生活がブログ更新を通じて
なんとなくみんなにわかってきてしまうという

58 ：

＞ブロガーが望んでいないような華麗な生活がブログ更新を通じて なんとなくみんなにわかってきてしまうという
ブロガーが享受している華麗な生活が
ブログ更新を通じて、そのブログを見ている人たちにまで
なんとなく知れてくる・・という意味

60 ：

@toled
つねちゃん
革マル派に入りたかったら、POSSEは いい入口になるらしいよ。
でも、セクトだったら中核派の方が面白そう。
橋下知事にたった一人で抗議した職員とかいるし、法政のわかってて逮捕されるメソッドとか、わくわくする。
どっちにせよ、過激派だということを了承してから近づくようにしましょう。
http://twitter.com/toled/status/28055874813

61 ：

>>60
すでに彼は反日極左です｡イギリス留学帰りらしく､内側から日本を壊す気満々｡
同朋ともいうべきシューレも裏切っていますし｡
この手の人間は､これからも次々と団体や国を裏切り､
人を傷つけていくのでしょう｡

62 ：

また官僚の利害丸出しのエントリ（直近2本）が。
いつものように田中秀臣と池田信夫に絡みつく内容だが。

63 ：

不況脱出のために歳出削減「しない」国がどこにあるんだか。
イギリスなんかでも公務員のリストラ、バシバシやってるだろ。
それから、社会保険費は賃金に転嫁されるのだから、
既存正社員の賃下げも認めなければ、失業率上がってしまう。

64 ：

あ、社会保障費という名目で更なる増税か。
ほんと、負の所得税導入で厚労省は解体したほうが良い。

65 ：

民主がよくなることを濱口さんが保証してくれたからね。
これでよくならなかったら菅は責任をとるべき。

66 ：

ほんと、厚生年金はやめて、合理的な方式に一本化すべき
公務員の生活支えるために、将来戻ってもこない年金払うのは御免だよ

67 ：

magazine_posseここまで議論を追えてない方のために。「hamachanこと濱口桂一郎さんvsマルクス研究者佐々木隆治さんのアソシエーション論争@『POSSE vol.10』」http://togetter.com/li/108640

68 ：

8. 池田信夫2011年03月08日 09:35
例のhamachanの記事が検索で引っかかったので、座興でさらしてみましょう。
http://eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2011/03/post-a344.html
「池田信夫氏は、こと労働者が絡まない限りは、ゾンビ企業は潰せ潰せ！と、
中小企業に対してまことに峻厳な姿勢を示しますが、なぜかこと労働者が絡むと、
最低賃金を払えないような、社会保険料を払えないようなゾンビ企業を断固擁護します」
他人が何を誤解しているかを理解するのは非常にむずかしいが、これでやっとわかった。
厚労省は「最低賃金を払えない企業はつぶれてもいい」と思ってるわけだ。
残念ながら、そうはならないんですよ。本文でも書いたように、
企業が人件費を圧縮する方法はいくらでもあるので、結局は規制のコストは労働者が負担するんですよ。
これは経済学部なら大学1年生で習う「転嫁」のメカニズムなんだけど、温情主義で頭の曇っている官僚にはわからないんだろうな。
http://agora-web.jp/archives/1272300.html

69 ：

ゴミ濱口に仏罰祈願age

70 ：

>>68
@ikedanobのtweetまで、いまだに監視してるんだなｗ
どこまで粘着質なんだ＞hamachan

71 ：

結局、規制緩和して、ゾンビ企業は市場によって淘汰されるようにしない限り、
問題は解決しませんわな。北欧やオランダに限らず、ほとんどの先進国がそう。
「人を守って、雇用や産業は守らない」
これが鉄則。

72 ：

厚生年金の焦げ付きを非正規にも負担させろ、ってだけの話だもんな、結局

73 ：

厚労省が「労働市場の流動化」に反対するわけ
http://www.j-cast.com/kaisha/2011/03/08089876.html
池田、城両氏に対するhamachanの粘着攻撃が続きそうだぞｗ

74 ：

>>71
その逆をやってるのが日本だもんな
雇用や産業を守って、人は・・・

75 ：

労働政策の基本は「人は守るが、雇用は守らない」
http://diamond.jp/articles/-/10654

76 ：

hamachanもさ、公務員利権が絡む部分以外は結構まともなこと言ってるよ。
おそらく、流動化反対のガチガチの厚労官僚とはスタンスが違うと思う。
と言うか、あるべき労働市場の姿なんて、まともな学者さんの間では意見にそう違いはないよ。

77 ：

八代尚宏氏と木下武男氏、意見が一致
http://eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2009/04/post-e71c.html

78 ：

第二次世界大戦後の世界諸国のジニ係数推移グラフ（wikipedia.orgより）
ttp://en.wikipedia.org/wiki/File:Gini_since_WWII.svg
ブラジル、メキシコ、フランスが飛び抜けて高かったが、
ブラジルはあいかわらずだが、メキシコはUSAなみに下がってきた。
階級社会といわれたフランスは90年代末には日本と同じくらいまで下がった。
中国は80年代には日本以上に低かったが、2000年になるとUSAなみに格差化した。
日本は1960年代の高度成長期においても意外と高い。USAなみに格差社会だった。
それが70年代に下がるが、ふたたび80年代から右肩上がりにジニ係数が上がっていた。
イギリスはかつてはブルガリアやポーランドなみに低かったのに、
日本と同様に80年代以降ぐんぐん上がって、2000年には日本の高度成長期時代と
同じくらいの高さまでジニ係数が上がっている。
日本のジニ係数が高度成長時代にもっとも高かったこと、80年代のバブル景気時代にも
一貫して上昇傾向だったこと、バブル崩壊とともにカクンと下がっていること。
これは世間にありがちな通念に反するんじゃないだろうか？ 尺度も見方しだいだ。

79 ：

竹中　そこがまたものすごく事実の誤認があるわけです。
日本にも格差がありますけども、それは競争によって生まれた格差か、
制度が歪んでいるために生まれた格差かという議論をちゃんとやっていない。
例えば、正社員と非正規社員というのは競争が生んだ格差じゃないんですよ。
これは制度が生んだ格差なんです。
　競争の結果、格差が拡大することはあり得ます。でも競争の結果、
格差が拡大する、それほど激しい競争は日本社会にはないですよ。
　繰り返して言います。競争の結果、格差が拡大することはありますから、
それに対してセイフティネットは整備しなければいけないけれども、なんか、
いまある格差が全部規制緩和で生まれたというような、こんなムチャクチャな議論はない。
ほとんどが制度的な格差ですよ。
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/1875?page=2

80 ：

濱口氏こそがブログクラッシャー
hamachanの晒しに屈して、ブログを閉鎖しました

81 ：

古賀茂明氏のような、真の国益を考える人物から、
省益のことしか頭にない者まで、官僚も様々ですわな

82 ：

官僚は他国のように回転ドア方式にしないと駄目だね

83 ：

http://www.chuokoron.jp/2011/03/post_70.html

84 ：

うん

85 ：

おい、お前等
ここで武田邦彦がデマを巻いているとか書かれているぞ！
http://d.hatena.ne.jp/NATROM/20110318#c

86 ：

禿げ猿が相変わらず喚いているな。キーキー五月蝿いよ、バカチョン猿。

87 ：

>>85
その人がアスベストと悪性中皮腫の疫学データを分析しているけど、
http://d.hatena.ne.jp/NATROM/20100518
輸入量と暴露量が一致しないことを認めつつも、規制がすすんだから
暴露量が減ったに違いないという仮定はどうかと思うなあ。
アスベストが飛散するのは建築物が老朽化して解体されるときだと思うし、
悪性中皮腫はその発症にかなりの潜伏期間があるわけだしね。
それらを考えると時間的なズレがあってもおかしくはない。
疫学データの危うさを主張するのには賛成だけど、その場合の例として
妥当なのかどうか。

88 ：

「労組の御用学者」ぶりがハッキリしてるな
　とはいえ、戦後６０年以上にわたって日本の労働社会に根付いてきた賃金制度の根幹を一朝一夕に変えられるはずもない。
おそらく、中長期的には同一労働同一賃金原則に基づいた職務給型の賃金制度への移行を展望しつつも、
当面の対策としては現在の賃金制度をある程度前提とした「均等待遇」を進めていくことにならざるを得ないであろう。
その際、上記西欧諸国における法制ととりわけその運用の実態から参照すべき点は多いように思われる。
とりわけ、時間や就業場所の柔軟性が特定の職務の遂行に重要であることを証明すればそのような賃金決定基準が許容され、
勤続期間基準については挙証責任もないという欧州司法所の判例を踏まえると、
正社員と非正規労働者に共通に勤続期間に比例した取扱いをするとともに、
正社員と非正規労働者の働き方や義務の違いを具体的に明示し、それに対応した格差という形で合理的な理由を認めていくことが、
一つの方向性として浮かび上がってくるように思われる。
http://eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2011/04/post-2b27.html

89 ：

＞正社員と非正規労働者の働き方や義務の違いを具体的に明示し、
＞それに対応した格差という形で合理的な理由を認めていくことが、
こんなのいくらでも恣意的な格差をつけられるのだから、
現状と何も変わらないし、変えたくもないのだろう
正規と非正規の垣根すら取り払えという竹中さんや八代さんのほうが正しい

