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2012年5月ニュース速報+144: 【社会】「中央ろうきん」、不採用の学生にも内々定メールを誤送信 「淡白な謝罪」で就活生激怒 (637)
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【社会】「中央ろうきん」、不採用の学生にも内々定メールを誤送信 「淡白な謝罪」で就活生激怒
- 1 :12/05/03 〜 最終レス :12/05/06
- 「中央ろうきん」の愛称で知られる中央労働金庫(東京都千代田区)が、採用活動で不採用にした学生に対しても
「内々定をお受けいただきありがとうございます」などとするメールを誤って送っていたことがわかった。
しばらくして誤送信を陳謝するメールが送られたものの、就職活動生にとっては、大型連休は「ヤマ場」。
精神的に追い詰められている人も多く、この時期の誤送信に「みんなの傷口をえぐった」といった怒りの声が続出している。
■「お祈りされたのにメール送ってきた」
問題のメールが送られたのは2012年5月1日正午頃。「手続会&採用時健康診断のご案内」というタイトルで、内容は、
「こんにちは。あらためまして、内々定をお受けいただきありがとうございます。さて標題の件ですが、
内々定承諾の手続き及び採用時健康診断の受診につきまして、マイページのレターボックスへご案内を
送信いたしましたので、ご確認願います」
と、すでに採用が決まった人に対して、採用サイトにログインした上で今後の手続きについて確認を求める内容だ。
だが、「プレエントリー」と呼ばれる、志望動機などを詳細に記入する「エントリーシート」提出前に行う簡単な
登録作業を行った人にも、このメールが送られてしまった。エントリーシートを提出しなくても「内々定承諾」の
お知らせが送られてくるという「珍事」だとも言える。だが、すでに「お祈りメール」と呼ばれる不採用通知を受け取った人や、
途中で面接を辞退した人に対してもメールは送られていた模様で、「みんなの就活日記」といった就職活動関係の掲示板では、
「この時期に落ちた学生へ内々定承諾のお礼は挑発行為ですよ」
「ここ第一志望で落とされ、まだ就活で大変な人にこのメールがいってたとしたら残酷すぎです」
「お祈りしやがったくせにメール送ってきやがった どんだけ適当なんだよwwww」
といった批判の声が続出している。
(>>2-10につづく)
▼J-CASTニュース [2012/5/ 3 15:58]
http://www.j-cast.com/2012/05/03131109.html?p=all
- 2 :
-
(>>1のつづき)
■シンプルな謝罪メールで「火に油」
約1時間後に、「メール削除お願いします」というタイトルの、誤送信を認めるメールが送信されたものの、その文面が
「こんにちは。さきほど、誤ったメールを送付してしまいました。『手続会&採用時健康診断のご案内』については
削除くださいますようお願い致します。誠に申し訳ございませんが、何卒よろしくお願いします」
と、比較的シンプルだったため、
「みんなの傷口をえぐったのだから、もっと丁寧な対応でもいいと思うのですが…」
と、さらに反発を招き「火に油」状態になっている。
なお、中央労働金庫が公表している採用情報によると、11年には133人、12年には110人の新入社員を採用。
13年の採用予定人数は「未定」となっている。
(おわり)
- 3 :
- そっか
- 4 :
- 単なる間違いだろ。ヒステリックに騒ぐほどのことじゃない。
- 5 :
- そのくらいの冷酷さで無いと金融機関には就職できんよ
この程度で熱くなってるようじゃ就活など辞めてしまえ 9m(´∀`) by:ろうきん
- 6 :
- >お祈りされたのにメール送ってきた
お祈り?
- 7 :
- 誤送信でここまで喚くとはさすがゆとり世代。
図書カードでもほしいのか?
