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ダメなバイト先によくある事 part5


1 :11/12/25 〜 最終レス :12/05/08
前スレ
ダメなバイト先によくある事 part4
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/part/1284776631/

2 :
効力のない男女雇用機会均等法 ---企業名公表 証拠保存サイト---
http://zaruhou.nukenin.jp/
2007年4月に男女雇用機会均等法が改正しました。
均等法第5条「募集又は採用に当たっての条件を男女で異なるものとすること」 は違法となる為
「男子長髪・茶髪不可、男性のみスーツ・ネクタイ着用、女性は服装自由」等の募集・採用条件は
採用枠・合格基準に男女差があるので均等法違反になります。
採用された後にこのような事を言われた場合は、
憲法第98条「この憲法は、国の最高法規であつて、その条規に反する法律、命令、
詔勅及び国務に関するその他の行為の全部又は一部は、その効力を有しない」があるため、
長髪女性がいるのに「男子は長髪不可」等の会社規則は憲法第14条の「法の下の平等」と
「男女雇用機会均等法」に反している為、これに従う必要はありません。
もし、これに従わなかったという理由で解雇された場合、「解雇権の濫用」にあたるとして
不当解雇となった事例がありますので、臆することなく裁判をしてください。
「茶髪・長髪不可」等であれば問題ありませんが、「社員に茶髪・長髪女性」が居るのに
男性応募者に対して「茶髪・長髪不可」と言った場合は「男性に対する条件」となり、
「雇用条件に男女差」がある事になるのでこれも均等法違反となります。
無論、「茶髪・長髪女子社員数が0」である企業であれば「茶髪・長髪不可」等の条件は問題ありません。
男性だけ茶髪不可ってなぜ? その4
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1225466997/
男性だけに黒髪・短髪を強制する男性差別企業3
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1179649749/
【差別】男性はスーツ限定、女性は服装自由M
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1242191397/
男性が理由で採用を断られ提訴 会社に賠償求める2
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1154875269/
【News】改正男女雇用機会均等法が可決
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1150426096/
【社会】 「髪の色を黒に」 店長指示を拒否した16歳“茶髪”少女、バイトクビ通告→個人で労組に入り、クビ撤回させる…東京★16
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1179888820/

3 :
【男性差別】男性はスーツ限定、女性は服装自由
part7 http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/employee/1285312608/
ひげと長髪「不快感与えない」=郵便事業会社に支払い命令−神戸地裁
http://megalodon.jp/2010-0326-1609-10/news.goo.ne.jp/article/jiji/nation/jiji-100326X063.html
改正男女雇用機会均等法で男性差別は無くなったか
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1197215036/
> 6 名前:名無しさん 〜君の性差〜[] 投稿日:2007/12/10(月) 03:36:07 ID:rV1Unigl
> 何度も既出の話だけど募集・採用で差別が禁止でも会社における
> 服務規程が事業主に裁量権がある以上結局差別はできちゃうよ。
> しいて言えば間接差別に適用されなくもないかもしれないけど
> 基本労働局に問い合わせて見たら服装、頭髪規定は均等法範囲外で
> 一蹴されるよ。ただし本質的な問題としては国の公式な見解として
> 茶髪の男女差は差別と認めたのは事実。あとは2ちゃん、ブログ
> その他インターネットでガンガン問題提起して色んな人の目に付くように
> して今の現状は人権侵害だとより多くの人にわかってもらうことも重要。
>
> 91 名前:↑[] 投稿日:2008/09/21(日) 09:59:25 ID:EvoEQ8ks
> という実態を、ここに言ってみようか・・
>
> −ムダ・ゼロ110番−
> 行政のムダ遣いの実態や問題解決に向けて、ご意見・情報を!
> http://www.kantei.go.jp/jp/singi/tenken/mudazero110.html
>
> 首相官邸ホームページ 内閣官房内閣広報室
>
> 93 名前:名無しさん 〜君の性差〜[sage] 投稿日:2008/10/17(金) 18:43:03 ID:5U+tIbol
> 例えばマクドナルド。ロン毛の男性は不採用。
>
> 女性は縛れば大丈夫。
> 食品関係のチェーン店なんてどこも男性差別ではないの?

