年下の上司　　

1 ：11/01/11 〜 最終レス ：12/04/16

上司が年下で、人間関係なんとなくやり辛い人はここに集え

2 ：

いきものがかり ええわ〜

3 ：

年下の上司に「おいバブル入社組、R何センチ？ｗ」って聞かれた。
因みにその上司は２８歳。
自称「氷河期に内定貰えたエリート」だそうだ。

4 ：

俺の上司も年下でしかも女。
営業不振で毎日イライラしてて困ってます。

5 ：

同族系の会社で、コネ入社の上司。
とはいえ、俺はサラリーマン、給与が良いからプライドも捨てているよ。
同じ仕事で今の給与は無いと思うんでね。

6 ：

年下の上司や上司ズラした同僚に怒鳴られ諭されてます。
ほんと、プライド捨てなやってられん。

7 ：

怒鳴られる前にプライド捨てとけよ

8 ：

そ〜だな

9 ：

年下でも構わないけど役職にふさわしい成長がない奴は迷惑。
上司の器がない奴に上司になられるとものすごく迷惑。
いま、使えない上司を無視していその上の上司と直接仕事
を進めている。上司が無能で一緒に仕事していると支障が
あると直談判した。

10 ：

コネとはいえ上司だから、一応上司の顔を立ててやっている。
とはいえ調子乗り過ぎ。
こっちが立ててやってんだから、そっちが調子乗らなくて良いんだよ！

11 ：

実力重視、年功序列崩壊の世の中
しかたがないが
年下の上司とは確かにやりにくい
なんていうか
言葉の使い方とかさ

12 ：

時代錯誤だ
今は上司年下は普通

13 ：

今は降格も頻繁にあるし、
年功序列の時代がなつかしい

14 ：

年功序列時の方がよかたっす

15 ：

だよな

16 ：

§

17 ：

？

18 ：

ρ

19 ：

α

20 ：

τはなんて読むかわかる？

21 ：

Π

22 ：

Б

23 ：

ρ

24 ：

δ

25 ：

Λ

26 ：

δ

27 ：

Б

28 ：

τ

29 ：

Ψき

30 ：

じじじ
いい

31 ：

ここ

32 ：

これこれ

33 ：

のい＠ｊ０ｊ＠ｊｐｊ＠

34 ：

↑
やめれ
の略

35 ：

ｊｊｊｊｊｊｊｊ

36 ：

　　↑
つかれた
　の　略

37 ：

ほ

38 ：

へー

39 ：

きこ
き

40 ：

意味は

41 ：

ｈｈｈｈｈｈ

42 ：

ｈｋｇｊｋｂｂｊｋｂ

43 ：

これも意味不明

44 ：

ｈにんｐｍｌ、、＠＠、」

45 ：

意味：暇つぶし

46 ：

ンkll中つjｌ

47 ：

意味：続暇つぶし

48 ：

　てゅうk具gjkhkjhkｈｋは？

49 ：

意味：続々暇つぶし

50 ：

gbjkylうlうｌ；；：おｍっいえ

51 ：

意味なし

52 ：

？

53 ：

長々と

54 ：

今日は天王山の

55 ：

時だ

56 ：

何の話

57 ：

時は

58 ：

今

59 ：

雨が

60 ：

し

61 ：

た

62 ：

し

63 ：

る

64 ：

sa

65 ：

つ

66 ：

ki

67 ：

か

68 ：

もうい

69 ：

ほじ

70 ：

deji

71 ：

創価一郎

72 ：

上司が定年退職で部署を引き継ぐことになった俺。
部下は皆先輩という状況に耐えられるか・・・。
「気にすんな。皆、上司って思ってないから。」という激励にすこしホッとしたけどねw
先が思いやられる。

73 ：

>>72
連投します。
35歳で入社5年目のまるおと言います。
建築設備関連の工事会社に勤務しています。
部下(先輩方)には50歳代 40歳代 30歳後半と協力会社。
今日から事実上の上司となりました。
今までは退職された上司様が、各員の仕事量の割り振りをしていたのですが、今後は私が考えなくてはいけないのですが、
・担当エリア分け
・各員の担当現場を、売り上げベースで管理をして、特定の人に仕事が偏らないようにする。
というような、他社が既に用いている「使い古された？」手法を使おうと思います。
会議の場でも話しましたが、皆さん「お手並み拝見」という感じでした。

74 ：

おはようございます。
他の部署から移籍してきたAさん。
他部署の仕事が残っているので、こちらの仕事は来週まで待って欲しいとの事。
来週まで待ちますが、あまり良い話は聞きませんが期待してます。

75 ：

おはようございます。
忙しかった昨日よりは、余裕があるかな？
車での移動が多いので、気分転換します。

76 ：

人件費について
40・50歳代になると、それなりの給与になるなあ〜。
年齢を重ねるにつれて、専門的な技術などを磨いていって存在感を出していかないと、若手組の中に埋もれてしまいます。
埋れたら、リストラ対象か？
もちろん、今までの会社への貢献を加味した給与ですので文句はありませんが、彼らの給与と上司である私の給与・・・。
モチベーションが落ちるので、見ないでおこう。

