1read 100read
2012年6月バス・バス路線502: 【特定】東京福祉バス【貸切】/【Part2】 (843) TOP カテ一覧 スレ一覧 2ch元 削除依頼
【61 日赤 内野台】遠鉄バス18号車【興誠高校鉄研】 (785)
【秩父鉄道観光バス】 (762)
【1 阪急園田】 尼崎市バスを語ろう (247)
新・岩手のバスを語り隊 (547)
バス会社のホームページについて語るスレ (554)
[OKK} 大阪空港交通スレッド 3台目[OKK] (575)

【特定】東京福祉バス【貸切】/【Part2】


1 :07/12/02 〜 最終レス :12/05/29
去る者は追わず 来る者は拒まず!?

2 :
契約社員の会社への貢献度で成り立っています

3 :
>>1には前スレのurlくらい貼れよ
【特定】東京福祉バスについて語ろう【貸切】
http://hobby10.2ch.net/test/read.cgi/bus/1173528246/

4 :
http://hobby10.2ch.net/test/read.cgi/bus/1173528246/l50

5 :
>>3
アホ相手に面倒臭かったんじゃねぇの?

6 :
会社の防寒着を着て運転している奴を見ると福祉トラックの雲助?
ウチの子は荷物?いいえお荷物です。

7 :
でも、そんなの関係ねぇ〜!kjm

8 :
ほら窓から顔出してバックしてねぇで路肩灯を点灯しろよ!

9 :
2ちゃんねるに書かれてる奴が、こんなバカいるのか?よ!
と言った時に、コイツは本当に自覚の無い本格的なバカと
思うのはオレだけ?

10 :
誰が?

11 :
今年の漢字一文字が『偽』!
正に福祉バスのことを言われている様だ!?

12 :
最近、運転手の質が旅客課と集配課に二分されると溢す管理者がいる。
もう大人なんだから自覚と良識の範囲で行動して下さいね!

13 :
運転手の質の向上もそうだが、利用者の質の低下も著しい!何でも有りかっ?

14 :
運転手は雲助化して利用者は野性化する傾向です。
社名も東京福祉急便鰍ゥな?

15 :
足立の無事故記録も偽装と判明し、当の所長は退職だもんね!
東京福祉偽装バスとでも社名変更したら?

16 :
自立支援何ぞ一部の利用者だけで大半が大人の託児所状態だろ!
税金のムダ遣いと言われても仕方が無い!
福祉を喰い物にする親が多いのも問題だな!

17 :
>>15
江東も怪しいな!?

18 :
運転手や添乗員を管理する管理者がいい加減なら、それを統括する
本社もいい加減!こんな状態で質の向上?無理なお話だねぇ!

19 :
結局、最後は安かろう悪かろうのバス会社に転落するのさぁ!?

20 :
他社では、ロン毛・茶髪・ヒゲは禁止しているが、
当社は、チビ・デブ・ハゲが横行しているな!?

21 :
また本社へ呼び出しか? ○○の器じゃ無いね!

22 :
価格競争打ち勝つには、正社員を契約にして篩に掛けるしかないな!

23 :
前スレ【特定】東京福祉バスについて語ろう【貸切】は終了しました!

24 :
源泉徴収票を貰いましたが…
正社員・準社員・契約社員・嘱託社員では大差が有るの?

25 :
世の中、隠蔽工作のオンパレード状態です。
まるで「やらなきゃ損」とでも言わんばかりに、一斉に不正に走っているような感じです。

欲ボケとでもいったらいいのでしょうか、目先の利益に目が眩むあまり、見えるものも見えなくなっている状態で、
自ら墓穴を掘っているように思えて、怒りと同時に滑稽さを感じてしまいます。

それらの行為が、我が身を滅ぼしてしまうことに、そして、が確実に増え続けている社会で、
ウソがバレないはずがないということに、何で気がつかないのでしょう。

当人達からすれば、リスクを冒してでもといった感じなんでしょうか。
妙なチャレンジ精神が蔓延しているのかもしれません。

「人の振り見て我が振り直せ」。
オフェンス面ばかりでなく、ディフェンス面の強化の重要性ということを、改めて考えさせられます。

26 :
>>25
哲学的なお話有難うございました。
ウチの雲助連中では理解出来ませんので悪しからず!

27 :
>>24
契約社員で400万を超えれば稼いでいる方じゃ無いの?

28 :
>契約社員で400万を超えれば・・・
管轄違う埼玉だけど、人件費以下の争いのいい例。
平成エンタープライズが攻めてくるぞ〜!
今後入札参加は絶対無理だね。全部辞退じゃ緊急事態???
http://www.city.sakado.lg.jp/01-sougou/03kakuka/010300soumu/010305kanzai/nyusatu_keiyaku_jyouhou/nyuusatu_kettka/2007_03_22_kettka/063-2007-03-22-no63.pdf

29 :
厳しいねぇ!シャトルバスとか参入しねーと!
回送中にバス停待ってるのを150円で拾ってくかーーー!!!