- 8 :
- ちゃんと謝ってるじゃないか。
- 9 :
- そんな豆腐メンタルだから内定が取れないんだな
- 10 :
- 死刑だな
- 11 :
- >>6
不採用のこと
「末筆ながら○○様の就職活動がうまくいきますようお祈り申し上げます」
ってのが一般的なパターンだからお祈りって名前がついた
- 12 :
- 仕事のミスなんか誰にでもあるだろ?
こんなことで騒ぎ立てるから、採用されないんだよ。
- 13 :
- >>4
お前馬鹿だろ
- 14 :
- 謝れば済む話と済まない話は確かにある
- 15 :
- >>12
頭悪いなりになんとかレスがつくように工夫しただろおまえw
- 16 :
- 不景気にこれなら確実に喧嘩売ってると取られるわな
- 17 :
- ニートには就活生の気持ちなど分からないのだろうな
- 18 :
- こんなんで騒ぐような奴らをとらなくて正解
社会人になればこんなんいくらでもある
- 19 :
- これも含めて採用試験だろ。これくらいで怒るようじゃいらんわな。
- 20 :
- >>15
意味不明。
その論拠について、誰にでもわかるように具体的かつ詳細に展開して説明して。
- 21 :
- >>12
銀行では一円の誤差、ミスも許されないんだよ坊や
- 22 :
- >>11
おお、ありがとう
なるほどねぇー
日本人というのはいろいろと面白い言葉を考えるものだな
- 23 :
- 新手のいやがらせだな これは謝罪と賠償を要求するニダ
- 24 :
- ワロタw
- 25 :
- 不採用おめでとうございます!
- 26 :
- メールでやるなよw
- 27 :
- ミスって判ってよかっただろ
まさか間違えたメール送ったんだから採用しろとか言うつもりかこいつら
- 28 :
- まあきちんと謝らんといかんわな。
>>1の文面読んだけどもうちっときちっとした内容で送れや。
- 29 :
- まあ就活生が相当カリカリしてる気持ちは分からなくもない
既に大手の選考は終了して就活終わってない奴は中小に行かざるを得ない状況なんだしw
- 30 :
- こんなの人として怒って当然だろ。これで我慢できる奴が社畜には向いてるのか。
- 31 :
- どうでもいいスレだ。
社会人になったら理不尽と付き合っていかないとならんのに、些末事で騒ぐな。
契約寸前で話はご破算なんてのはよくある。
銀行員になったら理不尽をする側だかなw
- 32 :
- >>21
ミスが生じた時はどうなるの?
許されないとは具体的にどういうことになるのですか?
きちんと説明してください。
- 33 :
- ろうきんは労組と蜜月だからなぁ
後々を考えたら、ごねても得しないだろうな
- 34 :
- なんか、昔、就活した時に、面接で冷たく突き放されて落とされたことがあるのを思い出した。
それから、数年後、いろいろあってそれなりに成功してなぜか、若手なのにその世界で知られるようになったんだよ。
そしたら、パーティで当時の面接官に会っちまった。俺は顔も見たくなかったのに、紹介されて。
向こう「私のこと覚えていますか?」
俺「いいえ」
向こう「むかし、面接官だったんですよ」
俺「そうでしたっけ」
紹介した奴「彼を採用しなくて本当に大失敗でしたねーww」
向こうと俺「・・・・」
我ながら凄く嫌なをしたもんだ。紹介した奴の黒さにうんざりだ。
就活関連の話など、いつも良い思い出になるものなどない。
- 35 :
- 別にごねる様な内容でもねえだろ不採用くらいで一々落ち込むなよ。
- 36 :
- お詫びに採用してやれよ
- 37 :
- まあ単なるミスだ
さっさと忘れて次にかかれ
- 38 :
- >>34
あー俺もあった
就職活動うまくいかなくて、結局会社起こしたんだけど
経理募集したら、俺の事ぼろくそにけなした面接官が募集してきててワロタw
もちろん落としましたけどね
- 39 :
- なあに。お礼状と対して変わらんでw
- 40 :
- タイトル メール誤送信についてのお詫び
内容
●月●日に送信しました、『手続会&採用時健康診断のご案内』というメールですが
誤って対象でない方にまで送信してしまいました。
大変申し訳ございません。
ご迷惑をおかけしましたことをお詫びいたしますとともに、今後二度とこのようなことが
ないよう徹底してまいります。
受け取られた皆様には該当メールを削除していただきますようお願い申し上げます。
簡単ではございますがお詫びまで
これだったらどう?