90 ：

みんな同じ条件で雇用して、職務に応じて給与を決めればよいわけで、
特定の雇用形態を「法的に」保護したり、格差を容認したりするのはおかしいわ
http://www.jacd.jp/news/column/100513_post-49.html

91 ：

blogによく出てくる、トヨタの醜悪デブ・荻野勝彦は重度の糖尿病

92 ：

朝鮮なりすましというのは事実ですか？確かにこやつの粘着異常性はチョン並みだけど。なりすましならさっさと母国に帰れよ。

93 ：

デモは無意味〜原発を潰す合理的な方法 宮台真司　５・１７原発デモ講演
http://www.youtube.com/watch?v=8EOvY3YCINs

94 ：

>悪性中皮腫はその発症にかなりの潜伏期間があるわけだしね。
>それらを考えると時間的なズレがあってもおかしくはない。
と、まさしくそのブログに書いてあるんですが。

95 ：

>>31
ハロワや職業訓練も民間開放、八代サンのほうが正しい
年金問題、JAL、東電・・・
（半）役人に任せるとロクなことがないのは国民も学んだだろ

96 ：

イギリスやオランダなんかも極力民間で、という方向で、
人材サービス会社が機能してる
これだけの財政難に、大きな政府なんて時代錯誤だ

97 ：

「小さな政府で、大きな福祉」という選択肢がある
http://diamond.jp/articles/-/7151
イギリスなんかまさにこれだ
日本も非正規職、特殊法人、独占企業まで含めると、
大きな政府の部類だろう
徹底した官のリストラが必要だ

98 ：

@hidetomitanaka
田中秀臣
濱口桂一郎は単に自分の働き場所を保持するためには人格攻撃も辞さない腐敗した人間。
そんなものをリンク先に選んでいるとはちょっとリツイートしたことを後悔している。
僕の判断では、濱口を評価する人は信用できないと思っている。
http://twitter.com/hidetomitanaka/status/50734334453366785
例えば濱口桂一郎の直近の日記をみれば隠微な批判の典型を目にすることができるだろう。
暗いね、果てしなく。
http://twitter.com/hidetomitanaka/status/52024407392124928

99 ：

雇用規制なんてなくて良いわ。
なければ気軽に雇えるし、同じ条件で頑張ってくれた人を上げてあげられる。
完全競争市場であれば、従業員に対して理不尽を強いたり、
低い待遇しか出せないような会社は、人がいなくなって淘汰されるだろ
非常識な経営者に対して「不当解雇」だと訴えて「解雇無効」を勝ち取ったところで、
それは「いじめっ子のいる学校に戻る」ようなもの、不幸やろ。

100 ：

ホリエモン「大企業は2000万円とか貰ってるボンクラ首にしたいんですよ」
http://www.youtube.com/watch?v=4_3JsNAtWFg

101 ：

>>98
腐敗したバカ同士で罵りあってるのかww

102 ：

>>99
嘘丸出しｗ
奴隷商人は出て行け

103 ：

城繁幸にも粘着攻撃ｗ
ホント、気持ち悪い男だなー

104 ：

たぶん、このエントリに怒り狂ってるんだろうｗ
http://blog.goo.ne.jp/jyoshige/e/cfe86d13b5103d8cf8e1b72a3e754a0b

105 ：

公衆トイレの落書きですなここは
くさいくさい

106 ：

>105
窓際官僚は暇でいいなあ

107 ：

こんな人間の屑に税金から給料が出てると思うと、ほんと腹立つわ

108 ：

大部分には相手されない哀れな朝鮮禿なんかほっとけ。
こんな仕事をしない駄目官僚を淘汰したければ厚労省か人事院に垂れ込め。

109 ：

池田、城両氏はほとんど相手にもせず。
この人物の卑小さ、狡猾さだけが強調される。

110 ：

>>105
濱口のブログも便所の落書きとそんなに変わらん。死臭と腐臭と怨念に覆われている。

111 ：

出世が望めない哀れな御仁の断末魔の悲鳴は楽しまないと。

112 ：

>>111
出世できなくてもホームレスにはならない｡
天下りも確保｡
貴族の中では出世できなくとも､庶民から見ればリッチ｡

113 ：

>>109
まだ2人に粘着しとるなｗ
こんな天下りの税金泥棒は「賃下げ」ではなく「解雇」でいいよ

114 ：

『公務員の賃金をいくら引き下げても構わない理由』
サブタイトル：あるいは、それを避けるたった一つの冴えた方法←※
まあ、意図的に無視してるんだろうが、
陰湿な窓際官僚だなあ

115 ：

二人だけじゃなく、田中秀臣、暗黒卿、平蔵、ホリエモン・・・
濱口がネチネチ攻撃している人の共通点は「小さな（効率的な）政府」論者であること。
まさにポジトーク。

116 ：

まあ「大きな政府」論者なんて、榊原（元官僚）くらいしかいないけどね。

117 ：

【進化する天下り】出勤しない「幽霊に」給料２５万円振り込み
http://www.zakzak.co.jp/society/politics/news/20091221/plt0912211618002-n2.htm

118 ：

天下りと税金ムダ遣い　
「公益法人＆独法」トップを憤怒の直撃!
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/619
>　厚生労働省所管の「雇用･能力開発機構」といえば、雇用保険料を使って「私のしごと館」(約581億円)や
>「スパウザ小田原」(約455億円)などのハコモノを建設した悪名高き独法。

119 ：

税金泥棒の禿官僚もどきを叩き出せ！

120 ：

田中秀臣氏の言うように、窓際官僚としての利害丸出しになってきたなｗ
消費税増税推進、公務員人件費削減反対とか
現制度だと、こんな無能でも解雇せずに税金で養わなければならない
だから関係独法をたらい回しにするしかない
日本型雇用の理不尽さを一番に体現している存在と言える

121 ：

公務員人件費は高すぎる（>>40）
職務給的な考え方からしても、民間水準と均衡するまで下げるのは当然（>>104）
役人の高給のために、これ以上財政赤字を増やすなど許されない
こう言うと「民間のほうを上げるべき」などという馬鹿が必ず出てくる
企業が金を溜め込んでいるとでも思っているのだろうか

122 ：

内部留保菌ｖｓ埋蔵金に決まっとるだろｊｋ

123 ：

今度は古賀茂明氏批判か
保身の塊じゃのう
著書を読んでもいない馬鹿どもが記事をブクマしてるぜ

124 ：

>少なくとも古賀氏の倫理感覚も同じくらいメルトダウンしているのではなかろうか
やたら「倫理」「人格」持ち出すが、個人攻撃繰り返すおまえが（ry

125 ：

朝鮮猿、お前が進む先は地獄だ。悪いことは言わん。早く。

126 ：

猿だからキーキーわめくんだろw
野良猿なんか誰にも相手にされないから放っておけよ

127 ：

>象徴的なのが、みんなの党の参考人として出席した10年10月15日の参院予算委員会での出来事だ。古賀氏は、
>「現役で出ていけば問題ないというのは非常に不思議なロジック」
>と、民主党の改革案では、現役官僚が独立行政法人に出向することを容認していることを批判。
政治や霞ヶ関の体質メッタ斬り 「改革派」キャリア官僚に「退職勧告」
http://www.j-cast.com/2011/06/27099632.html?p=2

128 ：

まともに働かない癖に人の悪口ばかりほざくゴミ虫桂一郎w
生きていて恥ずかしくないのか？

129 ：

僕は労働組合不要論者だけど、公務員は特にそうだね。
サボっててもクビにならないのに、さらに無理な要求をしようとする。
日本の癌だし、ギリシアの二の舞になるな。

130 ：

高橋洋一
消費税増税の前に、歳入庁を設立し、「消えた社会保険料１２兆円」を取り戻せ
国有資産を売却し、天下り先の民営化もせよ
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/10955

131 ：

日本に寄生するな、便所バチ。
とっとと祖国に帰れ。

132 ：

【派遣会社】 ベ イカ レント・コ ンサルティング 【ブラック】
★違法派遣事前面談常習企業★
* 新卒内定辞退強要事件。被害者の間宮理沙さんはベイカレント本を出版。
* 執行役員が、休職・退職強要、産業スパイ実行を指示。
* ハイリスクの違法派遣事前面接が事業存続(BCP)の絶対条件。

133 ：

労働組合は独禁法違反である
http://online.wsj.com/article/SB10001424052748704150604576166011983939364.html

134 ：

労働組合の腐敗ぶりを徹底解剖
http://diamond.jp/articles/-/3551
フリードマン「労組が組合員に対して獲得する賃上げは、主として労組の外にいる他の労働者の犠牲においてである」
http://www.toyokeizai.net/business/management_business/detail/AC/591f3a90c8d5657db0047a520e631cc7/page/3/

135 ：

倫理や人格に欠けているのはアナタでないですか？と書き込んだら当然のように掲載されず。
この腐れ天下り官僚は安全な場所で好き勝手にわめいているがなんとかできないもんですかね？