4 :
部下に暴力を振るう
社員と班長がいる
会社

5 :
オリエンテーションや業務に関する説明も無く、
いきなり現場に放り込んで、失敗するとボロカスに云う会社。

6 :
アットホームな雰囲気です。

7 :
わからないことがあったら聞いてくれと言うが、聞くとそんなこともわからないのかと言われ
自己判断すると勝手にやるなと怒られる

8 :
>>6で結論が出たから終了

9 :
正社員を極力減らして、正社員がやるような現場管理をバイトや
パートにやらせようと最初から考えている会社。
非正規雇用は自分の仕事には責任を持つけど、他人や全体に
まで責任持たせようとしても無理なので、そういうことをやらせようと
目を付けられた人が辞めちゃい、目を付けられない人が残ってしまう。
仕事ができるのは「目を付けられた人」の方なので、結果として
仕事できない人が多くなってしまう。
人件費ケチらず、普通に正社員を管理ポジションに配置すればいいのに。

10 :
>>9
なんかバイトでも管理的立場に立たせれば喜ぶと思ってる奴っているよね
それだけの待遇もしていないのに責任だけ重くして嬉しい分けないだろ

11 :
同じパートやバイトの立場なのに上司と部下というものがあり、
上司は絶対で、部下は上司に意見をしてはならないとか言っちゃう。

12 :
>>6と9に付け加え。コネ採用が横行していて
他社では絶対に使いモノにならない奴し残らないところ

13 :
バイトの管理すらできない
そりゃスタッフ辞めるわ

14 :
>>10
せめて面接のとき
「将来的には管理的な仕事もしてもらう。その場合は
時給も上げるし、肩書きもつけます。それでいいですか?」
とか条件提示して説明すべきだろうな。
「お前長くやってるんだから現場管理しろ」
(正社員登用も肩書きも無し、時給変わらず)
っていきなり言われても、ハァ?としか答えようがない。

15 :
新入りさっさとやめねーかなー
こんなことを平気で言う社員がいる

16 :
電話の応対や掃除されてない、いい加減。
やはり基本がなっていないところはどの世界でもだめだね。

17 :
この時期なのに丸々と肥えたゴキブリがいる所

18 :
正社員の女の子は新卒1年未満で産休と育児休暇がもらえるのに
フリーターやパートで働く女の子には在職期間中は妊娠のないように誓約書を書かされる

19 :
40過ぎのおっさん派遣とおばさん派遣が陰口言ってた
おれ後ろにいるのにばかだろw
だから40過ぎても派遣で倉庫やってんだろうなあいつら

20 :
人をやたらと入れる所
昔バイトしてた飲食店なんか人があぶれて洗い場に10人も投入してたわw

21 :
同僚の財布から金を盗んだり売上を盗んだり
自分より仕事できるやつ虐めたり
女子スタッフに手を出したり
下地まさひろはしね

22 :
ずっと募集してる所は大体ダメだよな

23 :
年中「業務拡張につき緊急大量募集中!」の所とかな

24 :
>>20
バイト代払いまくる余裕あり過ぎだなw

25 :
仲良しクラブ

26 :
仲良しごっこが盛ん

27 :
長く続けてほしいといいながら仕事を雑にしか教えない

28 :
飲食店の洗い場なんてだいたい機械洗浄なんだから2人で充分だろw
そういう所って古株バイトが暇持て余してそうだな

29 :
噂話が大好きでたまたまそういう人の話にうっかり「そうなんですか」なんて同調しようものなら
知らない間にへんな出来事に巻き込まれている。
普段からかかわりの少ない人のことなんてシラネーよ

30 :
なるほどね

31 :
sラとカスだらけ

32 :
せっかくの採用電話を非通知でかけるもんだから、相手が出ない。
ずっと人不足。

33 :
例え己に非があっても絶対に認めず、必ず相手の非を見つける爺婆ばかり

34 :
30〜40代のフリーターの溜まり場になっていてそいつらが仕切っている。

35 :
>>32
非通知とかマジか
考えられん

36 :
喫煙率が異常に高い
休憩時間の喫煙所はもちろん悪口大会wwwww

37 :
>>35
うちはクレーム相手対策のためによく非通知で客先に電話をかける。
店長が採用相手にまで非通知で連絡しようとしてるもんだから相手が電話に出ずつながらない。
店では店長は絶対なのでみんな何も言わない。とんでもブラックでオワタな職場。