つーかこれくらいはちゃんとしないといかんだろ
- 41 :
- 怒るなよ、むしろ腰を低くして拝命すべき。
「で、いつ出社すればよろしいのですか}」と
- 42 :
- こんなので怒るのもなんだけど
担当者はこんな仕事もまともにできないのかよ、とは思う
- 43 :
- あ、ごめ
消しといて
- 44 :
- >「内々定をお受けいただきありがとうございます」
そもそも内々定通知でもねえじゃんw
- 45 :
- >>38
そりゃ実に至福の時だったろうな。
- 46 :
- 株価大暴落とキャプテン翼の詐欺運営で話題のKLabさんにとっては、
いつもの出来事やけどなあ
- 47 :
- 個人情報が漏れたわけでもないのにアホくさ
残りカスは空き缶拾いでもやってろ
- 48 :
- ろうきんなんて辞めておけ
これからの人生が決まっちまうぞ
- 49 :
- つかの間の夢なら見ない方がマシだよ。。。
- 50 :
- >「こんにちは。さきほど、誤ったメールを送付してしまいました。『手続会&採用時健康診断のご案内』については
>削除くださいますようお願い致します。誠に申し訳ございませんが、何卒よろしくお願いします」
仮にここの部分が正しければ
×誤ったメール
○誤ってメール
になると思うんだが、誤ったメールだと。なら正しいメールはってことになる
それになぜ誤ったメールを送信してしまったのか、再発防止策等書くことはたくさんあるだろ
>>32
ゆとりは責任って言葉を知らないのかな
ミスをしたら責任取るのは当たり前だろ
- 51 :
- >>34
確かに黒い奴だな。
権限持ってる面接官なんてほんの一握りで、しかも仕事でやってるだけねのに。
- 52 :
- こんな会社に入らなくて良かったじゃないか。
- 53 :
- >>23
一々、不採用の人間なんか相手にするの面倒なんだよ。
わかってやれよ。
- 54 :
- ないない、バァーw
- 55 :
- >>1
これだから、外部委託はダメだって。
- 56 :
- >>40
それはそれでひどく幼稚な文面だと思うが
- 57 :
- ゆとり同士仲良くやれよw
- 58 :
- くそおおおおっ!
祈ってやる!
- 59 :
- 賠償請求してみたらどうよ?
- 60 :
- >>56
幼稚かい
- 61 :
- このメール見て即座に他断った学生いたらどうするんだよw
- 62 :
- >>45
笑うの我慢するの辛かったよ
そいつに質問された内容、まんま質問してやったんだけどさw
その結果いわれたこともそのまま言ってやったよwww
- 63 :
- ミスは仕方ないとして落とした学生の個人情報をいつまで保持してんの?
そしてその個人情報を別の目的で勝手に閲覧できる状態って今時あり得ないだろ
- 64 :
- 昔みたいに電報送れば
- 65 :
- そもそも謝罪メールじゃねーじゃん
- 66 :
- 名前のとおり、労組とずぶずぶの金融機関だからな
ゴミくずしかいない
- 67 :
- 5月になってまだ就活してる奴がいるのかよwww
工学部だけど、研究室の就職希望者は2月下旬に全員決まったぞ。
- 68 :
-
最近は、こういった安易なミスが多い
- 69 :
- >>50
具体的に説明できないの?
抽象論だけで、全く仕事が出来ない無能な人なんですね。
職場でも、きちんと説明出来ないのか!って顧客や上司にいつも怒られているの?