136 ：

平蔵発言の揚げ足とりをして恥を晒すの図
総理大臣のリコール制度はありますが･･･
http://eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2011/07/post-ee4d.html
リコールは主体が住民や国民に限られるもの
http://kotobank.jp/word/%E3%83%AA%E3%82%B3%E3%83%BC%E3%83%AB

137 ：

この人の個人攻撃は「批判のための批判」ばかりだな。
建設的なものが何もない。

138 ：

@masa_mynews
渡邉正裕
「ここだけの話、同じキャリア官僚でも格差が大きくて、
財務省なんかと比べると厚労省の役人は、ほんっと、ダメな奴が多いんです」
と数年前に取材で会った厚生労働委員会所属の有力代議士が言ってたの思い出した。
RT @joshigeyuki ホント、厚労省って終わってる。
http://twitter.com/masa_mynews/status/89317654925545472
hamachanの標的にされそうな人がまた一人。

139 ：

>>115
藤沢数希も
つか、彼らのtwitter監視してんの?
きんもー

140 ：

窓際寄生虫・濱口桂一郎に生きる価値なし

141 ：

日本のカースト
バラモン　　　官僚　　　　　　　　　　　　　　←濱口桂一郎
クシャトリア　一般公務員、大企業正社員
バイシャ　　　中小零細正社員
シュードラ　　契約社員、派遣社員
不可触賎民　ニート、フリーター　　　　　　　←木崎貴幸（笑）
濱口桂一郎氏にはフリーターが見えないのか
http://ikedanobuo.livedoor.biz/archives/51292945.html
見えてないよｗ
フリーターを馬鹿にするようなことも言ってたしね

143 ：

公務員給与カットしよう
http://www.youtube.com/watch?v=ry7N92vH8hc
http://www.youtube.com/watch?v=GzssZ3cm6Qo
http://www.youtube.com/watch?v=FdgzAHivlD0

144 ：

濱口猿こそ学識と良識を問われるべき。猿は保健所で処分、家族は母国に強制送還。

145 ：

こんな雑魚、相手にするなよw
もう厚労省で出世が一切望めない哀れな中年オヤジなんだから。

146 ：

【特別対談】古賀茂明vs高橋洋一（前篇）
公務員制度改革はかくて骨抜きにされた
われらは敵だらけの中でいかに戦ったか
http://diamond.jp/articles/-/13257
濱口の個人攻撃が続きそうだ

147 ：

自民党の公約にある天下りの刑事罰。
これが実現したらhamachanも主張を変えてくるかもなｗ
労組に気を使う必要が無くなるわけで。

148 ：

改革派官僚をクビにする、たったひとつの方法
http://www.j-cast.com/kaisha/2011/07/05100462.html
「労働経済白書」が中身スカスカの理由
http://www.j-cast.com/kaisha/2011/07/12101140.html
失政の尻拭いに使われる「65歳定年」と「新卒採用カット」
http://www.j-cast.com/kaisha/2011/07/27102600.html
ネチネチ粘着攻撃激化の悪寒((((；ﾟДﾟ))))

149 ：

松田直樹のような立派な人が早世し、皆が嘆き悲しんでいるなか、社会のゴミクズ、寄生虫そのものの「かまって朝鮮禿猿」がのうのうと生きていることに怒りを禁じ得ない。

150 ：

粘着ぶりはゴキブリそのものだな、こいつは…死んでも直らんわ、これ。

151 ：

OECDが求めているのは「非正社員の地位向上」であって、
厚労省のように「一時的な業務以外は契約社員を雇うな」という規制ではない。
そんなことをしたら、長期の契約社員がみんなクビになる。
http://hiwihhi.com/ikedanob/status/17834510070583296
この原稿は情報労連の機関誌に掲載されている。この御用学者は、
連合総研にでも天下りするために必死に組合に媚びを売ってるんだろう。
悲しいね。RT OECDが求めているのは規制の緩和だけなのか !?
http://hiwihhi.com/ikedanob/status/17836373599850496
大臣官房経由の天下りを禁止すると、この濱口桂一郎氏のように
民間に便宜供与して採用してもらおうとする連中が増えるので、
癒着は悪化する可能性がある。役所の年功序列を廃止するのが抜本対策。
http://hiwihhi.com/ikedanob/status/17838646988120064
それは答えられないんですよ。そこに触れると、労組に再就職できない。
RT @kngenie: 池田氏は「規制は非正社員の保護にならない」
と批判してるのに濱口氏はそれに応えてない。全くズレている。思わず目が点
http://hiwihhi.com/ikedanob/status/17893768841658368

152 ：

法律家でも、ちゃんと「分かっている」人たちもいる
ローリスク・ハイリターンの悦楽　宮本督弁護士
http://www.nakashimalaw.com/essay/miyamoto/0912.html

153 ：

橋下徹叩き再燃ｗ
それに同調してる奴らも公務員、分かりやすいなあｗ

154 ：

日本型雇用が云々と言ってるが
役人の雇用保障や年功序列廃止となったら
真っ先に反対しそうだな
お役人さまだけは別ですかそうですか

155 ：

>役人の雇用保障や年功序列廃止となったら
それって、五・一五事件で政党内閣に終止符が打たれて以降の伝統にすぎないのにね。

156 ：

城とノビーから正面では逃げ回り
陰から攻撃ww

157 ：

http://eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2011/08/post-b24c.html
田中秀臣
＞しかし積極労働政策が公共職業紹介所を必ず支持しなければいけないなどという
＞バカな意見があるだろうか?　本当にバカバカしい
まったくだ。
職業訓練こそ、民間の人材サービス会社が競争してやったらいい。
「国」がやらなきゃいけない理由なんかないね。

158 ：

『官僚の責任』古賀茂明
「霞が関は人材の墓場」―著者はそう切り捨てる。最高学府の卒業生、
志を抱いて入省したはずの優秀な人間たちが集う日本最高の頭脳集団。
しかし彼らの行動規範は、「国のため」ではなく「省のため」。
利権拡大と身分保障にうつつを抜かし、天下りもサボタージュも恥と思わない…。
いったいなぜ官僚たちは堕落の道をたどるのか?逼迫する日本の財政状況。
政策提言能力を失った彼らを放置すると、この国は終わる。政官界から恐れられ、
ついに辞職を迫られた経産省の改革派官僚が、閉ざされた伏魔殿の生態を暴く。
http://www.amazon.co.jp/%E5%AE%98%E5%83%9A%E3%81%AE%E8%B2%AC%E4%BB%BB-PHP%E6%96%B0%E6%9B%B8-%E5%8F%A4%E8%B3%80-%E8%8C%82%E6%98%8E/dp/4569798055
厚労省にも、身分保障に胡坐をかき、個人攻撃を繰り返す腐敗した人物が存在するようですね。

159 ：

大阪府の「職員リストラ法案」はタダの選挙対策ではない
ところが、終身雇用では適所適材は実現できないから、暇な職員は何か適当な仕事を作って「仕事をしているふり」をすることになる。
当然、コストは税金という形で国民が負担することになる。
官の肥大とか行政の無駄とか言われるものの根っこは、すべてここにある。
http://www.j-cast.com/kaisha/2011/08/24105156.html
特殊法人に天下りしたり、ブログで個人攻撃して仕事をしているふ（ry

160 ：

　では、日本はどうか。お気付きの通り、どうやら日本は逆の道を進もうとしている。
厚生労働省の「今後の高年齢者雇用に関する研究会」は6月7日、2025年度をメドに定年を60歳から65歳に引き上げ、
希望者は65歳まで雇用するよう企業に義務付けることを求める報告書をまとめた。
高齢者の活用や「生涯現役」に異論をはさむつもりは毛頭ない。だが、65歳まで働ける社会と、
65歳までの雇用を企業に義務付けることはまったく違う。
　企業に雇用を義務付けることは雇用の流動性を失わせ、労働市場を硬直化することにつながるだろう。
定年の延長は企業の活力を削ぎ、グローバル経済の中での競争に打ち勝つ力を失わせる。
労働市場が流動化すれば、いくつになっても働ける社会はやってくる。
http://wedge.ismedia.jp/articles/-/1422?page=2

161 ：

野田首相と、濱口のblogに出てくるトヨタの荻野勝彦は激似

162 ：

http://megalodon.jp/2011-0731-1354-18/b.hatena.ne.jp/zakinco/20110731
　　　　　　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣＼
　　　　　　　　　　　　　　　（　　人＿＿＿＿）
　　　　 　　　　　　　　　　　|ミ/　　ー◎-◎-）
　　　　　　　　　　　　　　　（６　　　　　(_　_)　）＜国旗国家法の廃止を目指すべき 　　
　　 　　　　　　　　　　　　　|/　∴　ノ　　３　ﾉ ＜今の日本人の多くは衆愚に分類されるだろう
　　　　　　　　　　　　　　　　＼＿＿＿＿_ノ,,
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↑木崎貴幸（反日・反原発活動家、35歳無職）
　　　　　　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣＼
　　　　　　　　　　　　　　　（　　人＿＿＿＿）
　　　　 　　　　　　　　　　　|ミ/　　ー◎-◎-）
　　　　　　　　　　　　　　　（６　　　　　(_　_)　）＜全原発即時停止！規制緩和反対！増税反対！公務員人件費削減反対！ 　　
　　 　　　　　　　　　　　　　|/　∴　ノ　　３　ﾉ ＜社会保障は強化！働きたくない！高所得者からもっと金とって俺たちによこせ！
　　　　　　　　　　　　　　　　＼＿＿＿＿_ノ,,
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↑木崎貴幸（反日・反原発活動家、35歳無職）