30 :
シャトルなんか無理 観光も無理 入札参加も無理で福祉も無理 何なら無理じゃないんでしょう

31 :
お前ら施設と保護者から福祉バスじゃ無いと困る!
と云わせて見ろよ!

32 :
云わせた施設あるじゃん
入札で盗られたけどね
結局「そんなの関係ねぇ〜」なんだよ
今日は最後のメリークリスマスと思って楽しもうではないか

33 :
でメリークルシミマス〜!

34 :
>>31
云わせた施設は今まで沢山有ったが
結局は入札で取れない。

35 :
>>31
流石!日々の積み重ねで随意契約に持ち込めば入札無用!!

36 :
時代錯誤な意見に
メリーフクシバ〜〜〜ス♪

37 :
こんなブログ誰が書いてる?
http://fukushi-yuso.cocolog-nifty.com/blog/cat7570394/index.html

38 :
冬休み中の輩 そのまま冬眠して出て来なくてヨシ 自家用止めやすいし

39 :
お前がやめろや

40 :
この時期は車庫の自家用が少ない。
つまり御近所から会社の品を疑われ兼ねない
あの車がいなくなって大助かり。

41 :
長い冬休みが来そうで心配

42 :
さて洗車して今年も終わりだ
あと1年は契約施設安泰だから
先のことは無くなってから考えようっと

43 :
随意契約打ち切り前に自分の進む路を考えといたほうが良いかと思われ

44 :
今年の仕事納めです。
利用者さんの足元十分注意して、今日一日事故の無い様
お願い致します。いってらっしゃい!

45 :
今年もどうやって利用者さんの足元を十分注意するのかわからないまま
1年が終わりました。来年こそその意味を理解できるようにしたいと
思います。皆さんお疲れ様でした。

46 :
来年は担当施設の偏り
従業員の差別化を無くし
不公平がなくなることを願います

47 :
土日祭日年末年始休めて上がりも早く遅番もなし!
年収だって路線バス以上でやめられませぇ〜ん!
一生働きたいので来年度も契約の給料下げないように頼んまぁ〜す!

48 :
宮園に 平成エンプラ 攻めてくる
いつまでも あると思うな 福祉バス

49 :
辞退
http://www.city.koto.lg.jp/upimg/23174_64310.pdf

50 :
年明けて
エンジンかけても
かからない
メインスイッチ
入れたまま

51 :
福祉関係は、競争が厳しいからね

52 :
(´・ω・`) 祝・全サーバ規制解除ですよ!

53 :
いや〜走りが違うねぇ?鮮魚トラックの雲助かと思ったぜ!

54 :
平成エンタ?原油高騰により不採算で青息吐息だよ!
それよりコンチも日光で滑って転がるなよ!

55 :
そのサングラス何十年前のですか〜ぁ?大門軍団意識してるんですか〜ぁ?

56 :
もっと給料をあげて下さい。
あげないとやめます。

57 :
給料と仕事量は比例するものです
今後は下降線をたどる一方です
あなたはやめるしかありません

58 :
おまいら福祉業界生き残りに必死だな

59 :
おい

60 :
なんだよ

61 :
(´・ω・`) 【東京福祉バス/シベリア待合室】
全サーバ規制中は下記へどうぞ!!
http://etc7.2ch.net/test/read.cgi/siberia/1200171412/l50

62 :
ビビってんじゃねーよ!

63 :
ちゃんと指定された燃料を入れろよな。
魔がさして灯油なんか使うなよ。

64 :
シートベルトをクリップで止めているドライバーはクビ。
それをできない教育担当もクビ。

65 :
シートベルトクリップは認められてるものだろ お前がクビ〜〜!!

66 :
鯖規制に巻き込まれる度にネットカフェ通いは勘弁してよ!!

67 :
相次ぐ事故隠しに本社車両課が車両検査に来るぞ!!
管理に報告上げてない例の件が有るんじゃ無いの?

68 :
江東でウテシ3名も募集!?車庫飛ばしがバレたか?
http://www.tyofukushi.co.jp/index6f.html

69 :
>>64
雲助クリップ?右肩障害で2点式に改造して貰ったら?

70 :
>>68
前代未聞の問題児『御yok三szk家kjm』をクビにする気かな?

71 :
成田山まで安全祈願に行って、酒に呑まれる管理者じゃ
御利益は無いね!管理者新年会の積もりで無礼講か?

72 :
>>70
御三家って雪道でも無いのに何時も滑ってる人達ですか?