- 70 :
- >>67
本当かよ。まともなメーカーは面接四月からじゃないとしないぞ
- 71 :
- 不採用で正解だったな
こんな程度で騒ぐ面倒なのを雇うところだったんだから
- 72 :
- >>62
因果応報てあるんだな
俺も敵を作らないように気を付けよう
- 73 :
- これはきつい
- 74 :
- ぶっ潰せ
- 75 :
- ささやき
おいのり
えいしょう
ねんじろ!
****は はいに なった!
****は うしなわれた!
- 76 :
- >>60
自分で簡単言っちゃダメだと思う
もっと固い定型文のほうがいいかと
- 77 :
- >>70
面接するまでもなく教授推薦だけで全員就職が決まるよ
後から形だけの面接をするけど落ちた奴は一人もいない
- 78 :
- ザマママ(笑)(笑)(笑)(笑)(笑)(笑)(笑)
- 79 :
- 中央労働金庫:めんどくさいから、文句書いた学校のやつはみんな不採用だな
- 80 :
- 金融は陰湿な奴が多い
- 81 :
- >>67
今ってそんなに早いのか。2010年卒で就職活動したときは大抵は内定が4月〜6月に
出す企業がほとんどだったよ。推薦でも5月くらい。
メーカーで2月下旬に内定出すのは聞いたこと無かったな。
- 82 :
- >>76
なるほろ。
- 83 :
- >>76
その簡単ってメールでの謝罪の意だよ。
もしかして、何か勘違いしているの?
- 84 :
- >>12
こんな事ってどんな事?
- 85 :
- >>1
どうこう責める前に、こういうたわけた対応をする企業に勤めようと思った自分を恥ずかしいと思えよw
- 86 :
- そのなんとか信金不買だ!
- 87 :
- まぁでも社会人なんていっても只の人だから、こんなミスもしょっちゅうだし、
怒りぶちまけてスッキリしたら、次に切り替えるのが一番だわな
- 88 :
- 就職活動なんてもっと惨い目に遭うんだから、このぐらいでいちいち騒ぐな。
- 89 :
- お客様気分じゃ就職は無理だろ
- 90 :
- >>32
銀行にもよるが一円でも合わなければ合うまで全員帰れない。
合わなければ合わない理由をはっきりさせなければならない。
どういう理由であれ合わないと叱責なり始末書なりという懲戒を受ける。
あまりそういうことが続けば能力なしという烙印を押される。
悪いほうに解釈されれば金銭事故ということで悪事と疑われる。
責任とはそういうことだ。
- 91 :
- >>77
そうなの。
ちゃんとしたメーカーは協定結んでるから、
面接は四月から始めるけど、
話とおすだけなら、まあ二月でもいいね。
- 92 :
- >>81
文系だと
リクルーター制で囲い込みしてる所は4月1日に内内定が出てて
普通の大手は早ければ4月前半のうちに、遅くても後半までには内内定が出てるイメージ
だから今の時期は大手にあぶれた連中しか残ってない
- 93 :
- >傷口をえぐった
傷口ができたのは自分のせいだろ
や
- 94 :
- >>71
まあ、お前は死ぬまで親のスネを齧れるからいいけどな。世間の人間は就職に
必死なんだよ。
>>85
こんな目に遭ってみないと、そういう会社かどうかは分からないだろ。
- 95 :
- せめて2012年4月1日正午頃なら笑って許してたのに〜w
- 96 :
- メール誤送信した奴をクビにして、不採用の学生のうちから1人雇え
- 97 :
- 「誠意を見せえや、コラ!!」
- 98 :
- こんにちは。あらためまして、
内々定にも決まらなかった落ちこぼれ中の落ちこぼれのみなさま
脳診断の受診をおすすめしたします
- 99 :
- >>83
だから、謝罪の意にせよ
文章的にマズい定型文ってこと
簡単ながら〜ってのはもっと砕けた用途で使うべき
念のための確認とか同僚間の挨拶とか
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