163 ：

　　　　　　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣＼
　　　　　　　　　　　　　　　（　　人＿＿＿＿）
　　　　 　　　　　　　　　　　|ミ/　　ー◎-◎-）
　　　　　　　　　　　　　　　（６　　　　　(_　_)　）＜社民党を熱烈支持します！　　
　　 　　　　　　　　　　　　　|/　∴　ノ　　３　ﾉ ＜福島瑞穂タンは私のマドンナです！
　　　　　　　　　　　　　　　　＼＿＿＿＿_ノ,,
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↑木崎貴幸（反日・反原発活動家、35歳無職）
>でも社民党ってホントに一貫してるよね。すべての政策が日本人の失業者を
>増やすという点で見事にぶれてない。素晴らしい貧困ビジネス。
http://hiwihhi.com/joshigeyuki/status/90956742980157440
>公営事業所の嘱託社員ですが、職場の組合が社民党の応援をしてくれと言ってます。
>私ども嘱託社員は社民党を応援したところで過去の経緯からして何のメリットもありません。
>組合が自分達の既得権を守るためだけとしか私ども嘱託社員は受け止めてないです。
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1359150858

164 ：

>>161
似てなくもないけど・・・
野田さんには愛嬌がある。荻野は誰が見ても醜男。

165 ：

ひろゆき vs 社会主義者（生ける屍）×2
http://www.youtube.com/watch?v=pDsHNDzQnFQ
コメント欄ｗｗｗ

166 ：

>>165
まともに民間で働いたことない奴らがブラック企業を語るって、お笑いだわな
経営者視点を持ってるだけ、ひろゆきの方がまともよ

167 ：

ジョーやノビーは一応元大企業のエリート社員だからなw
はまちゃんがあほなのは学生の俺でもわかるw

168 ：

ノビーは分かるが、ジョーって誰？

169 ：

>>168
>>148

170 ：

田中秀臣
しかし就職指導もろくにしたことがない人たちがなんでブラック企業問題をあんなに自信をもって語れるのだろうか？　
一番面倒な領域なのになあ。経験がものすごく必要な問題なんだが。就職関連の。それが単純に不思議
http://hiwihhi.com/hidetomitanaka/status/17379864126431232

171 ：

政府、高齢者雇用の義務付け強化へ
厚生労働省は12日、厚生年金の支給開始年齢を段階的に引き上げるのに伴い、定年退職時に年金を受け取れない会社員が出る問題について、
労使を交えて対応策の協議を始めた。企業に65歳までの再雇用を義務付ける現行の制度をより厳格にする案を軸に議論する。
定年の延長の義務化は見送る方向だ。来年の通常国会に関連法案を提出する考えだが、コスト増につながるため、企業の反発は根強い。
http://www.nikkei.com/news/latest/article/g=96958A9C93819481E3E0E2E19D8DE3E0E2EBE0E2E3E39797E3E2E2E2
厚労省というのは有害無益な役所だ

172 ：

年齢透明化、表向き年齢差別なしｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━ｯ!!

173 ：

>>171
濱口が屁理屈捏ねまくって、厚労省理論を正当化しようとしてますね
すでに破綻している年金を維持するために、若者や失業者に犠牲を強いるとは
こいつら鬼畜だな

174 ：

民主党、天下りよりもひどい現役出向
http://www.youtube.com/watch?v=n25lrMF7KRk

175 ：

本田由紀先生が荻野を嫌うのは、その醜悪な風貌ゆえだよ（笑）

176 ：

>企業別データを用いた研究として太田（2002）を挙げておきたい。
>この研究では、愛知県下の企業に対する若年雇用に関するアンケート調査結果を用いている。
>そこでは、「貴社の現状として、中高年の雇用を維持するために若年新規採用を抑えていますか」という項目がある。
>（中略）回答企業の３分の１以上で中高年の雇用維持が若年新規採用の減少に結びついているとの認識を持っていた。
>しかも興味深いことに、企業規模が大きいほど「当てはまる」とする比率は高くなった。
http://www.mynewsjapan.com/blog/masa/181/show

177 ：

八代尚宏
先に述べたように事業主は高い技術を持つ高齢者を雇いたいのですから、
わざわざ法令で縛らなくても、いったん定年退職した高齢者でも必要と判断すれば喜んで再雇用します。
つまり、緩和措置などで玉虫色にしたものの、今回の法改正の本質は、
法令をもって企業が雇いたくない人まで無理やり雇わせようというもの、
と言わざるを得ません。これは他の求職者と比べて「60歳まで働いた人を優先的に雇え」
と言うことと同じですが、それは不公平であり、雇用機会の平等性にも反するものです。
現在、フリーターや若年失業が社会問題化しています。若年者や主婦、
他にも仕事を求める人がたくさんいる中で、なぜ高齢者だけ優遇するのか。
60歳まで高い給料をもらい続け、そのうえ高い退職金を受け取り、
手厚い企業年金が支給される人をなぜ優先的に雇わなければならないのか、
という疑問が生じて当然だと思います。
http://www.lec-jp.com/h-bunka/item/v253/pdf/200507_12.pdf

178 ：

特殊（公益）法人　30年前 113 →　現在 4000
http://www.youtube.com/watch?v=6TnEOXvcfrg
一方、金額と言っても負担・歳出といったフローではなく、ストックで見ることも重要だろう。
実は日本は、ストックからみるかぎり極めて大きな政府なのである。近年、政府のバランスシートが作られるようになった。
資産・負債両建てのグロスの数値でみると、国内総生産（GDP）比で日本の値は米国の約２倍に達する。
http://www.jcer.or.jp/column/takenaka/index135.html

179 ：

濱口の藁人形論法も、しばしば見破られるようになってきたなｗ

180 ：

2011年９月23日号。＜「日本国は労組に国家を乗っ取られた」という田尾和俊麺通団団長兼四国学院大教授（笑）の卓見＞。
勝谷誠彦の××な日々
バカですか？　組織率とか低下する一方なのに

181 ：

特別永住者と言えば在日朝鮮人だが
復興期や高度成長期の単純労働者の労働力不足解消のために事実上の
国策の移民として受け入れたのが彼らの真実。いまさら放り出せるわけない
そんなことしたら韓国との間で国際問題になるし
北朝鮮が受けいれるわけがない。

182 ：

>>181
事実上棄民だからねｗ
個人的に朝鮮総連の加入者は国外追放にしてほしいがｗ

183 ：

読売酷い
給料下げたら士気が下がって、事故が起きるぞと読者を脅す
あほか、！
だったら、東電より給料低いほとんどの会社は士気低いのかよ
給料と士気は関係ないわ
この手の論理って役人も使うよな
給料下げたら有能な人はやめて士気下がるとかさ
つまり、役人＝東電＝読売
悪の三社連合

184 ：

そもそも給与は市場が決めるべきものであって、
政府があれこれ言うのは筋違いよ。

185 ：

元阿久根市長・竹原信一氏が公務員、労組（自治労）を語る
http://togetter.com/li/196010
>公務員の採用は公務員が決める。公務員の給与は公務員が決める。公務員の評価は公務員が決める。
>住民の税金は実質、公務員が決める。政治家に対する評価も公務員が決めて記者クラブがとどめを刺す。
>徹底的に守りあう意思と仕組みを持つ公務員組織からすれば、４年任期の政治家はまったく問題ではない。
>法律を作るのは役人。をするのも役人。行政は裁量権という立法と執行を同時に行使する役人の独壇場です。
>役人は組織的に役人どうし、とことん守りあう。日本には三権分立などありません。
>この国は、私たちの心が知ることを拒否してしまうほど汚い。税金の使い方がひどすぎる。
>無駄な使い方をするほど儲かるというのは電力会社だけではなく、すべての公務員組織のことだ。もちろん政治家も含む。
>国民全体を犠牲にする程に地位とカネを得る。それがこの国の本質的な仕組みなのである。
>公務員労組が官製ワーキングプアを残酷なものにしている。

186 ：

「御用学者」ぶりが酷くなってきたな。
現在の年金制度を維持したいがための詭弁が目立つ。
はてブなんかでも指摘されるようになった。

187 ：

takeharasinichi 竹原信一
公務員は秘密主義。職員たちは「給料が安い」と長い間、親兄弟にまで嘘を言い騙し、
親兄弟が作ったコメを当たり前のように貰ったりしてきた。
「職員給与は市民の税金から受けてはいない、給料を下げれば商店街が潰れる」
などと市民と議員も騙してきた。まだこの詐欺師たちに騙されている人が多い
http://twitter.com/takeharasinichi/status/124610366721359872

188 ：

@kogashigeaki古賀茂明
今朝新幹線の中でつぶやいたつもりが、うまくできてませんでした。
大阪朝日放送のキャストに出演したのですが、年金支給年齢引き上げの議論の最中に、
公務員だけサッサと定年を65歳まで引き上げるという意見が人事院から政府に提出された、という話をしました。
http://twitter.com/kogashigeaki/status/125894768004833280