73 :
>>71
また遣っちまったのかい?禁酒処分だな!

74 :
>>67
オレ様のセルフ塗装はプロの目でもバレん!?

75 :
本社にプロなんて居ないよ、車両課の白は元建設労働者だし
照は三流自動車デーラーで油虫だし。

76 :
>>72
『人の振り見て 我が振り直せ!』の意味が全く理解出来ず、
思い込みで勝手に行動し他人に迷惑を掛ける人のことですか?

77 :
http://fukushi-yuso.cocolog-nifty.com/blog/
うちの奴か!?

78 :
練馬のデブじゃね

79 :
畑違いの道に迷い込んだ素人さんなんだから知ったか振りしないで
『聞くは一時の恥 知らぬは一生の恥』ですよ!

80 :
飲みたい?車庫の連中は顔も名前も忘れているのに未練たらしい
オヤジだねぇ!忙しい時に電話して来るから迷惑だと語る人もいる。

81 :
そのオヤジって大きなことを云って福祉バスの社員を誑かす人ですか?

82 :
他所のバスのドライバーと比べてここのドライバーって…ぷっ。
幼稚な文句とワガママばかり。(爆)

83 :
>>77
同じ問題あったが微妙。
暇人で観閲式マニアの短小デブということは確かだ。
全部読んだ俺も暇人だが・・

84 :
>>82
ここで笑ってるお前ってもっと…( ´,_ゝ`)プッ

85 :
うちのショボいHP誰が作ってんの?
もっと会社のイメージアップに繋がるようなの誰か作ってやれよ!
下手くそにトリミングしたバスが走ったりして
とても企業のHPとは思えん!恥ずかしい!!

86 :
彼に頼めば〜!
企業HP製作会社なんかに頼んだら
彼が黙っちゃいないでしょ!?

87 :
>>82
ドライバー?(−)マイナスのね!単なるツールなんだよ!

88 :
利用者を積むのが仕事だと思っている人!?運転経験を積んで下さい。

89 :
口で云えばわかる人だよね?ハァ!!

90 :
杉田先生バンザイ!!
http://www.m-sugita.net/

91 :
『東京福祉バスを語れ』のスレはDat落ちか?
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1167718559/l50

92 :
>>90
電車男も偉くなったもんだなぁ〜!?

93 :
小関顧問をお招きして江東で新年会が盛大に行われたらしい?

94 :
連投されて消えたのか?

95 :
自爆テロを思わせる人間魚雷老い耄れバイク!?
トランセのウテシはトラウマか?

96 :
【緊急】本日の東京競馬開催は中止となりました!

97 :
>>95
Tトランセのスレには、ボケ老人暴走族の遺族へ損害賠償を
請求しろ!の声もある。貰い事故としてはウテシが不運!!

98 :
>>94
カラオケを熱唱されて途中退席に!

99 :
東急トランセのスレ!!
http://hobby10.2ch.net/test/read.cgi/bus/1200317271/l50

100read 1read
1read 100read
TOP カテ一覧 スレ一覧 2ch元 削除依頼
大阪運輸振興を語る!part3 (242)
【検31厨】京成系グループのバス18号車【立入禁止】 (844)
都営バス路線改編・ダイヤ改正問題巻の二十四 (760)
【自治スレ】バス・バス路線板 自治新党4 (625)
【西鉄IC】nimocaカード【ニモカ】 (541)
【馬堀快速停車】京阪京都交通C【大幅再編!!】 (277)
--log9.info------------------
平沢進・P-MODELを何とか歌いこなすスレ6 (269)
凛として時雨 (350)
男が女の声で歌うには?part37 (363)
w-inds.を歌おう! fourth season (621)
他人の選曲に文句をたれる奴が嫌い (276)
カラ板の深夜〜朝までの過疎っぷりは異常 (858)
【うp】下手と自分で思う人が感想をもらうスレ (246)
【長身の】身長180以上集まれ【限界】 (279)
■ヒトカラ歴が長い人の雑談スレ■ (352)
☆カラオケ  youtube  専用うpスレ☆ (232)
スピッツを歌うスレ その13 (239)
宅録推奨スレ (907)
大学デビューのため歌上手くなりたい音痴 (466)
【UGA】ウガバト総合【NEXT】 (622)
実際に音域が広がった人来て (226)
会社の飲み会で歌っても大丈夫なアニソン (244)
--log55.com------------------
PCデスク総合 56
【アーロンチェア】ハーマンミラー総合スレ s/n14
白い食器大好き part2
ワーキングチェア総合 Part88
部屋★RoomClip/ルームクリップ2★晒し
【ワイヤーシェルフ】エレクターマニア 6
【防音】二重窓・内窓ってどうよ?【断熱】3
PCデスク総合 55