38 :
情報隠蔽・情報操作ばかりする会社

39 :
よく募集出してる店で
先日試しに電話したらバイト?の子が電話でて
担当いないから折り返しますと言ってたが
一向に折り返ってこないw

40 :
>>39
番号聞き忘れたまま切ってしまって折り返せない事が
ごくたまにある…

41 :
いやそれはない
店長が放置してるんだろ

42 :
人入れる気なんかないのに求人を出す会社

43 :
折り返しがこないからといって
またかけるのは負けたみたいで嫌だなw
根くらべだな

44 :
アウトソーシングの会社のくせに、クライアントの仕事に勝手にランクを付けている。
そして、楽な仕事に入れたと勝ち誇っている。

45 :
アウトソーシングの会社のくせに顧客の悪口を顧客のPCに書き込んでいる

46 :
勤めて2ヶ月(週2〜3)なのに、何年も働いてる社員と
同じレベルを求める。
ちょっとしたことで舌打ち悪口。
休みの間にシフトを勝手に書き換え→電話なし
飲食店でちょこちょこ食べ物くれるのはいいが
言い方が 家畜に餌。
あまりもんの押し付け。
バイト1人で強制労働。
そういう店の常連に限ってキチガイ。
ばっくれたけどなww
バイト先=俺=糞

47 :
なかだししたらから白いのどくどくあふれてきた

48 :
>>47
(´・ω・`)・ω・`) キャー
/  つ⊂  \  怖いー

49 :
小人数や従業員の仲良し具合をアピる所は家族経営や同族企業。
変なルールがまかり通ってて責任感がない。
事務の女(嫁や娘)は大抵デブス。

50 :
欠勤してないのに欠勤扱いでその分給料入っていない
しかも問い合わせようと電話したら誰もでない

51 :
からのかす出てきた

52 :
社員が古株バイトと一緒になって新人いじめをしている

53 :
>>52香美運送

54 :
募集かけても人が集まらない会社

55 :
中小零細企業は親族企業ばっかりだ、他人には冷遇だからよ

56 :
新人が新人を教える
ベテランにゆとりがない
ベテランが誤植されてる
MG格が半月後豹変する
商品を蹴っている
社員がバックレる、次はバイト
博徒協定がある
怪我人がでる
備品等にケチ、仕入れ減る、じき倒産
外人がいる
外人がバックレる、バイトが追い越されている
年中募集、社員募集
古参社員が妙なタイミングで退職
人事移動が頻繁
社員の契約化
東京などの本社で不祥事があった
社長が不審な死に方をした
給料支払いを待ってくれと言われた、すぐ倒産
モンモンが入っている
事業所が移転
バイトに偽装させる

57 :
ベテランバイトが新人を教える→ミスがあると教えた人のせいにする
→ベテランバイトが辞める→指導できる人がいなくなり、
新人や変な人が残りやすくなる、という負のスパイラル。

58 :
行きたくないけど
営業マンが辞めさせてくれないから
いやいや行ってる

59 :
古株バイトが平気で遅刻早退ドタキャンとなんでもありになっている
新人が熱出して休むとものすごく怒られる
こんな不公平なやり方で人居着くわけねえだろボケ!

60 :
何か問題があったときは好みの人間の言い分しか聞かないから、まともな人間が悪者扱い
社長からしてこんな不公正なやり方ばっかしてるから、5年以上も利益下がり続けている

61 :
店長が種馬

62 :
バックレたのに、しつこく電話してくるとこ
バカだろ

63 :
ブラック中のブラックとかDQNカンパニーとか言われる

64 :
>>62
自分が最近辞めたバイト先がまさにそうw
事前に辞めるって言ったら「仕事ろくに覚えてねえくせに辞めるとはけしからん!」とか散々説教された。
辞めて一ヶ月くらいで電話掛かってきて「君が居ないとシフトが廻らないんだ」って泣きついてきたw
もちろん無視したけど、抜けた分のシフト補うのが社員の仕事だろうが!

65 :
チクリ魔だらけ

66 :
社長のセクハラ・・後ろから胸をわしづかみで、大きくしてやろうか、大きくしてやろうかって、痛いんだよ!デブ!
影が薄いメガネ君
君が前から気になって仕方がないよ。
いつも避けられてる感じがして、聞いたら・・
いや本能的に・・悪気は、無いんですって私は、肉食系かい!
辞めよかな
疲れた

67 :
>>22がだめなバイト先によくある事の筆頭だな

68 :
出戻ってくる奴が多い
そういうのを簡単に受け入れるなんてところは駄目

69 :
バイトのシフトをバイトが管理

70 :
まともに挨拶しない 注意、指導することと怒鳴ることを同一視してる
自分も他人も客観的に見れない 理不尽 感情的 気分にムラがある 会社の規則にないマイルールを押し付ける
社内の人間、クライアント、客問わず態度が横柄 人を見下したり小ばかにする
人をうまく言いくるめて規定以上に働かせる 人に先入観を持ってて正当な評価をしない 
人を選んで大きく態度を変える 伝達を必要な人全員にしない 話し易い人としか話さない
シフト管理ができてない 日程管理ができてない 整理整頓ができてない 秘密厳守プライバシーの厳守が守れてない
会社の業績が悪いと下っ端に当たりちらす パワハラセクハラを自らやったり人がやってるのを黙認してる
何かあった時責任をとらない 責任を他人に押し付ける 情報隠蔽、情報操作する
一人で仕事を抱え込み過ぎる 新聞、本を読まない 向上心がない 更年期障害 鬱病 虚弱体質
上の立場がこの中の一つ以上当て嵌まれば駄目なバイト先といえる