189 ：

厚労省は国家詐欺師集団だ
http://gendai.net/articles/view/syakai/133096

190 ：

>>188
古賀氏は独禁法を人事に介入して骨抜きにした人物だが？
>>187
大金持ちの竹原氏　労働者を搾取して金をため込んできた一族
長者番つけにものったことがあるし、労災かくしも日常茶飯事。
>>185
頭の中で馬とシカが追いかけっこ所いていると思う。
原発反対という議員の質問を馬鹿にして鼻でくくっていたのに
原発事故がおきたあと原発反対などとのたまう。
人を馬鹿にするともいい加減にしろ。

191 ：

濱口って子供いるの？
こんな粘着質で攻撃的なブログ見たら、子であることを恥じるしかないｗ
俺だったら自するねｗ

192 ：

>>191
見事な自爆

193 ：

「ふみたけ」＝「人生の落伍者」

194 ：

>>193
そいつ、誰？

195 ：

行政学（笑）
http://texpo.jp/texpo/disp/2342/

196 ：

いんちきりんとか書いてたけど前に因縁あったっけ？

197 ：

信夫サンとかと絡みがあるから気に食わないのでは？

198 ：

■トヨタ人事部長・荻野勝彦の娘は処分にすべき
荻野勝彦の娘2人だが、不幸にも荻野に顔がソックリだｗ
女性がこれでは、将来の悲惨な人生が約束されたようなもの。
本人たちに罪はないとはいえ、親としてきちんと対処する責任がある。
当然、荻野本人も自すべきだ。
世に醜男は多かれど、人を不快にさせない顔の限度というものがあるからなｗ
まるで豚のケツ・・・荻野勝彦のゴ尊顔
http://www.jil.go.jp/kokunai/blt/backnumber/2010/01/002-015.pdf

199 ：

『報ステ』トヨタ報道がデタラメな件
　トヨタは調達部門が生産管理部門と並んで出世コースであり、調達の社員が下請け部品メーカーに入り浸って、
「これもっとコストダウンできるでしょ？」と徹底的にいじめ抜いて、素材の指定までする。
今回のペダルも、設計したトヨタに責任がある。一部のペダルに不良品が混じっている訳ではなく、
そもそもの設計が間違っていて全車改修なのだから。
　つまり、国内でもリコール王だったトヨタが、その体質のまま、相似形で世界のリコール王になっただけ。
本来ならば、グローバル展開を急激に進める前に、品質管理などを徹底し、過去のリコール車の改修を終え、
準備が整ったところで世界1000万台を目指すべきだった。なにしろ、リコール台数ナンバー１企業だ。
　しかし、トヨタを止める者はいなかった。ここに、今回の問題の本質がある。ジャーナリズムも、国交省も、
政治家も、全部グルの共犯だった。1000億円の広告宣伝費で口止めされたマスコミ、
愛知万博などイベントで協賛を得たい官僚、政治資金と選挙の票が欲しい政治家。政官業のパーフェクトな癒着だ。
http://www.mynewsjapan.com/blog/masa/107/show
大企業トヨタの直参と陪臣
トヨタが下請けへの支払いを一律で３割カットするというニュースが話題となっている。
こういう下請けイジメはどこの大手でもルーチンとして存在しているが、一律で、しかも３割というのは結構えげつない。
こういう流れの中では、本来は自社内の効率化で捻出すべき原資まで、コストとして下請けに押し付けられることになる。
トヨタ本社の管理部門にいるノンワーキングリッチが肥え太る一方で、モノ作りの現場はどんどんやせ細っていくわけだ。
http://news.livedoor.com/article/detail/4519878/
下請けをいじめ、非正規から搾取して暴利を貪る、トヨタ自動車の人事部長・荻野勝彦（吸血豚）は速やかに屠すべき。
http://d.hatena.ne.jp/roumuya/
豊田市が自対策を強化　被雇用者では全国最多（中日新聞等）
http://blog.canpan.info/dogenkasenaika/archive/186

200 ：

濱口、「労働塊の誤謬」まで持ち出して、65歳までの再雇用を正当化
必死だなｗ
　では、日本はどうか。お気付きの通り、どうやら日本は逆の道を進もうとしている。
厚生労働省の「今後の高年齢者雇用に関する研究会」は6月7日、2025年度をメドに定年を60歳から65歳に引き上げ、
希望者は65歳まで雇用するよう企業に義務付けることを求める報告書をまとめた。
高齢者の活用や「生涯現役」に異論をはさむつもりは毛頭ない。だが、65歳まで働ける社会と、
65歳までの雇用を企業に義務付けることはまったく違う。
　企業に雇用を義務付けることは雇用の流動性を失わせ、労働市場を硬直化することにつながるだろう。
定年の延長は企業の活力を削ぎ、グローバル経済の中での競争に打ち勝つ力を失わせる。
労働市場が流動化すれば、いくつになっても働ける社会はやってくる。
http://wedge.ismedia.jp/articles/-/1422?page=2

201 ：

そろそろ濱口桂一郎についてもちゃんとその政治的すぎる発言を含めてちゃんと対応したほうがいいかなあ。
僕に関しては法的手段の採用も彼とその管理をしているはずの上司含めて考えようかと思っている。ちょっと悪質なんでね。
http://twitter.com/hidetomitanaka/status/27408238104
濱口桂一郎が、デフレ脱却国民会議の前にかなりネガティブキャンペーンを張ってたんだけど、まあ、ある意味で露骨だよね。
彼はいまも本籍は厚労省にあるのかな？　もしそうだとしたらかなりまずいことになるかもね。
http://twitter.com/hidetomitanaka/status/27408419044
Twitterでも書いたけど、もともと彼が僕らを批判する契機になったのは、猪瀬直樹さんたちとやってた厚労省の天下り批判に、
彼がかちんときたんだよね。当時は政策大学院大学にいたけど本籍厚労省にあったんだろう
（その後、大学から本省預かりになっていることからも明らか）。その意味で露骨
http://twitter.com/hidetomitanaka/status/27408629491
まあ、要するに厚労省の役人が、その天下り批判をしている民間人に、ブログを使って長年「バカ」
とか名だしで人格攻撃をしていることになるわけ。過去の所属でよくわからなくなっているが実体はそうでしょう。
で、デフレ脱却国民会議のシンポ前の執拗な批判もひょっとしたらその意図かもしれない
http://twitter.com/hidetomitanaka/status/27408814626
ここらへんを実際に質すためにどうも地図をみると彼の職場が僕の住まいからそう遠くないので、
ちゃんとした同伴者を連れて、まずは彼の上司にこの件を問いただしたい。
職員のブログにおける厚労省の利害について民間人が批判しているのを人格攻撃しているのを許容しているのかどうかね。
http://twitter.com/hidetomitanaka/status/27408926326
悪いけど、あまりにも露骨なんでそうする方向で調整中。厚労省の人が自分の職場の利害を堂々と主張するのはいいことだが、
濱口のやってることは単に人格批判（カウントしたら僕のことを最低でも三回名指しでバカとも書いているｗ）
にすぎないのであれば、この種の対応を僕が考慮しても不思議でない
http://twitter.com/hidetomitanaka/status/27409186373

202 ：

ただし面倒くさいことには違いないので、これからそういうこと（人格批判）がないのを期待してはいる。
もしこれを読んで過剰な反応をした場合は残念ですが、下で述べたことを粛々とすすめます。
http://twitter.com/hidetomitanaka/status/27409295331
まあ、一般的に、「しつこいのでレスはもう無用。こんどレスしたらブロックします」という警告をいっても、
ほとんど100％に近い確率で執拗なレスがくるというのが、ネット社会というか人間社会の傾向だと僕は思っている。
まあ、そういう人を引き寄せるフェロモンを僕が発しているのかもしれないがｗ
http://twitter.com/hidetomitanaka/status/27409572989
上司だとその人も面喰らうから、本人＝濱口に直接面会して質すかｗ　うん、そうしようｗ
http://twitter.com/hidetomitanaka/status/27409815273
よく思うんだけど公務員、特にキャリア組に感じるのは、なぜにそんなに自分の所属する組織や天下り先機関の利害に執着するかだよなあ。
例えば僕は自分の所属する組織にそこまで自分の利害を同一化して考えることはできないなあ。
基本、組織と自分は別々と考えるんだけど。まして国の組織は国民のもの
http://twitter.com/hidetomitanaka/status/27410040073
濱口桂一郎についてのつぶやきは消しておくかｗ　実行をもって知らしめるｗ　もう本人には届いたろうしｗ
http://twitter.com/hidetomitanaka/status/27410113561
正直、かなりカチンときている。
http://twitter.com/hidetomitanaka/status/27410296998
直接、会って質すのが一番わかりやすい。どう考えても厚労省の既得権益を弁護するために人格批判を執拗に何年もやっているようにしか思えないんでね。
http://twitter.com/hidetomitanaka/status/27410544851