77 ：

明日から最重要としていた作業班を増設する。
部署を引き継いでから何かと言われていた課題に対する答えを出す事ができて良かった。
今後も具体的に答えを出して行こう。

78 ：

５歳も年下の上司に呼び捨てにされてる・・・
こっちはさんづけだぜ
どうよ、人生終わってない？
しかも俺、旧帝大院卒、上司、５流私大だぜ

79 ：

11月25日朝、人・死体遺棄の降山一郎死刑囚は、
所長から死刑執行の宣告を受けた。
とたんに「られてたまるか！」と180cm100キロ近い巨体で暴れまわった。
やっとのことで刑場まで引き立て、仏間に入っておとなしくなった。
いざ最後の執行となったとたん、儀式どころか手錠と腰縄をはずすと再び大暴れ、
刑務官を投げ飛ばし、喚き散らし、それをみんなで寄ってたかって取り押さえ、
カーテンの向こうに引き摺って、しゃにむに首にロープをかけて吊るしてしまった。
格闘だけで50分を要したという 。
常勝ナウ！

80 ：

控訴審の弁護人である村田武によると、麻原は東京拘置所における村田との接見の最中に
服の上から股間を擦り、さらに陰茎を露出させて自慰行為をおこない、射精に至ったという。
自分の娘たちとの接見でも自慰行為を行ったことがあった。
2005年8月、3人の娘と面会の際には麻原はせわしなく動かしていた手を止めると、
スウェットの中から性器を取り出すとーを始めた。
3人の娘たちが沈黙している不自然な空気を感じ取った看守が気付き「やめなさい！」と制止したものの、
3回ほど繰り返した。3人の娘たちは絶句したまま呆然と父の自慰を見つめたまま接見時間の30分が過ぎた。
精液の飛沫は娘たちの顔にかかったという

81 ：

>>78
大学出てるだけマシ

82 ：

利益回復の無い仕事を部下に丸投げ

83 ：

たけしこの野労！

84 ：

いくら仕事できるからって、年上を呼び捨てにするってどうなんですか？

85 ：

>>84
親の教育が悪かったんだろ・・・そんな奴

86 ：

上司が部下を呼び捨てにしてなにが問題なんだ？

87 ：

普通に問題だろ

88 ：

年上に対して呼び捨てにすることに不満があるおまえ
人間として尊敬するに値しているならば「〜さん」と呼ばれているだろうよ
尊敬されていないから呼び捨てにされてんだろ
ただ無駄に歳だけで偉そうにしようとする人間に限ってプライドだけはいっちょまえ
呼び捨てされたくなかったらひととして尊敬される人間に成長したらどうだ
要は人徳だ人徳

89 ：

人徳の意味解ってる？

90 ：

実際解っていない人間に限って他人に対して「解っている？」と言うものなのだよ

91 ：

バーカ

92 ：

うちは業界中堅のメーカーなんだが、超難関大中退した現部長を
社長がいきなり係長待遇で引っ張ってきて5年で会社が化けた。
高卒短大卒が殆どで、エクセル触った事のないような事務員達が
数か月しない間に図面引いたりプレゼン資料作成出来るようになる。
一部のベテラン職人が秘密主義で通してた技術を分析、検証して
品質そのまま（むしろそれ以上）な物へ、単純な工作機械で可能な内容へ
数字数字で徹底的にマニュアル化して、入社半年の新人が出来るレベルに落とし込む。
同時に不良や生産数量等の工程を徹底管理し、見えるように数値化。
社長お手製（笑）の自社のwebサイトがいつの間にか徹底改造されてて
技術紹介と販売機能を持った洗練されたwebサイトへと変化。
結果、5年でうちの売上は3倍以上になり、二大メーカーの一つへ。
事前に社長と、純利益増の10%を社員にボーナスで還元する約束をしてたらしく、
部長にくっついて部長補佐となった俺のボーナスはこのご時世で20万以上増えた。
人当たりは良くて常に話方は丁寧。それでいてトラブルが発生したら真っ先にツナギ姿で飛んでいく。
当然のごとく、社員の大多数から慕われており、特におばちゃん連中からは息子のように可愛がられてる。
問題はこの怪物上司の生年月日。
うちでプラプラしてる息子と同じ年で誕生日も一緒なんだ。泣きたくなるわ。

93 ：

高卒短大卒が殆ど・・・って、どんな会社だよ！

94 ：

>>93
そこまで大きな業界じゃないし
昔は30人程度の本当の中企業くらいだったんだよ。
ここ3年で近採用した社員除いたら殆どが商業高校卒、短大卒。

95 ：

>>エクセル触った事のないような事務員達
重力が地球の半分以下の惑星に行ったのび太が
非力な現地人相手にヒーローになる話を思い出した

96 ：

部下が７人いて、全員年上だが（俺が37才で部下は56才〜40才）、
どんな状況でも呼び捨てにはしないな。
だけど、部下と上司の関係ではあるんで普段の会話はタメ口が多い。
説教しているときは命令口調。
俺は問題点に対しては、理詰めで冷静に説教するタイプなので、
むしろ感情的に怒鳴られて、その後に酒でも飲んだ方が、
部下的には楽なんじゃないかなと思う今日この頃。

97 ：

>>92
本当に仕事が出来て慕われる人が一人入るだけで、そんなに変わるものですか。
凄く羨ましいな。
ウチも中企業だけど、出世して部下が出来たら殆ど仕事しなくなるような奴ばっかり。
上に立つ者が率先して行動しないと下がついてくるワケないのに・・・。

98 ：

嶋北の嫌いな田岩

99 ：

ｱﾅｸﾞﾗﾑ？

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