71 :
>>70
プレッシャーに弱い
内向的 
根暗
俺様も追加

72 :
仕事上のことで直接の上司があまりにも問題があるので、その上の上司に相談
しようとしたが、その上もそのまた上も同じような人格だと思い出して沈黙する。

73 :
普通のまともな会社をめざしている

74 :
>>71
内向的でも仕事ちゃんとやってくれりゃ問題ないよ。
今すぐ辞めてほしいのはsラの古株フリーターだな。
仕事しないで威張って仕切るし。

75 :
やむえない事ですらむしゃくしゃの矛先を他人に向ける奴がいる
自分さえ気持ち的にすっきりすれば周りはシラネな奴がいる

76 :
人一倍他人のことに口煩過ぎるほど口出すのに
自分が失敗した時はとぼけてうやむやにするのが得意なやつがいる。

77 :
上の人間に問題ありすぎて、どんどん人が抜けていくので万年人不足なため
店長不在で一年が過ぎようとしている
それでも一応店が回っているからってんだろうけど
しかしあのやる気のねぇ社員
異物混入を起こしたり、遅配を起こしてもヘラヘラヘラヘラまるで緊張感が無い
だいたい労働時間も一緒仕事の内容も一緒なら社員って何なんだろう?
…責任…ですかねぇ?

78 :
同じ時給のバイトで作業内容に差がありすぎるところ。
新人なら作業量少なくてもしょうがないけど、
出来る人にだけどんどん仕事させて、出来ない人は
いつまでも自分の仕事だけしてる不公平感の
強い現場。

79 :
社員が働かない

80 :
ホモがいる

81 :
月曜日に受付したのに
その週の土曜日指定され別な面接パスしてそこを受けた
そしたら今度は再来週に結果出すと言った
人気職でもないのに
半月も振り回し不採用とかだったら完全な嫌がらせだな

82 :
初日から恫喝、パワハラ

83 :
とにかく汚い
建物、OA機器、電話等が昭和のまんま

84 :
>>81
悪い事は言わないから、万一受かっても全力で断れ。
そういう所は経験上ろくな所じゃないから。

85 :
仕事教えない、掃除が出来ていない、整理整頓されていない、パワハラあり
こんな所だろうね。

86 :
休憩所で高校生がタバコふかしまくってる
これ普通なの? 私が世間知らずだったか
よく濡れ衣きせられたりと もう不信感で行きたくないって気持ちがむくむくと

87 :
医療介護職、接客業なのに高圧的だったり腹グロな奴がいる所は駄目やな
職種を選ぶ時点で間違ってる

88 :
上の奴らが良くて
それを下の奴が真似したら怒られる
自分たちを棚にあげて怒る奴らて何なの?

89 :
>>68
自分の前のバイト先がまさにそれだ。
馴れ合い感がすごいのは恐らくそのせいだろうなあ。
自分は絶対に出戻らない。

90 :
白髪の60過ぎの某病院面接担当に説教じみたことされたが
受かるために我慢して聞いてたのに
後日普通に落とされたw

91 :

あちこちで書くな

92 :
お前もな

93 :
>>90>>92
自演乙

94 :
年寄りパートかsラのカスフリーターしかいない

95 :
言いたい意見がちゃんと言えない雰囲気の職場
だいたい入って2日目にはわかる

96 :
>>93
自己紹介乙

97 :
震災以来、各求人紙で寮食費無料で多数の求人募集が掲載されているが、そのほとんどが作業開始や宿泊先などが
決まっていない状態での見込み求人です。自分自身も20件近くの面接応募をしたが全部、延期中止ばかり。
中には、保険証や身分証に住民票を送らせておいて一切連絡が取れなくなった業者もある。振り込み詐欺などの犯罪組織に
携帯電話の契約や口座開設に悪用される可能性も有り得る。元受けや公安も改善するべきだろう。
また、固定回線も事務所も無い業者も多く、突然連絡が取れなくなった場合は給与の不払い問題も出てくるだろう。

98 :
罵声が飛ぶ
普通に考えたら1回でもあるのはおかしい
例え客からだとしても

99 :
客の前で説教し始めるのもありえないよな
あと他人に言ったことが出来てない店長いたけどまじで論外

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