203 ：

こんな奴を泣きながら崇拝するPOSSEのバカどもは
いいように利用されているな。
まぁ頭でっかちの屑どもだからしかたがないかな。

204 ：

渡邉美樹.net「パートへ厚生年金適用拡大」の愚策
http://www.watanabemiki.net/journal/post-372.html

205 ：

消費税１％分は、二兆五千億円です。
十二兆六千億円ということは、消費税５％ということです。
消費税５％分のみなさんの税金に、天下り法人がぶら下がってる。
シロアリがたかってるんです。
それなのに、シロアリ退治しないで、今度は消費税引き上げるんですか？
消費税の税収が二十兆円になるなら、またシロアリがたかるかもしれません。
鳩山さんが四年間消費税を引き上げないといったのは、そこなんです。
シロアリを退治して、天下り法人をなくして、天下りをなくす。
そこから始めなければ、消費税を引き上げる話はおかしいんです。
徹底して税金の無駄遣いをなくしていく。
それが民主党の考え方です。
http://www.youtube.com/watch?v=y-oG4PEPeGo

206 ：

厚労省の主流からはみ出た窓際官僚が、いろいろとあがいたりして注目を引こうとしていますが、いくらやったところで主流には戻れません。

207 ：

気に食わない者を勝手に高齢ニートと決め付けるような奴が労働問題の専門家面するな。

208 ：

「お金りふれ」とか新しいレッテルが出てきて最近ちょっと面白いわ。

209 ：

ノビーもこいつには圧勝したからねw

210 ：

hamachanは労組の御用学者ではなく、官僚の御用学者でしょ。
アンチ民主・アンチ小泉の、古色蒼然とした自民党守旧利権派の既得権益を守るのが仕事。
土建と公務員が大好きな社会主義者ですね
しかも土建や公務員の既得権は守るくせに、民間大企業社員を敵視して正社員廃止を叫んでいるので、労働者の敵でもあるｗ

211 ：

濱口は労組御用学者ではない。なぜなら濱口の政策はことごとく民間労働者の不利益になるからだ。
しかも正統派労組支持の民主も、過激派の共産党も、両方を叩いている。
濱口が称賛しているのは自民党の汚職利権分配政治であり、土建バラマキだ。
結論
濱口は自民党守旧派と天下り汚職官僚の御用学者
ついでに東電社員の給料を守るニダチョン野郎

212 ：

まあベクトル違うだけでイケノブと同類。

213 ：

飯田泰之
@iida_yasuyuki
さて明日は参院調査室の参考人招致．６５歳雇用継続義務化断固阻止
（実際そういうパワポつくってもう送っちゃった）という話から景気対策の必要性をしたいと思います．
https://twitter.com/iida_yasuyuki/status/169443651225780224

214 ：

御用学者以外は全員反対だろう＞65歳義務化

215 ：

>>213
じゃあこのメシダとかいう人が６５歳までの年金を払えよ

216 ：

正社員を優遇するのは当たり前でしょ
少なくともＢラン以上の大学を出た大手正社員と、Ｆラン派遣が同じ待遇であっていいはずがない。
企業はもっと正社員人材を大切にして派遣や非正規と差別化を図るべき
だいたい、このメシダとか言う奴は新自由主義を自称しているが、優秀な大手正社員と派遣で格差ガーなんて共産主義思想でしょｗ

217 ：

>>216
ハマチャンに対する痛烈な皮肉乙ｗ

218 ：

＞労働組合の御用学者兼経団連の犬
そうだろうねｗ
しかし日本には、欧米と違ってこのような労使対立はほとんど存在しない。労使は協調路線である。
労働組合員の利益と経営者の利益は基本的に一致しており、労働者は長期雇用保障、年功賃金なので、企業が成長しなければメリットはない。
そのためストライキをして企業の利益を減らせば、結局自分に跳ね返ってくる。その意味では企業が成長することが労働者の利益に繋がっているため、労使間の基本的な対立はないはずである。
http://www.jacd.jp/news/column/100513_post-49.html

219 ：

高橋洋一もタックルで「年金はネズミ講」と発言
濱口の個人攻撃が激化するだろうｗｗｗ

220 ：

「65歳まで再雇用義務化」に賛成？　反対？
http://seiji.yahoo.co.jp/vote/result/201112150001/
7割が反対

221 ：

>>220
じゃあ６０歳から年金くれよ
ゴミクズニートのくせに。
４０年間勤続した高齢者のほうが馬鹿若者より偉いに決まってるだろ
若者は派遣でもやれば？？
バーカｗ

222 ：

>>221
御用学者の心の声乙ｗ
確かにハマチャンはそう思ってそうだなW

223 ：

>>221
いや俺はアンチ濱の新自由主義者だけど。
何でも人のせいにする無能若者は死んでいいと思う。
大企業社員を叩くなら、悔しかったら就職してみろｗ
低学歴には無理かｗ

224 ：

みんなの党、維新の会、石原新党は公務員のリストラを掲げているから、
濱口が偉そうなことを言っていられるのも、あと僅かだろう。

225 ：

４０年間企業内で働いてきた正社員と、何処の馬の骨かも分からんフリーターみたいな連中を比べたら、
前者を大切にするのは当たり前。
信頼関係や貢献が大切。

226 ：

hamachanは汚職大好き天下り官僚
利権や汚職をやめろという極めて良識的・常識的な人を「リベサヨ」なるレッテル張りで弾圧しているね

227 ：

特定の政策への批判を全て政策課題そのものへの反対とすり替えて批判する手を良く使うよねー。
消費税反対は全てリベサヨかネオリベだし、しごと館への反対者に対しては全ての積極的労働政策全部を
批判しているとみなしてdisる。
再雇用義務化による「強制」に反対すると「老齢者を敵視してる！」とか言い出すし。
典型的な藁人形論法の手法だわ。

228 ：

（３）公務員制度改革
・公務員を身分から職業へ
・価値観の転換
・安定を望むなら民間へ、厳しくとも公の仕事を望むなら公務員へ
・大阪式公務員制度改革を国に広げる
・外郭団体改革
・大阪職員基本条例をさらに発展、法制化
http://sankei.jp.msn.com/politics/news/120221/lcl12022116060004-n2.htm

229 ：

>>52
岩波にとってもここまで擁護してくれる存在は珍しいんじゃないか。
win-winの関係ってやつだろｗ

230 ：

岩波と言えば、「結果の平等を要求し、勝ち組はたとえ不利なスタートラインから成り上がった者ですら許さない。格差は悪、再分配マンセー」という
オールド左翼的な本を多く出している典型的な左翼出版社で、私も左翼だった時にはその”権威”を信頼していたわけだが、
他人には平等を要求するくせに、自社の採用はコネ無しには機会すら与えないのですかｗ
北朝鮮か

231 ：

hamachanの思想は利害のための調整ではなくて調整すること自体が自己目的化しているので、
絶対に世間が受け入れられないような政策（改革反対、ムダ削減反対、ナマポ死守、公務員利権死守など）をぶち上げて
永久に合意しないままの”調整”を唱えて賢いつもりになっているだけだわな

232 ：

>>227
まったくですな。
パートへの厚生年金適用もそう。

233 ：

サヨクは偽善がお好き
企業のリストラを批判しながら、職員のクビを切った社民党が好例
http://www.labornetjp.org/news/2006/1140674376910staff01/view

234 ：

>>232
だから定年や再雇用は、年金給付や失業給付と合わせて総合的に考えるべき政策。
今まで日本は、福祉政策を企業に肩代わりさせてきたわけで、企業を虐めるなと言うなら、国の財政で高齢者を養いなさい。
そのために税と保険料を払ってきたのだ。
高齢者にとっては、企業でも国家でもいいから、収入を確保しろというだけ。
４０年間働いて社会に貢献したお年寄りを優遇することが悪いのか？　日本の美徳に合致すると思うが。

235 ：

>>233
同じ悪行でも、大きいもの（大企業・大政党・大マスコミ・大金持ち）がやればダメで、
小さいもの（中小企業・小市民・ローカル新聞・小政党）がやれば許されるという俺ルールでもあるのでしょうな

236 ：

hamachanは東電社員の問題（血税で民間企業に高給）をいつまでスルーしてるんだ！
労働問題の専門家ｗ学者ｗとしてあるまじき態度！
同じ馬鹿でブサヨでも派遣社員の非国民通信のほうがその点は誠実だな。思想は全くのゴミだけどｗ

237 ：

>>234
先進国は定年制廃止が潮流だよ
>>177 >>200でも読んどけ

238 ：

定年後の再雇用義務化すると企業はなんだかんだ理由つけて定年前解雇を目指すよな。

239 ：

>>237
年金支給年齢を上げるというなら、払い損で搾取だから年金に加入しない権利を認めるべき。
保険料は搾取する、年金は払ってくれない、定年も保障しない、というのでは、税金も保険料もただ搾取されるだけの暴政だ。
すぞコラ

240 ：

>>237
世界の流れが正しいというなら、さっさと消費税２０％まで上げろや
都合の良いことだけ世界基準（笑）

241 ：

（５）社会保障制度
・受益と負担の明確化（世代間格差の是正）
・年度毎のフローでの所得再分配だけでなく、一生を通じてのストックによる所得再分配
・一生涯使い切り型人生モデル
・現行の年金制度は一旦清算＝リセット
・年金の積立方式への移行（最低ライン）
・さらに、資産のある人は、まずはその資産で老後の生活を賄ってもらう→掛け捨て方式（ストックでの所得再分配）
http://sankei.jp.msn.com/politics/news/120221/lcl12022116060004-n3.htm

242 ：

>>241
悪くないけど、年金リセットって払った分は返すんだよな？
返さないなら債務不履行で事実上の国家破綻なんだけど。

243 ：

橋下が消費税増税論者で反対派涙目ｗ

244 ：

>>242
払った年金はもう消えたよ。諦めろ。

245 ：

>>244
財産権侵害で集団起こすわｗ
年金受給権剥奪なら、武装して霞ヶ関に雪崩れ込み、革命起こす。

246 ：

城とハマチャンどっちがクズなの？

247 ：

jo shigeyuki
@joshigeyuki
一つだけ言っておくと、企業別労組は男性正社員以外の利益を代表する気なんて１mgもないってことかな。
ま、濱口センセイはよく分かってると思うが。:日本の雇用システムをどう立て直すか nkbp.jp/zzXClY
https://twitter.com/joshigeyuki/status/171532021078831104

248 ：

大竹文雄
>非正規雇用を雇用の調整弁と位置づけ、その増加をデフレ下の労務費削減ツールとすることで、
>正社員の既得権――整理解雇規制と賃金――を守っていくという戦略に、経団連と連合の利害が一致したのです。
http://diamond.jp/articles/-/8098
竹中平蔵
>正規雇用と非正規雇用の区別をなくそうということです。現実問題として、正規雇用と非正規雇用の格差はひどいです。
>同じ仕事をしているのに、片や生産性よりもはるかに高い賃金をもらい、片や生産性より、それを補うためにはるかに低い賃金でやっている。
>このような格差は、ほうっておいてはいけません。ところが、これには労働組合が反対します。
>しかも、パートの人が保険に入るのに対して経営者も反対します。経営者はやはり自らの改革をすべきです。
http://www.genron-npo.net/politics/genre/generaltheory/post-174.html
【竹中平蔵】"日本版オランダ革命"に取り組め
http://www.youtube.com/watch?v=K6V6gcI4x8g

249 ：

年金を消したのは厚労省の役人だろう。
民間の保険会社なら倒産してるし、中国だったら責任者は下手すりゃ死刑だぜｗ

250 ：

『資本主義と自由』
ある職種なり産業なりで労働組合が賃上げに成功すると、そこでの雇用は必ず減ることになる。
これは、値上げをすれば売れ行きが減るのと同じ理屈だ。その結果、職探しをする人が増え、
他の職種や産業では賃金水準が押し下げされる。しかも組合は、もともと賃金の高い層で力が強いのがふつうなので、
結局は低賃金労働者を犠牲にして高賃金労働者の賃金が上がる結果を招く。
要するに労働組合は雇用を歪めてあらゆる労働者を巻き添えにし、ひいては大勢の人々の利益を損なっただけでなく、
弱い立場の労働者の雇用機会を減らし、労働階級の所得を一段と不平等にしてきたのである。
『選択の自由』
大半の労働者にとってもっとも頼りになる有効な保護者は、多数の雇用者*4が存在しているという状況そのものだ。
（中略）雇用者が労働者を守ってくれる場合があるとすれば、それはその労働者を雇いたいという意欲をもっている雇用者が複数いる場合だ。
（中略）もし、ある雇用者が十分な賃金を払わないならば、他の雇用者が喜んで払うといいだすだろう。
つまりその労働者が提供するサービスを手に入れようと、数多くの雇用者たちが競争することが、労働者にとってのほんとうの保護になる。

251 ：

また得意の藁人形論法だな。
ちきりんはあくまで「大企業」の話をしているのに、
そこらの中小零細・非正規の解雇事例持ち出して批判してる。
どうしようもない奴だね、こいつは。

252 ：

有害無益・厚生労働省
http://sankei.jp.msn.com/politics/news/120208/plc12020801300003-n1.htm

253 ：

解雇するスキル･･･なんかなくてもスパスパ解雇してますけど
http://eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2012/02/post-a1c3.html
↑
みんなこういうアホ従業員の解雇について言ってるんじゃないでしょと。

254 ：

>>252
世間知らずの役人が法律作るとこうなるんだろうね。
濱口も含めて、現場を知らない人間に労働問題を語ってほしくない。

255 ：

その意味でも、官民の流動性が必要。
橋下市長の言うように。

256 ：

正社員の権利を守って何が悪い
欧米では国家による直接の生活保障があるからクビになってもいい、ということ。
日本はそれを企業が代替していたので、正社員保護を無くすと数千万人の労働者が餓え死ぬ。
つーか、底辺Ｆラン高卒派遣と比べて大企業社員が優遇されるのは当然だろ
バカ派遣バカフリーターはワタミでば？

257 ：

バカ派遣バカ非正規が大企業正社員を叩いても、バカ派遣バカ非正規のショボイ賃金が上がることはあり得ない
そもそもバカだから派遣非正規フリーターニートなのであって、正社員の責任ではないですよねｗ

258 ：

現在の年金制度を擁護ｗ
本当に御用学者だねｗ

259 ：

>>258
与党は抜本改革主張してるから、自公官僚の御用学者でしょ

260 ：

してないよ。
積み立て方式移行を言ってるのは大阪維新の会だけだ。
経済学者はみんな主張してるがな。

261 ：

ネズミ講の賦課年金を擁護する禿鼠・濱口桂一郎ｗｗ

262 ：

池田信夫
「財政危機に陥った国は多いが、
それを再建するときは社会保障の削減を行なうのが普通。
あのギリシャやイタリアでさえ年金を減額したのに、
政府債務が1000兆円を超える日本で年金を増額する民主党は、
崖っぷちに向かって走る車のアクセルをふかしているようなもの。」
http://live.nicovideo.jp/watch/lv81760830
賦課方式から積立方式へ
http://ikedanobuo.livedoor.biz/archives/51776573.html

263 ：

>>262
年金は財産権。
年金減らせ論は財産権を否定する共産主義者。
池田信夫は土建屋バラマキを減らせとは言わない、言えない。　土建屋から金貰ってるのか。　薄汚い犬め

264 ：

>>260
維新の会は、「頑張って働いて稼いだ人は年金没収！」という、共産党以上の「高所得者バッシング」アカ政策なのだが。
今重要なのは、働いたら得をすると言う政策で、お年寄りの労働力を活用すること。
働けば働くほど重税・年金削減という、社会主義政策では、働いたら負けになる。

265 ：

革命烈士 ◆goc5WNInds
庶民の味方・労働組合委員長 ◆4q9VyA7FZg

266 ：

AIJ契約の年金基金に天下り多数　旧社保庁など
http://www.tv-asahi.co.jp/ann/news/web/html/220302006.html

267 ：

★ＡＩＪに運用委託の基金に天下り多数
　ＡＩＪ投資顧問の２０００億円に上る年金基金が消えた問題で、
ＡＩＪに運用を委託していた年金基金の多くに旧社会保険庁や厚生労働省のＯＢが天下りしていたことが
民主党のワーキングチームへの取材でわかりました。
　ＡＩＪに運用を委託していた年金基金は、去年３月末で８４に上りますが、
民主党のワーキングチームによりますと、このうち多くの基金に対して
旧社会保険庁や厚生労働省のＯＢが天下りしていたということです。
　具体的な人数はわかっていませんが、天下りしたＯＢ同士のつながりで、
高い運用利回りを売り物にしていたＡＩＪとの契約が広がった可能性もあるということで、
年金行政を所管する厚労省への責任論が強まりそうです。（02日13:16）
TBS　http://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye4966992.html

268 ：

hamachanは共産主義者

269 ：

ＡＩＪ投資顧問が企業年金からの運用資産を消失させた問題で、厚生労働省は、
全国の厚生年金基金に天下りした旧社会保険庁など国家公務員ＯＢが２００９年５月時点で
６４６人に上っていたことを明らかにしました。
厚生労働省によりますと、２００９年５月の調査時点で、６１４の厚生年金基金のうち
３９９の基金に国家公務員ＯＢ６４６人が天下っていたということです。理事など
役員は４６６人、職員は１８０人ということですが、出身官庁は明らかになっていません。
ＡＩＪ問題では、年金コンサルタント会社を経営していた旧社保庁ＯＢが年金基金幹部の
旧社保庁ＯＢらにＡＩＪへの投資委託を勧誘するなど、天下り人脈が被害を
拡大させたとの見方が出ていて、厚労省は天下りの実態についてさらに詳しく調べています。
*+*+ TBS News i +*+*
http://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye4969985.html

270 ：

国家公務員 新規採用を大幅抑制へ
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20120306/k10013511311000.html
窓際官僚クビにしなさいよ
新規採用減らしてどうすんだ

271 ：

>>270
hamachanをクビにするべきだよな
ブログを書くだけの年収１０００万の社内ニートだし

272 ：

「他者をこきおろす者が、それが強ければ強いほど高く評価されるような状態、より過激なバッシングへの競争状態」が猛威を振るう現代において、ほとんど得難いほどの透徹した「保守と中庸の感覚」 - 湯浅誠氏がさらに深めた保守と中庸の感覚: http://ow.ly/1HUmt8

273 ：

鳩山並みの勢いでブーメラン刺さってるな。

274 ：

hamachanは保守でも革新でも改革でもなく、利権談合共産主義者だろ

275 ：

夕刊フジ報道部
岡田副総理は２０１３年度の国家公務員採用を最大８割減にするよう指示しました。
ただでさえ就職できない優秀な若者を門前払いするより、
高給の窓際公務員をやめさせるほうが先ではないでしょうか？
https://twitter.com/yukanfuji_hodo/status/177948228032016384

276 ：

クロッキーＧ 2012/03/02 01:47
年金証書は積み立てられても財やサービスは積み立てられない
http://eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2012/03/post-545a.html
> おいおい。例えば、「家を建てた」、「農地を開拓した」、「油田を開発した」、…。実物資本って、概念がないのかよ。財が積み立てられない、ってアホか…
Yasuyuki-Iida 2012/03/02 03:50
うわ．これはひどい．実物資本の蓄積をクラウドアウトしないことが積み立て方式の第一の利点って教科書にも書いてあるのに．
ついでに国民経済計算でのSが大きくなるから海外純資産にもプラス．
http://d.hatena.ne.jp/Yasuyuki-Iida/20120213

277 ：

しかし65歳までの強制雇用・公務員の新規採用7割減とダブルパンチしておいて「老人を敵視するな！」ってねえ…

278 ：

>>277
お年寄りを大切にするのは当たり前
教育勅語を読んで勉強しなさい

279 ：

次世代を大事にしないハマチャン一味が教育勅語とかwwww

280 ：

>>279
長幼の序を弁えろということ。
４０年間働いて貢献してきたお年寄りと、納税してるかどうかも怪しい若者では、前者をより尊重するのは当然ですね

281 ：

貢献してきたのではなく寄生してきただけどなｗ
バブル崩壊後経済を腐らせたのは今の７０から６０のクズのせいｗｗ

282 ：

訂正
＞貢献してきたのではなく寄生してきただけどなｗ
貢献してきたのではなく寄生してきただけだがなｗ

283 ：

>>282
無職・派遣・フリーターなどの低能無税若者よりはマシ。
働けよ

284 ：

>>281
バブル崩壊が悪なのではなく、バブルが悪。
身の丈にあった生活をしなさい。倹約、無駄撲滅、小さな政府を実践しなさい。
我々が子どものときはもっと清貧だったよ　　社会に甘えるのは止めよ

285 ：

>>284
バブルの時にぜいたくできたのもごく一部の人たちだった｡
しかも海外旅行も幼稚園の遠足みたいに団体旅行｡
古城よりもショパンハウスよりもブランド品買いあさり｡
金持ちになってもケチくさくゆとりのないエコノミックアニマルぶりを発揮して
集団までして世界に恥をさらした｡
土地･建物ばかりか芸術を金で買い取る姿勢も顰蹙ものだった｡

286 ：

“シロアリ城の親玉”野田に喝！新規採用より“窓際族”減らせ
http://www.zakzak.co.jp/society/politics/news/20120312/plt1203121526003-n1.htm

287 ：

>>283
平日昼間から買いきこんでる低学歴無職が働けとはこれいかにｗ

288 ：

書き込んでるだったｗ

289 ：

>>287
年金生活者だから働いてないだけ。文句あるか？

290 ：

見捨てられる若者…公務員削減の真相 高橋洋一
http://www.zakzak.co.jp/society/politics/news/20120311/plt1203110802000-n1.htm
>高給の窓際公務員の給与カットが先だ。それとともに、退職金を割り増して希望退職させることは有効だが、
>民主党はかつて肩たたき勧奨退職は天下りになるとして手をつけていない。

291 ：

若林亜紀「理事長のやってる仕事というのが、海外視察と称して毎月海外旅行」
阿川佐和子「毎月？！」
若林「そうなんです。飛行機はファーストクラス」
阿川「どこ行くんです？」
若林「ええと、パリとか好きですね、オペラとか美術館関係とか好きなんですね」
阿川「芸術がお好きな方でらっしゃる」
若林「はい。ただ、真の日程はそうなんですが、表の日程表には現地関係者と打ち合わせとか書いてあって」
阿川「ワイン飲みながら？」
若林「そうなんです、シャンパンとか飲みながらなんですけど、
一回の費用がそんな調子ですから５００万から１０００万円」
阿川「一人で？！」
若林「そうなんです。ヨーロッパ往復のファーストクラスの飛行機代というのは２５０万かかるんですね。それとスイートルーム毎日泊まってたらそれぐらいになります」
若林「それから随行の者もついていきます」
大竹まこと「すっごい無駄だね、ほんとはその法人は、何をやるのが仕事なの？」
若林「お金は雇用保険からもらってます。雇用保険の一部を持ってきて、失業者を増やさない研究をすることによって財政に貢献するという」
阿川「でも仕事するなって言われるんでしょ」
若林「はい」

292 ：

大竹まこと「で、何か仕事はやったんですか？」
阿川「研究は？」
若林「いえ、やっちゃいけないんです」
大竹まこと「え、ちょっとまって、やっちゃいけないってどういうことですか？」
若林「私、ただの大学でて普通の事務の仕事しかできないんですけど、事務職募集ということで入っていったら、いきなり研究員という辞令を渡されました」
若林「“え？何かの間違いじゃないですか？私事務職ですよね？”と言ったら
“いや、この研究所には研究員が６０人いることにして国からお金をもらってるんだけれども、１０人くらいしかいないから、君たちにニセ研究員になってもらう”」
阿川「はっきりそうおっしゃるのっ？！」
若林「そうなんです。“仕事は一般事務だから全然気にしなくていいから。”と言われました」
若林「厚生労働省から出向している総務部長、もうすごく偉そうで金メガネかけて」
大竹まこと「　つ　ぶ　せ　ッ　！！　」
若林「・・・スーツを着た人が言うので、ああそんなものかな、とにかく結果を・・・」
大竹まこと「・・・全部つぶせ・・・ﾌﾞﾂﾌﾞﾂ」

293 ：

↑
勤続が大事なんだろ？じゃあ新卒と終身雇用セットのままにしてずーっと停滞させてろよ。

294 ：

http://jp.reuters.com/article/treasuryNews/idJPTK075837420120315
小沢一郎
「そうは思わない。日本の債務残高の対ＧＤＰ比はよくないが、実質的には資金がまだある。
国債も９０％以上を国内で消化している。まだまだ国内で国債を消化する能力がある。
それは、まだどこかに巨額の資金があるということだ。その意味で、今回、
消費税（増税）ができなかったからという理由で、日本の財政がおかしくなることはあり得ない。
統治機構の大改革を実施することで、一般会計予算で相当の無駄を省くことができる。
独立行政法人、特殊法人に毎年２、３兆円のカネを出している。特別会計そのものの問題もある。
それを整理するだけでもかなりのカネが出る。当面は心配ない」
小沢センセイに独法をなで斬りにしていただくかｗ

295 ：

役人の犬の小沢じゃ無理
斎藤次郎を天下らさせたのはこいつ

296 ：

６５歳まで雇用、企業猛反発「若者にしわ寄せ」
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20120319-OYT1T00138.htm

297 ：

古賀茂明
@kogashigeaki

25年度新卒4割削減は定年近くの公務員の既得権を守る仕組みです。その年度から、
定年になった公務員をやる気がなくても能力がなくても全員再雇用することにしようとしてます。
そうすると、人件費が上がるので、新卒採用を減らそうということです。身を切るなんて大嘘です。
https://twitter.com/kogashigeaki/status/177737427719438336
財務省、総務省、人事院という抵抗トリオと公務員の組合のやりたい放題。
それに媚びて支配された民主党野田政権。消費税増税と同時に、
法律改正も何もしなくても自動的に公務員給与が上がる法案。
https://twitter.com/kogashigeaki/status/177738743543906304

298 ：

古賀茂明も自動的どころか、
お手盛りの給与倍増「府市統合本部」顧問就任就任して欲言うよ。

299 ：

特別職だもの。
水準も妥当。

300 ：

>>298
古賀がテレビに出れば一日３万円では済まないのだが。
月給ではなく日当だから、一般公務員のような「キャッチボールしてても昼寝しても同じ給与」ではない。

301 ：

＞一つは「確認」。ジャンク情報やあいまいな物言いに振り回されないために、
＞どんな情報も発言も「誰がどこでいつ発したのか」を確認すること。
＞確認できない情報には距離をおくこと。
濱口の藁人形論法に対する対処法ですね。

302 ：

なぜ基金はバクチを張ったのか　AIJ問題が示す「年金の未来」 (1/2) : J-CAST会社ウォッチ http://www.j-cast.com/kaisha/2012/03/27126771.html

303 ：

おまえらに朝鮮人認定されるからついにネトウヨとか言い出したぞｗ

304 ：

相変わらずレッテル貼りと藁人形論法が大好きな御仁ですこと。

305 ：

>>303
毒電波発信源でもいいかもｗ

306 ：12/04/10

各論なき総論哲学者の末路 http://eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2012/04/post-5697.html